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江苏省人力资源自考多久

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自考人力资源专业本科需要几年? 自考本科最快需要1.5-2年时间。自考本科是高等教育自学考试本科的简称,自考本科是我国基本高等教育制度之一,是以学历考试为主的高等教育国家考试,是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式。成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书,国家承认学历,学信网可查,符合条件者由主考大学授予学士学位。 自考本科申请毕业的条件 1.首先是需要考生通过全部自考考试计划中的理论课和实践环节考核,并且取得合格的成绩。这也是申请自考本科毕业的基础; 2.其次办理自考本科毕业证者,需要持有国家承认学历的专科以及毕业证书,或者进行前置学历验证。对于这一点也是需要各位考生需要注意的,一定要保证自己在毕业前能够拿到专科毕业证; 3.自主撰写毕业论文以及完成毕业答辩,并获得合格成绩。自考本科毕业的条件其实并不难达到,只要大家平时对于学习多上点心基本上都能够顺利毕业。 人力资源管理专业就业前景 企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。 根据数据显示,人力资源管理专业的毕业生从事的主要职业有:人力资源助理,招聘专职,所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职,行政秘书和行政助理,文职人员等。 该专业中从事这些职业的本科毕业生半年后的平均月收入在5000-6000人民币左右。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

教务老师,听见很多自考的同学在问江苏自考可以考几年(江苏自考考几门)相关问题,那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答!江苏自考一年考几次?江苏自考一年考四次,江苏自考考试分别是在1月、4月、7月、10月进行考试。登录各地自考网上报名网站,到自考办网站规定的指定银行办理一张缴费用银行卡。自考理论课成绩的合格成绩是60分,自考考生需要考试计划中所有规定的考试科目都要达到60分及以上,其中也包括加考和选考的科目。报考自学考试没有补考,未通过及格分数线60的考生可以选择重新报名,重新报考课程,自考没有报考次数限制,直到考生通过课程。自考试合格证之日起,一般是8年年限。 但并非所有省市都实行,目前北京、上海、福建、山东、江苏、河北、浙江、新疆、广东、湖北、四川、湖南都没有设置自考参考年限限制。在江苏省大专考自考本科四年够吗够,江苏自考各专业考试计划的安排,专科一般为三至四年,本科一般为四至五年。回答内容仅供参考。自考最长可以考几年?自学考试能考几年啊?是不是不限时的啊?还是有时间规定的啊?以上就是全国地区自考教材服务网分享关于江苏自考可以考几年(江苏自考考几门)的全部内容,更多自考教材和自考历年真题及答案,自考视频网课,自考教材购买首页搜索科目代码即可,也可以咨询在线客服!自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

江苏省人力资源自考

江苏自考人力资源管理本科考试科目如下:

该专业的主考院校为南京大学,一共需要考20门课程(含选修课), 分别为:马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语(二)、日语、法语、俄语、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、

人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文。

自考人力资源管理专科段考试科目

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)、计算机应用基础(实践)、计算机应用基础、高等数学(一)、国民经济统计概论、经济法概论(财经类)、企业管理概论、人力资源管理(一)、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资管理、应英文写作、创业教育、社会保障概论、劳动法。

自考大专报考条件

1、凡是中华人民共和国公民,包括港澳台同胞,不受性别、年龄、学历、种族、民族、居住地、身体健康状况等条件限制,均可报考自考本科。

2、报考自考本科考生需在毕业前交验国家承认的专科学历证书,否则无法申领自考本科毕业证。

3、跨专业报考的考生,需要根据专业的不同需要加试相应的课程。

4、对有特殊要求的专业,考生须按有关规定报考。

江苏自考人力资源本科考哪些科目? 江苏自考本科人力资源管理考试科目:英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学等,各院校考试科目设置可能存在差异,请以主考院校发布为准。 自考人力资源管理就业方向有哪些? 自考人力资源管理专业培养学生具备:管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力。使其能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。 自考人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。毕业后主要在新能源、互联网、金融等行业工作。 自考有什么优势 自学考试学习方式灵活、工学矛盾小、费用低,实行“宽进严出”,“教考分离(即:办学不办考、办考不办学、命题与辅导分离)”,凡中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制,均可参加自学考试。自学考试采用学分累计的方式逐步完成学业,学习者完成专业考试计划规定的全部课程并取得合格成绩,完成毕业论文或其他教学时间任务,思想品德鉴定合格者准予毕业取得相应毕业证书,国家承认其学历。符合学位条件的自学考试本科毕业生,由有学位授予权的主考学校依照有关规定,授予学士学位。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

江苏省自考人力资源

2022年江苏自考人力资源管理本科考试原定于4月16-17日举行的2022年4月江苏省高等教育自学考试停考,本次开考课程安排至后续7月和10月考试。 江苏自考流程 一、新生报名: 第一步:新生注册 登录江苏省教育考试公众信息服务平台,进行网上报名系统新生注册,填写报名信息,系统自动生成准考证号。 第二步:网上身份确认 新生须上传本人身份证正面照、证件照电子照片及手持本人身份证照进行身份确认。 第三步:报考课程 根据的自学考试日程表自行选择报考课程,同一时间内只允许选择一门课程报考,可使用微信或者支付宝支付,课程考试费为43元/门,增考考试费为100元/门。 第四步:考前学习 在报考完相关科目并等待打印考试通知单和考试时间公布前考生可根据报考科目进行考前学习,考生根据所报名的专业要求的教材进行学习。 第五步:打印准考证 考试前一周登录江苏自考网公布的打印入口准考证,凭《准考证》和有效期内的二代身份证,带齐两证进入考场。 第六步:查考试成绩 在考试完成后一个月左右登录到江苏自考网公布的查询入口查询自己的考试成绩。 二、老生报名: 第一步:报考课程 登录江苏省教育考试公众信息服务平台进行课程报考,可使用微信或者支付宝支付,课程考试费为43元/门,增考考试费为100元/门。 第二步:考前学习 在报考完相关科目并等待打印考试通知单和考试时间公布前考生可根据报考科目进行考前学习,考生根据所报名的专业要求的教材进行学习。 第三步:打印考试通知单 考试前一周登录江苏自考网公布的打印入口考试通知单,凭《准考证》、《考试通知书》和有效期内的二代身份证,带齐三证进入考场。 第四步:查考试成绩 在考试完成后一个月左右登录到江苏自考网公布的查询入口查询自己的考试成绩。 江苏自考本科的优势 1、求职 人都想往高处爬。越是好的工作,越是在大型企业,对学历都有硬性规定的。想要找工作不被“剔除”,想获取更多的机会,就要提升自己的学历。 2、晋升加薪 一些中大型企业在给员工加薪时,都会参考学历高低。比如很多公司起薪设置,都会跟学历直接挂钩,本科会比专科多500~1000元不等。提高学历,才可以拿更多起薪,未来晋升也更快。 3、考研/考公务员/考证 不少提升学历的人,目标很明确,就是通过自考本科获得和统招本科一样的报考条件。自考本科学历可以和统招本科一样,直接报考研究生。自考专科和统招专科一样,都需要毕业两年才可以报名。公务员有非常严格的学历要求,有少部分职位要求是专科起步,更多的是要求本科及以上学历。没有学历连报名的资格都没有。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

江苏自考人力资源本科考哪些科目? 江苏自考本科人力资源管理考试科目:英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学等,各院校考试科目设置可能存在差异,请以主考院校发布为准。 自考人力资源管理就业方向有哪些? 自考人力资源管理专业培养学生具备:管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力。使其能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。 自考人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。毕业后主要在新能源、互联网、金融等行业工作。 自考有什么优势 自学考试学习方式灵活、工学矛盾小、费用低,实行“宽进严出”,“教考分离(即:办学不办考、办考不办学、命题与辅导分离)”,凡中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制,均可参加自学考试。自学考试采用学分累计的方式逐步完成学业,学习者完成专业考试计划规定的全部课程并取得合格成绩,完成毕业论文或其他教学时间任务,思想品德鉴定合格者准予毕业取得相应毕业证书,国家承认其学历。符合学位条件的自学考试本科毕业生,由有学位授予权的主考学校依照有关规定,授予学士学位。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

江苏省人力资源自考网

江苏省教育考试院自学考试网址为:江苏省教育考试院—自学考试

江苏省考试院是江苏省各类学历教育考试的政府主管部门,具体负责普通高校招生考试、自学考试、成人高考、高中学业水平测试考试、各类证书考试的组织管理工作。

江苏省考试院负责自学考试的业务为承担全省高等教育自学考试的发展规划、考务、评卷、学籍管理和社会助学等组织管理工作;负责全省高等教育自学考试教材确定、编写工作。

登陆江苏省教育考试院自学考试网的具体步骤如下:

1、搜索框输入“江苏省教育考试院”,点击搜索;

2、进入搜索页面后,选择第一个搜索结果,点击进入;

3、在“江苏省教育考试院”首页,选择“自学考试”,点击进入;

4、在“自学考试”页面,可根据需求,选择对应选项,获取信息。

扩展资料

高等教育自学考试(Self-taughthighereducationexaminations),简称自学考试、自考,它有大自考(社会型考生)和小自考(应用型考生)两种类别。高等教育自学考试中社会型考生占75%,应用型考生占25%。

考试时间

全国自学考试时间一般如下:自考每年开设4次(各省市开考的次数由省级考办决定),考试时间分别为1月、4月、7月和10月,自2015年起大部分地区已将考试次数调整为4月和10月两次,详细情况请咨询所在地自考办。

自学考试专业的课程设置分为:

公共基础课:所有专业或者同类专业应考者都必须参加的课程。如《马克思主义基本原理概论》、《中国近代史纲要》、《英语(二)》、《政治经济学》等。公共课虽然不一定同所学专业有直接联系,但它是培养德、智、体全面发展人才,为进一步学习其他内容提供方法论不可少的课程。

专业基础课:该专业考生要学习的基础理论、基本知识和基本技能的课程。基础课是为了应考者掌握专业的知识,学习专业的科学技术,发展我们有关能力打下基础。像工商企业管理(本)专业中的《管理学原理》和电子商务专业的《电子商务基础与应用》这类的,就属于基础课了。

专业课:同专业知识、技能直接联系的基本课程(简称专业课)。

选修课:有限制的选择自己需要的科目进行学习。选修科目的选择是有限制的,只能在专业考试计划规定的课程内选择。简单说就是给我们一些选修科目,自己挑着学。考生根据自己的能力和兴趣选择想考的科目。

实践性环节。

公共基础课、专业基础课、专业课三类课程的学分比例大致为3:4:3或2:5:3。

按照专业考试计划的要求,每门课程进行一次性考试。课程考试合格者,发给单科合格证书,并按规定计算学分,不及格者,可参加下一次该科目的考试。专科(基础科)一般为3—4年,本科一般为4—5年。社会上很多培训机构广告称的1年自考是夸大其词,并非国家承认的全国统一自学考试。

参考资料

江苏省教育考试院—自学考试

百度百科—江苏省教育考试院

百度百科—高等教育自学考试

2023年江苏自考报名入口官网在江苏省教育考试院官网上可以找到。考生在网上搜索江苏省教育考试考试院就能找到,也可以打开网址,直接进入江苏省教育考试院官网。考生打开江苏省教育考试院官网,在首页的栏目中找到招考业务,在下拉菜单中选择自学考试,打开之后就可以进行报名了。还可以在2023年江苏自考报名官网中,进行注册、打印准考证、查询成绩,考场考试日程表等工作,给考生提供了很大的便利。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策,点击底部咨询官网,免费获取个人学历提升方案:

在搜搜引擎上搜“江苏省教育考试院”即可

江苏省人力资源本科自考

2022年江苏自考人力资源管理本科考试原定于4月16-17日举行的2022年4月江苏省高等教育自学考试停考,本次开考课程安排至后续7月和10月考试。 江苏自考流程 一、新生报名: 第一步:新生注册 登录江苏省教育考试公众信息服务平台,进行网上报名系统新生注册,填写报名信息,系统自动生成准考证号。 第二步:网上身份确认 新生须上传本人身份证正面照、证件照电子照片及手持本人身份证照进行身份确认。 第三步:报考课程 根据的自学考试日程表自行选择报考课程,同一时间内只允许选择一门课程报考,可使用微信或者支付宝支付,课程考试费为43元/门,增考考试费为100元/门。 第四步:考前学习 在报考完相关科目并等待打印考试通知单和考试时间公布前考生可根据报考科目进行考前学习,考生根据所报名的专业要求的教材进行学习。 第五步:打印准考证 考试前一周登录江苏自考网公布的打印入口准考证,凭《准考证》和有效期内的二代身份证,带齐两证进入考场。 第六步:查考试成绩 在考试完成后一个月左右登录到江苏自考网公布的查询入口查询自己的考试成绩。 二、老生报名: 第一步:报考课程 登录江苏省教育考试公众信息服务平台进行课程报考,可使用微信或者支付宝支付,课程考试费为43元/门,增考考试费为100元/门。 第二步:考前学习 在报考完相关科目并等待打印考试通知单和考试时间公布前考生可根据报考科目进行考前学习,考生根据所报名的专业要求的教材进行学习。 第三步:打印考试通知单 考试前一周登录江苏自考网公布的打印入口考试通知单,凭《准考证》、《考试通知书》和有效期内的二代身份证,带齐三证进入考场。 第四步:查考试成绩 在考试完成后一个月左右登录到江苏自考网公布的查询入口查询自己的考试成绩。 江苏自考本科的优势 1、求职 人都想往高处爬。越是好的工作,越是在大型企业,对学历都有硬性规定的。想要找工作不被“剔除”,想获取更多的机会,就要提升自己的学历。 2、晋升加薪 一些中大型企业在给员工加薪时,都会参考学历高低。比如很多公司起薪设置,都会跟学历直接挂钩,本科会比专科多500~1000元不等。提高学历,才可以拿更多起薪,未来晋升也更快。 3、考研/考公务员/考证 不少提升学历的人,目标很明确,就是通过自考本科获得和统招本科一样的报考条件。自考本科学历可以和统招本科一样,直接报考研究生。自考专科和统招专科一样,都需要毕业两年才可以报名。公务员有非常严格的学历要求,有少部分职位要求是专科起步,更多的是要求本科及以上学历。没有学历连报名的资格都没有。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

江苏自考人力资源管理本科考试科目如下:

该专业的主考院校为南京大学,一共需要考20门课程(含选修课), 分别为:马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语(二)、日语、法语、俄语、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、

人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文。

自考人力资源管理专科段考试科目

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)、计算机应用基础(实践)、计算机应用基础、高等数学(一)、国民经济统计概论、经济法概论(财经类)、企业管理概论、人力资源管理(一)、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资管理、应英文写作、创业教育、社会保障概论、劳动法。

自考大专报考条件

1、凡是中华人民共和国公民,包括港澳台同胞,不受性别、年龄、学历、种族、民族、居住地、身体健康状况等条件限制,均可报考自考本科。

2、报考自考本科考生需在毕业前交验国家承认的专科学历证书,否则无法申领自考本科毕业证。

3、跨专业报考的考生,需要根据专业的不同需要加试相应的课程。

4、对有特殊要求的专业,考生须按有关规定报考。

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