一、护士态度不好去哪里投诉1、护士态度不好去投诉站投诉。医院里都设有投诉站，可以到投诉站去投诉。医院属于服务行业，每一位医务人员必须用和蔼的态度对待患者及患者家属，医务人员不可以把自己的情绪发泄给患者及家属。2、法律依据：《中华人民共和国执业医师法》第三十七条医师在执业活动中，违反本法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违反卫生行政规章制度或者技术操作规范，造成严重后果的；（二）由于不负责任延误急危患者的抢救和诊治，造成严重后果的；（三）造成医疗责任事故的；（四）未经亲自诊查、调查，签署诊断、治疗、流行病学等证明文件或者有关出生、死亡等证明文件的；（五）隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书及有关资料的；（六）使用未经批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械的；（七）不按照规定使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品和放射性药品的；（八）未经患者或者其家属同意，对患者进行实验性临床医疗的；（九）泄露患者隐私，造成严重后果的；（十）利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益的；（十一）发生自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故以及其他严重威胁人民生命健康的紧急情况时，不服从卫生行政部门调遣的；（十二）发生医疗事故或者发现传染病疫情，患者涉嫌伤害事件或者非正常死亡，不按照规定报告的。二、医疗事故赔偿的流程是怎样的1、鉴定医疗事故，复印封存病历资料要及时；2、由医学会给出医疗事故鉴定报告，当患者到医院就诊，医患之间就存在了医疗契约，医院的医疗行为会因为没有适当地履行医疗义务而构成违约，也会因为侵害了患者的生命权、身体权和健康权而构成侵权；3、根据《条例》规定的11项标准计算的医疗事故赔偿基数；4、计算赔偿总额；5、根据确定的赔偿总额给予赔付。
一、护士态度恶劣如何投诉1、护士态度恶劣投诉方式如下：（1）可以向医院办公室投诉。医院办公室会受理投诉，并且也会调查、处理；（2）可以向医院分管纪律检查、监督的领导投诉；（3）还可以向纪委驻卫生局的纪检部门投诉；（4）直接向医院院长投诉。医院院长会派人告诉相关情况。2、法律依据：《中华人民共和国护士条例》 第二十六条 医疗卫生机构应当建立护士岗位责任制并进行监督检查。护士因不履行职责或者违反职业道德受到投诉的，其所在医疗卫生机构应当进行调查。经查证属实的，医疗卫生机构应当对护士做出处理，并将调查处理情况告知投诉人。二、护士的哪些行为是违法行为护士的违法行为如下：1、侵权行为与犯罪，护理人员与病人的接触比其他医务人员更为密切，如在护理卧床病人时，在获得其高度信任的基础上，被同意检阅其信件，但对书信往来和个人隐私，护理人员应持慎重态度为之保密，如随意谈论，造成扩散，则应视为侵犯了病人的隐私权。医学教育网；2、疏忽大意与渎职罪，例如护士因疏忽大意而错给一位未做过青霉素皮试的病人注射了青霉素，若该病人幸好对青霉素不过敏，那么，该护士只是犯了失职过错，构成一般护理差错。假若该病人恰恰对青霉素过敏，引起过敏性休克致死，则需追究该护士法律责任，则可能被判渎职罪；3、临床护理记录，临床护理记录不仅是检查衡量护理质量的重要资料，也是医生观察诊疗效果、调整治疗方案的重要依据。在法律上，也有其不容忽视的重要性。不认真记录，或漏记、错记等均可能导致误诊、误治、引起医疗纠纷，临床护理记录在法律上的重要性，还表现在记录本身也能成为法庭上的证据，若与病人发生了医疗纠纷或与某刑事犯罪有关，此时护理记录，则成为判断医疗纠纷性质的重要依据，或成为侦破某刑事案件的重要线索。因此，在诉讼之前对原始记录进行添删或随意篡改，都是非法的；4、执行医嘱，医嘱通常是护理人员对病人施行诊断和治疗措施的依据。一般情况下，护理人虽应一丝不苟地执行医嘱，随意篡改或无故不执行医嘱都属于违规行为。但如发现医嘱有明显的错误，护理人员有权拒绝执行，并向医生提出质疑和申辩；反之，若明知该医嘱可能给病人造成损害，酿成严重后果，仍照旧执行，护理人员将与医生共同承担所引起的法律责任。
向医院的有关客服的站台那边的人投诉，实在不行，还可以向院方的医生，或者是主治医生投诉，要是还不受理，甚至，可以有请有关媒体，曝光该护士。但是，这个是最后的方法了
如果是复试态度特别不好的话，可以向医院反应，这样可以让他改变一下，甚至可以让它停止
有多种渠道，具体如下：
1、护士归属护士长管理，寻找科室护士长，直接向其上级领导投诉。由于题主被护士长也骂了，建议找到科主任，把护士长也投诉一遍。
虽然护士长管理护士，科室主任管理医生，但是在大部分医院，可是主任拥有的行政权利是大于可是护士长的，所以科室主任是可以管得住护士长以及其手下的护士。但是这样子被投诉者受惩罚的概率较小。
2、医院一般会有各种投诉办/患者服务中心/院长办公室等等各种接待患者投诉的部门，实在没有，可以直接向护理部/医务部反馈，这两个部门是不可能没有的，当患者的投诉已经被行政部门知道了的话，事情就会由直接管理部门──医务部/护理部介入了，这个时候投诉成功的概率较大，被投诉者受惩罚的概率也较大。
3、向当地卫生局投诉，具体后果如何我不太清楚，不过我知道我们医院曾经有人向卫生局投诉了，有无理取闹的，也有确实是我们医务人员做错了事的，但被投诉部门都有受到大大小小的经济惩罚。
但是不知道题主住的医院是不是公立医院（公立医院的护士长不向患者家属了解事情发生情况，直接指着骂患者和家属确实少见），如果是公立医院的话建议直接采取这条，连医院的管理人员都如此不分青红皂白上来就骂来就医的患者及其家属的话，说明这家医院确实需要受到教育整顿了。
护士也是一个人，不是机器，所承担的工作任务也非常多，压力非常大，作为患者或家属应该做换位思考，尽可能的理解和体谅她们，包容她们一时的疏忽或是错误，只要问题后果不严重，就不要计较了，大家都不容易。
护士的态度不好，你可以提醒对方一下，她如果不听，可以向她的上级护士长反应情况。
如果是复试态度特别不好的话，可以向医院反应，这样可以让他改变一下，甚至可以让它停止
一、护士态度恶劣如何投诉1、护士态度恶劣投诉方式如下：（1）可以向医院办公室投诉。医院办公室会受理投诉，并且也会调查、处理；（2）可以向医院分管纪律检查、监督的领导投诉；（3）还可以向纪委驻卫生局的纪检部门投诉；（4）直接向医院院长投诉。医院院长会派人告诉相关情况。2、法律依据：《中华人民共和国护士条例》 第二十六条 医疗卫生机构应当建立护士岗位责任制并进行监督检查。护士因不履行职责或者违反职业道德受到投诉的，其所在医疗卫生机构应当进行调查。经查证属实的，医疗卫生机构应当对护士做出处理，并将调查处理情况告知投诉人。二、护士的哪些行为是违法行为护士的违法行为如下：1、侵权行为与犯罪，护理人员与病人的接触比其他医务人员更为密切，如在护理卧床病人时，在获得其高度信任的基础上，被同意检阅其信件，但对书信往来和个人隐私，护理人员应持慎重态度为之保密，如随意谈论，造成扩散，则应视为侵犯了病人的隐私权。医学教育网；2、疏忽大意与渎职罪，例如护士因疏忽大意而错给一位未做过青霉素皮试的病人注射了青霉素，若该病人幸好对青霉素不过敏，那么，该护士只是犯了失职过错，构成一般护理差错。假若该病人恰恰对青霉素过敏，引起过敏性休克致死，则需追究该护士法律责任，则可能被判渎职罪；3、临床护理记录，临床护理记录不仅是检查衡量护理质量的重要资料，也是医生观察诊疗效果、调整治疗方案的重要依据。在法律上，也有其不容忽视的重要性。不认真记录，或漏记、错记等均可能导致误诊、误治、引起医疗纠纷，临床护理记录在法律上的重要性，还表现在记录本身也能成为法庭上的证据，若与病人发生了医疗纠纷或与某刑事犯罪有关，此时护理记录，则成为判断医疗纠纷性质的重要依据，或成为侦破某刑事案件的重要线索。因此，在诉讼之前对原始记录进行添删或随意篡改，都是非法的；4、执行医嘱，医嘱通常是护理人员对病人施行诊断和治疗措施的依据。一般情况下，护理人虽应一丝不苟地执行医嘱，随意篡改或无故不执行医嘱都属于违规行为。但如发现医嘱有明显的错误，护理人员有权拒绝执行，并向医生提出质疑和申辩；反之，若明知该医嘱可能给病人造成损害，酿成严重后果，仍照旧执行，护理人员将与医生共同承担所引起的法律责任。
该参加不让参加的和大家想办法去争取。
不清楚啥样苛刻。若与学业有关，苛刻一点好啊。毕竟护理专业知识性强，事关人命，不认真学习不行的。
既然选择了这个学科就要遵守这个学科的规章，实在不行就转到别的专业去。
自考护士？首先你得有护理专业中专全日制学历，没有这个学历是不可以自考护士的。其次你要参加护士资格证书考试，没有护理资格证书你是不可以做护士的。第三你说的自考护士应该是自考护理大专或者自考护理本科，全日制护理中专是自考护理大专的前提，护理大专是自考护理本科的前提。
护士也是人，是人就有七情六欲，不可能每时每刻都能保持笑脸。而且护士是一开始就态度差吗？不是的。
护士工作多压力大。公立医院的病人每天都很多，护士一边照顾病患一边还要分神应对突发状况，加上护士经常值夜班、三班倒，即使在很疲惫的状态下也要保持清醒，不能出差错，对身体和精神的消耗是非常大的，长时间下来无法避免会出现一些不好的情绪。就像大学生期末熬夜复习，书看不完，怕挂科，压力大睡眠还不足，每天看着都跟霜打的茄子一样蔫，脾气能好得到哪去？
部分病患不听话、无理取闹。护士每天照顾的病人很多，经常会碰见一些不讲道理、不配合治疗的病人，小编之前刷到一个视频，是家长带小孩去打疫苗，小孩怕痛一直在哭闹，家长和护士两个人都压不住小孩的手脚，还将医疗用品打翻了。这种情况下，护士还能保持微笑吗？怕是火冒三丈了吧。而且护士工作很忙，没有这么多时间跟每一个病患聊天，说多了还不听话，护士也会着急的。
护士为我们的健康保驾护航，我们是不是也应该多体谅一点护士呢？毕竟尊重都是互相的。但是也不排除存在部分护士，本身就对病患缺乏耐心。
护士也不要因为工作上的不顺而自暴自弃，毕竟不管在哪个行业做哪个岗位，都会碰到形形色色的人。如果一天中有2个小时在生气，气得自己饭吃不香觉睡不好，还不如用这2个小时去提升自己。
执业护士资格证复习有瓶颈，考试宝典来帮你~领取备考资料可//。
如果护士的态度不好，那么就什么原因呢？应该查明原因，也许是忽视的劳动强度大，工资待遇不如医生多，所以造成他们一情绪很不稳定，这样的情况下，应该让他们干一行，爱一行爱护，多招些爱护行业的人员