2013年4月 你懂de
①真实的
可信的
要考试的
一、单项选择题:本大题共15小题，每小题1分，共15 分在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。1.一般来说，部门经理、科室主任属于组织的（）。A．高层管理者B．中层管理者C．基层管理者D．执行人员【答案】B【解析】管理人员按照层次划分分为 高层管理者 ，中层管理者，基层管理者。【考点】管理人员层次的划分2.【题干】最早提出管理十四条原则的是（）。【选项】A．西蒙B．泰勒C．法约尔D．韦伯【答案】C【解析】一般管理理论：法约尔，被称为一般管理之父。1、经营与管理的区别经营：技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动、管理活动2、管理五要素计划、组织、指挥、协调、控制 3、管理的十四条原则劳动分工、权力与责任、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、人员的报酬要公正、集中与分散、等级链、秩序、公平、人员稳定、首创精神、集体精神。 【考点】法约尔的思想3.【题干】标准挂衣架制造商所处的环境变化相对较小，不确定性也低，这种环境属于（）。【选项】A．简单和稳定的环境B．复杂和稳定的环境C．复杂和动态的环境D．简单和动态的环境【答案】A【解析】根据环境中各构成要素的数量和变动程度可以分为四种形式：简单—稳定、简单—动态、复杂—稳定、复杂—动态。【考点】 组织环境4.【题干】随着人们生活水平的不断提高，家庭收入中储蓄占的比例不断增加，这属于外部环境的（）。【选项】A．政治因素B．经济因素C 社会因素D 技术因素【答案】B．【解析】一般环境分析一般环境分析主要通过政治、经济、社会、技术四个方面的因素分析，从提上把我宏观环境，通常称作PEST分析法。1、政治因素：对组织经营活动具体有世纪与潜在影响的政治力量和有关的法律等2、经济因素：分为宏观和微观两类因素3、社会因素：指组织所在社会成员的民族特征、文化传统、价值观念、宗教信仰、教育水平及风俗习惯等因素。主要包括人口规模、年龄结构、种族结构、收入分布、消费结构和水平、人口流动性等。4、技术因素：包括那些引起革命性变化的发明，还有企业生产相关的新技术、新工艺、新材料的出现和发展趋势以及应用前景【考点】组织环境5.【题干】所有组织的管理活动都应当遵守管理道德的原则和要求，这体现了管理道德的（）。【选项】A．普遍性B．特殊性C．强制性D．变动性【答案】A【解析】管理道德的原则，普遍性，特殊性，非强制性，变动性，社会教化性。【考点】管理道德6.【题干】采用背对背的通信方式，经过多轮征询使意见趋于集中的决策方法是（）。【选项】A．名义群体法B．头脑风暴法C．德尔菲法D．风险性决策法【答案】C【解析】德尔菲法定义【考点】德尔菲法7.【题干】某公司在年初的工作会议上，提出力争在本年度实现利润2000 万元。这属于计划层次中的（）。【选项】A．程序B．宗旨C．规划D．目标【答案】D【解析】目标的含义【考点】目标8.【题干】计划工作程序的第一步是（）。【选项】A．确定目标B．评估机会C．编制预算D．制订派生计划【答案】B【解析】评估机会【考点】计划工作程序9.【题干】一家超市设有日用品、食品、服装等部门，其部门划分的依据是（）。【选项】A．职能B．产品C．区域D．顾客【答案】B【解析】组织设计的部门化，职能，产品，地区，顾客，流程划分。【考点】10.【题干】王鹏原在公司营销部担任主管，后又分别到市场部、生产部担任主管。从培训角度讲这属于管理者的（）。【选项】A．提升B．脱产培训C．工作轮换D．岗前培训【答案】C【解析】1.岗前培训，也称作职前引导。使员工学习和掌握基本的工作方法和程序，帮助员工建立工作中的合作关系，使员工尽快调整自我，今早适应工作环境。2.在职训练。工作轮换和实习是最常见的两种在职培训。3.脱产培训。也称为离职培训、脱岗培训，即让员工离开工作岗位，集中时间和精力参加培训活动。【考点】培训11.【题干】老李专业技术过硬，得到了大家的认可，由此产生了一定的影响力。这种影响力来源于（）。【选项】A．奖赏权B．强制权C．专长权D．法定权【答案】C【解析】专长权是通过自己的技能和知识得到认可。【考点】领导者的权力12.【题干】依据下属的成熟度选择领导方式的理论是（）。【选项】A．领导特质理论B．菲德勒的权变理论C．领导方式理论D．领导生命周期理论【答案】D【解析】领导生命周期的定义，由工作行为，关系行为和下属的成熟度三个因素决定。【考点】领导生命周期理论13.【题干】小林参加工作后表现出色，很快就被委以重任，成为项目负责人。依据双因素理论的观点，这种激励属于激励因素中的（）。【选项】A．工作条件B．工资福利C．监督方式D．提升【答案】D【解析】双因子理论{保健因素（公司政策与行政管理，监督方式，关系，工资福利，安全，工作条件，个人生活，地位），激励因素（工作上的成就，才能得到认可，工作本身的性质，个人发展机会，提升，责任感，奖金）}【考点】激励14.【题干】传递信息最快的沟通形态是（）。【选项】A．链式沟通B．轮式沟通C．Y式沟通D．环式沟通【答案】A【解析】链式沟通的定义【考点】沟通15.【题干】工人每天须生产100个零件，废品率低于1%。这属于控制过程中的（）。【选项】A．确立标准B．衡量绩效C．差异分析D．纠正偏差【答案】A【解析】确立标准的定义【考点】确立标准.衡量绩效 差异分析 和纠正偏差的区别二、多项选择题: 本大题共5 小题，每小题2 分，共10 分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。16.【题干】应用盈亏平衡分析法，进行企业经营分析时所依据的变量有（）。【选项】A．产品数量B．生产成本C．销售利润D．资金E．税收【答案】ABC【解析】盈亏平衡分析又称损益平衡分析或量-本-利分析，是对项目的生产规模、成本和销售收入进行综合分析的一种方法。【考点】盈亏平衡分析17.【题干】企业的基本战略类型包括（）。【选项】A 一体化战略B．多元化战略C．总成成本领先战略D．差别化战略E．集中战略【答案】CDE【解析】战略选择1.总成本领先战略：以低成本取得行业中的领先地位；2.差别化战略：让企业在行业中别具一格，具有独特性；3.集中战略：主攻某个特殊的细分市场货某一特殊的产品。【考点】基本战略类型18.【题干】下列属于营利性组织的有（）。【选项】A．军队B．工厂C．商店D．银行E．酒店【答案】BCDE【解析】组织的分类【考点】19.【题干】推动组织变革的外部动因有（）。【选项】A．经济政策的调整B．市场需求的变化C．科技的发展D．竞争观念的改变E.全球化的竞争【答案】ABCE【解析】1、外部动因——（1）知识经济；（2）信息技术革命；（3）经济全球化2、内部动因——（1）企业战略变化；（2）企业规模扩大；（3）组织结构本身【考点】组织变革20.【题干】以下属于口头沟通的有（）。A．讲座B．信件C．讨论会方能脱颖而出D．演讲重点方能脱颖而出E．打电话【答案】ACDE【解析】语言沟通组织中最普遍使用的语言沟通方式有口头沟通、书面沟通和电子媒介沟通。1.口头沟通人们之间最常见的交流方式是交谈，也就是口头沟通。它的形式十分灵活多样。2.书面沟通出百欢诵具以文字为媒体的信息沟通；3.电子媒介沟通，电子沟通的形式只存在于工业革命以后，是指将包括图表、图像、声音、文字等内在的书面语言性质的信息通过电子信息技术转化为电子数据进行信息传递的一种沟通方式或形式。【考点】沟通的分类三、判断说明题: 本大题共5 小题，每小题3 分，共15 分。判断正确与否，在答题纸相应位置正确的打“J”，不需要说明理由，错误的打“x”，并说明理由。21.【题干】一般来说，高层管理者更强调技术技能。【答案】X【解析】不同层次的管理者在概念技能 人际技能 技术技能的比例【考点】管理者的技能22.【题干】古典政治经济学的创始人亚当。斯密提出了“分工协作原理”。【答案】J【解析】亚当·斯密：资本主义古典政治经济的创始人。主要理论：1、分工协作原理和生产合理化的概念。 2、提出“经济人” 的观点。【考点】亚当·斯密的管理学理论23.【题干】对顾客的责任是企业社会责任的表现之一。【答案】J【解析】社会责任的具体体现，对雇员，顾客，竞争对手，环境，社会责任。【考点】管理道德与社会责任——道德管理24.【题干】因人设岗是人员配备的原则。【答案】X【解析】人员配备的原则1.因事择人，根据岗位要求来选拔具备相应知识与能力的人员。2.因才适用，根据人的特点来安排工作。使人的潜能得到充分发挥。3.动态平衡，以发展的眼光看待人与事的配合关系，不断根据变化做出调整，最终实现人与工作的动态平衡。【考点】人员配备的原则25.【题干】领导者的影响力来源于正式权力。【答案】X【解析】领导者权力来源1正式权力2 非正式权力【考点】领导者权力来源四、简答题: 本大题共4 小题，每小题5 分，共20 分。26.【题干】简述泰勒科学管理的主要内容。【答案】 科学管理理论：1、工作定额原理2、标准化原理3、科学地挑选工人并使之成为“一流工人”4、实行差别计件工资制5、管理工作专业化原理【考点】科学管理理论27.【题干】简述组织环境的特点。【答案】 一、客观性：组织环境是一种客观的存在，有着自己的运行规律和发展趋势。二、复杂性：组织环境的复杂性性体现在环境因素的数量和多样化。三、关联性：构成组织环境的各种因素和力量也是相互联系、相互依赖的。四、不确定性：外部环境变化引起的不确定性和不可预测性。五、层次性：组织环境因素是个多层次的集合【考点】 组织环境28.【题干】简述西蒙提出的决策标准及原因。【答案】1） 强调了决策在管理中的重要性，决策贯穿于管理活动的全过醒2） 提出了决策的标准。西蒙认为管理中不可能按照最优准明进行决罪在大多数情况下，只能取得“满意的”或“足够好的”决策结果，为此西蒙用令员南意的市则”代替传统决策理论的“最优化原则”。（3） 明确了决策的程序。西蒙认为决策包括四个主要阶段。1 找出制定决策的理由即搜集情报; 2） 拟定出各种可供选择的方案: 3） 从各个备择方案中进行扶撕。中对已进行的抉择进行评价。这四个阶段是相互交织的。在循环中大圆套小圈。小国之中还有圈4） 决策的技术。西蒙第一次提出了程序化决策和非程序化决策的概念。并对两类快策的传统技术和现代技术作了总结和比较。（4） 原因，二战后经济科技的大发展，企业间在时空方面的竞争空前激烈，生产管理越来越需要把注意力集中在经营环境的前景预测上，并据此做出正确的经营决策，特别是高层的决策。【考点】西蒙的思想29.【题干】简述控制的适度性原则。【答案】 二、适度性原则适度性原则指控制的范围、程度和频度恰到好处，防止控制过多或控制不足。因为，过多的控制会对员工行为产生过多限制，从而扼杀他们的积极性、主动性和创造性。过少的控制将不能使组织活动有序地进行，不能保证各部门活动协调发展，进而有可能会造成资源的浪费。控制程度适当与否，要受到许多因素的影响。判断控制程度或频度是否适当的标准，通常要随活动性质、管理层次以及下属受培训程度等因素而变化。。）【考点】控制的适度性原则五、论述题: 本题10 分。30.【题干】领导是一门艺术，其艺术性表现在多个方面，请结合实例阐述领导的授权艺术。【答案】管理有很强的科学性也有很强的艺术性，掌握一定的授权艺术，是做好管理工作的重要条件（1）因事择人，视能授权。（2）权责同授，交代明确。（3）逐级授权，不授权力之外之权。（4）授权有度，既不能过小也不能过大。过小压物了下级人员的积极性，起不到应有的作用;过大就可能失控命令、指示难以执行。（5）授权形式要合理。淡体机所提权力的大小，重要性程度。（6）授权后要放手。“用人不疑，疑人不用”。授权就要信任，（7）掌握有效的控制方法，没有可控性的授权就是放权。（依据以上的原则进行阐述，就可得分，仅供参考）六、案例分析题: 本大题共2 小题，每小题15 分，共30 分。31.某工厂开工不久，相清问就遇到了设备停工平高、废品平高、人工成本高等问题。为了开一些业务主管缺少与职责题的原由，经理在工厂内开展了调查.调查结果显示:称的取权，对工作中的问题无法做出及时的决策;一些员工对他们每天的任务不明确，也很少能从上级主管那里获得工作所需的必要信息，有时又会接受到不同领导的不同命令，导致员工无所适从; 工广内部还存在人浮于事的现象。针对这种情况，经理说: “我们虽然建立了清晰的组织结构，但出现这些问题说明组织管理还存在不足，需要进一步完善管理。”问题:（1）【题干】什么是职权? 其含义是什么?【答案】 职权是指组织设计中赋予某一管理职位的权力。职权的来源是组织，它是组织赋予的。职权的基础是职位，获得职权必须获得职位。职权是以履行职责为前提的，职权的大小取决于职责范围的大小【考点】 组织设计中职权（2）【题干】请运用组织设计的相关原则对案例中的调查结果进行分析。【答案】 1.组织设计原则包括，目标统一的原则，专业化分工的原则，统一指挥的原则，责权对等的原则，优先管理幅度的原则，集权和分权的原则，稳定性和适应性的原则，精简高效的原则。2.结合上面的原则进行分析，即可。【考点】组织设计原则。32.李伟大学毕业后到一家计算机软件公司工作.刚工作的三年里，他工作积极，取得了一定的成绩，其收入基本满足了衣、食、住的需要，工作和生活方面均获得了保障。由于工作较忙，他很少和朋友联系，有时候会感到较为孤独。最近他作为某项目小组成员，与大家一起奋战三个月，成功地开发了一套系统软件，圆满地完成了公司交办的任务，公司领导对此十分满意，李伟得到了重奖，领到了一笔丰厚的奖金，工作的积极性更高了。不久后的一次同事闲聊中，李伟得知项目组其他成员的奖金也基本与他的相同，他的心情由此发生了变化，工作的热情受到了很大影响，积极性骤然下降.问题:（1）【题干】依据需要层次理论对李伟的需要进行分析。【答案】一、马斯洛层次需求包括五个方面，1 生理需求，2安全需求，3 社交需求 4 尊重需求，5 自我实现需求； 二、1生理需求和安全需求得到满足；体现于他工作积极，取得了一定的成绩，其收入基本满足了衣、食、住的需要，工作和生活方面均获得了保障。2社交需求没有得到满足；体现于由于工作较忙，他很少和朋友联系，有时候会感到较为孤独；3同时在追求自我实现需要；体现于最近他作为某项目小组成员，与大家一起奋战三个月，成功地开发了一套系统软件，圆满地完成了公司交办的任务，公司领导对此十分满意，李伟得到了重奖，领到了一笔丰厚的奖金，工作的积极性更高了。（仅供参考）【考点】 激励中马斯洛层次需求（2）【题干】依据公平理论对李伟领取奖金后的表现做出解释。【答案】 我们在管理学中有一公平理论， 公平理论认为，员工首先思考自己收入与付出的比率，然后将自己的收入付出比与相会产生不公平感。可用公式表示如下：个人所得的报酬/个人的贡献=他人所得报酬/他人的贡献。这里的报酬包括物质和精神的，如薪酬、名誉地位、领导的赏识、晋升等；贡献包括体力与脑力的消耗，如贡献出自己的时间、经验、努力、知识、智慧、负责精神、工作态度等。在这里参照对象也很重要，参照对象通常是指个人所在组织中的某些群体或组织外的相近群体。亚当斯密认为，人们是通过寻求人与人之间的社会公平而被激励的。基于这个理论我们可以看到李伟感觉自己付出的比同事们多所以得到的认可应该比同事们多，但是知道同事们的奖金和大家差不多，感觉自己付出和得到的没有达到自己内心的预期，感觉有失公平，自己没有得到重视，所以才会心情发生变化。（仅供参考）【考点】激励中的公平理论自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
导语：会展策划师。从事会展市场调研、策划、 营销 和运营管理的专业人员。 第一部分 职业道德
(1—25题，共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分(第1～16题)
答题指导：
◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正
确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选，则该题均不得分。
(一)单项选择(第1题～第8题，每题1分，共8分。)
1.东晋陶渊明不为五斗米折腰的故事，你认为说明了其( )的人格精神。
A、鞠躬尽瘁，死而后已
B、坚持真理，弘扬正气
C、明礼诚信，爱国守法
D、公私分明，清白做人
2.银行业从业人员的下列行为中，没有遵守“公平对待”原则的是( )。
A、因产品设计的差异而导致费率和服务便捷程度上的差别
B、在为反复提出小额服务需求的老年客户办理业务时，显露出了不耐烦的神态
C、为身体有残障的客户提供热情服务
D、耐心公平地对待不熟悉业务流程的客户
3.古语讲的“笑破不笑补，三补又一新”体现了( )的思想。
A、勤劳 B、节俭 C、仁义 D、忠孝
4.方志敏的事迹，说明了其具备( )的人格精神。
A、鞠躬尽瘁，死而后已
B、坚持真理，弘扬正气
C、明礼诚信，爱国守法
D、公私分明，清白做人
5.我国古代思想家孔子提出的“节用而爱人”观点，体现了( )。
A、节俭是修身、持家、治国的法宝
B、节俭是持家之本
C、节俭是安邦定国的法宝
D、节俭是防止贪腐办法
6.“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”说明了( )。
A、勇于创新是成功的重要条件
B、团结协作是成功的保证
C、勤劳节俭是重要社会美德
D、诚实守信是为人之本
7.关于法律和道德的关系，下列说法中正确的是()。
A、法律调查范围广于道德
B、道德调查范围小于法律
C、道德与法律调查范围相同
D、道德与法律无任何关系
8.“霸主孤身取二江，子孙多以百成降。豪华尽出成功后，逸乐安知与祸双?”，你认为这句话说明了()。
A、勤劳是丰收之母
B、贪腐是有历史原因的
C、贪腐是社会发展的必然现象
D、节俭与成功紧密相连
(二)多项选择(第9题～第16题，每题1分，共8分。)
9.下列做法中，符合所属企业职业道德要求的是()。
A、为企业献计献策 B、诚实劳动
C、服从领导的工作安排 D、遵守合同与契约
10.现代社会提倡节约，包括节约()。
A、时间 B、空间
C、人力 D、资金和物质
11.符合文明礼貌基本要求的是()。
A、j兰空苎堂皇…B、举止随便 C、语言规范 D、谈吐不凡
12.下面关于勤劳节俭说法正确的是()。
A、消费可以拉动需求，促进经济发展，因此提倡节俭是不合时宜的
B、勤劳节俭是物质匮乏时代的产物，不符合现代企业精神
C、勤劳可以提高效率，节俭可以降低成本
D、勤劳节俭有利于可持续发展
13·维护企业信誉最重要的做法是()。
A、树立产品质量意识
B、加入广告投入力度
C、不泄露企业秘密
D、要妥善处理顾客投诉
14·能够反映诚实守信基本耍求的做法是()。
A、忠诚所属企业 B、掩盖企业内幕
C、无条件维护企业形象 D、保守企业秘密
15·下面关于道德与法律关系的说法中，正确的是()。
A、道德与法律在内容上有相互重叠的部分
B、道德作用力弱，法律作用力强 ，
C、道德与法律可以相互替换
D、道德与法律有相互转换、相互作用的关系
16.老章是企业的老职工，始终坚持节俭办事的原则。有些年轻人看不惯他这样做，认为他的做法与市场经济原则不符。在你看来，节俭的重要价值在于()。
A、节俭是安邦定国的法宝
B、节俭是诚实守信的基础
C、节俭是持家之本
D、节俭是维持人类生存的必需
二、职业道德个人表现部分(第17～25题)
答题指导： . ‘
◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项。 。
◆请按照题意要求，根据自己的实际情况只选择其中一个选项。并在答题卡上将
所选择答案的相应字母涂黑。
离散选择((第17题～第25题，每题1分，共9分。)
17.每天下班时，我通常会()。
A、准时离开
B、避开下班人流高峰再走
C、完成工作后把明天的工作想想再离开
D、整理一下今天的工作再离开
18.在日常工作中，我帮助同事的时候()。
A、非常多 B、比较多 C、比较少 D、极少
19.如果你的一位朋友答应开车带你去游玩，但他(她)未能准时到来。你会()。
A、无所谓，相信朋友迟到一定是有原因的
B、非常生气，埋怨朋友说话不算数
C、有点生气，但相信朋友会尽快赶到
D、有点担心，朋友是不是遇到麻烦了
20.你的天赋如果不被别人看重时，你()。
A、不会轻易放弃 B、感觉怀才不遇
C、据理力争 D、灰心丧气
21.关于个人目标，我认为我的情况是()。
A、每个时段都有目标，并且都能实现
B、计划赶不上变化，因此一般不制定目标
C、目标很多，但很少能实现
D、有些时段有目标，一般都能实现
22.假设你所在公司正在进行公司发展合理化建设的征集活动。对这项关系到企业未来
和自己切身利益的事情，下列做法中，你认可的有()。
A、为了使自己的建议更具有合理性，花费业余时间来思考和论证
B、把自己的建议草案拿出来，以便让领导重用自己
C、与自己利益关系不大，不想花费太多的时间
D、自己向不出什么好的建议，不参与这个活
23.单位有不许吸烟的规定，假如你有吸烟的·习惯，你会采取()做法。
A、有人监督时就遵守
B、不吸烟
C、工作极度疲乏时，偶尔抽一支
D、若有人递烟，就抽
24.星期一早晨起床上班时，我通常感到自己的心情()。
A、总是沉闷 B、轻松 C、有点别扭 D、起伏不大
25.和别人发生矛盾时，()。
A、我总是会站在别人的立场上想一下自己有什么不对的地方
B、我觉得大家肯定都是有不对的地方，才会产生矛盾
C、虽然我知道自己也有不对的地方，但还是对别人的态度和行为感到气愤
D、我总是百思不得其解，不知道别人为什么和我过不去
第二部分 理论知识
(26—1 25题，共1 00道题，满分为1 00分)
一、单项选择题【第26题～第105题，每璺1分，满分80分。)
26.会展现场为观众提供的服务不包括()。
A、登记 B、睡觉的房间 C、信息咨询 D、引导
27.目前，占国际会议市场分额最大的国家是()。
A、德国 B、日本 C、法国D、美国
28.亚太地区展览会议联合会创建于()。
A、1988年 B、1989年 C、1990年D、1991年
29.会展市场信息的系统性是指加工后的会展市场信息能够反映市场活动的()。
A、现状和未来 B、问题和困难
C、发展和规律 D、变化和特征
30.会展策划的基本原则中系统原则是指()。
A、可执行性原则 B、整合原则 C、全局原则D、应变原则
31.调查报告的主体应该是()。
A、结论和建议 B、调查结果 C、调查的局限性 D、研究方法
32.会展市场信息传递环节中所提倡-的“质量好”是指信息传递真实可靠、()。
A、时效性高 B、费用低 C、信息量大D、可信度高
33.对于展览公司来讲，()能有效降低企业的经营风险。
A、策划和组织现场展会 B、到经济发达的城市办展
C、策划和组织网上展览会D、以上说法均错误
34.如果有展览机器超重，我们可以()。
A、使其展示较短时间
B、迅速抬出机器
C、争得场馆同意，在机器底部垫上钢板，减轻局部压力
D、和参展商协商，取消其展览
35.会展市场信息系统的职能有确定信息需要、收集、加工信息、提供信息和()。
A、简化信息传递渠道 B、提高信息的利用率
C、筒化程序加工程序D、信息的系统管理
36.会展从业人员的在职员工培训的内容日益()。
A、简单化 B、单一化 C、全面化D、同一化
37.按照广告诉求方式不同，可将广告划分为情感诉求广告和( )。
A、理论性广告 B、意见广告 C、感性诉求广告D、理性诉求广告
38.商务部负责对出国办展进行宏观管理和监督检查。组展单位的条件为：依法登记注册的企业、事业单位、社会团体、基金会、民办非企业单位法人，注册3年以上，具有与组办出国办展活动相适应的经营(业务)范围;具有相应的经营能力，净资产不低于()万元人民币，资产负债率不高于50%;具有向参展企业发出因公临时出国任务 通知 书的条件;法律、法规规定的其他条件。
A、400 B、300 C、200 D、100
39.在正式的会展市场调研中，收集、整理和分析与市场营销有关的资料和数据的方式，必须是系统的和()。
A、详细的 B、定量的 C、集中的 D、客观的
40.()属于科学会展策划的基本程序。
A、锁定目标、总结方案 B、选择方案、检验方案
C、执行方案、设计方案 ， D、确定主题、宣传营销
41.主办单位和()是最为核心和最为重要的办展机构。
A、协办单位 B、承办单位 C、支持单位 D、会员单位
42.对价格、流通渠道和广告的调查是()。
A、市场环境调查 B、会展市场需求调查
C、会展市场供给调查D、会展市场营销事务调查
43.展会 邀请函 的文案撰写要注意文案的撰写时机和()。
A、封面设计 B、背景色设定
C、前言说明 D、文案的具体内容
44.关于爱岗敬业，下列()的说法是正确的。
A、认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加
B、仅服从上司的领导，唯领导的命令是从
C、对于关系好的朋友，可以疏忽自己的职业操守
D、自己家人的利益高于一切
45.企业营销管理组织既是会展市场信息流通的渠道，又是()。
A、会展市场信息系统的工作机构 B、会展市场信息系统的管理机构
C、会展市场信息系统的平级机构 D、会展市场信息系统的上级机构
46.指导性文摘属于()。
A、简介 B、详细摘要 C、历史资料D、现实资料
47.在展会举行过程中，发生知识产权纠纷时，主办方应该()。
A、赶快做出结论，要求展商撤出侵权展品
B、马上拨打110
C、请相关权威机构到场进行处理
D、任由争论双方自行协商解决
48.会展现场出现人员密度过大，非常拥挤的现象时，不应该()。
A、及时引导和疏导 B、控制入场，打开备用出I=1
C、加大安全宣传和安全保护措施 D、设置障碍控制出El
49.会早策划方法中，利用现有产品中的不足，加以改进并创造出新的东西，该方法属于()
A、智能放大法B、博弈法C、优点酶化法D、头脑风暴法
50.在事前就可以预料到有可能发生的突发事件，属于可预见的突发事件。例如。()
就属于此类事件。 ：
A、地震 B、展位失火C、火山爆发D、恐怖袭击事件
51.《展会知识产权保护办法》经商务部、国家工商总局、国家版权局、国家知识产权局审议通过，已经在()年3月1日开始施行了。
A、2007 B、2006 C、2005 D、2002
52.在 CAD 的基本操作中，“镜像”命令的快捷键是()。
A、M B、MI ‘ C、MIR D、J
53.关于目标市场营销，以下说法正确的是()。
A、营销者对整体市场进行细分，选定目标市场，针对某特定需求开发出与之相适应的营销组合，满足其需求的过程
B、营销者选定目标市场，并对其进行细分的过程
C、营销者对整体市场进行细分，并针对每个细分市场开发出相应的营销组合，满足其
需求的过程
D、营销者负责整合市场，并对其进行管理
54.系统设计应当保证系统的可靠性、经济性和()。
A、成本效益性 B、技术前瞻性
C、管理科学性 D、环境适应性
55.下列属于概率抽样方法的有()。 .
A、判断抽样 B、分层随机抽样 C、方便抽样 D、配额抽样
56.由于市场情况复杂多变，有时企业领导需要重新决策或修订计划，使企业的内部条
件、外部环境和企业目标保持()。
A、积极平衡 B、消极平衡 c、动态平衡 D、静态平衡
57.职业道德标准具有()的特点，代表了不同企业可能具有不同的价值观。
A、多元化 B、一体化 C、同质化 D、单一化
58.下列关于商务信函说法正确的是()。
A、商务信函在当代网络社会已经落伍了
B、商务信函写作决定了卖方是否以专业的方式跟买方进行有效的沟通，其在业务往来
中占据着举足轻重的地位
C、商务信函与一般的社交信函无差别
D、商务信函的格式与普通信函的格式完全相同
59.职业道德不具有以下()特点。
A、职业道德具有适用范围的有限性 B、职业道德具有发展的历史继承性
C、职业道德兼有强烈的纪律性 D、职业道德具有强烈的统一性
60.职业道德有助于提高全社会的道德水平，下列()的说法是错误的。
A、职业道德是整个社会道德的主要内容
B、职业道德一方面涉及到每个从业者如何对待职业，如何对待工作，同时也是一个从业人员的生活态度、价值观念的表现
C、职业道德是一个人的道德意识，道德行为发展的成熟阶段，具有较强的稳定性和连续性
D、职业道德需要政府强制执行，进而规范和统一
61.职业道德的基本职能是()。
A、调节职能 B、同化功能 C、异化功能 D、导向作用
62.一般的，()的产业，企业对参加展览会营销产品的积极性较高。
A、垄断性 B、自由性 C、竞争性、 D、市场竞争自由
63.会展策划的核心工作不包括()。
A、行业展会分析 B、展览项目构思
C、展览项目立项 D、展览项目展望
64.会展项目是在()这一基本前提下产生的。
A、构思 B、可行性研究 C、需求 D、立项的规定
65.()不属于记者招待会策划中后续工作的内容。
A、向表示出兴趣但未能出席的记者寄送资料袋
B、向出席的记者催促发稿
C、总结
D、发送新闻资料袋及礼品等
今天教务老师给大家收集整理了会展策划与管理自考教材，会展策划与管理冷门么的相关问题解答，还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦，以下是全国我们为自考生们整理的一些回答，希望对你考试有帮助！2017年上海自考会展策划与管理专业报考需要哪些材料报考自考本科的前提要提供国家承认的大专学历才可以报考，党校及干部函授大学专科毕业人员，不具备参加本科段考试的资格。在校大专生也可以报考，毕业的时候那大专毕业证申请本科毕业证和学位。会展策划与管理要学什么课程？主要专业课程：会展经济学、管理学概论、会展营销学、会展财务管理、会展信息系统:会展设施管理、会展后勤服务管理、会展设计和规划、国际国内会展法律。制定一个统筹兼顾的方案是会展项目顺利开展的重要前提，选择合适的时间，合适的地点，并做到两者的合理搭配，是方案必须注意的内容。会展策划方案具体化，应形成一个可供操作的具体措施。其间得需明确以下内容：会展项目的目标、实现会展项目目标的环境、会展项目营销战略要素、会展相关活动的开展、会展策划方案的效果与评估、会展策划方案实施的附加条件。设计流程：1、对企业进行有针对性的市场调研收集有关本项目的各种资料，包括文字、图片以及录像等活动资料。对收集的资料分类编排，结集归档。2、制定详细完整的会展策划方案及确定会展的目标市场、会展的规模、展品的选择，评估观众数量的多少和展览面积的大小以及参展的费用预算。3、实施前的培训让全体的实施工作人员理解策划方案精神，熟悉策划方案要求，掌握实施方案的工作方法、步骤和技巧。以上内容参考：百度百科-会展策划会展策划与管理会展经济与管理区别？会展策划与管理属市场营销学的范畴，一个好的会展策划师需要从政策背景、宏观经济背景等去分析产业发展的需求，进而找到策划项目的定位和亮点，从而更好地为产业发展服务，项目立项策划完后，就是组织、招商、会务等管理工作，也需要有良好的团队、较为宽广的人脉和细致周到的策划。会展经济与管理属经济管理学的范畴，或为行政或为科研类或为经济分析类职位，考公务员合适。其本身含义倾向于从会展业本身的发展带动产业、文化、旅游、商贸等的发展，举个地域的例子，北京市科博会，有高新产品展览展示、技术交流和会议论坛等组成，通过科博会，吸引全国乃至全球的资金、技术、人才或相关产业链上下游企业的加入，从而使产业发展呈现集群效应；同时，科博会也使北京的饮食、酒店、旅游等相关行业受益，毕竟成千上万参会参展外地人的到来，是一个庞大的消费群体啊。呵，全手打文字，精华奉献，满意请不吝给分，偶不嫌分多。广交会展策划与管理在哪个校区？广交会展策划与管理在哪个校区广东交通职业技术学院，应该是这个吧！自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
导语：会展策划师。从事会展市场调研、策划、 营销 和运营管理的专业人员。 第一部分 职业道德
(1—25题，共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分(第1～16题)
答题指导：
◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正
确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选，则该题均不得分。
(一)单项选择(第1题～第8题，每题1分，共8分。)
1.东晋陶渊明不为五斗米折腰的故事，你认为说明了其( )的人格精神。
A、鞠躬尽瘁，死而后已
B、坚持真理，弘扬正气
C、明礼诚信，爱国守法
D、公私分明，清白做人
2.银行业从业人员的下列行为中，没有遵守“公平对待”原则的是( )。
A、因产品设计的差异而导致费率和服务便捷程度上的差别
B、在为反复提出小额服务需求的老年客户办理业务时，显露出了不耐烦的神态
C、为身体有残障的客户提供热情服务
D、耐心公平地对待不熟悉业务流程的客户
3.古语讲的“笑破不笑补，三补又一新”体现了( )的思想。
A、勤劳 B、节俭 C、仁义 D、忠孝
4.方志敏的事迹，说明了其具备( )的人格精神。
A、鞠躬尽瘁，死而后已
B、坚持真理，弘扬正气
C、明礼诚信，爱国守法
D、公私分明，清白做人
5.我国古代思想家孔子提出的“节用而爱人”观点，体现了( )。
A、节俭是修身、持家、治国的法宝
B、节俭是持家之本
C、节俭是安邦定国的法宝
D、节俭是防止贪腐办法
6.“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”说明了( )。
A、勇于创新是成功的重要条件
B、团结协作是成功的保证
C、勤劳节俭是重要社会美德
D、诚实守信是为人之本
7.关于法律和道德的关系，下列说法中正确的是()。
A、法律调查范围广于道德
B、道德调查范围小于法律
C、道德与法律调查范围相同
D、道德与法律无任何关系
8.“霸主孤身取二江，子孙多以百成降。豪华尽出成功后，逸乐安知与祸双?”，你认为这句话说明了()。
A、勤劳是丰收之母
B、贪腐是有历史原因的
C、贪腐是社会发展的必然现象
D、节俭与成功紧密相连
(二)多项选择(第9题～第16题，每题1分，共8分。)
9.下列做法中，符合所属企业职业道德要求的是()。
A、为企业献计献策 B、诚实劳动
C、服从领导的工作安排 D、遵守合同与契约
10.现代社会提倡节约，包括节约()。
A、时间 B、空间
C、人力 D、资金和物质
11.符合文明礼貌基本要求的是()。
A、j兰空苎堂皇…B、举止随便 C、语言规范 D、谈吐不凡
12.下面关于勤劳节俭说法正确的是()。
A、消费可以拉动需求，促进经济发展，因此提倡节俭是不合时宜的
B、勤劳节俭是物质匮乏时代的产物，不符合现代企业精神
C、勤劳可以提高效率，节俭可以降低成本
D、勤劳节俭有利于可持续发展
13·维护企业信誉最重要的做法是()。
A、树立产品质量意识
B、加入广告投入力度
C、不泄露企业秘密
D、要妥善处理顾客投诉
14·能够反映诚实守信基本耍求的做法是()。
A、忠诚所属企业 B、掩盖企业内幕
C、无条件维护企业形象 D、保守企业秘密
15·下面关于道德与法律关系的说法中，正确的是()。
A、道德与法律在内容上有相互重叠的部分
B、道德作用力弱，法律作用力强 ，
C、道德与法律可以相互替换
D、道德与法律有相互转换、相互作用的关系
16.老章是企业的老职工，始终坚持节俭办事的原则。有些年轻人看不惯他这样做，认为他的做法与市场经济原则不符。在你看来，节俭的重要价值在于()。
A、节俭是安邦定国的法宝
B、节俭是诚实守信的基础
C、节俭是持家之本
D、节俭是维持人类生存的必需
二、职业道德个人表现部分(第17～25题)
答题指导： . ‘
◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项。 。
◆请按照题意要求，根据自己的实际情况只选择其中一个选项。并在答题卡上将
所选择答案的相应字母涂黑。
离散选择((第17题～第25题，每题1分，共9分。)
17.每天下班时，我通常会()。
A、准时离开
B、避开下班人流高峰再走
C、完成工作后把明天的工作想想再离开
D、整理一下今天的工作再离开
18.在日常工作中，我帮助同事的时候()。
A、非常多 B、比较多 C、比较少 D、极少
19.如果你的一位朋友答应开车带你去游玩，但他(她)未能准时到来。你会()。
A、无所谓，相信朋友迟到一定是有原因的
B、非常生气，埋怨朋友说话不算数
C、有点生气，但相信朋友会尽快赶到
D、有点担心，朋友是不是遇到麻烦了
20.你的天赋如果不被别人看重时，你()。
A、不会轻易放弃 B、感觉怀才不遇
C、据理力争 D、灰心丧气
21.关于个人目标，我认为我的情况是()。
A、每个时段都有目标，并且都能实现
B、计划赶不上变化，因此一般不制定目标
C、目标很多，但很少能实现
D、有些时段有目标，一般都能实现
22.假设你所在公司正在进行公司发展合理化建设的征集活动。对这项关系到企业未来
和自己切身利益的事情，下列做法中，你认可的有()。
A、为了使自己的建议更具有合理性，花费业余时间来思考和论证
B、把自己的建议草案拿出来，以便让领导重用自己
C、与自己利益关系不大，不想花费太多的时间
D、自己向不出什么好的建议，不参与这个活
23.单位有不许吸烟的规定，假如你有吸烟的·习惯，你会采取()做法。
A、有人监督时就遵守
B、不吸烟
C、工作极度疲乏时，偶尔抽一支
D、若有人递烟，就抽
24.星期一早晨起床上班时，我通常感到自己的心情()。
A、总是沉闷 B、轻松 C、有点别扭 D、起伏不大
25.和别人发生矛盾时，()。
A、我总是会站在别人的立场上想一下自己有什么不对的地方
B、我觉得大家肯定都是有不对的地方，才会产生矛盾
C、虽然我知道自己也有不对的地方，但还是对别人的态度和行为感到气愤
D、我总是百思不得其解，不知道别人为什么和我过不去
第二部分 理论知识
(26—1 25题，共1 00道题，满分为1 00分)
一、单项选择题【第26题～第105题，每璺1分，满分80分。)
26.会展现场为观众提供的服务不包括()。
A、登记 B、睡觉的房间 C、信息咨询 D、引导
27.目前，占国际会议市场分额最大的国家是()。
A、德国 B、日本 C、法国D、美国
28.亚太地区展览会议联合会创建于()。
A、1988年 B、1989年 C、1990年D、1991年
29.会展市场信息的系统性是指加工后的会展市场信息能够反映市场活动的()。
A、现状和未来 B、问题和困难
C、发展和规律 D、变化和特征
30.会展策划的基本原则中系统原则是指()。
A、可执行性原则 B、整合原则 C、全局原则D、应变原则
31.调查报告的主体应该是()。
A、结论和建议 B、调查结果 C、调查的局限性 D、研究方法
32.会展市场信息传递环节中所提倡-的“质量好”是指信息传递真实可靠、()。
A、时效性高 B、费用低 C、信息量大D、可信度高
33.对于展览公司来讲，()能有效降低企业的经营风险。
A、策划和组织现场展会 B、到经济发达的城市办展
C、策划和组织网上展览会D、以上说法均错误
34.如果有展览机器超重，我们可以()。
A、使其展示较短时间
B、迅速抬出机器
C、争得场馆同意，在机器底部垫上钢板，减轻局部压力
D、和参展商协商，取消其展览
35.会展市场信息系统的职能有确定信息需要、收集、加工信息、提供信息和()。
A、简化信息传递渠道 B、提高信息的利用率
C、筒化程序加工程序D、信息的系统管理
36.会展从业人员的在职员工培训的内容日益()。
A、简单化 B、单一化 C、全面化D、同一化
37.按照广告诉求方式不同，可将广告划分为情感诉求广告和( )。
A、理论性广告 B、意见广告 C、感性诉求广告D、理性诉求广告
38.商务部负责对出国办展进行宏观管理和监督检查。组展单位的条件为：依法登记注册的企业、事业单位、社会团体、基金会、民办非企业单位法人，注册3年以上，具有与组办出国办展活动相适应的经营(业务)范围;具有相应的经营能力，净资产不低于()万元人民币，资产负债率不高于50%;具有向参展企业发出因公临时出国任务 通知 书的条件;法律、法规规定的其他条件。
A、400 B、300 C、200 D、100
39.在正式的会展市场调研中，收集、整理和分析与市场营销有关的资料和数据的方式，必须是系统的和()。
A、详细的 B、定量的 C、集中的 D、客观的
40.()属于科学会展策划的基本程序。
A、锁定目标、总结方案 B、选择方案、检验方案
C、执行方案、设计方案 ， D、确定主题、宣传营销
41.主办单位和()是最为核心和最为重要的办展机构。
A、协办单位 B、承办单位 C、支持单位 D、会员单位
42.对价格、流通渠道和广告的调查是()。
A、市场环境调查 B、会展市场需求调查
C、会展市场供给调查D、会展市场营销事务调查
43.展会 邀请函 的文案撰写要注意文案的撰写时机和()。
A、封面设计 B、背景色设定
C、前言说明 D、文案的具体内容
44.关于爱岗敬业，下列()的说法是正确的。
A、认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加
B、仅服从上司的领导，唯领导的命令是从
C、对于关系好的朋友，可以疏忽自己的职业操守
D、自己家人的利益高于一切
45.企业营销管理组织既是会展市场信息流通的渠道，又是()。
A、会展市场信息系统的工作机构 B、会展市场信息系统的管理机构
C、会展市场信息系统的平级机构 D、会展市场信息系统的上级机构
46.指导性文摘属于()。
A、简介 B、详细摘要 C、历史资料D、现实资料
47.在展会举行过程中，发生知识产权纠纷时，主办方应该()。
A、赶快做出结论，要求展商撤出侵权展品
B、马上拨打110
C、请相关权威机构到场进行处理
D、任由争论双方自行协商解决
48.会展现场出现人员密度过大，非常拥挤的现象时，不应该()。
A、及时引导和疏导 B、控制入场，打开备用出I=1
C、加大安全宣传和安全保护措施 D、设置障碍控制出El
49.会早策划方法中，利用现有产品中的不足，加以改进并创造出新的东西，该方法属于()
A、智能放大法B、博弈法C、优点酶化法D、头脑风暴法
50.在事前就可以预料到有可能发生的突发事件，属于可预见的突发事件。例如。()
就属于此类事件。 ：
A、地震 B、展位失火C、火山爆发D、恐怖袭击事件
51.《展会知识产权保护办法》经商务部、国家工商总局、国家版权局、国家知识产权局审议通过，已经在()年3月1日开始施行了。
A、2007 B、2006 C、2005 D、2002
52.在 CAD 的基本操作中，“镜像”命令的快捷键是()。
A、M B、MI ‘ C、MIR D、J
53.关于目标市场营销，以下说法正确的是()。
A、营销者对整体市场进行细分，选定目标市场，针对某特定需求开发出与之相适应的营销组合，满足其需求的过程
B、营销者选定目标市场，并对其进行细分的过程
C、营销者对整体市场进行细分，并针对每个细分市场开发出相应的营销组合，满足其
需求的过程
D、营销者负责整合市场，并对其进行管理
54.系统设计应当保证系统的可靠性、经济性和()。
A、成本效益性 B、技术前瞻性
C、管理科学性 D、环境适应性
55.下列属于概率抽样方法的有()。 .
A、判断抽样 B、分层随机抽样 C、方便抽样 D、配额抽样
56.由于市场情况复杂多变，有时企业领导需要重新决策或修订计划，使企业的内部条
件、外部环境和企业目标保持()。
A、积极平衡 B、消极平衡 c、动态平衡 D、静态平衡
57.职业道德标准具有()的特点，代表了不同企业可能具有不同的价值观。
A、多元化 B、一体化 C、同质化 D、单一化
58.下列关于商务信函说法正确的是()。
A、商务信函在当代网络社会已经落伍了
B、商务信函写作决定了卖方是否以专业的方式跟买方进行有效的沟通，其在业务往来
中占据着举足轻重的地位
C、商务信函与一般的社交信函无差别
D、商务信函的格式与普通信函的格式完全相同
59.职业道德不具有以下()特点。
A、职业道德具有适用范围的有限性 B、职业道德具有发展的历史继承性
C、职业道德兼有强烈的纪律性 D、职业道德具有强烈的统一性
60.职业道德有助于提高全社会的道德水平，下列()的说法是错误的。
A、职业道德是整个社会道德的主要内容
B、职业道德一方面涉及到每个从业者如何对待职业，如何对待工作，同时也是一个从业人员的生活态度、价值观念的表现
C、职业道德是一个人的道德意识，道德行为发展的成熟阶段，具有较强的稳定性和连续性
D、职业道德需要政府强制执行，进而规范和统一
61.职业道德的基本职能是()。
A、调节职能 B、同化功能 C、异化功能 D、导向作用
62.一般的，()的产业，企业对参加展览会营销产品的积极性较高。
A、垄断性 B、自由性 C、竞争性、 D、市场竞争自由
63.会展策划的核心工作不包括()。
A、行业展会分析 B、展览项目构思
C、展览项目立项 D、展览项目展望
64.会展项目是在()这一基本前提下产生的。
A、构思 B、可行性研究 C、需求 D、立项的规定
65.()不属于记者招待会策划中后续工作的内容。
A、向表示出兴趣但未能出席的记者寄送资料袋
B、向出席的记者催促发稿
C、总结
D、发送新闻资料袋及礼品等
自考会展策划与管理本科科目有思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、应用文写作、计算机应用基础、计算机应用基础、英语(一)、市场调查与预测、管理学原理、会展概论、会展政策法规、会展营销、现代商务礼仪、会展经济学、会展管理服务技能考核(一)、法学概论。
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导语：会展策划师。从事会展市场调研、策划、 营销 和运营管理的专业人员。 第一部分 职业道德
(1—25题，共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分(第1～16题)
答题指导：
◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正
确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选，则该题均不得分。
(一)单项选择(第1题～第8题，每题1分，共8分。)
1.东晋陶渊明不为五斗米折腰的故事，你认为说明了其( )的人格精神。
A、鞠躬尽瘁，死而后已
B、坚持真理，弘扬正气
C、明礼诚信，爱国守法
D、公私分明，清白做人
2.银行业从业人员的下列行为中，没有遵守“公平对待”原则的是( )。
A、因产品设计的差异而导致费率和服务便捷程度上的差别
B、在为反复提出小额服务需求的老年客户办理业务时，显露出了不耐烦的神态
C、为身体有残障的客户提供热情服务
D、耐心公平地对待不熟悉业务流程的客户
3.古语讲的“笑破不笑补，三补又一新”体现了( )的思想。
A、勤劳 B、节俭 C、仁义 D、忠孝
4.方志敏的事迹，说明了其具备( )的人格精神。
A、鞠躬尽瘁，死而后已
B、坚持真理，弘扬正气
C、明礼诚信，爱国守法
D、公私分明，清白做人
5.我国古代思想家孔子提出的“节用而爱人”观点，体现了( )。
A、节俭是修身、持家、治国的法宝
B、节俭是持家之本
C、节俭是安邦定国的法宝
D、节俭是防止贪腐办法
6.“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”说明了( )。
A、勇于创新是成功的重要条件
B、团结协作是成功的保证
C、勤劳节俭是重要社会美德
D、诚实守信是为人之本
7.关于法律和道德的关系，下列说法中正确的是()。
A、法律调查范围广于道德
B、道德调查范围小于法律
C、道德与法律调查范围相同
D、道德与法律无任何关系
8.“霸主孤身取二江，子孙多以百成降。豪华尽出成功后，逸乐安知与祸双?”，你认为这句话说明了()。
A、勤劳是丰收之母
B、贪腐是有历史原因的
C、贪腐是社会发展的必然现象
D、节俭与成功紧密相连
(二)多项选择(第9题～第16题，每题1分，共8分。)
9.下列做法中，符合所属企业职业道德要求的是()。
A、为企业献计献策 B、诚实劳动
C、服从领导的工作安排 D、遵守合同与契约
10.现代社会提倡节约，包括节约()。
A、时间 B、空间
C、人力 D、资金和物质
11.符合文明礼貌基本要求的是()。
A、j兰空苎堂皇…B、举止随便 C、语言规范 D、谈吐不凡
12.下面关于勤劳节俭说法正确的是()。
A、消费可以拉动需求，促进经济发展，因此提倡节俭是不合时宜的
B、勤劳节俭是物质匮乏时代的产物，不符合现代企业精神
C、勤劳可以提高效率，节俭可以降低成本
D、勤劳节俭有利于可持续发展
13·维护企业信誉最重要的做法是()。
A、树立产品质量意识
B、加入广告投入力度
C、不泄露企业秘密
D、要妥善处理顾客投诉
14·能够反映诚实守信基本耍求的做法是()。
A、忠诚所属企业 B、掩盖企业内幕
C、无条件维护企业形象 D、保守企业秘密
15·下面关于道德与法律关系的说法中，正确的是()。
A、道德与法律在内容上有相互重叠的部分
B、道德作用力弱，法律作用力强 ，
C、道德与法律可以相互替换
D、道德与法律有相互转换、相互作用的关系
16.老章是企业的老职工，始终坚持节俭办事的原则。有些年轻人看不惯他这样做，认为他的做法与市场经济原则不符。在你看来，节俭的重要价值在于()。
A、节俭是安邦定国的法宝
B、节俭是诚实守信的基础
C、节俭是持家之本
D、节俭是维持人类生存的必需
二、职业道德个人表现部分(第17～25题)
答题指导： . ‘
◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项。 。
◆请按照题意要求，根据自己的实际情况只选择其中一个选项。并在答题卡上将
所选择答案的相应字母涂黑。
离散选择((第17题～第25题，每题1分，共9分。)
17.每天下班时，我通常会()。
A、准时离开
B、避开下班人流高峰再走
C、完成工作后把明天的工作想想再离开
D、整理一下今天的工作再离开
18.在日常工作中，我帮助同事的时候()。
A、非常多 B、比较多 C、比较少 D、极少
19.如果你的一位朋友答应开车带你去游玩，但他(她)未能准时到来。你会()。
A、无所谓，相信朋友迟到一定是有原因的
B、非常生气，埋怨朋友说话不算数
C、有点生气，但相信朋友会尽快赶到
D、有点担心，朋友是不是遇到麻烦了
20.你的天赋如果不被别人看重时，你()。
A、不会轻易放弃 B、感觉怀才不遇
C、据理力争 D、灰心丧气
21.关于个人目标，我认为我的情况是()。
A、每个时段都有目标，并且都能实现
B、计划赶不上变化，因此一般不制定目标
C、目标很多，但很少能实现
D、有些时段有目标，一般都能实现
22.假设你所在公司正在进行公司发展合理化建设的征集活动。对这项关系到企业未来
和自己切身利益的事情，下列做法中，你认可的有()。
A、为了使自己的建议更具有合理性，花费业余时间来思考和论证
B、把自己的建议草案拿出来，以便让领导重用自己
C、与自己利益关系不大，不想花费太多的时间
D、自己向不出什么好的建议，不参与这个活
23.单位有不许吸烟的规定，假如你有吸烟的·习惯，你会采取()做法。
A、有人监督时就遵守
B、不吸烟
C、工作极度疲乏时，偶尔抽一支
D、若有人递烟，就抽
24.星期一早晨起床上班时，我通常感到自己的心情()。
A、总是沉闷 B、轻松 C、有点别扭 D、起伏不大
25.和别人发生矛盾时，()。
A、我总是会站在别人的立场上想一下自己有什么不对的地方
B、我觉得大家肯定都是有不对的地方，才会产生矛盾
C、虽然我知道自己也有不对的地方，但还是对别人的态度和行为感到气愤
D、我总是百思不得其解，不知道别人为什么和我过不去
第二部分 理论知识
(26—1 25题，共1 00道题，满分为1 00分)
一、单项选择题【第26题～第105题，每璺1分，满分80分。)
26.会展现场为观众提供的服务不包括()。
A、登记 B、睡觉的房间 C、信息咨询 D、引导
27.目前，占国际会议市场分额最大的国家是()。
A、德国 B、日本 C、法国D、美国
28.亚太地区展览会议联合会创建于()。
A、1988年 B、1989年 C、1990年D、1991年
29.会展市场信息的系统性是指加工后的会展市场信息能够反映市场活动的()。
A、现状和未来 B、问题和困难
C、发展和规律 D、变化和特征
30.会展策划的基本原则中系统原则是指()。
A、可执行性原则 B、整合原则 C、全局原则D、应变原则
31.调查报告的主体应该是()。
A、结论和建议 B、调查结果 C、调查的局限性 D、研究方法
32.会展市场信息传递环节中所提倡-的“质量好”是指信息传递真实可靠、()。
A、时效性高 B、费用低 C、信息量大D、可信度高
33.对于展览公司来讲，()能有效降低企业的经营风险。
A、策划和组织现场展会 B、到经济发达的城市办展
C、策划和组织网上展览会D、以上说法均错误
34.如果有展览机器超重，我们可以()。
A、使其展示较短时间
B、迅速抬出机器
C、争得场馆同意，在机器底部垫上钢板，减轻局部压力
D、和参展商协商，取消其展览
35.会展市场信息系统的职能有确定信息需要、收集、加工信息、提供信息和()。
A、简化信息传递渠道 B、提高信息的利用率
C、筒化程序加工程序D、信息的系统管理
36.会展从业人员的在职员工培训的内容日益()。
A、简单化 B、单一化 C、全面化D、同一化
37.按照广告诉求方式不同，可将广告划分为情感诉求广告和( )。
A、理论性广告 B、意见广告 C、感性诉求广告D、理性诉求广告
38.商务部负责对出国办展进行宏观管理和监督检查。组展单位的条件为：依法登记注册的企业、事业单位、社会团体、基金会、民办非企业单位法人，注册3年以上，具有与组办出国办展活动相适应的经营(业务)范围;具有相应的经营能力，净资产不低于()万元人民币，资产负债率不高于50%;具有向参展企业发出因公临时出国任务 通知 书的条件;法律、法规规定的其他条件。
A、400 B、300 C、200 D、100
39.在正式的会展市场调研中，收集、整理和分析与市场营销有关的资料和数据的方式，必须是系统的和()。
A、详细的 B、定量的 C、集中的 D、客观的
40.()属于科学会展策划的基本程序。
A、锁定目标、总结方案 B、选择方案、检验方案
C、执行方案、设计方案 ， D、确定主题、宣传营销
41.主办单位和()是最为核心和最为重要的办展机构。
A、协办单位 B、承办单位 C、支持单位 D、会员单位
42.对价格、流通渠道和广告的调查是()。
A、市场环境调查 B、会展市场需求调查
C、会展市场供给调查D、会展市场营销事务调查
43.展会 邀请函 的文案撰写要注意文案的撰写时机和()。
A、封面设计 B、背景色设定
C、前言说明 D、文案的具体内容
44.关于爱岗敬业，下列()的说法是正确的。
A、认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加
B、仅服从上司的领导，唯领导的命令是从
C、对于关系好的朋友，可以疏忽自己的职业操守
D、自己家人的利益高于一切
45.企业营销管理组织既是会展市场信息流通的渠道，又是()。
A、会展市场信息系统的工作机构 B、会展市场信息系统的管理机构
C、会展市场信息系统的平级机构 D、会展市场信息系统的上级机构
46.指导性文摘属于()。
A、简介 B、详细摘要 C、历史资料D、现实资料
47.在展会举行过程中，发生知识产权纠纷时，主办方应该()。
A、赶快做出结论，要求展商撤出侵权展品
B、马上拨打110
C、请相关权威机构到场进行处理
D、任由争论双方自行协商解决
48.会展现场出现人员密度过大，非常拥挤的现象时，不应该()。
A、及时引导和疏导 B、控制入场，打开备用出I=1
C、加大安全宣传和安全保护措施 D、设置障碍控制出El
49.会早策划方法中，利用现有产品中的不足，加以改进并创造出新的东西，该方法属于()
A、智能放大法B、博弈法C、优点酶化法D、头脑风暴法
50.在事前就可以预料到有可能发生的突发事件，属于可预见的突发事件。例如。()
就属于此类事件。 ：
A、地震 B、展位失火C、火山爆发D、恐怖袭击事件
51.《展会知识产权保护办法》经商务部、国家工商总局、国家版权局、国家知识产权局审议通过，已经在()年3月1日开始施行了。
A、2007 B、2006 C、2005 D、2002
52.在 CAD 的基本操作中，“镜像”命令的快捷键是()。
A、M B、MI ‘ C、MIR D、J
53.关于目标市场营销，以下说法正确的是()。
A、营销者对整体市场进行细分，选定目标市场，针对某特定需求开发出与之相适应的营销组合，满足其需求的过程
B、营销者选定目标市场，并对其进行细分的过程
C、营销者对整体市场进行细分，并针对每个细分市场开发出相应的营销组合，满足其
需求的过程
D、营销者负责整合市场，并对其进行管理
54.系统设计应当保证系统的可靠性、经济性和()。
A、成本效益性 B、技术前瞻性
C、管理科学性 D、环境适应性
55.下列属于概率抽样方法的有()。 .
A、判断抽样 B、分层随机抽样 C、方便抽样 D、配额抽样
56.由于市场情况复杂多变，有时企业领导需要重新决策或修订计划，使企业的内部条
件、外部环境和企业目标保持()。
A、积极平衡 B、消极平衡 c、动态平衡 D、静态平衡
57.职业道德标准具有()的特点，代表了不同企业可能具有不同的价值观。
A、多元化 B、一体化 C、同质化 D、单一化
58.下列关于商务信函说法正确的是()。
A、商务信函在当代网络社会已经落伍了
B、商务信函写作决定了卖方是否以专业的方式跟买方进行有效的沟通，其在业务往来
中占据着举足轻重的地位
C、商务信函与一般的社交信函无差别
D、商务信函的格式与普通信函的格式完全相同
59.职业道德不具有以下()特点。
A、职业道德具有适用范围的有限性 B、职业道德具有发展的历史继承性
C、职业道德兼有强烈的纪律性 D、职业道德具有强烈的统一性
60.职业道德有助于提高全社会的道德水平，下列()的说法是错误的。
A、职业道德是整个社会道德的主要内容
B、职业道德一方面涉及到每个从业者如何对待职业，如何对待工作，同时也是一个从业人员的生活态度、价值观念的表现
C、职业道德是一个人的道德意识，道德行为发展的成熟阶段，具有较强的稳定性和连续性
D、职业道德需要政府强制执行，进而规范和统一
61.职业道德的基本职能是()。
A、调节职能 B、同化功能 C、异化功能 D、导向作用
62.一般的，()的产业，企业对参加展览会营销产品的积极性较高。
A、垄断性 B、自由性 C、竞争性、 D、市场竞争自由
63.会展策划的核心工作不包括()。
A、行业展会分析 B、展览项目构思
C、展览项目立项 D、展览项目展望
64.会展项目是在()这一基本前提下产生的。
A、构思 B、可行性研究 C、需求 D、立项的规定
65.()不属于记者招待会策划中后续工作的内容。
A、向表示出兴趣但未能出席的记者寄送资料袋
B、向出席的记者催促发稿
C、总结
D、发送新闻资料袋及礼品等
今天教务老师给大家收集整理了会展战略管理自考教材，会展战略管理试卷及答案的相关问题解答，还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦，以下是全国我们为自考生们整理的一些回答，希望对你考试有帮助！会展经济与管理考编考什么自考会展经济与管理要考：管理学、经济学、人力资源管理、财务管理、统计学、形体与商务礼仪、旅游学概论、旅游接待业、旅游目的地管理、旅游消费者行为、会展概论、会展营销、会展策划与管理、会展英语、会展文案写作、会议运营管理、节事活动策划与管理、会展企业战略管理、会展客户关系管理、会展法律实务、会展展示设计、素描与色彩、会展产品开发与经营、会展物流、婚庆服务与管理、商业活动策划案例分析。战略管理方面的必读书籍有哪些以下这些都是战略管理方面的读书籍：什么是战略？如何做好企业战略管理？相信这是很多企业家和管理者都曾有过的疑问。一方面战略管理对于企业的重要性不言而喻，另一方面面对战略管理很多管理者又不知如何下手。其实问题还是出在了企业经理人对战略管理知识的缺乏上，从战略规划到制定再到战略的实施，战略管理不仅是科学更是不折不扣的艺术。本文所推荐的10本经典战略管理书籍，旨在帮助企业管理者塑造完整的战略知识体系，打通战略思维，进而真正扮演好战略管理者的角色。读书使人进步，读好书更是如此。以下这10本好书谨献给所有担负着企业战略管理这项重要任务的管理者们。1、《战略管理必读12篇》作者：信汇中正领导力战略既不是飘渺的空中楼阁，也不仅仅是高层的运筹帷幄，而是全体员工思想和行动的合一。“我们并没有什么战略，只是为了活着”，任正非的观点正是知行合一的辨证统一。战略管理是从系统高度来整合各个业务、各个职能和各类活动的顶层思维逻辑，从管理学层面来揭示「企业为什么能获得持续回报」的基本经济学命题，具体围绕“企业为什么活着”“企业如何活着”和“企业如何活得更好”三个基本问题，通过内外部环境分析来界定企业使命、目标和愿景，通过业务领域选择和组合来确定企业活着的基础，通过持续竞争优势构筑和系统战略实施来保证企业活得更好。本教材按照上述基本逻辑架构来设计和编写，使得战略能落地生根。本书献给希望成为卓越企业家的朋友们，战略是理念，是思维方式，是前瞻谋划，更是现实行动。本教材在体系设计和内容布局上，结合中国企业实践和动态战略路线，把战略管理理论与实践衔接起来，使读者能够实实在在地感受到战略的可操作性。2、《超越战略：商业模式视角下的竞争优势构建》作者:魏炜、张振广、朱武祥本书建构了超越战略的完整时空观之下的商界知识系统框架，通过定义具有根本性差异的竞争维度，重构竞争格局。第一步，空间构建，先建立起全景的知识结构与格局视野；第二步，机遇洞察，从大空间格局下发现潜在机遇；第三步，企业设计，定位企业的独特价值来源以及企业间的博弈定位；第四步，路径选择，规划选择可行的转换路径；第五步，执行匹配，识别执行过程中的显性和隐性的障碍并找到解决办法；第六步，时间驾驭，将空间的结构性优势与时间的趋势性优势有机结合起来。3、《战略节奏》作者:朱恒源、杨斌等本书从主流用户特质、市场规模、成长速度、需求多样性4个维度综合考察，将市场发展分为4个不同的阶段：小众市场、大众市场、分众市场和杂合市场，指出企业战略管理的核心是通过管理战略节奏获取与之相匹配的竞争优势。无节奏，不战略。鸟瞰全局、踏准节奏，你的战略才能施展。通过对获得跨期成功的中国企业实践的总结提炼，《战略节奏》介绍了企业发展三种典型路径，农耕者、狩猎者和圈地者，提出了一个全视阈的考察模型，帮助企业在动荡的商业世界里调整战略节奏，建立适时、适势、实时的竞争优势。总之，企业在漫长的寒冬要熬得住；风起于青萍之末时要认得出；顺应趋势要抢得先；市场需求变化时要跟得上。4、《共演战略：重新定义企业生命周期》作者:路江涌商业世界风云变幻，营商环境纷繁复杂，越来越多的企业“并没有做错什么”，但依然快速地衰落；越来越多的人听过很多道理，却依然过不好这一生。在不确定的和不连续的环境中，如何捕捉确定性？如何追寻连续性？企业如何创业、成长、扩张、转型？个人如何知时局、揽全局、见终局、应变局？站在管理经典之上，用时代的框架重构战略思维。无论你的企业是世界500强公司，还是刚刚起步的创业企业；无论你是带领企业创造辉煌的领导者，还是只想过好这一生的普通人，本书的战略智慧，助你开启成功之门。5、《战略：应对复杂新世界的导航仪》作者:[奥]弗雷德蒙德·马利克本书主要关注组织管理者如何在21世纪的变革大潮中用清晰的战略定位，明确组织的发展方向。作者拥有丰富的实践经验，将自己在管理过程中的方法、工具模型化，提出一系列简洁实用的管理工具，帮助管理者应对新形势中的问题。弗雷德蒙德·马利克(FredmundMalik)是欧洲管理泰斗之一，欧洲著名的管理大师和管理教育家，被誉为欧洲的德鲁克。6、《让战略落地：如何跨越战略与实施间的鸿沟》作者:[美]林文德、马赛斯每一家企业都面临着战略制定和实现的挑战，但大多数企业从战略到执行的价值创造之路并不清晰。事实证明，只有在战略和执行方面都见长者，才能将价值主张转化成实实在在的成果。本书作者团队研究了世界上成功的一些公司，如苹果、海尔、宜家等，将他们的成功路径归纳为五大非凡的领导力行为，是这些行为通过日常工作和差异化能力，帮助企业跨越战略与实施的鸿沟，促成企业不断获胜。张瑞敏、马化腾、西门子总裁、安泰保险董事长、凯洛格商学院院长一致推荐。7、《战略管理：竞争与全球化》作者:[美]迈克尔A·希特等希特等所著本书仍沿袭陈述已有的和最新的战略管理观念与建立新的标准，以生动友好的方式，对战略管理概念和工具做翔实而全面的探讨。本书首先给出了战略管理的相关概念，在分析企业外部环境、内部环境的基础上，构建并维持企业的竞争优势，同时研究如何制定企业的业务层战略和公司层战略。接下来，又分别阐述了并购和重组战略、国际战略和合作战略。最后，本书又提出了公司治理问题，并对组织结构与控制、战略领导力、战略创业等问题进行了深入的探讨。本书第11版的选材具有浓烈的时代气息且与篇章内容之间高度相关，通过分析全球各地的500多家企业来阐述战略管理的应用。本书适用于MBA、EMBA、MPA及企业管理人员，管理学类专业本科生、硕士生和从事相关领域研究的学者。8、《什么是战略》作者:[美]杰克·特劳特对企业家讲战略，非本书莫属。本书告诉企业家，在商业竞争中如何摆脱价格战，实现真正的差异化经营。什么是战略？迈克尔·波特论述过，战略就是创建一个价值独特的定位。特劳特则进一步明确，战略是指企业如何在顾客心智中建立差异化定位，并由此来引领企业内部的运营。本书讲述什么是商业竞争中真正的战略，以及如何做出战略，并有效实施。9、《战略历程：穿越战略管理旷野的指南》作者:[加]亨利·明茨伯格[加]布鲁斯·阿尔斯特兰德[加]约瑟夫·兰佩尔几十年间，战略管理的研究成果可谓“汗牛充栋”，《战略历程》作为战略管理研究者的必读书籍，对一大批世界级战略管理学家的成果进行了全方位的梳理和提炼。不仅展示了横跨半个多世纪的战略管理发展的旅程图，引领我们去体味和感悟全方位的、启人智慧的、多姿多彩的战略思想精髓，更重要的是，让我们这些“睁眼瞎”能看到战略管理这头大象的全貌。本书作为战略管理大师亨利·明茨伯格经典作品的第2版，包括大量局部细微的修改和增补，对某些议题增加了一些新的内容，如动态能力、认知和竞争之间的关系、实物期权理论、高层和中层管理者对战略决策的影响以及战略实践运动等。10、《战略管理(原书第5版)》作者:[美]杰伊B·巴尼[美]威廉S·赫斯特里全球著名战略资源学派杰伊B·巴尼教授的最新力作。本书不是概念、模型和理论的简单罗列，而是一部由一个理论框架——价值、稀缺性、可模仿性和组织，即「VRIO」来统领各个章节的战略管理教材。对于任何尝试将资源或能力作为竞争优势来源的企业，「VRIO」代表了它们必须仔细审视的四个问题。本书是教育部高等学校工商管理类学科专业教学指导委员会推荐教材、全国MBA教育指导委员会教学大纲推荐教材。上海自考会展管理大专要几年自考大专一般最快是1.5到2年。自考会展管理专业就业前景会展经济作为经济的形式，会展状况不仅直接影响城市经济长足发展，还将关系到社会生活的诸多地方面，这使行业间相互交流，更可以培训新兴产业群，直接或间接带动一系列相关产业发展，行业之间相互促进。自考会展管理专业好考吗？自考顾名思义就是要自己学习参加科目的考试，会展管理专业总计科目数有16门左右科目，通过自学之后参加统考，把会展管理专业的所有科目都考合格之后，便可申请毕业，所以自考本来就是一个比较难的学习方式，如果问者你是想要能够比较简单的拿到学历证书，那么建议你可以选择成考和网络教育，因为整体学习方式有学校那边安排，你只要按照学校要求做好一般就可以毕业，拿到毕业证书。如果有还更多关于学历的问题，可以关注我哦自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
会展策划与管理专业自考科目为思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、应用文写作、计算机应用基础、英语(一)、市场调查与预测、管理学原理、会展概论、会展政策法规、会展营销、现代商务礼仪、会展经济学、会展管理服务技能考核(一)、法学概论。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：
1、线上线下书店购买。网上书店或者实体店能够买到集结成册的自考真题，一般来说比较正规，喜欢纸质版的考生可以考虑。2、善用搜索引擎搜索。像百度文库这些文库类的站点都有真题，搜索关键词组合，搜出来的都是这个课程的往年真题试卷。如果需要精准定位，只要你加上年份和月份，就可以查到。3、自考网站上可以找到历年真题。搜索当地的自考网站，做得比较好的一般会有真题，但是可能会搜到很多广告，自己注意鉴别广告和有内容的自考网站。