有关系的话貌似转正没问题， 一般单位的试用期是一年或半年，那就是你上班后只要拿到毕业证的话就可以直接转正 外带若干工龄！
每个省都不一样啊。一般6.7.8月入职，然后市公司省公司简单的培训一下企业文化什么的，然后轮岗见习，然后定岗实习，最后去国网技术学院培训，这时候基本上满一年了，就可以转正了。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同应当以书面形式订立。合同中可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。也就是说，自劳动者实际工作之日起，用人单位就应当与其签订劳动合同，试用期只是劳动合同中一个特殊的阶段，即双方在试用期内提出解除劳动合同可以不受部分劳动法条款的约束。
而试用期到期后，这些条款的约束力就将自动回复，而并非需要履行诸如“转正”的手续以确认员工的身份。
国网新员工转正后几年待遇,老员工的待遇视情况要高10-30%上下，我了解的市局级待遇按地区大概分三档,北京上海江苏冀北浙江山东,排名有先后年。
我就在这里以入职四五年,基层岗位的平均水平举例,可能具体数字和实际情况会略有偏差,大体应该不会差多少。
收入在二十万左右,年收入十五万左右,三档待遇差不多十万左右,以上都是指生产岗,工作三五年的待遇,当然各省的地市之间差距也不小,不同岗级的差距也不小。
你好！高等教育自学考试专科(基础科)或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作；非在职人员(包括农民)由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。 高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇： 非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业工资标准执行。 转正定级的条件由当地自行解决！
实际上不仅是国营企业，依照劳动合同法的相应要求，签署三年以上顾青限期或无固定期限劳动合同书的，实习期不可以超出六个月。因而，一切公司的实习期都无法超出这一规范。与此同时，国营企业受上级领导归口管理部门管理制度，每一年各式各样的查验都涉及到招聘工人录取层面，并且这方面是十分重要的，一旦涉及到用人不标准，一把手追责是很严重的。因而，就算是用心也没这一胆量延长试用期。从现阶段，国营企业的用人方法上看来，仅有二种劳派，一个是应届生招聘，这一只对于应届毕业生，录取后即签订合同，实习期满时，享有别的职工薪资工资待遇。另一种是校园招聘，但并非与国营企业签订合同，反而是与第三方派遣公司签署合同，劳务派遣公司外派招考职工到国营企业从业暂时性、辅助或是周期性工作，与国营企业职工本就没有一个管理方法行为主体。在国营企业转正定级这三年里，你需要投入自个的人力资源、物力资源、时间精力，如果是那样的话，还比不上再次再找一份工作，这三年的时长对你而言是很难撑过去的。你需要看这一国营企业的结合标准，发展前景怎样，经济收益怎样。在这里三年里，你或许能寻找比这一国营企业更强的工作，到那时你再挑选离职，消耗的或是你自己的时长。你确定自身是不是坚持到底，需看这一国营企业的发展前途。假如这一工国营企业连薪资都发不起下来，乃至还欠了职工好多个月薪水，我劝你最好换一份工作。压根没有经济效益的企业，是不值你恋恋不舍下来的。三年时长充足你找一个适合的工作，起码顾住本人吃饱穿暖是没有问题的，你也需看一个企业的实际情况。很多人都了解，如今找一份工作很不易，可是找一份凑合顾住日常生活的工作或是比较容易的。但是在你等候转正定级这三年里，你不太可能一直寄希望于着自身的家长和亲人。你需要看清一个客观事实，你没可以把任何的期待都寄予在这一份国营企业工作上边，你需要给自己留有一条退路，在这里三年你自己可以做一些小买卖，或是做一份临时性的工作。如果一直想寄希望于这一份工作，或许最终的结论会使你特别心寒，你需要掌握这一国企单位别的职工的工资工资待遇，值不值你再次等下来，不然你最好不要在这里消耗时间。或许我们针对正式工的解释不尽相同，有的人很有可能把劳动派遣界定为零工，把国营企业普通职工界定为正式工，才会出现以上了解。零工或是编外人员，可能是和一些派遣公司签署合同，随后外派到该国营企业。你不是国企的职工，仅仅被作为工具人，也就是外工地承包罢了，和华为公司腾讯官方的OD没有什么区别。区别便是华为公司腾讯官方的业务外包薪水很高，并且会直接的对你说不容易转正式工，也就是不会和华为公司立即签署合同，除非是你尤其出色。国营企业的宣布编写，我们都知道，得到的难度的程度和华为公司正式工对比，坚信不容易有些人想要去华为公司而舍弃国营企业宣布编。百万雄兵过河，应届毕业生才得到了宣布编的资质。而提问者，只是是国营企业业务外包职工或是半编外人员，薪水还低，有哪些坚持不懈的必需？这类编外人员，根本就不可能使你得到宣布编的，由于并没有配额.法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
法律分析：国企现在实习学徒期一般是一年,满一年后可以转正为正式在编制内合同制工,即正式工,一般是三年一签合同,满10年后签无限期合同。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
能。首先大家应该明确一点，成考学历是被国家所承认的，国家对于成人高考是有所规定说明的：“高等自学考试的专科(基础科)、本科等学历层次，与普通高等学校的学历层次水平的要求相一致，其学历被国家认可。同时成考学历，可以出国留学及参加研究生考试、全国组织的司法考试、公务员考试等，享有与普通高等院校毕业生同等待遇。” 国企招聘条件是要求考生学历必须要在本科以上，而且对应的岗位招聘条件中专业需要相符合，考生可以是应届毕业生，也可以是往届或社会在职人员，考生只要个人能力优秀，学历达标，对于特殊人员的年龄或专业以及工作经验均可以放宽政策。 既然靠成考本科进入了国企，在以后只要认真工作，表现优异，就有机会转正！ 当然每个国企的招聘要求都不一样，有的国企会重视全日制和非全日制的，但是大部分的国企还是不会有要求的，在你投递简历时看清楚企业的要求再投递。成考的学历国家是认可的，社会的认可度也很高。 总而言之，成考本科时可以进国企的，但是前提需要各位考生的能力达到国企的要求。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
央企劳务派遣自考本科能通过考核转正，工资根据当地最低工资标准来定，一般在底薪的基础上有提成、补助等额外收入。
中国能源建设集团天津电力建设有限公司是一家国企，其自考本科毕业后可以正式转正，但前提是需要经过公司审核，满足公司对自考本科学历的要求，并且经过公司审核通过。
具备以下条件可以办理转正定级：1、代理期限（见习期）满一年；2、见习期内政治、工作等各方面表现良好，考核合格。办理转正定级所要提供的资料：1、本人转正申请、见习期满工作总结；2、毕业生《就业报到证》或《毕业生就业通知书》；3、毕业证复印件；4、身份证及户口复印件等。鉴于你所提供的情况，2006年毕业后就业，应在见习期满一年后办理转正定级，但因你在外地没能及时与我们保持联系和不了解政策的原因，而延误了按期转正定级时间，可以考虑给予办理补办转正定级手续。请你在方便之时到枝江市人才交流中心办理。
中国能源建设集团天津电力建设有限公司是一家国企，其自考本科毕业后可以正式转正，但前提是需要经过公司审核，满足公司对自考本科学历的要求，并且经过公司审核通过。
要看国企的公司的规定每个公司企业规定不同
能。首先大家应该明确一点，成考学历是被国家所承认的，国家对于成人高考是有所规定说明的：“高等自学考试的专科(基础科)、本科等学历层次，与普通高等学校的学历层次水平的要求相一致，其学历被国家认可。同时成考学历，可以出国留学及参加研究生考试、全国组织的司法考试、公务员考试等，享有与普通高等院校毕业生同等待遇。” 国企招聘条件是要求考生学历必须要在本科以上，而且对应的岗位招聘条件中专业需要相符合，考生可以是应届毕业生，也可以是往届或社会在职人员，考生只要个人能力优秀，学历达标，对于特殊人员的年龄或专业以及工作经验均可以放宽政策。 既然靠成考本科进入了国企，在以后只要认真工作，表现优异，就有机会转正！ 当然每个国企的招聘要求都不一样，有的国企会重视全日制和非全日制的，但是大部分的国企还是不会有要求的，在你投递简历时看清楚企业的要求再投递。成考的学历国家是认可的，社会的认可度也很高。 总而言之，成考本科时可以进国企的，但是前提需要各位考生的能力达到国企的要求。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
如果你们公司有相关的政策要求是本科才能转正的话，可以提交申请报告。自考本科是受国家认可的学历，除非要求是全日制的本科。
要看国企的公司的规定每个公司企业规定不同
能。首先大家应该明确一点，成考学历是被国家所承认的，国家对于成人高考是有所规定说明的：“高等自学考试的专科(基础科)、本科等学历层次，与普通高等学校的学历层次水平的要求相一致，其学历被国家认可。同时成考学历，可以出国留学及参加研究生考试、全国组织的司法考试、公务员考试等，享有与普通高等院校毕业生同等待遇。” 国企招聘条件是要求考生学历必须要在本科以上，而且对应的岗位招聘条件中专业需要相符合，考生可以是应届毕业生，也可以是往届或社会在职人员，考生只要个人能力优秀，学历达标，对于特殊人员的年龄或专业以及工作经验均可以放宽政策。 既然靠成考本科进入了国企，在以后只要认真工作，表现优异，就有机会转正！ 当然每个国企的招聘要求都不一样，有的国企会重视全日制和非全日制的，但是大部分的国企还是不会有要求的，在你投递简历时看清楚企业的要求再投递。成考的学历国家是认可的，社会的认可度也很高。 总而言之，成考本科时可以进国企的，但是前提需要各位考生的能力达到国企的要求。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：