一般自考学生可以将户口及党团关系及档案转到学校，如学校没有条件接纳可能跟所在地区的人才中心联系，让其代为保管以上重要资料。
1、明确团组织的宗旨和目标：首先要明确团组织的宗旨和目标，以便为团组织的发展提供方向。2、制定规章制度：要制定一套完整的规章制度，使团员们在工作中有一个明确的行为准则。3、建立正规化的机构体制：要建立正规化的机构体制，使团员们能够有效地进行工作。4、加强领导能力培养：要加强领导能力培养，使领导者能够更好地带领团员们进行工作。5、注重内部交流与协作：要注重内部交流与协作，使大家能够更好地理解彼此并支持彼此。
团支部是对团员进行管理的基本单位，主要应做好以下几项工作：
(1)根据团章要求，结合不同时期团的任务，对团员提出严格的要求和分配一定的工作，并经常进行检查督促。
(2)及时接转团员组织管理。
(3)严肃慎重地做好团员离团、脱团、退团工作。
(4)严格执行团员的奖励和处分制度。
(5)认真做好团员登记、统计工作。
(6)经常了解外来团员的情况，吸收他们参加团的生活和活动，密切与外出团员的联系。
(7)关心团员的工作、学习和生活。
团章规定：“团员有退团的自由。”团员提出退团，是允许的。但在实际处理过程中，要十分慎重，不能草率从事。经教育帮助后，提出退团要求的团员如果愿意继续留在团内，应当允许，并予以鼓励；如果坚持退团，则应要求他向支部委员会递交书面报告，由支部大会通过宣布除名，并报上级委员会备案。对已经退团的青年，团组织仍负有对他进行帮助教育的责任。
团章规定：“团员没有正当理由，连续六个月不交纳团费、不过团的组织生活，或连续六个月不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。”
按期交纳团费，参加团的组织生活，积极做好团组织分配的工作，是一个共青团员应当具备的基本条件。如果一个团员，没有正当理由，连续六个月不交纳团费，不过团的组织生活，或连续六个月不做团组织分配的工作，说明他的组织观念淡薄，已经丧失了团员的起码条件。对于这样的团员，团组织有理由对他的团籍问题做出处理。团的组织必须加强对团员的管理和教育，如果发现有的团员不交纳团费，不参加团的组织生活，或不做团组织分配的工作，就要根据不同情况，及时做好教育帮助工作，不要等到连续六个月以后再去处理。在处理团员自行脱团时，一定要持慎重态度，要从实际出发，注意查明是否“没有正当理由”和是否“连续六个月”这两个前提条件，决不可简单草率地处理了事。
对于自行脱团的团员，团支部应在核实情况后，提交支部大会讨论，决定除名，注销其团员证，并报上级团委批准。批准后，应口头通知本人。
团员自行脱团后，团支部应在团员花名册上注明脱团，并写明脱团日期；上级团委也应及时在团员登记册上注明。
根据团章规定：“对于不执行团的决议、违反团章的团员，团的组织应当本着惩前毖后、治病救人的精神，进行批评和帮助，情节严重的，给以纪律处分。”
处分分为：警告，严重警告，撤销团内职务，留团察看，开除团籍。
留团察看的时间为六个月或一年。团员在留团察看期间没有选举权、被选举权和表决权，不得作青年入团的介绍人，其团员证应由团组织收回。留团察看期满，改正了错误的，应当及时恢复其团员的上述权利，并将团员证发还本人；坚持错误不改的，应当开除团籍，不再发放团员证，并在团员花名册上详细注明。给团员以警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看处分，必须经团支部大会讨论决定，报团的基层委员会批准。给予团员开除团籍处分，由团支部大会讨论决定，报团的县级或相当于县一级的委员会批准。如果受到处分的团员是上一级党委管理的干部，应将处分决定报主管的党委组织部门备案。
给团的县级以上各级委员会委员或候补委员以警告、严重警告处分，必须经团支部大会讨论决定，团的基层委员会批准，报其所在的委员会备案。
给团的县级以上各级委员会委员或候补委员以撤销团内职、务、留团察看、开除团籍的处分，必须由其所任委员的那一级团员代表大会或代表会议的半数以上，或由委员会全体会议三分之二多数通过，报上一级团的委员会批准。
给严重触犯刑律的团的县级以上各级委员会委员以开除团籍的处分，由同级委员会的常务委员会决定。
团的组织对团员作出处分决定，必须严肃慎重，实事求是。支部大会在讨论决定对团员的处分时，除特殊情况外，应当吸收本人参加，认真听取他的意见。决定后如果本人不服，可以提出申诉，有关团组织必须负责处理或者迅速转递，不得扣压。
工厂、商店、学校、机关、街道、乡镇等单位基层团委，团的县级和县级以上各级委员会，均可给予团员通报表扬的奖励，对于做出突出成绩的团员可授予“优秀共青团员”的荣誉称号。
对团员的奖励，都必须经团员所在的团支部讨论通过，由授奖的该级团委批准决定，同时，须经团员所在单位的党组织审查同意。
团章规定，共青团员必须参加团的一个组织，并在其中积极工作。参加团的组织生活，接受团组织的领导和监督，自觉遵守团的组织纪律，积极执行团的决议，是共青团员不同于一般青年的重要区别。
团员由于工作调动，或因参军、升学等原因，要长期或较长时期离开原来的单位，转到新单位去，根据团的组织原则要求，团员离开了原来单位的团组织，就必须到新单位的团组织中去参加团的生活，接受新单位团组织的领导和监督，成为新单位团组织的一员。转移团员组织关系，是团员由一个基层组织转到另一个基层组织必须办理的手续。所以，必须及时转移组织手续。
根据团内有关规定，在全国范围内，各机关、企事业、乡(镇)、学校等基层团委及地方各级团委，人民解放军和武装警察部队团以上政治机关，均可以通过团员证直接转接团员组织关系。在县级行政区域内，基层独立团支部、团总支均可通过团员证相互转接组织关系。
团员短期外出(六个月以内)，或外出时间较长但无固定地点或从业单位的，不转移组织关系，凭团员证参加外出所在团组织的活动，但在该组织内不享有选举权、被选举权和表决权。团员外出有固定地点和从业单位，时间在六个月以上的，应将组织关系转移到外出所在团组织，参加外出所在团组织的活动。
长期下岗的团员青工，其人事档案关系已转出原单位，其团的组织关系应转到户口所在地团组织。由于企业出现暂时困难，临时下岗的团员青工，不转移团的组织关系。
团员调动工作超过了半年才办理转移团员组织关系，要查明原因，区别对待。因特殊原因没有办理的，要加强教育；如果没有正当理由，超过半年没有转移组织关系，不过团的组织生活，不缴纳团费，不做团组织分配的工作，则应作为自行脱团处理。
团员入党后，如果未满28周岁或在团内担任职务，保留团籍，调动工作的时候，其团员组织关系随党员组织关系自然转接，到新单位团组织办理团员登记手续后生效。团员入党后，年满28周岁且不在团内担任职务，不保留团籍，不用转移团员组织关系。
团员转接组织关系时，其团员档案(入团志愿书)可根据不同情况随之转移或由团组织保存。
(1)凡在建有人事档案的企事业单位、学校、机关、部队入团的团员，因调动工作、毕业、复员转业需转移组织关系时，其入团志愿书应与人事档案一并转移。
(2)凡在未建有人事档案的农村(包括农村中学、乡镇企业)入团的团员，其入团志愿书一般存所在基层团委，保存期限为15年。这类团员因升学、参军、招工、招干需要转移组织关系时，其入团志愿书应随之转移。
出国留学和研究人员中的团员，出国时间在半年以上的，其组织关系和团员证一律由原单位的团组织保存。原单位可开具团员证明信，由本人交派出部委保存，派出部委将其团员身份通知驻外使、领馆党委。出国劳务人员中的团员，出国时间在半年以上的，其组织关系由国内派遣部委与其所去劳务公司党委(或团委)转接，或将其正式关系留在国内，只开具团员证明信。中国建筑工程总公司系统出国劳务人员中团员的组织关系，一律由原单位保存，只开具团员证明信，由各分公司直接转到国外现场。出国从事劳务工作的团员不得带团员证出境。
自费出国留学及因私短期出国的团员，不需要转移组织关系，也不需开具团员证明信，其组织关系和团员证一律由原单位团组织保存。
去港澳或外国长期定居的团员，在出境前，应将团员证上交基层团委。出境后，其团籍即被停止。基层团组织可将他们的团员组织关系和档案材料一并转移到团的县级(或相当于县级)委员会，保存备查。团员如期回国后，经审查无问题的，团组织应及时恢复其组织生活，并将团员证发还本人。
不读大学的话，你总要去干什么工作的吧，以后你到哪里工作？团组织关系就转到哪里啊？就是转到你们单位去啊！如果上大学的话，这个团组织关系就转到大学里去，其实大学毕业以后还是要转到单位上去的。
对各级各类学校毕业生中的流动团员，已经落实工作单位的，应将团员组织关系及时转移到所在单位团组织；工作单位未建立团组织的，按照就近就便原则，将团员组织关系转移到工作单位所在地街道、乡镇团组织，也可随同档案转移到县以上政府所属公共就业和人才服务机构团组织；尚未落实工作单位的，可将团员组织关系转移到本人或父母居住地的街道、乡镇团组织，也可随同档案转移到县以上政府所属公共就业和人才服务机构团组织。对于暂时确无法转移团员组织关系的，团员原隶属团委应保留其组织关系，直至其办理转出手续。
团支部是对团员进行管理的基本单位，主要应做好以下几项工作：
(1)根据团章要求，结合不同时期团的任务，对团员提出严格的要求和分配一定的工作，并经常进行检查督促。
(2)及时接转团员组织管理。
(3)严肃慎重地做好团员离团、脱团、退团工作。
(4)严格执行团员的奖励和处分制度。
(5)认真做好团员登记、统计工作。
(6)经常了解外来团员的情况，吸收他们参加团的生活和活动，密切与外出团员的联系。
(7)关心团员的工作、学习和生活。
团章规定：“团员有退团的自由。”团员提出退团，是允许的。但在实际处理过程中，要十分慎重，不能草率从事。经教育帮助后，提出退团要求的团员如果愿意继续留在团内，应当允许，并予以鼓励；如果坚持退团，则应要求他向支部委员会递交书面报告，由支部大会通过宣布除名，并报上级委员会备案。对已经退团的青年，团组织仍负有对他进行帮助教育的责任。
团章规定：“团员没有正当理由，连续六个月不交纳团费、不过团的组织生活，或连续六个月不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。”
按期交纳团费，参加团的组织生活，积极做好团组织分配的工作，是一个共青团员应当具备的基本条件。如果一个团员，没有正当理由，连续六个月不交纳团费，不过团的组织生活，或连续六个月不做团组织分配的工作，说明他的组织观念淡薄，已经丧失了团员的起码条件。对于这样的团员，团组织有理由对他的团籍问题做出处理。团的组织必须加强对团员的管理和教育，如果发现有的团员不交纳团费，不参加团的组织生活，或不做团组织分配的工作，就要根据不同情况，及时做好教育帮助工作，不要等到连续六个月以后再去处理。在处理团员自行脱团时，一定要持慎重态度，要从实际出发，注意查明是否“没有正当理由”和是否“连续六个月”这两个前提条件，决不可简单草率地处理了事。
对于自行脱团的团员，团支部应在核实情况后，提交支部大会讨论，决定除名，注销其团员证，并报上级团委批准。批准后，应口头通知本人。
团员自行脱团后，团支部应在团员花名册上注明脱团，并写明脱团日期；上级团委也应及时在团员登记册上注明。
根据团章规定：“对于不执行团的决议、违反团章的团员，团的组织应当本着惩前毖后、治病救人的精神，进行批评和帮助，情节严重的，给以纪律处分。”
处分分为：警告，严重警告，撤销团内职务，留团察看，开除团籍。
留团察看的时间为六个月或一年。团员在留团察看期间没有选举权、被选举权和表决权，不得作青年入团的介绍人，其团员证应由团组织收回。留团察看期满，改正了错误的，应当及时恢复其团员的上述权利，并将团员证发还本人；坚持错误不改的，应当开除团籍，不再发放团员证，并在团员花名册上详细注明。给团员以警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看处分，必须经团支部大会讨论决定，报团的基层委员会批准。给予团员开除团籍处分，由团支部大会讨论决定，报团的县级或相当于县一级的委员会批准。如果受到处分的团员是上一级党委管理的干部，应将处分决定报主管的党委组织部门备案。
给团的县级以上各级委员会委员或候补委员以警告、严重警告处分，必须经团支部大会讨论决定，团的基层委员会批准，报其所在的委员会备案。
给团的县级以上各级委员会委员或候补委员以撤销团内职、务、留团察看、开除团籍的处分，必须由其所任委员的那一级团员代表大会或代表会议的半数以上，或由委员会全体会议三分之二多数通过，报上一级团的委员会批准。
给严重触犯刑律的团的县级以上各级委员会委员以开除团籍的处分，由同级委员会的常务委员会决定。
团的组织对团员作出处分决定，必须严肃慎重，实事求是。支部大会在讨论决定对团员的处分时，除特殊情况外，应当吸收本人参加，认真听取他的意见。决定后如果本人不服，可以提出申诉，有关团组织必须负责处理或者迅速转递，不得扣压。
工厂、商店、学校、机关、街道、乡镇等单位基层团委，团的县级和县级以上各级委员会，均可给予团员通报表扬的奖励，对于做出突出成绩的团员可授予“优秀共青团员”的荣誉称号。
对团员的奖励，都必须经团员所在的团支部讨论通过，由授奖的该级团委批准决定，同时，须经团员所在单位的党组织审查同意。
团章规定，共青团员必须参加团的一个组织，并在其中积极工作。参加团的组织生活，接受团组织的领导和监督，自觉遵守团的组织纪律，积极执行团的决议，是共青团员不同于一般青年的重要区别。
团员由于工作调动，或因参军、升学等原因，要长期或较长时期离开原来的单位，转到新单位去，根据团的组织原则要求，团员离开了原来单位的团组织，就必须到新单位的团组织中去参加团的生活，接受新单位团组织的领导和监督，成为新单位团组织的一员。转移团员组织关系，是团员由一个基层组织转到另一个基层组织必须办理的手续。所以，必须及时转移组织手续。
根据团内有关规定，在全国范围内，各机关、企事业、乡(镇)、学校等基层团委及地方各级团委，人民解放军和武装警察部队团以上政治机关，均可以通过团员证直接转接团员组织关系。在县级行政区域内，基层独立团支部、团总支均可通过团员证相互转接组织关系。
团员短期外出(六个月以内)，或外出时间较长但无固定地点或从业单位的，不转移组织关系，凭团员证参加外出所在团组织的活动，但在该组织内不享有选举权、被选举权和表决权。团员外出有固定地点和从业单位，时间在六个月以上的，应将组织关系转移到外出所在团组织，参加外出所在团组织的活动。
长期下岗的团员青工，其人事档案关系已转出原单位，其团的组织关系应转到户口所在地团组织。由于企业出现暂时困难，临时下岗的团员青工，不转移团的组织关系。
团员调动工作超过了半年才办理转移团员组织关系，要查明原因，区别对待。因特殊原因没有办理的，要加强教育；如果没有正当理由，超过半年没有转移组织关系，不过团的组织生活，不缴纳团费，不做团组织分配的工作，则应作为自行脱团处理。
团员入党后，如果未满28周岁或在团内担任职务，保留团籍，调动工作的时候，其团员组织关系随党员组织关系自然转接，到新单位团组织办理团员登记手续后生效。团员入党后，年满28周岁且不在团内担任职务，不保留团籍，不用转移团员组织关系。
团员转接组织关系时，其团员档案(入团志愿书)可根据不同情况随之转移或由团组织保存。
(1)凡在建有人事档案的企事业单位、学校、机关、部队入团的团员，因调动工作、毕业、复员转业需转移组织关系时，其入团志愿书应与人事档案一并转移。
(2)凡在未建有人事档案的农村(包括农村中学、乡镇企业)入团的团员，其入团志愿书一般存所在基层团委，保存期限为15年。这类团员因升学、参军、招工、招干需要转移组织关系时，其入团志愿书应随之转移。
出国留学和研究人员中的团员，出国时间在半年以上的，其组织关系和团员证一律由原单位的团组织保存。原单位可开具团员证明信，由本人交派出部委保存，派出部委将其团员身份通知驻外使、领馆党委。出国劳务人员中的团员，出国时间在半年以上的，其组织关系由国内派遣部委与其所去劳务公司党委(或团委)转接，或将其正式关系留在国内，只开具团员证明信。中国建筑工程总公司系统出国劳务人员中团员的组织关系，一律由原单位保存，只开具团员证明信，由各分公司直接转到国外现场。出国从事劳务工作的团员不得带团员证出境。
自费出国留学及因私短期出国的团员，不需要转移组织关系，也不需开具团员证明信，其组织关系和团员证一律由原单位团组织保存。
去港澳或外国长期定居的团员，在出境前，应将团员证上交基层团委。出境后，其团籍即被停止。基层团组织可将他们的团员组织关系和档案材料一并转移到团的县级(或相当于县级)委员会，保存备查。团员如期回国后，经审查无问题的，团组织应及时恢复其组织生活，并将团员证发还本人。
自考的还有被录取这一说？你有通知书？ 党团关系你是转不出去的，应为你的通知书不行，你不信可以去试试
一，高中毕业如果不读大学，团员档案仍存放在学校团组织档案室，团组织关系应该转移到自己新的就业单位或户籍地团组织。组织关系必须随人走，就近接受管理，参加活动。二，①对已落实工作单位的高校毕业生党员，其工作单位建立党组织的，应将组织关系及时转移到单位的党组织。②对没有落实工作单位的高校毕业生党员，可将组织关系保留在原就读高校党组织，也可转移到本人居住地的街道、乡镇党组织，或随同档案转移到县以上政府所属公共就业和人才服务机构党组织。③对出国留学或出境学习的高校毕业生党员，应将组织关系保留在原就读高校党组织。扩展资料:一、大学生团员毕业后团组织关系转到哪里去1.全国范围内，各机关、企业、乡镇、学校、街道等基层团委及地方各级团委，中国人民解放军营(或团)的共青团工作委员会以及以上单位的政治机关，均可进行相互接转团员组织的关系。2.毕业生团员毕业时未就业的，个人可将本人团组织关系随本人档案转到各地人才交流中心、原籍所在地居委会等基层团组织。就业后，应由该基层团组织将团组织关系直接转到所在单位，学校团委不再负责其团组织关系的转出;若就业后所在单位没有团组织的，个人需将本人团组织关系随本人档案转到各地人才交流中心、原籍所在地居委会等基层团组织。3.被派出国学习或工作的团员，时间在半年以上，其团的组织关系接转，应由省、市、自治区团委组织或党中央各部委的团委(政治机关)介绍到团中央组织部办理，或由团中央组织部委托有关团委办理。4.自费出国留学及因私短期出国的团员，不需要转移组织关系，也不需开具团员证明信，其组织关系和团员证一律由原单位团组织保存。去港澳或外国长期定居的团员，在出境前，应将团员证上交基层团委。出境后，其团籍即被停止。二、办理流程及注意事项1.转接关系的对象：新生团员、毕业生团员、转学团员2.转接关系的时间：新生入校后一个月内、毕业生毕业后两个月内三、团关系转入程序1.在所在团支部书记引领下，查找档案。根据团员证上编号查找入团申请书和入团志愿书。2.团员证交团支部书记审验团籍注册情况。如有遗漏注册需补交团费后注册，直至离开原学校时间。3.填写组织关系接转，并加盖团支部章。4.将入团申请书、入团志愿书、团员证交现转入团组织接受。四、 团关系转放的条件具备以下全部事项的团员方可按时转入团组织关系：包括团员证加有钢印，团员证中"团员基本情况"填写完备，团员证中有原单位团关系转出章，团员档案已转入需转入的团组织，团员注册正常，通过校团委组织的新生团章考试或补考。
我是老师 Q我
在市场经济条件下,企业的发展面临着巨大的机遇与挑战。共青团作为党的助手和后备军，在企业发展中如何发挥团组织服务大局、服务企业、服务青年的作用，不断创新共青团工作，成为企业共青团工作者应积极探索研究的问题。现结合自己的工作实践，谈几点粗浅的认识。一、找准共青团工作定位，把团员青年所需作为共青团工作的选择，增强服务的理念，提升团的工作内涵把服务作为共青团组织最根本的理念，贯穿于全部工作之中，及时了解掌握青工思想脉搏。把握好服务团员青年这个立足点，竭诚为团员青年服务，了解团员青年，掌握团员青年心态，摸清团员青年心理变化规律，是共青团密切联系团员青年的关键所在。着眼于维护团员青年的切身利益，想团员青年之所想，急团员青年之所急，多为团员青年办实事、办好事；帮助他们排忧解难，沟通思想，增强信心，真正把团员青年的积极性和创造性发挥好。团组织要始终把自己的工作放到企业工作的大局中去思考，把服务企业中心工作的理念付诸于实践，积极有效地开展生产活动。加强引导和教育，提高青工思想素质和团员的先进性。在新形势下，团组织要针对新情况、新问题变换教育内容和方式以提高思想教育效果。二、切实加强自身建设，把建设好班子、培育好干部作为共青团工作的保证，打好服务基础，增强团组织的凝聚力坚持党建带团建，积极主动争取党政的重视和支持，夯实团的基础建设。做好团的各项工作，关键在于有一支好的队伍，有一个好的班子。团干部要自觉使团的各项工作更好地服务青年，自觉当好党组织联系青年的桥梁和纽带。加强团干队伍建设，着力提高团干素质。真正把一批热爱共青团事业，思想过硬，具有奉献精神和开拓精神，有一定组织领导能力和群众基础，能够在经济工作中有所作为的团员吸收选拔到团的岗位上来。团干部要加强学习，不断丰富自己的精神食粮，进而提高自身的理论素养。三、抓住工作重点，把重心下移、重点突破作为共青团工作的方法，强化服务功能，激活团的内在活力发挥好自己的服务功能，把提高青年思想道德素质、科学文化水平、技术业务能力放在重要的位置上。培养各种类型的先进典型，通过典型引路来推进工作。加强政治学习，深化主题教育，扎实开展青年思想教育活动。通过理论学习、理论研讨会等载体，开展经常性的思想政治学习和教育活动，帮助广大团员青年深刻理解科学体系，切实提高他们的思想觉悟和认识水平。宣传优秀团员青年的感人事迹，在宣传教育上有针对性的思想教育工作中体现实效。以身边人、身边事感动人、鼓舞人，引导青年在学习中不断提高知识水平；抓住重大节日、重大事件纪念日等有利时机，有针对性地举办知识竞赛、文艺汇演，征文评比等多种形式的教育活动，增强团员青年爱国主义、集体主义观念，增强民族自信心和自豪感。四、立足长远发展目标，把服务大局、服务发展作为共青团工作的责任，创新服务机制，延伸团的工作领域共青团要有所作为、有所地位，必须进一步发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，在服务大局中创造新的业绩。在不断创新发展的时代，企业共青团的工作也要结合实际不断创新工作思路、创新活动形式，建立起适应体制改革和市场经济发展以及广大团员青年需要的工作服务机制。建立一套行之有效的运作机制，是干好共青团工作的重要环节，“基础靠机制，机制靠落实”。新的工作思路和工作方法都是在调查研究中发现和找到的，没办法的时候就深入到团员青年中去搞调研，这是解决问题的好办法。积极探索适应新时期企业共青团发展的新理念，必须结合新时期团员青年的特点和社会发展的趋势。在当前新的形势下，提高团的工作效率，既是企业的客观要求，也是完善团组织的自身运行机制的迫切需要，所以要把团的工作变大规模集中活动为小型分散活动，树立“适应才会发展”的理念，在不断创新中履行职能，发挥作用。企业的发展，使共青团工作理念发生了根本性的改变，同时也给企业广大团员青年提供了更为广阔的人生舞台和尽情展示自身才华的舞台。在推动共青团工作不断发展的多种因素中，人的因素是第一位的。人才的特征之一是其创造性、开拓性，人才的现实表现就是追求不断发展的心理状态和能力。作为广大团员青年的组织，企业共青团能够从企业发展、青年成才的角度去思考，更好地发挥作用，其自身也必然能够取得更大的发展。要做好青年的工作，结合企业的中心任务，树立全新的服务理念，透彻地理解“服务”的深刻内涵，就一定能团结全体团员青年，为企业的建设与发展发挥更大的作用。
看看这对你有没有帮助正要当好可不容易。首先，要考虑到集体荣誉，因为你是代表；再者，要先人后己，那是职责；当然，好处是最先得到好处，因为怎么说也算是个领导；但是，如果首先想到的就是好处，那就真的当不好了。 可以锻炼自己的领导能力，在老师和同学之间起桥梁多用，也是平时任务主要是召开班机班会（团小组会），协助校团委发展新团员，任务不会很重，下面是他的职责 团支部书记、副书记的职责 书记职责 支部书记是支部委员会中的班长，对委员会的工作负全面的责任。团支部书记的职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支部委员会的决议，负责主持团支部的日常工作，具体地讲： 1、负责召集支部委员会和支部团员大会，结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会大会讨论决定。 2、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。 3、检查支部的工作计划，决议的执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。 4、同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团工作。 5、抓好团支委会的自身建设，认真学习，按时开好生活会，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作。 副书记职责 支部副书记是团支部领导核心的主要成员之一，书记在时，副书记是书记的主要参谋和助手，除了要完成一般委员所承担的工作外，还要对有关的委员的工作进行协调和指导；书记不在时要代替书记抓全面工作，保证支部工作 团支书岗位职责 ① 负责召集支部团员大会；传达贯彻团委的指示和决议；研究安排支部工作。重大问题提到团员大会讨论决定。 ② 了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想教育工作。 ③ 检查团支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向团委汇报。 ④ 大胆工作，根据支部的具体情况，形成支部的工作特色。 ⑤ 抓好团支部的自身建设，争取得到各方面的支持和帮助。
去问问你学校啊。。。这种事只有学校才清楚
团员青年可将个人的团籍档案与人事档案一并保管或将团籍档案交由本人单位团组织统一保管。1、凡在建有人事档案的企事业单位、学校、机关、部队入团的团员，因调动工作、毕业、复员转业需转移组织关系时，其入团志愿书应与人事档案一起转移。2、凡在未建人事档案的农村（包括农村中学、乡镇企业）入团的团员，其入团志愿书一般会存所在基层团委，保存期限是十五年。这类团员因升学、参军、招工、招干需转组织关系时，入团志愿书随之转移。对于团员档案，大家应该重视起来，如果没有团员档案，今后的入党评优都会受到影响的。比如所有的大学都要求参加入党评优都必须是团员，很多学校组织的活动也是团委举办。
你现在是在校读书,还是参加工作,应把档案交所在的学校或所在的工作单位存档,都不是的话,就要到户籍所在地的档案局咨询是否可以寄存档案,或另有更妤的解决办法.
自考考生的档案是独立建档的，与原来的本人档案分开，放在省自考委。自考学校不提档，你要把个人档案放到户口所在地的人才市场，保险什么的人才会办的，自考毕业后，发给你自考的考籍档案，自己拿着到人才市场办理归档手续。
去问问你学校啊。。。这种事只有学校才清楚
转团员的转步骤：1、登陆智慧团建系统、团组织转出申请、提交接转申请等。2、团员登录智慧团建系统进入个人中心，然后在页面左侧列表点击关系接转，点击之后，页面显示提交接转申请，然后点击，提交接转申请后，应登陆智慧团建及时关注转接是否完成。3、需要注意的是在选择申请转入组织，建议先选择省份，再直接输入学校进行搜索，这样可以快速找到学校团组织。
团组织关系转接步骤如下：1、登录智慧团建。2、联系单位的团组织负责人，团组织负责人可以在“业务办理”中选择“业务办理”。3、选择“组织关系节转办理”。4、点击“办理转入”，然后输入人员的姓名和身份证号，进行查询。按照提示发起转入申请即可。5、选择需要转入的关系。6、选择现相应人员。7、转入的团支部。8、选择转团的原因。9、这样就完成了。
一般自考学生可以将户口及党团关系及档案转到学校，如学校没有条件接纳可能跟所在地区的人才中心联系，让其代为保管以上重要资料。
先去原团员档案所在地，进行转团员关系的事，拿上档案和团员证再去那个地方，基本就完成了。