人力资源管理师一年考试两次，每年5月份和11月份人力资源管理员（国家职业资格四级）（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； （4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师（国家职业资格三级） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师（国家职业资格二级） （1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上
到我们这里来报名我们可以提供代报名服务。三级通过还是比较容易的，教材都是国家职业资格通用教材。可以到我们网站上去看一下。哪里都有卖。每年11月、5月考试，考试前一个半月结束报名。祝你好运！
一年2次的。 在人力资源方面，当代大学生就业问题越来越严重，所以法务肯定有用。.微信城市服务附有缴税功能。缴税项目的推出，不仅为纳税人提供了24小时移动缴税便捷服务，而且有助于开展纳税人征信平台建设、完善纳税人诚信体系
人力资源管理师可以自考的。全国各省市的劳动局职业鉴定中心，但是好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。2010年开始，全国部分地区开放了国家职业鉴定考试的个人报名，方便了考生报名。 全国自学考试时间一般如下：自考每年开设4次(各省市开考的次数由省级考办决定)，考试时间分别为1月、4月、7月和10月，自2015年起大部分地区已将考试次数调整为4月和10月两次，详细情况请咨询所在地自考办。 报考之初，首先要查看当年自己所在省市都在什么时间考哪些课程，来确定自己要报考的科目。考生可参考各省的考试计划，考生结合自身实际情况选择专业。 1、兴趣是最重要的出发点。只有感兴趣的东西，才会真正投入的去学。 2、有些专业对考生某些能力有特殊要求，选择专业时一定要考虑自身能力特点。 3、合理安排职业规划。需要对新的生活有一个明确的定位和坚定目标，要充分考虑社会需要及行业发展。 4、有些专业是面向社会开考，有些专业是部门委托开考，仅限本系统在职人员报考，一些本科段专业和特殊专业(如医学类专业)对报考者的学历、职业等还有一些具体要求。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考本科不难。自考本科没有入学考试,只需经过报名即可参加考试。就本身而言,在掌握一定知识后考试不难,因为每一门只需要60分即可。因此,自考本科其实是对学习态度的考察,一般在14-16门课程,需要全部考试及格才可拿证。每年可以报考两次,每次最多报4门科目,一般2-3年即可考完拿证。自考本科有什么用1、评职称，在就业单位评职称，不仅会获得相应的职业头衔，而且还会伴随着工资的上涨。不过评职称需要有一定的学历。于是很多在职成人，都会报考成人学历来提升。2、考公务员，公务员是一个比较稳定的职业，福利也很多，只要岗位没有标明“全日制”要求，那么成人学历也是能够报考的。3、考资格证，考资格证，比如说会计证书，有了资格证，对于工作来说，无疑是如虎添翼。4、考研，成人学历同样可以用来考研。如果你已经参加工作，或者说想要继续考研究生的话，那么报名一个继续教育，自然也是不错的选择。报考自考热门专业有哪些1.人力资源管理专业人力资源管理自考本科专业主要的特点是：不考数学，英语可考可不考;科目极少，必考11门，大专任何什么专业都不加考;考试机会多，一年考3次，一次4科，正常一年考完申请毕业;2.工商管理(现代企业管理)专业工商管理(现代企业管理)专业就业也是比较广泛的，毕业后可到各类工商企业，IT、营销、战略、人力资源等方面的咨询公司，以及政府管理部门从事管理及相关工作。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料：
江苏省自考部分专业每年考四次，分别是1月、4月、7月、10月，1月和7月为江苏省增考，正常情况下每年的12月上旬和5月下旬，是自考免考登记、毕业申请、特殊自考业务办理的时间，错过就要等到下一期。
江苏省自考每年考四次，分别是1月、4月、7月、10月，但不是所有专业都是一年四次，比如计算机、英语、法学、行政管理这几类专业是跟着全国卷走，属于统考课程专业，一般来说全国各地都是1年两次开考机会，工商管理、人力资源管理、汉语言文学一年4次。
如果您想具体了解江苏自考哪些专业每年考四次或者有其他问题可在文末预留相关信息，将有专业老师为您解答。
原来大多数省份都是一年举行四次的，但很多省份没有那么多报考人数，组织考试不仅需要成本更需要动用很多社会资源，比如安排监考老师、考场等。慢慢的自考委统一了全国考试时间，四月的第二周，十月的第三周。因为江苏的报考人数一直很多，所以江苏依然坚持1月和7月的考试安排。
还有一个原因就是江苏自考很多专业的课程设置是独立的，不与其他省份一致。比如本科段人力资源管理，工商管理，会计，学前教育等大多数专业，通过课程代码我们也可以看出来，全国统考的科目课程代码一般为00开头，而省自主命题的课程有可能是1或者2开头，既然跟全国课程不一致自主权就很大了，除了跟着全国统一时间安排科目外，还可以根据自己的报考人数加考两次。
①登录江苏省教育考试院自考生服务平台
登录江苏省教育考试院自考生服务平台，不知道网址的可以在百度搜【江苏省教育考试院】
所有关于自考的通知都可以在这个网站找到。
②新生注册
在江苏省教育考试公众信息服务平台，选择相关的报名项目，完成新生注册。
注册报名流程根据网站提示一步步进行即可，首先选择报考专业，然后选择考试地区，按照要求填写个人信息。
江苏省新政，新生注册会在流程中要求采集身份信息，请准备好身份证和证件照。
③考试科目报考。
形成考籍之后，可以网上报名考试科目，并网上缴费。
考前一周前登录考试院网站打印准考证 ，凭身份证、准考证参加考试。
想要了解更多自考相关信息，获得适合自己的学历提升方案，可以在下方填写联系方式，会有老师进行沟通，帮助考生获取最佳学历提升方案！
1.不考高等数学，英语可选考。2.课程实用性强，符合市场需要，就业适应性强。3.考试机会多。公共课、专业课每年分别开考两次，最快一年半可考完。4.符合条件可申请学士学位，为进一步报读研究生提供条件。 湖北省自考本科报名入口: 线上报名：可以将报名资料线上提交给闵进行报名注册 线下报名：可以到线下站点办公室进行报名，武昌：中南财大南湖校区； 汉口：东西湖区金银湖创新中心 报名时间与考试时间： 注册时间：新生常年注册； 2022年4月份考试时间为4月15/16/17日，；2022年10月份考试时间为10月21/22/23日， 高等教育自学考试课程统考时间：上午9:00-11:30；下午14:30-17:00。 考试科目： 湖北自考报名咨询关于自考的通过率： 一般自考本科基本3次可以考完全部科目，一次最多可以报考6科，最少可以报1科，主要根据学生的时间安排来报考，基本1.5年可以考完取得毕业证。 网上关于自考通过率的数据比较多，大致为10％-30％，实际上剔除掉所有弃考的，真正的通过 率应该要比这个数据高很多，如果是按照省来划分的话，湖北这边的通过率应该还要比这个高一点，因为湖北这边有加分的政策（网络加分），原本考60分才能及格的科目，现在考43分就可以及格。 自考本科学费多少钱？ 湖北自考报名咨询自考本科的学费构成主要有以下这几个方面： 第一：报名必须缴纳的费用：学费：3500元/年（2年） 考务费：600元/年（2年） 书本资料费：500元 第二：其他非必要费用：补考费：60元/科（若无挂科，无需缴纳）论文答辩费用：450元（每年按照学校标准缴纳） 这个费用是否需要一次性交齐呢？ 其实不然的，在第一学期缴纳的费用是3500学费+500书本费+600报考费=4600元，第二年是3500学费+600报考费=4100元！ 自考专升本最快几年拿证 ？ 自考不同专业的考试科目不同，自考本科一般需要考过十几门的考试，每年有两次考试机会，每次可以考四门，通过所有科目后，才能申请毕业，如果是一次性通过所有考试，专业考试科目不多的话，两年左右是可以拿证的。 以上是自考本科报名-毕业相关事宜，从报名到毕业，学生考试顺利的话最快1.5年即可申请毕业，如需要了解更多自考方面的知识，可以咨询教务辅导闵老师。电话：闵老师自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
如果要考人力资源证书的话，自学的效率一般不是很好，建议报一个培训班，因为这门考试需要有相关培训机构出示培训证明，才有考试的资格。人力资源管理培养目标：1.培养应用型人才：该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容，经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证，做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求，同时也能为学生的职业发展增添动力，达到厚积薄发的目的。2.培养能力型人才：人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加，更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习，学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识，提高人力资源管理工作。如果想了解有关人力资源证书的问题，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程，辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半，看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息
人力资源管理师考试报名一年通常有2次，分别是3月、7月左右开始报名，5月、11月考试。
拓展：
人力资源管理证书：
自考什么专业不用考英语？ 一、公共关系学 公共关系学专业是一个可以不考英语和数学的自考专业，此专业主要是培养具备较强的调查、宣传、组织、协调、策划、实施能力和社会交往能力，能够较好地运用公关理论分析和解决实际问题的应用型人才。 这个专业除不考英语和数学外，考试科目也是比较少的，在13门左右，一年考两次，一次报四门，这样的话，若是考试顺利每门都能一次性通过，可以在两年左右的时间就可以毕业; 二、人力资源管理 相信了解过自考专业的考生都知道人力资源管理是一个热门专业，是女生报名最多的专业之一，那么是为什么呢，一是为了因为人力资源管理这个专业比较适合女生就业而且就业率高，二是因为其课程设置比其它专业简单。 人力资源管理自考本科除没有英语和数学外，它的课程设置中也没有加考课程，需考16门左右的课程，一年考2次，每次报4门，基本上两年的时候就可以毕业，而且它的学习形式也多，大大满足了不同类形考生的报名报考。 三、视觉传达设计 视觉传达设计也是不考英语和数学自考专业，同时视觉传达设计分为多个方面，平面、室内、广告、版面等多个形式满足了考生对设计的各方面需求; 视觉传达设计自考本科除上面说到的可以不考英语和数学外，该专业还是基本上以实践考核为主的专业，也就是说视觉传达这个专业基本上由主考院校自己开考，实践考核一年可以考5次，一次可考4至8科，可以算是自考本科毕业时间短的专业了。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考是国家承认的学习方式，可以去一些校外学习中心或者当地自考办咨询。自考一年可以报考4次，考试分别在1月、4月、7月、10月。每次最多可以报4门，建议先报考专业 课，再考公共课，因为专业课放到后面可能一年只能报一次，太托考试进度。考试科目如下：1.03708 中国近现代史纲要2.03709 马克思主义基本原理概论3.00015 英语(二)4. 00051 管理系统中计算机应用5. 00052 管理系统中计算机应用(实践)6.00107 现代管理学7.00152 组织行为学8.00182 公共关系学9.00261 行政法学10.03325 劳动关系学11.05151 劳动与社会保障12.06090 人员素质测评理论与方法13.06091 薪酬管理14.06093 人力资源开发与管理15.18948 人力资源管理毕业考核
原则上一年可以考完，每次开考的科目全部报名，专科课程优先报名，公共科目次之，四次可以考完，不过就算是自考专业想要在1年内考完所有科目，也都是建立在缜密规划下基础上的。
如果你想完成1年内考完，你可以这样计划。
1月选考薪酬管理、员工培训管理、人员素质测评与理论；
4月选考职业生涯规划与管理、马克思、英语（二）、近代史；
7月选考人力资源开发与管理，招聘管理、市场调查与市场分析；
10月选考员工关系管理、绩效管理，工作分析。
自考人力资源一年可以考四次。
考试时间为1月、4月、7月和10月。其中1月和7月，不接受新生报考。其他时间都可以报考，但一般要提前三个月报考下一次的考试。自考人力资源专业，不仅考试机会多，而且门槛低，没有入学考试。
考生参加单科考试，合格一门，就颁发一门的合格证书。当所有科目都合格后，就可以申请毕业，然后颁发学历证书。具体学科有20多门，包括与专业相关的基础学科，如人事管理、工作研究原理与应用等，以及一些基础课程，如英语、马克思主义基本原理等。
7月份的考试并不是每个省都参加的，属于小考，我建议你登录zikao 365，按所在地区查询有没有7月考期的考试安排。
可能是因为江苏他那里可以一年考四次。很多地方他只是一年考两次。如果科目并不是很多的，那么一年考四次。全部过了，是有机会拿到毕业证的
原则上一年可以考完，每次开考的科目全部报名，专科课程优先报名，公共科目次之，四次可以考完，不过就算是自考专业想要在1年内考完所有科目，也都是建立在缜密规划下基础上的。
如果你想完成1年内考完，你可以这样计划。
1月选考薪酬管理、员工培训管理、人员素质测评与理论；
4月选考职业生涯规划与管理、马克思、英语（二）、近代史；
7月选考人力资源开发与管理，招聘管理、市场调查与市场分析；
10月选考员工关系管理、绩效管理，工作分析。
自考人力资源一年可以考四次。
考试时间为1月、4月、7月和10月。其中1月和7月，不接受新生报考。其他时间都可以报考，但一般要提前三个月报考下一次的考试。自考人力资源专业，不仅考试机会多，而且门槛低，没有入学考试。
考生参加单科考试，合格一门，就颁发一门的合格证书。当所有科目都合格后，就可以申请毕业，然后颁发学历证书。具体学科有20多门，包括与专业相关的基础学科，如人事管理、工作研究原理与应用等，以及一些基础课程，如英语、马克思主义基本原理等。
1.不考高等数学，英语可选考。2.课程实用性强，符合市场需要，就业适应性强。3.考试机会多。公共课、专业课每年分别开考两次，最快一年半可考完。4.符合条件可申请学士学位，为进一步报读研究生提供条件。 湖北省自考本科报名入口: 线上报名：可以将报名资料线上提交给闵进行报名注册 线下报名：可以到线下站点办公室进行报名，武昌：中南财大南湖校区； 汉口：东西湖区金银湖创新中心 报名时间与考试时间： 注册时间：新生常年注册； 2022年4月份考试时间为4月15/16/17日，；2022年10月份考试时间为10月21/22/23日， 高等教育自学考试课程统考时间：上午9:00-11:30；下午14:30-17:00。 考试科目： 湖北自考报名咨询关于自考的通过率： 一般自考本科基本3次可以考完全部科目，一次最多可以报考6科，最少可以报1科，主要根据学生的时间安排来报考，基本1.5年可以考完取得毕业证。 网上关于自考通过率的数据比较多，大致为10％-30％，实际上剔除掉所有弃考的，真正的通过 率应该要比这个数据高很多，如果是按照省来划分的话，湖北这边的通过率应该还要比这个高一点，因为湖北这边有加分的政策（网络加分），原本考60分才能及格的科目，现在考43分就可以及格。 自考本科学费多少钱？ 湖北自考报名咨询自考本科的学费构成主要有以下这几个方面： 第一：报名必须缴纳的费用：学费：3500元/年（2年） 考务费：600元/年（2年） 书本资料费：500元 第二：其他非必要费用：补考费：60元/科（若无挂科，无需缴纳）论文答辩费用：450元（每年按照学校标准缴纳） 这个费用是否需要一次性交齐呢？ 其实不然的，在第一学期缴纳的费用是3500学费+500书本费+600报考费=4600元，第二年是3500学费+600报考费=4100元！ 自考专升本最快几年拿证 ？ 自考不同专业的考试科目不同，自考本科一般需要考过十几门的考试，每年有两次考试机会，每次可以考四门，通过所有科目后，才能申请毕业，如果是一次性通过所有考试，专业考试科目不多的话，两年左右是可以拿证的。 以上是自考本科报名-毕业相关事宜，从报名到毕业，学生考试顺利的话最快1.5年即可申请毕业，如需要了解更多自考方面的知识，可以咨询教务辅导闵老师。电话：闵老师自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考是国家承认的学习方式，可以去一些校外学习中心或者当地自考办咨询。自考一年可以报考4次，考试分别在1月、4月、7月、10月。每次最多可以报4门，建议先报考专业 课，再考公共课，因为专业课放到后面可能一年只能报一次，太托考试进度。考试科目如下：1.03708 中国近现代史纲要2.03709 马克思主义基本原理概论3.00015 英语(二)4. 00051 管理系统中计算机应用5. 00052 管理系统中计算机应用(实践)6.00107 现代管理学7.00152 组织行为学8.00182 公共关系学9.00261 行政法学10.03325 劳动关系学11.05151 劳动与社会保障12.06090 人员素质测评理论与方法13.06091 薪酬管理14.06093 人力资源开发与管理15.18948 人力资源管理毕业考核