是承认的。自考本科文凭是国家颁发的，当然也是国家所承认的。河海大学的自考本科，是教育部主管部门和教育考试院指定的官方自考主考院校，河海大学是正规公办大学！一、自考文凭国家承认吗？自考本科是国家给颁发本科证书，是国家承认学历在学信网可以查到的，自考本科相对于成人高考、网络教育、电大教育等形式的含金量较高的一种。在社会上得到广泛认可，国外很多国家也都承认中国的高等教育自考本科的学历。河海大学自考本科获得河海大学本科毕业证书无论对就业、工资、户籍管理还是对于考研、考证、考公务员、评职称等效力和普通高校同学历层次毕业生同等待遇。自考本科，宽进严出本身难度偏大，不是所有人都可以坚持到最后，而其考取第二学位文凭，难度更是难上加难。河海大学自考本科，大多是在职学生，想进修工作相近专业的文凭。不仅仅是对于考试内容的考核，更多的是对于考生的自我素养以及自我学习的能力一种锻炼，体现出考生非常强的自控能力和自学能力，而且其社会适应能力和时间经验远远超过统招生。二、自考文凭社会认可吗？成人自考本科文凭是学信网可查，国家和社会都认可的文凭。成人自考本科学历也是可以报名事业单位的招聘考试的，并且享受和普通本科一样待遇。但凡全日制本科生可以参加的项目，绝大多数也是自考本科生可以参加的，这其中就包括参加国家公务员考试以及参考事业单位。从国家的规定来说，河海大学自考本科学生完全可以进入事业单位，社会上的企业对河海大学成人自考本科学历是认可的。三、自考本科的用处1、在考资格证方面：自考本科的学历考资格证与统招全日制本科享受的待遇是一样的;2、在考研方面：自考本科毕业生不论是否已取得学位，只要已获得本科毕业证书，就能按照大学本科毕业生身份报考全国硕士研究生统一招生考试。3、在考公务员方面：一些没有要求全日制学历的职位都是可以报考的;4、在升职加薪方面：自考本科学历是除统招全日制本科之外认可度最高的一个了，很多企业都开始承认这个学历了，所以在公司职位晋级等方面肯定是有用的。5、在出国留学方面：目前多个国家都承认自考学历，所以如果经济允许的话，自考生可以选择留学。另外，2023年河海大学自考预报名已经开启，有意向的朋友们也可以来点击底部官网报名咨询。我们招生老师坐标南京市，是多所学校助学合作办学点，关于南京市成人学历提升有想了解的欢迎提问，我们在线做出专业的解答，为你保驾护航，让你在提升学历的道路上少走弯路！河海大学自考咨询与预报名入口：
人力资源和工商管理都是企业管理,不过有些学校的人力资源管理是行政方向的,就人力和工商的就业来说都差不多,不过人力资源可能要专业一点,不想工商管理那样范围这么大,可能以后人力要好就业一点,不过现在的人力资源就业不是想象的那样吃香!
复旦自考可以报名什么专业?
上海复旦大学自考专业有行政管理护理专业、计算机网络(大学本科)、计算机软件管理、新闻系(大学本科)。
1、行政管理学专业：又被称为行政学，又称公共行政学或公共性管理学。是公共行政工作员必不可少的专业知识;
2、计算机软件管理专业：是互联网技术与管理科技的交叉科学，各个学校的计算机软件管理技术性专业都不尽相同，侧重电子信息技术，涉及到管理范围，准确的是借助计算机进行各种信息内容管理;
3、计算机网络专业：就是指培养适应生产制造、基本建设、管理、服务项目第一线所需要的德、智、体、美全面发展，把握计算机网络技术性基本知识，培养具备一定计算机网络基础理论和开发设计，具有从业编程设计、Web的开发软件、计算机网络的建立、互联网设备配置、互联网管理和安全维护水平网络的高新技术复合型人才;
4、护理专业专业
南京河海大学自考专科专业有什么
南京河海大学自考大专专业有：行政管理(专科)，学生可以自由选择专业到江苏教育考试院官方网站进行报考。
自考大专有哪些专业好考
行政管理
不用考高数和英语教学的专业。行政管理考试内容全是记忆力类别的，不会有高强度思维逻辑的，只需学生勤奋记忆力，想通过全部驾驶证考试并没什么难度系数。
工商局管理
自考工商局管理一般适合在职人员的人员，无论你从业什么方面工作也涉及到管理，无论做设计或是IT还是一切技术岗位，这一专业自考都是非常好的。
电商
电商培养具备管理、经济发展、法律法规及网络技术性、电子商务技术及其电商管理等相关的知识和专业技能，可在各种企、机关事业单位、银行及政府机构从业具体业务流程管理、方案策划、调查、资询、及其科研工作的复合型人才。
可以选择报考行政管理，还有金融管理以及审计专业和会计专业，南京河海大学自考大学专业有金融专业，还有教师专业。
河海大学的人力资源管理专业为学生提供了一个实用的知识平台，强调了实践性、实践效果和实用性。该专业拥有良好的教师队伍，为学生提供了一流的教学质量和有益的学习经验。该专业学生可以获得丰富的实践经验，可以在社会管理、企业管理、社会政策、劳动关系等方面取得成功。此外，该专业也为学生提供了全面的就业机会，可以在企业、政府机构、非政府机构等多个领域得到发展。
一、人力资源管理专业 业务培养目标： 业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 业务培养要求：本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识； 2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法； 3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力； 4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规； 5．了解本学科理论前沿与发展动态； 6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。主干课程： 主干学科：经济学、工商管理\ 主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。 主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。修业年限：四年 授予学位：管理学学士 相近专业：工商管理 市场营销 会计学 财务管理 人力资源管理 旅游管理 商品学 审计学 电子商务 物流管理 国际商务 导游 会计电算化 汽车营销专业 ====推荐图书===高考专业详解与填报指南 开办院校 北京 [比较]中华女子学院 [比较]华北电力大学(北京) [比较]中国劳动关系学院 [比较]北京大学 [比较]北京师范大学 [比较]中国人民大学 [比较]北京林业大学 [比较]北京工商大学 [比较]北京联合大学 [比较]中央财经大学 [比较]北京信息科技大学 [比较]对外经济贸易大学 [比较]首都经济贸易大学 [比较]北京电影学院 [比较]北京农学院 [比较]北京物资学院 天津 [比较]南开大学 [比较]天津工业大学 [比较]天津科技大学 [比较]天津财经大学 [比较]天津商学院 [比较]天津外国语学院 [比较]天津工程师范学院 [比较]天津农学院 上海 [比较]上海立达职业技术学院 [比较]上海交通大学 [比较]华东理工大学 [比较]上海财经大学 [比较]上海师范大学 [比较]上海对外贸易学院 重庆 [比较]西南师范大学 [比较]西南农业大学 [比较]重庆工商大学 [比较]重庆师范大学 [比较]重庆工学院 河北 [比较]华北电力大学(本部) [比较]河北大学 [比较]河北师范大学 [比较]河北经贸大学 [比较]河北科技师范学院 [比较]河北北方学院 河南 [比较]河南大学 [比较]河南师范大学 [比较]河南理工大学 [比较]河南工业大学 [比较]信阳师范学院 [比较]河南财经学院 [比较]郑州航空工业管理学院 [比较]安阳师范学院 山东 [比较]山东大学 [比较]山东师范大学 [比较]聊城大学 [比较]山东轻工业学院 [比较]山东经济学院 [比较]山东财政学院 [比较]泰山医学院 [比较]山东工商学院 [比较]济宁医学院 山西 [比较]山西财经大学 安徽 [比较]黄山学院 [比较]安徽大学 [比较]安徽师范大学 [比较]安徽工业大学 [比较]安徽理工大学 [比较]安徽财经大学 [比较]阜阳师范学院 [比较]安徽中医学院 江西 [比较]江西财经大学 [比较]华东交通大学 [比较]宜春学院 [比较]九江学院 江苏 [比较]南京财经大学 [比较]中国矿业大学 [比较]苏州大学 [比较]南京理工大学 [比较]南京农业大学 [比较]河海大学 [比较]江苏大学 [比较]江南大学 [比较]南通大学 [比较]江苏科技大学 [比较]南京邮电大学 [比较]南京工程学院 [比较]南京审计学院 浙江 [比较]浙江理工大学 [比较]宁波大学 [比较]浙江工商大学 [比较]杭州电子科技大学 [比较]浙江财经学院 [比较]嘉兴学院 [比较]浙江海洋学院 湖北 [比较]华中科技大学 [比较]武汉大学 [比较]武汉理工大学 [比较]华中农业大学 [比较]华中师范大学 [比较]中南财经政法大学 [比较]湖北大学 [比较]长江大学 [比较]武汉科技大学 [比较]三峡大学 [比较]中南民族大学 [比较]湖北工业大学 [比较]武汉科技学院 [比较]湖北经济学院 湖南 [比较]湘潭大学 [比较]中南林业科技大学 [比较]湖南工业大学 [比较]吉首大学 [比较]湖南理工学院 [比较]湖南商学院 [比较]湖南工程学院 [比较]湖南城市学院 广东 [比较]中山大学 [比较]华南理工大学 [比较]华南师范大学 [比较]广东工业大学 [比较]深圳大学 [比较]广州大学 [比较]广东外语外贸大学 [比较]广东商学院 [比较]湛江师范学院 [比较]广东药学院 [比较]肇庆学院 [比较]仲恺农业技术学院 [比较]广东技术师范学院 [比较]东莞理工学院 广西 [比较]广西师范大学 [比较]桂林工学院 [比较]广西师范学院 云南 [比较]云南大学 [比较]云南民族大学 [比较]云南财贸学院 贵州 [比较]贵州航天职业技术学院 [比较]贵州大学 [比较]贵州财经学院 四川 [比较]四川天一学院 [比较]成都理工大学 [比较]西南石油大学 [比较]西南财经大学 [比较]四川农业大学 [比较]西华大学 [比较]西华师范大学 [比较]西南民族大学 [比较]四川理工学院 [比较]成都信息工程学院 陕西 [比较]西安电子科技大学 [比较]西北大学 [比较]陕西师范大学 [比较]西安石油大学 [比较]陕西科技大学 [比较]西安工程科技学院 [比较]陕西理工学院 [比较]西安工业学院 [比较]宝鸡文理学院 [比较]西安财经学院 [比较]西北政法学院 [比较]延安大学 [比较]西安邮电学院 [比较]渭南师范学院 青海 [比较]青海大学 [比较]青海师范大学 [比较]青海民族学院 黑龙江 [比较]黑龙江大学 [比较]东北农业大学 [比较]哈尔滨师范大学 [比较]哈尔滨理工大学 [比较]哈尔滨商业大学 [比较]黑龙江八一农垦大学 吉林 [比较]吉林大学 [比较]东北师范大学 [比较]吉林师范大学 [比较]长春税务学院 [比较]吉林工程技术师范学院 辽宁 [比较]铁岭师范高等专科学校 [比较]大连理工大学 [比较]东北财经大学 [比较]沈阳大学 [比较]沈阳建筑大学 西藏 [比较]西藏民族学院 新疆 [比较]石河子大学 [比较]新疆农业大学 [比较]新疆师范大学 [比较]新疆财经学院 [比较]塔里木大学 内蒙古 [比较]内蒙古大学 [比较]内蒙古师范大学 海南 [比较]海南师范大学 福建 [比较]莆田学院 [比较]厦门大学 [比较]福建农林大学 [比较]华侨大学 [比较]漳州师范学院 甘肃 [比较]兰州商学院 [比较]甘肃政法学院 港澳台 [比较]香港理工大学 [比较]香港浸会大学 [比较]香港岭南大学 二、工商管理专业 业务培养目标： 业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 业务培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识； 2．掌握企业管理的定性、定量分析方法； 3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力； 4．熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则； 5．了解本学科的理论前沿和发展动态； 6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。主干课程： 主干学科：经济学、工商管理\ 主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。 主要实践性教学环节：包括课程实习、毕业实习，一般安排10--12周。修业年限：四年 授予学位：管理学学士 相近专业：工商管理 市场营销 会计学 财务管理 人力资源管理 旅游管理 商品学 审计学 电子商务 物流管理 国际商务 导游 会计电算化 汽车营销专业 ====推荐图书===高考专业详解与填报指南 开办院校 北京 [比较]中国石油大学（北京） [比较]华北电力大学(北京) [比较]中国劳动关系学院 [比较]清华大学 [比较]北京大学 [比较]北京师范大学 [比较]北京航空航天大学 [比较]中国人民大学 [比较]中国农业大学 [比较]北京理工大学 [比较]北京科技大学 [比较]中国地质大学 [比较]北京工业大学 [比较]北京化工大学 [比较]北京交通大学 [比较]北京邮电大学 [比较]北京林业大学 [比较]中国政法大学 [比较]北京中医药大学 [比较]中央民族大学 [比较]中国传媒大学 [比较]北京工商大学 [比较]北京联合大学 [比较]中央财经大学 [比较]北京外国语大学 [比较]北京信息科技大学 [比较]对外经济贸易大学 [比较]首都经济贸易大学 [比较]北方工业大学 [比较]北京服装学院 [比较]北京建筑工程学院 [比较]北京农学院 [比较]北京物资学院 天津 [比较]天津大学 [比较]南开大学 [比较]天津师范大学 [比较]天津工业大学 [比较]天津理工大学 [比较]天津财经大学 [比较]天津商学院 [比较]中国民用航空学院 [比较]天津城市建设学院 上海 [比较]上海立达职业技术学院 [比较]华东大学 [比较]复旦大学 [比较]上海交通大学 [比较]同济大学 [比较]华东师范大学 [比较]华东理工大学 [比较]上海大学 [比较]东华大学 [比较]上海财经大学 [比较]上海理工大学 [比较]上海外国语大学 [比较]华东政法学院 [比较]上海海事大学 [比较]上海工程技术大学 [比较]上海电力学院 [比较]上海对外贸易学院 重庆 [比较]重庆大学 [比较]西南师范大学 [比较]西南农业大学 [比较]西南政法大学 [比较]重庆工商大学 [比较]重庆邮电学院 [比较]重庆师范大学 [比较]重庆工学院 [比较]重庆交通学院 [比较]重庆三峡学院 [比较]重庆文理学院 河北 [比较]华北电力大学(本部) [比较]燕山大学 [比较]河北大学 [比较]河北工业大学 [比较]河北科技大学 [比较]河北经贸大学 [比较]河北工程学院 [比较]河北理工大学 [比较]石家庄经济学院 河南 [比较]郑州大学 [比较]河南大学 [比较]河南师范大学 [比较]河南农业大学 [比较]河南理工大学 [比较]河南工业大学 [比较]信阳师范学院 [比较]郑州轻工业学院 [比较]中原工学院 [比较]河南财经学院 [比较]郑州航空工业管理学院 [比较]南阳师范学院 [比较]洛阳师范学院 [比较]安阳师范学院 [比较]黄河科技学院 山东 [比较]山东大学 [比较]石油大学 [比较]中国海洋大学 [比较]山东农业大学 [比较]青岛大学 [比较]山东师范大学 [比较]山东科技大学 [比较]曲阜师范大学 [比较]山东理工大学 [比较]青岛科技大学 [比较]聊城大学 [比较]烟台大学 [比较]山东建筑大学 [比较]山东经济学院 [比较]山东财政学院 [比较]山东工商学院 山西 [比较]山西大学 [比较]中北大学 [比较]山西财经大学 [比较]山西大同大学 安徽 [比较]合肥工业大学 [比较]安徽大学 [比较]安徽工业大学 [比较]安徽财经大学 [比较]安徽工程科技学院 [比较]阜阳师范学院 [比较]安徽建筑工业学院 [比较]安徽技术师范学院 [比较]合肥学院 江西 [比较]南昌大学 [比较]江西师范大学 [比较]江西财经大学 [比较]江西农业大学 [比较]南昌航空工业学院 [比较]江西理工大学 [比较]华东交通大学 [比较]景德镇陶瓷学院 [比较]忻州师范学院 [比较]九江学院 江苏 [比较]南京财经大学 [比较]南京大学 [比较]东南大学 [比较]中国矿业大学 [比较]苏州大学 [比较]南京航空航天大学 [比较]南京理工大学 [比较]南京农业大学 [比较]河海大学 [比较]江苏大学 [比较]江南大学 [比较]中国药科大学 [比较]南京林业大学 [比较]南通大学 [比较]苏州科技学院 [比较]江苏科技大学 [比较]南京邮电大学 [比较]淮海工学院 [比较]盐城工学院 [比较]南京工程学院 [比较]淮阴工学院 [比较]南京审计学院 [比较]常州工学院 浙江 [比较]浙江理工大学 [比较]浙江大学 [比较]浙江工业大学 [比较]宁波大学 [比较]浙江师范大学 [比较]浙江工商大学 [比较]杭州电子科技大学 [比较]浙江财经学院 [比较]温州大学 [比较]浙江林学院 [比较]中国计量学院 [比较]绍兴文理学院 [比较]浙江万里学院 [比较]嘉兴学院 [比较]台州学院 湖北 [比较]中国地质大学(武汉) [比较]华中科技大学 [比较]武汉大学 [比较]武汉理工大学 [比较]华中农业大学 [比较]华中师范大学 [比较]中南财经政法大学 [比较]湖北大学 [比较]长江大学 [比较]武汉科技大学 [比较]三峡大学 [比较]中南民族大学 [比较]武汉工程大学 [比较]江汉大学 [比较]武汉科技学院 [比较]武汉工业学院 [比较]黄冈师范学院 [比较]湖北汽车工业学院 [比较]湖北经济学院 湖南 [比较]中南大学 [比较]湖南大学 [比较]湖南师范大学 [比较]湘潭大学 [比较]长沙理工大学 [比较]湖南农业大学 [比较]南华大学 [比较]中南林业科技大学 [比较]湖南工业大学 [比较]吉首大学 [比较]湖南理工学院 [比较]湖南商学院 [比较]湖南工程学院 [比较]湖南城市学院 广东 [比较]中山大学 [比较]华南理工大学 [比较]暨南大学 [比较]华南农业大学 [比较]广东工业大学 [比较]汕头大学 [比较]深圳大学 [比较]广州大学 [比较]广东外语外贸大学 [比较]广东商学院 [比较]佛山科学技术学院 [比较]五邑大学 [比较]湛江师范学院 [比较]韶关学院 [比较]仲恺农业技术学院 [比较]广东技术师范学院 [比较]嘉应学院 [比较]东莞理工学院 广西 [比较]广西大学 [比较]广西师范大学 [比较]桂林电子科技学院 [比较]广西民族学院 [比较]桂林工学院 [比较]广西工学院 云南 [比较]云南大学 [比较]昆明理工大学 [比较]云南师范大学 [比较]云南财贸学院 [比较]西南林学院 [比较]玉溪师范学院 贵州 [比较]贵州大学 [比较]贵州工业大学 [比较]贵州民族学院 四川 [比较]中国民用航空飞行学院 [比较]四川天一学院 [比较]四川大学 [比较]电子科技大学 [比较]西南交通大学 [比较]成都理工大学 [比较]四川师范大学 [比较]西南石油大学 [比较]西南科技大学 [比较]西南财经大学 [比较]四川农业大学 [比较]西华大学 [比较]西华师范大学 [比较]西南民族大学 [比较]四川理工学院 [比较]内江师范学院 [比较]宜宾学院 [比较]攀枝花学院 陕西 [比较]西安交通大学 [比较]西北工业大学 [比较]西安电子科技大学 [比较]西北大学 [比较]西北农林科技大学 [比较]陕西师范大学 [比较]长安大学 [比较]西安理工大学 [比较]西安建筑科技大学 [比较]西安科技大学 [比较]西安石油大学 [比较]陕西科技大学 [比较]西安工程科技学院 [比较]陕西理工学院 [比较]西安财经学院 [比较]延安大学 [比较]西安邮电学院 青海 [比较]青海大学 [比较]青海民族学院 宁夏 [比较]宁夏大学 黑龙江 [比较]哈尔滨工业大学 [比较]哈尔滨工程大学 [比较]黑龙江大学 [比较]东北林业大学 [比较]东北农业大学 [比较]哈尔滨理工大学 [比较]大庆石油学院 [比较]佳木斯大学 [比较]齐齐哈尔大学 [比较]黑龙江科技学院 [比较]哈尔滨商业大学 [比较]牡丹江师范学院 吉林 [比较]吉林华桥外国语学院 [比较]吉林农业大学发展学院 [比较]吉林大学 [比较]东北师范大学 [比较]吉林农业大学 [比较]长春理工大学 [比较]北华大学 [比较]延边大学 [比较]长春工业大学 [比较]长春大学 [比较]东北电力大学 [比较]吉林建筑工程学院 [比较]长春工程学院 [比较]长春税务学院 辽宁 [比较]辽宁工学院 [比较]大连理工大学 [比较]东北大学 [比较]辽宁大学 [比较]东北财经大学 [比较]沈阳工业大学 [比较]沈阳药科大学 [比较]大连海事大学 [比较]辽宁工程技术大学 [比较]辽宁石油化工大学 [比较]辽宁科技大学 [比较]大连交通大学 [比较]大连大学 [比较]沈阳化工学院 [比较]渤海大学 [比较]沈阳建筑大学 [比较]大连轻工业学院 西藏 [比较]西藏民族学院 [比较]西藏大学 新疆 [比较]新疆大学 [比较]石河子大学 [比较]新疆财经学院 [比较]塔里木大学 内蒙古 [比较]内蒙古大学 [比较]内蒙古农业大学 [比较]内蒙古工业大学 海南 [比较]海南大学 福建 [比较]闽江学院 [比较]莆田学院 [比较]厦门大学 [比较]福建农林大学 [比较]福州大学 [比较]福建师范大学 [比较]华侨大学 [比较]集美大学 [比较]仰恩大学 甘肃 [比较]河西学院 [比较]西北师范大学 [比较]兰州理工大学 [比较]兰州交通大学 [比较]西北民族大学 [比较]兰州商学院 [比较]甘肃政法学院 港澳台 [比较]香港科技大学 [比较]香港中文大学 [比较]香港理工大学 [比较]香港浸会大学 [比较]香港岭南大学 学人力资源管理，好处是让别人看到你,知道你的存在,知道你的能力！而学工商管理专业的人太多了，不好就业。学什么关键在你的兴趣在哪，毕竟兴趣是自己最好的老师嘛！应看看就业，当前社会上真的缺什么。物以希为贵啊！还应好好对比学校，在哪学也是很重要的。有的学校虽开了，这种专业，但是不一定教的好。可能的话，还是到学校看看好！别人说的再好，也是别人的看法。众所周知实践是检验真理的唯一标准！关键还是在自己！相信自己的潜力！！！
复旦自考可以报考的专业有新闻，传播学，广告学等，南京河海大学自考大专专业有人力资源管理，行政管理，环境工程等。
自考本科人力资源管理的考试科目有哪些？自考人力资源管理比较好考，因为没有高数的影响，考生只要在考前进行周密的复习，通过考试是非常轻松的。人力资源是一个很热的专业，就业前景很好。
自考本科人力资源管理的考试科目有哪些？
必考科目
马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。
选考科目
英语（二）、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。
加考科目
劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。
自考的备考方法
1、制定明确可行的学习计划，按照学习计划去执行。注意制定的计划一定要有可行性，计划难度不要太高，因为完不成会容易产生“反正我也做不到，难就放着不做”的心理，打击自信心；
2、自考一次不要报太多学科，建议一次4门，备考时间充足，通过率自然会更高；
3、自制力要强，不能三天打鱼两天晒网，想起来就学一下是不行的。对于自制力差的考生，建议报班学习，因为报班会有专业的老师进行监督和指导，学习效率更高。
没有效。毕业论文（graduationstudy）是专科及以上学历教育为对本专业学生集中进行科学研究训练而要求学生在毕业前撰写的论文。毕业论文成绩是在原主考院校的，自考南京大学人力资源专业转给河海大学后论文没有效，转考到其他省，主考院校有变化，需要重新在新主考院校通过毕业论文评估。
复旦自考可以报名什么专业?
上海复旦大学自考专业有行政管理护理专业、计算机网络(大学本科)、计算机软件管理、新闻系(大学本科)。
1、行政管理学专业：又被称为行政学，又称公共行政学或公共性管理学。是公共行政工作员必不可少的专业知识;
2、计算机软件管理专业：是互联网技术与管理科技的交叉科学，各个学校的计算机软件管理技术性专业都不尽相同，侧重电子信息技术，涉及到管理范围，准确的是借助计算机进行各种信息内容管理;
3、计算机网络专业：就是指培养适应生产制造、基本建设、管理、服务项目第一线所需要的德、智、体、美全面发展，把握计算机网络技术性基本知识，培养具备一定计算机网络基础理论和开发设计，具有从业编程设计、Web的开发软件、计算机网络的建立、互联网设备配置、互联网管理和安全维护水平网络的高新技术复合型人才;
4、护理专业专业
南京河海大学自考专科专业有什么
南京河海大学自考大专专业有：行政管理(专科)，学生可以自由选择专业到江苏教育考试院官方网站进行报考。
自考大专有哪些专业好考
行政管理
不用考高数和英语教学的专业。行政管理考试内容全是记忆力类别的，不会有高强度思维逻辑的，只需学生勤奋记忆力，想通过全部驾驶证考试并没什么难度系数。
工商局管理
自考工商局管理一般适合在职人员的人员，无论你从业什么方面工作也涉及到管理，无论做设计或是IT还是一切技术岗位，这一专业自考都是非常好的。
电商
电商培养具备管理、经济发展、法律法规及网络技术性、电子商务技术及其电商管理等相关的知识和专业技能，可在各种企、机关事业单位、银行及政府机构从业具体业务流程管理、方案策划、调查、资询、及其科研工作的复合型人才。
复旦自考可以报考的专业有新闻，传播学，广告学等，南京河海大学自考大专专业有人力资源管理，行政管理，环境工程等。
复旦自考可以报名什么专业?
上海复旦大学自考专业有行政管理护理专业、计算机网络(大学本科)、计算机软件管理、新闻系(大学本科)。
1、行政管理学专业：又被称为行政学，又称公共行政学或公共性管理学。是公共行政工作员必不可少的专业知识;
2、计算机软件管理专业：是互联网技术与管理科技的交叉科学，各个学校的计算机软件管理技术性专业都不尽相同，侧重电子信息技术，涉及到管理范围，准确的是借助计算机进行各种信息内容管理;
3、计算机网络专业：就是指培养适应生产制造、基本建设、管理、服务项目第一线所需要的德、智、体、美全面发展，把握计算机网络技术性基本知识，培养具备一定计算机网络基础理论和开发设计，具有从业编程设计、Web的开发软件、计算机网络的建立、互联网设备配置、互联网管理和安全维护水平网络的高新技术复合型人才;
4、护理专业专业
南京河海大学自考专科专业有什么
南京河海大学自考大专专业有：行政管理(专科)，学生可以自由选择专业到江苏教育考试院官方网站进行报考。
自考大专有哪些专业好考
行政管理
不用考高数和英语教学的专业。行政管理考试内容全是记忆力类别的，不会有高强度思维逻辑的，只需学生勤奋记忆力，想通过全部驾驶证考试并没什么难度系数。
工商局管理
自考工商局管理一般适合在职人员的人员，无论你从业什么方面工作也涉及到管理，无论做设计或是IT还是一切技术岗位，这一专业自考都是非常好的。
电商
电商培养具备管理、经济发展、法律法规及网络技术性、电子商务技术及其电商管理等相关的知识和专业技能，可在各种企、机关事业单位、银行及政府机构从业具体业务流程管理、方案策划、调查、资询、及其科研工作的复合型人才。
复旦自考可以报考的专业有新闻，传播学，广告学等，南京河海大学自考大专专业有人力资源管理，行政管理，环境工程等。
那肯定就是机械设计或者是机械电子工程，一般都是有语文学数学还有物理学。
自考需要在办理毕业证前或办理毕业证当年通过学位考试，考试两科，一科是英语，一科是计算机，合格之后即可在毕业时颁发学士学位证。如果一定要拿到学位证的话可以在考完之后不申请毕业，直到考过学位考试在申请！
人力资源管理专业自考要考的内容包括以下几个方面：1、公共课程方面：《思想道德修养与法律基础》、《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》、英语（一）2、专业课方面：《人力资源管理》、《经济法概论》、《劳动与社会保障概论》、《人力资源管理案例分析》、《人力资源政策与法规》、《人力资源战略与规划》、《绩效管理》、《薪酬管理》等3此外，还有一些学习规定的其他课程，比如计算机方面的。
本科人力资源管理自考题一般以选择题、简答题、案例分析题为主。选择题考察学生对基本概念、理论原理等知识点的掌握程度；简答题则要求学生针对某个问题进行简明扼要的回答，并展示自己的思考能力；案例分析题则是考察学生对于人力资源管理实践问题的解决能力，学生需要分析所给出的实际案例，并据此提出自己的解决方案。总体而言，本科人力资源管理自考题包含的内容涉及到人力资源管理的基本概念、员工招聘、培训和绩效考核等方面，考察学生的综合素质和实际应用能力。
现如今，越来越多的上班族都想在不耽误工作的前提下，利用工作的空余时间提升自身的学历。而自学考试自由的学习方式吸引越来越多的上班族，刚接触会有各种各样的问题，那么自考人力资源专业要考哪些？
马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语（二）、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文。
自考人力资源管理难吗
不难，人力资源管理专业与其它的自考专业相比，考试科目较少，考试内容以识记为主，考生只要学习精力集中，就可以较快拿证，而且参加自考的考生大部分是在职工作者，边上班边学习。
而且报考人力资源管理专业的考生可能就从事该岗位或将要从事相关岗位，所以考生可在实践中运用所学的知识，更好的服务本职工作，为未来的职业道路添加色彩。
人力资源管理专业的就业方向
该专业毕业生可在企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作；人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。
在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，而且人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门，因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多，就业前景是十分光明的。
1．舒勒认为人力资源战略的类型可以分为（ A ） A．累积型、效用型、协助型B．分层型、累积型、双向型 C．细分型、协助型、累积型D．协作型、效用型、灵活型 2．人与工作的相互适应是（ B） A．人事管理阶段的要求B．人力资源管理阶段的要求 C．战略人力资源管理阶段的要求D．人力资源管理初级阶段的要求 3．同一职系中繁简难易程度，责任轻重大小及任职条件十分相似的所有职位集合称为（ A ） A．职级B．职等 C．职务D．职业 4．在工作设计中，工作扩大化是指（ D ） A．工作内容的纵向扩展B．工作内容的专业化 C．工作时间的延长D．工作内容的横向扩展 5．在人员需求预测方法中，专家评估法是一种定性预测技术，又叫（ B ） A．经验判断法B．德尔菲法 C．趋势分析法D．散点分析法 6．通过建立人力资源需求量及其影响因素之间的函数关系，根据影响因素的变化来推测人力资源需求量变化的方法是（ D ） A．趋势分析法B．散点分析法 C．比率分析法D．回归预测法 7．外部招募具有以下优点（ C ） A．会提高员工的士气B．会提高企业对人力资源的投资回报 C．可得到更多的人才D．员工候选人很了解公司 8．以了解企业员工素质现状为目的的测评是（ D ） A．选拔性测评B．配置性测评 C．开发性测评D．诊断性测评9．评价一项测验可靠与否的指标是（ B ） A．误差B．信度 C．效度D．常模 10．具体而言，绩效辅导的过程主要包括两方面的工作（ B ） A．绩效沟通与过程辅导B．绩效沟通与数据收集 C．确定考核者与计划跟进D．发现优秀绩效与激励 11．全方位反馈评价或多源反馈评价的绩效考核方法是（ D ） A．平衡记分卡B．关键事件法 C．交替排序法D．360度反馈评价 12．反映员工所在岗位或所具备技能的价值中较为固定的价值的薪酬部分是（ D ）- 2 A．激励工资B．绩效工资 C．福利D．基本工资 13．通过计算与一项工作有关的各要素总分值来确定该工作相对价值的方法是（ C ） A．工作排序法B．要素比较法 C．要素计点法D．工作分类法 14．测定受训者经过培训后在实际岗位工作中行为的改变，以判断所学知识、技能对实际工作的影响属于培训效果评估中的（ A ） A．行为评估B．反应评估 C．成果评估D．学习评估 15．先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式是（ D ） A．角色扮演法B．案例分析法 C．讲授法D．研讨法 16．不同时间、不同组织中工作性质类似的职务的总和是（ B） A．职称B．职业 C．职级D．职位 17．一个人一生在职业岗位上所度过的与工作活动相关的连续经历是（ C） A．一般工龄B．工作经历 C．职业生涯D．连续工龄 18．员工福利的发展经过了不同的发展阶段，早期发展阶段是指（ B ） A．市场经营管理时期B．企业自我管理时期 C．政府介入时期D．社会保障协调发展时期19．国家规定在法定节假日，因工作需要必须安排员工加班的，其加班工资应不低于（ C ） A．100%的劳动报酬B．200%的劳动报酬 C．300%的劳动报酬D．400%的劳动报酬 20．根据企业文化的“三层次说”，员工的行为规范属于企业文化的（ C） A．外层物质文化B．中层制度文化 C．内层精神文化D．表层行为文化 21．企业的大小不同、行业不同、历史不同、管理不同都会给企业文化造成不同的影响，它反映的企业文化特征是（ B ） A．综合性B．独特性 C．稳定性D．时代性 22．人力资本理论兴起的时间是（ B） A．20世纪30年代末40年代初B．20世纪50年代末60年代初 C．20世纪60年代末70年代初D．20世纪70年代末80年代初 23．小李因在工作中受伤住院三个月，公司为他报销了全部医疗费用，并给予一定的经济补偿，这部分费用属于（ B ） A．福利费用成本B．劳动事故保障成本 C．健康保障成本D．失业保障成本 24．强制性福利又称为法定福利，是国家通过立法来强制实施的员工福利政策，主要包括的两大类是（ D ）- 3 A．养老保险和人寿保险B．医疗保险和财产保险 C．教育保险和病假工资D．社会保险和休假制度 25．在组织初创阶段，其薪酬构成的特点体现为（ C） A．基本工资低 福利高 绩效奖金高 B．基本工资高 福利低 绩效奖金低 C．基本工资低 福利低 绩效奖金较高 D．基本工资高 福利高 绩效奖金低 26．员工培训的两大内容是（ B ） A．职业技能和专业知识技能B．职业技能和职业品质 C．职业品质和职业行为D．职业态度和职业道德 27．为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力及其他的一些个性特征的目录清单称为（ B） A．工作说明书B．工作规范 C．劳动合同D．职位说明书 28．我国现阶段采取的养老保险制度是（ B ） A．由个人自行承担的养老保险制度 B．社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度 C．由社会保险机构提供补偿的养老保险制度 D．由国家负担的养老保险制度 29．将为了获得和开发人力资源而实际发生的支出和利益牺牲计入人力资源成本的计量方法称为（ A ） A．历史成本法B．重置成本法 C．机会成本法D．实支成本法 30．微观人力资源管理是指（ C） A．一个地区的人力资源管理B．国家的人力资源管理 C．特定组织的人力资源管理D．行业的人力资源管理 二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分） 在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 31．人力资源的取得成本一般又可细分为( ABCE ) A．招聘成本B．选拔成本 C．录用成本D．空职成本 E．安置成本 32．通过工作分析，在组织层面上对工作进行纵向划分形成( CD ) A．职组B．职系 C．职级D．职等 E．职位 33．针对误差的不同来源，一般常用以下几种信度衡量测验结果的可靠程度( ABC ) A．复本信度B．重测信度 C．样本信度D．评分者信度 E．被测者信度