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男生自考人力资源本科的亲身经历怎么写

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男生自考人力资源本科的亲身经历怎么写

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男生自考人力资源本科的亲身经历怎么写

学的人不少,专业也不错

自考的意思:全国高等教育自学考试 自考与成考: 自考没有入学考试,成考有 自考是一科一科熬毕业的,成考是混总分毕业的 社会型的考生不强制上课,成考据说是得上课 专业:各地不一样,主要以市级自考办为准,省办的信息未必准,因为省里有的专业市里未必有。专业的选择不要问任何人,要问自己—— 你的能力在哪?理科不行的,就离理科远点儿;文科垃圾的就离文科远点儿 你的兴趣在哪?自考不比成考是混总分的,自考是一科一科熬的。熬没有兴趣的事情,怎么说也是一件痛苦的事 未来会怎么样?毕竟你不是十天之内毕业的!所以你不要只知道“现在”大家在报什么?“现在”什么热门?“现在”什么比较吃香、比较有前途……你“现在”学的专业是要在“将来”用的。所以你应该有一个长远的眼光:看未来! 报考时间:一月考的十一月报;四月考的年前报;七月考的五月报;十月考的六月报; 科目:通常来说,各专业“必考”课有十四门左右,另有本科跨专业的加考三四门;外加非英语专业不考英语的加考三四门。总数在二十以下! 教材:建议到报考的地方买,或者到他们指定的地方买。因为—— 1,正版有保证 2,教材供应齐全 3,要是赶上教材更新也比较供应得上 4,这是我自己亲身经历的:他们不会玩命地向你推销,甚至会告诉你题册买多了没用 旧书:建议不要买旧书,你何至于穷到二三十块钱的课本都买不起? 别人卖给你的旧书正版没保证,就是页数是不是齐全都是未知! 买旧书的人一般都是贪图人家书上有笔记。可是别人的笔记你未必就适用!所谓的“自考”就在于一个“自”,用自己的方法学,这也是一点! 别人卖给你的旧书不知道是哪个朝代的了。依本人之见,自考这两年教材更新的速度和频率都是相当惊人的。而新旧教材必然是有区别才会更新的——不要说“没关系”。等你发现“有关系”的时候,为时已晚! 报考程序:报考交费(新生现场报名)——新生拿准考证——大家考前半个月起,都要拿考试通知单,就是写着考试时间地点的纸条——考试——考后十五天起就可以知道成绩了,随便过了哪一科都得带准考证去拿成绩合格证,这次没拿下次可以补拿 报考与读书:没有先后,区别只在于报名和考试的时间是固定好的一段时间,学习的事情自己看着办 读书方法:各人不一样;各专业不一样;同专业的各学科也不见得相同 辅导材料:建议去买整本的练习卷,不仅有习卷还有历年的考卷,都带答案的。还有一种就是练习册,一章一章做的那种,也有各章的习题和历年的试卷、模拟卷。都带答案。网上找题目容易,找答案跟找恐龙蛋差不多 辅导班:我没上过任何的班,对所谓的“班”严重的不信任!建议各位学友谨慎! 独立本科段:有的地方同一专业就有“本科段”和“独立本科段”的区别。本科段是给本专业专科生报的;独本是给跨专业的学生报的。比如:大专A专业,本科B专业,就报B的独本;本科还是A专业就报A的本科段。不过有的地方并没有这样分,或者是一个专业要么只有“本科段”要么只有“独立本科段”。这就没什么可区分了 免考: 1,免考的课程不是什么时间问题、专业问题……而是课程问题,首先得你确实考过一些课程 2,必须是你以前考的课程跟你自考的课程在名称上、学分上基本相同才行 3,免考必须申请,不是你考过就行了 加考: 1,非英语专业不考英语的加考,一般得三到四科来替一科英语 2,专本跨专业的加考,这是另一回事,跟上述的加考不一样,也是三到四科的加考课程 3,加考的课程不是每个人都必须考的,只有跨专业或者不考英语才必须要加;但如果你是跨专业或者不考英语,你不考加考课程就别打算毕业 转考:从A地到B地转考,一般是跨省市的。就到A地的自考办或者你报名的学校去申请,把学籍档案全部调到B地,再换一下B地的自考准考证就行。在A地的所有成绩一概有效 专本一起读:我们这里很流行这个!专科本科一起报一起读一起考。可是实际上根本就快不了!因为我们这里自考每年四次,每次考两天,也就是四个“半天”。每个半天只让报四科,不管你一共几个专业,反正就是一共只让报四科!也就是说,你N个专业的总课程数是固定的;每年报考的总课程数也是固定的。那么,你的毕业时间也必然是固定的!你们算算是不是…… 专、本跨专业:严格来说应该是“专、本跨学科种类”而不仅仅是“跨专业”。比如:法律专业跟律师专业,表面上是两个专业。按照“跨专业”的说法,确实是跨了两个专业。而跨专业是要加考的!可是律师和法律这两个专业的专、本相互之间是不用加考的!所以说:应该把“跨专业”理解为“跨学科种类”,这才说得通! 学生与主考院校:社会型考生与学校的关系只在于论文答辩的时候,甚至论文答辩的手续都是自考办里办理的。从这个意义上说,考生与学校的联系并不密切! 毕业: 1,需要:全部的成绩合格证明。可以是以前拿的合格证,也可以到自考办统一打印成绩单。本科毕业还得有专科的毕业证原件和论文答辩合格证明。我们这里的规定是:专科学历只要不是自考的都得公证! 2,手续:交验成绩单,交手续费五十元,领取毕业申请表,到所在单位或镇级街道盖章证明品行优良。上交所有单、表,一个月左右就能领毕业证和一份毕业生档案 3,建议把档案放到所在单位的人事部门或所在市的劳动人事部门存档,尤其是打算考研的人 自考生考研:理论上说是可以报的。得看你报的学校和专业是不是允许自考生报名,有的是不允许的,不过总的来说还是没什么限制的 自考生就业:自考生的待遇国家规定是跟统招的一样,但这得看各企业了。有的企业把自考生看作天才,有的不把自考生当人看。可是,你说什么学历文凭的没垃圾人?博士生不会洗袜子的大有人在!初中学历创业发财的也不乏其人。所以,主要还在于考生自己的素质、能力! 自考年限:听说是八年,但我们这里比较没有这个说法。可是话说回来:你一个大专或者本科八年都熬不到毕业,你是不是也太垃圾了!尤其现在一些地方的自考,一年就可以报16科!再“次”的话,三五年也该毕业了! 学位与资格证、等级证:自考只管毕业证。要学位证得另外参加学位考试;要等级证、资格证,请到有考试认证资格的部门参加考试你如果以前学过此专业,有些基础会更好。

多的,十三门以上。你是已经接触还是已从事此类相关工作,建议你直接去培训学校考个人力资源的上岗证来得比这个快又准。人力资源证里讲的找工作也变得容易了。不需要绕那么大弯了。

这是一个热门专业。男生学要比女生学好。将来就业也不错,人事部门,管理部门,哪个公司都需要的。QQ634682622

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现在人力资源管理这个专业不错的,缺口大而且薪水高。人力资源管理本科选择自考毕业很快,一年4次考试,如果快的话,一年就过了。如果有一二科吃力,还可以报单科辅导。我是去09年年初报的,现在已经开始筹备论文了。我英语不好,英语二考试了2次都没过,只有这科报了众德之星自考单科辅导班。第三次终于过了。现在论文筹备中

不难,自考方式很多,快的一年。

我报的也是自考人力资源本科,也是看到现在各企业开始注重人员的管理和员工绩效,可以为企业尽可能多的节省不必要的开支。对于企业人力资源管理尤为重要。而且一位好朋友在一家企业做人力资源,感觉好帅啊。真有种企业白领的感觉。我也正是为此报了众德之星的自考人力资源本科,选它也是因为众德之星报了自考的人力资源还可以免费得到人力资源的职业培训。报一个还得一个,很划算啊。4月考了4科,过了三科,感觉还可以吧,毕竟是第一次考,过了三科已经给了我很大的信心。现在除了上自考的课还听人力资源资格考试的课。过得很充实。对未来也充满了信心。

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人力资源管理的自考还是相对容易的,就业前景也比较不错。通过率还是比较高的,不考高等数学,大学英语可换考,由主考院校老师辅导。就业方面主要是培养具备人力资源管理等方面的知识和能力,通过学习能在企业事业中从事人力资源等管理工作现在考人力资源管理员的太少了,只要你符合以下条件之一: 1、连续从事本职工作6年; 2、大专学历+3年人力资源相关工作经验; 3、本科学历+1年人力资源相关工作经验; 4、在校生; 5、本科生或应届毕业生+正规培训达到标准学时并取得结业证。

自考人力资源管理只要你对这个专业感兴趣 有学习的动力 难度是不大的统考6科 校考2-3次考完自考本科1.5年左右毕业自考专科9个月左右毕业

人力资源管理的自考还是相对容易的,就业前景也比较不错。首先,时间较短:13门课程合格即可毕业, 2年考完。 其次,通过率高:不考高等数学,大学英语可换考,由主考院校老师辅导。 第三,文凭过硬:高等教育自考毕业证书,教育部网上电子注册,含金量高; 第四,培养具备人力资源管理等方面的知识和能力,通过学习能在企业事业中从事人力资源等管理工作; 要是你有人力资源师则更有优势,但是还有一个不容忽视的问题就是,人力资源这个专业已经火了一些年了,要是现在茫然去考,等你就业的时候有能就会出现饱和的可能,所以还是要慎重 希望可以帮助到你!

楼上朋友说的是,参加培训班,就找正规的培训学校,如果是在无锡的话,可以给你推荐一个学校万悦教育,我同学在那里学习的,五月份就考过了,

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淘宝一个培训课程,做几套历年真题就可以了

需要学习的科目有:毛泽东思想概论,英语(二),社会保障概论,组织行为学,劳动法,人力资源管理,管理信息系统,概率论与数理统计(经管类),线性代数(经管类),管理学,微观经济学,管理伦理学,管理沟通,公关实务,绩效管理实务,人力资源专案研究,人事测评,薪酬管理实务。这是08年自考的学习科目。不过每年的改动不大。毛泽东思想概论去年改成了马克思主义基本原理概论和近代史纲要,就是一门课变成了两门课。如果你想从事人力资源这类工作最好在取得人力资源本科毕业证书的时候,再考取人力资源管理师。祝你好运。

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1、你可以报名参加自考人力资源,自考报名:需要去当地教育考试院(自考办)报名自考。有些地方要先在当地教育考试院网上进行网上报名,再到当地教育考试院自考办的现场点确认。2、自考的整个流程是:预订或买教材(书)——拿到书,自己看书学习——自考报名(选择所要考的专业和课程)——按期参加考试……(按每年的自考周期循环前面各环节多次)……全部课程考出——申请毕业——拿到自考毕业证书。(其中:先报名后考试是固定不变的;而先报名还是先买教材,考生根据情况可以自己灵活进行的)。3、人力资源这个自考专业难度不是很大,上不上网校你可根据自己情况确定。网校有的也不是很坑,一门课程的费用在一百多元,也还算可以的,但那种几百元,甚至上千元一门的网校课程是没有必要的。4、完全自学的方式参与自考,是最经济的自考。这种方式自考,报考费自考每科三、四十元,加上教材费用,每科成本在70元左右,一般三年左右时间自考下来,理想的情况下,总共投入3000元左右就可以考出全部自考课程,获得自考的文凭。

人力资源自考本科的亲身经历

那要看你考什么专业了,元诚朗博有报名的,我朋友报的,考过四门了。

教务老师,听见很多自考的同学在问人力资源本科自考难吗(广东自考人力资源管理本科科目)相关问题,那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答!自考难吗?自考的真实通过率到底是多少?自学考试人力资源管理怎么样?自考考试通过率多少钱全国各地均值通过率一般在10%—30%上下,这一通过率的重要因素取决于大部分学生弃考缺考这些。自考是一个循序渐进的过程,考试内容多种多样,即便每年高考都顺利完成也是要2年多的时间的,因而可以一如既往坚持下来的学生非常少,可能就造成了自考的通过率不太高。自考难度系数如何自考自身都其实是有挑战性的,需要大家进行专业所规定的全部课程考试的,而且需要全国各地课程内容都考试通过以后才可以申请大学毕业。自考特别是现在绝大多数自考生全是在职状态,这一类人群备考时间少,考虑周全,与此同时欠缺自律能力,这便流出了自考难度很大的这一观点。报考自学考试受欢迎专业有什么较为受人欢迎专业有人力资源管理、行政工作、工商管理专业、法律法规、中国语言文学,幼儿教育,医护、IT、教学管理、财务会计等。例如人力资源管理专业,如今人力资源管理专业的应用非常广泛,个公司均设有人力资源部,人力资源部也是每一个企业的关键单位,这一单位对人才需要量是很大的。1、都需要背得人力资源管理专业是不用考数学的,并没有偏逻辑题。都是一些很偏文史类的料目。大伙儿只需看书,背一背知识要点就可以了,考过的概率非常大。因此不少人都愿意报名。2、考的书通俗易懂有些专业书本看上去很晦涩难懂,文绉绉的。而人力资源管理的有关书本,看上去是能轻易知道的。看得懂书里具体内容得话,那学好就容易写,题型还会答一些。3、考题易编一些简单题、分析题,全是可以用自己的话能写出的。有可能是跟自己工作有关联性,我也被公司的管理过,因此很多题型,都可以依据自身经历去整理的,如果遇见没背的题,也不必担心,可以用自己的话去撰写,只需接近就有分可获得。温馨提醒:自考的诸多专业中,许多也还算得上比较合适考到的,大伙儿别太在意。如果你认真看书了,通过考核该是不成问题的。自考难度虽有点困难,但也不是特别难,可能比你初高考还简易。自考本 人力资源管理专业 好考吗?自考本科人力资源管理专业好考。人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。课程体系:《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》部分高校按以下专业方向培养:发制品、国际人力资源管理。就业前景:在目前这种社会竞争日益激烈的环境下,人力资源行业被越来越多的职场人士所关注,同时也逐渐由冷门专业发展成为快速发展的热门行业。人力资源管理专业就业前景也被越来越多的业内及业外人士看好,众多业内从业人员也正想方设法的通过一些渠道来提升个人综合能力,因此人力资源在职研究生的学习成了众多在职人员青睐的渠道之一。以上内容参考:百度百科——人力资源管理专业自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

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