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第二学历自考人力资源本科

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跟普通自考生报考一样,基本流程可以看一下我的百度空间,还有一些常见自考问答,然后就是多关注当地自考信息,因为各地政策不一样。可以在上面多看看,什么都有。

每年报考湖北自考的考生很多考生对于自考都是一知半解的状态,有许多考生对于湖北自考第二学历表示疑问,不是很清楚自考二学历是什么意思也不是很清楚自考二学历有什么优势。为了解答各位考生的疑问,小编为大家收集了以下资料供大家参考,有需要的朋友可以了解一下。一、自考二学历什么意思?湖北自考第二学位证是属于成人教育系列的,从本质上来说含金量低于统招学历的学位证。自考取得的第二学位,毕业证学位证注明成人高等教育或者独立本科段。待遇是本科生双学历待遇。另外对于同时具有全日制统招的大学学士学位证和自考的学士学位证,不属于第二学士学位。二、自考二学历有什么优势?1、灵活度高、自由度高自考最短在1.5—2年都可以修完全部课程,并通过论文答辩。在获得第一学历毕业证书和学位证书同时即可申请第二学历和学位。灵活度高:学生选择专业报名注册,在校期间利用晚上或者周末集中授课辅导,不影响正常上课。自由度高:没有毕业年限,何时通过全部课程考试即可申请毕业。2、增强就业竞争力,享有研究生待遇二学历具有跨学科、复合型的特点,一个具有两个专业(或学科)的基本知识和基本能力的复合型人才,择业更积极、主动,优势更明显,就业渠道更多,就业竞争力更强。因此,通过自考本科第二学历(学位),己成为当前大学生热衷追崇的一个新常态。3、国家承认学历,文凭含金量高、认可度高在国内,第二学历证书同样可以报考国家统招研究生、国家公务员。尤其获得第二学历的同学由于专业的复合型特点,成了各大用人单位在招聘会上的首选,甚至成为一些企业的必备条件。同样,其工资待遇也比只获得一个学历证书的同学高出许多。

选择热门专业比如北京理工大学的人力资源管理专业对外经贸大学的采购与供应管理专业北京师范大学的金融学专业中国人民大学的工商管理专业希望回答能够帮助你你也可以追问

自考专业的选择很重要,如何选合适自己的专业呢?下面有几招教你怎么选专业。一、结合本人的兴趣兴趣是最好的老师。所选的专业适合个人的兴趣,学习就不会感到枯燥,不会成为一种负担,反而会成为一种乐趣。在兴趣的驱动下,学习就会有一种持续的动力,也会比较顺利通过各门功课的考试。二、结合本人实际的知识基础自学考试是需要循序渐进的,选择专业一定要根据现有的基础,不要人云亦云,一味跟风。俗话说:有多大的蛇就打多大的洞。三、结合时代的发展参加自学考试,就是要选择那些顺应时代发展、贴近时代脉博的专业,学以致用,迎接新世纪的挑战。四、在职准自考生要结合本职工作参加自学考试的朋友大多是一边工作一边学习,自学的目的是为了更新知识,提高素质,更好地做好本职工作,立足岗位成才。恩格斯曾说过:需要是最 好的学校。因为工作的需要,学了就能用得上,能推动学习,不断攀上新台阶。

本科生自考人力资源第二学历

已经是本科毕业,您可以通过业余制的学历提升来拿到第二学历,主要形式有自考,成人高考,网络教育和国家开放大学这几种。

答案:春光不自留,莫怪东风恶。

教务老师,听见很多自考的同学在问本科生自考第二学位有用吗(在校本科生自考第二学位有用吗)相关问题,那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答!第二学历本科有用吗 国家承认吗?第二学历本科有用,国家承认。我国教育部规定第一学历与第二学历的关系是同一层次的两个学历。不管是第一学历还是第二学历,都是国家承认的学历,而且在教育部都有电子注册。目前,很多在职人士通过网络教育、自考、成考等继续教育形式来进行专升本的学习,以获得本科证书,虽然第二学历获得证书含金量没有统招高,但是在考取公务员、升职、考研等方面是有同等效力的。获得第二学历的方法第二学历有两种获得方式,一个是指在修读普通全日制统招(第一学历)学历的同时,修读第二专业获得的学历。另一个是在获得全日制统招学历后,在职获得的非统招学历,包括成人教育(业余、函授、半脱产)、高等教育自学考试(自考)、广播电视大学(电大)和远程教育(网络教育)。根据教育部官网-政策咨询:“一般说,第一学历与第二学历的关系是同层次的二个学历。”本科生,自考第二学历有用吗自考的学历虽然属于第二学历,不过在很多方面都是有用的,例如:1)在就业方面:自考毕业证的含金量是除普通高考以外的学历教育中含金量公认的最高的一种学历证书。现在很多企业都青睐自考生,因为自考生自身所表现的特有的自学能力、理解能力,接受能力都比同类型成人学历毕业生要更胜一筹。2)在考研方面:自考本科毕业生不论是否已取得学位,只要已获得本科毕业证书,就能按照大学本科毕业生身份报考全国硕士研究生统一招生考试。3)在考公务员方面:部分没有要求全日制学历的职位自考生都是可以报名参加的。4)在考资格证方面:自考的学历国家承认,可以用来大多数的资格证考试,且在考证方面的待遇与全日制学历是一致的。5)在出国留学方面:目前多个国家都承认自考学历,所以如果经济允许的话,自考生可以选择留学。在读本科生报第二学历有用吗多一份学历多一份出路,肯定是有用的,但是第二学历不等于第二学位,用人单位一般会以第一学历为主,第二学历会作为录用的参考。建议报的第二学历最好能与第一学历有所关联。例如法学专业学生,如果再报考英语专业,本身大学就需要学英语,而且对于一些涉外的案件、四六级考研必然有所帮助,但如果选择一门理工科报考,二者相差就大了。除此之外,第二学历会牵扯到学生大量的时间精力以及金钱,很多人在当中不能坚持很是可惜,所以如果打算报考一定要慎重一些,建议咨询辅导员或有关任课老师的意见。《教育部办公厅关于规范高等学校学历证书有关事项的通知(教学厅函[2014]14号)》:高等学校只能为取得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。确有学习余力的学生,在校期间修读同层次其他专业课程并达到专业要求的,学校可为其颁发辅修专业证书。辅修专业证书与学历证书配合使用,一般不单独作为学历证书使用。在读本科生报第二学历有用吗多一份学历多一份出路,肯定是有用的,但是第二学历不等于第二学位,用人单位一般会以第一学历为主,第二学历会作为录用的参考。建议报的第二学历最好能与第一学历有所关联。例如法学专业学生,如果再报考英语专业,本身大学就需要学英语,而且对于一些涉外的案件、四六级考研必然有所帮助,但如果选择一门理工科报考,二者相差就大了。除此之外,第二学历会牵扯到学生大量的时间精力以及金钱,很多人在当中不能坚持很是可惜,所以如果打算报考一定要慎重一些,建议咨询辅导员或有关任课老师的意见。《教育部办公厅关于规范高等学校学历证书有关事项的通知(教学厅函[2014]14号)》:高等学校只能为取得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。确有学习余力的学生,在校期间修读同层次其他专业课程并达到专业要求的,学校可为其颁发辅修专业证书。辅修专业证书与学历证书配合使用,一般不单独作为学历证书使用。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

第二学历可以通过网络报考。1、第二学历可以通过网络报考,想要报考本科第二学历的学员必须具备国民教育序列大学本科及以上学历才可报考,报考前,首先要根据爱好和工作经历选择好自己想要学习的专业,之后依靠专业选择合适的高校,然后登陆对应高校的成人教育网院或者直接去学校进行咨询和报名即可。2、报考条件:第二学位是在本科毕业后的应届生或者三年没有找到工作的学生,给他们第二次选择专业重读大学的机会。学制两年,第一年教授完所有专业本科课程,第二年做毕设搞实习(看学校各自安排,很有可能不会举行实习),相当于再读一次本科的大三大四,从而拿到第二个专业的本科学历,以实现转行、转专业的目的。招生学校以及招考时间:具体到今年,招生学校主要是双一流大学和双一流学科,以及之前有第二学士学位招生资格学校(个人判断应该不少于200所大学招生,招生十来万,但选择权在学校本身,以往985大学里只有北大、天大、兰大等学校有招过第二学位,211倒是有不少,建议可以冲一下,冲不进再去双非保底)

自考本科学历报考人力资源第几级

自考的学历可以考哪些证书呢?今天湖北专升本网专门整理了自考生考的比较多的3个热门资格证书。01教师资格证书自2023年以来,教育部出台了一系列政策,要求中小学无论在线下还是线上教育机构,教师都必须获得教师资格证书才能继续教学。培训机构不得继续聘用不合格的教师从事学科类培训工作。学历要求:幼儿园教师资格考试大专毕业及其以上小学教师资格考试大专毕业及其以上学历中学教师资格考试大学专科毕业及其以上学历高级中学及中等职业学校教师资格考试大学本科毕业及其以上学历中等职业学校实习指导教师资格考试中等职业学校毕业或以上学历。02人力资源管理师企业人力资源管理师分以下级别及其报考条件:人力资源管理员(国家职业资格四级):专科应届毕业生;或者本科在校生及毕业生;或者年满22周岁高中学历、4年经验。助理人力资源管理师(国家职业资格三级):四级证书、5年经验;或者四级证书、相关专业在校毕业生;或者专科毕业、四级证书、2年经验;或者本科毕业、四级证书、1年经验或者硕士在校生或硕士毕业。人力资源管理师(国家职业资格二级):三级证书、3年经验;或者本科、三级证书、2年经验;或者硕士、三级证书、1年经验;或者博士、2年工作经验(以上学历均需要相关专业)。高级人力资源管理师(国家职业资格一级):二级证书、4年经验。03国家法律职业资格证学历要求:高等学校法律专业本科毕业;或者高等学校非法律专业本科毕业并具有法律专业知识如果考生想要工作在相关国家法律职业资格,只要在2023年4月29日之前获得了相应的学历证书,或获得相应的登记(记录)仍然有资格报考全国法律职业资格证书,不管是从事法官、检察官、律师、公证人员、法律顾问、仲裁员及政府部门中从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决等等与法律有关的岗位,都需要持证上岗。

职称和职业资格不是一回事你的证书不属于专业技术职称,仅仅是职业资格 人力资源管理师二级相当于中级职称吧 高级技师的也就相当于高级职称,仅仅是相当于 但并不是

原则上不可以。——四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作1年以上。 (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 ——三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)具有硕士研究生及以上学历证书。 ——二级人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 ——一级企业人力资源管理师※(具备以下条件之一者) (※ 试点期间按试点方案规定的内容执行。) (1)连续从事本职业工作19年以上。 (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 摘自《企业人力资源管理师国家职业标准》(2007年修订)

这类证书都属于职业资格证书,是对从业人员从事本这位工作能力的一种鉴定。四级是管理员证书,为上岗证书,不是职称鉴定证书,是不能作为专业职称鉴定依据的。你说的对审核的影响方面应该不会太大,但是具体还得看是哪些部门和业务方面了!

人力资源自考本科学历

自考人力资源本科文凭是有用处的。自考人力资源本科文凭含金量高,认可度也最高,信息可在学信网上查询,自考人力资源本科是国家承认的学历文凭。因此,自考人力资源本科文凭是有用的。自考人力资源本科考生是没有入学考试的,考生只需要参加单科考试,合格一门,发一门的合格证书,所有科目合格后,即可申请毕业,颁发学历证书。 人力资源自学考试容易吗 人力资源管理专业是非常热门的一个专业,既然热门,那就代表着竞争对手比较多,这可能在一定程度上会导致难考一些。当然,考试的难易程度肯定和个人的付出多少呈正比的,更努力刻苦的人比懒散的人更容易通过考试。人力资源专业自考有18门课程,每一门课程及格了才可以毕业。有些自考科目比较简单,可以轻松应付,有些科目相对来说难度大一点,学生们还得需要好好复习一下,利用复习资料帮助通过考试。 自学考试人力资源管理考试科目 英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学、毕业考核(或论文综合实践实验实习等)。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

教务老师,听见很多自考的同学在问自考人力资源管理本科难吗(自考人力资源管理本科一共多少门)相关问题,那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答!自考本 人力资源管理专业 好考吗?自考本科人力资源管理专业好考。人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。课程体系:《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》部分高校按以下专业方向培养:发制品、国际人力资源管理。就业前景:在目前这种社会竞争日益激烈的环境下,人力资源行业被越来越多的职场人士所关注,同时也逐渐由冷门专业发展成为快速发展的热门行业。人力资源管理专业就业前景也被越来越多的业内及业外人士看好,众多业内从业人员也正想方设法的通过一些渠道来提升个人综合能力,因此人力资源在职研究生的学习成了众多在职人员青睐的渠道之一。以上内容参考:百度百科——人力资源管理专业人力资源自考本科难吗?自考本科人力资源难度算较小。没有高数的影响,根据自考大纲和教材出题的,一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习,通过考试是非常轻松的。自考本科人力资源管理专业属于专业性较强的专业,主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基础知识,主要目的在于培养具备管理、经济、法律、及人力资源管理方面的知识与能力的高级专门人才。自考本科人力资源管理考试科目:有英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学等。自考是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试,属于“宽进严出”。考生参加国家考试机构统一组织的单科考试,合格一门,发一门的合格证书,所有科目合格后,方可申请毕业。学习难度是非常大的,适合基础非常好的学员报考。请问自考人力资源管理本科和行政管理本科哪个好考?国家虽然承认自考学历,但考无法与普通高考难度相比委托自考163网帮助您报名,一切都很简单。自考本科专业有好多,行政管理,艺术设计,电子商务,工程管理等等。行政管理专业是个万能专业自考本科专业人力资源好吗?会不会很难通过啊?展开全部我去年参加的北大的人力资源专业自考本科,我个人觉得不难,只要看两遍书考试没问题的,我目前是考了四科过了四科,明天刚好有考试,但我信心满满的,觉得没问题。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

自考人力资源本科学历

1、自考人力资源管理本科,只要有专科学历,就可以报考了,别的条件都不需要。

2、自考报名需要去当地教育考试院(自考办)报名自考。有些地方要先在当地教育考试院网上进行网上报名,再到当地教育考试院自考办的现场点确认。

3、自考的整个流程是:

预订或买教材(书)→拿到书,自己看书学习→自考报名(选择所要考的专业和课程)→按期参加考试(按每年的自考周期循环前面各环节多次)→全部课程考出→申请毕业→拿到自考本科毕业证书。(其中:先报名后考试是固定不变的;而先报名还是先买教材,考生根据情况可以自己灵活进行的)。

4、自考中所需的某门考试课程的教材(书)是指定的,一般在报名的地方预订或购买教材。也可以去别的地方购买自考教材,在当地省级教育考试院网上是有教材信息(用书目录)发布的,您要按照这个教材用书目录中的教材信息,如书名、主编、出版社、版本等去买,请不要买错。

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自考人力资源本科文凭是有用处的。自考人力资源本科文凭含金量高,认可度也最高,信息可在学信网上查询,自考人力资源本科是国家承认的学历文凭。因此,自考人力资源本科文凭是有用的。自考人力资源本科考生是没有入学考试的,考生只需要参加单科考试,合格一门,发一门的合格证书,所有科目合格后,即可申请毕业,颁发学历证书。 人力资源自学考试容易吗 人力资源管理专业是非常热门的一个专业,既然热门,那就代表着竞争对手比较多,这可能在一定程度上会导致难考一些。当然,考试的难易程度肯定和个人的付出多少呈正比的,更努力刻苦的人比懒散的人更容易通过考试。人力资源专业自考有18门课程,每一门课程及格了才可以毕业。有些自考科目比较简单,可以轻松应付,有些科目相对来说难度大一点,学生们还得需要好好复习一下,利用复习资料帮助通过考试。 自学考试人力资源管理考试科目 英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学、毕业考核(或论文综合实践实验实习等)。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

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