自考本科人力资源管理好考吗？自考人力资源管理比较好考，因为没有高数的影响，考生只要在考前进行周密的复习，通过考试是非常轻松的。人力资源是一个很热的专业，就业前景很好。
自考本科人力资源管理好考吗？
自考人力资源管理专业在众多自考专业中，属于易考易过、就业面广、发展优势大的专业。该专业考试课程中，无数理化科目，特别适合基础薄弱的考生。它属于管理类专业，提职后对各类工作帮助很大。无论毕业生从事哪行，晋升都离不开管理。
它是根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事管理类工作。
自考本科人力资源管理的考试科目：
必考科目
马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。
选考科目
英语（二）、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。
加考科目
劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。
很多小伙伴问，关于自考本科哪些专业比较容易过? 自考本科最容易的专业的相关问题，今天本站编辑就给大家整理了关于自考本科哪些专业比较容易过? 自考本科最容易的专业全部问题，希望对你有帮助！自考本科哪些专业比较容易过?自考本科比较容易过的专业：1、人力资源管理专业人力资源管理专业也是报考的热门专业，考试通过率高，而且不用考高数这类高难度课程，都是一些需要背诵的课程，在考试期间认真备考的话还是可以顺利通过考试的。2、学前管理专业学前管理专业也是目前比较热门的专业，考试科目不多，也不用考高数，考试通过率也很高，而且就业前景也不错，如果想当幼师的话，考下来教师资格证在拿到学前管理专业本科学历，也能给自己增加就业机会，提高自己的竞争力。3、汉语言文学专业也是目前自考本科比较受欢迎的专业，考试课程少，通过率高，只要认真对待考试，两年左右也是可以毕业的，而且，汉语言文学专业也是考公比较热门的专业，就业方面也不错。4、行政管理专业很多人报行政管理专业，主要还是想通过换专业来报考公务员，而且该专业考试难度不高，通过率高，认真备考的话还是很容易通过考试的。5、学前教育专业自考学前教育专业只需要考12门科目，科目较少，同样也不要考数学、概率论，考试内容也大多是偏理论性、记忆性的东西，整体难度较低。自考哪些专业比较容易？自考专科一般有16门，本科有14门，选择专业时根据各省市开设的专业不同，可参考各地自考中各省市的考试计划栏目，结合自己的情况选择。自考比较关的专业是文科类专业，如法律、企业管理、国际关系、中文、文秘、国际贸易、公共关系、行政管理等专业比较好考些，主要是不需要理科的基础。近几年好过的专业是商务管理，金融管理，采购，物流，每年考试的次数多，数学也不难，很热门。教务老师给大家介绍五个自考容易通过的专业：，行政管理专业行政管理专业属于文科专业，考试科目简单，不考高等数学，考试通过率较高，60分及格可以申请毕业证，大部分院校65分通过毕业论文答辩就可以申请学位证。第二，汉语言文学专业汉语言文学专业被称为自考中送证的专业，因为相对来说比较简单，大部分省份的考生可以选择符合条件可免考数学，选考英语，考试科目少，文化课要求还不高，如果你不喜欢数学，又想拿证，那么汉语言文学专业是自考本科的佳专业第三，法律专业法律专业比汉语言文学要容易些，因为汉语言文学专业中的古汉语、写作课程比较难，法律专业没有难点，但需要记忆力比较好。第四，人力资源管理专业目前我国对人力资源专业的人才需求量特别大，是就业率较高的专业。人力资源管理专业不考高等数学和概率论这两门难度大的科目，可选考英语，考试难度比其他专业低很多，考生只需花点时间备考就可拿证。第五，学前教育专业学前教育专业的符合毕业条件即可毕业，以及可以拿到名校文凭，考生如果准备充分，复习妥当，那么基本上两年就可以拿到毕业证书。考生拿证后可可从事教育行业，就业前景良好。选择专业就是目标建立的步，需要每位自考生认真思考“我需要这个专业的原因是什么？”跟随大众选择热门专业看起来是不错，但如果一个本身从事会计工作的人，去报考行政管理专业似乎并非是好的选择。热门专业大多是对没有基础的同学来说，学习起来简单轻松通过率较高的专业。而如果我们本身有一定的知识基础，同样计划未来或者正在从事该行业的工作，那么选择对口的专业才是适合的。自考什么专业最容易过自考人力资源管理专业、市场营销专业最容易过。自考专业比较容易通过的专业多以不考英语为主，文科专业居多，理工科对专业课和实践技能要求较高，所以理工科专业较少。例如人力资源管理专业、市场营销。有的考生觉得高等数学、线性代数等科目比较难，一般公共课中基本都有要求考数学的。人力资源管理专业专业介绍：人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理的工商管理学科人才。就业方向：政府机关和企事业单位：人力资源管理相关岗位,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作。各类人力资源咨询服务公司：人力资源咨询服务顾问、猎头等岗位。市场营销专业介绍：市场营销主要研究管理学、经济学、法学、市场营销学等方面的基本知识和技能，进行市场营销与管理、产品与品牌的推广宣传等，实现在创造、沟通、传播和交换产品中，为客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值。自考本科有哪些专业比较好过。近几年最好过的专业是商务管理，金融管理，采购，物流，每年考试的次数多，数学也不难，很热门，至于课程你去北京教育网站上看一下就知道了，太多了，不过我不知道不同地区的考试课程是否一样，你爷可以去你们当地的教育网站上看一下，这些的报考费用贵。以为都是与外国合作的，商管和金融专科每门90，本科30一门，另外的两个专业报考费180一门，只能集体报考。学的好 的话两年就过完了。，改卷不太严格，又是与外国合作的，所以好过，如果你在参加一个什么培训，他们之前都是有考试重点划分的，只要看他们的重点就能考过。我考试没有看过书，只看练习册就过了。你可以考专科也可以考本科，只有有了专科证才能拿到本科证书。没有专科证就算你本科都过完了也无法申请到本科证书。自考哪些专业比较容易？自考专科一般有16门，本科有14门，选择专业时根据各省市开设的专业不同，可参考各地自考中各省市的考试计划栏目，结合自己的情况选择。自考比较关的专业是文科类专业，如法律、企业管理、国际关系、中文、文秘、国际贸易、公共关系、行政管理等专业比较好考些，主要是不需要理科的基础。近几年好过的专业是商务管理，金融管理，采购，物流，每年考试的次数多，数学也不难，很热门。教务老师给大家介绍五个自考容易通过的专业：，行政管理专业行政管理专业属于文科专业，考试科目简单，不考高等数学，考试通过率较高，60分及格可以申请毕业证，大部分院校65分通过毕业论文答辩就可以申请学位证。第二，汉语言文学专业汉语言文学专业被称为自考中送证的专业，因为相对来说比较简单，大部分省份的考生可以选择符合条件可免考数学，选考英语，考试科目少，文化课要求还不高，如果你不喜欢数学，又想拿证，那么汉语言文学专业是自考本科的佳专业第三，法律专业法律专业比汉语言文学要容易些，因为汉语言文学专业中的古汉语、写作课程比较难，法律专业没有难点，但需要记忆力比较好。第四，人力资源管理专业目前我国对人力资源专业的人才需求量特别大，是就业率较高的专业。人力资源管理专业不考高等数学和概率论这两门难度大的科目，可选考英语，考试难度比其他专业低很多，考生只需花点时间备考就可拿证。第五，学前教育专业学前教育专业的符合毕业条件即可毕业，以及可以拿到名校文凭，考生如果准备充分，复习妥当，那么基本上两年就可以拿到毕业证书。考生拿证后可可从事教育行业，就业前景良好。选择专业就是目标建立的步，需要每位自考生认真思考“我需要这个专业的原因是什么？”跟随大众选择热门专业看起来是不错，但如果一个本身从事会计工作的人，去报考行政管理专业似乎并非是好的选择。热门专业大多是对没有基础的同学来说，学习起来简单轻松通过率较高的专业。而如果我们本身有一定的知识基础，同样计划未来或者正在从事该行业的工作，那么选择对口的专业才是适合的。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
1.企业文化将具有可检视、可体验和可操作性。企业文化是企业的“个性”，它代表着“这里怎样做事的方法”。因此，企业文化建设注重理性和实战，必须达到领导能讲能带头、员工能动能信仰、客户能懂能参与、社会能传能认同的效果，即检视、可体验。企业文化个性分析模型、竞争性企业文化导向定位模型、基于价值观的胜任力模式等，都直接与企业管理实践相结合，对推动现代企业文化建设有重要作用。随着中国国际化、管理水平的提升，企业文化研究更趋向理性和求实，企业文化建设更具有可检视、可体验和可操作性，并把这些期望转化为可被观察到的行为准则，并建立评估系统或可检视点来衡量员工是否达到这些行为标准且加以检视。要大胆借鉴国际先进的企业文化分析理论，积极研究和实践现代企业文化建设的实战理论和方法，从而形成新一代企业文化建设的生力军。
13579较容易。管理信息系统、人力资源管理信息系统、社会保障学、管理学、经济法这一类偏文科的相对容易通过，因为知识点主要是背、记人力资源管理专业课程可以分为五个层次；基础课、专业基础课、专业理论与专业方法课、专业技能课、备选课。主要课程有经济学、管理学、组织行为学、经济法、管理信息系统、人力资源经济学、劳动经济学、薪酬管理、劳动法、人员素质测评、工效学、工作分析、劳动关系、社会保障、人力资源统计、人力资源管理信息系统等。统计学、劳动经济学、微观经济学这一类涉及到计算的相对较难，涉及内容相对繁多。
教务老师，听见很多自考的同学在问自考什么专业比较好考(成人自考考什么专业比较好)相关问题，那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答！自考什么专业最好容易通过？自考的话，一般只要不是教育类，护理类的其他专业分数基本上都是一样的。自考本身他的分数就不高，要求的分数线也是比较低的。只要多复习一下，基本上都可以考过。一、自考比较容易通过的专业有学前教育、汉语言文学、人力资源和行政管理 1、行政管理。该专业基本全是需要背诵记忆的理论知识，考试题型主要是选择题和判断题，申请学士学位的要求也不高等 2、学前教育。该专业的考试科目很少，难度偏低。在就业方面，学前教育的就业率非常高等自学考试不管什么专业都需要认真的学习的，如果不认真学习都很难过的，如果你真的学习也都很好，容易过的，没有最容易过的课程。可以考虑汉语言文学专业，本科只考13门，不用考数学，专业涵盖范围广，以后可以考公务员、事业单位和教师等很多人参加自考，都想自考一些简单的专业，那么自考什么专业最容易考过呢？自考什么专业比较好？自考含金量高好就业的专业有：汉语言文学专业、人力资源专业、会计专业等。汉语言文学专业：很适合打算考公、考事业编的人员，这个专业可以说是考公考事业单位的热门专业了，招得多，而且各地都需要。除此之外，这个专业还可以考教师编。人力资源专业：有很多的就业机会，门槛不高，每个公司基本都需要这个岗位。会计专业：这个专业不管是考公务员还是考事业单位都是一个比较吃香的专业，这个专业的某些岗位甚至会有10个以上的名额。除此之外，还可以在民营企业从事会计工作等。所以，选择会计专业也是比较好的。自考选择什么专业比较好过自考，国家承认的不多。那东西，就是拿钱买个学历。一点用也没用。想上本科，就踏踏实实学习，现在找工作你没见都是全日制本科？如果真想要那证，上专科后有的是时间让你有自考本科证。ps:以上专业都是没用的。别把自己毁了。自考选什么专业好其实三百六十行,行行出状元 什么专业都好 再说了,自考中的专业, 都是社会现在需要的 紧缺的, 象一些过时的,供大于求的专业, 自考都是不开考的. 所以你其实只要选择一门自己喜欢的专业去考就可以了 因为你喜欢,所以你会有兴趣去学,这样学起来的效果好 也有利于你的理想的实现 加油自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
教务老师，听见很多自考的同学在问自考本科哪些专业好过(中山大学自考本科有哪些专业)相关问题，那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答！自考本科什么专业比较好自考本科选：行政管理、汉语言文学、学前教育、工商企业管理、会计这五个专业比较好。1、行政管理。拿证时间：专科2年，本科2年。学习内容：经济学、现代管理学、心理学、领导科学、公务员、人力资源、企业管理概论、行政管理等。专业优势：简单好过，不考数学英语，没有计算题。含金量高，社会、企业高度认可。就业方向广，晋升管理层快，公务员对口专业。就业方向：国企、私企(人力、行政、文秘、白领等职能岗)、机关、。其他方向：销售、教务老师、保险等等。2、汉语言文学。拿证时间：专科2年，本科1.5年。学习内容：现代汉语、古代汉语、外国文学作品选、中国当代文学作品选、中国古代文学作品选等等。专业优势：文科专业，实用性强，没有数理化、学习更容易，通过更快捷。就业方向：各类文职类工作，如文案、编辑、行政人力等等、教师。3、学前教育。拿证时间：专科2年，本科1.5年。学习内容：学前游戏论、幼儿教育心理学、卫生学、儿童文学名著导读等等。专业优势：文科专业，实用性强，市场潜力巨大。就业方向：学前教育运维部门、早教中心发展、国际幼儿园、儿童修复中心、课程研发总监、亲子机构。4、工商企业管理。拿证时间：专科两年，本科2年。学习内容：企业咨询管理、企业经营战略、质量管理、国际贸易理论与实务、金融理论与实务等等。专业优势：课程实用，所学知识可以直接应用，理论结合实际。进阶的万能“跳板”，对接“MBA”,即“工商管理硕士”，进入高层管理人脉圈。易学、易通过、数学类科目重要考点非常少，题型变化少，历年雷同率非常高。就业方向：从事工商管理的就业面广，可以涉及到人力资源管理，财务管理、营销策划、产品调研、市场预测和经济数量分析等工作，还可以选择考取MBA，即工商管理硕士学位，可以认识更多的管理人才，为自己积累广泛的人脉和经验。5、会计。拿证时间：专科2年，本科2年。学习内容：中国税制、审计学、会计学、(中)高级财务会计、财务管理学、成本会计等等。专业优势：会计专业就业率高，工作稳定，基于自考课程，有扩展的会计证/初级/CPA课程，帮助学员节约时间和学习成本。就业方向：财务工作：包括会计、出纳等。审计：很多财务制度健全的单位或会计事务所。金融机构：银行、证券、保险业。统计：很多单位的统计工作都有财务人员来做。自考哪些专业比较容易？自考专科一般有16门，本科有14门，选择专业时根据各省市开设的专业不同，可参考各地自考中各省市的考试计划栏目，结合自己的情况选择。自考比较关的专业是文科类专业，如法律、企业管理、国际关系、中文、文秘、国际贸易、公共关系、行政管理等专业比较好考些，主要是不需要理科的基础。近几年好过的专业是商务管理，金融管理，采购，物流，每年考试的次数多，数学也不难，很热门。教务老师给大家介绍五个自考容易通过的专业：，行政管理专业行政管理专业属于文科专业，考试科目简单，不考高等数学，考试通过率较高，60分及格可以申请毕业证，大部分院校65分通过毕业论文答辩就可以申请学位证。第二，汉语言文学专业汉语言文学专业被称为自考中送证的专业，因为相对来说比较简单，大部分省份的考生可以选择符合条件可免考数学，选考英语，考试科目少，文化课要求还不高，如果你不喜欢数学，又想拿证，那么汉语言文学专业是自考本科的佳专业第三，法律专业法律专业比汉语言文学要容易些，因为汉语言文学专业中的古汉语、写作课程比较难，法律专业没有难点，但需要记忆力比较好。第四，人力资源管理专业目前我国对人力资源专业的人才需求量特别大，是就业率较高的专业。人力资源管理专业不考高等数学和概率论这两门难度大的科目，可选考英语，考试难度比其他专业低很多，考生只需花点时间备考就可拿证。第五，学前教育专业学前教育专业的符合毕业条件即可毕业，以及可以拿到名校文凭，考生如果准备充分，复习妥当，那么基本上两年就可以拿到毕业证书。考生拿证后可可从事教育行业，就业前景良好。选择专业就是目标建立的步，需要每位自考生认真思考“我需要这个专业的原因是什么？”跟随大众选择热门专业看起来是不错，但如果一个本身从事会计工作的人，去报考行政管理专业似乎并非是好的选择。热门专业大多是对没有基础的同学来说，学习起来简单轻松通过率较高的专业。而如果我们本身有一定的知识基础，同样计划未来或者正在从事该行业的工作，那么选择对口的专业才是适合的。自学考试本科报哪个专业好过？到当地自考办报名，选择一下专业及所报科段，而后根据本季开考的科目选报一下应考科目，到自考书店买一单科教材，也要买些习题资料，因那里的题型与考题接近。将教材认真通读，根据课后的提示进行学习，同时你也应该购买一些，习题资料，这类资料里的题型与考题很接近，有时还会有原题出现的。无论学习什么专业，最主要的一点是在理解的基础上去背记，这样才会事伴功倍，自考学历是一个意志力与耐力相结合的学历，是考验一个人的坚韧性的试金石，加油啊，希望你可以成功如果我报自考本科,选什么专业好.以上就是全国地区自考教材服务网分享关于自考本科哪些专业好过(中山大学自考本科有哪些专业)的全部内容，更多自考教材和自考历年真题及答案，自考视频网课，自考教材购买首页搜索科目代码即可，也可以咨询在线客服！自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
教务老师，听见很多自考的同学在问自考什么专业比较好考(成人自考考什么专业比较好)相关问题，那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答！自考什么专业最好容易通过？自考的话，一般只要不是教育类，护理类的其他专业分数基本上都是一样的。自考本身他的分数就不高，要求的分数线也是比较低的。只要多复习一下，基本上都可以考过。一、自考比较容易通过的专业有学前教育、汉语言文学、人力资源和行政管理 1、行政管理。该专业基本全是需要背诵记忆的理论知识，考试题型主要是选择题和判断题，申请学士学位的要求也不高等 2、学前教育。该专业的考试科目很少，难度偏低。在就业方面，学前教育的就业率非常高等自学考试不管什么专业都需要认真的学习的，如果不认真学习都很难过的，如果你真的学习也都很好，容易过的，没有最容易过的课程。可以考虑汉语言文学专业，本科只考13门，不用考数学，专业涵盖范围广，以后可以考公务员、事业单位和教师等很多人参加自考，都想自考一些简单的专业，那么自考什么专业最容易考过呢？自考什么专业比较好？自考含金量高好就业的专业有：汉语言文学专业、人力资源专业、会计专业等。汉语言文学专业：很适合打算考公、考事业编的人员，这个专业可以说是考公考事业单位的热门专业了，招得多，而且各地都需要。除此之外，这个专业还可以考教师编。人力资源专业：有很多的就业机会，门槛不高，每个公司基本都需要这个岗位。会计专业：这个专业不管是考公务员还是考事业单位都是一个比较吃香的专业，这个专业的某些岗位甚至会有10个以上的名额。除此之外，还可以在民营企业从事会计工作等。所以，选择会计专业也是比较好的。自考选择什么专业比较好过自考，国家承认的不多。那东西，就是拿钱买个学历。一点用也没用。想上本科，就踏踏实实学习，现在找工作你没见都是全日制本科？如果真想要那证，上专科后有的是时间让你有自考本科证。ps:以上专业都是没用的。别把自己毁了。自考选什么专业好其实三百六十行,行行出状元 什么专业都好 再说了,自考中的专业, 都是社会现在需要的 紧缺的, 象一些过时的,供大于求的专业, 自考都是不开考的. 所以你其实只要选择一门自己喜欢的专业去考就可以了 因为你喜欢,所以你会有兴趣去学,这样学起来的效果好 也有利于你的理想的实现 加油自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
自考最容易的专业主要是不考高数、不考外语的专业，其实不考外语几乎是不可能的，不考高数的倒是有，这些专业一般都是文科类专业，比如说行政管理专业、人力资源管理专业、学前教育专业、汉语言文学专业等。因此不考高数、不考外语的专业通常被认为是最好通过的专业，但这些文科类专业，通过率只是略高一些。自考哪些专业容易通过一、行政管理专业这个专业性价比特别高，自学考试行政管理专业可以算是众多考试中最容易过的自考专业，考试科目中既不包含高等数学，又没有英语，专业课程也相对简单，考生只需牢记每个知识要点，通过自学考试一般不成问题的。二、人力资源管理专业目前我国对人力资源专业的人才需求量特别大，是就业率较高的专业。人力资源管理专业不考高等数学和概率论这两门难度大的科目，可选考英语，考试难度比其他专业低很多，考生只需花点时间备考就可轻松拿证。三、学前教育专业学前教育专业的考试简单通过率高，以及可以拿到名校文凭，考生如果准备充分，复习妥当，那么基本上两年就可以拿到毕业证书。考生拿证后可可从事教育行业，就业前景良好。四、汉语言文学专业汉语言文学专业，优点是没有数理化，考试难度低，取证快，专业实用性强。汉语言文学专业被称为自考中送证的专业，因为相对来说比较简单，大部分省份的考生可以选择免考数学，选考英语，考试科目少，文化课要求还不高。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
自考本科人力资源管理好考吗？自考人力资源管理比较好考，因为没有高数的影响，考生只要在考前进行周密的复习，通过考试是非常轻松的。人力资源是一个很热的专业，就业前景很好。
自考本科人力资源管理好考吗？
自考人力资源管理专业在众多自考专业中，属于易考易过、就业面广、发展优势大的专业。该专业考试课程中，无数理化科目，特别适合基础薄弱的考生。它属于管理类专业，提职后对各类工作帮助很大。无论毕业生从事哪行，晋升都离不开管理。
它是根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事管理类工作。
自考本科人力资源管理的考试科目：
必考科目
马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。
选考科目
英语（二）、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。
加考科目
劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。
自考人力资源管理专业、市场营销专业最容易过。
自考专业比较容易通过的专业多以不考英语为主，文科专业居多，理工科对专业课和实践技能要求较高，所以理工科专业较少。例如人力资源管理专业、市场营销。有的考生觉得高等数学、线性代数等科目比较难，一般公共课中基本都有要求考数学的。
人力资源管理专业专业介绍：人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理的工商管理学科人才。
就业方向：政府机关和企事业单位：人力资源管理相关岗位,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作。各类人力资源咨询服务公司：人力资源咨询服务顾问、猎头等岗位。
市场营销专业介绍：市场营销主要研究管理学、经济学、法学、市场营销学等方面的基本知识和技能，进行市场营销与管理、产品与品牌的推广宣传等，实现在创造、沟通、传播和交换产品中，为客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值。
考试没有计算题的一般比较好过，有计算题的比较难点。像，管理学原理这些都比较好过，祝你考试顺利
13579较容易。管理信息系统、人力资源管理信息系统、社会保障学、管理学、经济法这一类偏文科的相对容易通过，因为知识点主要是背、记人力资源管理专业课程可以分为五个层次；基础课、专业基础课、专业理论与专业方法课、专业技能课、备选课。主要课程有经济学、管理学、组织行为学、经济法、管理信息系统、人力资源经济学、劳动经济学、薪酬管理、劳动法、人员素质测评、工效学、工作分析、劳动关系、社会保障、人力资源统计、人力资源管理信息系统等。统计学、劳动经济学、微观经济学这一类涉及到计算的相对较难，涉及内容相对繁多。
1.企业文化将具有可检视、可体验和可操作性。企业文化是企业的“个性”，它代表着“这里怎样做事的方法”。因此，企业文化建设注重理性和实战，必须达到领导能讲能带头、员工能动能信仰、客户能懂能参与、社会能传能认同的效果，即检视、可体验。企业文化个性分析模型、竞争性企业文化导向定位模型、基于价值观的胜任力模式等，都直接与企业管理实践相结合，对推动现代企业文化建设有重要作用。随着中国国际化、管理水平的提升，企业文化研究更趋向理性和求实，企业文化建设更具有可检视、可体验和可操作性，并把这些期望转化为可被观察到的行为准则，并建立评估系统或可检视点来衡量员工是否达到这些行为标准且加以检视。要大胆借鉴国际先进的企业文化分析理论，积极研究和实践现代企业文化建设的实战理论和方法，从而形成新一代企业文化建设的生力军。
领导学，企业文化，社会保障概论、人力资源战略规划、组织行为学、管理心理学等。