本着实事求是的原则，将简历填写清楚，不要隐瞒什么，因为诚信比什么都重要。 事实表明专升本并不比其他的本科生差，在实践技能方面往往比本科生强。而且专升本的学生普遍情商和经验往往高于普通本科的学生。 因此，大胆地写上专升本，即光明磊落，又显得自信满满。 祝你成功！ 这种情况很普遍： 1.专升本(普招)的毕业证书同本科院校普通本科毕业证书是一种。 2.在学历层次这档标注了"专升本”。 3.因为你是专科毕业当年通过普通高校招生进入本科，中间没有断学期，是连续在读本科，因此你的第一学历应该是"本科”。 今后就业应聘，需填写学历时，大胆的填写“本科“。但有一个情况值得注意，就是跨专业考取本科的毕业生，需向用人单位介绍清楚专科是何专业。 你是统招专升本出来的是藏不住的，不可能隐藏掉你专科3年的教育经历，因为3+2的毕业证与本科毕业证是不一样的，3+2毕业证上面会写上‘’专科起点‘’。 到时候要你交毕业证复印件的时候也会看得出，所以建议你如实说，以免后期出现什么未能如实告知的问题，这也是职场上比较忌讳的事情。也可以看出这个公司对于统招专升本的学历是什么看法，如果不符合学历要求，那也就不要浪费时间，直接找下一家。 在简历上你可以不写明，但是在与HR做初步沟通或者是面试邀约的时候就一定要如实告知自己的教育经历情况。 具体情况具体对待，本着对自己有利又不违反原则的原则填写，建议：参考综合因素灵活填写，关键是看单位对学历填写的具体要求严不严，再就是，如果你专升本是在一个学校完成的，可以考虑直接填写本科，如果是在两个学校完成的，恐怕就要把专科这一段写上了，不管怎样，大胆一下直接填写本科，也是可以的，大不了就说不会填写，再重新填写也就行了，两种情况下，需要不同的考虑，如果写求职简历时，根据不同的应聘单位，慎重思考，再填写，如果已经就业，就直接填写本科为好，仅为参考，切记，仅供参考。 你不写也没事，反正你的毕业证上注明了专科起点 不写也行，但不写的话HR也会问的，毕竟学习经历肯定要写时间，本科都是四年，你只有两年，那两年你去哪儿了呢，除非最高学历是研究生，这样也没人对你之前的学历那么关心了！ 我也是专升本上来的，遵从实事求的原则，态度诚恳，自己的专科的工作经历，获奖项目，学历过程都写上。 面试官不会看不起你的，如果面试官表现出非常明显的歧视态度，这样的企业不去也罢 学历填全日制本科，如果要求写履历就要写大专的学习时间了。 可以写本科的
可以适当的贴一下自己的缺点，大多数要填写自己的优点，比如说自己学习能力非常强，有很好的组织能力等等。
建议写本科 写北京交通大学采购与供应管理专业本科 我也是一个自考生 大专是统招 然后套读本科 估计今年年底拿到本科证 我出去找工作时候简历写的是本科 因为我们是去找工作 只要是能被录取就达到目的了 不要多虑了 机会就是这样 面试的时候问你会不会什么东西 会的也是会 不会的也是会 进去了录取了才是王道 楼主要自信点直接写本科 加油
这个时候应该真诚，应该实事求是，一定要将自己的优点和缺点准确无误的写出来，但是优点一定要多说一些，缺点要少说一些，千万不要否定自己的工作能力。
实事求是的写，将自己的优点为主，缺点一笔带过，缺点，优点交叉写。
可以适当的贴一下自己的缺点，大多数要填写自己的优点，比如说自己学习能力非常强，有很好的组织能力等等。
这个时候应该真诚，应该实事求是，一定要将自己的优点和缺点准确无误的写出来，但是优点一定要多说一些，缺点要少说一些，千万不要否定自己的工作能力。
优点：
1、做人真诚，做事认真负责。
2、喜欢与人交往，善于组织策划活动和项目。
3、积极务实，敢于主动承担自己的责任。
4、能坚持。确定了正确方向，我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。
5、勤奋，善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划，分出轻重缓急。
缺点：
1、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。
2、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。
3、喜欢享受，意志不坚定，缺乏自省；过份要求公平
4、太纠结，有时候有点小任性，容易钻牛角尖
在求职应聘中，为了让招聘方能够更深入的了解自己，而对自我进行的一种科学评价，是人们对于自己的能力、状态和发展趋势的评价性认识，同时也将促使主体维持自我的一致性。
那么自我评价的缺点怎么写却让不少求职者难以下手，对此，我们不妨借鉴以下内容。
方法/步骤
我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重；
我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；
我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广；
我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性；
我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快。
总之人事经理在浏览简历时，自我评价是关注的重点之一，自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势，才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。
A、我的适应性较差，不善于处理人际关系
B、我的缺点很多，如对自己要求不太严格，纪律性较差，等等；
C、缺乏实践经验，而且在知识结构上还需要进一步充实完善；
D、我的性格外向，办事急于求成，有时忽略细节；或我的性格内向，办事过于求稳，有时效率不高；
E、我觉得我很适应这项工作，如果有缺点和不足，希望您能提醒一下好吗？
自我评价是自我意识的一种形式，指一个人对自己的身心状况、能力和特点，以及自己所处的地位、与他人及社会关系的认识和评价。
自我评价是人的自我概念的重要内容之一。其前提是自我意识，只有当人具有自我意识的能力，才能做出自我评价。自我评价的功能首先表现为自我功能，就是说，它对人的自我发展、自我完善、自我实现有着特殊的意义。自我评价也具有重要的社会功能，它极大地影响人与人之间的交往方式，也决定着一个人对待他人的态度，还影响对他人的评价。正确的自我评价的社会意义就在于它帮助人成为社会人，有健康人生观和价值观的人。要利用自我评价的正面价值来促进人的全面发展和社会发展，还要有效地克服自我评价的可能负面作用。[1]
自我评价是人们对自己的能力、状态和发展趋势的评价性认识。也就是人们自己成为自己的认识对象。在自我评价里，自我是主体，也是客体，分别被有的研究者成为“主体自我”和“客体自我”[2]。自我评价跟主体的自我概念（即自我意识）有着密切的关系。在心理学中，自我评价是随着对自我概念的深入研究逐渐受到研究者重视的。有的研究者指出，“虽然有关自我概念问题的讨论从詹姆斯（W.James）就已开始，但自我概念（self—concept）的提法直到罗杰斯（C.Rogers）的自我理论受到人们广泛关注，自我的课题重新为人们所重视（R.C.Wylie）之后才得到较多运用”[2]。在心理学里，关于自我评价有几点已经达成共识：首先，自我评价跟自我概念一样有一个发展过程。研究表明，“我国小学三年级以上学生已形成十分清晰的自我概念，他们对自己多方面的评价都高度接近教师与同伴对他们所作的评价，与他们的实际存在状况也具有高度的一致性”[3]。其次，自我评价一般被当作自我概念的一部分内容来加以研究。当人有了自我意识之后，就会对自己的能力、状态和发展趋势等进行反思。所以，自我评价的基本前提是自我意识。只有当人具有自我意识的能力，才能做出自我评价；否则自我评价就是不可能的。[4]
儿童把自己当作认识主体从客体中区分出来，开始理解我与物和非我关系后，通过别人在对自己评价和对别人言行评价的过程中，逐渐学会自我评价。它是自我意识发展的'产物。其发展的一般规律是：评价他人的行为→评价自己的行为→评价自己的个性品质。它是自我教育的重要条件。人对自己的思想、动机、行为和个性的评价，直接影响学习和参与社会活动的积极性，也影响着与他人的交往关系。一个人如果能够正确地如实地认识和评价自己，就能正确地对待和自理个人与社会、集体及他人的关系，有利于自己克服缺点、发扬优点，在工作中充分发挥自己的作用。实事求是地评价自己是进行自我教育、自我完善的重要途径之一。
人的知识，才能通常是处于离散，朦胧状态的，需要人们不断地挖掘，发现和开发。每个人从自身兴趣爱好，思维方式的特点，毅力的恒久性，已有的知识结构，献身精神等方面可以作出自我评价。是指一个人对自己的身心状况、能力和特点，以及自己所处的地位、与他人及社会关系的认识和评价。一个心理健康的人作出恰当的自我评价，他们能体验到自己存在的价值，对自己的能力、性格、优缺点能客观评价；同时，能接受自己，对自己抱有正确的态度，不骄傲也不自卑。心理不健康的人常缺乏自知之明，对自己的优缺点缺乏正确的评价，自高自大，自我欣赏，还有的是自暴自弃。
在人力资源管理方面，自我评价是指员工对影响其工作的因素进行全面的认识。自我评价对于个人和企业来说都很重要。真实的自我评价可以帮助员工认识自己的优势，发挥自己的特长为企业多做贡献，实现自我价值；同时还可以帮助员工认识自身不足，扬长避短，少犯错误。职业规划必须从自我认识开始，然后这个人才能建立可实现的目标，并确定怎样达到这些目标。
LE韦尔斯和G马威尔在1976年出版的《自我评价：概念与测量》一书指出，人们通常根据两个主要标准进行自我评价：
（1）对自己的能力或效能的感受；
（2）对自己的德行或价值的感受。一般情况下，这两个标准是通过反映评价、社会比较、自我归因和角色扮演等具体评价手段来实现的。
（一）知识掌握的自我评价
从记忆、领会、应用、分析、综合等方面来评估自己对知识的学习情况。将知识点与目标得分率制成简易图表，就可一目了然地知道自己学习上的优势与不足。此外还可从以下几方向分析自己的情况：
1、是否清楚基本概念的内涵和外延？
2、能否将新学知识和已有知识联系起来？
3、能否对所学知识举一反三、触类旁通？
4、能否在实际条件下灵活运用所学知识？
（二）学习动力的自我评价
1、学习目标是否明确？有无长远日标和近期目标？
2、对学好各门功课是否充满信心？
3、对所学科目是否何浓厚的兴趣？
4、学习态度是否勤奋、认真？
5、是否有主动积极的进取精神？
6、有无战胜学习困难的勇气和毅力？
7、学习情绪是否稳定、持久？
（三）工作学习策略的自我评价
1、是否有计划地安排工作和学习活动？
2、能否妥善安排工作和学习时间？
3、能否正确利用各种资料？
简历最好突出以下几点：1.学历背景（学历及后期培训项目）；2.工作经验（突出自己的工作优势、经验及特长）；3.个人工作精神及态度（突出自己积极的工作态度）。自考生的优势除了突出专业知识背景外，更应表现其具有的实际社会工作经验技能。这样才有利于获得复试机会。谈不上什么成功经验，只要简要把自己的工作特长及经验简单罗列一下就可以了。简历毕竟只是书面的东西，关键还是要看面谈的实际情况，看中的是你的实际工作能力。
优点：本人性格开朗，对待事情有较强的积极性和责任性，在工作上多次受到上级管理人员的认可，当然最重要的是能力。由于开始从事财务支持方面的工作，在职期间经过几个阶段的系统学习，在实践中积累了一定的工作经验，希望在提高自已的同时能加盟到贵公司。诚诚恳恳、执着的敬业精神是我最大的优点和财富，期待与您的面谈!2、对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。3、我是个乐观积极向上的女孩，喜欢去挑战一些自己从没做过的事情，愿意与人合作，有着比较强烈的集体荣誉感。平时喜欢上网看电影，或是偶尔搜集一些有趣的趣闻，没什么特别的兴趣，喜欢参加集体活动，很喜欢排球和乒乓球，还有喜欢听音乐 跳舞。我从事了将近一年的酒店行业，比较清楚整个酒店运营，特别是酒店市场营销方面。通过与客户的不断接触，了解客户的喜好与品位，满足客户要求，提供细致化的服务，从而赢得客户的信赖。这是我从事一年酒店以来得出的结论，虽然经验还不算丰富，但是与客户的互动中学会了很多，并且希望继续从事这个行业。缺点：1、网络占用了我晚上学习的时间，所以没能好好利用时间来提高自己。2、年轻经验不足，导致做某些工作效率低。3、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。4、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。5、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。
说实话，作为一个自考生来说只有身在其中才知道自考生的难处，我从初中毕业开始考自考，中专，大专，本科，工作，考研，八年了，其中的艰辛恐怕是前辈了，不是说自考不好，但相对统招来说，弊端是不可否认的，但自考的毕业证不是混得下来的，你应该也有体会，很多单位是有明确规定门槛就是全日制统招，但也有单位并不介意，你不需要介意不好开口，但在应聘是不需要首先提出，即使问起了也不用回避，重要的是你自己的心态，建议你不要把这个问题扩大话，我现在的同事及下属都是统招生，自考生差吗？！
要简要把自己的工作特长及经验简单罗列一下就可以
自考的优点：
1.自考没有学制限制，自考专科一般有16门，本科有14门，只有一门一门全部通过才能办理毕业，目前最快的毕业时间为一年半左右，正常情况下为一年半到两年。
2.自考报名门槛低，每个人都可以报考，可以先从专科开始，或者没有专科证也可以先参加自考本科的考试，就是将来在申请自考本科毕业时要先出示专科毕业证，所以就要先考一个专科毕业证并且在本科前毕业，这是自考的硬性规定。
3.自考含金量高，是四种在职成人学历方式当中难度最大的一种，同时含金量也最高。因此想要更高认可度的考生可以选择自考。
自考的缺点：
1.自考考试难度较大，对于考生的学习能力，时间精力等要求都较高，需要认真学习、复习、多做练习题。
2.自考科目多，考试科目一般在11-18门科目，必须要一门门通过才能申请毕业，且部分跨专业考生需要加考2-4门课程。
3.自考专业和院校选项有限，不像成考远程这些，专业分布范围广，同时院校也多。
免费领取自考学习资料、知识地图：
这个时候应该真诚，应该实事求是，一定要将自己的优点和缺点准确无误的写出来，但是优点一定要多说一些，缺点要少说一些，千万不要否定自己的工作能力。
最高学历 大专 所学专业 汉语言文学 毕业学校 山东师范大学第二学历 中专 所学专业 机电专业 毕业学校 ***************备注不备注自考都可以
问题一：自考本科毕业，求职简历上，学历这一栏怎么填？？ 是这样的，如果你自考本科毕业了的话，那么你的简历上是学历是填本科，但是呢你要注意的是自考本科是第二学历，你的第一学历仍然是大专，如果你参加普通专升本考上的本科的话，那么毕业的第一学历就是本科，大专学历随之注销！这样你明白了鼎，有些单位招聘有第一学历限制请注意！！ 问题二：自考生如何填写求职简历？？ 最高学历 大专 所学专业 汉语言文学 毕业学校 山亥师范大学 第二学历 中专 所学专业 机电专业 毕业学校 *************** 备注不备注自考都可以 问题三：本科自考生简历中怎么写教育背景. 是求职简历吗？你可以直接写你本科学校，也可以先写你的专科院校再写本科院校！如：2004年――2007年***学校 会计专业；2007年――2009年****学校 会计学专业 问题四：自考本科在简历中怎么写？ 最简单的方法是插入，WORD软件可以插入图片，再简单点，你打开QQ，然后打开你的照片，然后截屏，然后粘贴到文档上也可以。 问题五：自考本过了的，简历上的学历怎么写 如果是自考专科， 那么就填专科就可以， 如果是自考本科， 就填本科就可以， 自考国家承认的， 公司、企业也承认， 所以如实填写即可。 问题六：自考本科在简历中怎么写？ 你自考本科拿到学士学位证书的话学历一栏完全可以写本科 毕业院校也就可以写本科学校 问题七：公务员考试,自考本科怎么填个人简历 您好，中公教育为您服务。 2016年国家公务员考试时间预计11月中下旬，具体考试公告和时间还未发布，可以参照锭 2015国家公务员考试时间安排表： 公告发布时间：2014年10月13日 大纲发布时间：2014年10月14日 职位表发布时间：2014年10月14日 国考报名时间：2014年10月15日8:00至24日18:00 查询资格审查：2014年10月15日至26日期间 查询报名序号：2014年10月28日8:00后 报考确认缴费时间：2014年11月2日9:00至7日16:00 准考证打印时间：2014年11月24日10:00至29日12:00 国考笔试时间：2014年11月30日 更多信息请点击：hlj.off/...xinxi/ 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 问题八：在简历中自考本应该怎么写？ 我特地咨询过，你填的时候就填自考本科就行！ 毕竟你取的的是本科学历，现在不同了，我哥在海关上班，据他讲，自考学历很厉害！ 问题九：自考本科后简历上应该怎么写 您好呀。学而好为您解答。 简历上有明确要求要写是统招还是非统招的时候可以写清楚一下，没有特别要求的个人认为可以不用写。但是也不用避讳 问题十：有自考经历的在简历中怎么写 你读的是哪个学校的自考啊？ 写上日期+结束日期+学院名称 像你这种情况，比如：2010年6月至今 湖南农业大学自考专科
可以适当的贴一下自己的缺点，大多数要填写自己的优点，比如说自己学习能力非常强，有很好的组织能力等等。