根据仁通科技对IT外包服务的研究数据，中小企业在理论上可实现IT外包服务可达到企业管理资源的43%,大型企业略低一些，可以达到39%，在实践运作中可能会降低一些，在仁通科技的实现IT及办公后勤托管的客户中，有97%以上的客户通过IT及办公后勤外包实现了15%—25%的成本的节约。同时，办公耗材也占据了企业很大的成本支出。耗材中，耗材的载体（计算机、打印机、复印机等）本身的成本其实并不高，属于一次性投入，投入后就再也不需要注资了，在财务上属于固定资产。但是，载体所需要的耗材却是长期的投入，也是日常每天都需要的投入，在财务上属于办公管理成本。根据仁通科技的研究数据，企业在没有实现耗材外包之前，办公设备(数码及IT)的维护成本、耗材的采购成本、相关人力资源成本，会占用企业管理成本的37%-48%，在企业实现数码及IT外包之后，其成本可降低15%-30%之间，可见IT及耗材的成本的空间是很大的。在仁通客户的众多实现IT外包的客户中，其成本都得到了极大的改善。耗材的成本是企业日常支出中的重要部分，就好比是家庭生活当中所需要的柴米油盐酱醋茶，虽然量小价轻，可秋后算总账，会吓人一跳。中小企业IT外包服务商最具潜力名单1.北京金道网络集团2.北京诚通信达科技3.北京阳光雨露4.成都仁通科技5.成都源捷 6.上海顶峰网络科技7.上海梦宇网络科技8.上海蝶应信息科技9.深圳浪腾10.广州双信科技11.深圳星光远维12.金至泰克
IT外包找星光使者 杭州以及全国都有服务站星光远维信息技术有限公司星光使者IT服务专家 专注企业IT服务领域，拥有全国范围内的服务渠道，公司旗下直属服务站32家，覆盖省会城市及一级城市，授权服务商200多家，覆盖二三级城市，甚至四级城市。公司主营业务领域广泛涵盖厂商授权保修服务、IT外包服务等多项内容。
IT外包公司有哪些？哪家比较好？极其流行，同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了，但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。1：华盛恒辉科技有限公司上榜理由：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的分析，整合高质量设计和极其新技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌。在军工领域，合作客户包括：中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。在民用领域，公司大力拓展民用市场，目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。2：五木恒润科技有限公司上榜理由：五木恒润拥有员工300多人，技术人员占90%以上，是一家专业的军工信息化建设服务单位，为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构，同时设置总经理职位，由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。3、浪潮浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业，中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商，在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势，形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。4、德格Dagle德格智能SaaS软件管理系统自德国工业4.0，并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件，具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、OMS订单管理等四大企业业务信息系统，不仅满足企业对生产进行简易管理的需求，并突破局域网应用的局限性，同时使数据管理延伸到互联网与移动商务，不论是内部的管理应用还是外部的移动应用，都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。5、Manage高亚的产品 (8Manage) 是美国经验中国研发的企业管理软件，整个系统架构基于移动互联网和一体化管理设计而成，其源代码编写采用的是最为广泛应用的Java / J2EE 开发语言，这样的技术优势使 8Manage可灵活地按需进行客制化，并且非常适用于移动互联网的业务直通式处理，让用户可以随时随地通过手机apps进行实时沟通与交易。
我觉得挺OK的，我之前也很犹豫，和他们的老师联系了小半年了，平时问老师都能帮我解答。挺有耐心的，最后去了他们线下的机构实地看了一下，还是在他们那报名了，我觉得要有前瞻性和计划性，不能虚度光阴，一直犹豫的过程中把时间都浪费掉了。
根据仁通科技对IT外包服务的研究数据，中小企业在理论上可实现IT外包服务可达到企业管理资源的43%,大型企业略低一些，可以达到39%，在实践运作中可能会降低一些，在仁通科技的实现IT及办公后勤托管的客户中，有97%以上的客户通过IT及办公后勤外包实现了15%—25%的成本的节约。同时，办公耗材也占据了企业很大的成本支出。耗材中，耗材的载体（计算机、打印机、复印机等）本身的成本其实并不高，属于一次性投入，投入后就再也不需要注资了，在财务上属于固定资产。但是，载体所需要的耗材却是长期的投入，也是日常每天都需要的投入，在财务上属于办公管理成本。根据仁通科技的研究数据，企业在没有实现耗材外包之前，办公设备(数码及IT)的维护成本、耗材的采购成本、相关人力资源成本，会占用企业管理成本的37%-48%，在企业实现数码及IT外包之后，其成本可降低15%-30%之间，可见IT及耗材的成本的空间是很大的。在仁通客户的众多实现IT外包的客户中，其成本都得到了极大的改善。耗材的成本是企业日常支出中的重要部分，就好比是家庭生活当中所需要的柴米油盐酱醋茶，虽然量小价轻，可秋后算总账，会吓人一跳。中小企业IT外包服务商最具潜力名单1.北京金道网络集团2.北京诚通信达科技3.北京阳光雨露4.成都仁通科技5.成都源捷 6.上海顶峰网络科技7.上海梦宇网络科技8.上海蝶应信息科技9.深圳浪腾10.广州双信科技11.深圳星光远维12.金至泰克
亲，你报的是星光远维的啥？我也正准备报名星光远维的专升本，靠谱吗
如何选择适合的IT外包公司
随着信息化的发展，企业面临巨大的IT业务压力。IT外包的出现，为企业IT管理提供了新的思路。IT外包指企业将繁琐复杂的IT业务外包给专业团队，从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力并增强客户对外环境的应变能力。
互联网是个神奇的大网，大数据开发和软件定制也是一种模式，这里提供最详细的报价，如果你真的想做，可以来这里，这个手机的开始数字是一伍扒中间的是壹壹三三最后的是泗柒泗泗，按照顺序组合起来就可以找到，我想说的是，除非你想做或者了解这方面的内容，如果只是凑热闹的话，就不要来了。
眼下，IT外包已经成为企业IT管理的趋势，但如何选择IT外包并非易事。对于IT外包公司的选择首先要明确自身需求，那么对于不同类型的企业，要如何根据自身特点和需求选择适宜的IT外包公司呢?
IT外包
1.初创期及小型企业：招一个IT专职员工并非有必要。
初期发展的企业，对于IT外包的选择主要看公司的未来规划：
①如果公司近几年都不会太大地扩张，在选择企业IT服务外包的时候就可以在价格上面考虑，选择性价比更高的服务;
②企业在近期有大幅扩张的打算，就需要选择一些比较有技术实力的公司，比如说多元化发展的IT外包企业，可以在IT外包协议里将一些可能会用到的服务先行谈好。
2.有一定规模企业：曾经有专职IT人员，不过IT人员因为长时间呆在公司一直没有得到发展，技术能力已不能解决企业内需。公司发展需要更高的IT技术服务，但公司近期又没有打算招一个IT团队。
IT外包
对于发展到一定规模的企业来说，选择的IT外包公司有没有实力就显得尤为重要。选择规模较大、口碑较好的IT外包公司，相对要稳定得多。在这一块建议选择注册资金在100万以上的IT外包公司，因为拥有100万注册资金的IT外包公司，基本上都是为了办理相关资质的。
3.大型企业：自己的IT技术部门，但是不想处理繁琐的桌面管理工作，打算把桌面级的工作外包出去。
对于这种情况，因为公司已经有了专业的管理团队，所以对IT外包公司的管理机制倒不是很重要。可以将琐事全部交给IT外包公司，而自己公司的IT管理者，只需要管好日常工作的事就可以了。
千万不要报他们家的，就是骗子！发的假证！考虑其他的吧！有名气点的教育机构！比如华远和博远！
是一家一般的公司，前景发展也一般，薪水也一般的公司。
华星招人格调挺高的，校招几乎只要211以上应届毕业生，大部分是985的（但研究生很少有双985），还会象征性搞个群面（个人认为群面真没啥用，反而会误伤不少真正踏实肯干，适合在相对枯燥岗位上工作的人），这应该也算是一种招聘策略，不管你好不好，反正不好进就是好。
但这种招聘策略弊端很明显，招那么多“高材生”进来，厂里却没那么多高大上的岗位，现在年轻人想法又多，以至于很多满怀壮志踏入这个行业，又觉得自身条件（学历、能力）还可以的同学，被分去做含金量极低的工作（厂里至少一半以上岗位看起来没那么有前途），这不把人逼走么。
其实从薪资待遇、工作性质、地理位置来看，华星真算不上多好，但为啥还有那么多高学历毕业生往里面挤？仔细一看就晓得，大部分是材料、化工类知乎劝退专业的，还有一部分机械的，少有搞电路的。
行业前景不乐观。面板行业已经趋进饱和，属于饿不死但也发不了财的那一类，如果不是没有更好的选择，不建议来。行业也限制了跳槽的空间，基本进来以后只能在同行业里转圈了，干得越久想转型金融互联网的可能性就越低。如果不是决定好了就在这个行业混吃等死，那建议别呆太久。
公司位置过于偏僻。如果你是住宿舍的，那恭喜你与市区几乎隔绝了，想去看演唱会吃大餐逛街约会都要在路上耗费三四个小时，和异地恋也没什么差别了，反正我四年多都没脱单，说起来都是泪。
总结：
工厂终究是工厂，不要有时候坐办公室就觉得自己是白领了。就像有回答提到的，HR没说明白是啥岗位，就别来，很有道理。有签工艺设备调到研发的，还有签研发的干着工艺设备的活儿。
供应链专员工作内容：
1、根据采购需求，收集供应商资料、样品，组织评审和谈判；
2、建立合格供应商资源并定期考核、管理供应商；
3、运输市场调研、成本及运价测算以及合同管理；
4、制定付款计划及付款相关的对账、控制并细化落实、完成所下达的成本调整计划；
5、跟踪每批货物的交货、备货状态，及时反馈重要/异常信息，确保货物按质按量及时入库；
6、控制成品及BOP库存，定期编制管理报表、配合会计、审计人员进行盘点；
7、制定物料需求计划，向供应商提供滚动物料需求预测。
想要晋升的快，拿高工资肯定是要加班，努力让自己成长。
其他：
对供应链专员的职责要求：
1、辅助供应链经理处理供应链日常业务及问题。
2、流程跟进，及时汇报库存、缺货信息及缺货原因。
3、跟进相关问题的解决方案。
4、整理、录入供应链部门相关数据及信息。
5、制作、整理供应链部门相关报表。
任职资格：
1、大专及以上学历，物流管理、供应链类相关专业。
2、2年以上供应链相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑。
3、熟悉供应链运作流程。
4、计算机操作熟练。
以上内容参考：供应链专员-百度百科
华星光电蚀刻科部门很好。它作为武汉市战略性新兴产业和传统支柱产业的*代表，华星进一步乘胜追击后将实现LTPS、AFFS、OLED、Touch panel等新技术的应用。
挺不错的，待遇还可以。需要本科学历，笔试、面试通过后可以进入工作。 每个月有固定饭卡。包住，要求不是很高。女性的话，会比较轻松。 华星光电成立于2009年11月，作为我国自主建设的，迄今国内*高时代的TFT-LCD生产线之一，华星一直致力打造成为极具价值创新能力的*显示技术企业。
这个应属于民营企业吧。TCL与深超科持都有投资，应属于民营高科技企业。不属于国企。不能说完全是国企，只是有政府投资。本科5000，硕士6500，但是福利不咋地，是新公司，还在起步阶段，只能说希望该公司未来能发展的很好。深圳市华星光电技术有限公司（以下简称“华星光电”），是由TCL集团和深超科技投资有限公司（深圳市国资委直管企业）共同投资建设的一家高新科技企业，总投资规模达245亿元，是目前深圳市政府建市以来单笔投资额最大的，也是深圳市政府重点推动的项目。液晶面板显示产业作为国家重点发展的战略产业，迄今国内自主创新建设的最高世代TFT-LCD生产线——第8.5代液晶面板生产线项目落户深圳，标志我国在建立平板显示产业竞争力和实施产业转型升级方面迈出关键一步，也是中国电子信息产业一个新的里程碑。职业发展：员工往领班、技术员、文员方向发展。领班、技术员、文员往更高层级的技术类和管理理岗位发展。工资待遇：包吃包住,月纯工资2500-3500元,5天8小时工作制,底薪1400元/月（政府调整后底薪为1600-1800元/月）+绩效奖金200元/月+认证津100-500元/月,倒班津贴费15元/天,加班按劳动法,实际底薪计算,培训期补350元生活补助,上岗后包吃住（4人/间宿舍、电视机、热水器等）,社保齐全。
这个应属于民营企业吧。TCL与深超科持都有投资，应属于民营高科技企业。不属于国企。不能说完全是国企，只是有政府投资。本科5000，硕士6500，但是福利不咋地，是新公司，还在起步阶段，只能说希望该公司未来能发展的很好。深圳市华星光电技术有限公司（以下简称“华星光电”），是由TCL集团和深超科技投资有限公司（深圳市国资委直管企业）共同投资建设的一家高新科技企业，总投资规模达245亿元，是目前深圳市政府建市以来单笔投资额最大的，也是深圳市政府重点推动的项目。 液晶面板显示产业作为国家重点发展的战略产业，迄今国内自主创新建设的最高世代TFT-LCD生产线——第8.5代液晶面板生产线项目落户深圳，标志我国在建立平板显示产业竞争力和实施产业转型升级方面迈出关键一步，也是中国电子信息产业一个新的里程碑。职业发展：员工往领班、技术员、文员方向发展。领班、技术员、文员往更高层级的技术类和管理理岗位发展。 工资待遇：包吃包住,月纯工资2500-3500元,5天8小时工作制,底薪1400元/月（政府调整后底薪为1600-1800元/月）+绩效奖金200元/月+认证津100-500元/月,倒班津贴费15元/天,加班按劳动法,实际底薪计算,培训期补350元生活补助,上岗后包吃住（4人/间宿舍、电视机、热水器等）,社保齐全。
这个应属于民营企业吧。TCL与深超科持都有投资，应属于民营高科技企业。不属于国企。不能说完全是国企，只是有政府投资。本科5000，硕士6500，但是福利不咋地，是新公司，还在起步阶段，只能说希望该公司未来能发展的很好。深圳市华星光电技术有限公司（以下简称“华星光电”），是由TCL集团和深超科技投资有限公司（深圳市国资委直管企业）共同投资建设的一家高新科技企业，总投资规模达245亿元，是目前深圳市政府建市以来单笔投资额最大的，也是深圳市政府重点推动的项目。 液晶面板显示产业作为国家重点发展的战略产业，迄今国内自主创新建设的最高世代TFT-LCD生产线——第8.5代液晶面板生产线项目落户深圳，标志我国在建立平板显示产业竞争力和实施产业转型升级方面迈出关键一步，也是中国电子信息产业一个新的里程碑。职业发展：员工往领班、技术员、文员方向发展。领班、技术员、文员往更高层级的技术类和管理理岗位发展。 工资待遇：包吃包住,月纯工资2500-3500元,5天8小时工作制,底薪1400元/月（政府调整后底薪为1600-1800元/月）+绩效奖金200元/月+认证津100-500元/月,倒班津贴费15元/天,加班按劳动法,实际底薪计算,培训期补350元生活补助,上岗后包吃住（4人/间宿舍、电视机、热水器等）,社保齐全。
我是去年招的应届大学毕业生,985院校毕业.当时招聘是这么说的,我来了之后,发现这是税前,没有任何其它福利,不包吃住.加班费现在还没听他说过,反正每天都是七八点下班.........还是别来了吧,真的.入职三个月转正后,要你去日本培训一个月,回来四年内离职的话要赔十六万.或者去上海培训一个月,回来三年内离职的话要赔三万六.工资不保底,看好了.
深圳国企TCL华星光电 近输接受集合，然后统一安排面试 面试方法:有意者请先到深圳中南人力资源市场前台咨询集合，集合后统一推荐面试。周一至周日天天可以接受集合，天天可以推荐面试。 集合地址:深圳市罗湖区宝安北路1007号（帝豪酒店旁） 公司简介：华星光电技术有公司（以下简称“华星光电”）,是由TCL集团和深超科技投资有限公司（深圳市国资局直管企业）,共同投资建设的一家高新技术企业,总投资规模达245亿元,是深圳市建市以来笔投资额最大的工业项目,也是深圳市重点项目 男女普工:120名.正式员工.17-30岁,高中/中专以上学历,有无经验均可。 储备技工/领班/QC/助理实习:50名,正式员工.男/女,中专/大专以上,可接受应届生.专业不限.愿意从基层做起，有电子厂工作经验优先。职业发展：员工往领班、技术员、文员方向发展。领班、技术员、文员往更高层级的技术类和管理理岗位发展。 工资待遇：包吃包住,月纯工资2500-3500元,5天8小时工作制,底薪1400元/月（政府调整后底薪为1600-1800元/月）+绩效奖金200元/月+认证津100-500元/月,倒班津贴费15元/天,加班按劳动法,实际底薪计算,培训期补350元生活补助,上岗后包吃住（4人/间宿舍、电视机、热水器等）,社保齐全。
这个应属于民营企业吧。TCL与深超科持都有投资，应属于民营高科技企业。不属于国企。不能说完全是国企，只是有政府投资。本科5000，硕士6500，但是福利不咋地，是新公司，还在起步阶段，只能说希望该公司未来能发展的很好。深圳市华星光电技术有限公司（以下简称“华星光电”），是由TCL集团和深超科技投资有限公司（深圳市国资委直管企业）共同投资建设的一家高新科技企业，总投资规模达245亿元，是目前深圳市政府建市以来单笔投资额最大的，也是深圳市政府重点推动的项目。液晶面板显示产业作为国家重点发展的战略产业，迄今国内自主创新建设的最高世代TFT-LCD生产线——第8.5代液晶面板生产线项目落户深圳，标志我国在建立平板显示产业竞争力和实施产业转型升级方面迈出关键一步，也是中国电子信息产业一个新的里程碑。职业发展：员工往领班、技术员、文员方向发展。领班、技术员、文员往更高层级的技术类和管理理岗位发展。工资待遇：包吃包住,月纯工资2500-3500元,5天8小时工作制,底薪1400元/月（政府调整后底薪为1600-1800元/月）+绩效奖金200元/月+认证津100-500元/月,倒班津贴费15元/天,加班按劳动法,实际底薪计算,培训期补350元生活补助,上岗后包吃住（4人/间宿舍、电视机、热水器等）,社保齐全。