机械专业本科就业并不差，反而就业率很高；就业的方向有机械制作，电子技术行业，工程技术人员，设计研发人员，考研的方向有机械自动化，机械工程，机械电子工程，机械制造。
要说机械类专业薪资待遇，依不同地区，工作经验丰富程度，专业职位，学历程度(虽然说现在学历不是大问题，但学历的高低对企业的判断选择起到一定的影响)，技能水平等因素而定。一般像湖南中联招收的机械设计专业员工(本科毕业生及以上学历)薪资在2.5K至3K，且福利待遇也比较不错。广东地区机械类专业的毕业生工作比较好找，薪资起步价基本在2K以上(包吃住)。其他地区的薪资也差不多吧，还有工作环境及舒适度和员工福利等尤为重要。
机械类专业渗透到很多行业，就业方向多种多样：除了教学、营销外，常见的有生产总监、物流管理、设备管理、质量管理、项目管理、机电产品开发、机械产品开发、液压产品开发、仪器仪表开发、武器开发、汽车工业、环保设备开发、矿业设备设计、模具设计制造、机械制造工艺师、CNC工程师等。本专业学生毕业后可在工业生产第一线从事机械工程及自动化领域内的设计制造、科技开发、应用研究、运行管理和经营销售等方面工作。
机械设计工程师。
机械的一大基本出路就是搞设计，这个可是很多人梦寐以求的好去处。一个机械公司的核心部门就是设计研发部门，企业要发展，关键靠核心技术。比如说：模具、汽车、家电、工程机械、非标准设备等等各种机械设备的设计，要想有市场，离开设计部门，行么?网上有很多《常用机械设计软件大全》之类的，一般来说我们常用的机械设计软件，像AutoCAD、Pro/e、UG、solidworks等工具，掌握一个或者几个，就基本可以来做产品结构设计或其他设计
设备工程师。
众所周知，机械专业毕业后大多要进钢铁、冶金、机电、汽车等行业，几乎所有的这些公司都要依靠机械设备来完成工作。所以，机械专业有相当数量的同学，毕业后要在生产车间做设备安装、维护，天天和设备打交道，设备坏了就修;没坏就保养。可别小瞧了这个出路，更别以为这是个没有技术含量的工作。要做一个出色的设备工程师，你必须要熟悉所管理设备的原理，以及设备相关的知识。
机械工艺工程师。
基本上在车间天天发现生产的工艺问题，统计不良，改善不良，提高生产效率，编制工艺文件，作业指导书。单调，轻松。负责加工工艺之类的工作，分析不良，改善品质，其实大部分的不良都是供应商原材料的不良，天天盯着同样的不良分析，做改善。
机械类专业是为各行各业制造并提供机械设备和电气装置的部门，被誉为“国民经济的装备部”。因为过去几乎所有的工科院校都设有机械类专业，已经培养了不少专业人才，加上传统的机械企业这几年经济效益普遍不好，对人才的吸纳能力和吸引力都有限，所以目前机械行业的就业需求并不旺盛。
但如果着眼今后，可以这样说，机械行业将焕发生机。经过数年的改革调整，我国的机械企业逐步摆脱了计划经济的束缚，确立了现代企业制度，机械行业逐步跟上市场经济和信息时代的步伐;而且，随着形势的发展，中国的制造业将得到较大的发展。
有专家预测，21世纪的中国很可能成为全球的制造业和加工工业中心，在这种形势下，对机械的需求必将有较大的提升。行业得到发展，继而会对用人提出数量方面和质量方面的要求，因此专家预测，机械类专业人才的就业需求将得到改善，甚至有可能出现“热销”局面，高层次的技术人才将成为企业竞相争夺的对象。
机械类本科就业通常是在传统性质的机械加工或者制造行业，随着智能化的推荐，机械类的待遇会逐渐提高，需要的技术要求也越来越高，刚刚毕业的待遇通常3000-5000，随着工作经验的增加而增加。 劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资是劳动者和用人单位在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日 工 资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求用人单位支付未签订劳动合同第二个月起的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《工资支付暂行条例》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
最初级的职称是助理工程师要求获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。助理机械工程师职称的评定初级职称（助理工程师）很好评，各地的程序大同小异，只要符合条件，持相关资料，填表上交就成了。更详细的内容可以到当地人事局咨询。 必须从事相关专业才可以评定职， 所以很明显 你不符合要求
自考本科的试题是全国统一的，都比较有难度。自考本科受国家法律保护，中国高等教育法有规定的，找工作的话，大部分公司都承认这个学历，只有部分私企不太承认的。找工作有一定的优势，考研，考公务员都可以。
这个很简单的，你可以找个和专业有关的公司给你申报如果你找不到这样的公司，那你可以找代理机构给你申报，他们会有办法的我一朋友他就是找机构申报出来的，你可以试试这样的方法 希望对你有帮助，满意还请采纳
不难，但人力资源比较简单
自考机械制造及自动化本科科目为英语(二)、经济管理、电气传动与可编程控制器( PLC)、电气传动与可编程控制器(PLC) (实践)、机械制造装备设计、机械制造装备设计(实践)、自动化制造系统、自动化制造系统(实践)、精密加工与特种加工、液压与气压传动、中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、概率论与数理统计(二)、现代设计方法、单片机与接口技术、现代控制技术基础、现代控制技术基础(实践)、计算机技术基础、计算机技术基础(实践)、机械原理与机械设计、冷冲压工艺与模具设计、公差配合与测量、毕业考核(或论文综合实践\实验实习等)。本专业毕业生可从事机械产品、工具、仪器仪表的设计制造、科研开发工作;能担负工厂设备及自动化生产线的调试运行和管理工作;工业企业机械设备的安装、调试、维护与管理，机电设备的技术销售与制造等工作。由于机械行业的重要性和庞大规模，需要一支庞大的专业人才队伍，今后一段时间内，机械类人才仍会有较大需求。具有开发能力的数控人才将成为各企业争夺的目标，机械设计制造与加工专业人才近年供需比也很高，从机械行业发展来看，印刷机械、数控机床、发电设备、工程机械等重头产品前景仍看好，除了这些传统工业领域，该行业将进一步向机光电一体化发展，向光加工、环保这样的新兴领域拓展。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：
自考机械设计制造及其自动化本科科目包括机械制图、理论力学、材料力学、机械原理、机械设计、机械精度设计、液压与气压传动、电工电子学、机械工程控制基础、机械工程测试技术、机电传动控制、机械制造工艺学、单片机原理与应用、食品工程原理、先进制造技术、食品机械设计、包装机械设计、数控技术与装备、机械系统设计、生产计划与控制、工程文化概论、机械创新设计等。自考机械制造及其自动化就业方向工业企业机械设备的安装、调试、维护与管理，机电设备的技术销售与制造等工作自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：
有2种途径可以得到机械工程师职称。 1.大学大专毕业后3年，本科毕业后一年可以申请助理工程师职称，申请助理工程师后4年可以申请工程师，当然还得满足相应的条件，像是发表的论文，得有相应的计算机应用能力证书，有的职称外语还得达到B级，不同地区，公司要求可能不同，等去当地主管部门询问。 2.采用以考代评的方式，这个需要到当地的主管部门询问相应的条件，还得交数额不菲的培训费等。 第一种是一直存在的取得职称的方式，第2种是最近才有的，个人感觉还是第一种含金量高些。
是的，机械专业比较差。因为大多数人刚进入机械行业时，应该怀有远大的抱负，想着为国家的制造业升级和航空航天事业的腾飞做出贡献，但慢慢地，随着对制造业现状的了解，这些事情说起来容易做起来难。许多人一生都在研究轴承和密封件。说到底，他们对制造业升级的贡献只是沧海一粟，一种无力感逐渐浮现。感情渐渐淡了。
可以从事机械制造及其自动化专业的研究生多年来一直供不应求，供需比一直在1:10以上。根据北京、上海和深圳的人才市场调查，机械设计、制造和自动化一直处于人才需求的前列。据了解，机械制造及其自动化专业的毕业生主要就业于主要城市和沿海地区的高科技科研、开发和生产单位。
再者可以从事研究机械制造理论、制造技术、自动化制造系统和先进制造模型的研究生学科。该学科融合了各相关学科的最新发展，使制造技术、制造体系和制造模式呈现出新的面貌。机械制造及其自动化的目标非常明确，即通过计算机将机械设备与自动化相结合，形成一系列先进的制造技术。
另外随着新技术的应用越来越多，机械行业的发展前景广阔，社会不断进步，人们对生活的要求也在不断提高。随着人口红利的消失和制造业成本的上升，国家近年来出台了多项政策支持制造业的智能化转型。疫情期间，国家也陆续出台相关文件，要确定本专业的就业方向是很不错的，明确对智能制造等重点行业的支持。疫情期间智能制造曝光量增加，其表现得到社会各界的认可。相关鼓励发展政策的出台也为行业的进一步发展提供了机遇。
机械本科生找工作难不难，主要取决于自己，因为如果你的专业学的比较扎实，而且你的这个应变能力比较强的话，那么还是有很多的机会面试成功的，因为机械专业其实有很多的公司都是需要这方面的人才的，所以关键是要看自己的实力，还有这个硬币的能力，以及你的经验来共同的决定。
不是工作难找，是掌握正确的方法不容易，其实找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：1、要善于了解自己，找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。 2、要了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 3、学会自我推荐。在了解自己和工作的基础上，再去求职。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你。
机械类本科就业通常是在传统性质的机械加工或者制造行业，随着智能化的推荐，机械类的待遇会逐渐提高，需要的技术要求也越来越高，刚刚毕业的待遇通常3000-5000，随着工作经验的增加而增加。 劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资是劳动者和用人单位在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日 工 资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求用人单位支付未签订劳动合同第二个月起的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《工资支付暂行条例》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
机械电子工程就业前景如下：
机械电子工程是工科专业，应用面非常广泛，就业也相对容易。毕业生可进入企业、科研院所、政府机关、高等院校等部门，从事机电系统设计、计算机辅助设计与制造、电气控制、工程设计与开发、控制系统设计等方向的理论研究、试验测试、产品开发、技术管理等工作。
就业方向：
主要集中在东北、山东、湖北、江苏等机械发达地区。
职业规划：
机电工程师。
推荐院校：
西安机电信息技术研究所、广西科技大学机械工程学院、 华南农业大学工程学院、 湖南工业大学机械工程学院、 三峡大学机械与材料学院、 湖北汽车工业学院机械工程学院、 湖北工业大学农机研究设计院、 湖北工业大学机械工程学院、 武汉轻工大学数学与计算机学院、 武汉轻工大学电气与电子工程学院。
简介：
机械电子工程专业培养机电结合，掌握机械工业自动化、电力电子和计算机应用等技术，从事机械装备运行管理，机电新产品设计、开发，计算机辅助设计、计算机辅助管理，以及机器人控制等方面工作的高级工程技术人才。
机电工程专业就业方向及前景如下描述：
机电专业的就业面十分宽广，就业前景也很好，社会急需机电技术应用方面的人才。选择了机电专业的同学只要认真学习专业知识和技术，毕业后想要找一份好工作是不难的。
机电专业的就业方向
本专业毕业后可从事新产品的生产、运用、调试、维护、改造、管理等技术工作，也可以从事机电一体化产品的营销工作。一般来说，机械设计与制造及其自动化专业的同学在掌握了本专业所必需的基础知识、基本原理和较熟练的专业实践技能后，就业方向大致为：
1、机械/设备/重工。
2、仪器仪表/工业自动化。
3、新能源。
4、电子技术/半导体/集成电路。
5、汽车及零配件。
6、其他行业。
7、计算机软件。
8、建筑/建材/工程。
2机电专业未来有发展吗。
机电属于实体经济类的行业，尤其机电一体化具目前市场很受欢迎，未来更是前景广阔。
机电一体化专业是国家紧缺人才专业，因为在现代社会高度智能化、生产专业化，要求机械与电子、电气的高度结合，但在这个领域是一个交叉的领域，目前人才缺乏，就其专业来说发展前景不可限量。
目前机电工程在发展的过程中涉及了诸多领域，如电子科技方面、计算机信息技术方面以及机床自动控制方面。机电工程融合了多种技术，并且随着科学技术的不断发展，机电工程逐渐成为引领国家经济发展的重要行业。
因此机电行业的发展前景是不可估量的，所以在今后的发展中，我国应该重视机电工程的发展。
在高考志愿填报时，很多考生对机械电子工程专业的就业方向有哪些的问题很感兴趣。下面是由编辑为大家整理的“机械电子工程专业的就业方向和前景怎么样”。 机械电子工程专业主要课程 主干课程： 工程力学、机械原理及机械零件、电工与电子技术、微型计算机原理及应用、热加工工艺基础、热加工工艺设备及设计、检测技术及控制工程、CAD/CAM基础。 该专业主要学习力学、机械学、微电子技术、电力电子技术、信号处理技术、计算机应用技术、信息处理技术和现代设计方法的基本知识，受到现代工程师的基本训练，具有机电产品的设计、开发、制造、运行、试验与生产组织管理的基本能力。 机械电子工程专业就业方向 本专业学生毕业后可从事机电设备系统及元件的研究、设计、开发，机电设备的运行管理与营销等工作。 从事行业： 毕业后主要在电子技术、新能源、机械等行业工作，大致如下： 1、电子技术/半导体/集成电路; 2、新能源; 3、机械/设备/重工; 4、仪器仪表/工业自动化; 5、汽车及零配件; 6、计算机软件; 7、专业服务(咨询、人力资源、财会); 8、互联网/电子商务。 从事岗位： 毕业后主要从事机械工程师、销售工程师、结构工程师等工作，大致如下： 1、机械工程师; 2、销售工程师; 3、结构工程师; 4、设备工程师; 5、售后工程师; 6、电子工程师; 7、质量工程师; 8、工艺工程师。 机械电子工程专业就业前景 机械电子工程专业俗称机电一体化，是机械工程与自动化的一种，也是最有前途的一种方向。机械电子工程专业包括基础理论知识和机械设计制造方法，计算机软硬件应用能力，能承担各类机电产品和系统的设计、制造、试验和开发工作。 该专业注重工程实践能力与综合能力的培养，专业口径宽、适应性强。 机械电子的工程师可在机械和设备制造、电子工程和电子工业等重要领域担任职务，就职于需要使用汽车和航空制造技术、自动化技术、机器人技术、微型和精密仪器技术、印刷和媒体技术、音频视频技术、医疗技术的企业。机械电子广泛应用于例如感应机器人，自控机床设备，医疗微型器械以及现代化轿车的传动机构。