自考的话，人力资源管理专业不错，自考人力资源管理专业考试的科目也是比较少，学习时间比较灵活，学制短，专升本不限专业，不加考课程、易学易通过，师资力量也非常的强，考前会重点的辅导。
自考报考建议报考比较热门的专业比如中央财经大学的项目管理对外贸易大学的采购与供应管理中国人民大学的商务管理北京师范大学的金融管理北京理工大学的人力资源管理本科希望回答能够帮助到你，如果你还有疑问，请追问我。
读专科的话，选择行政管理比较好，没有英语和数学。读人力资源管理的专科有：高等数学一。读本科的话，选择人力资源管理好一些，容易和专业性强。读行政管理本科，背的内容就比较枯燥。
自考专升本哪个专业好？ 一、人力资源管理专业 人力资源管理专业自考通过率较高，因为其难度较小，一般是13门课程不用考高等数学，对于很多文科学生或者数学较差的考生来说，这是很具吸引力的。认真对待最快2年内就能拿到毕业证书。招收自考人力资源管理专业的学校有很多，有不少还是名校，比如南京大学、西南财经大学等。 人力资源管理专业的一大优点就是就业面很广，任何企业都离不开人力资源管理人才，该专业如果有相关专业证书的加持，上升空间很大，但有些证书的考试门槛也是需要本科以上学历，证书等级越高，对学历的要求也就越高，所以，如果从事的是人力行政这个领域的专科毕业生，自考本科越早准备越好。 二、学前教育专业 自考学前教育专业只需要考12门科目，科目较少，同样也不要考数学、概率论，考试内容也大多是偏理论性、记忆性的东西，整体难度较低。学前教育是偏师范类型的专业，虽然现在幼教的门槛比较低，一般只要求大专学历以上，但是未来不论是家长还是社会，对孩子的教育会越来越重视； 学历提升也是很有必要的，而且幼师行业未来人才缺口也会比较大，随着政府的重视，幼教的入职门槛可能也会有所调整，工资待遇也会相应上涨。所以，学前教育专业自考本科还是很有发展前景的。 三、行政管理专业 如果专科生有公务员的想法，报考这个专业的自考本科还是很有优势的。虽然大部分岗位可能都要求全日制本科生，但国家也正在调整，非全日制本科生也有机会报考，只要备注没有要求全日制本科，那么自考本科就可以报考，拥有同样的参考机会。该专业自考本科同样没有数学之类的科目，备考难度小，通过率还是很高的。 四、汉语言文学专业 汉语言文学也是自考本科最受欢迎的专业之一，一方面确实是因为其考试难度小，通过率高，考试科目只有11科，顺利的话2年内就能拿到毕业证。另一方面，汉语言文学的就业面很广，既可以考教师编，也可以考公务员，要知道，汉语言文学是公考最受欢迎的专业之一，能报考的岗位比其他专业多很多。 五、法学专业 如果对法律感兴趣，且有深造读研想法的专科毕业生，报考自考法学专业或许是不错的选择，法学专业的就业其实真的还不错，这也是很多本科生在考研时跨考法学专业的原因之一。只是前期需要有一个积累经验的过程，经验丰富后待遇都不差。 要提醒大家的是自考法学是不能参加司法考试的，如果你想获得司法考试的资格，自考本科过了之后参加考研，通过的优势更大。而且，法学专业在公务员招考中也是很受欢迎的专业，就业还是很吃香的。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
这两个专业都比较好考，具体要看以后的发展，行政管理可以从事管理类的岗位，相对来说好考就业面也广，可以来这边看看听听试听课程
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人力资源和行政管理都是比较热门的专业之一，两个专业都有着广泛的就业前景和发展空间，选择哪个专业好需要根据个人兴趣和职业规划来考虑。
人力资源管理专业主要学习人力资源管理理论、方法和技能，培养学生的人力资源管理能力，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等方面。该专业注重培养学生的组织协调能力、人际沟通能力和创新思维能力，适合有志于从事人力资源管理、企业管理等方面的学生。人力资源管理属于管理学一级学科中的工商管理，工商管理一级学科下面有包含企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）。
行政管理专业主要学习行政管理理论、方法和技能，培养学生的公共管理能力，包括政策制定、行政管理、公共服务等方面。该专业注重培养学生的政治素质、组织协调能力和创新思维能力，适合有志于从事政府管理、公共事务管理、企业管理等方面的学生。行政管理属于管理学一级学科中的公共管理，公共管理一级学科下面包含二级学科之一的行政管理。
总的来说，人力资源管理和行政管理两个专业都有着广泛的就业前景和发展空间，选择哪个专业好需要根据个人兴趣和职业规划来考虑。如果你对人力资源管理感兴趣，喜欢从事企业管理方面的工作，可以选择人力资源管理专业；如果你对公共事务管理感兴趣，喜欢从事政府管理方面的工作，可以选择行政管理专业。
自考哪个专业好？自考选择的专业众多，例如：行政管理，护理学，药学，金融学等专业较好，考生可以随着社会的发展以及专业的就业前景选择专业，也可以从自身的基础，爱好，兴趣等方面进行选择。自考哪个专业好？1.工商管理：学制两年，管理类学生报考首选。也是一个很好的专业，适合大部分人。就业去向：各类工商企业、银行、证劵公司等金融机构,会计事务所等中介机构。从事管理以及教学、科研方面的工作。2.汉语言文学：学制两年，就业面广，通过率高，不考数学，适合跨专业报考。就业去向：考公，当语文老师，新媒体3.人力资源管理：学制2年，课程简单，是人事管理岗位的就业首选就业去向：面向企业；公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织；科研教学机构。4.学前教育：市场潜力是很大的，实用性比较强，不考数学且考试难度比较低，社会需求量大，工作稳定。就业方向：学前教育的机构，国际幼儿园机构，或创业做早教、托管、儿童各项培训。5.英语：自考的热门专业,纯文科，适合英语基础较好的女生，学好可以拓宽自己的职业空间，提升职场竞争力。就业去向：英语专业可从事外贸、英语老师、翻译等，去外企和国企优势就更明显。6.会计学：学制2年，含金量高，财会就业首选，适合数学好一点的同学。其实自考专业哪个好，主要还是取决于考生自身。例如，考生本身从事的就是教育行业，那么考生选报学前教育、教育管理等专业，备考、考试难度就会降低很多。如果考生文字功底、语言能力很强，那么学习商务英语、汉语言文学等专业是比较好的。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料：
这个要看你就业需求了，看你具体需要什么，或者单位有什么要求
对于这个问题，首先我不能告诉你那个更好，因为这个都要看人，看你适合哪个，不过我倒是可以提一些意见供你参考：一、你要多去了解关于这两个学科的一些基本资料，最后确定自己更喜欢那个。二、就这两个专业本身也有太多的不同，行政比较泛，也就是在企业里面各种工作可能都要涉及一点，但是人力就不同主要是涉及到企业的人力资源管理，让企业的人力资源有效转换为企业的战略力量，个人浅见：一看兴趣这个很重要，二、如果你现在都不太懂的话，我建议还人力更好一些，因为它跟财务一样一直都是黄金职业，越老越吃香啊，我是企业培训师，现在在企业里做人力资源经理，这里也加入了我自己的一些偏好，但这不影响这个专业的含金量。希望能够帮到你。
自考：行政管理、人力资源管理，谁值得报考？自考如何选择专业，对很多同学来说是一个很大的课题。特别是相似的专家。比如行政管理、人力资源管理，这两个专业都是热门专业，不仅合格率高，就业率也非常乐观，适合女生报考。让我们来看看这两个专业领域最基本的区别1、行政管理行政管理主要是对物，企业服务工作多。主要工作是接收、保存公司行政性文件；接待访客； 办公用品管理； 行政文件的制作等工作。总的来说，事务很潦草。此外，行政管理专业的另一大出路是“考公”，行政管理专业可以报考公务员，进入各级党政机关从事相关工作，到各事业单位从事行政管理等工作。2、人力资源管理人力资源管理主要是以人为本，工作专长更强的资源工作有六个模块：1 )人力资源规划2 )招聘和安置3 )培训和开发4 )绩效管理5 )薪酬福利管理6 )劳动关系管理。在了解了这些最基本的信息之后，回到我们的第一个问题，行政管理和人力资源管理这两个专业哪个更值得报考呢其实，对比这两个专业，各有不同的侧重点。 主要取决于你在日常工作中，是想见更多的人，还是想见东西。 而且，在众多企业中，两者还融入了工作内容，区别不是很明显。 后期也可以根据自己的工作情况跳槽。总之，具体的专业选择还是要看个人！自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
考试科目方面：
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自考难度方面：
这两个专业，自考难度差不多，关健是你觉得自己以后更适合干什么工作。人力资源管理专业性强点，行政管理就业面广一点。
专业性方面：
不管从哪方面看人力资源管理都是比行政管理强的。行政管理是那种大众专业，学的内容比较泛，专精性不强，而人力的话就不大一样了，人力是一门专业性较强的职业，后期你还可以选择考人力的一些资格证的，有国内和国外的，看自己身处的企业类型而定，考研的话中国人民大学的人力资源管理研究生在国内外享有盛誉。行政管理唯一比人力资源强的就是考试难度要低一点。
实用性方面：
如果说较实用应是人力资源管理专业，为什么这么说呢，因每个单位都离不开人才的管理及培训，人员的配套与企业的发展息息相关。行政管理专业很多是用在公务员及事业单位较多，即使有些企业有用也要是中大企业方有的。
就业方面：
如果你是以就业为目标，那就专科上行政管理，本科上人力资源管理，如果以后想进国企或考公务员进事业单位那么这报名专业就可以相反。
自考：行政管理、人力资源管理，谁值得报考？自考如何选择专业，对很多同学来说是一个很大的课题。特别是相似的专家。比如行政管理、人力资源管理，这两个专业都是热门专业，不仅合格率高，就业率也非常乐观，适合女生报考。让我们来看看这两个专业领域最基本的区别1、行政管理行政管理主要是对物，企业服务工作多。主要工作是接收、保存公司行政性文件；接待访客； 办公用品管理； 行政文件的制作等工作。总的来说，事务很潦草。此外，行政管理专业的另一大出路是“考公”，行政管理专业可以报考公务员，进入各级党政机关从事相关工作，到各事业单位从事行政管理等工作。2、人力资源管理人力资源管理主要是以人为本，工作专长更强的资源工作有六个模块：1 )人力资源规划2 )招聘和安置3 )培训和开发4 )绩效管理5 )薪酬福利管理6 )劳动关系管理。在了解了这些最基本的信息之后，回到我们的第一个问题，行政管理和人力资源管理这两个专业哪个更值得报考呢其实，对比这两个专业，各有不同的侧重点。 主要取决于你在日常工作中，是想见更多的人，还是想见东西。 而且，在众多企业中，两者还融入了工作内容，区别不是很明显。 后期也可以根据自己的工作情况跳槽。总之，具体的专业选择还是要看个人！自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
看你的目标了
如何你想要快一点毕业，比较简单的是人力资源管理自考本科
如果想毕业后考公务员的话行政管理选择面会稍微广一点~~~
然后是我个人认为人力资源管理更适合女孩子~~当然只是我的个人看法，也又很多男孩报名人力的。
对于这个问题，首先我不能告诉你那个更好，因为这个都要看人，看你适合哪个，不过我倒是可以提一些意见供你参考：一、你要多去了解关于这两个学科的一些基本资料，最后确定自己更喜欢那个。二、就这两个专业本身也有太多的不同，行政比较泛，也就是在企业里面各种工作可能都要涉及一点，但是人力就不同主要是涉及到企业的人力资源管理，让企业的人力资源有效转换为企业的战略力量，个人浅见：一看兴趣这个很重要，二、如果你现在都不太懂的话，我建议还人力更好一些，因为它跟财务一样一直都是黄金职业，越老越吃香啊，我是企业培训师，现在在企业里做人力资源经理，这里也加入了我自己的一些偏好，但这不影响这个专业的含金量。希望能够帮到你。
考试科目方面：
读专科的话，选择行政管理比较好，没有英语和数学。读人力资源管理的专科有：高等数学一。读本科的话，选择人力资源管理好一些，容易和专业性强。读行政管理本科，背的内容就比较枯燥。
自考难度方面：
这两个专业，自考难度差不多，关健是你觉得自己以后更适合干什么工作。人力资源管理专业性强点，行政管理就业面广一点。
专业性方面：
不管从哪方面看人力资源管理都是比行政管理强的。行政管理是那种大众专业，学的内容比较泛，专精性不强，而人力的话就不大一样了，人力是一门专业性较强的职业，后期你还可以选择考人力的一些资格证的，有国内和国外的，看自己身处的企业类型而定，考研的话中国人民大学的人力资源管理研究生在国内外享有盛誉。行政管理唯一比人力资源强的就是考试难度要低一点。
实用性方面：
如果说较实用应是人力资源管理专业，为什么这么说呢，因每个单位都离不开人才的管理及培训，人员的配套与企业的发展息息相关。行政管理专业很多是用在公务员及事业单位较多，即使有些企业有用也要是中大企业方有的。
就业方面：
如果你是以就业为目标，那就专科上行政管理，本科上人力资源管理，如果以后想进国企或考公务员进事业单位那么这报名专业就可以相反。