高等教育自学考试是开放式高等教育制度。
自学考试制度是世界上规模最大的、最能体现终身教育理念和学习型社会特点的开放式高等教育制度，它以国家考试为主导，以个人自主学习为基础，有广泛的社会教育资源参与助学活动，是富有中国特色的“没有围墙的大学”，是自学成才的摇篮。
自学考试学习方式灵活、工学矛盾小、费用低，实行“宽进严出”，“教考分离”，凡中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可参加自学考试。
高等教育自学考试的优势：
自学考试学习方式灵活、工学矛盾小、费用低，实行“宽进严出”，“教考分离”，凡中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可参加自学考试。
自学考试采用学分累计的方式逐步完成学业，学习者完成专业考试计划规定的全部课程并取得合格成绩。
完成毕业论文或其他教学时间任务，思想品德鉴定合格者准予毕业取得相应毕业证书。国家承认其学历。符合学位条件的自学考试本科毕业生，由有学位授予权的主考学校依照有关规定，授予学士学位。
以上内容参考 百度百科—高等教育自学考试
高等教育自学考试（Self-taught higher education examinations），简称自考，1981年经国务院批准创立，是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式，是我国社会主义高等教育体系的重要组成部分。是通过国家考试促进广泛的个人自学和社会助学活动，贯彻宪法鼓励自学成才的有关规定，造就和选拔德才兼备的专门人才，提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，以适应社会主义现代化建设的需要。
自学考试时间一般如下：各省时间可能有微调，部分专业在5月、11月安排证书课程考试，建议考生考前咨询当地自考办。
考试日期 考试时间（湖南时间）
4月自考 每年4月第二个星期五、六、日
（上午）09:00-11:30
（下午）14:30-17:00
10月自考 每年10月第二个星期五、六、日
（上午）09:00-11:30
（下午）14:30-17:00
自考文凭的用途
1.就业
本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。
2.工资定级
当前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。
3.人事改革
许多单位提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
4.考研
考研本科学历可以直接报考研究生（部分院校不招收自考毕业生），而专科生只能在专科毕业满两年，或两年以上，以同等学力报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会渺茫。
5.考证
许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就一生永远做不了公证员、律师、法官和检察官了。
6.留学
许多国家都承认我国的本科学历，尤其是自考，在几种专升本途径中相对难度高，在国际上的认可度非常高，世界上二十几个主要发达国家都承认我国的自考，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。
7.职称评定
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。
8.其他
以上介绍了一些常见的本科最基本的用途，不管是哪种本科，也不管是哪种专业，没有更高一些的学历，人生会失去许多机会，事实上，现实社会中很多方面高学历都是必要的。即使自己毕业自主创业，许多人挣了钱后，又都想花更多的钱去谋取高学历，来武装和包装自己。
总之，有个国家承认的本科学历在当今社会无疑很重要，平时看似没有用，当需要学历时，再去着手，不仅需要花更多的时间和金钱，重要的是人生的机遇也丧失许多了，等到工作需要学历时，自己至少已拿了一个本科，工作待遇或机遇都会比专科多一些，早点实现自己的价值。
参加重庆自考没有学制年限要求，考生可以一直参考，直到毕业为止，并且已合格成绩不会作废。自学考试各专业开设的课程原则上一年内均会安排考试，任何课程每年都会至少安排一次考试机会，若一次考试成绩不合格(不满60分)，可在下次或次年该课程有考试安排时重新报考，直至合格。扩展知识：重庆自考一年可以考几次?重庆自考一年有两次机会，分别是4月和10月的统考，每次多可报4门课程，这点是针对社会自考的考生;如果是参加助学自考的考生，一年则有4次自考机会，除了4月和10月的统考，还可参加5月和10月的认定与转换考试(校考)。
公务员考试，职位表会告知各岗位对于学历的具体要求。以2020年度国家公务员考试为例，报考指南中指出：1）具有大学专科及以上文化程度；2）非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考。以四川省考，2019上半年广元公务员考试为例，《广元市2019年度上半年考录公务员（参公人员）职位情况表》中明确：凡国家承认学历的全日制普通高校和各类成人高校毕业生均可报考。
每年报考公务员的人有很多，公务员报考对学历是有要求的，很多岗位要求本科及以上，那么自考本科能考吗？1、自考符合学历条件在国家公务员考试招考公告中报考条件只限制了“大专以上文化程度”，因此自学考试、成人高考、网络教育、电大只要有毕业证就可以报名考试。简单说来自考本科文凭是国家组织考试，国家认可的。自考本科文凭能考研、考公务员、考资格证、能升职。2、自考学历国家承认自考本科的毕业证书是受到国家承认的，自考本科考生顺利通过自学考试后，可以报考公务员。公务员考试报考省级以上的政府工作部门需具备大专以上学历，报考市(地)级以下的政府部门的学历要求由省级录用主管机关规定。报考省级以上政府部门须具备两年以上工作经历。自考本科的考生只要符合职位的要求即可报考公务员。其次，报考公务员的考生必须是具备中华人民共和国国籍，享有公民政治权利的合法公民;不得有任何违法违纪行为;非我国公民不可报考我国公务员。3、公务员条件限制我国公务员报考条件只作原则性规定，考生们可根据自己的实际情况选择是否报考公务员。自考本科是国家教育形式之一，是由国家统一组织考试的，所以所获得的自考本科毕业文凭是受到国家认可，在学信网上可查询到相关信息的。因此，考生报考自考本科后可以像统考招生的考生一样报名考公务员。公务员可谓是众多职业选择中的铁饭碗，越来越多人士看中公务员的工作，每年报考的人数都在不断的增加。但是，并不是所有人都可以报考公务员。报考公务员是有学历要求的。自考本科的出现为低学历者提供了极好的发展机会，想要考公务员的人士再也不用担心自己学历不足报考不了了，只要你参加自考本科，顺利考取自考本科毕业文凭，一样可以参加公务员考试。
可以报考。
根据公务员法和公务员录用有关规定，凡是符合《中华人民共和国公务员法》（第十一条规定）、《中央机关及其直属机构当年度考试录用公务员公告》中所规定的报考条件和《中央机关及其直属机构当年度招考简章》中规定的职位资格条件的，均可报考公务员。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。
国家公务员制度中明确指出：
通过自学考试、远程、成人高考、电大等方式获取文凭的，只要能在学信网上查到个人基本信息，是国家公认的学历，享受与普通高等院校毕业生同等待遇，可以报考公务员。
高等教育自学考试（Self-taught higher education examinations），简称：自学考试、自考。它是一种以个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育和学历考试制度，是我国高等教育和成人教育的重要组成部分。高等教育自学考试制度是社会变革与经济发展的产物，它在特殊的社会环境中诞生，满足了当时多途径发展高等教育、培养和选择多种规格专门人才的需要。
法律分析：自考免考政策：各类高等学校的研究生，本科，专科在校生参加高等教育自学考试第二专业考试，国家承认的属国民教育系列的各类学校毕业的专科以上毕业生，以及获得国家级等级考试证书的考生，均可根据有关规定，申请免考已学过并考试成绩合格的有关课程。高等教育自学考试专，本科毕业生，可申请免考与已取得合格成绩的课程代码相同的课程，但不可免考顶替后的课程。其中非自学考试毕业生报考相近专业的，免考课程不超过一半。
法律依据：《中华人民共和国高等教育法》 第二十一条 国家实行高等教育自学考试制度，经考试合格的，发给相应的学历证书或者其他学业证书。
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一句话说不清，请阅读国家公务员法。
我国公务员职位分类制度的主要内容第一，公务员职位分类制度的主要内容。包括职位类别划分的依据标准，综合治理类、专业技能类、行政执法类三类职位的特点，各单位举行职位设置的依据与要求。第二，职务设置的主要内容。包括职务序列设置的依据和有关职务类型、职务层次、职务名称的规定。第三，级别设置的主要内容。包括级别内涵、作用，级别确定与提升的依据，职务与级别对应的原则。国家公务员制度（文官制度）指通过制定法律和规章，依法对政府中行使国家行政权力、执行国家公务的人员进行科学管理的一种人事制度。建立和推行国家公务员制度是中国干部人事制度的重大改革。中国以往干部人事制度中存在一些问题，如干部队伍笼统庞杂、管理权限过于集中、管理方式陈旧单一、管理制度很不健全、缺乏有效的监督机制等。这些问题的存在，严重影响了干部人事管理工作的科学化、法制化和现代化进程。为了改变这样一种局面，中华人民共和国公务员法于2005年4月27日十届全国人大常委会第十五次会议通过，自2006年1月1日起施行。公务员法的通过标志国家公务员制度的基本形成。中国公务员制度不搞“政治中立”，不搞“两官分途”，注重中国共产党的领导，坚持为人民服务的综旨，具有鲜明的中国特色。建立中国公务员制度的举措其最具突破性的贡献就是确立了经过竞争性考试择优录用公务员的基本原则，从而为人才能够脱颖而出创造了制度条件。
我国对公务员管理实行的是分类制度。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
国家公务员制度，是指党和国家对国家公务员进行管理的有关法律、法规、政策等的统称或总称。其中包括《国家公务员暂行条例》和录用、考核、奖励、纪律、职务升降、培训、交流、回避、工资、保险、福利、辞职辞退、退休、申诉、控告等单项制度及实施办法、实施细则等。
建立和推行国家公务员制度，是我国政治生活中的一件大事，是政治体制改革的一项重要内容。我国国家公务员制度，是具有中国特色的、适应建立社会主义市场经济体制需要的、政府机关工作人员的管理制度。
它是在继承和发扬我国干部人事管理优良传统和基本经验的基础上，吸收党的十一届三中全会以来干部人事制度改革的成果，并借鉴发达国家的有益做法而形成的。
自考本科可以参加公务员编制考试。报考公务员的基本条件有：1、具有中华人民共和国国籍；2、18周岁以上、35周岁以下，2018年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；3、拥护中华人民共和国宪法；4、具有良好的品行；5、具有正常履行职责的身体条件；6、具有符合职位要求的工作能力；7、具有大专以上文化程度；8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。报考事业单位的基本条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行；4、岗位所需的专业或技能条件；5、适应岗位要求的身体条件；6、岗位所需的其他条件。准备自考本科的话可以选择优课教育，深圳大学创办并控股的教育公司，提升学历更靠谱。
成人自考本科学历能报考要求本科的公务员或者事业单位。国家公务员制度中明确指出：通过自学考试、远程、成人高考、电大等方式获取文凭的，只要能在学信网上查到个人基本信息，是国家公认的学历，享受与普通高等院校毕业生同等待遇，可以报考公务员。同时，根据高等教育自学考试暂行条例规定，自考毕业生应享有普通高等院校毕业生同等待遇。自考毕业生取得的毕业证书（学位证书）属于国民教育序列学历，是国家承认的学历文凭，完全具备报名参加国家公务员考试的资格。自考生在国家公务员考试报名前内取得相关学历证明，就可以报考符合条件的职位。除非在招录公告中明确要求，非全日制学历不能报考的，那就只能全日制学历考生可以报考了。公务员考试招录要求中，只有少数地区会限制仅全日制学历报考，也就是说大部分地区符合条件的非全日制学历同样可以报考。具体招录条件见届时发布发布的最新考试公告。招录公告中的报考条件只是最基本的，具体要求在职位表中更为细化，比如，报考人员所学专业、基层工作经验、政治面貌、英语水平等等考生要根据自身的实际情况筛选可报考的职位。要提醒的是，如果职位中注明要全日制普通高等院校毕业生，自考学历是不可以报考的。在选择报考职位时要看清职位表的要求，以免不能通过审核。
自考公务员需条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、年龄18至35周岁；3、拥护中华人民共和国宪法和中国共产党领导和社会主义制度；4、具有良好的政治素质和道德品行；5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6、具有符合职位要求的工作能力；7、具有大学专科及以上文化程度等。自考公务员指公务员考试。公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。流程1、浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）2、选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）3、开始网报（1）登陆网报网站及页面（2）填写报名信息并上传照片（3）等待审核（4）审核通过后网上缴费（5）报名成功