当然是会有一定歧视的，毕竟自考本科相对来说所学的知识还有能力跟高考考入的本科大学是不一样的。但是我是比较认可自考本科的。
企业当然不会不承认，只是企业有了更好的选择下，自考会显得并不吃香。
自考文凭国家承认。国家教育部明文规定，自考毕业生与普通高等教育毕业生享受同等待遇。自考本科的含金量是成人教育里最高的，仅次于统招。曾经对100名自考本科毕业生进行采访，数据显示：公司对自考本科毕业证持有认同的看法，并对能力优秀的自考本科毕业生给予更多机会进行提升。此外，根据国家相关政策规定，自考本科法律效力等同于统招毕业证。由此可见，自考本科毕业证含金量跟统招毕业证是没太大区别的。学生大可放心报名自考本科。
1981年，国务院令准许开创自学考试。在报考文凭的道路上，人民拥有更多的是挑选。自学考试归属于成人继续教育，取得的文凭是是非非全日制。尽管自考文凭在很多层面都不如全日制文凭，但自考文凭我国一样认可，拥有一定的认可度。在社会上，很多有能力的公司招人时都愿意给自考学历机遇。有着自考本科文凭，在应聘求职道路上不容易受到歧视。反过来，会产生大量好的就业岗位。
本科自考层次的技术专业申请办理大学毕业的规定十分严苛，必须交检国民教育系列专科学历证实，一小部分技术专业仅接纳相关专业的大专生领取毕业证书。学历不高的学生，要想成功取得本科文凭，能够报考专本套读或是专本连读。许多职位会规定“本科文凭”，但并没有尤其表明非要“全日制大学本科”，本科自考自然都是被接受的。特别是在一些外资企业。
自学考试的优点显著会比现代远程教育、国家开放大学等方式更有优点，更受认同。自然，假如任职要求中标明了全日制大学本科的，门坎会受限制。却也无需太顾虑，现实中，这样的事情并不会许多。好的公司都是会争夺优秀人才，当然会设定一些门坎。可是拿了文凭越过这些门坎，就有些人看见你的工作能力了。因此，自考学历，完全可以维持充足的信心。
社会发展针对自考文凭的认可度是愈来愈强的，自考本科文凭国营企业或是机关事业单位绝对是认可的，这在机关事业单位招骋的情况下大家还可以看出来。外资企业或者私人企业得话很有可能认可度低一些，由于私人企业招骋更加注重是指工作能力，是可以带来公司的收益，实际上这一点针对统招学历大学毕业招聘面试也是一样的，关键看工作能力能否融入有关职位，最关键的或是自身能力的难题。
有些单位不认可，这只能说明是那些单位有资本招到更好的员工，并不能说明自考的文凭不被认可。腾讯和阿里这些企业不是985和211的大学人家都不收，这同样不能说明普通本科类大学的文凭不被承认。只是因为人家企业实力强太多人想挤进去，所以人家必须要设立高门槛选取真正的精英人才。如果你有条件去获得全日制学历的话那最好是去拿这个学历，如果你不能的话你就老老实实地拿一个自考本科就可以了，自考的本科再不被认可也要比一般的专科或者高中学历好用的多。
成教和自考的学历相比中专学历，还是好找工作多了，一般的用人单位还是认可的，只是很多大公司和名企不认可。但是不仅要拿学历，也需要掌握到知识，不然一问三不知，别人照样不会用你。
社会拼的是能力，一般私人企业不认可自考和成人教育。如果你在私人企业混到了中层干部结合自己有获取进步文凭的欲望，建议去考自考或成人教育文凭，这样对自己的职业生涯发展是有很大帮助的，毕竟你以后获得的文凭是有用的，至少这期间你会学到许多你不曾遇到的知识，对提升自己的能力是有很大帮助的。如果你只是私人企业的一名普通一线操作员工现在去考文凭对你不太适合。外企和国企以及政府部门认可自考和成人教育学历证书。总之能力越强越需要知识来充实。
只要你的能力足够强，在职场上不会因为自考本科而受到歧视；我认为能下定决心去自考本科的人是非常优秀的。
自考本科学历，企业一般是承认的。因为自考本科学历国家承认，教育部学信网上可查，其待遇与普通高校毕业生相同。用于考公务员，提干，升职，加薪，评职称都可以。
第五条 高等教育自学考试的专科（基础科）、本科等学历层次，与普通高等学校的学历层次水平的要求应相一致。
第三十一条 高等教育自学考试专科（基础科）或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作；非在职人员（包括农民）由省自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。
第三十二条高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
毋庸置疑，是承认的。同样都是国家承认的学历形式。唯一存在的区别点，是在央企、国企、外企，以及绝小部分企业会存在不接受这种学历形式，只接受全日制本科的情况，但是绝大部分企业、公司都会认可这种学历形式。
国家承认，很多外国也承认。考公务员和考研承认。企业不能否认你是本科生，必须给你本科生的待遇，但如果招聘时要求的时全日制本科毕业，那也是没有办法的事。总而言之，就是承认，但有的接受有的不接受。
自考本科大部分公司还是认可的，比如民企，私企，这些公司更看重能力和技能。一般国企是不太认可都要全日制统招，不过事业单位和公务员还是认可成人学历文凭的，都是可以报考。
教务老师，听见很多自考的同学在问企业认可自考本科吗(自考本科毕业证企业认可吗)相关问题，那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答！为什么国企不承认自考本科？自考文凭是国家承认学历，可能是因为有些国企认为自考学历不适合在本企业工作而已。自考本科的学历，无论是国家，还是企业，乃至于国际，都是承认的。目前，部分公司要求全日制学历，因此，会出现不承认的状况。自考本科的用处自考本科是我国基本高等教育制度之一，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位，虽然它比不了统招重点大学的毕业文凭，但是越来越受到社会重视。学历是找工作的首要条件，一般本科找工作也不是很容易的，所以自考找工作也是一样的。找工作的关键是能力和经验，初入职场的人，需要踏实稳重的积累适合自己的工作经验，这是一个过程，也是自己认识自己的过程，必然会多走路、走湾路，找工作不一定顺利，这是必然的过程，重要的是积累能力和经验，好工作需要你发现。自考本科学历国家是否承认？用人单位是否认可？自考本科是国家承认学历的基本高等教育制度之一，自考本科生成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书。自考文凭在学信网上可查，权威可靠，在就业市场上来看，自考本科文凭比成人高考文凭认可度高。自考本科学历受到社会上普遍认可，有些企业针对自考生，会做专场招聘会。他们普遍认为自考生获得学历是有真实实力，有很强的学习能力，和扎实的技能。同时，自考本科学历用于考公务员，提干，升职，加薪，评职称都可以。自考学习时间自由，大多数人都是在职人员，无法像在校生一样集中精力和时间去学习，参加自考本科的考生无论是否在校或在职，都能选择到适合于自己的学习时间。自考在全国各地均可参加学习，学习地点自由，考试成绩在各省市间可以转移。学习速度自由，最快1.5年毕业，毕业时间视个人实际情况而定。考不及格的课程可反复重考，直至毕业。选择专业自由，可以自由自主地选择你爱好的专业，提升自身知识和能力。对于错过高考的同学来说，自考提升学历的最佳选择。自考本科证企业承认吗？统招，自考和成人教育都是国家承认的学历。其中统招是我们中国最好的学历，就像中国人认为宝马奔驰是好车一样，自考和成人教育都是业余文凭，在中国企业大部分不怎么很承认，但是你只要自身条件好，自考和成考文凭一样会被承认的自考本科公司一般认可吗自考是除统招外比较有含金量的学历了，虽说是国家认可的 但现在社会上的有些企业还是会有些区别对待的。个人觉得学历不过是个敲门砖，重要的还是要看自己的能力。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
大中型企业不承认！尤其一线城市！实际情况是如果不是统招，直接连面试机会都没有！社会上只有一种区分，不要再分自考、函授，社会的区分只有统招和非统招，没有统招俩字，对于大中型企业就是没有学历！所以，才有考个好大学是找个好工作的敲门砖的说法！
“企业是认可自学考试文凭的,高等教育自学考试文凭对于找工作是非常的有用处,目前很多企业及单位都认可自考文凭,与统招全日制文凭享有同等效力。自学考试是一个艰苦的学习过程,因为自考绝不是“取证班”,正是因为这样自学考试才能得到这样高的认可。目前世界上共有20多个国家承认中国的高等教育自考学历。国家也有明确规定:高等教育自学考试毕业生在就业、工资、户籍管理上享受与普通高校相同学历层次毕业生同等待遇。考生完全可以放心报考。”
自考文凭国家承认。国家教育部明文规定，自考毕业生与普通高等教育毕业生享受同等待遇。自考本科的含金量是成人教育里最高的，仅次于统招。曾经对100名自考本科毕业生进行采访，数据显示：公司对自考本科毕业证持有认同的看法，并对能力优秀的自考本科毕业生给予更多机会进行提升。此外，根据国家相关政策规定，自考本科法律效力等同于统招毕业证。由此可见，自考本科毕业证含金量跟统招毕业证是没太大区别的。学生大可放心报名自考本科。
自考生毕业以后档案是和毕业证一起发放到学生本人手中的. 但是档案有不能长期在手中自持，需要尽快存放到人才市场以后才能保证后期在工作学习中进行档案的正常流转， 需要档案是可以随时调动。存档的话.如果你在自考本科之前是有属于全日制大专毕业生，那就比较简单了可以找到你大专的档案所在人才市场进行本科档案合并。如果本科之前也是非统招大专或是是高中学历，那就需要补齐高中和大专的前置学历和本科的档案一起按照户籍地 人才的要求进行档案的存放处理，
自考本科毕业后的档案，一般自己保管。因为自考是计划外招生，没有硬性规定要存哪里。按我国现有体制，只有公有制单位才硬性规定，用人必须建立个人档案。而私有制单位（包括民营单位），用人不硬性规定建立个人档案。所以，自考本科档案，看你今后到了哪个体制的单位，到了公办体制单位的，就将档案交给单位即可。到了民办单位，有要的就给，没要的还是自己保管。原因是什么？想知道吗？毕业生的档案，无非是两个用途：1.作为人才培养提干，必须看档案；2.工资、待遇，用档案有参考价值。而公有单位是有国家干部编制的，所以必须有档案。民营单位是没有国家编制干部的，有也是民营单位自家封的，并不是国家编制指标。所以，档案可有可无。
【免费定制个人学历提升方案和复习资料： 】自考本科人事档案里面包含着毕业生自学考试期间所取得的全部合格的自学考试本科或者是专科课程的成绩、实践论文成绩、毕业生个人的信息、省自考办和主考院校共同对毕业生的毕业审定结论和盖的印章等相关毕业生的档案信息内容。同时也是自学考试本科毕业生考研和考国家公务员和地方公务员重要人事档案及录取的重要调档的凭证。如果半年后，自学考试本科毕业生取得主考院校所颁发的学士学位证书，还会有主考院校发给盖有主考院校印章的学士学位审定表一份，和毕业生登记表合并一起，成为自学考试本科生的最后的毕业档案。下方免费学历提升方案介绍： 2014年10月自考03330小学数学教学研究真题试卷 格式：PDF大小：1256.32KB 2020年08月自考03350社会研究方法真题试卷 格式：PDF大小：421.15KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：
因为私企没有人事档案的管理权限，通常有以下几种处理方式：一、保留在学校，这个时间一般最多是2年，不同学校规定不同，到时间必须转走。二、转回原籍地/生源地，一般会放在是市或县人才交流中心（以前的人事部门）。三、挂靠在工作地的人才交流中心或具有人事档案管理权限的中介机构。法律依据：《中华人民共和国档案法》第十二条按照国家规定应当形成档案的机关、团体、企业事业单位和其他组织，应当建立档案工作责任制，依法健全档案管理制度。