操作方法01第一点，你先思考这件事的前因后果，到底是谁的错，这件事影响有多大，一定要沉着冷静思考。02交涉：（私下）与这个老师交涉，说出你认为他的不对之处，叫他道歉，一般有理智的老师都会接受的。态度要好，不然可能适得其反的。03收集证据：如果交涉失败，这个老师还是一如既往，甚至变本加厉，你可以收集证据，比如录音，拍照，记日记，找现场同学作证等等。04向学校领导反映：先向学校领导反映（先不要提供证据，可能面临证据拿不回的局面，或者可以给一个复制品，自己保留原件。），每天都去看看问问，如果学校没有采取措施，准备下一步。05向更高一级举报：如果学校方面不做反应，可以以拿证据到当地教育局举报，依此规律一级级的报上去，如果该老师行为实在太过激，甚至可以报警。
去当地教育局电话举报，去你们省教育局官网举报，不行你还可以去找媒体爆料如果不想把事情闹大，就写个投诉信给家长签字，把老师换了就行，但是当地教育局是有打电话跟我核实过只不过被学校压下去了而已。我只是想告诉你，以德报怨何以报德？这种老师已经没有了师德，不值得我们去尊重，而且如果仅仅是换个老师，那么让这个老师去祸害其他班级吗？一直让她嚣张到她退休？如果你担心因为你举报了这个老师而被学校退学或者处分。我只能说别担心，上一个把匿名举报学生信息泄露给学校，学生被学校抓去谈话的，然后被退学的学校校长和班主任已经被开除了。在现在的网络、政治环境下，只要你愿意面对社会的丑陋，我们这些键盘侠会一直在你身后
我们道法老师(班主任)偏袒学习好那个的，经常做出一副正人君子的样子，班里有个同学(我班第一)创了个作业群，那个群主人品差得很，班里十个有九个恨她，昨天晚上我问群主为什么要禁止临时会话，你直接把群主给语文老师了，我以为老师不会偏袒任何人，毕竟一个班的，结果他跳出来说:我支持。然后我问为什么，他直接就来了一句:望样子开学要叫你去办公室。我非常懵，我说:我就问了群主为什么要禁止临时会话。结果他说:望样子你今晚难得糊涂，要我明天去你家说去。农村的家长都是老师说什么都是对的，孩子没有任何权利，然后他又说:开学要我找群主道歉最后私信我:小姑娘，你让我很失望，你这样就是违背我的命令我当时直接懵掉我就说:如果错在我，我们就好好理理事情的起因，经过，结果我话还没有说完他就发了一句:废话我更加懵，是老师就有这些权利为所欲为吗，我看失望的是我
如果论文指导老师的工作质量严重不达标，已经影响了你的学业和成绩，你可以向学校有关部门反映。例如向学院或教务处投诉，或者向学生事务中心或学生会咨询帮助。在投诉时，你需要准备一些证据材料来支持你的说法，例如与指导老师的邮件往来、指导记录等。此外，你还需要详细描述你所经历的问题和指导老师的问题，以便相关部门更好地理解情况并采取适当的行动。
在我们大四的时候，我们就要为毕业论文而努力了。这是因为，毕业论文决定了自己能不能顺利毕业。所以，大四的时候论文导师对自己的影响是非常大的。如果论文导师跟自己的关系好，那么对自己顺利毕业是有非常大的帮助的。但是，如果导师不给力，可能就会影响自己毕业。那么，论文导师刻意刁难自己，应该怎么办呢？首先，可以迎难而上，把论文导师给的难题一一解决掉。其次，可以跟论文导师沟通一下。最后，可以找自己的大学指导员寻求帮助。下面，让我们具体看一下。
有时候，论文导师的刁难只是想提升自己的能力。所以，不妨在论文导师刁难自己的时候将他们给的难题一一解决掉，然后看导师的反应如何。如果对方比较友善，那么确实是为了自己好。如果他们继续刁难自己，那么就是一种恶意的行为。
如果觉得是恶意行为，那么就可以在适当的时机找自己的导师聊聊。在沟通的过程中，可以明确提出为什么要刁难自己。可以在沟通的过程中明确让对方给出合理的解答，如果双方可以化解矛盾，那么接下来就可以继续写论文。
如果跟导师沟通之后还是无法化解矛盾的话，那么就可以找自己的大学指导员寻求帮助，大学指导员会协助解决大学生方方面面的问题。这时候将问题反馈之后，大学指导员就会想办法解决问题，或者会给出他们的指导意见。
毕业论文对大学生来说是非常重要的，希望大家都可以顺利毕业。
刁难看是从哪方面刁难。1.纯就论文内容。说明老师比较认真，真的是进行学术上上的讨论，可能跟你观点不同，那就要态度认真地回答问题，千万不要存侥幸心理，想着随便哄老师过关。如果确实回答不了，很谦虚地说“这个问题确实没有考虑到，谢谢老师的指正”，并表示后续会根据老师的建议再查阅相关资料并修改。2.就创新性问题。这个不要跟老师犟，本科、研究生的大多数研究得都比较粗浅，很难出绝对创新性的东西，所以如果老师说没有创新就没有创新吧，老师是对的。有的同学是导师的研究项目，确实是创新性的科技成果，这个可以解释下，但要注意方法，不要让答辩老师下不来台，要不然火力会更猛。3.就论文写作规范。比如错别字啊，格式啊，参考文献引用不对啊，数据不准确啊，这类问题确实是论文中存在的问题，所以更不要犟，主动承认错误比较好。4.无论怎么回答都是错，这个就要考虑是不是跟答辩老师有私人恩怨，或者答辩老师跟自己的指导老师有过节之类的。碰上这种情况，纯属倒霉，态度好一些，快点结束，过了最好，过不了要二辩就好好准备，祈祷二辩别碰上同一个老师。无论哪种情况，有这么三个原则:第一，只答不辩。答辩更多考察的是对论文的态度，是不是自己写的，有没有认真准备，跟自己的导师讨论过没有，写作态度是否认真。如果非要争个对错，那就别怪老师故意刁难了。第二，态度谦虚。对于自己不知道的、错误的、无法回答的问题，都保持谦逊的态度，如果非要解释，那就说一下自己的理解，千万不要以为老师不知道就胡说。答辩老师都是写过很多很多论文的，你的套路他们都知道，很难糊弄。第三，不要抢话。特别是老师已经刁难了，有的同学想着赶紧解释，往往容易没听完老师说的问题就开始回答，容易引起老师反感，毕竟谁都不愿意自己的话被打断
应该的，学校的教务处老师就是要服务于学生还有家长的，有恶劣的态度的话是可以进行投诉的。
我认为是应该给上级部门投诉的，因为作为教务处老师，他应该为学生的工作负责。
举报老师的话，要看老师的行为，可以直接找学校的校长或者教导主任举报，也可以直接去上级的教育局举报
老师教育你们很辛苦，不能有这种想法的，这么做对不起老师
到学校校长室直接反应 挑个有领导来检查的日子更好，我们老师也这样准备到教育局直接申诉
可以向学校所属教育局实名举报，也可以向公安机关举报。
如果学校的老师有违规举动或者体罚学生，那么想要举报他有以下几种方法。
1、可以选择市政府网，向市长信箱投信。现在政府很关注民众的问题，市民有诉求就肯定会你调查，给你办，特别是教育这块，国家都很重视。等政府有关部门下来调查，学校也不敢保私的，这样举报才有效，而且政府网是完全保护举报人的隐私，安全的，不会透露给校方举报人的信息。
2、可以选择网上匿名举报。注册一个新邮箱，可以选择QQ邮箱、网易邮箱等，给教育局的电子邮箱写举报信，如实说明老师的违规情况。
根据《中小学教师职业道德规范》第五条
“为人师表”中明确规定“自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利”。
有偿家教的恶果很明显：一是导致教师“拜金主义”，二是影响正常教学进行。《中小学教师职业道德规范》修订的条款清晰简洁地提出这点要求，在具体内容上也充实了这个问题。
“自觉抵制有偿家教，不利用职责之便牟取私利”、“不违规加重学生课业负担，不以分数作为评价学生的惟一标准”，也被重点首次列入。
你好：投诉自考工作人员，可以向工作人员所属教育部门反馈。投诉自考辅导教师，向该教师所属院校反映。
工具材料：证据思考操作方法01第一点，你先思考这件事的前因后果，到底是谁的错，这件事影响有多大，一定要沉着冷静思考。02交涉：（私下）与这个老师交涉，说出你认为他的不对之处，叫他道歉，一般有理智的老师都会接受的。态度要好，不然可能适得其反的。03收集证据：如果交涉失败，这个老师还是一如既往，甚至变本加厉，你可以收集证据，比如录音，拍照，记日记，找现场同学作证等等。04向学校领导反映：先向学校领导反映（先不要提供证据，可能面临证据拿不回的局面，或者可以给一个复制品，自己保留原件。），每天都去看看问问，如果学校没有采取措施，准备下一步。05向更高一级举报：如果学校方面不做反应，可以以拿证据到当地教育局举报，依此规律一级级的报上去，如果该老师行为实在太过激，甚至可以报警。特别提示切记，自己不要过于激动，要冷静，一切有法律解决。
举报老师的方式如下：1、假如教师的行为仅在不良水平的程度，就向学校反映好了；2、电话举报，可以直接给教育局打电话；3、收集资料 照片 等证据，登录该老师所属教育局的网站。通过举报信箱或投诉专栏或局长信箱，点击进入，按网页的提示进入举报；4、有些举报信息需要实名制，想举报，还需要先实名注册成功后，才能进行举报。具体注册的实名制信息和流程，点击“注册”进入，按网页的注册流程进行注册。《中华人民共和国宪法》第四十一条中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。 对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须查清事实，负责处理。任何人不得压制和打击报复。 由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人，有依照法律规定取得赔偿的权利。
《中华人民共各国义务教育法》第二十九条规定：教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。如果有以上情形，是要付相应的法律责任的；如果情节严重，构成犯罪，要承担刑事责任。 所以，同学要维护自己的尊严，可以有以下做法：1、私下与老师交谈，让老师知道自己的做法是错误，请老师改正；2、如果老师态度恶劣，则向学校上级反应；3、若学校上级调解不得，继续向相关教育部门反应。
我们道法老师(班主任)偏袒学习好那个的，经常做出一副正人君子的样子，班里有个同学(我班第一)创了个作业群，那个群主人品差得很，班里十个有九个恨她，昨天晚上我问群主为什么要禁止临时会话，你直接把群主给语文老师了，我以为老师不会偏袒任何人，毕竟一个班的，结果他跳出来说:我支持。然后我问为什么，他直接就来了一句:望样子开学要叫你去办公室。我非常懵，我说:我就问了群主为什么要禁止临时会话。结果他说:望样子你今晚难得糊涂，要我明天去你家说去。农村的家长都是老师说什么都是对的，孩子没有任何权利，然后他又说:开学要我找群主道歉最后私信我:小姑娘，你让我很失望，你这样就是违背我的命令我当时直接懵掉我就说:如果错在我，我们就好好理理事情的起因，经过，结果我话还没有说完他就发了一句:废话我更加懵，是老师就有这些权利为所欲为吗，我看失望的是我
举报老师的途径有好多：每个教育局基本都有信访科或法制监察之类的科室，可以去那里举报，写信、电话都可以；如果不成可以打市（县）长电话或市（县）政府的信访局电话或写信；再不行可以通过媒体曝光。但有一点你需要搞清楚，你要举报一个老师还要看其他同学的态度，如果来取证时，你的同学都给你做了相反的举证，那么你的举报就不成立，这样的话，你在这所学校、这个班的日子会比较难过，证据是最重要的，人证、物证，望三思而后行！
举报老师方法，具体如下：1、有效投诉。实名举报。有图有真相。照片、视频、录音、书面材料等证据直接发给教育局。投诉理由正当。留有投诉、受理与否证据以及答复意见。不满意可以向更高一级部门投诉；2、情况属实不但要吊销教师的执照，同时还有一定的刑事责任，查询所在的教育局的地址和联系电话，直接举报；国家对学校及其他教育机构的举办者有那些？学校及其他教育机构的举办者按照国家有关规定，确定其所举办的学校或者其他教育机构的管理体制。学校及其他教育机构的校长或者主要行政负责人必须由具有中华人民共和国国籍、在中国境内定居、并具备国家规定任职条件的公民担任，其任免按照国家有关规定办理。学校的教学及其他行政管理，由校长负责，学校及其他教育机构应当按照国家有关规定，通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式，保障教职工参与民主管理和监督。心平气和地与老师交涉，说出他的不对之处，通常情况下，老师都会虚心接受。如果交涉失败，可以收集证据，比如录音，照片，日记，现场证人证词等。拿着证据或者证词向学校领导反映情况。如果学校的处理结果令你不满意，可以拿证据到当地教育局举报。总结有些举报信息需要实名制,想举报,还需要先实名注册成功后,才能进行举报。还可以拨打教育局电话进行举报。法律依据：《中华人民共和国教师法》第八条教师应当履行下列义务：（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；（二）贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；（三）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；（四）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；（五）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；（六）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。第九条为保障教师完成教育教学任务，各级人民政府、教育行政部门、有关部门、学校和其他教育机构应当履行下列职责：（一）提供符合国家安全标准的教育教学设施和设备；（二）提供必需的图书、资料及其他教育教学用品；（三）对教师在教育教学、科学研究中的创造性工作给以鼓励和帮助；（四）支持教师制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为。
投诉学校老师方法及建议一览1、校长那里去吧，最直接；2、教育局去吧，最权威；3、找个新闻记者吧，影响最大。如果老师没事找事打了小孩或者是恶意体罚造成小孩受伤了，你肯定已经拨打了110。小建议发现孩子被老师欺负，首先要忍，先不要满世界张扬，要调查研究，这个老师是偶尔轻轻惩戒还是非常暴力，是只针对你的孩子，还是对所有同学都非常暴力，如果轻轻惩罚，那没有问题。如果只对你的孩子，说明孩子真的有问题，作为家长要要反思。如果老师真的很暴力，那问题性质就不一样了，如果老师很暴力，那他一定不止对你的孩子这样，对别的学生也一样。这时最关键的就是证据，那种聊天记录的证明公信力连屁都不如，要有视频证据，最次也要有音频。不要走一点小证据就急于亮出底牌，要让孩子收集尽量多的老师暴力的证据，第二利用手上的证据联合有同样遭遇的家长继续收集证据。当证据足够多的时候，就可以摊牌了。首先，找老师谈话，把部分证据给老师看，这时候家长一定要克制自己的愤怒，不能得理不饶人，如果老师的认错态度好，就不用担心了，老师的把柄在你手里，不用担心他会报复，他会好好教你的孩子，如果老师的态度不好，那就坏人做到底，一定把他清除教师队伍