自考问答 自考本科自考百科
自考问答 > 自考百科 > 自考人力资源需要多少年

自考人力资源需要多少年

发布时间:

自考人力资源需要多少年

发布时间:

自考人力资源需要多少年

自考考试专科(基础科)一般为三至四年,本科一般为四至五年需要考完。考生考过全部科目和通过毕业论文就可以申请毕业。

自考一般专科专业的考试课程不少于15门,总学分不低于70学分;本科专业的理论考试课程门数不少于20门,总学分不低于125学分。

自考本科有一定难度,但难度并不只是来自于考试内容,而是自考的学习方式,自考需要完全的自主学习,对个人的自主学习能力、自制力有很大的要求,对时间的掌握也很重要,工作很忙报名自考会很吃力。

另外自考的难度也与专业有关系,如金融学专业难度较大,人力资源管理专业考试内容相对简单。自考本科一般考试科目有14-16门左右,是单科结业制考试,考生必须一门一门的考,考过一门获得一门合格证,科目考试全部通过,才能申请毕业,周期比较长,尤其对于在职者而言,要有一定的学习能力和学习时间。

自考通过率不高的原因:

1、课程多、毕业“宽进严出”自考的科目比较多,每个专业都有十几门课,涉及到上百个知识点,而规定是必须每门通过才能够毕业。期间还要考核学位英语和毕业论文,再加上3门学士学位考试,很多人的战线拉得会比较长。而在这个过程中大多数人的耐心早已被耗光,失去了继续学习的动力,弃考也就不难理解了。

自考考试科目有哪些:

自考本考试科目:考试科目分文、理科,具体为录取类别由专科阶段所学专业决定。各科类统考科目为政治、英语和一门专业基础课。

1、公共基础课:所有专业或者同类专业应考者都必须参加的课程。如《马克思主义基本原理概论》、《中国近代史纲要》、《英语(二)》、《政治经济学》等。公共课虽然不一定同所学专业有直接联系,但它是培养德、智、体全面发展人才,为进一步学习其他内容提供方法论不可少的课程。

2、专业基础课:该专业考生要学习的基础理论、基本知识和基本技能的课程。基础课是为了应考者掌握专业的知识,学习专业的科学技术,发展我们有关能力打下基础。像工商企业管理(本)专业中的《管理学原理》和电子商务专业的《电子商务基础与应用》这类的,就属于基础课了。

3、专业课:同专业知识、技能直接联系的基本课程。

4、选修课:有限制的选择自己需要的科目进行学习。选修科目的选择是有限制的,只能在专业考试计划规定的课程内选择。简单说就是给我们一些选修科目,自己挑着学。考生根据自己的能力和兴趣选择想考的科目。

自考人力资源专业本科需要几年? 自考本科最快需要1.5-2年时间。自考本科是高等教育自学考试本科的简称,自考本科是我国基本高等教育制度之一,是以学历考试为主的高等教育国家考试,是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式。成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书,国家承认学历,学信网可查,符合条件者由主考大学授予学士学位。 自考本科申请毕业的条件 1.首先是需要考生通过全部自考考试计划中的理论课和实践环节考核,并且取得合格的成绩。这也是申请自考本科毕业的基础; 2.其次办理自考本科毕业证者,需要持有国家承认学历的专科以及毕业证书,或者进行前置学历验证。对于这一点也是需要各位考生需要注意的,一定要保证自己在毕业前能够拿到专科毕业证; 3.自主撰写毕业论文以及完成毕业答辩,并获得合格成绩。自考本科毕业的条件其实并不难达到,只要大家平时对于学习多上点心基本上都能够顺利毕业。 人力资源管理专业就业前景 企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。 根据数据显示,人力资源管理专业的毕业生从事的主要职业有:人力资源助理,招聘专职,所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职,行政秘书和行政助理,文职人员等。 该专业中从事这些职业的本科毕业生半年后的平均月收入在5000-6000人民币左右。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

不管是自学还是报班多久能毕业都是说不准的,因为考试能不能通过是看考生本身的。但是报班的话通过的几率会高一点,毕竟是有老师教的,而且老师也会跟进你的学习进度,学习起来会比较有动力的。

自学人力资源三年都算是比较快的了,因为虽然人力资源是比较简单,但是是建在有老师教学的基础上,本身人力资源的还是有难度的,因为有老师的教学和管理,所以才能会在自考专业中显得比较简单,但他本身是不简单的,如果你真的想快点拿证,我建议还是机构学会更好,我也是从这家机构学出来的,毕竟自考很大的作用是提升我们的学历,越早拿到毕业证,对我们也越好。

自考人力资源需要考多少

自考本科人力资源管理课程:马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用。;选考课程为英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论四门课程;选考课程不少于14学分;考英语(二)就不用选考其它三科。 自考报名条件 1、中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制,均可按省教育考试院规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。 2、停考的专业,仅限在籍考生按有关文件规定报考。 3、考生报考自学考试本科层次专业,申请毕业时须通过“前置学历”认证。如果不能提供专科或以上学历证书是无法办理自考本科毕业的。 自考毕业条件 1、考完本专业考试计划所规定的理论课程且考试成绩合格。 2、完成该专业所规定的实践性环节课程考核,并取得合格成绩。 3、思想品德经鉴定符合要求。 4、办理本科毕业证书者,必须具有国家承认学历的专科及以上毕业证书。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

12-16门

12-16门。会考中国近现代史纲要、管理学原理、组织行为学、劳动关系学、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、英语(二)、管理系统中计算机应用、公共关系学、领导科学等。

人力资源管理本科的考试难度不大,是所有自考专业中较好考的专业之一,与其它的专业相比,它的考试科目较少,而且不考数学,同时记忆类内容较多,考生只要勤奋点,对考试科目,尤其是重点内容多看多记多背,想要通过考试是没有问题的。

人力资源管理专业的就业方向也很多,考生可以应聘企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作,部分优秀学生可以进管理咨询公司做管理咨询,部分比较活泼好动的可以进培训公司做培训师或者户外拓展师。

自考人力资源需要多少分

1、南京大学人力资源自考本科的文凭需学习以下课程:中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用(含实践)、现代管理学(学位沟通)、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学(沟通)、劳动与社会保障(学位沟通)、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理(学位沟通)。

2、学位授予要求:1)本科段专业毕业生,英语(二)成绩在70分以上(含70分);2)五门学位课程总成绩在350分以上(含350分);3)毕业论文成绩在良以上(含良)可申请学士学位,经校学位委员会批准后,由我校授予成人高等教育学士学位。3、报本科段专业者,若因公共英语基础较差,可申请免修英语(二),但须修规定的三门替代课程,且毕业后不授学士学位。

作为替代课程的“管理系统中计算机应用(含实践)”课程仅通过理论课考试即可

作为替代课程的“管理系统中计算机应用(含实践)”课程仅通过理论课考试即可。

武汉理工大学自考本科每年可以报考的专业有很多,其中人力资源管理专业一直是报考热门,人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才,人力资源管理专业不仅是非常热门的一个专业,而且考试比较好通过,另外助学班还有网课加分,大大提高了考试通过率。报名咨询人力资源管理专业的考试科目主要如下: 考试课程设置一般分为公共课、专业课,选考课,每门课程进行一次考试,如果考试没过那就可以一直考,直到考试过关,直到最终拿到毕业证书。公共课是所有专业或者同类专业考生必不可少的一项课程,相当于本专科教育的一种基础理论课程,比较简单,建议尽快考完。报名咨询专业课因人而异,如果想尽快考完,最好从第二次考试开始,和公共课搭配报考。部分专业的专业课中有必考课和选考课,根据学分要求,选择自己感兴趣的即可。 最终科目大于等于13门(公共基础课,专业核心课,选考课),学分70分,以及毕业论文合格(助学班网课加分,即课程最终成绩=过程性评价成绩X30%+国家统考笔试成绩X70%)。就可以毕业了,所以只要课程选择合理,考过并不算很难哦! 自考本科报考条件:报名咨询1,热爱祖国,具有中华人民共和国国籍 2,具有良好的政治,业务素质和道德品行 3,已经获得大专学历或有大专学籍的在校生 PS:各个省份之间关于自考报名条件会有一些差距,具体的可以私信我了解各省份的报名详细情况! 自考本科的学费分学年缴纳,第一年3500元(报名注册费600元,书本费500元),第二年:3500元,600元的报考费。 自考报名方式:报名咨询线上报名:学生联系招生老师,将报名资料报名信息给到招生老师,身份证原件+蓝底电子登记照片,招生老师给录入系统,注册成功后,会发给学生注册回执单,学生确认无误,加班群,缴费,辅导员寄书本资料,开通学习账号,报考。 线下报名:对于心中有不放心,想直接到报名办公室报名的学生:学生本人带身份证原件+蓝底电子照片,到我们站点报名即可,当场可以完成注册和缴费,领取书本,加班级群,辅导员安排学习。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

四川自考课程学分一般为1-7分,最高的学分为英语14分。具体每门课程学分考生可以登录自考管理系统查询。 自考学分是自考生成功地完成某项科目所获得的分值单位,用于表明学生获得某种证书、文凭或达到某个级别所需要的学习量。按学期计算,每门课程及实践环节的具体学分数以专业教学计划的规定为准。 四川小自考专科人力资源管理专业(W690202)考试科目 00018计算机应用基础、00163管理心理学、00165劳动就业概论、00164劳动经济学、00166企业劳动工资管理、00043经济法概论(财经类)等,具体科目可登录省教育考试院官网查询。 自考复习安排 1根据自己的兴趣、工作需要等,确定要报考的专业。 2网上查询开考相关专业的院校,对照其报考条件,选择最佳报考科目。 3根据考试日程,合理安排考试顺序。 4网上报名,现场资格评审。 5在规定的时间打印考试通知书,领取准考证。 6凭有效证件入场考试。 7根据免考相关规定申请免考。 8理论课考完后,进行论文答辩。 9在所有理论课和论文都通过后,申请毕业。 10符合条件的,可以在毕业后1年内申请学士学位。 11自学考试,成本低,时间短,在学习过程中,不断积累的学习经验和研究方法,会受益终身。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

自考人力资源需要多少钱

2022年秋季武汉科技大学自考本科人力资源管理专业怎么收费? 答:收费标准: 学费:3500/年学费 合计2学年 考试费:600考试网课费/年 合计2年 书本资料费:500书本资料费 报名费:100报名费(秋季注册班,报名送全科网课加分) 学费是分两次缴纳,报名先交第一学年的学费考试费和书本资料费即可 想要了解更多详情联系武汉科技大学学习中心教务王 院校简介: 武汉科技大学是省部部共建的地方高水平大学,是国家“中西部高校基础能力建设工程”高校和湖北省“双一流”建设高校,是“全国深化创新创业教育改革示范高校”、首批“国家知识产权试点高校”、首批“高等学校科技成果转化和技术转移基地”、“创新人才培养示范基地”和首批“省级双创示范基地”。学校位列艾瑞深校友会网发布的2021中国大学排名第89位,居湖北省属高校第一。 专业详情了解咨询武汉科技大学学习中心教务王 专业简介: 人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。 就业方向各类企事业单位:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理; 猎头类公司:猎头。 考研方向企业管理、工商管理、行政管理。详细流程: 一、确定报考专业 二、考籍注册,本人配合完成实名认证 教学站点老师通过自己的注册端口给报名学生完成线上考级注册 注册资料----身份证正反面电子照片,一寸蓝底证件照,专科毕业证照片,本人详情了解咨询武汉科技大学学习中心教务王 三、注册完成之后开始网报 报考一次通常选择四门科目,专科考15门,本科考13门 四、报考完成之后,就需要进行复习备考 电子版的重难点,网课结合书本资料进行学习 五、四月和十月国考之前打印准考证参加考试 六、考完所有科目,申请毕业和学位 详情了解咨询武汉科技大学学习中心教务王自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

教务老师,听见很多自考的同学在问自考报名费多少(湖南自考报名费多少)相关问题,那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答!重庆自考报名大概要多少钱?2022年重庆自考本科有两种形式开展,分别是社会自考与助学自考两种,两种报名费有所不同。参加社会自考考生首次报名需要缴纳40元新生建档费,8块钱准考证费用!参加助学自考考生报名费用根据所报考院校指定的学费收取!一、报名条件中国公民,不受性别、民族、年级、种族和已受教学程度约束,均可报名自考。1、报考护理、药学专业考生:根据高等医学教育规律和我国卫生事业发展对卫生人力的需要以及行业人才准入的有关规定,以及《教育部卫生部关于举办高等医学教育的若干意见》(教高〔2002〕10号)文件精神,自学考试的相关医学类专业的学历教育(目前主要是护理学专业专、本科),只能招收已取得卫生类执业资格的人员,停止招收非在职人员。二、报名时间2022年下半年自考报名时间为:9月1号-9月15号下午三点。三、报考总费用以人力资源管理专业(本科阶段)为例:总科目16科,每科报考费用为40/元,如果考生在没有任何补考的情况下,所有的报考费是640元,还有其他的教材费和实践考核费用等,拿到本科阶段总花费在2000元左右!四、助学自考2022年重庆开展助学自考院校有:重庆工商大学、重庆理工大学、重庆交通大学、重庆科技学院、重庆文理学院!每一所院校所收取的助学自考费用有所不同!一般在4000-8000左右考生如果有大量的时间备考,英语、数学底子很好,有自律性,不着急快速拿证的考生,可选择社会自考;反之,如果考生是上班族,没有大量的时间备考,建议选择助学自考!成人自考报名费用其实自考学费要分两种情况来说明的:一、是考生自学自考自报名是通过自考培训班和辅导班。1、自学考试如果考生仅仅只是自学的话,是不需要所谓的学费的,考生只需要在报名自考时缴纳齐自学考试的考试费和教材费就可以了,一般自学考试的考试费为35元一科,考生可以根据自己所报考的专业需要考试的科目来计算具体的考试费,而考生的教材费也要根据考生所填报考的专业需要考试科目来计算,基本上每科成本都应在70元左右考生可以所以自考考生每次报名费用大概是三、四百元之间。2、如果自考考生是报考了一些当专业自考培训班和辅导班,这样就会产生学费了。具体的学费要根据每个培训班收费标准而定,考生报读的专业和学校不同,要报考的培训机构课程也就不一样,而且一般一线二线城市的自考培训班和辅导班收费标准要比三、四线城市低,大致来说一般的自考培训班学费应该是4千或5千左右,再贵一点的是6千或7千自考报名多少钱一科呢?自考的报名费看地区而定,湖北这边是30元/科。 你的地点你问问辽宁省教育厅,沈阳市皇姑区崇山东路46-1号,。 大连市考试中心的电话是,地址在大连市沙河口区联合路107号。 自考因为是自学考试,没有自考助学班的话,想一次性通过考试还是有难度的,如果你基础较好,有时间去学习,靠自己学习通过考试应该没问题。你考试的报名问问自考办吧。自考收费标准看你学校收多小~我读的系400一科自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

武汉理工大学自考本科每年可以报考的专业有很多,其中人力资源管理专业一直是报考热门,人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才,人力资源管理专业不仅是非常热门的一个专业,而且考试比较好通过,另外助学班还有网课加分,大大提高了考试通过率。报名咨询人力资源管理专业的考试科目主要如下: 考试课程设置一般分为公共课、专业课,选考课,每门课程进行一次考试,如果考试没过那就可以一直考,直到考试过关,直到最终拿到毕业证书。公共课是所有专业或者同类专业考生必不可少的一项课程,相当于本专科教育的一种基础理论课程,比较简单,建议尽快考完。报名咨询专业课因人而异,如果想尽快考完,最好从第二次考试开始,和公共课搭配报考。部分专业的专业课中有必考课和选考课,根据学分要求,选择自己感兴趣的即可。 最终科目大于等于13门(公共基础课,专业核心课,选考课),学分70分,以及毕业论文合格(助学班网课加分,即课程最终成绩=过程性评价成绩X30%+国家统考笔试成绩X70%)。就可以毕业了,所以只要课程选择合理,考过并不算很难哦! 自考本科报考条件:报名咨询1,热爱祖国,具有中华人民共和国国籍 2,具有良好的政治,业务素质和道德品行 3,已经获得大专学历或有大专学籍的在校生 PS:各个省份之间关于自考报名条件会有一些差距,具体的可以私信我了解各省份的报名详细情况! 自考本科的学费分学年缴纳,第一年3500元(报名注册费600元,书本费500元),第二年:3500元,600元的报考费。 自考报名方式:报名咨询线上报名:学生联系招生老师,将报名资料报名信息给到招生老师,身份证原件+蓝底电子登记照片,招生老师给录入系统,注册成功后,会发给学生注册回执单,学生确认无误,加班群,缴费,辅导员寄书本资料,开通学习账号,报考。 线下报名:对于心中有不放心,想直接到报名办公室报名的学生:学生本人带身份证原件+蓝底电子照片,到我们站点报名即可,当场可以完成注册和缴费,领取书本,加班级群,辅导员安排学习。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

自考人力资源需要多少门

必考科目:人力资源开发与管理、绩效管理、员工培训管理、工作分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法、市场调查与市场分析、薪酬管理、职业生涯规划与管理、招聘管理。选考科目:法语、日语、英语(二)、俄语。换考科目:组织行为学、社会学概论、中国文化概论。自考报名条件1、中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制,均可按省教育考试院规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。2、已公布停考的专业,仅限在籍考生按有关文件规定报考。3、考生报考自学考试本科层次专业,申请毕业时须通过“前置学历”认证。如果不能提供专科或以上学历证书是无法办理自考本科毕业的。自考毕业条件1、考完本专业考试计划所规定的理论课程且考试成绩合格。2、完成该专业所规定的实践性环节课程考核,并取得合格成绩。3、思想品德经鉴定符合要求。4、办理本科毕业证书者,必须具有国家承认学历的专科及以上毕业证书。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

自考人力资源专业要考哪些课程? 人力资源自考专科科目 自考人力资源管理专业的考试科目有(专科):思想道德修养与法律基础,毛概论,大学语文,高等数学(一),人力资源管理(一),政治经济学(财经类),经济法概论(财经类),计算机应用基础,劳动就业概论,管理心理学,社会保障概论,工资管理,国民经济统计概论,企业管理概论,劳动经济学。 人力资源本科自考科目 自考人力资源管理专业的考试科目(本科):必考科目有马克思主义基本原理概论,劳动社会学,人力资源统计学,组织行为学,社会保障学,现代公司管理,现代企业人力资源管理概论,现代人员测评,人事管理学,工作岗位研究原理与应用;选考科目有英语(二),宏观劳动力配置,劳动争议处理概论,国际劳务合作和海外就业;加考科目有劳动经济学,劳动法,人口与劳动资源,工资管理,劳动力市场学。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

  •   索引序列
  •   自考人力资源需要多少年
  •   自考人力资源需要考多少
  •   自考人力资源需要多少分
  •   自考人力资源需要多少钱
  •   自考人力资源需要多少门
  •   返回顶部

自考地区