080720软件工程专业 （独立本科段） 03708中国近现代史纲要03709马克思主义基本原理概论00015 英语 (二) 02141 计算机网络技术 02333 软件工程 02334 软件工程（实践） 05057 网络应用程序设计（实践） 07026 网络应用程序设计 07028 软件测试技术07029 软件项目管理 07163 高级数据库技术 07164 高级数据库技术（实践） 07167 多媒体计算机技术 07168 多媒体计算机技术（实践） 07169 软件开发工具与环境 07170 软件开发工具与环境（ 实践） 07172信息安全02197概率论与数理统计（二） 不考英语（二）者须加考02328 面向对象程序设计 02329 面向对象程序设计（实践） 06094 离散数学（二） 07999 毕业设计
2080702 计算机及应用(独立本科段) 主考学校：南京大学等 序号 课程代号 课 程 名 称 学分 1 00004 毛泽东思想概论 2 2 00005 马克思主义政治经济学原理 3 3 00015 英语(二) 14 4 00023 高等数学(工本) 10 5 00420 物理(工)(含实践) 5+1 6 02194 工程经济 4 7 02197 概率论与数理统计(二) 3 8 02324 离散数学 4 9 02325 计算机系统结构 4 10 02326 操作系统(含实践) 4+1 11 02328 面向对象程序设计(含实践) 3+1 12 02331 数据结构(含实践) 3+1 13 02333 软件工程(含实践) 3+1 14 02336 数据库原理(含实践) 4+1 15 02339 计算机网络与通信 600321 中国文化概论 不考英语者的换考课程 5 00054 管理学原理 6 27108 多媒体技术 5 16 06999 毕业设计(不计学分)
2022年4月湖南自考考试时间安排在2022年4月16日-17日，上午9：00-11：30，下午14：30-17：00。
2022年4月湖南自考考试用品
1、身份证原件、考籍卡原件、准考证、体温检测登记表(每科一份)
2、2B(或HB)铅笔、黑色签字笔、橡皮等
3、部分科目如需使用计算器，可携带非存储式计算器
禁止携带物品：
严禁携带各种通讯工具(如移动电话及其他无线接收、传送设备)、电子存储记忆录放设备以及涂改液、修正带等物品进入考场。
考试课程安排2022年4月全省高等教育自学考试共安排695门考试课程（包括计算机化考试的69门课程），详细内容见《2022年4月全省高等教育自学考试课程安排及教材目录（含机考课程》（附件）其中房地产经营管理（00172)、面向对象程序设计（02328)、铁路旅客运输（04453)、铁路行车技术管理（04455)、网络应用程序设计（07026)、铁路运输设备（07105)、高级数据库技术（07163)等7门课程的教材进行了变更。
专业代码: B080720 专业名称: 软件工程（本） 专业层次: 本科专业简拼:学科门类: 电工电子与信息类 专业学分: 70课程序号 课程代码 课程名称 考试标志 学分 备注01 03708 中国近现代史纲要 0必考 2 02 03709 马克思主义基本原理概论 0必考 4 03 00015 英语（二） 1选考 14 04 02141 计算机网络技术 0必考 4 05 02333 软件工程 0必考 3 06 04747 Java语言程序设计（一） 0必考 3 07 07026 网络应用程序设计 0必考 4 08 01335 软件产品测试 0必考 6 09 01336 软件项目管理（一） 0必考 7 10 07163 高级数据库技术 1选考 4 11 07167 多媒体计算机技术 1选考 4 12 07169 软件开发工具与环境 0必考 3 13 07875 信息安全工程 1选考 5 14 06094 离散数学（二） 1选考 5 免试英语（二） 15 02328 面向对象程序设计 1选考 3 免试英语（二） 16 02197 概率论与数理统计（二） 1选考 3 免试英语（二） S1 02334 软件工程（实践） 0必考 1 S2 05057 网络应用程序设计（实践） 0必考 1 S3 07164 高级数据库技术（实践） 1选考 2 S4 07168 多媒体计算机技术（实践） 1选考 1 S5 07170 软件开发工具与环境（实践） 1选考 1 S6 10916 软件工程毕业设计 0必考 0 S7 04748 Java语言程序设计（一）（实践） 0必考 1 S8 02329 面向对象程序设计（实践） 1选考 1 免试英语（二）
2022年4月湖南自考考试时间安排在2022年4月16日-17日，上午9：00-11：30，下午14：30-17：00。
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1、身份证原件、考籍卡原件、准考证、体温检测登记表(每科一份)
2、2B(或HB)铅笔、黑色签字笔、橡皮等
3、部分科目如需使用计算器，可携带非存储式计算器
禁止携带物品：
严禁携带各种通讯工具(如移动电话及其他无线接收、传送设备)、电子存储记忆录放设备以及涂改液、修正带等物品进入考场。
考试课程安排2022年4月全省高等教育自学考试共安排695门考试课程（包括计算机化考试的69门课程），详细内容见《2022年4月全省高等教育自学考试课程安排及教材目录（含机考课程》（附件）其中房地产经营管理（00172)、面向对象程序设计（02328)、铁路旅客运输（04453)、铁路行车技术管理（04455)、网络应用程序设计（07026)、铁路运输设备（07105)、高级数据库技术（07163)等7门课程的教材进行了变更。
080720软件工程专业 （独立本科段） 03708中国近现代史纲要03709马克思主义基本原理概论00015 英语 (二) 02141 计算机网络技术 02333 软件工程 02334 软件工程（实践） 05057 网络应用程序设计（实践） 07026 网络应用程序设计 07028 软件测试技术07029 软件项目管理 07163 高级数据库技术 07164 高级数据库技术（实践） 07167 多媒体计算机技术 07168 多媒体计算机技术（实践） 07169 软件开发工具与环境 07170 软件开发工具与环境（ 实践） 07172信息安全02197概率论与数理统计（二） 不考英语（二）者须加考02328 面向对象程序设计 02329 面向对象程序设计（实践） 06094 离散数学（二） 07999 毕业设计
我的百度空间有公共课历年真题汇总，英语的正在更新中……
2010年4月江苏省高等教育自学考试27884人力资源管理试卷答案 一、单项选择题(每小题1分，共25分)在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并其字母标号填入题干的括号内。 1．人力资源的使用价值源于其劳动能力的( D )P7 A．价格 B．价值 C．稀缺性D．有用性 2．人力资源属于有主观能动性的( A )P16 A．员工个人 B．管理者 C．组织D．政策 3．在企业人力资源管理中，确定企业与员工之间关系的处理原则的是( A )P20 A．企业高层管理者 B．人力资源职能人员C．一线主管 D．全体员工 4．在劳动契约中，不属于劳动力收益条款内容的是( B )P35 A．劳动报酬 B．工作任务 C．工作时间 D．带薪休假 5．劳动者在劳动过程中必须遵守的劳动规则和秩序，被称为( C )P42 A．岗位规范 B．管理程序 C．劳动纪律D．劳动条件 6．人力资源规划的关键在于与以下几个方面的衔接，但不包括( B )P62 A．企业战略 B．利润目标 C．未来计划D．员工发展 7．通过岗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于组织开展( B )P78 A．薪资管理 B．劳动保护 C．人员招聘D．培训开发 8．岗位分析的成果通过岗位说明书体现，具体由两方面内容构成，一方面是岗位描述，另一方面是( A )P85 A．任职规范 B.权利规范 C．行为规范D．关系规范 9．在工作说明书中，能够为企业的招聘、培训、选拔、任用提供依据的是( C )P88 A．岗位分析 B．岗位描述 C．工作规范 D．权力规范 10．以岗位工作的要素分析为基础，结合不同人员能力特点，确定该岗位的任职资格条件，称为( D )P97 A．岗位分析量表法 B．能力描述问卷法C．岗位价值评估法 D．功能性工作分析法 11．企业人力资源赖以形成的最终途径是( A )P125 A．外部招聘 B．内部招聘 C．内部培养 D．猎头招聘 12．模拟演讲作为一项人事测评技术，主要考察应聘者分析综合能力和( C )P153 A．工作领导能力 B．沟通协调能力 C．表达能力D．分析问题的能力 13．为促进员工的学习与成长，企业需要通过培训从不同角度对员工施加影响，其中四个基本方面是传授知识、提高技能、引导态度和( C )P159 A．职业发展 B．强化动机 C．塑造习惯D．规章制度 14．培训计划一般应当涵盖6个w和一个H，其中的H既指培训的方式方法还指培训的 ( D )P170 A．目标 B．内容 C．时间 D．费用 15．属于在职培训的形式的是( C )P183 A．授课法 B．案例分析法 C．学徒培训法D．工作模拟法 16．绩效考评工作中的明确公开原则，是指绩效考评标准、考评程序和考评责任都应当有明确规定，并向( B )P194 A．考评人员公开 B．全体员工公开 C．上级领导公开 D．社会公开 17．绩效考评结果要及时反馈给( B )P194 A．直接上司 B．被考评者 C．工作团队D．全体员工 18．考核员工态度类的指标包括纪律性、协作性、积极性与( C )P212 A．群众满意度 B．领导满意度 C．工作责任心 D．工作能力 19．劳动报酬分为内在报酬和外在报酬，具有内在报酬性质的是( B )P229A．绩效奖金 B．挑战性工作 C．股票期权 D．住房补贴 20．在企业中，组织激励计划可分为短期现金计划和长期股权计划，每类计划又可分为多种类型，其中最具代表性的是( C )P256 A．事件相关计划 B．项目现金计划C．员工持股计划 D．绩效重叠期计划 21．作为员工分享企业利润的激励方式，利润分享额的计算有三种方式，其中有固定比例法、利润界限法以及( C )P256 A．等级定额法 B．平均分配法 C．比例递增法 D．平均加权法 22．根据福利的不同性质，分为法定福利和( B )P264 A．集体福利 B．自愿福利 C．全员性福利 D．特种福利 23．工作津贴是一种( C )P279 A．正常劳动消耗的补偿 B．福利的表现形式 C．补充性工作报酬 D．奖励性工作报酬 24．职业是分工协作的直接结果，具有经济性、稳定性和( A )P287 A．专业性 B．地域性 C．继承性 D．民族性 25．职业生涯的目的是( B )P297 A．培养和实现职业兴趣 B．实现和提升职业价值C．实现和完成职业过程 D．获得生活的基本手段 二、填空题(每小题1分，共5分) 26．人力资源依附于人体而存在，是人们 劳动能力 的体现。P5 27．劳动契约明确了管理者对于劳动者工作 能力 的支配权，以此为依据组织劳动者开展生产经营活动。P34 28．岗位评价的关键在于建立岗位评价 标准 。P102 29．通过宣传，让潜在的合格人员对本企业相关岗位产生兴趣，前来应聘这些岗位，是招聘的任务。P120 30．按作用区分，津贴大体可分为三种：岗位性津贴、地区性津贴和 生活性津贴 。P280 三、名词解释(每小题3分，共15分) 31．人力资本P23 32．劳动契约P47 33．工作模拟法P185 34．行为锚定法P219 35．企业年金P266 四、简答题(每小题5分，共25分) 36．简述劳动力需求的含义。P27 37．简述劳动契约的性质。P34 38．简述岗位评价与岗位分析的关系。P100 39．简述内部招聘的优缺点。P128 40．如何理解绩效的含义?P191 五、论述题(每小题10分，共20分) 41．试述企业高层管理者在人力资源管理中承担的任务。P19 42．试述公平理论对奖金数量的指导意义。P258
【自考快速报名和免费咨询： 】自学考试没有入学考试，自考学习也基本上依靠考生个人学习为主，所以在学习的过程中，自考真题就是很多考生的复习重要参考内容，而一般真题该如何找到了，一起来了解一下。自考历年真题查找的途径如下：1、线上线下书店购买。网上书店或者实体店能够买到集结成册的自考真题，一般来说比较正规，喜欢纸质版的考生可以考虑。2、自考网站。搜索当地的自考网站，做得比较好的一般会有真题，但是可能会搜到很多广告，自己注意鉴别广告和有内容的自考网站。3、自考交流社群。企鹅搜索相关的标签会有自考群，自考群也许会有真题分享。但是地区的自考群一般是比较难进，找到一个纯交流的自考群也很难。自考考试科目分为公共课、专业基础课、专业课、选修课和实践考核环节。报名自学考试流程:首先，需要确定自己想学的课程，然后可以网上登录当地的教育网或者自学考试网，会有详细的招生简章，报名时间和考试学科等都会有。自学考试可以选择报考培训班，也可以自己复习。除此以外，像百度文库、豆丁等这些文库类的站点都有自考真题，以近代史纲要为例，就搜索【自考近代史纲要真题】等等这样的关键词组合，搜出来的都是这个课程的往年真题试卷…最新真题可以上上次考试的真题或是去年的真题，只要你加上年份，对应的真题都会有，同样以近代史为例:你可以搜索【自考近代史纲要2017年真题】，这样出来的都是你所在年份的真题。自考有疑问、不知道自考考点内容、不清楚自考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
最简单的，关键是要花时间背，买一些真题试卷，网上要用钱才能买到，江苏省历年试卷不对外公布的
自考本科我是在自学，没报班，但是我建议尚 德的尚学通的书还不错
课程代码 课程名称 使用教材 作者 出版社 版次8469 高级英语(一)(B) 新编英语教程(5册) 李观仪 上海外语教育出版社 2003.38470 高级英语(二)(B) 新编英语教程(5、6册) 李观仪 上海外语教育出版社 2004.18266 翻译 翻译新概念 英汉互译实用教程 宋天锡 国防工业出版社 2008重印第四版8268 英语词汇学（英文） 现代英语词汇学概论 张韵裴 北京师范大学出版社 20048269 英语语言学（英文） 新编简明英语语言学教程 戴炜栋、何兆熊 上海外语教育出版社 2002年7月第1版8475 英美报刊选读 英美报刊阅读教程 端木义万 南京大学出版社 第二版8476 英国文学选读 英国文学史及选读（1、2册） 吴伟仁 外语教学与研究出版社 19888478 英语论文写作 英语写作手册 丁往道等 外语教学与研究 1994.6第二版8477 美国文学选读 美国文学史及选读（第一、二册） 吴伟仁 外语教学与研究出版社 19908479 中学英语教学法 英语教学法基础 何广铿 暨南大学出版社 20018480 外语教学心理学 外语教学心理学 朱纯 上海外语教育出版社 1994.98473 第二外语（日语）（B） 《中日交流标准日本语》初级上、下册 人民教育/日本光村 人民教育/日本光村合作出版 19888474 第二外语（法语） 简明法语教程(上下册) 孙辉 商务印书馆 0012 英语（一） 大学英语自学教程(上册) 高 远 高等教育出版社 1999年版8447 基础英语（一）（B） 新编英语教程[修订本](1、2册) 李观仪 上海外语教育出版社 19988448 基础英语（二）（B） 新编英语教程[修订本](3册) 李观仪 上海外语教育出版社 19998449 基础英语（三）（B） 新编英语教程[修订本](4册) 李观仪 上海外语教育出版社 19998450 英语阅读 新编英语阅读教程(1-3册) 王守仁.赵文书 上海外语教育出版社
就是看自考科目的教材喽~也可以选择培训机构哈，尚德就是不错的选择哦~
每个专业都有固定的考试科目范围，每个科目也都有指定教材，如果只是买书看的话可以去自考办官网查询到这些对应专业的指定教材然后去网上搜索购买即可如果是报名机构学习也可以参考机构提供的整合版教材，相对正常的课本来说知识点整合后更精简直接，学起来也会轻松很多
教务老师，听见很多自考的同学在问自考和成考有什么区别(本科自考和成考有什么区别)相关问题，那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答！自考和成考有什么区别呢？成考和自考主要有以下区别：成人高考录取入学后，学习形式分为三种：脱产、业余、函授。现在大多数采用线上课程的形式授课，录取后手机电脑上课，期末线下考试。自考要么通过自学参加考试，要么报名辅导班学习。成人高考是通过参加每年10月份的全国成人高考入学考试，考试通过后方可入学。自考没有入学考试，只需要完成相应专业的科目考试。自考大于成考，成人高考的考试分为入学考试和期末专业科目考试。自考分为大自考和小自考，大自考所有科目都需要统考，小自考50%的科目参加统考，另外50%参加校考。PS：一般来说，统考难度大于学校安排难度，因此成人高考只要过了入学考试，后面的每学期的期末考试只要正常发挥都是能过的。拿证所需时间成考的学制一般在2.5年，毕业时间固定，按时完成相应考试就能通过。自考每年有两次考试，每次最多可报4门，最快1.5年拿证。官方没有明确说明，通过成考或自考考试的证书都能在学信网查到，学历真实有效，但是对于没有学习基础的同学来说，能不自考就不自考。自考和成考区别是什么？自考与成考的区别，具体如下：一、办学主体不同：成教的办学主体一般为国家。自考的办学主体一般为个人或民间机构。二、招生对象不同：我国成人教育的招生对象主要是在岗人员及待业者、已经离开正规学校的人员和已经接受过高等教育的专业技术人员和管理人员。自考的情况与成考类似。三、文凭不同：成考的文凭是各大学的成教学院颁发；自考的文凭上盖有两个章，一个是主考院校的章，另一个是当地自考委的章。四、考试方式、难度不同：成考入学叫严进宽出，学生只有通过国家统一的成人高考考试，才能入学就读；自考入学叫宽进严出，学员入学时不需要通过考试，直接就可入学。自考是全都是由国家出题考试，难度最大，成考其次。五、学习方式不同：成考的学习方式最多：有脱产全日制学习的，有夜大学，有函授，甚至早期的电大也是成人教育的一种方式。自考只能在脱产学习与业余自学之间选择。六、含金量不同：一般都认为自考的证书含金量是最高，但成教上的是北大、清华、人大等名校，其证书的含金量也还是不错。【点击测试我提升本科需要多少钱】想要了解更多关于自考和成考区别的相关信息，推荐选择致学教育。2014年，致学教育从线下培训模式全面转型为在线教育模式，依托自身积累的大学合作资源和和教学服务水平，建立了一套完善的一站式学习服务系统。2018年，经国家发改委、工业和信息化部等有关部门评选，北京总部成为“品牌强国-学历提升行业优选成员单位”成考和自考有什么区别？成考是需要参加入学考试，自考不需要，还有自考的含金量比较高的，成考含金量比较低的。自考是每年都是4.7.10月考试，有的省份1月也有考试的。请问你是哪个省的啊自考和成考的区别是什么？以上就是全国地区自考教材服务网分享关于自考和成考有什么区别(本科自考和成考有什么区别)的全部内容，更多自考教材和自考历年真题及答案，自考视频网课，自考教材购买首页搜索科目代码即可，也可以咨询在线客服！自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
自考与成考不一样。
自考是高等教育自学考试的简称，既是一种国家考试制度，又是一种成人学历教育形式。作为国家考试制度，它由国家建立，由政府考试机构代表国家行使考试权，按照国家规定等教育自学考试。自考没有入学考试，考生参加单科考试，合格一门，发一门的合格证书，所有科目合格后，可申请毕业，颁发学历证书。自考以自学为主，也可以参加由其他社会培训力量或主考学校举办的自考助学班。
成人高考同普通高考一样，都是选拔人才的国家考试，只是由于本身的学习特征需要，才在学习形式等环节上有所差别，进行了一定区分。考生需参加教育部组织的全国统一考试，由各省市自治区、直辖市统一组织录取。设立之初，是为解决在岗人员的学历教育和继续教育问题，参加者多为成年人，是国家高等教育重要组成部分。
自考与成考的区别是什么?
自考是宽进严出，学习的难度比较大，必须付出努力才能取得学历。自考的费用相对低廉，但自考需要经常奔波于各个考点之间，要受到颠沛流离之苦。自考学历的认可度也比较高。
成考是严进宽出，只要通过成考取得学籍，就可以录取，学习的过程中比较轻松，考试主要由函授的学校自己组织。如果本着认真的态度也可以学到很多知识，并且有老师定期辅导，学员之间也可以交流。
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