人力资源管理专业考研方向1：工商管理。工商管理是管理学大类中与现代企业结合最紧密的一个一级学科。会计学专业解决公司财务问题，技术经济与管理专业解释新科学技术在经济增长中的角色问题，企业管理专业解决企业的组织构成问题，现代公司管理的三大部分，全都包含在工商管理这个一级学科内。2：思想政治教育。思想政治教育是马克思主义理论一级学科内所属的二级学科。它是运用马克思主义理论与方法，专门研究人们思想品德形成、发展和思想政治教育规律，培养人们正确世界观、人生观、价值观的学科。3：行政管理。行政管理专业是管理学科下设的一个二级学科。行政管理是一个综合性强，研究范围广泛的学科，以哲学、政治学、管理学、社会学等为基础，对公共事物和行政管理进行综合性全面研究。
1、本科人力资源管理，考研可以考人力资源管理、企业管理、管理科学与工程、工商管理（学硕）等专业，甚至可以报考会计、金融等相近专业。2、选择报考专业看自己的兴趣和基础，建议报考人力资源管理或企业管理（最好是有人力资源管理研究方向）。3、建议先选定报考学校，然后去官网查看硕士专业目录即可了解。
考研方向：企业管理、工商管理、行政管理。
就业方向：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理；猎头类公司：猎头。
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
培养目标：
1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识。
2、掌握人力资源管理的专业技能（招聘、素质测评、培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理）。
3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力。
4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规。
5、了解本学科理论前沿与发展动态。
6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
以上内容参考 百度百科—人力资源管理
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作为一名文科生考进了一所非211 985的以理工科出名的学校被调剂进了人力资源管理专业但是其实对会计金融方面更有兴趣，想问问大一就考ACCA可行吗?或者我有想法大一努力转会计专业等大二再说?
如果有转专业的机会，那么尽可能的先转专业，背景比较好。当然转不了也可以直接大一开始考ACCA，先从FIA三门考完，直接转换成ACCA学员，并且免考F1-F3。
ACCA考试报名实行的是宽进严出，有点类似我国的自考。需要很强的毅力与学习能力。当然英文必须不能差，这个英文不是指说，而是指书面表达阅读理解能力，ACCA的英文不像我国的四六级考试一样，对语法要求并没那么苛刻，即使单词拼写有误、语法有误只要最终表达的内容与题干相融合，那么就会得分。
如果你做好准备了那么就考ACCA，如果没做好准备再想想，但是不可想太久!加油吧。高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频
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管理学大门类下的专业其实都可以考。基本排除其中的农林经济管理，图书馆、情报与档案管理吧。当然，如果你想考，也可以。主要就是工商管理和公共管理两大类了。工商管理包括：会计学（不好考）、企业管理（含财务管理、市场营销、人力资源）、旅游管理（感觉没啥用，不太好找工作的样子）、技术经济及管理（这个我不太清楚）。公共管理包括：行政管理、社会医学与卫生事业管理（可授予管理学、医学学位）、教育经济与管理（可授予管理学、教育学学位）、社会保障、土地资源管理。如果要跨出管理学门类，可以考教育学、哲学、法学、文学专业。
人力资源管理专业考研方向1：工商管理。工商管理是管理学大类中与现代企业结合最紧密的一个一级学科。会计学专业解决公司财务问题，技术经济与管理专业解释新科学技术在经济增长中的角色问题，企业管理专业解决企业的组织构成问题，现代公司管理的三大部分，全都包含在工商管理这个一级学科内。2：思想政治教育。思想政治教育是马克思主义理论一级学科内所属的二级学科。它是运用马克思主义理论与方法，专门研究人们思想品德形成、发展和思想政治教育规律，培养人们正确世界观、人生观、价值观的学科。3：行政管理。行政管理专业是管理学科下设的一个二级学科。行政管理是一个综合性强，研究范围广泛的学科，以哲学、政治学、管理学、社会学等为基础，对公共事物和行政管理进行综合性全面研究。
人力资源管理专业考研方向如下：
一、企业管理
企业管理（学科代码：120202）是工商管理下设的一个二级学科之一。此专业主要研究内容包括：企业战略管理、供应链与物流管理、质量管理、标准化管理、管理信息系统、企业跨国经营、公司治理结构、中国企业管理模式、企业形象力、创新的组织行为学理论与领导策略、组织变革、企业文化、传统管理思想、战略性人力资源管理、知识管理、组织理论等。
二、工商管理
（专业硕士）工商管理（学科代码：125100）是经济学领域下的专业学位专业，工商管理硕士专业学位英文名称为“Master of Business Administration”即MBA，是源于欧美国家的一种专门培养中高级职业经理人员的专业硕士学位。（专业硕士）工商管理是市场经济的产物，培养的是高素质的管理人员、职业经理人和创业者。目前我国共计234所院校开设MBA专业，是近年来的热门专业。
三、行政管理
行政管理专业（学科代码：120401）是公共管理学科下设的一个二级学科。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护、公共建设等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。
本科人力资源管理，考研可以考人力资源管理、企业管理、管理科学与工程、工商管理等专业，甚至可以报考会计、金融等相近专业。 选择报考专业看自己的兴趣和基础，建议报考人力资源管理或企业管理
人力资源管理专业考研方向1：工商管理。工商管理是管理学大类中与现代企业结合最紧密的一个一级学科。会计学专业解决公司财务问题，技术经济与管理专业解释新科学技术在经济增长中的角色问题，企业管理专业解决企业的组织构成问题，现代公司管理的三大部分，全都包含在工商管理这个一级学科内。2：思想政治教育。思想政治教育是马克思主义理论一级学科内所属的二级学科。它是运用马克思主义理论与方法，专门研究人们思想品德形成、发展和思想政治教育规律，培养人们正确世界观、人生观、价值观的学科。3：行政管理。行政管理专业是管理学科下设的一个二级学科。行政管理是一个综合性强，研究范围广泛的学科，以哲学、政治学、管理学、社会学等为基础，对公共事物和行政管理进行综合性全面研究。
人力资源管理专业考研方向及院校推荐如下：
1、中国人民大学
中国人民大学，简称“人大”，是教育部直属高校，教育部与北京市共建，位列国家首批“双一流”（A类）、“211工程”、“985工程”。
2、上海交通大学
上海交通大学简称“上海交大”，是教育部直属并与上海市共建、中央直管全国重点大学，位列“世界一流大学建设高校（A类）”、“985工程”、“211工程”。
3、中山大学
中山大学，简称中大，位于广州市，由中华人民共和国教育部直属，是教育部、国家国防科技工业局和广东省共建的综合性全国重点大学，位列首批国家“双一流”A类、“985工程”、“211工程”。
4、北京大学
北京大学，简称“北大”，是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学，位列“双一流”、“211工程”、“985工程”。
5、对外经济贸易大学
对外经济贸易大学，简称贸大（UIBE），位于北京市，是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学，是国家世界一流学科建设高校、“211工程”建设高校、教育部和商务部共建高校。
1、工商管理：工商管理是管理学大类中与现代企业结合最紧密的一个一级学科，会计学专业解决公司财务问题，技术经济与管理专业解释新科学技术在经济增长中的角色问题，企业管理专业解决企业的组织构成问题，现代公司管理的三大部分，全都包含在工商管理这个一级学科内。
2、思想政治教育：思想政治教育是马克思主义理论一级学科内所属的二级学科，它是运用马克思主义理论与方法，专门研究人们思想品德形成、发展和思想政治教育规律，培养人们正确世界观、人生观、价值观的学科。
3、行政管理：行政管理专业是管理学科下设的一个二级学科，行政管理是一个综合性强，研究范围广泛的学科，以哲学、政治学、管理学、社会学等为基础，对公共事物和行政管理进行综合性全面研究。
扩展资料：
人力资源管理考研注意事项：
1、报考单独考试及工商管理硕士、公共管理硕士、工程管理硕士和旅游管理硕士的考生必须选择招生单位所在地的省级教育招生考试管理机构指定的报考点办理网上报名和现场确认手续，报名时间及确认手续按招生单位的要求办理。
2、应届本科毕业生原则上应选择就读学校所在省(区、市)的报考点办理人力资源管理研究生网上报名和现场确认手续，其他考生应选择工作或户口所在地省(区、市)的报考点办理网上报名和现场确认手续。
3、其他考生到本人所在地省级教育招生考试管理机构公告指定的报考点进行确认报名。
参考资料来源：百度百科-人力资源管理
参考资料来源：百度百科-组织与人力资源管理研究生课程
考研方向：企业管理、工商管理、行政管理。
就业方向：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理；猎头类公司：猎头。
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
培养目标：
1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识。
2、掌握人力资源管理的专业技能（招聘、素质测评、培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理）。
3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力。
4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规。
5、了解本学科理论前沿与发展动态。
6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
以上内容参考 百度百科—人力资源管理
自考人力资源管理和护理专业属于不同的学科领域，两者之间没有直接的相关性，因此一般情况下不建议考护理的研究生。但是，如果您对护理学科非常感兴趣并且具备一定的相关专业知识和能力，也可以考虑在自考人力资源管理专业毕业后，再选择报考护理专业的研究生，以扩大自己的学科范围和就业选择。不过，建议在考研前要充分了解所选研究生专业的招生条件和相关要求，确保自己具备报考的资格。
人力资源管理专业考研方向如下：
一、企业管理
企业管理（学科代码：120202）是工商管理下设的一个二级学科之一。此专业主要研究内容包括：企业战略管理、供应链与物流管理、质量管理、标准化管理、管理信息系统、企业跨国经营、公司治理结构、中国企业管理模式、企业形象力、创新的组织行为学理论与领导策略、组织变革、企业文化、传统管理思想、战略性人力资源管理、知识管理、组织理论等。
二、工商管理
（专业硕士）工商管理（学科代码：125100）是经济学领域下的专业学位专业，工商管理硕士专业学位英文名称为“Master of Business Administration”即MBA，是源于欧美国家的一种专门培养中高级职业经理人员的专业硕士学位。（专业硕士）工商管理是市场经济的产物，培养的是高素质的管理人员、职业经理人和创业者。目前我国共计234所院校开设MBA专业，是近年来的热门专业。
三、行政管理
行政管理专业（学科代码：120401）是公共管理学科下设的一个二级学科。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护、公共建设等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。
自考人力资源管理和护理专业属于不同的学科领域，两者之间没有直接的相关性，因此一般情况下不建议考护理的研究生。但是，如果您对护理学科非常感兴趣并且具备一定的相关专业知识和能力，也可以考虑在自考人力资源管理专业毕业后，再选择报考护理专业的研究生，以扩大自己的学科范围和就业选择。不过，建议在考研前要充分了解所选研究生专业的招生条件和相关要求，确保自己具备报考的资格。