要看你学的专业，维修、操作方面工作比较好找
自考英语专科的就业方向： 自考英语专科毕业可以做英语导游、小学英语教师、培训机构老师等。 英语单词记忆法 可以将记单词的方法大致分为五类：构词记忆法、阅读记忆法、协同记忆法、分类记忆法、循环记忆法等。 构词记忆法是分析单词的构成成分，辨识其中的词根或词缀，在掌握词根或词缀的前提下，可以触类旁通，以一当十。阅读记忆法就是通过大量和反复的阅读掌握词汇。协同记忆法强调手眼耳多种感官并用。分类记忆法是将同一类属或相似意义的词划分到同一类，集中背诵。循环记忆法是根据艾宾浩斯的遗忘曲线编排记忆内容和进度，以达到减缓遗忘速度的目的。 自考报选专业建议 考生可参考各省的考试计划，考生结合自身实际情况选择专业。 1、兴趣是最重要的出发点。只有感兴趣的东西，才会真正投入的去学。 2、有些专业对考生某些能力有特殊要求，选择专业时一定要考虑自身能力特点。 3、合理安排职业规划。需要对新的生活有一个明确的定位和坚定目标，要充分考虑社会需要及行业发展。 4、有些专业是面向社会开考，有些专业是部门委托开考，仅限本系统在职人员报考，一些本科段专业和特殊专业(如医学类专业)对报考者的学历、职业等还有一些具体要求。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考大专属于成人教育中含金量最高的大专学历，和统招大专一样得到国家承认。如果自考大专生与其他成人教育大专生同时应聘同一岗位，那么自考大专生受到用人单位认可的程度最高，继而最有可能获得理想职位。自考大专后的就业前景是不可限量的，考生只需要付出短暂的时间成本，把学习当成事业，用学历和知识武装自己，当自己学历越高、学习能力越强就越能抓住就业成功的机会，创造更多的人生财富。自考大专是指考生通过自考形式升大专，自考大专后可以享受国家大专同等学历待遇，可以应聘很多大专以上学历才能参加的工作岗位，也可以参加国家部分事业单位的招聘，也就是说，自考大专后的就业前景比其他没有大专学历或者其他成人教育大专学历的考生更加宽广和光明。
自考大专好就业吗?自学考试大专文凭还是比较好找工作的，但是也根据应聘者对于工作的要求而定，自学考试是我国认可的考试形式之一，很多外国国家也认可自学考试，考生查询自学考试学历可以通过中国高等学生信息网查询文凭。自考的用处1、提升学历。提升学历随着社会的发展，人们的受教育程度普遍提高，为了使自己不落伍，跟上时代的发展，自考是提升自己学历的不错选择;2、提供求职门槛。现在许多大型企业，尤其是教师、公务员、司法方面的考试都需要本科学历，自考是受国家承认的，尽管有些企业不承但总之当你在有真本事时，他就会承认了，公司里本科学历的人加工资时也有你的一份。3、报考研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后，以同等学力报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会渺茫。4、出国留学。留学许多国家都承认我国的本科学历，尤其是自考，在几种专升本途径中相对难度高，在国际上的认可度非常高，世界上二十几个主要发达国家都承认我国的自考，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了。5、参与职称评定。职称评定如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。6、一线城市落户。落户口许多一线城市积分落户政策，专科=60分，本科=80分，学位=10分。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
先摆好就业心态，明确自己的就业观，放稳心态，不要着急。先找到希望从事的行业，然后向着行业要求的技能做努力，成人自考能给你的是文凭，它不能代表全部，公司还要看你的经历、看你的专业实力、在未来能为公司提供多大的价值！成人自考文凭没毛病，统招本科毕业也不一定好找工作，有了文凭之后，就是跟人家拼实力的时候。 自考生如何找工作？ 1、明确就业目标。 很多成人自考生在找工作前，都没有想清楚自己到底要找什么样的工作，自己到底适合什么样的岗位。总是抱着一种“现在工作这么难找，不多投投简历怎么行”的心态。于是就抱着简历，一家一家的开始投，即便是被邀约面试，也只是与面试官随便聊几句就扬长而去。对于各式各样的工作岗位都来者不拒，根本没有自己的想法。 其实，在职场上来说，这种“广撒网”找工作形式，是一种很不负责任的行为。就像很多企业在招聘时都要求应聘者有较强的英语沟通能力，但是很多成人自考生在简历上都没有详细写出自己的英语能力。这对于企业HR来说，除非你特别优秀，否则是不会考虑邀请你来面试。 所以，一定要有一个明确的求职目标，给自己设定一个求职范围，不然盲目的求职只会让自己像“无头苍蝇”一样乱撞。 2、简历尽量凸显自己的优势。 这里说的凸显自己的优势是与岗位相匹配的优势。比如说，有家企业招聘的岗位比较注重数据分析能力，而你在简历上写的相关工作经历都比较偏向于内容创作能力，这样你的简历不会让面试官感受到你对于这个岗位来说，你的优势到底在哪！ 3、请注意保持你的形象。 一套整洁的正装，一份详细真实的简历，这是成人自考毕业生们所要准备的“硬件”。整洁的着装，彬彬有礼的交谈，可以给面试官留下深刻的印象。一份详细而又真实的简历能够让面试官对你有深刻的印象。这些是身为求职者所应该准备的。有的时候这些小细节也会在你的求职道路上给你加分。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考毕业生首要做的就是先稳定自己的工作，在稳定的工作环境下再做出以后自己的详细的职业就业计划。
自我定位才是关键
一般，影响自考毕业生精确自我定位的影响因素有如下四个：
其一本身职业定位模糊不清。因为是第一次择业，大部分自考毕业生一般都是带着“边走边瞧，边走边跳，走一步，算一步”的念头，没有一个很明确的岗位了解，都没有完备的职业发展规划。
其二不可以客观的自我评价。有些自考毕业生在择业环节中一直过堡垒定价自身，自我定位太高——薪水看外资企业、职位看上班族、企业看知名度、自然环境看大气，因而一直找不着一个适合自己就业机会，到后来反倒“找不到男朋友”。
其三社会环境因素的影响。—些自考毕业生通常受亲戚朋友的影响很大，自己明明已看中某一职位，该职位也较为符合自己的爱好特长，能充分利用本身发展潜力，可四周的亲戚朋友一有反对之声，自己也逐渐动摇。现实中存有的社会发展职位市场竞争不公平的、操控的不合规状况，也常使自考毕业生觉得特别迷茫，找禁止部位，看不清楚方位。
其四个人心理素质不扎实。一些毕业生在择业中或盲目跟风，或消沉叛逆，或太过于自傲，或自视过高。不可置否，都对自考毕业生成功学生就业导致非常大的阻碍。因而，自考毕业生在择业时，应客观性、系统地简述自己，关注社会必须;并依据自身的专业能力、综合能力和用人单位规定、整个社会要求，明确自己的职业定位。
自考生毕业后的第一选择便是学生就业，乃至很多考生非常明确自考是为了有着学历，为了未来涨薪打下基础。因而，近些年自考生毕业后以工作为核心。但是自考生在挑选学生就业时广泛会缺少自信。应对剧烈的就业市场竞争，许多自考大学毕业生很容易在“自考生就业难”认知误区中获得自卑感，欠缺与其它大学毕业生市场竞争的勇气获得胜利的自信。从而犹豫不决、犹豫不定丧失择业的好时机。一般来说，自考大学毕业生拥有丰富的工作经历和人生阅历，实践活动能力很强，因而在求职过程中出现技术优势，在求职的时候可以充分运用专长，尽可能取长补短，提高心理素质。
自考生毕业后第二选择便是考研究生，自2014年起，自考考研究生年龄要求被撤销，所以想要深造的考生能够选择考研。但是考研究生对自考生而言有非常大的难度系数，需有一定知识基础与能力才会赢。研考与自考的特性在一定程度上有一种双重的移位。
考研是选拔性考试，自考是水平测试。自考偏重于考察对考试大纲的掌握情况，研考考察对于整个专业技能体系掌握情况。我提示各位考生，在报考研究生时，考生要先了解学校及技术专业是不是有特别条件及规定，以防报名失效。
自考生毕业后第三选择便是出国留学，自考认可度非常高，现阶段自考文凭当今世界早已被20好几个国家认同。这种国家的多家高等学校认可在我国自考委员会授予的学历证书，容许拥有学历证书或每科合格证的自考生进到该校立即攻读学位或是免修、减修一部分课程内容。
自考生不但可以凭自考申请证书海外高一级学校，并且在注册平级学校时，原先在中国所修的学分制仍然会被认可。英国、法国、德国、新西兰、澳大利亚等国家已和我国教育部签署了文凭双边协定协议书，认可在我国授予的自考生学历证书，并且会将自考生与普通高校毕业生一视同仁。
看此一篇文章，坚信各位考生已对自考毕业后的就业前景有了一定的掌握，也明白了自考仍具有一定的认可度。挑选自考，也是给自身一次蜕变的机遇，为自己发展前途增加无限的可能性。
自考毕业生想要规划自己的职业和就业方向，首先就是要确定自己的爱好以及自己今后的发展方向，这对于自己未来的提升以及带来的影响力都是非常巨大的，更有助于后续的提升。
先摆好就业心态，明确自己的就业观，放稳心态，不要着急。先找到希望从事的行业，然后向着行业要求的技能做努力，成人自考能给你的是文凭，它不能代表全部，公司还要看你的经历、看你的专业实力、在未来能为公司提供多大的价值！成人自考文凭没毛病，统招本科毕业也不一定好找工作，有了文凭之后，就是跟人家拼实力的时候。 自考生如何找工作？ 1、明确就业目标。 很多成人自考生在找工作前，都没有想清楚自己到底要找什么样的工作，自己到底适合什么样的岗位。总是抱着一种“现在工作这么难找，不多投投简历怎么行”的心态。于是就抱着简历，一家一家的开始投，即便是被邀约面试，也只是与面试官随便聊几句就扬长而去。对于各式各样的工作岗位都来者不拒，根本没有自己的想法。 其实，在职场上来说，这种“广撒网”找工作形式，是一种很不负责任的行为。就像很多企业在招聘时都要求应聘者有较强的英语沟通能力，但是很多成人自考生在简历上都没有详细写出自己的英语能力。这对于企业HR来说，除非你特别优秀，否则是不会考虑邀请你来面试。 所以，一定要有一个明确的求职目标，给自己设定一个求职范围，不然盲目的求职只会让自己像“无头苍蝇”一样乱撞。 2、简历尽量凸显自己的优势。 这里说的凸显自己的优势是与岗位相匹配的优势。比如说，有家企业招聘的岗位比较注重数据分析能力，而你在简历上写的相关工作经历都比较偏向于内容创作能力，这样你的简历不会让面试官感受到你对于这个岗位来说，你的优势到底在哪！ 3、请注意保持你的形象。 一套整洁的正装，一份详细真实的简历，这是成人自考毕业生们所要准备的“硬件”。整洁的着装，彬彬有礼的交谈，可以给面试官留下深刻的印象。一份详细而又真实的简历能够让面试官对你有深刻的印象。这些是身为求职者所应该准备的。有的时候这些小细节也会在你的求职道路上给你加分。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考大专是国民教育系列之一，属于高等教育的专科层次，自考大专一般有16门，成绩合格后由主考学院和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，国务院颁布的《高等教育自学考试暂行条例》中明确规定"高等教育自学考试毕业证书获得者的待遇与普通高校同类毕业生相同"。 河南自考专科毕业能做的事情 一、直接就业，创造价值 自考专科的学历是成人教育学历的一种，是受国家社会承认的学历，在实际的从业中比高中学历出来的毕业生出路要更宽广些。无论自考专科学的是什么专业，考生在毕业后获取的大专学历层次都可以让考生有更多的就业选择，此时对考生是一个关键时期，做好今后的职业生涯规划是重中之重。考生可以顺着自己自考专科的专业考虑职业发展方向，在自己选择的道路上创造社会价值，也为自己谋得生存的空间。 二、继续深造，提升自我 自考专科的学历在本科生、研究生随处可见的当下不并不具备足够的竞争力，建议考生进而自考本科，拿到本科学历。一方面自考本科的时间比统招本科时间短很多、时间上比较自由。另一方面自考专科学历的已没有足够的市场竞争力，自考更高层次的学历已经逐渐成为考生的现实需求，它可以帮助考生取得考研、考会计从业资格证、人力资源证、教师资格证等资格，在人生的道路上有更多的选择。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考大专文凭是有用的。目前世界上共有26个国家承认中国的高等教育自考学历，国家也有明确规定：自考专科自考本科文凭的在毕业生求职、工资、户籍管理上享受与相同学历层次毕业生同等待遇自考大专有用吗自考的用处1.国家承认社会认可。自考文凭是国家明文规定的承认的教育学历，自考是我国高等教育的重要组成部分、是个人自学、社会助学和国家考试相结合的，有中国特色的高等教育形式，且参加自考的考生不受性别、年龄、种族和已受教育程度的限制，不用经过入学考试，即可根据自己的情况选择相关的专业，通过国家组织的统一考试全部科目并成绩合格，即可申请毕业，自考实行宽进严出，证书国家承认，学信网可以查到，含金量高于其他成教学历。2.职业资格考试。各种职业资格考试中都需要专科文凭，如果没读过全日制教育的朋友来说，可以报名考取自考文凭，同样适用于职业资格考试中，而且业余自考的学历并不算在工作年限中，也就是说如果：你在2017年考取了自考大专文凭，在2017年的时候你从事职业工作5年，那你的工作年龄就是5年，而不像全日制文凭那样必须从拿证之日开始算。3.升职加薪。 在正规大企业中，如果有一张好文凭是可以增加工资升职的，在这时候就可以通过自考来获取文凭了，其他业余学历考试也可以获取大专或本科文凭，但是都没有自考来的快，自考大专文凭在全力冲刺的情况下可以做到最快拿毕业证的高效性，当然你要努力都没问题的。
自考专科学历也是比较容易找工作的，但是和本科生，研究生相比起来可能会稍微难一些，可以继续提升自己的学历
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当然是有用的,自考大专能够用来求职、加薪等、考研究生、考公务员、考职业资格证、评职称等。自考大专文凭是国家承认的学历,学信网上可以查到相关的学历信息,《高等教育自学考试暂行条例》中明确规定" 高等教育自学考试毕业证书获得者的待遇与普通高校同类毕业生相同"。自考大专毕业考生可以选择继续深造，报考自考本科、考研、考取公务员等，也可以选择出国留学。目前，以后多个国家承认中国自考的学历文凭，例如英国、美国、加拿大、荷兰等。自考大专最大的用处就是让没有上过的大学的人员圆大学的梦想，有些在职人员就业已经多年，虽然有一定的工作经验和职业技能，由于学历问题无法升职加薪，因此自考大专学历的用处就是评职定级。自学考试含金量怎么样自考本科毕业合格者的专业理论知识和普通本科毕业的水平是相当的，全国统一自学考试要求非常严格。因此自考毕业证文凭含金量高。自学考试更是对考生个人人格、品质、毅力、耐力及自我学习能力的一种考验和锻炼，体现出非常强的自我控制能力和自我学习能力学历就是人的另外一个身份证了，你说有没有用，自考专科可以选择小自考，所以推荐小自考是因为现在大家都工作比较忙，压力大，没有这么多时间来备考，但是自考又是一个需要你学习的过程，小自考能减轻很大的压力，因为统考就两门，还有助学加分，配合复习的，也就是这两门，别的都是校考过程考试。其实你现在也可以专本套读，也就是专科选择任意形式，本科选个自考的本科也选择小自考，也是我说的这么简单，然后两年多的时间直接拿自考本科学历。自考大专可以考职业资格证。现在国内各种职业资格考试中都需要专科学历及以上的文凭，自考大专年限是与工作年限同步的。
自考大专好就业吗?自学考试大专文凭还是比较好找工作的，但是也根据应聘者对于工作的要求而定，自学考试是我国认可的考试形式之一，很多外国国家也认可自学考试，考生查询自学考试学历可以通过中国高等学生信息网查询文凭。自考的用处1、提升学历。提升学历随着社会的发展，人们的受教育程度普遍提高，为了使自己不落伍，跟上时代的发展，自考是提升自己学历的不错选择;2、提供求职门槛。现在许多大型企业，尤其是教师、公务员、司法方面的考试都需要本科学历，自考是受国家承认的，尽管有些企业不承但总之当你在有真本事时，他就会承认了，公司里本科学历的人加工资时也有你的一份。3、报考研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后，以同等学力报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会渺茫。4、出国留学。留学许多国家都承认我国的本科学历，尤其是自考，在几种专升本途径中相对难度高，在国际上的认可度非常高，世界上二十几个主要发达国家都承认我国的自考，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了。5、参与职称评定。职称评定如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。6、一线城市落户。落户口许多一线城市积分落户政策，专科=60分，本科=80分，学位=10分。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
自考作为现在热门的继续教育形式，越来越多的人选择自考来提升自身的学历，但是对于初次参加自考的考生来说，不清楚自考过程中的事项。自学考试哪些专业就业前景好?
自学考试哪些专业就业前景好?
1.会计
会计学是以研究财务活动和成本资料的收集、分类、综合、分析和解释的基础上形成协助决策的信息系统，以有效地管理经济的一门应用学科，可以说它是社会学科的组成部分，也是一门重要的管理学科。会计学的研究对象是资金的运动。
2.建筑工程技术
本专业培养掌握建筑工程基本理论和知识，具备岗位职业能力，从事建筑工程生产一线技术与管理工作的高级技术应用型专门人才。
3.机械设计制造及其自动化
机械设计制造及其自动化相关专业的学生，专业对口，而且就业前景较好的行业，主要是模具行业和汽车行业，以及机械制造行业。
4.财务管理
主要到工商，金融企业，事业单位及政府部门从事财务，金融管理及教学，科研方面的工作。
5.法学
报考理由：企事业热门行业，有晋升管理优势。(1)专门培养在立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构以及涉外、涉侨等部门从事法律工作的高级专门人才。(2)法律研究生可以考取律师资格证，当律师;考公务员;从事法务工作，包括企业法律顾问，企业法务，上市法务等，晋升空间大。(3)法律专业的律师行业中，学会整合资源，利用资源，开律师事务所，还能达到意想不到的成功。
6.汉语言文学
以培养从事汉语言文学教学、研究、文化宣传、新闻出版、文秘及行政管理等方面的复合型高素质人才为目标。毕业生因适用面广、适应性强而受到社会欢迎，历年就业率均居文科专业前列。
7.人力资源管理
人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。就业岗位：人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。