许多人误解，学历只是在进入行政事业单位，第一次定级的时候才有用。其实是错误的。初入职，人事部门在套算工作的时候，学历不同，起算的级别是不一样的，中专、大专、本科、研究生等起点各不相同。其实，在工作三五年之后，如果学历从大专提升到本科，或者从本科提升到双学位、研究生等，对个人工资都是有影响的。拿到有效学历或者学位后，将相关证件拿到人事部门负责工资核算的科室，他们会根据规定，从毕业之日重新计算岗位工资。这时候，有两种情况：如果职务提升，岗位工资已经超过学历、学位增加部分，则岗位工资不变;大多数情况下，如果级别不够，岗位工资还处于一个较低水平，则会因学历提升，岗位工资起点提升，工资总体水平提升。 学历的重要： 1、工作招聘： 由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。 2、工资定级： 目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，硕士工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资。 3、升职加薪： 许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导的首要条件都是本科学历以上，即使自己完全可以胜任，但没有本科文凭就没有竞选资格。 4、报考资格证： 资格许多国家职业资格证都要求本科以上学历才能报考，如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件就规定必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业。 5、考公务员： 公务员是公认的“铁饭碗”，每年考公务员的人都非常多。公务员考试对考生有明确的学历限制，国家承认的本科以上学历。 6、职称评级： 如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，现在许多单位的主管、领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称将会丧失许多当主管、领导的机会，而没有本科学历，则会丧失评高级职称的机会。 7、积分落户： 为了孩子上学或者其他工作生活上的便利，很多人都会想要把户口落到大城市里面去。特别是北京、上海，深圳，广州等城市，学历方面的要求非常明显。 8、社会交际： 如果参加社会活动，出席什么会议，加入协会、理事会，还有政府党组织等等，那么在您的个人简历表上，一般就会显示您的职位、学历等信息。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
事业单位学历提升了，工资是可以加的。你考取了相应的证书或是评定了职称也都是可以加薪。
不一样。 自考本科毕业生的薪资待遇 不一样。大专学历只能享受大专的待遇标准，自考本科学历的工资待遇标准和普通高校同等学历的毕业生是一样的，也就是说自考本科毕业生享受与普通高校本科毕业生一样的薪资待遇。如果你只有普通高校大专的学历，那么就只能匹配大专的薪资待遇。所以，在职人员要想提升薪资待遇，可以选择报名自考本科获得自考本科学历。 高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇标准：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。 自考本科的好处 1.就业 本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。 2.工资定级 我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。 3.人事改革 许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。 4.考研 有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会渺茫。 5.考证 许多国家职业资格证都要求本科以上学历，公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就一生永远做不了公务员、律师、法官和检察官了。 6.考公务员 根据我国公务员考试的相关规定，许多岗位要求报考公务员考试的学生具有国家承认的大学本科及以上毕业证书，部分地区对学历要求放宽到专科学历，具体的报考条件考生可咨询当地招生办。国家承认的大学本科及以上毕业证书，也包含了高等教育自学考试本科毕业证书，即已经取得专科文凭的学生通过自考本科取得国家承认的本科毕业证书。自考本科生是可以持该学历参加公务员考试的。 7.留学 许多国家都承认我国的本科学历，尤其是自考，在几种专升本途径中相对难度高，在国际上的认可度非常高，世界上二十几个主要发达国家都承认我国的自考，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历。 8.职称评定 如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
许多人误解，学历只是在进入行政事业单位，第一次定级的时候才有用。其实是错误的。初入职，人事部门在套算工作的时候，学历不同，起算的级别是不一样的，中专、大专、本科、研究生等起点各不相同。其实，在工作三五年之后，如果学历从大专提升到本科，或者从本科提升到双学位、研究生等，对个人工资都是有影响的。拿到有效学历或者学位后，将相关证件拿到人事部门负责工资核算的科室，他们会根据规定，从毕业之日重新计算岗位工资。这时候，有两种情况：如果职务提升，岗位工资已经超过学历、学位增加部分，则岗位工资不变;大多数情况下，如果级别不够，岗位工资还处于一个较低水平，则会因学历提升，岗位工资起点提升，工资总体水平提升。 学历的重要： 1、工作招聘： 由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。 2、工资定级： 目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，硕士工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资。 3、升职加薪： 许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导的首要条件都是本科学历以上，即使自己完全可以胜任，但没有本科文凭就没有竞选资格。 4、报考资格证： 资格许多国家职业资格证都要求本科以上学历才能报考，如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件就规定必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业。 5、考公务员： 公务员是公认的“铁饭碗”，每年考公务员的人都非常多。公务员考试对考生有明确的学历限制，国家承认的本科以上学历。 6、职称评级： 如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，现在许多单位的主管、领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称将会丧失许多当主管、领导的机会，而没有本科学历，则会丧失评高级职称的机会。 7、积分落户： 为了孩子上学或者其他工作生活上的便利，很多人都会想要把户口落到大城市里面去。特别是北京、上海，深圳，广州等城市，学历方面的要求非常明显。 8、社会交际： 如果参加社会活动，出席什么会议，加入协会、理事会，还有政府党组织等等，那么在您的个人简历表上，一般就会显示您的职位、学历等信息。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
事业单位的工资主要是靠工龄和职称来改变，对于还没有参加工作、刚进单位的人来说，学历越高工资就会越高，举个例子，本科生进事业单位的话能享受十二级的岗位工资，而研究生进事业单位则是十级的工资。 但是已经参加了工作的、在在职期间提高学历的话，对于涨工资就没有这么大的实质性作用了。虽然对于直接涨工资没有什么实质性作用，但是如果你想转个岗或者想更好晋升之类的，有学历的话会更具有优势，容易很多。 有利于职称评定：各类职称评定几乎都与学历挂钩，而现在许多用人单位的主管领导基本都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会容易失去许多当主管领导的机会，而没有本科学历，又会白白和评高级职称错失交臂。 学历提升的好处 有利于考研：考研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后，才可以报考部分类型研究生。自考本科生要想考研究生的话，必须要拿到本科的毕业证和学士学位证，否则是不给报考研究生的。尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历招考研究生，但实际许多大学会给报考的的大专生设置些障碍定位，让大专生知难而退。 有利于留学：许多国家都承认我国的自考本科学历，特别是自考本科在国际上的认可度非常高，对自考学历与普通高校的学历同等对待。 有了本科，就方便直接在国外攻读考取更高一级学历证书。 成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚成考当地政策，点击立即了解>>自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
看是什么单位，一般比较正规的类似国企还行，不过也要看自己的位置，你处于底层的话估计就难了。
全日制学位加自考学位公务员涨工资。公务员学历提升后能加工资，非全日制学历包括自考(本科、专科)、函授、电大、夜大、网络教育等一系列非全日制提升学历的方法。学历是公务员考试的门槛，大部分公务员岗位要求大专以上文化水平。按照现行的工资制度，公务员工资中的基本工资由2块构成，职务工资和级别工资。1、政策性普涨。2、职务晋升。例如副科晋升正科，或者副主任科员晋升主任科员。3、每2年一次的工资调整。(各地政策有不同，一般普遍性的几十元，目前因政策原因正在调整中)。4、表彰受奖。(或者因突出贡献而享受的特别津贴)。5、岗位调整。(如调到老少边苦等地区，或者从事特别岗位工作有特岗津贴)。
1、无论机关还是事业单位，说白了就是，无论是公务员还是事业编，影响工资级数的只有这么几个因素，学历学位、工龄、职务职级（职称）、考核及荣誉。2、详细分析这几个因素，首先，机关或事业单位刚入职的时候，会定一个初始工资数，这个非常重要，这是一辈子的起点，学历学位和之前的工龄，是影响这个的大因素，尤其是学历和学位，只发生这一次作用，以后无论你是考本科、研究生都不再影响工资数，所以学历越高，入职时越合适，入职后提升学历用处就不大了。工龄越大，工资基数越高，而且以后随着工龄增加，还会涨工资。3、机关公务员随着职务的增长增加工资，事业单位人员随着职称的提高增加工资，这是工资增长的绝对因素，也就是说，想要加工资，升官、评职称是唯一的途径。4、以上是全国大环境的情况，如果有地方性的例外也在所难免，所以请仔细询问你单位人事负责人。5、职称很多都需要具备相应的学历，比如大学讲师职称最低学历是研究生，有的好大学甚至得是博士才行，所以从这个角度来说，如果你在事业单位，还是提升下学历比较好。6、机关也是一样，虽然学历不是影响提干的决定性因素，但哪个领导的学历也不可能低于本科，否则也拿不出手，所以不管涨不涨工资，都应该提升一下。
许多人误解，学历只是在进入行政事业单位，第一次定级的时候才有用。其实是错误的。初入职，人事部门在套算工作的时候，学历不同，起算的级别是不一样的，中专、大专、本科、研究生等起点各不相同。其实，在工作三五年之后，如果学历从大专提升到本科，或者从本科提升到双学位、研究生等，对个人工资都是有影响的。拿到有效学历或者学位后，将相关证件拿到人事部门负责工资核算的科室，他们会根据规定，从毕业之日重新计算岗位工资。这时候，有两种情况：如果职务提升，岗位工资已经超过学历、学位增加部分，则岗位工资不变;大多数情况下，如果级别不够，岗位工资还处于一个较低水平，则会因学历提升，岗位工资起点提升，工资总体水平提升。 学历的重要： 1、工作招聘： 由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。 2、工资定级： 目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，硕士工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资。 3、升职加薪： 许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导的首要条件都是本科学历以上，即使自己完全可以胜任，但没有本科文凭就没有竞选资格。 4、报考资格证： 资格许多国家职业资格证都要求本科以上学历才能报考，如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件就规定必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业。 5、考公务员： 公务员是公认的“铁饭碗”，每年考公务员的人都非常多。公务员考试对考生有明确的学历限制，国家承认的本科以上学历。 6、职称评级： 如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，现在许多单位的主管、领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称将会丧失许多当主管、领导的机会，而没有本科学历，则会丧失评高级职称的机会。 7、积分落户： 为了孩子上学或者其他工作生活上的便利，很多人都会想要把户口落到大城市里面去。特别是北京、上海，深圳，广州等城市，学历方面的要求非常明显。 8、社会交际： 如果参加社会活动，出席什么会议，加入协会、理事会，还有政府党组织等等，那么在您的个人简历表上，一般就会显示您的职位、学历等信息。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
事业单位员工专科升本科,不可以调工资。 刚参加工作的话,本科工资高一点。 工作后,专升本,是没用的。事业单位工资一般由三部分组成的：薪级工资，岗位工资和绩效工资。薪级工资一般和工作年限相关，年限越长，工资越高，和学历无关。 岗位工资一般和职称相关，职称越高，工资越高，和学历无关。绩效工资一般和贡献相关，和学历无关。
这个规定国家一定没有。一般正规单位都会激励员工进步，根据学历提高基本工资，只要取得国家承认的本科学历，就会涨工资。你可以咨询单位的工资科或财务处。
事业单位员工专科升本科，不可以调工资。刚参加工作的话，本科工资高一点。工作后，专升本，是没用的。
可以获得本科生工资待遇。自考本科是我国基本高等教育制度之一，自考文凭效力与个人的努力学习程度相关，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。自考本科相关政策规定1.就业本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。2.工资定级我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，比如在企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。3.人事改革许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。4.考研有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会渺茫。5、职称评定如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。
我觉得对于自己的生活是真的会有所帮助的。因为我也是自考毕业的，虽然所现在还没有达到升职加薪的程度，但是自考毕业后我找到的工作还是比原来好很多的，我也是在这家学习的，我毕业之后现在的薪资也比之前高了，而且待遇也比原来好了，之前起早贪黑每周单休，现在双休工资也很喜人，所以自考的学历还是挺有用的，我觉得对于升职加薪我不敢保证，但是如果你想要找到更多更好的工作，自考还是很有用的。
你好，很高兴为你解答。自考是有助于升职加薪的。自考的学历是学信网可查的，含金量也是不低的。国务院《高等教育自学考试暂行条例》第三十一条规定：“高等教育自学考试专科（基础科）或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作；非在职人员（包括农民）由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。” 第三十二条规定：“高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。”所以自考是可以享受相同学位等级的待遇薪资，对于升职加薪是有用的。希望会对你有帮助，同时也希望你跟你的同事可以在咱们这里学有所成。
有些单位是这样的，事业单位的还好