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自考劳动保障本科停考

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自考劳动保障本科停考

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自考劳动保障本科停考

自学考试专业一旦停考,新生是无法报考的,但是还有一段时间作为停考过渡,这个时间一般是两年,老生需要在这两年内安排好所有科目的考试和毕业申请,一旦超过了期限,就不能申请毕业了。如果你所考的专业难度比较大,剩余的考试科目也比较多,不如趁早换个专业报考。换专业报考相同代码的考试科目的成绩是可以直接替代新专业的相同课程的。 自考本科的相关问题 1.问:自考本科毕业生可以考公务员/研究生吗? 答:自考本科毕业生都可以考公务员和研究生,但有些公务员的职位会有限制,具体情况要看公务员的招聘岗位; 2.问:自考本科文凭考研有什么条件及要求? 答:自考文凭考研的条件和要求,只要有本科毕业证书就可以考研了; 3.问:自考专科或本科要读几年? 答:自考专科或本科顺利地话一般需要2年时间。 4.问:自考专升本和普通专升本的区别在哪里? 答:自考专升本和普通专升本的主要区别:在于文凭的含金量,还有就是上课模式和报考模式都不一样;自考专升本:是只要是专科学历都可以报考的,每年参加国家规定的2次考试,各科成绩通过60分就可以拿到毕业证了,相对比较简单;普通专升本:是需要等到大三的时候才能报考的,是要通过学校的入学考试才能继续读的,相对难度就比较大。 5.问:自考专本科专业通过率是多少? 答:自考专本科专业的通过率基本上在10%左右; 6.问:自考毕业证是什么时间办理? 答:自考毕业证每年办理两次:上半年为6月,下半年为12月。具备毕业资格的考生,应在每年的6月初或12月初申请办理有关毕业手续。未按规定时间提交申报毕业材料的,一律不予接纳办理。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

河北教育考试院上有序号栏中标识◆为停考专业,2013年06月起停止接纳新生报考,办理毕业手续时间截止到2016年底。序号栏中标识●为停考专业,2015年06月起停止接纳新生报考,办理毕业手续时间截止到2018年底。“律师(本科)”为停考专业,2014年6月起停止接纳新生报考,办理毕业手续时间截止到2016年底。“劳动和社会保障(专科)”为停考专业,自2014年下半年起停止接纳新生报考,办理毕业手续时间截止到2017年底。“劳动和社会保障(独立本科段)”为停考专业,自2015年起停止接纳新生报考。办理毕业手续时间截止到2017年底。“机场管理(独立本科段)、交通运输(专科)(民航运输与服务方向)、交通运输(独立本科段)(民航运输方向)”为停考专业,自2015年06月起停止接纳新生报考。办理毕业手续时间截止到2019年底。

劳动保障自考本科

本专业共设置10门课程和毕业论文 1、毛泽东思想概论(2); 2、马克思主义政治经济学原理(3);3、英语(二)(14);4、管理系统中计算机应用(3)管理系统中计算机应用(实践)(1);5、劳动和社会保障法(8);6、劳动经济学(8);7、人力资源管理(一)(6);8、劳动关系学(8);9、社会保障国际比较(8);10、社会保险基金管理与监督(6)。

专科没有加考的3707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论3706 思想道德修养与法律基础0341 公文写作与处理3312 劳动和社会保障概论3313 劳动与社会保障法制建设3314 就业与培训3315 劳动关系3316 养老保险3317 失业保险3318 医疗与生育保险3319 工伤保险3320 劳动和社会保险统计与计算机应用3321 劳动和社会保险业务案例分析

本专业共设置10门课程和毕业论文 1、毛泽东思想概论(2);2、马克思主义政治经济学原理(3);3、英语(二)(14);4、管理系统中计算机应用(3)管理系统中计算机应用(实践)(1);5、劳动和社会保障法(8);6、劳动经济学(8);7、人力资源管理(一)(6);8、劳动关系学(8);9、社会保障国际比较(8);10、社会保险基金管理与监督(6)。但是2010年4月和7月开考的课程里还有03708 中国近现代史纲要,社会学概论等未出现的科目。

深圳自考专业有行政管理、法律、商务英语、国际贸易、市场营销、国际旅游管理、商务秘书、会计、物流管理、人力资源管理,等专业,目前深圳大学和广东财经大学比较热门的专业是商务管理和金融管理两大热门专业。相对来说广东财大的通过率高一点,优惠一点。

劳动保障自学考试

本专业共设置10门课程和毕业论文 1、毛泽东思想概论(2);2、马克思主义政治经济学原理(3);3、英语(二)(14);4、管理系统中计算机应用(3)管理系统中计算机应用(实践)(1);5、劳动和社会保障法(8);6、劳动经济学(8);7、人力资源管理(一)(6);8、劳动关系学(8);9、社会保障国际比较(8);10、社会保险基金管理与监督(6)。但是2010年4月和7月开考的课程里还有03708 中国近现代史纲要,社会学概论等未出现的科目。

今天教务老师给大家收集整理了劳动与社会保障自考教材,劳动与社会保障专业的相关问题解答,还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦,以下是全国我们为自考生们整理的一些回答,希望对你考试有帮助!劳动与社会保障专业有哪些必看的书楼主你好,你问得太过宽泛,如果你是想考研,考社会保障专业,那么应该在你想考取学校的官网上看学校所指定的参考书目。如果是想了解社会保障专业的一些专业知识,建议你看郑功成或者钟仁耀教授主编的书目,比如复旦大学出版社的《社会保障概论》。希望对你有帮助。劳动与社会保障自考教材应该是一样的,这个难考吗?我在网上看过了,淘宝和博易上都是2005版的,没有新的,肯定是一样的了,这门考试难不?呵呵自考本科会计专业报考劳动和社会保障专业需要考哪些?自考本科会计专劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才,具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作,也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。自考劳动和社会保障要买那些书我是大专生,刚上大一,想自考劳动和社根据专业的科目设置去购买教材,不买教材怎么学习和参加考试呢…到你当地的自考办或教委,或自考网站查询下这个专业都有哪些科目,再查下考试安排,自己计划下每次都考什么,然后去买教材学习。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

劳动和社会保障岗位资格证书考试(CLSSEP)是根据劳动和社会保障实际工作需要,为了促进劳动和社会保障系统业务培训,提高劳动和社会保障工作人员的业务素质、管理水平和职业能力,推进劳动和社会保障岗位用人制度改革,由(原)劳动和社会保障部人事教育司、教育培训中心与全国高等教育自学考试办公室共同推出并组织实施的岗位资格证书。业务要求劳动和社会保障岗位资格证书课程共设置6门。6门课程全部合格后,获得劳动和社会保障岗位资格证书。考试课程课程代码 课程名称 学分 备注3314 培训与就业 7 证书课程3315 劳动关系 6 证书课程3316 养老保险 6 证书课程3317 失业保险 6 证书课程3318 医疗与生育保险 7 证书课程3319 工伤保险 6 证书课程报名及注意事项1)报名方法参加劳动和社会保障岗位资格证书考试的考生,到各市劳动和社会保障局人事教育部门或助学基地报名(报名时须预订学习媒体并缴纳相关费用),由各市劳动保障局或助学基地汇总后报省助学办,由省助学办向教育考试服务中心办理集体报名手续。报名时,考生需填写《劳动和社会保障岗位资格证书考试报名登记表》。首次报名者需提交个人身份证复印件1份及近期一寸免冠照片2张,其他报名者需提交近期一寸免冠照片1张。2)考试科目和考试时间上半年的报名时间为3月份,考试时间为5月中旬,为期一天半。5月劳动和社会保障岗位资格证书考试科目及代码分别为:《就业促进与职业能力建设》(3314)、《养老保险》(3316)、《工伤保险》(3319)。下半年的报名时间为9月份,考试时间为11月中旬,为期一天半。11月劳动和社会保障岗位资格证书考试科目及代码分别为:《劳动关系》(3315)、《失业保险》(3317)、《医疗保险与生育保险》(12325)。注:各地的考试报名时间和考试时间略有调动,如要报考见当地考试服务中心公告。3)相关要求及规定1.原则上新从事劳动保障业务工作的人员和现年龄在40周岁以下人员,要求在三年内通过学习取得劳动和社会保障岗位资格证书;2.现年龄在45周岁以下、未达到大学专科学历的人员,要求在三年内完成高等教育自学考试劳动和社会保障专业大专学历教育;3.现年龄在42周岁以下、未达到大学本科学历的人员,要求在三年内完成高等教育自学考试劳动和社会保障专业本科学历教育。4.将参加“双证书”学习与干部的培训、使用、晋升及年终考核结合起来,对取得劳动和社会保障岗位资格证书的人员在同等条件下优先任用。

简述 劳动法 与社会保障法的关系 答:联系 1社会保障法是在劳动法的基础上发展起来的。 2劳动法与社会保障法的调整对象在 社会保险 领域存在交叉。 3 社会保障法对劳动法功能的发挥有补充和促进的作用,首先社会保障法为劳动者的权益提供了更有利的保障;其次,社会保障法为 劳动关系 的延续提供了有利的条件。 区别 1调整对象:劳动法主要调整劳动者与用人单位之间的劳动关系,社会保障法调整国家、用人单位、公民(劳动者)、社会保障经办机构因社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置等发生的关系。 2法律部门:在中央,设有劳动与社会保障部;在地方上,各级政府都设有处理劳动与社会保障问题的行政机关或具体工作部门。 3关系的主体:劳动法调整的劳动关系的主体是用人单位和与之建立劳动关系或 劳动合同 关系的劳动者(公务员、军人等不适用劳动法);社会保障法的主体包括国家、用人单位、社会保障经办机构和公民(劳动者)。 4立法目的:劳动法的目的主要是为了协调劳动关系,保障劳动者的合法权益。社会保障法的目的主要是为了保障社会全体成员在遭受各种意外和风险时的基本生活,促进社会安全。 5解决程序:社会保障法引发的 劳动争议 ,由于具有某些私法关系的特点,主要适用民事程序来解决;劳动法争议引发的争议,由于具有较强的公法性,应主要采用行政 诉讼 程序。

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你是哪儿的?

如果你原来在北京考的时候有过一部分就可以自己在网上报考,不用通过学校和任何机构。不明白可以再问。

可以,去北京自考网。

你可以再考个本科,可以换个专业,但是你最好懂点财务知道。这样就业面就广啦。专科生的基本工资要比本科生低。我本科是劳动和社保的,专科是会计。当初人家招我的时候,就是看重我有财务方面的基础,我有会计从业资格证。现在我做的是人力资源员招人这一块的。

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与数额没有关系,与赔偿项有关系

到“233考试大”网站找一下。

网上这些是没有的,主管部门也不公布的,我也找了很久,也咨询过很多人,得出结论就是:自己看书吧,好好努力考试!祝你好运!自考的孩子伤不起啊!!!

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