国企是比较死板的，所以LZ说的“通过自己在实习期间好好工作来博得公司的青睐”根本不可能，造假证更是不行，国企一般都会查应届生的证书是否真，你的情况只能通过特殊手段解决，潜规则，自己和领导研究去，要不然铁定没戏的
自考生怎么不是正规的本科学历?不比什么社会上的其他培训机构出来的学生文凭硬气啊？不就是一家国企嘛？又不是机关，他要是歧视你你就向当地自考办公室投诉，实在不行就向当地电台反映，你知道买假证犯法啊？要是传出去你怎么混啊，你可以拖延战术，就是他不让你拿你就不拿，先干干，等干长了再说，你现在就是跟领导搞好关系，要不要你，还不是人家一句话，你以为他们的学历不是自考的？或者上党校？或者函授的？当年才有几个是正规的全日制本科院校的？
说实在的，自考本科确实没有普通全日制本科出来的人专业知识和专业技能强，除了公务员，事业单位等要一视同仁外，企业一般是不认可的，这是没有办法的，就是录音，曝光也没用，他们是公开的不承认自考本科的，对于企业来说，文凭不重要，重要的是能力，是需要帮他们赚钱的人，而不是有文凭的人。
社会上是会有公司不认可，但是并不是全部。多找找，虽然过程感觉是会难受
可以向持有假学历的人的所在单位举报，或者直接向其组织人事部门或者其所在纪检监察部门举报。《中华人民共和国治安处罚法》第五十二条有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的；(二)买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的；但是，使用假冒的毕业证进行诈骗活动，移交司法机关处理。
12345可以举报学校。12345一般指各地市人民政府设立的由电话12345、市长信箱、手机短信、手机客户端、微博、微信等方式组成的专门受理热线事项的公共服务平台，而不仅仅是电话12345。12345热线可以提高为民服务水平，推进依法行政，创新社会治理，维护自然人、法人和其他组织的合法权益。12345市长公开电话工作职责包括：1、宣传党和政府的方针政策，反映社情民意，协助领导处理社会热点、难点问题；2、负责受理群众对政府工作的批评、意见、建议和要求，反映重要社会问题和重大突发事件；3、负责受理协调解决群众在日常生活中遇到的困难和问题；4、对全市各区县（自治县、市）人民政府、市政府各部门及公共服务等单位公开电话工作进行检查、监督、指导；5、负责市长公开电话工作网络的建设发展；6、负责市长信箱工作和群众来信处理。教育部下发通知，详细列出下列严禁的行为，为教师行为划出6条红线，具体如下：1、严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物；2、严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请；3、严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动；4、严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用；5、严禁通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣；6、严禁利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。法律依据：《中华人民共和国教育法》第三十条学校及其他教育机构应当履行下列义务：（一）遵守法律、法规；（二）贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量；（三）维护受教育者、教师及其他职工的合法权益；（四）以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利；（五）遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目；（六）依法接受监督。
你说的学历歧视指的是什么，公司有学历要求事很正常的，涉及不到歧视，越大的公司越高。
这就是学历歧视 和大龄歧视 性别歧视 一样，国家需要立法 ，明明能胜任岗位需求，用人单位来个硬性要求的本科以上 这就是歧视
你好首先，不合法的第二，自考本科是国家承认的，是学信网可查的第三，一些企业对自考认识不足第四，不断提升自己。正真的工作不是看重学历，而是一个人的能力希望我的回答帮助到你
你好，你的问题回答如下：1、高等教育自学考试（自考）是属于国民教育系列的，自考教育专科、本科文凭，国家承认学历，可以在教育部中国高等教育学生信息网（学信网）上查询。全国范围内有效。2、自考教育学历与普通高等教育学历、成人教育学历、电大开放教育文凭具有同等认可效力。3、所以自考文凭在社会上是承认的，但认可不代表愿意聘用。4、但是如果你已经是国 家 单 位的职工，那么如果单位还是歧视自考学历，那么是违法的，你可以向上级部门投诉。
企业不认可自考本科违法吗今天我们的教务老师给同学来讲讲以下这些问题，如果你觉得还不错，可以收藏我们网站哦，我们专注于自学考试教材购买服务网哦，接下来一起来阅读下面的正文吧！在当今社会，越来越多的人报考自考本科，自考本科的证书也被越来越多的企业承认。但是，有些企业并不认可自考本科，那么企业不认可自考本科是否违法呢？企业不认可自考本科是否违法根据相关法律法规，企业不认可自考本科的行为不违反任何法律。因为自考本科的证书并不是全国统一认可的学历，所以企业并不强制要求招聘者具备自考本科的学历。但是，企业不认可自考本科的行为可能会限制一些招聘者的就业机会，这也可能引发一些法律问题。例如，企业在招聘过程中对招聘者的学历要求有所歧视，这可能会构成歧视行为，违反《劳动合同法》等法律法规。企业不认可自考本科的影响企业不认可自考本科，会对自考本科毕业生的就业前景产生不利影响。一方面，企业不认可自考本科，会对招聘自考本科毕业生的职位有所限制；另一方面，自考本科毕业生在求职过程中也可能会遇到一些困难，因为有些企业不认可自考本科学历。总结总的来说，企业不认可自考本科的行为不违反任何法律，但是会影响自考本科毕业生的就业前景。所以，企业在招聘过程中，应当公平公正，不得歧视自考本科毕业生。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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自考本科被嫌弃这种现象也是常有的。实事求是的说，存在个别企业对自学考试以及成人教育等非全日制本科学历的歧视现象。但是对于本科，985歧视211，211歧视普通一本，一本歧视二本，二本歧视三本，这种现象也不在少数，说白了，我们还是要继续努力，你无法改变世人对你的偏见，那你就努力的改变自己，好好向上。
你哪里看出国家单位歧视成教自考。成教自考均可以参加统招类的考试，招聘呀。国家政策没有歧视的意思，也许是个人内心活动吧！望采纳！
事实上,对于“学历歧视”,我国法律法规上并不缺乏规制措施。《中华人民共和国教育法》明确规定“受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利”。此外,在2013年,教育部发布通知明确要求,凡教育行政部门和高校举办的招聘活动,严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息,坚决反对任何形式的就业歧视。这种只招“双一流”而不招普通院校毕业生的做法,不仅是公然的歧视,也涉嫌违法乱纪,必须在果断纠正之余对相关责任人问责,绝不允许以“四部门决定”“集体研究”等任何形式把不法意志凌驾于法律之上、破坏法律。需要注意的是,只招“双一流”或“985”“全日制”等学历歧视现象,已在社会上产生了不良影响。在高考录取率空前提高的情况下,高考压力非但没有减轻,反而比先前更重,乃至很多孩子从一出生就围绕着高考指挥棒转,中小学生压力无论怎么减也减不下来,就是学历歧视在背后作祟。各种减负政策失效、中小学生压力怎么也减不下来,就是没找对病根、与真实病症南辕北辙。可以说,如果学历歧视现象得不到有效治愈,不但减负政策不会有效果,而且无论如何进行高考改革也没有用。因此,必须深刻认识学历歧视的违法性与深远危害后果了。相关部门采取有效措施进行治理、遏制,不能任其愈演愈烈而坐视不管了。
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自考本科学历去面试会被歧视吗？ 不必担心会受到岐视，自考文凭是国家承认的学历，如果有企业单位敢岐视你，那就去投诉它。但是，企业单位是有权利要求学历是全日制还是非全日制，这应该算不上岐视，而是用人单位对学历的要求，就像有要求大学专科以上或大学本科以上。如果应聘的岗位写明了招聘全日制学历，那不投就好了。但是，如果邀请去面试了，那就大胆去，学历只是一个门槛，既然邀请去面试了，那就是说企业从你的简历上官网报道，的信息，对你还是有一定的认可才会通知面试。自己能力出众，就不怕面试时要求的文凭问题。招聘和应聘都是双向选择，你觉得合适就做，不合适就不做，不必太过于想这些问题。 自考本科证书用处如下： 1、就业：本科毕业证代表着你拥有高学历文凭，在你求职面试时，可以达到企业要求的入职门槛。为自己创造进入心仪企业，从事喜欢工作岗位的机会。 2、考研、考公务员、出国留学：本科毕业证可以考研、考取公务员、出国留学。对于想要继续深造，谋求更高层次发展的人来说，是一至关重要的学历证书。 3、人事改革：在企事业单位中，尤其是上市企业，想要担任管理层职位，本科毕业证是必不可少的。 4、提升学历，增加自信：本科毕业证能给你带来自信心，成就感。在于他人交往、沟通中不至于因为学历过低而感觉比别人差劲，反之本科毕业证能让你更加自信。 5、增长知识，开拓眼界：要拥有本科毕业证，那就得为之付出更多的努力，学习掌握的知识内容更多，眼界更开阔。接受了专业的教学辅导，认识同一层次的人扩宽人脉，这都是为自己今后的发展奠定坚实的基础。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：