三方协议是学生本人、学校、就业单位这三方共同签署的协议，在毕业后三个月自动失效，所以三方协议的签订并不具有法律约束力。要重点对待的是本人于就业单位签订的劳动合同。 工龄、职称等相关问题都应该在劳动合同中体现出来。 恕我不能详加解释，因为和你一样面临毕业就业，所以仅把知道的转告你而已。
专升本还需要签三方协议吗
在不断进步的社会中，大家逐渐认识到协议的重要性，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。大家知道协议的格式吗？下面是我为大家收集的专升本还需要签三方协议吗，希望对大家有所帮助。
一、专升本还需要签三方协议吗
不需要签。
二、专升本三方协议怎么弄
1、参加专升本考试，可以继续找工作。如果找到工作，则需要签订就业协议书。
2、将协议书正面的基本内容填入。
3、请仔细阅读第二页协议条款。
4、将个人基本信息填入第三页的表格中。
5、将协议书交给应聘单位，应聘单位将所属信息填入表格，并盖章。注意，这个地方是由用人单位填写。
6、最后将表格交还学校盖章确认。
7、在表格第4页，可以与企业约定一些条款。如果有约定条款的`请注意违约金等事宜，最好在最后一页上写上“如遇升学，本协议自动作废”等字样，并让用人单位确认。
就业协议与三方协议
无论什么专业毕业，掌握《劳动合同法》中有关权利义务，合同订立、履行、变更、终止和解除等规定，既可及时要求用人单位改正，也可防患于未然。
为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。
1、就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
不同单位的签约年限不同，要问清楚。对违约金，在协商中要力争将其降到最低。违约金特别高的单位要慎重签约，以免是单位自身条件不好，利用高额违约金拴住毕业生。
2、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
不会，网上填的信息只是留作登记，在学活领取的是一份空白的纸质版三方，所有信息都要重新填写，最后公司的信息以纸质版最后签约的为准，由工作人员后期修改。
试用期内单位出资提供了各类技术培训，若是在试用期内辞职的，单位不得要求支付该项培训费用。在试用期满后辞职的，则应按约定承担违约责任。
学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
举个例子：很多人在银行上班，但其实并不是银行的员工，原因就是他们签的三方合同。正式合同是指合同只有甲乙双方，一方是你本人，一方是银行。三方合同是指合同有甲乙丙三方，一方是你本人，一方是人力公司，一方是银行。还有一种三方合同也是只有甲乙两方，一方是你本人，另一方是人力公司。
五险一金缴纳情况也是我们需要注意的地方。比如有一些公司只缴纳五险(社保、医保、失业保险、养老保险、工伤保险)而并不缴纳公积金。还有一些公司只按最基础的工资标准缴纳五险一金，而并不是按工资全额缴纳。这些也都是我们在签订合同前需要去了解的。
这个三方协议就是就业协议，你因为需要专升本，还是需要继续读书的，所以可以和学校等协商解决三方协议的问题，他们会给你一个比较好的解决方法，没有什么影响的。
一点事都没有，学校是不会卡的，而且学校一般是鼓励学生专升本的，像你现在都考上了学校更不可能卡你了，学校会直接把你的档案转到你考上的本科学校跟企业没有半点关系，交什么培训费那都是胡扯，不管，档案学校是没有权利卡的那是你的东西它就不敢卡。放心。。。
不需要。因为需要专升本，还是需要继续读书的，所以可以和学校等协商解决三方协议的问题。
如果同学们下定了决心要专升本的话，那么在大三刚开始的时候就可以开始，选学校定专业了。可以去自己心仪的学校查看历年专升本招生简章，查看分数线和历年专业课试题。
选学校定专业以后，同学们就应该购买相应的教辅资料或者报考辅导班，给自己制定复习计划了。统招专升本的考试只有一次机会，同学们要好好准备把握住。
三方协议：
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
专升本还需要签三方协议吗
在不断进步的社会中，大家逐渐认识到协议的重要性，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。大家知道协议的格式吗？下面是我为大家收集的专升本还需要签三方协议吗，希望对大家有所帮助。
一、专升本还需要签三方协议吗
不需要签。
二、专升本三方协议怎么弄
1、参加专升本考试，可以继续找工作。如果找到工作，则需要签订就业协议书。
2、将协议书正面的基本内容填入。
3、请仔细阅读第二页协议条款。
4、将个人基本信息填入第三页的表格中。
5、将协议书交给应聘单位，应聘单位将所属信息填入表格，并盖章。注意，这个地方是由用人单位填写。
6、最后将表格交还学校盖章确认。
7、在表格第4页，可以与企业约定一些条款。如果有约定条款的`请注意违约金等事宜，最好在最后一页上写上“如遇升学，本协议自动作废”等字样，并让用人单位确认。
就业协议与三方协议
无论什么专业毕业，掌握《劳动合同法》中有关权利义务，合同订立、履行、变更、终止和解除等规定，既可及时要求用人单位改正，也可防患于未然。
为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。
1、就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
不同单位的签约年限不同，要问清楚。对违约金，在协商中要力争将其降到最低。违约金特别高的单位要慎重签约，以免是单位自身条件不好，利用高额违约金拴住毕业生。
2、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
不会，网上填的信息只是留作登记，在学活领取的是一份空白的纸质版三方，所有信息都要重新填写，最后公司的信息以纸质版最后签约的为准，由工作人员后期修改。
试用期内单位出资提供了各类技术培训，若是在试用期内辞职的，单位不得要求支付该项培训费用。在试用期满后辞职的，则应按约定承担违约责任。
学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
举个例子：很多人在银行上班，但其实并不是银行的员工，原因就是他们签的三方合同。正式合同是指合同只有甲乙双方，一方是你本人，一方是银行。三方合同是指合同有甲乙丙三方，一方是你本人，一方是人力公司，一方是银行。还有一种三方合同也是只有甲乙两方，一方是你本人，另一方是人力公司。
五险一金缴纳情况也是我们需要注意的地方。比如有一些公司只缴纳五险(社保、医保、失业保险、养老保险、工伤保险)而并不缴纳公积金。还有一些公司只按最基础的工资标准缴纳五险一金，而并不是按工资全额缴纳。这些也都是我们在签订合同前需要去了解的。
自考生就没有三方协议，就没有报到证的说法，那是全日制才有的 至于能不能进国企就看你的造化了，说真的要进国企成为正式员工现在基本都要全日制本科以上学历（还是一二本才可以） 说真的，80后的孩子就不要再参加什么自考，尤其85后，90后这个国家都是不承认的
从来没有听过，我朋友在里面，进去的时候没有要
你都说是自考生了，你又不是在国家承认的全日制高校里就读；就业协议书是政府的就业办等相关部门统计大学生毕业后的就业率等数据用的，跟本人和公司没多大关联，很多人拿毕业证前都没真正工作都随便找熟人公司签了交给学校就算了，因为学校一定要你拿毕业证前签好拿回去，不然......学校的就业率高，就读率就相对提高，大概就这么个样子
统招学历才需要签三方协议，南航自考继续学院毕业不需要签三方协议。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。统招学历才需要签三方协议，自考毕业不需要签三方协议。毕业申请条件：考生完成专业考试计划规定的课程考试、实践性环节考核、毕业论文(设计)，并取得合格成绩;需要免考的课程已提前申请并已通过审核;思想品德鉴定符合要求;申请本科毕业的考生已通过本科段报考资格审核。
你可以协商解决的。用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈，没有需求，也就没有毕业生的就业。随着高校扩招，毕业生将成培增加，学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。一个单位，你不去，别人可以去，用人单位不录用你，完全可录用别人，录用你，就不能录用其他毕业生，日后违约，当初想去的毕业生也不一定能补缺，造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲法制的践行者， 因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择，认真履约。
专升本可以不交三方协议，三方协议是用于就业，给到学校证明有就业单位的一个证明，如果选择专升本就不需要交三方协议，可以和就业指导老师或者额辅导员说明要升本，就不会要求你一定要交三方协议的。希望我的回答可以帮助到你，望采纳~
如果需要专升本可以不用签订三方协议。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
签三方协议要留心的细节：
一、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
二、外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
三、不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。
并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”所以学生要力争取消违约金这一条规定。
以上内容参考：百度百科-三方协议
专升本都是需要交三方协议的，不交的话可能会导致毕业不了。
需要根据中介的要求，一定要找正规的办学机构，现在这种违规办学的还是大有人在，签协议是一种自我保护的很好的手段，那种不签的应该谨慎。
这个应该没问题，学信网上显示的本科在读
学校不可能卡你档案 培训交这么多钱显然是不合理的 如果你已经专升本被录取 你的档案会直接呗本科院校调走 学校不会卡你档案 你那个三方协议没什么作用 你和学校协商 你那个连试用期都不算 当然不用赔钱 你去和学校协商 你档案在你学校 你怕什么 也没有调到他公司 打官司 你也能赢 你现在第一志愿就是升本学习 学校也肯定是把你档案送到本科院校的 这种情况多了去了 没什么问题 准备上本科吧
没关系，签呗，全日制本科也要明年七月份才能拿到毕业证。