【专升本快速报名和免费咨询： 】黑龙江能源职业学院统招专升本专业可报考哪些?黑龙江能源职业学院统招专升本去哪里报考?详情如下：点击查看：黑龙江统招统招专升本题库试题黑龙江能源职业学院统招专升本专业可报考哪些黑龙江能源职业学院统招专升本可以报考的专业有：安全技术与管理、财务管理、光伏发电技术与应用、电梯工程技术、电子商务、高速铁路客运乘务、工程测量技术、工业分析技术、国际邮轮乘务管理、机电一体化技术、国际经济与贸易、计算机应用技术、空中乘务、金属与非金属矿开采技术、煤矿开采技术、煤炭深加工与利用、生物质能应用技术、学前教育等专业。招生专业以当年教育考试院、学校招生简章、学校网站发布政策为准。黑龙江能源职业学院统招专升本去哪里报考黑龙江统招统招专升本报名系统网址：“黑龙江省招生考试信息港”(www.lzk.hl.cn)报名注意事项：(1)首次进入系统打印准考证须阅读承诺书，再次打印时直接进入打印准考证页面。(2)为保障个人信息安全,打印准考证后及时关闭网页。(3)本系统建议使用360安全浏览器附： 黑龙江能源职业学院简介黑龙江能源职业学院(原黑龙江煤炭职业技术学院)是2004年经黑龙江省人民政府批准，国家教育部备案的省属专科层次的普通高校，是黑龙江省煤炭行业唯一一所高职院校，座落在风光秀美的双鸭山市。学院始建于1949年11月，前身是双鸭山矿务局工业学校，具有悠久的办学历史，是黑龙江省煤电化集团牵头单位、中国煤炭工业协会会员单位，中国煤炭教育学会理事单位，中国煤炭职工教育协会理事单位、中国电器工业协会会员单位，被誉为“培养煤矿人才的摇篮”。黑龙江能源职业学院统招专升本专业可报考哪些?由考生网收集整理，更多黑龙江统招专升本相关信息，请关注黑龙江统招专升本栏目页面。专升本有疑问、不知道如何总结专升本考点内容、不清楚专升本报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
可以，可以考护理，安全技术与管理升本可以考护理，安全技术与管理专升本可以选择安全防范工程、安全工程等相关专业
安全技术与管理专升本可以升与其对口的专业或者相近的专业，例如“安全工程专业”，还可以通过远程教育报考其它专业，人力资源管理、物业管理、公共管理、船舶工程、机械工程、机电一体化、汽车工程、物流管理、铁道工程、交通运输、电子信息、通信工程、土木工程、工程管理、建筑工程、工程造价、道路桥梁、水利水电、电气自动化、农业电气化、安全工程、石油、环境工程、国土资源采矿、新能源燃气、冶金、宝石、会计、金融、保险、财务管理等。
专升本考试是大学专科层次学生进入本科层次阶段学习的选拔考试的简称，是中国教育体制大专层次学生升入本科院校的考试制度。
专升本有两大类型：
类是普通高等教育专升本，选拔当年各省全日制普通高校（统招入学）的专科应届毕业生。
第二类是成人高等教育专升本。四种途径：包括自考专升本、成人高考专升本（业余，函授）、远程教育（网络教育）专升本、广播电视大学开放教育专升本。
安全技术与管理专升本可以升哪些专业？
安全技术与管理专升本可以升与其对口的专业或者相近的专业，例如“安全工程专业”，还可以通过远程教育报考其它专业，人力资源管理、物业管理、公共管理、船舶工程、机械工程、机电一体化、汽车工程、物流管理、铁道工程、交通运输、电子信息、通信工程、土木工程、工程管理、建筑工程、工程造价、道路桥梁、水利水电、电气自动化、农业电气化、安全工程、石油、环境工程、国土资源 采矿、新能源 燃气、冶金、宝石、会计、金融、保险、财务管理等。
根据下面的计划，你属于B类考生，须加考“政治学概论”、“行政管理学”两门课程。13+2=15门。 自考规定：相同课程名称和代号的才能免考，如果你英语过四级，可以免考英语二。 河南09年自考行政管理（独本）考试计划 河南省招生办公室 主考学校：郑州大学开考形式：面向社会序号 课程代码 课程名称 学分 备注 1 03708中国近现代史纲要 22 03709马克思主义基本原理概论 43 00015 英语（二） 14 4 00034 社会学概论 6 5 00315 当代中国政治制度 6 6 00316 西方政治制度 6 7 01848 公务员制度 4 8 00318 公共政策 4 9 00319 行政组织理论 4 10 00320 领导科学 4 11 00321 中国文化概论 5 12 00322 中国行政史 5 13 00923 行政法与行政诉讼法（一） 7 14 00272 社会工作概论 5 不考英语（二）者须加考 15 00018 计算机应用基础 2 16 00019 计算机应用基础（实践） 2 1700341 公文写作与处理 618 00277 行政管理学 6 B、C类考生须加考 19 00312 政治学概论 6 20 06999 毕业论文（实践） 0 不计学分说明：1、不考英语（二）者须加考“社会工作概论”、“ 计算机应用基础”、“ 计算机应用基础（实践）” 、“公文写作与处理”四门课程。2、“计算机应用基础（实践）”、“毕业论文（实践）”为实践性环节考核课程，应考者依据培训与考核基本要求在主考学校或主考学校认可的单位进行考核。论文题目由主考学校选定公布，应考者任选其中一题写作，篇幅一般在6000字左右。论文必须由应考者本人独立完成，且观点明确，结构合理，论述有据，文字通顺。论文由主考学校组织评阅和答辩。3、报考类别：A类考生：政治学类专业专科及以上毕业生，可直接报考本专业（不考加考课）。B类考生：非政治学类专业专科及以上毕业生报考本专业，须加考“政治学概论”、“行政管理学”两门课程。政治学类专业指行政管理、人事管理、市政管理、、乡镇管理、后勤管理、机关管理及办公自动化、行政管理学、政治学等专业。
自考安全工程本科科目：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、工程数学(线性代数、概率论与数理统计)、物理(工)、物理(工)(实践)、安全系统工程、安全学原理、防火与防爆技术、防火与防爆技术(实践)、安全评价理论与技术、安全检测技术、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、危险物品管理、特种设备安全监察、特种设备安全监察(实践)、安全生产事故案例分析、安全生产法及相关法律知识、化工安全技术、安全经济学、矿山工程安全技术、建筑工程安全技术、安全工程毕业论文。 自考报名条件 1、中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可按省教育考试院规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。 2、停考的专业，仅限在籍考生按有关文件规定报考。 3、考生报考自学考试本科层次专业，申请毕业时须通过“前置学历”认证。如果不能提供专科或以上学历证书是无法办理自考本科毕业的。 自考毕业条件 1、考完本专业考试计划所规定的理论课程且考试成绩合格。 2、完成该专业所规定的实践性环节课程考核，并取得合格成绩。 3、思想品德经鉴定符合要求。 4、办理本科毕业证书者，必须具有国家承认学历的专科及以上毕业证书。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
教务老师，听见很多自考的同学在问四川大学自考本科有哪些专业(四川大学成人自考本科)相关问题，那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答！四川大学自考本科开设了哪些可以自考的专业？四川大学开设的自考本科专业还是很多的，主要有以下这些：汉语言文学专业、会计专业、法律专业、计算机及应用专业、行政管理专业、计算机信息管理专业、经济法专业、金融专业、教育管理专业、公安管理专业如果你想了解更多四川大学自考咨询的话可以去该校的官网查询希望我的回答能够帮助到你，若还有疑问可继续咨询猎学！四川自考本科学校及专业有哪些？四川自考本科院校是由省自考办批准的“985/211”级重点院校，具体有：四川大学、成都理工大学、绵阳师范学院、四川师范大学、西南交通大学、西南财经大学、电子科技大学、西南科技大学、成都大学、成都师范大学等。以上院校都开设了自考专科和自考本科段，不仅本段考生可以选，专科段也同样可以报名。具体可以参照以下几点进行选择：1、学位证申请要求：参加自考本科段的考生大多数都是想要申请学士学位证的，所以考生可以在确定专业的情况下，选择平均分要求较低的主考院校。注：自考本科院校平均分要求主要有三个区间：没有要求、要求在65分左右以及要求在70分左右。2、根据专业确定：在选择专业院校时，最好是以专业为主，再根据专业选择对应的主考院校。选择的时候可以了解一下院校毕业资质审核要求、论文要求以及学位证申请要求等。3、根据院校名气选择：如果想要简历更好看，就可以按照院校名气来选择，再从院校中选择适合自己的专业。以上内容参考：四川教育考试院-高等教育自学考试四川大学成人教育学院有哪些专业可以选择???1、高起本。 轻化工程。2、专 科。安全技术管理、财务管理、商务管理、电子商务、法律事务、房地产经营与估价、物业管理、投资与理财、工程造价、工商企业管理、工商行政管理、会计电算化、机电一体化技术、计算机应用技术、建筑工程管理、经济管理、酒店管理、旅游管理、汽车技术服务与营销、人力资源管理、商务英语、食品加工技术、市场营销、数控技术、水利工程施工技术、物流管理、心理咨询、行政管理、应用电子技术、皮革制品设计与工艺、产品造型设计、人物形象设计、多媒体设计与制作、舞蹈表演、装饰艺术设计、护理、口腔医学技术 、临床医学、药学、中西医结合、助产。3、专升本。英语、 财务管理、法学、工程管理、工程造价、工商管理、国际经济与贸易、汉语言文学 、会计学、建筑学、金融学、经济学、人力资源管理、食品科学与工程、市场营销、水利水电工程、土木工程、物流管理、新闻学、行政管理、广播电视编导、动画、艺术设计 舞蹈学、预防医学、护理学、临床医学、药学、中西医临床医学。四川大学成人自考有哪些专业？独立本科：法律、旅游管理、新闻学、汉语言文学、英语、人力资源管理、工商企业管理、会计、物流管理、计算机及应用、商务管理(中英合作）、金融管理(中英合作）、金融学、国际贸易、公共事业管理、行政管理学、市场营销、环境艺术设计、美术教育、文化产业、数字媒体艺术、工程造价管理、护理、药学、卫生事业管理。 专科：工艺美术、旅游管理、饭店管理、英语、人力资源管理、新闻学、法律、行政管理、工商企业管理、会计电算化、市场营销、商务管理(中英合作）、金融管理(中英合作）、计算机应用及维护、汉语言文学、电子商务、房屋建筑工程、建筑施工技术与管理、物流管理、护理自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
安全技术与管理专升本需要考公共科目和专业科目，公共科目有公共英语，部分省市还考高等数学、计算机基础等，专业科目由院校自主确定，考试专业基础课程。
安全技术与管理成人高考专升本考3门科目，分别是政治、外语和高等数学；安全技术与管理远程教育专升本入学考大学英语、高等数学或大学语文、思想政治或计算机基础，由院校自主命题与组织。
安全技术管理是以培养掌握安全技术管理必需的基础知识和基本技能，能从事安全设计、评价、监督与技术管理工作的高级技术应用性专门人才的专业，提供技术指导。矿业、建筑、石油、化工、电力、城建、民航、交通、保险、政府等部门从事安全设计、安全评价和安全技术管理工作。
考本专业好考些公共政治课、公共基础课、专业基础课、专业课.公共政治课：马克思主义哲学原理、邓小平理论概论、法律基础与思想道德修养、毛泽东思想概论、马克思主义政治经济学原理。公共基础课：大学语文(专)、大学语文(本)、英语(一)、英语(二)、高等数学(工专)、高等数学(工本)、高等数学(一)、高等数学(二)、线性代数、概率论与数理统计、复变函数与积分变换、物理(工)、计算机应用基础。1 、公共政治课的免考考生在专科及专科以上的各类高校其间确已学过且考试成绩合格的公共政治课，可以免考相同名称的公共政治课。①已学过" 哲学" 或" 辨证唯物主义和历史唯物主义" 且考试成绩合格的可以免考" 马克思主义哲学原理" ；②已学过" 政治经济学" 且考试成绩合格的可免考" 马克思主义政治经济学原理".2、公共基础课的免考①数学专业专科及以上毕业生，可免考自学考试专科和本科的高等数学课程；各类专业专科毕业生高等数学合格的，可免考除" 高等数学(工本)" 之外的的已学过且考试成绩合格相同名称的高等数学课程(免考" 高等数学(二)" 必须有相应的" 线性代数" 和" 概率论与数理统计" 两门课程的考试合格成绩)；各类专业本科毕业生可免考已学过且成绩合格相同名称的高等数学课程。②汉语言文学、新闻学、秘书及相近专业专科及以上毕业生可免考" 大学语文(专)" 、" 大学语文(本)" ；专科及以上毕业生已学过" 大学语文" 课程且考试成绩合格的可免考" 大学语文(专)" 、" 大学语文(本)" 课程。③各类外语专业专科及以上毕业生可免考" 英语(一)" 、外语专业本科及以上毕业生可免考" 英语(二)" 课程；各类专科毕业生已学过" 英语课程" 且考试成绩合格可免考" 英语(一)" 、"英语(二)" 课程；取得全国公共英语等级考试(PETS)三级及以上证书者，可免考" 英语(二)" 课程；取得全国公共英语等级考试(PETS)二级以上考试证书者，可免考" 英语(一)" 课程。④各类计算机专业专科及以上毕业生可免考" 计算机应用基础" 课程；专科及以上毕业生已学过" 计算机应用基础" 且考试成绩合格者可免考" 计算机应用基础" 课程；取得全国计算机等级考试一级及以上证书者，或获得全国计算机应用技术证书考试(NIT )" 计算机应用基础" 模块合格证书者，可免考" 计算机应用基础" 课程。⑤各类物理专业专科及以上毕业生可免考" 物理(工)" 课程；理工类专业专科及以上毕业生已学过" 普通物理" 、" 大学物理" 、" 物理" 等课程且考试成绩合格可免考" 物理(工)" 课程。3 、专业基础课及专业课的免考①自学考试毕业生，报考第二学历或本科，可免考与原专业课程名称相同、要求相当或比原专业要求较低的课程。②各类高校本科及以上毕业生报考自学考试专科或本科专业各类高校专科毕业生报考试专科专业，可免考与原专业课程名称相同、要求相当或比原专业要求较低的课程。③获得全国计算机应用技术证书考试(NIT )" 管理系统中信息技术的应用" 模块证书者，可免考自学考试" 管理系统中计算机应用" 课程。④取得公共关系专业专科及以上毕业证书者可免考" 公共关系学" 课程；取得市场营销专业专科及以上毕业证书者可免考" 市场营销学" 课程等，其它类似问题仿此处理。4 、免考手续考生在报名其间向市自考办提出申请，并附有关证明材料(准考证、毕业证原件、原毕业专业学习成绩或加盖当地人事部门印章的复印件)。市自考办审核后，将有关证明材料、免考考生信息数据库报省自考办审批。课程免考批准后，有关证明材料退还本人，省自考办打印《免考课程合格证》发给考生。5 、免考实践性环节课程考生需持有关材料到主考学校办理免考手续。
安全技术与管理专升本需要考公共科目和专业科目，公共科目有公共英语，部分省市还考高等数学、计算机基础等，专业科目由院校自主确定，考试专业基础课程。
安全技术与管理成人高考专升本考3门科目，分别是政治、外语和高等数学；安全技术与管理远程教育专升本入学考大学英语、高等数学或大学语文、思想政治或计算机基础，由院校自主命题与组织。
安全技术管理是以培养掌握安全技术管理必需的基础知识和基本技能，能从事安全设计、评价、监督与技术管理工作的高级技术应用性专门人才的专业，提供技术指导。矿业、建筑、石油、化工、电力、城建、民航、交通、保险、政府等部门从事安全设计、安全评价和安全技术管理工作。
安全技术与管理专业能够掌握安全技术管理必需的基础知识和基本技能，能够从事安全设计、评价、监督、安全技术应用及管理的高级技术应用性专门人才。
本专业毕业生可在政府安全生产监督管理部门、消防系统、建筑行业、化工企业、各类工矿企业、安全评价机构等单位担任安全监督管理员、工程项目安全设计师、职业安全与卫生监察员、安全技术员、注册安全工程师、安全评价师、风险评估员。
安全技术管理专业主要课程：
可靠性理论、安全系统工程、安全人机工程、系统工程、防灾工程技术、工业卫生技术、机械与电气安全、环境检测技术、安全信息与微机管理。
噪声与振动设计、通风与防尘工程、认识实习、专业综合实训（放射性测定、噪声测定与分析、粉尘、有毒有害气体等测定）、毕业实习等，以及各校的主要特色课程和实践环节。
安全技术与管理专升本可以升与其对口的专业或者相近的专业，例如“安全工程专业”，还可以通过远程教育报考其它专业，人力资源管理、物业管理、公共管理、船舶工程、机械工程、机电一体化、汽车工程、物流管理、铁道工程、交通运输、电子信息、通信工程、土木工程、工程管理、建筑工程、工程造价、道路桥梁、水利水电、电气自动化、农业电气化、安全工程、石油、环境工程、国土资源采矿、新能源燃气、冶金、宝石、会计、金融、保险、财务管理等。
专升本考试是大学专科层次学生进入本科层次阶段学习的选拔考试的简称，是中国教育体制大专层次学生升入本科院校的考试制度。
专升本有两大类型：
类是普通高等教育专升本，选拔当年各省全日制普通高校（统招入学）的专科应届毕业生。
第二类是成人高等教育专升本。四种途径：包括自考专升本、成人高考专升本（业余，函授）、远程教育（网络教育）专升本、广播电视大学开放教育专升本。
安全技术与管理专升本可以升哪些专业？
安全技术与管理专升本可以升与其对口的专业或者相近的专业，例如“安全工程专业”，还可以通过远程教育报考其它专业，人力资源管理、物业管理、公共管理、船舶工程、机械工程、机电一体化、汽车工程、物流管理、铁道工程、交通运输、电子信息、通信工程、土木工程、工程管理、建筑工程、工程造价、道路桥梁、水利水电、电气自动化、农业电气化、安全工程、石油、环境工程、国土资源 采矿、新能源 燃气、冶金、宝石、会计、金融、保险、财务管理等。
安全技术与管理专升本需要考公共科目和专业科目，公共科目有公共英语，部分省市还考高等数学、计算机基础等，专业科目由院校自主确定，考试专业基础课程。
安全技术与管理成人高考专升本考3门科目，分别是政治、外语和高等数学；安全技术与管理远程教育专升本入学考大学英语、高等数学或大学语文、思想政治或计算机基础，由院校自主命题与组织。
安全技术管理是以培养掌握安全技术管理必需的基础知识和基本技能，能从事安全设计、评价、监督与技术管理工作的高级技术应用性专门人才的专业，提供技术指导。矿业、建筑、石油、化工、电力、城建、民航、交通、保险、政府等部门从事安全设计、安全评价和安全技术管理工作。
一、单项选择题:本大题共15小题，每小题1分，共15 分在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。1.一般来说，部门经理、科室主任属于组织的（）。A．高层管理者B．中层管理者C．基层管理者D．执行人员【答案】B【解析】管理人员按照层次划分分为 高层管理者 ，中层管理者，基层管理者。【考点】管理人员层次的划分2.【题干】最早提出管理十四条原则的是（）。【选项】A．西蒙B．泰勒C．法约尔D．韦伯【答案】C【解析】一般管理理论：法约尔，被称为一般管理之父。1、经营与管理的区别经营：技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动、管理活动2、管理五要素计划、组织、指挥、协调、控制 3、管理的十四条原则劳动分工、权力与责任、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、人员的报酬要公正、集中与分散、等级链、秩序、公平、人员稳定、首创精神、集体精神。 【考点】法约尔的思想3.【题干】标准挂衣架制造商所处的环境变化相对较小，不确定性也低，这种环境属于（）。【选项】A．简单和稳定的环境B．复杂和稳定的环境C．复杂和动态的环境D．简单和动态的环境【答案】A【解析】根据环境中各构成要素的数量和变动程度可以分为四种形式：简单—稳定、简单—动态、复杂—稳定、复杂—动态。【考点】 组织环境4.【题干】随着人们生活水平的不断提高，家庭收入中储蓄占的比例不断增加，这属于外部环境的（）。【选项】A．政治因素B．经济因素C 社会因素D 技术因素【答案】B．【解析】一般环境分析一般环境分析主要通过政治、经济、社会、技术四个方面的因素分析，从提上把我宏观环境，通常称作PEST分析法。1、政治因素：对组织经营活动具体有世纪与潜在影响的政治力量和有关的法律等2、经济因素：分为宏观和微观两类因素3、社会因素：指组织所在社会成员的民族特征、文化传统、价值观念、宗教信仰、教育水平及风俗习惯等因素。主要包括人口规模、年龄结构、种族结构、收入分布、消费结构和水平、人口流动性等。4、技术因素：包括那些引起革命性变化的发明，还有企业生产相关的新技术、新工艺、新材料的出现和发展趋势以及应用前景【考点】组织环境5.【题干】所有组织的管理活动都应当遵守管理道德的原则和要求，这体现了管理道德的（）。【选项】A．普遍性B．特殊性C．强制性D．变动性【答案】A【解析】管理道德的原则，普遍性，特殊性，非强制性，变动性，社会教化性。【考点】管理道德6.【题干】采用背对背的通信方式，经过多轮征询使意见趋于集中的决策方法是（）。【选项】A．名义群体法B．头脑风暴法C．德尔菲法D．风险性决策法【答案】C【解析】德尔菲法定义【考点】德尔菲法7.【题干】某公司在年初的工作会议上，提出力争在本年度实现利润2000 万元。这属于计划层次中的（）。【选项】A．程序B．宗旨C．规划D．目标【答案】D【解析】目标的含义【考点】目标8.【题干】计划工作程序的第一步是（）。【选项】A．确定目标B．评估机会C．编制预算D．制订派生计划【答案】B【解析】评估机会【考点】计划工作程序9.【题干】一家超市设有日用品、食品、服装等部门，其部门划分的依据是（）。【选项】A．职能B．产品C．区域D．顾客【答案】B【解析】组织设计的部门化，职能，产品，地区，顾客，流程划分。【考点】10.【题干】王鹏原在公司营销部担任主管，后又分别到市场部、生产部担任主管。从培训角度讲这属于管理者的（）。【选项】A．提升B．脱产培训C．工作轮换D．岗前培训【答案】C【解析】1.岗前培训，也称作职前引导。使员工学习和掌握基本的工作方法和程序，帮助员工建立工作中的合作关系，使员工尽快调整自我，今早适应工作环境。2.在职训练。工作轮换和实习是最常见的两种在职培训。3.脱产培训。也称为离职培训、脱岗培训，即让员工离开工作岗位，集中时间和精力参加培训活动。【考点】培训11.【题干】老李专业技术过硬，得到了大家的认可，由此产生了一定的影响力。这种影响力来源于（）。【选项】A．奖赏权B．强制权C．专长权D．法定权【答案】C【解析】专长权是通过自己的技能和知识得到认可。【考点】领导者的权力12.【题干】依据下属的成熟度选择领导方式的理论是（）。【选项】A．领导特质理论B．菲德勒的权变理论C．领导方式理论D．领导生命周期理论【答案】D【解析】领导生命周期的定义，由工作行为，关系行为和下属的成熟度三个因素决定。【考点】领导生命周期理论13.【题干】小林参加工作后表现出色，很快就被委以重任，成为项目负责人。依据双因素理论的观点，这种激励属于激励因素中的（）。【选项】A．工作条件B．工资福利C．监督方式D．提升【答案】D【解析】双因子理论{保健因素（公司政策与行政管理，监督方式，关系，工资福利，安全，工作条件，个人生活，地位），激励因素（工作上的成就，才能得到认可，工作本身的性质，个人发展机会，提升，责任感，奖金）}【考点】激励14.【题干】传递信息最快的沟通形态是（）。【选项】A．链式沟通B．轮式沟通C．Y式沟通D．环式沟通【答案】A【解析】链式沟通的定义【考点】沟通15.【题干】工人每天须生产100个零件，废品率低于1%。这属于控制过程中的（）。【选项】A．确立标准B．衡量绩效C．差异分析D．纠正偏差【答案】A【解析】确立标准的定义【考点】确立标准.衡量绩效 差异分析 和纠正偏差的区别二、多项选择题: 本大题共5 小题，每小题2 分，共10 分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。16.【题干】应用盈亏平衡分析法，进行企业经营分析时所依据的变量有（）。【选项】A．产品数量B．生产成本C．销售利润D．资金E．税收【答案】ABC【解析】盈亏平衡分析又称损益平衡分析或量-本-利分析，是对项目的生产规模、成本和销售收入进行综合分析的一种方法。【考点】盈亏平衡分析17.【题干】企业的基本战略类型包括（）。【选项】A 一体化战略B．多元化战略C．总成成本领先战略D．差别化战略E．集中战略【答案】CDE【解析】战略选择1.总成本领先战略：以低成本取得行业中的领先地位；2.差别化战略：让企业在行业中别具一格，具有独特性；3.集中战略：主攻某个特殊的细分市场货某一特殊的产品。【考点】基本战略类型18.【题干】下列属于营利性组织的有（）。【选项】A．军队B．工厂C．商店D．银行E．酒店【答案】BCDE【解析】组织的分类【考点】19.【题干】推动组织变革的外部动因有（）。【选项】A．经济政策的调整B．市场需求的变化C．科技的发展D．竞争观念的改变E.全球化的竞争【答案】ABCE【解析】1、外部动因——（1）知识经济；（2）信息技术革命；（3）经济全球化2、内部动因——（1）企业战略变化；（2）企业规模扩大；（3）组织结构本身【考点】组织变革20.【题干】以下属于口头沟通的有（）。A．讲座B．信件C．讨论会方能脱颖而出D．演讲重点方能脱颖而出E．打电话【答案】ACDE【解析】语言沟通组织中最普遍使用的语言沟通方式有口头沟通、书面沟通和电子媒介沟通。1.口头沟通人们之间最常见的交流方式是交谈，也就是口头沟通。它的形式十分灵活多样。2.书面沟通出百欢诵具以文字为媒体的信息沟通；3.电子媒介沟通，电子沟通的形式只存在于工业革命以后，是指将包括图表、图像、声音、文字等内在的书面语言性质的信息通过电子信息技术转化为电子数据进行信息传递的一种沟通方式或形式。【考点】沟通的分类三、判断说明题: 本大题共5 小题，每小题3 分，共15 分。判断正确与否，在答题纸相应位置正确的打“J”，不需要说明理由，错误的打“x”，并说明理由。21.【题干】一般来说，高层管理者更强调技术技能。【答案】X【解析】不同层次的管理者在概念技能 人际技能 技术技能的比例【考点】管理者的技能22.【题干】古典政治经济学的创始人亚当。斯密提出了“分工协作原理”。【答案】J【解析】亚当·斯密：资本主义古典政治经济的创始人。主要理论：1、分工协作原理和生产合理化的概念。 2、提出“经济人” 的观点。【考点】亚当·斯密的管理学理论23.【题干】对顾客的责任是企业社会责任的表现之一。【答案】J【解析】社会责任的具体体现，对雇员，顾客，竞争对手，环境，社会责任。【考点】管理道德与社会责任——道德管理24.【题干】因人设岗是人员配备的原则。【答案】X【解析】人员配备的原则1.因事择人，根据岗位要求来选拔具备相应知识与能力的人员。2.因才适用，根据人的特点来安排工作。使人的潜能得到充分发挥。3.动态平衡，以发展的眼光看待人与事的配合关系，不断根据变化做出调整，最终实现人与工作的动态平衡。【考点】人员配备的原则25.【题干】领导者的影响力来源于正式权力。【答案】X【解析】领导者权力来源1正式权力2 非正式权力【考点】领导者权力来源四、简答题: 本大题共4 小题，每小题5 分，共20 分。26.【题干】简述泰勒科学管理的主要内容。【答案】 科学管理理论：1、工作定额原理2、标准化原理3、科学地挑选工人并使之成为“一流工人”4、实行差别计件工资制5、管理工作专业化原理【考点】科学管理理论27.【题干】简述组织环境的特点。【答案】 一、客观性：组织环境是一种客观的存在，有着自己的运行规律和发展趋势。二、复杂性：组织环境的复杂性性体现在环境因素的数量和多样化。三、关联性：构成组织环境的各种因素和力量也是相互联系、相互依赖的。四、不确定性：外部环境变化引起的不确定性和不可预测性。五、层次性：组织环境因素是个多层次的集合【考点】 组织环境28.【题干】简述西蒙提出的决策标准及原因。【答案】1） 强调了决策在管理中的重要性，决策贯穿于管理活动的全过醒2） 提出了决策的标准。西蒙认为管理中不可能按照最优准明进行决罪在大多数情况下，只能取得“满意的”或“足够好的”决策结果，为此西蒙用令员南意的市则”代替传统决策理论的“最优化原则”。（3） 明确了决策的程序。西蒙认为决策包括四个主要阶段。1 找出制定决策的理由即搜集情报; 2） 拟定出各种可供选择的方案: 3） 从各个备择方案中进行扶撕。中对已进行的抉择进行评价。这四个阶段是相互交织的。在循环中大圆套小圈。小国之中还有圈4） 决策的技术。西蒙第一次提出了程序化决策和非程序化决策的概念。并对两类快策的传统技术和现代技术作了总结和比较。（4） 原因，二战后经济科技的大发展，企业间在时空方面的竞争空前激烈，生产管理越来越需要把注意力集中在经营环境的前景预测上，并据此做出正确的经营决策，特别是高层的决策。【考点】西蒙的思想29.【题干】简述控制的适度性原则。【答案】 二、适度性原则适度性原则指控制的范围、程度和频度恰到好处，防止控制过多或控制不足。因为，过多的控制会对员工行为产生过多限制，从而扼杀他们的积极性、主动性和创造性。过少的控制将不能使组织活动有序地进行，不能保证各部门活动协调发展，进而有可能会造成资源的浪费。控制程度适当与否，要受到许多因素的影响。判断控制程度或频度是否适当的标准，通常要随活动性质、管理层次以及下属受培训程度等因素而变化。。）【考点】控制的适度性原则五、论述题: 本题10 分。30.【题干】领导是一门艺术，其艺术性表现在多个方面，请结合实例阐述领导的授权艺术。【答案】管理有很强的科学性也有很强的艺术性，掌握一定的授权艺术，是做好管理工作的重要条件（1）因事择人，视能授权。（2）权责同授，交代明确。（3）逐级授权，不授权力之外之权。（4）授权有度，既不能过小也不能过大。过小压物了下级人员的积极性，起不到应有的作用;过大就可能失控命令、指示难以执行。（5）授权形式要合理。淡体机所提权力的大小，重要性程度。（6）授权后要放手。“用人不疑，疑人不用”。授权就要信任，（7）掌握有效的控制方法，没有可控性的授权就是放权。（依据以上的原则进行阐述，就可得分，仅供参考）六、案例分析题: 本大题共2 小题，每小题15 分，共30 分。31.某工厂开工不久，相清问就遇到了设备停工平高、废品平高、人工成本高等问题。为了开一些业务主管缺少与职责题的原由，经理在工厂内开展了调查.调查结果显示:称的取权，对工作中的问题无法做出及时的决策;一些员工对他们每天的任务不明确，也很少能从上级主管那里获得工作所需的必要信息，有时又会接受到不同领导的不同命令，导致员工无所适从; 工广内部还存在人浮于事的现象。针对这种情况，经理说: “我们虽然建立了清晰的组织结构，但出现这些问题说明组织管理还存在不足，需要进一步完善管理。”问题:（1）【题干】什么是职权? 其含义是什么?【答案】 职权是指组织设计中赋予某一管理职位的权力。职权的来源是组织，它是组织赋予的。职权的基础是职位，获得职权必须获得职位。职权是以履行职责为前提的，职权的大小取决于职责范围的大小【考点】 组织设计中职权（2）【题干】请运用组织设计的相关原则对案例中的调查结果进行分析。【答案】 1.组织设计原则包括，目标统一的原则，专业化分工的原则，统一指挥的原则，责权对等的原则，优先管理幅度的原则，集权和分权的原则，稳定性和适应性的原则，精简高效的原则。2.结合上面的原则进行分析，即可。【考点】组织设计原则。32.李伟大学毕业后到一家计算机软件公司工作.刚工作的三年里，他工作积极，取得了一定的成绩，其收入基本满足了衣、食、住的需要，工作和生活方面均获得了保障。由于工作较忙，他很少和朋友联系，有时候会感到较为孤独。最近他作为某项目小组成员，与大家一起奋战三个月，成功地开发了一套系统软件，圆满地完成了公司交办的任务，公司领导对此十分满意，李伟得到了重奖，领到了一笔丰厚的奖金，工作的积极性更高了。不久后的一次同事闲聊中，李伟得知项目组其他成员的奖金也基本与他的相同，他的心情由此发生了变化，工作的热情受到了很大影响，积极性骤然下降.问题:（1）【题干】依据需要层次理论对李伟的需要进行分析。【答案】一、马斯洛层次需求包括五个方面，1 生理需求，2安全需求，3 社交需求 4 尊重需求，5 自我实现需求； 二、1生理需求和安全需求得到满足；体现于他工作积极，取得了一定的成绩，其收入基本满足了衣、食、住的需要，工作和生活方面均获得了保障。2社交需求没有得到满足；体现于由于工作较忙，他很少和朋友联系，有时候会感到较为孤独；3同时在追求自我实现需要；体现于最近他作为某项目小组成员，与大家一起奋战三个月，成功地开发了一套系统软件，圆满地完成了公司交办的任务，公司领导对此十分满意，李伟得到了重奖，领到了一笔丰厚的奖金，工作的积极性更高了。（仅供参考）【考点】 激励中马斯洛层次需求（2）【题干】依据公平理论对李伟领取奖金后的表现做出解释。【答案】 我们在管理学中有一公平理论， 公平理论认为，员工首先思考自己收入与付出的比率，然后将自己的收入付出比与相会产生不公平感。可用公式表示如下：个人所得的报酬/个人的贡献=他人所得报酬/他人的贡献。这里的报酬包括物质和精神的，如薪酬、名誉地位、领导的赏识、晋升等；贡献包括体力与脑力的消耗，如贡献出自己的时间、经验、努力、知识、智慧、负责精神、工作态度等。在这里参照对象也很重要，参照对象通常是指个人所在组织中的某些群体或组织外的相近群体。亚当斯密认为，人们是通过寻求人与人之间的社会公平而被激励的。基于这个理论我们可以看到李伟感觉自己付出的比同事们多所以得到的认可应该比同事们多，但是知道同事们的奖金和大家差不多，感觉自己付出和得到的没有达到自己内心的预期，感觉有失公平，自己没有得到重视，所以才会心情发生变化。（仅供参考）【考点】激励中的公平理论自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
【免费定制个人学历提升方案和复习资料： 】吉林大学自考本科专业有采购与供应管理(B020282)、畜牧兽医(090403)、道路与桥梁工程(080807)、电子商务(B020216)、法律(030106)、工商企业管理(汽车)(020202B)、工商企业管理(B020202)、汽车服务工程(B082232)、广告学(050302)、护理学(100702)、机关管理与办公自动化(B030316)、计算机应用软件(080762)、经济管理(020125)、秘书学(050104)、企业现场管理(B020289)、汽车车身数字化设计(080332)、汽车电子控制技术(C080606)、汽车机械制造技术(080349)、汽车维修与检测(081710)、汽车营销与售后服务(B081722)、汽车营销与售后技术服务(081727)、商务英语(C050225)、社会工作与管理(030203)、食品安全与品控(B081314)、数控技术(080741)、物流管理(B020229 )、现代企业管理(020309)、项目管理(020256)、药物制剂(B100806)、药学与药品营销(100904)。自考本科专业下方免费学历提升方案介绍： 2010年07月自考00744美术鉴赏真题试卷 格式：PDF大小：120.01KB 2014年10月自考10511销售团队管理真题试卷 格式：PDF大小：304.09KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：