【自考快速报名和免费咨询： 】湖北自考不管报考的是什么专业，都需要考十几门课程考试，只有通过所有的考试才符合申请毕业的基本条件，那么要想通过这所有的课程，这个“通过”的标准又是什么呢？自考每门课程满分是100分，60分算及格，自学考试不设补考，可参加本课程下一轮次的考试。自学考试管理部门对课程考试及格率不进行控制，只是组织命题专家根据课程自学考试大纲规定的要求并依据指定的学习教材，参照一般高校的水平来组织命题。自考一般专科专业的考试课程不少于15门，总学分不低于70学分；本科专业的理论考试课程门数不少于20门，总学分不低于125学分。湖北自考毕业申请条件考生需满足《湖北省高等教育自学考试专业计划汇编2018年版》规定的要求，取得所有课程合格成绩，且思想品德鉴定合格。《湖北省高等教育自学考试专业计划汇编2018年版》毕业标准(一)专科专业。本专业计划中，公共基础课合格课程不低于14学分，专业核心课合格课程不低于35学分，合格课程总学分不低于70学分，合格课程门数不少于15门，完成专业计划规定的毕业环节要求。(二)本科专业。本专业计划中，公共基础课合格课程不低于14学分，专业核心课合格课程不低于35学分，合格课程总学分不低于70学分，合格课程门数不少于13门，完成专业计划规定的毕业环节要求。(三)毕业证书。毕业证书由湖北省高等教育自学考试委员会颁发，主考学校副署，国家承认学历。(四)学位证书。本科层次专业毕业生达到国家规定的学位授予标准，根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国学位条例》、《湖北省人民政府学位委员会关于进一步加强学士学位管理保证学位授予质量的通知》(鄂学位[2012]6号)的有关规定，由国务院授权的主考学校授予相应学科的成人学士学位，学位授予的具体要求由主考学校根据相关规定确定。除此以外，由于自考生申请毕业提交材料的工作是由各主考院校安排进行的，所以同学们在达到毕业条件后，需要及时关注学校的政策信息，按照学校规定的流程来完成相应毕业申请资料的提交即可。自考有疑问、不知道自考考点内容、不清楚自考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考的考试科目约12-16门左右，其中公共课3-5门、自考专业课8-10门、自考换考课程3-5门。根据你报考的专业不同，每个专业需要通过的考试科目都稍有不同。自考通过的科目数是多少同一专业不同学校课程设置可能不同。具体专业和学校的选择参考各省的自学考试院。自考课程分为公共课和专业课，还有换考课程考，专业课指的是和本专业的专业知识课程，一般有8-10门；而公共课一般3-5门包括基本原理、近现代史、英语二等，换考课程考一般3-5门，部分专业还会有高数。自学考试多少分合格自考每门课程满分是100分，60分算及格，自考管理部门对课程考试及格率不进行控制，只是组织命题根据课程自学考试大纲规定的要求并依据指定的学习教材，自考不设补考，考试不通过可参加本课程下一轮次的考试。需要注意的是，不同科目的考试难度不同，及格分数也可能会有所调整。自学考试毕业申请条件参加自考的考生，具备下列条件，有相应的资格才可以办理自学考试毕业证书：1、考完本专业考试计划所规定的课程且自考的考生取得的成绩合格。2、自考的考生完成该专业所规定的实践性环节课程，并且取得的成绩合格。3、思想品德经鉴定符合要求。4、办理自考本科毕业证书的考生，必须具有国家承认学历的专科及以上毕业证书。报考考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：
高等教育自学考试专科(基础科)或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作；非在职人员(包括农民)由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。 高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。 报考自考的优势有 自考入学门槛低 自考没有入学考试，自考是单科结业制考试，考生通过一门获得一门的合格证书，不合格可以重考，而且是不限制考试次数的，直到通过所有的考试科目，即可申请毕业，考试安排灵活，每次考试应考者可根据自己的实际情况灵活选择报考课程门数，自由地安排学习时间和学习方式，可以边工作边自学边应考。 报考条件不高 只要是中国公民就可以报考，考生不受年龄、民族、性别、种族及现持有学历的限制，同其他传统的教育形式相比，高等教育自学考试具有高度开放、灵活多样、适应性强、工学矛盾小、容量大、花费少、效益高的特点，被人们誉为“没有围墙的大学”。 专业可选择性大 自考专业非常的广泛，从大类来说，自考本科专业类别涵盖了经济类、法学类、工学类、教育学类、文学类、理学类、医学类、农学类、历史学类、哲学类和管理类。自考热门专业比如工商管理、人力资源管理、会计学、计算机科学与技术等，考生可以根据自身实际情况进行选择。 社会认可度高 自学考试的学历受到国家的承认，自考毕业生享有与普通高校同类毕业生相同的待遇，自考可以考研或者考公务员、考国家单位职称、出国留学、积分入户等。无论考生是出于职场发展还是个人深造来说，自考学历都能对你有所帮助。高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考毕业生可以享受的工资待遇？
答：高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
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自考最终录取按学分计,按百分比计算主,也就是60分方为及格分,所以你刚刚的成绩都未合格,我也是一名自考生,望你不要灰心,再接再劢.
自考笔试合格分数线一般为60分，各院校录取分数线不一。自学考试不设补考，可参加本课程下一轮次的考试。自考单科成绩8年有效，自考生如果在八年内没有获得所报考自考专业的毕业文凭的话，其超过八年期限的单科成绩就会作废，作废成绩的科目需要重新报考参加考试。自学考试管理部门对课程考试及格率不进行控制，只是组织命题专家根据课程自学考试大纲规定的要求并依据指定的学习教材，参照一般高校的水平来组织命题。凡是达到考核大纲要求，经成绩评定及格及以上者即为合格。考核成绩评定一般分解成若干项目先按百分制评分，再折算成五个等级为最后成绩。90至100分为优秀;80至89分良好;70至79分为中等;60至69分为及格;59分及以下为不及格。要想了解更多关于自考的相关信息，推荐咨询师大教育。师大教育不仅有成人大专学历，而且有本科学历等学历证书、上班族必备职业证书，证书高含金量，学信网可查，是在职备考的最佳选择；同时师大教育是国内唯一专业致力于教师证、学历提升培训的教育机构；依托211/985师范院校的丰富教育资源优势，结合具备丰富国考培训经验的讲师资源，全心打造中国最大最专业的教师资格考试培训，助力学生提高自身竞争力。
一般大学主考的都是60分及格，本科的话可以申请学士学位。中国人民大学主考的本科段课程，必须所有都达到65分才可以申请学士学位。60分算及格。
自考成绩多少属于及格
凡中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可参加自学考试。下面是我为大家收集的自考成绩多少属于及格，仅供参考，希望能够帮助到大家。
自考成绩多少属于及格：
自考属于通过型考试，只需达到及格线以上就算合格。自考的专业课和公共课的分数一样，总分都是100分，所以达到60分及以上分数就算单科合格。自考的实践课也是60分制的，但是实践课的考核方式与理论课考核方式不一样。实践课并不是简单的打分，而是将成绩评定分解成优秀、良好、中等、及格以及不及格等几项来进行打分。
自考成绩如何申请复核：
申请自考成绩复核的时候需要填写考生复核的科目名称代号、考生姓名准考证号、当期自考考试成绩，要求填写信息准确无误。需要大家注意一点的是，申请复核的考生是不能查看试卷的，会有省考办工作人员进行复核。申请自考成绩复核后的`一个月时间到所在地自考办领取复核结果，具体时间安排也是按照所在地自考办要求执行的。
自考如何查询往年成绩：
1、网上查询方式自考往年成绩，可登录自考网站或当地的教育考试院官网。进入管理系统页面后，点击“考生入口”进入个人主页。按照要求输入准考证号、密码、验证码，点击“登录”进入，点击左边系统功能分类列表“报考”项里面的“查看已通过课程”。
2、要知道自考一般是按省份来分的，每个省都有自己的自学考试办公室，考试可直接拿着准考证和身份证去查询也可。
3、电话查询往年成绩也是可以的，查询电话会在自考的考试通知单上或者自考简章上有详细说明，请查看当地自考简章来获得查询电话。当然也可以通过手机短信来查询。
您好，很高兴为您解答！2015公务员工资调整方案框架已经敲定，即将出炉。新一轮公务员工资改革已明确目标和方向。现将调整方案在此出示，仅供参考。一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。希望对您有所帮助，有问题可以随时追问我。
事业单位薪级工资标准表2022(最新事业单位薪级工资标准表2022) 大家好!今天让我来大家介绍下关于事业单位薪级工资标准表2022(最新事业单位薪级工资标准表2022)的问题,以下是我对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。 文章目录列表: 1、事业单位2022年薪级工资表 2、2022年新版薪级工资表 3、事业单位工资标准2022 4、最新事业单位工资标准表2022一、事业单位2022年薪级工资表 在事业单位中工资是由基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他奖金等组成的,而基本工资又包括岗位工资和薪级工资。管理岗位的级别分为1级10级,共65个薪级。管理岗位的工资从11503770元/月提高到了13904770元/月,薪级工资从现在的1705795元/月提高到了2156355元/月。各管理岗位的起点薪级分别为岗位一级是46级,岗位二级是39级,岗位三级是31级,岗位四级是26级,岗位五级是21级,岗位六级是17级,岗位七级是12级,岗位八级是8级,岗位九级是4级,岗位十级是1级。专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级,具体是划分为13个等级,共65个薪级。专业技术人员的岗位工资从由现在的11503810/月提高到了13904850元/月。薪级工资从现在的每月1705795元提高到了2156355元/月。专业技术岗位的起点薪级为岗位一级是39级,岗位二至四级是25级,岗位五至七级是16级,岗位八至十级是9级,岗位十一至十二级是5级,岗位十三级是1级。工勤技能岗的级别有两大类,分别是技术工岗和普通工岗。技术岗分为15级,而普通工岗不分级别。目前基本工资有所上涨,工人由现在的11301640元/月分别提高到了13602010元/月,工人由现在的每月1501855元/月分别提高到了每月1852047元/月。工勤技能岗的起点薪级是岗位一级是26级,岗位二级是20级,岗位三级是14级,岗位四级是8级,岗位五级是2级。薪级工资按下列情况进行计算:1、学历情况。试用期结束后,转正定级的时候,薪级工资的起点是和学历直接挂钩的;2、工作情况。事业编制人员的薪级工资每年都是可以调整的。正常情况下,只要当年的年度考核档次为合格及以上,那么在次年的一月份,薪级工资就可以增加一档;3、职称情况。对于大多数人来说,17级薪级就是这个问题的最终答案。但是,还有一些特别优秀的人才,能够突破这个限制。教师属于事业单位专业技术岗位的人员,通过职称评聘来提高自己的岗位等级。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。二、2022年新版薪级工资表 薪级工资标准1、岗位工资(元)中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)2、薪级工资注:共65级,61-65级工资标准略。各专业技术岗位的起点薪级工资为一级岗位34级二至四级岗位25级五至七级岗位16级八至十级岗位9级十一至十二级岗位6级十三级岗位1级二、首先了解一下工资改革后构成部分:1、岗位工资这部分所聘职称岗位工资,教师属于专业技术人员一般分为员级(小二、中三或未定级)、助理级(小一、中二、助教)、中级(小高、中一、讲师)、副高级(中高、副教授)、高级(教授)等,根据职称可以从套改表岗位工资19中直接查出。2、薪级工资这部分工资中差别最大的,与教龄、大专以上的学龄时间、职称任职时间有关,也是查对的,1、计算:任职时间:2006-?(职称聘任时间)+1注:这里职称聘任时间一般为最高聘任时间”套改年限:2006-参加工作年份+1[+大专以上的学龄(在校)时间-间断工龄]2、根据以上计算得出结果,在职称任职年限时间段与套改年限横竖交叉点找出相应的数字,即为薪级工资档次,从表中找到该档工资额就是薪级工资。上面两项为国家标准,是基本工资,也是这次工改变化部分。附:1)、工资套改标准对照表2)、薪级工资查询表本次工改基本工资为:(岗位工资+薪级工资)×(100%+10%)其中10%是针对教师等专业技术人员的,(岗位工资和薪级工资之和基础上,再增加总数的10%)用工改后的基本工资-工资前两项(职务工资、津贴)之和,所得差额即为此次调整后增加的工资。四、绩效工资省标、地方岗位补贴、一个月基本工资额(年终一次性奖金取消)等全放在这。五、津贴工资艰苦地区和特殊津贴,江苏省没有。拓展资料:每个地方的标准不一样,也因人而异。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。法律依据:《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。三、事业单位工资标准2022 基本工资标准:专业技术人员:每月1390元至4850元;管理人员:每月1390元至4770元;工人:每月1360元至2010元。薪级工资标准:专业技术人员、管理人员:每月215元至6355元,工人:每月185元至2047元。一、一般结构薪酬由四个部分组成:1、基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。2、职务(岗位、技术)薪酬:是按照各个不同职务(岗位)的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的。工作变动,职务(岗位、技术)薪酬也随着变动。3、年功薪酬:以工龄为主,结合考勤和工作业绩来确定。4、浮动薪酬:也称业绩薪酬,是根据企业经营效益的好坏、个人的业绩优劣来确定。二、岗位工资制有什么好处1、薪酬分配相对公平。岗位工资制是建立在规范的工作分析基础之上,通过岗位评价确定各岗位价值,确保薪酬分配的内部公平;通过对关键岗位进行针对性的市场调查,从而可以实现薪酬分配的外部公平。2、简明易懂,可操作性强。岗位工资制明确了各岗位的工资数额,使员工易于理解并接受,能够增加薪酬的透明度;岗位工资制操作简便,易于维护。3、易于考核。因为岗位职责明确、责权匹配,因而对员工的绩效考核易于推进和取得成效。4、成本可控并且较低。因为岗位工资标准明确,岗位编制确定,因此测算岗位工资比较准确、容易,另外由于没有对超过岗位要求的能力给予报酬,因此工资成本相对较低。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。四、最新事业单位工资标准表2022 一、基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所应聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。 一、基本工资: 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。 办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。 二、工龄工资: 每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。 三、奖励工资: 每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。 四、补助工资: 1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资除以5,逢一进十。 2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资除以3,逢一进十。 3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。 4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资除以10,按月发放,三年一调。 5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。 除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。 以上就是我对于事业单位薪级工资标准表2022(最新事业单位薪级工资标准表2022)问题和相关问题的解答了,事业单位薪级工资标准表2022(最新事业单位薪级工资标准表2022)的问题希望对你有用!
每年都有无数的自考毕业生，无数的人参加自考。自考后我们是本科生，那么自考本科的待遇你怎么看？自考生和普通本科生就业待遇有变化吗？自考学生就业优势和薪资待遇如何？下面我们来看看。自考本科学历待遇如何？《中华人民共和国教育条例》对毕业生的使用和待遇作了明确规定:对大专基础课毕业或自学考试本科毕业的人员，由在职人员根据自身学习情况和所在单位的实力及工作需要，进行工作调整。
一、自取得学位证之日起，执行普通高等学校同类学生工资标准。自考本科生的待遇和统招一样吗，按照国家规定，参加高等教育自学考试的本科生享受与同等学历招生同等待遇。因此，自考本科生与参加统考的人享受同等待遇。自考本科生和自考本科生享受同等待遇，自考本科生和统招本科生享受同等待遇。非从业人员含农民由各省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人幅度内，有计划地选派或聘用。取得高等教育自学考试合格证书人员的工资待遇。非在职人员，被录用后，与普通高校同类毕业生相同，在职待遇低于普通高校同类毕业生。
二、自考大学是我国高等教育体系之一，是国家继续教育的重要组成部分。自考大学是国家继续教育学历中含金量最高的。符合毕业条件的自考本科学生，可由考官和自考委员会共同授予自考本科毕业证书。符合条件的自考大学生也可以申请学位。自考大学学历有利于就业吗，帮你找到一份收入更高的工作。现在学历成了求职者的敲门砖，很多人无奈错过了一些自己认为不错的工作机会。现在很多企事业单位都很重视人才的招聘。近年来，一些企业竞相招聘高学历人才，如清华北大。让大家更多的看到未来工作竞争的压力会很大，社会对高学历人才的需求会很高。
三、教育是你未来的发展和生活，如果你的学历达不到企业招聘的标准，你就会错过很多好工作。那么，通过自学考本科来提高学历，对你的求职，对你现在的工作，甚至对你以后的考研都会有很大的帮助。至于工资，自考有助于考生提高工资水平。要知道，公司会根据学历来分配工资等级。比如博士工资本科工资本科工资专科工资。从数据上看，根据统计局公布的相关数据:大专学历的人平均月工资高于高中学历的人，本科比大专高1500元，现实是清楚的。
但也是完全不一样的，而且本科学历会比自考本呢学历更高一点，现在也会更好一点。待遇是有一些差距的，是根本就不一样。
教务老师，听见很多自考的同学在问本科自考多少分(自考本科可以考哪些大学)相关问题，那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答！自考专升本多少分算过?挂科可以补考吗?自考每门课程满分是100分，60分算及格，自学考试不设补考，不及格的考生可以报名参加下一次的考试。自考需要考的科目很多，大致分为公共课、专业课，实践课和学位课，不同课程的合格分数线是不同的。1、自考公共课及专业课：自考实行的是60分及格制。无论是公共课还是专业课，考试达到60分及以上的成绩就代表你这一门课程合格了。如果所报考专业的所有考试科目都能拿到60分，你就满足了毕业申请中最重要的条件。2、自考实践课：自考实践课是先将成绩评定分解成若干的项目并按照百分制进行评分，再将评分换算为优秀、良好、中等、及格以及不及格几项。部分实践环节考核只采用及格和不及格两项，自考考生需要达到及格或及格以上才可以。3、自考学位课：自考本科的考生想要申请学位证，部分院校要求每科平均分达到70分，但不同院校对这个分数的标准是不一样的。比如暨南大学申请学位是要求本科段各科成绩的平均分在68分或以上。自考分数不合格可以补考吗自考没有补考，如果分数达不到毕业申请的条件，那就只能参加下一次的考试，重新报考，只保留上次单科最好成绩，或者合格的成绩。自考不限重考次数，考生可以一直考到成绩合格为止。考试的费用与第一次报考该科目的费用一样。自考成绩保留的是单科最好成绩。也就是说如果你考到了60分及格的成绩，但未到学士学位的申请成绩也可以继续报考，直到满足条件。原则上自考成绩是存在有效期的。教育部曾经对自考成绩的有效期进行过规定，即单科成绩8年有效。但是自考单科成绩8年有效并不是硬性规定，教育部将是否执行此规定的选择权给予了各省。目前北京、上海、福建、山东、江苏、河北、浙江、新疆、广东、湖北、四川、湖南均未执行此规定。已经执行的省市有天津、黑龙江、陕西、江西等地，因此具体自考成绩是否存在有效期，请考生以本省的最新通知为准。综述，通过以上关于自考分数线多少才合格没及格能补考吗内容介绍后，相信大家会对自考分数线多少才合格没及格能补考吗有个新的了解,更希望可以对你有所帮助。自考本科要考多少分才能拿毕业证书？考多少分才能拿学士学位？自考本科需要在必考和选考科目内每科考试达到60分，然后修满学分才可以毕业，想要拿到毕业证需要看你报考院校的要求一般要求每科75分左右吧。一个传统的算法还是适用的。就是按实际考过科目分比专业总学分，大于等于60%分的就能拿到毕业证书。比如你实际考了132学分，而专业总学分是220分，相比正好大于等于60%，就能拿到毕业证书。多少分能拿学士学位，也是大致这个算法，大于等于75%或80%分的，各个学校不同、专业不同没有统一的规定。而统一的规律是学位分必须是专业成绩良好以上，包括学士论文。所以，社会上看学历的经验，一般都认定有学士证书的，必定有毕业证书，而有毕业证书的，不一定有学士证书，道理就在这里。自学考试本科是不是每科60分及格就可以吗？是的要拿学位证的话，单科不低于65，平均分不低于70.自考科目多少分算是合格以上就是全国地区自考教材服务网分享关于本科自考多少分(自考本科可以考哪些大学)的全部内容，更多自考教材和自考历年真题及答案，自考视频网课，自考教材购买首页搜索科目代码即可，也可以咨询在线客服！自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
自考本科的条件要求具体如下：1、只要是我们国家的合法公民，以及其他海外侨胞、外籍人士等等，不受年龄，职业性别等情况的影响，都可以按照自己意愿选择专业，报名和报考我国的自学考试。2、考生要具备我国国民教育的专科学历，也就是说已经获得了高等学校或者是高等教育自学考试机构所颁发的专科学历证书，这个学历证书也包括专科以上的，在读或者是毕业的考生可以参加自考本科。3、如果报考的是一些特殊的专业，需要根据特殊专业的相关规定来进行报考。自考本科后有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会渺茫。
自考报名条件1、中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可按省教育考试院规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。2、报考自考本科段的考生，应带专科毕业证书和本人身份证到当地该专业的报名点报名。报考与所学专科专业不同的本科，根据专业的不同需要加试相应的课程。3、具有国家承认的专科学历才可报考高等教育本科自学考试。4、已公布停考的专业，仅限在籍考生按有关文件规定报考。5、对有特殊要求的专业，考生须按有关规定报考。考生办理本科毕业证书时，必须上交国家承认的专科及以上学历证书原件，否则，不予办理本科毕业证书。专科在读的考生也可以报考本科，只是领本科毕业证的时候必须要有专科毕业证。自考毕业条件1、考完本专业考试计划所规定的理论课程且考试成绩合格。2、完成该专业所规定的实践性环节课程考核，并取得合格成绩。3、思想品德经鉴定符合要求。4、办理本科毕业证书者，必须具有国家承认学历的专科及以上毕业证书。自考学位证申请条件1、申请学士学位证书必须先有本科毕业证，也就是自考毕业才能申请学位考试。2、自考学位证申请要求：自考专业考试主干科目平均成绩需70分以上。3、毕业论文答辩80分左右才可申请（根据主考院校的规定为主）。4、想要获得学位证还必须通过国家统一的学位英语的考试。(各高校对自考生授予学位的要求可能存在差异，请以各高校官方发布信息为准)自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
没有什么特别的要求，特别要求以前是要求必须有大专以及以上学历，现在没有这个特别要求，现在要求必须要本科申请毕业的时候要大专的学历，这样比以前更加人性化，只要你符合大专以及以上学历你就可以报考了，其他没有特别的