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自考人力资源免考条件

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自考人力资源免考条件

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自考人力资源免考条件

1、原毕业学校或自学考试毕业证原件及复印件一份。 2、当年普通高校的应届本科或专科毕业生(最后一学年)可提供学校教务处证明(原件一份)。 3、原毕业学校的学籍卡复印件一份,并加盖学校教务处公章(红印);或者将本人人事档案中的学籍卡复印一份,并加盖本人人事关系主管单位的组织、人事部门的公章(红印)。 4、学籍卡应含有每学期所学的课程、学分、学时、考试类型、考试成绩等内容。学籍卡上如有更改记录,应由原毕业学校教务处在复印件上更正之处加盖公章(红印),并由经办人签名。 5、自学考试毕业生只需提供本人《毕业生登记表》中成绩栏部分的复印件一份即可。 统招生可免考已合格的同名课程 如果您是各类高校学生报考自学考试,可以适当免考学分相同、课程名称相同的自考科目。国家承认学历的各类高等学校的研究生、本科和专科毕业生以及自学考试毕业生报考自学考试第二专业,均可按规定免考已学过且考试成绩合格的部分课程。 报考同一学历层次第二专业的免考 专科以上毕业生报考自学考试专科(段)专业,或本科及以上毕业生报考自学考试本科(段)专业,可免考已学过且考试成绩合格的名称和要求相同(或较低)的课程。其中非自学考试毕业生报考相近专业的,免考课程不超过一半。 报考高一学历层次专业的免考 专科毕业生报考自学考试本科(段)专业(即专升本),可免考已学过且成绩合格的公共政治课(同类课程可互相代替,如《中国革命史》可代替《毛泽东思想概论》)。其中自学考试专科毕业生还可以免考本、专科段)中课程代号完全相同的课程。 部分专业毕业生可免考课程 专科及以上毕业生报考自学考试本科(段)或专科(段)专业,可免考本、专科(段)中以原学专业基础知识所组成的课程,如数学专业毕业生可免考“高等数学” 、“线性代表”等数学类课程。 英语专业毕业生可免考非英语类专业的公共英语等课程;物理专业毕业生可免考“物理”或“普通物理”等课程;计算机类专业毕业生可免考非计算机类专业的“计算机应用基础”、“管理系统中计算机应用”、“计算机软件基础”等课程。中文类专业毕业生可免考中文类专业的“大学语文”“应用文写作”等中文类课程等等。 获得有关证书者可免考如下相应课程 1、获得全国公共英语等级考试三级及以上证书(或笔试部分成绩合格),或大学英语四级及以上证书者,可免考非英语类专业本、专科(段)中的公共英语课程。 2、获得全国公共英语等级考试二级及以上证书(或笔试部分成绩合格)者,可免考非英语类专业专科(段)中的公共英语课程。 3、获得全国计算机等级考试一级(含一级B)及以上证书者,或获得全国NIT 《计算机操作基础(WINDOSW95)》模块及其他任一模块者(共两个模块),可免考非计算机类专业的本、专科(段)中的 计算机应用基础 课程。 4、获得全国计算机等级考试二级以上证书者,或获得全国NIT 《管理系统中信息技术的应用》模块证书者可免考非计算机类专业的 管理系统中计算机应用 等课程。 5、获得全国NIT 《计算机操作基础win-dows95)》和《文字处理(word97)》两个模块证书者可免考计算机信息管理专业(专科段)的 计算机应用技术 课程。 6、经劳动行政部门考核获得中级及以上职业资格证书者,可免考农村自考实验区中相应专业的综合实践技术能考核。 7、2005年下半年起大学英语四级六级成绩不再免考自考本科《英语二》课程。 免考手续的办理流程 免考手续考生在报名其间向市自考办提出申请,并附有关证明材料(准考证、毕业证原件、原毕业专业学习成绩或加盖当地人事部门印章的复印件)。 市自考办审核后,将有关证明材料、免考考生信息数据库报省自考办审批。课程免考批准后,有关证明材料退还本人,省自考办打印《免考课程合格证》发给考生。请参考自考365总结的各省免考规定。 具体转考免考手续,各个省市略有不同,最好是致电当地所在自学考试办公室咨询。

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自考免考科目申请条件有哪些?自考免考科目申请的条件大致有:1、同类本科或专科专业的可免考已取得合格成绩的名称相同、且学分等于或低于原所学专业开设的课程。2、报考不同类本科或专科专业的,可免考已取得合格成绩的名称相同,且学分等于或低于所学专业开设的公共基础课程。3、国家承认学历的各类高等学校专科及以上毕业生,报考自学考试同层次或低层次专业的,可免考已取得合格成绩的公共政治课程。4、国家承认学历的各类高等学校专科毕业生,报考自学考试本科专业的,可免考课程名称相同、相近或课程内容相同的公共政治课程。5、全日制普通高等学校的本、专科退学生或肄业生,报考自学考试本、专科专业的,可免考取得合格成绩的相同学历层次的名称相同,且学分等于或低于原所学专业开设的公共基础课程。6、取得外语等级证书,或大学英语四六级考试成绩达到 425 分及以上的,或“全国公共英语等级考试”各级笔试成绩合格者,可以免考相关的英语课程。7、获得全国考办统一组织的“全国计算机等级考试”合格证书者,可以免考相关的计算机课程。8、普通高校毕业生,原已取得合格成绩的实验课程,可免考自学考试的名称及要求相同的实验课程。各个省份的自考课程申请免考的规定有所不同,自考考生们需要自行关注所报考省份的自考课程申请免考的规定。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策,点击底部咨询官网,免费获取个人学历提升方案:

国家承认学历的各类高等学校的研究生、本科、专科以及高等教育自学考试的毕业生,报考自考的,可以按规定提出课程免考申请,免考成绩已经合格且名称相同的高等教育自学考试课程。办理方法如下:1、每个省份都会发布自考课程免考的详细条件,自考考生在申请自考课程免考之前,要去省份的自考官网,看看自考课程免考的详细条件。2、然后在自考课程免考办理开始之前,每个省份都会发布自考课程免考办理通知。3、仔细阅读自考课程免考办理通知,注意自考课程免考办理的时间、需要的资料等信息。4、在规定的时间内,登录自考课程免考办理通知上所示的入口。5、按要求认真填写自考课程免考的相关内容,上传资料,并缴费。6、网上审核通过后,携带相关材料,根据自考课程免考办理通知所示时间,进行现场确认。7、在规定时间内,再次登录自考课程免考办理页面,查看自考课程免考审核结果。

自考人力资源本科免考条件

自考免考申请条件:

1、专科毕业生报考自学考试本科(段)专业(即专升本),可以免考专科和本科中课程名称、代码、学分完全相同的课程。

2、专科及以上毕业生报考自学考试本科(段)或专科(段)专业,可免考本、专科(段)中以原学专业基础知识所组成的课程。如数学专业毕业生,可免考《高等数学(一)》或《线性代数(经管类)》、中文专业毕业生,可免考《大学语文》;英语专业毕业生,可免考《英语(一)》或《英语(二)》等。

3、各统招生报考自考,可适当免考学分相同、课程名称相同的自考科目。国家承认学历的各类高等学校的研究生、本科和专科毕业生以及自学考试毕业生报考自学考试第二专业,均可按规定免考已学过且考试成绩合格的部分课程。

4、获得有关证书者可相对应免考相应课程:(1)考生取得国家英语等级考试的PETS—3级笔试合格成绩可免考《英语(二)》;取得大学英语四级成绩在个别省市也可以免考《英语(一)》或《英语(二)》;(2)获得全国计算机等级考试一级(含一级B)及以上证书者,或获得全国NIT《计算机操作基础(WINDOSW95)》模块及其他任一模块者(共两个模块),可免考非计算机类专业的本、专科(段)中的《计算机应用基础》课程;(3)获得全国计算机等级考试二级以上证书者,或获得全国NIT《管理系统中信息技术的应用》模块证书者可免考非计算机类专业的《管理系统中计算机应用》等课程。

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自考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考当地政策, 点击立即了解>> 自考免考条件是什么? 如果考生是各类高校学生报考自考,可以适当免考学分相同、课程名称相同的自考科目。国家承认学历的各类高等学校的研究生、本科和专科毕业生以及自考毕业生报考自考第二专业,均可按规定免考已学过且考试成绩合格的部分课程。 下列人员参加高等教育自考并取得考籍,均可按照规定提出免考申请 1、国家承认学历的国民教育系列的各类专科及以上毕业生。 2、国家承认学历的国民教育系列的各类专科及以上的在校生。 3、全日制普通高等学校的本、专科退学生、肄业生。 4、本省高等教育自考的在籍考生有二个及以上准考证号申请合并考籍者。 5、外省自考生转入我省参加考试者。 6、符合免考实践性学习环节考核(考试)条件者。 7、取得教育部认可的各类非学历证书者。 部分在专科段学完并合格的课程与本科段课程名称及学分相同,由在读的专科院校出具书面证明并签字盖章,再由学院上报省考试院核实可免考。 要求免考部分课程的考生,应在规定的时间内向所在的市、县(区)自考办公室(以下简称考办)提出申请,填写《课程免考申请表》一份,并提供下列材料:身份证、准考证、毕业证书、完整成绩表或等级证书的原件及复印件。如成绩表须从原毕业学校复印,须由原毕业学校教务处在复印件上加盖公章。如成绩表须从本人档案中复印,档案所在单位劳动人事部门须在复印件上签署意见,并加盖公章。 专科及以上毕业生,可免考本、专科段中以原学专业基础知识所组成的课程。如中文专业毕业生,可免考《大学语文》,物理专业毕业生,可免考《物理(工)》等。数学专业专科及以上毕业生,可免考自考专科和本科的高等数学课程;各类专业专科毕业生高等数学合格的,可免考除"高等数学(工本)"之外的相同名称的高等数学课程;各类专业本科毕业生可免考已学过且考试成绩合格相同名称的高等数学课程。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

自考本科人力资源英语二免考条件

自考英语二是可以免考的,不同省份要求不同,例如有的省份可以用几门选考科目替代英语二,只要学分够了就可以;有的省份需要考另外一门外语来替代英语二等。自考英语二免考如何办理?

自考英语二免考如何办理?

1、提交资料

(1)最高学历证书原件及复印件一份。

(2)普通高校的应届本科或专科毕业生可提供学校教务处证明一份。

(3)原毕业学校的学籍卡复印件一份,并加盖学校教务处公章;或者将本人人事档案中的学籍卡复印一份,并加盖本人人事关系主管单位的组织、人事部门的公章。

(4)自考毕业生只需提供本人《毕业生登记表》中成绩栏部分的复印件一份。

2、申请免考

(1)登录系统,提交免考申请后,向县(区)考办提交准考证、身份证、毕业证书和完整成绩表的原件及复印件。如成绩表须从原毕业学校复印,须由原毕业学校教务处在复印件上签署意见,并加盖公章。

(2)县(区)考办收集考生材料,打印《办理免考手续凭证》交考生,后将考生材料报给市考办。

(3)市考办核验考生材料后,在复印件上签署意见并加盖公章,原件交由县(区)考办退回考生;打印《免考审核表》与复印件材料一并上报省考办。

(4)省考办审核后,考生通过系统可查询审核结果。

(5)考生如办理免考课程与原已有成绩课程存在课程顶替关系,则无需办理免考手续。

自学考试英语二科目的免考条件

1、英语专业(专科)以上学历者可以使用毕业证书免考英语(二),免考类型为:考试课程与原所学专业对应。

2、本科以上学历者,成绩单中有本科公共课程英语合格成绩者(不少于3个学期,非考查课),可以免考英语(二)。

3、2005年大学英语四六级改革前取得的大学英语四级或六级证书可以免考英语(二)。

4、全国英语等级考试PETS-3及以上级别笔试合格证书可以免考英语(二)。

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人力资源自考报考条件

武汉科技大学人力资源管理专业1985年开始招收干部专修班学员,1987年正式招收劳动人事管理专业的专科生,1996年劳动人事管理专业调整为工商管理专业,正式招收工商管理专业(人力资源管理方向)的本科生,2001年,工商管理专业正式调整为人力资源管理专业,招收人力资源管理专业的本科生。武汉科技大学人力资源管理专业培养具备管理、经济及法律等方面的知识,具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导基本能力的高级专门人才。报名咨询 最终考试科目需要大于等于13门(公共基础课,专业核心课,选考课),学分70分,以及毕业论文合格(助学班网课加分,即课程最终成绩=过程性评价成绩X30%+国家统考笔试成绩X70%)。就可以毕业了,所以只要课程选择合理,考过并不算很难哦!报名咨询自考本科报考条件: 1,热爱祖国,具有中华人民共和国国籍 2,具有良好的政治,业务素质和道德品行 3,已经获得大专学历或有大专学籍的在校生 PS:各个省份之间关于自考报名条件会有一些差距,具体的可以私信我了解各省份的报名详细情况! 人力资源就业方向:报名咨询 人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。就业岗位:人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。 在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,人才济济固然可贵,然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐,人力资源管理就是这样一个专业。从小兵到发号施令的管理者,需要积淀,就像一瓶法国人头马,就是经过岁月的考验才能得到纯正平和、香味浓郁、色泽鲜亮的赞誉。自古以来,人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。“知人善用,得人心者得天下”,人的管理其实正是一切管理的核心。人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门。因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多;同时,各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看,这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

自考本科每年可以报考的专业有很多,其中人力资源管理专业一直是报考热门,人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才,人力资源管理专业不仅是非常热门的一个专业,而且考试比较好通过,另外助学班还有网课加分,大大提高了考试通过率。 人力资源管理专业的考试科目主要如下:湖北自考报名咨询最终考试科目需要大于等于13门(公共基础课,专业核心课,选考课),学分70分,以及毕业论文合格(助学班网课加分,即课程最终成绩=过程性评价成绩X30%+国家统考笔试成绩X70%)。就可以毕业了,所以只要课程选择合理,考过并不算很难哦! 自考本科报考条件: 1,热爱祖国,具有中华人民共和国国籍 2,具有良好的政治,业务素质和道德品行 3,已经获得大专学历或有大专学籍的在校生 PS:各个省份之间关于自考报名条件会有一些差距,具体的可以私信我了解各省份的报名详细情况! 报名资料:湖北自考报名咨询1、毕业证书原件及复印件; 2、本人身份证、资格证原件及复印件 3、近期蓝底一寸和两寸登记照各三张 4、填写登记表,缴纳报名费 毕业证授予: 1,毕业证:修完全部课程,经考试合格者,主考院校与湖北省自学考试委员会共同颁发毕业证,国家承认,学信网可查。 2,学位证: (1)各科成绩合格,已获得本科毕业证资格; (2)学位课程平均成绩达70分,单科成绩不得低于65分,三门学位课总分不低于210分; (3)参加学位英语考试合格(英语专业学生需通过大二国语课程考试) 湖北自考报名咨询电话:闵老师同微信自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

自考人力资源考证条件

你说的是2个名词啊!人力资源自考,指的是本科证书,人力资源师是就业资格证书,!考人力资源师,只要是本科文凭(含在校)就可以考三级人力资源师!

如果要考人力资源证书的话,自学的效率一般不是很好,建议报一个培训班,因为这门考试需要有相关培训机构出示培训证明,才有考试的资格。人力资源管理培养目标:1.培养应用型人才:该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容,经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证,做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求,同时也能为学生的职业发展增添动力,达到厚积薄发的目的。2.培养能力型人才:人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习,学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识,提高人力资源管理工作。如果想了解有关人力资源证书的问题,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程,辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半,看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息

武汉科技大学人力资源管理专业1985年开始招收干部专修班学员,1987年正式招收劳动人事管理专业的专科生,1996年劳动人事管理专业调整为工商管理专业,正式招收工商管理专业(人力资源管理方向)的本科生,2001年,工商管理专业正式调整为人力资源管理专业,招收人力资源管理专业的本科生。武汉科技大学人力资源管理专业培养具备管理、经济及法律等方面的知识,具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导基本能力的高级专门人才。报名咨询 最终考试科目需要大于等于13门(公共基础课,专业核心课,选考课),学分70分,以及毕业论文合格(助学班网课加分,即课程最终成绩=过程性评价成绩X30%+国家统考笔试成绩X70%)。就可以毕业了,所以只要课程选择合理,考过并不算很难哦!报名咨询自考本科报考条件: 1,热爱祖国,具有中华人民共和国国籍 2,具有良好的政治,业务素质和道德品行 3,已经获得大专学历或有大专学籍的在校生 PS:各个省份之间关于自考报名条件会有一些差距,具体的可以私信我了解各省份的报名详细情况! 人力资源就业方向:报名咨询 人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。就业岗位:人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。 在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,人才济济固然可贵,然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐,人力资源管理就是这样一个专业。从小兵到发号施令的管理者,需要积淀,就像一瓶法国人头马,就是经过岁月的考验才能得到纯正平和、香味浓郁、色泽鲜亮的赞誉。自古以来,人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。“知人善用,得人心者得天下”,人的管理其实正是一切管理的核心。人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门。因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多;同时,各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看,这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

自考可不建议你的,像这些职业培训证书必须得经过培训才能参加考试的,人力资源管理方面对相关实际经验要求很高的,理论只是一方面

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