自考问答 自考本科自考百科
自考问答 > 自考百科 > 商务管理自考本科真题及答案详解

商务管理自考本科真题及答案详解

发布时间:

商务管理自考本科真题及答案详解

发布时间:

商务管理自考本科真题及答案详解

2012年7月的管理很好

商务管理本科考试科目: 马克思主义基本原理概论、市场与市场营销、商务沟通方法与技能、企业组织与经营环境、会计原理与实务、战略管理与伦理、国际商务与国际营销、管理学与人力资源管理、商务运营管理、商务管理综合应用、商务管理毕业论文、英语(二)、消费经济学、企业会计学、广告学(一) 自学考试计划设置 1、公共基础课:所有专业或者同类专业应考者都必须参加的课程。如《马克思主义基本原理概论》、《中国近代史纲要》、《英语(二)》、《政治经济学》等。 2、专业基础课:该专业考生要学习的基础理论、基本知识和基本技能的课程。 3、专业课:同专业知识、技能直接联系的基本课程(简称专业课)。 4、选修课:有限制的选择自己需要的科目进行学习。选修科目的选择是有限制的,只能在专业考试计划规定的课程内选择。 5、实践性环节。 公共基础课、专业基础课、专业课三类课程的学分比例大致为3:4:3或2:5:3 按照专业考试计划的要求,每门课程进行一次性考试。课程考试合格者,发给单科合格证书,并按规定计算学分,不及格者,可参加下一次该科目的考试。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

商务管理自考本科考试科目:马克思主义基本原理概论,市场与市场营销,商务沟通方法与技能,企业组织与经营环境,会计原理与实务,战略管理与伦理,国际商务与国际营销,管理学与人力资源管理,商务运营管理,商务管理综合应用,商务管理毕业论文,英语(二),消费经济学,企业会计学,广告学(一)。 商务管理专业就业方向 商务管理作为管理学的重要分支,是一门应用性很强的学科。它依据管理学中商务方向涉及的领域很多,下设的课程各具特色,主要包括经济学、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、商务交流、风险管理、市场营销策划等。 商务管理自考本科专业有什么优势 自考本科的商务管理专业考试的科目比较少,通过率比较高,学员可以在两年到三年就完成所有考试科目,而且相对成人高考,自考的文聘含金量要相对高一些,世界多国都是承认认可的,而且商务管理就业前景很被看好,学员在毕业后求职也比较容易,另外,通过所有课程学习还可以申请英国剑桥大学的“剑桥高级商务管理证书”。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

商务管理应用自考真题及答案详解

这个 不太还弄,电子商务是 商务管理专业的吧...

我也在找这份卷子,网上买的一套卷子只有到09年的,郁闷 还有那些答案都是骗人的,今年我1月份考试的时候就买过答案,为了分散风险,我还在两家买了答案,结果都是骗人的,一个花了300一个花了400,太坑人了,其实真假仔细想想是可以分析出来的,他们不使用支付宝之类的支付方式,是想,如果是真的,他们怕什么对吧

全国2010年7月高等教育自学考试国际商务管理学试题课程代码:00947一、单项选择题(本大题共25小题,第小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目的要求,请将其代码填写在题后的括号。错选、多选或未选均无分。1.要约在生效前的收回称为A.撤销 B.撤诉 C.撤回 D.反要约2.中国――东盟自由贸易区的核心内容是A.投资 B.经济合作 C.服务贸易 D.货物贸易3.企业在不同国家和地区采用相同的广告策略、广告信息和创意叫作A.广告统一化 B.广告一致化 C.广告系列化 D.广告标准化4.对企业战略和业绩水平发挥根本性作用的资源和特长,就是企业的A.基本竞争力 B.市场竞争力 C.核心竞争力 D.资源竞争力5.产品差异化战略一般包括A.二种形式 B.三种形式 C.四种形式 D.五种形式6.在国际市场金融的三种模式中,风险最小的是A.合同打入 B.出口打入 C.投资打入 D.三种方式风险相当7.在以下工程承包形式中,承包商责任最重的形式是A.施工承包合同 B.供货安装合同 C.项目管理合同 D.交钥匙合同8.根据货物外表状况有无不良批注,海运提单分为A.清洁提单和不清洁提单 B.已装船提单和备运提单C.直达提单和转船提单 D.记名提单和指示提单9.在进口国交货的贸易术语有A.三种 B.四种 C.五种 D.六种10.由政府授权的有关部门充当调解人所做的调节称为A.仲裁机构调解 B.民间机构调解 C.司法调解 D.官方调解11.企业竞争战略必须与其内外环境相适应,这被称为A.战略目标问题 B.战略规划问题 C.战略适应问题 D.战略发展问题12.谈判目标可以分为三个层次,第一个层次可以称为A.可接受目标 B.谈判底限 C.可接受的贸易条件范围 D.最高目标13.谈判中最重要的目标是A.制定谈判计划 B.建立关系 C.达成协调 D.执行协议14.受其他委托代理人身份参与的谈判叫A.代理人谈判 B.合作谈判 C.买方谈判 D.卖方谈判15.最常见的贸易壁垒是A.关税 B.配额 C.许可证 D.外汇管制16仅次于美国的世界第二大经济强国为A英国 B德国 C中国 D日本1 7中国在非洲最大的贸易伙伴是A南非 B埃及 C肯尼亚 D埃塞俄比亚18世界上最大、最开放的市场是A美国市场 B日本市场 C欧盟市场 D中东市场19欧盟内最早实施的一项共同政策是A共同地区政策 B共同社会政策C共同农业政策 D共同渔业政策20出口许可证制度是一种A非关税壁垒 B鼓励出口措施C出口管制措施 D最惠国待遇21以下国家中,个人主义文化最盛行的国家是A美国 B德国 C印度 D中国22被并称为当今世界体制三大支柱的是世界银行、国贸货币基金组织和A WTO B GATT C ITO D EU23 IS014000系列为A质量管理体系标准 B环境管理体系标准C可持续发展标准 D国际性标准24市场化程度较低的市场经济体制,又叫做A国家指导经济 B转轨经济C混台经济 D有计划商品经济25由于服务贸易提供的是非实物形态的某种特殊适用价值,因而又被称做A有形贸易 B无形贸易C技术贸易 D实物贸易第二部分 非选择题(75分)二、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)26间接出口2 7成本领先战略28市场营销29国际商务30外汇管制三、简答题(本大题共5小题,每小题4分,共20分)31国际市场产品开发自基本策略有哪些?32诉讼与仲裁有何区别?33通过协商解决国际商务纠分具有哪些特点?34简述服务贸易的方式35国际商务管理活动面临的政治风险有哪些?四、论述题(本大题共2小题,第36小题13分,第37小题12分,共25分)36试述企业战略适应的基本内容。37试述国际商务管理的特殊性。五、案例分析题(本大题共1小题,15分)38英国BOT公司国际竞争战略的演变英国BOT公司是一家以个人护理产品、清洗剂、清洁用品等为主要产品的跨国企业。20世纪80年代初,该公司世人印度市场。在最初的一年里产品销售比较顺利,取得了一定成功,其产生的一次性尿布占了印度市场的70%以上。但两年后,市场份额下降到7%。其中一个重要原因就是因为该尿布是在英国设计开发的,而没有根据印度的市场需求习惯进行改进,而印度T&N公司生产的一次性尿布更符合印度人的消费需要。经过细致的市场调研分析后,英国BOT公司重新设计开发了一种新的一次性尿布,更加符合印度消费者的生活习惯,市场销售份额重新上升,在20世纪80年代中期再次恢复到50%,保持稳定上升的趋势。 通过这个案例分析,请问: 为什么BOT公司在印度的市场销售最初没有取得稳定上升的效果?BOT公司是如何扭转市场下跌局面的?这是种什么样的战略?

自考国际商务管理真题及答案详解

国际商务管理2023章节测试答案_国际商务管理超星尔雅答案不知如何解决,为此小编给大家收集整理国际商务管理2023章节测试答案_国际商务管理超星尔雅答案解决办法,感兴趣的快来看看吧。国际商务管理2023章节测试答案_国际商务管理超星尔雅答案1.1国际商务导论(一)1、【单选题】()是最后加入金砖国家称号的国家。A、中国B、南非C、巴西D、印度我的答案:B2、【单选题】下列哪一选项是跨国公司的战略导向?()A、国内市场B、国家形象C、利润最大化D、国际市场我的答案:D3、【单选题】下列哪一个公司为全球排名第三的飞机制造公司?()A、巴西航东工业公司B、加拿大庞巴迪公司C、中国商飞D、美国麦道我的答案:A4、【单选题】跨国公司这一称谓是从哪年开始被运用的?()A、1984年B、1994年C、1964年D、1974年我的答案:D5、【判断题】截至2012年,LDC国家占据了全球手机90%以上的新增用户份额。()。我的答案:错误6、【判断题】当前世界500强公司包括华为公司。()我的答案:正确1.2国际商务导论(二)1、【单选题】下列几种贸易形式中,哪种在北美洲的美国增长最快?()A、分包B、代理C、许可证贸易D、特许经营我的答案:A2、【单选题】外国公众认为,中国产品的()好评度最差。A、质量B、价格C、品牌和环保D、实用我的答案:C3、【单选题】中国公司的()被国外公众紧盯。A、产品质量B、售后服务C、环保和人工权益D、以上都有我的答案:D4、【单选题】企业之所以要进行国际化经营,其根本原因是要解决()的问题。A、寻找新的顾客B、打造核心竞争力C、寻找低成本资源D、开发海外市场我的答案:B5、【单选题】()是产品对东道国当地市场需求适应能力较差的经营战略。A、一国中心战略B、全球中心战略C、多国中心战略D、本国中心战略我的答案:D6、【判断题】自2008年起,中国对外直接投资存量连续9年保持连续增长势头。()我的答案:错误7、【判断题】对跨国公司来说,公司越大发展就越好。()我的答案:错误1.3国际商务导论(三)1、【单选题】曾经被中断过历史的文化体系是()。A、以罗马、希腊为始的西欧文化体系B、希伯来文化体系C、印度文化体系D、中国文化体系我的答案:B2、【单选题】有一类公司,它需要较多的跨国界价值链协调,但需要较少的新兴市场,这种公司是()。A、新兴进出口商B、区域集中型公司C、全球型公司D、跨国界贸易我的答案:B3、【单选题】下列选项中,五力关系模型中竞争关系的构成要素不包括()。A、竞争者B、潜在竞争者C、替代品D、供应商我的答案:D4、【单选题】下列选项中,国际企业的市场环境是()。A、国际金融市场B、区域经济一体化

我也在找这份卷子,网上买的一套卷子只有到09年的,郁闷 还有那些答案都是骗人的,今年我1月份考试的时候就买过答案,为了分散风险,我还在两家买了答案,结果都是骗人的,一个花了300一个花了400,太坑人了,其实真假仔细想想是可以分析出来的,他们不使用支付宝之类的支付方式,是想,如果是真的,他们怕什么对吧

自考国际商务谈判真题答案可以登录查找。作为专门的在线教育平台,的备考指导栏目就专门收录有自考的历年真题和模拟练习题,还有备考的知识点指导。点击底部咨询官网。 自考学习 1全面提升学习兴趣,比机械记忆强太多 学习兴趣是最关键的,我们在复习的时候,对于刚接触的学习材料抱有新鲜感,利用好这心态,进行最全面的学习备考材料,圈要点、查资料、做笔记。全面学习的趣味性非常高,考生也能基本掌握考试内容。 兴趣是学习最大的动力。 2深入学习,发掘重点 当我们对所学内容有了基本的了解后,就要开始深入学习,对照考纲挖掘所学内容里的重点,最后将书里的重点内容,反复记忆、消化。 因为自考试题是从题库中出来的,往往会反复考到,只要把这些题目都牢记于心,及格率大大增加。 3熟能生巧,量化试题 根据大纲复习,要求识记和掌握的重点背下来,就可以有好的成绩。 在复习的时候,也不仅仅看书、做笔记这么简单,要知道我们是自考生!在读书复习的时候,大量做考卷做试题,才能让我们自己发现不足之处重点突破。 4知识有共性,举一反三 在我们不断进行学习、做习题的时候,还要学会总结,易错的地方马上纠正,并发现这些所学知识的共性,学会举一反三。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

自考工商管理真题及答案详解

2013年4月  你懂de

①真实的

可信的

要考试的

在初级经济师考试中,多项选择题这一考试题型想必是很多考生失分最多的考试题型之一,由于正确答案数量的未知以及极具迷惑性和相似性的选项,导致考生往往花费较长时间还无法得到高分,接下来就来试一试2021年初级经济师考试《工商管理》考试真题,感受一下考试的多项选择题的难度吧!

二、多项选择题

61.【题干】在企业的发展过程中,属于“质”的提高的内容有()。

【选项】

A.销售收入的提高

B.先进工艺的采用

C.产品产量的提高

D.管理方法的改善

E.先进技术的引进

【答案】BDE

【解析】 属于“质”的提高的内容有:先进工艺的采用、先进技术和装备的引进、管理手段和方法的改善、职工技术业务水平的改进等。

62.【题干】下列预测方法中,属于定性预测方法的有()。

【选项】

A.季节指数法

B.趋势外推法

C.主观概率法

D.专家会议法

E.德尔菲法

【答案】CDE

【解析】 定性市场预测方法:专家会议法、德尔非法、集合意见法、主观概率法、对比类推法。AB属于定量市场预测方法。

63.【题干】企业管理信息系统中的软件系统包括()。

【选项】

A.操作系统

B.移动硬盘

C.数据库管理系统

D.系统维护人员

E.杀毒软件

【答案】ACE

【解析】 软件系统包括操作系统、数据库管理系统、网终通信控制系统、语言编译系统、各种工具软件(如杀毒软件)、企业管理信息系统中的应用软件系统等。

64.【题干】生产组织是指企业按照生产要求,对生产要素在空间和时间上的合理安排和组织。这些生产要素包括()。

【选项】

A.劳动资料

B.劳动关系

C.劳动体系

D.劳动效率

E.劳动力

【答案】AE

【解析】 生产组织是工业企业生产活动中组织工作的通称。狭义的生产组织指按照生产要求对劳动力,劳动资料和劳动对象等生产要素在空间上和时间上的合理安排和组织。

65.【题干】企业技术改造规划的具体内容有()。

【选项】

A.明确采用新工艺新材料新设备的水平及指标

B.确定技术改造的重点和进度

C.确定企业生产过程应达到的技术水平

D.明确企业技术改造的战略目标和实施步骤

E.制定企业所属行业的技术标准和要求

【答案】ABCD

【解析】 企业技术改造规划的具体内容有如下几个方面:

(1)明确企业技术改造的战略目标、安排和实施步骤;

(2)确定企业生产过程应达到的技术水平;

(3)明确采用新技术、新工艺、新材料、新装备的水平及指标;

(4)通过技术改造确定劳动生产率、产品质量、能源和原材料节约、利润、劳动条件和环境保护等方面应达到的水平及措施;

(5)确定技术改造的重点、时间安排和进度;

(6)实施上述事项所必需的组织和技术措施、资金筹措和人员培训。

66.【题干】企业在收集信息时,应注意的信息属性有()。

【选项】

A.可传递性

B.事实性

C.时效性

D.格式性

E.共享性

【答案】ABCE

【解析】 收集、记录信息时应注意信息的以下属性:(1)事实性;(2)针对性;(3)时效性;(4)共享性;(5)可传递性;(6)可存储性;(7)可转换性。

67.【题干】企业财务控制的重点内容包括()。

【选项】

A.风险控制

B.作业进度控制

C.库存控制

D.成本控制

E.质量控制

【答案】AD

【解析】 财务控制的重点内容是成本控制和风险控制。财务控制要实施全过程控制包括:

①事前控制是在财务活动发生之前所进行的控制活动;

②事中控制是对企业生产经营活动中实际发生的各项业务活动按照计划和制度的要求进行审核,并采取措施加以实施;

③事后控制,是在财务计划执行后,认真分析检查实际与计划之间的差异,采取切实的措施,消除偏差或调整计划,缩小差异。

68.【题干】企业在产品生产过程中进行工序检验,可使用的检验形式有() 。

【选项】

A.进货检验

B.首件检验

C.入库检验

D.末件检验

E.巡回检验

【答案】BDE

【解析】 工序检验通常有三种形式:1)首件检验;2)巡回检验;3)末件检验。

69.【题干】根据渠道宽度不同划分,分销渠道分为()。

【选项】

A.独家分销

B.联合分销

C.多级分销

D.选择分销

E.密集分销

【答案】ADE

【解析】 根据渠道宽度不同划分,分为密集分销、选择分销和独家分销。

70.【题干】在工作分析的形成结果阶段,应进行的主要工作包括()。

【选项】

A.组建工作分析小组

B.制定工作分析计划

C.形成工作分析报告

D.审查工作信息

E.形成工作说明书

【答案】CE

【解析】 形成结果阶段:工作分析在形式上的最终结果就是通过有关工作的信息收集整理、分析,最后形成一个关于职位具体职责和任职者条件的工作说明书及反映企业各职位工作状况的工作分析报告。工作说明书是对工作的目的、职责、任务、权限、任职者基本条件等的书面描述。工作说明书一般应包括两个方面的内容,即职位描述书与任职说明书。通过以上步骤对已确定的与工作相关的信息进行分析,整理形成一份工作说明书的初稿。这份初稿必须反馈给相关的任职人员以及任职者的主管,经过任职者与任职者的主管确认后再返回到工作分析人员手中。工作分析人员根据意见反馈情况对工作说明书(初稿)加以修订。工作分析报告是通过工作分析,发现企业经营管理过程中存在问题的书面报告,为企业进行有效的诊断提供依据。

71.【题干】为解决流水线上某道工序设备超负荷问题,企业可以采取的措施有()。

【选项】

A.延长节拍时间

B.优化该道工序设备,提升工序效率

C.优化该道工序之后设备的效率

D.优化该道工序之前工序设备的效率

E.缩短节拍时间

【答案】AB

【解析】 Si(第i工序计算所需设备的计算数)=ti(第i道工序所需加工时间)÷r(流水线的平均节拍);Ki(设备负荷系数)=si(第i道工序计算所需设备的计算数)÷Sei(为第i道工序安排的实际设备数)。

72.【题干】按企业的投资主体划分,企业的类型有()。

【选项】

A.工业企业

B.商业企业

C.民营企业

D.集体所有制企业

E.国有企业

【答案】DE

【解析】 按企业投资主体的不同,可以将企业分为以下几类:国有企业;集体所有制企业;股份制企业;民营企业。

73.【题干】下列劳动合同争款中,属于法定条款的有()。

【选项】

A.社会保险条款

B.保守商业秘密和竞争限制条款

C.劳动报酬条款

D.试用期争款

E.培训争款

【答案】AC

【解析】 法定条款。《劳动合同法》规定企业和劳动者双方当事人签订劳动合同必须具备的条款。主要有以下几点:

①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

③劳动合同期限;

④工作内容和工作地点。劳动合同应明确规定劳动者从事的具体工作内容和地点,工作内容是用人方对劳动者劳动的具体要求,也是劳动者获得劳动报酬的依据;工作地点直接影响劳动者的身心健康;

⑤工作时间和休息休假;

⑥劳动报酬;

⑦社会保险。凡是法律法规规定范围内的劳动者和企业都应当依法参加国家强制性保险;

⑧劳动保护,劳动条件和职业危害防护;

⑨法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

74.【题干】下列企业变革内容中,属于技术变革的有()。

【选项】

A.装备更新

B.战略方向调整

C.组织结构调整

D.服务模式改革

E.工艺流程改进

【答案】AE

【解析】 技术变革主要是指生产流程方面的变革,包括有关知识和技能的更新和应用。技术方面的变革涉及产品或服务的生产技术,包括工作方式、装备、工艺流程等。在21世纪新的经济环境中,企业如果不持续地进行开发,获取和改善主要的技术,就很难在市场上长期立足。一个有机型企业具有灵活性,有助于员工自由地产生和导入新思想,有机型企业总是鼓励那种由下而上的创新过程。

75.【题干】发行普通股筹资的缺点有()。

【选项】

A.所筹资金不能承久使用

B.筹资风险大

C.稀释每股收益

D.投有抵税作用

E.发行费用高

【答案】CDE

【解析】 发行普通股是股份制公司筹集股权资本的基本方式。公司上市后可通过配股和增发的方式进行股权再融资。其优点是筹措的资金可永久使用,没有固定的股利负担,筹资风险小。缺点是资金成本高,发行费用高,没有抵税作用,容易分散公司控制权,稀释每股收益。

76.【题干】关于新产品开发中合作开发方式的说法,正确的有()。

【选项】

A.合作的形式仅限于企业和科研机构组成的开发小组

B.合作开发要求企业具备强大的基础理论研究能力

C.合作开发有利于企业保留技术秘密

D.合作开发可以加速新产品的开发进程

E.合作开发有利于提高新产品的科技含量

【答案】DE

【解析】 合作开发是指企业内部科技开发力量与外部科技开发力量联合起来共同开发新产品。具体合作方式可以是企业与其他企业、科研机构、大专院校、甚至是国外的某些组织组成联合开发小组,共同开发新产品。这种方式可充分发挥各自的优势,取长补短,加速新产品的开发进程,提高新产品的科技含量,是目前进行新产品开发和攻克技术难关的有效方式。

77.【题干】企业管理实践中,授权的基本原则有()。

【选项】

A.公平授权原则

B.适度授权原则

C.适当控制原则

D.不可越级授权原则

E.视能授权原则

【答案】BCDE

【解析】 授权的基本原则:

(1)视能授权;

(2)明确授权范围;

(3)不可越级授权;

(4)适度授权;

(5)适当控制。

78.【题干】企业规章制度的类型有()。

【选项】

A.基本制度

B.责任制度

C.正政治制度

D.社会制度

E.工作制度

【答案】ABE

【解析】 企业的规章制度很多,主要有以下三种类型:

(1)基本制度。基本制度主要是指企业的领导体系,如“经理”、“厂长负责制”、“法人管理制度”等;

(2)工作制度。工作制度主要是指导企业具体管理方面的制度,如财务制度、计划制订制度、生产技术、销售方面的工作制度等;

(3)责任制度。责任制度是企业内部各岗位所规定的任务,权力和责任的总称。责任制度是企业规章制度的核心。通过责任制度确定各个岗位上的人员所承担的职责和义务以及所享有的权益。

79.【题干】关于工序能力指标用途的说法,正确的是()。

【选项】

A.工序能力指标有助于企业确定工艺方法

B.工序能力指标有助于企业选择销路最好的产品产量

C.工序能力指标有助于企业协调工序间的相互关系

D.工序能力指标有助于企业确定工序工艺装备

E.工序能力指标有助于企业验证工序质量保证能力

【答案】ACE

【解析】 工序能力指标有以下用途:

(1)选择经济合理的工序方案。这是通过预测与质量标准的符合程度来确定工序工艺装备、工艺方法和检测方法;

(2)协调工序之间的相互关系。工艺设计时,要规定各道工序的加工余量、定位基准等,了解每道工序的能力对工序设计是有益的;

(3)验证工序质量保证能力。分析工序质量缺陷因素,估计工序不合格率,控制工序实际加工质量。

80.【题干】与内部招聘相比,外部招聘的优点主要有()。

【选项】

A.能够提高员工对企业的忠诚度

B.能够降低企业对聘用人员的误用率

C.能够拓展企业的招聘范围

D.有利于企业工作创新

E.能够为企业注入“新鲜血液”

【答案】CE

【解析】 外部招聘具有如下优点:

1)能够为企业注入“新鲜血液”,有利于企业拓宽视野。外部人员较少受企业陈规旧俗的限制,能大胆地引入新的管理方法和经营理念;

2)可以拓展企业的招聘范围。外部招聘面向的受众范围广,可以使企业突破内部招聘范围的局限性,从而在更大的范围内招聘和选择员工;

3)够使企业快速招聘到所需要的员工。当企业出现专业技术人员和管理人员突然辞职的情况时,可以使企业在不影响现有工作的情况下快速招聘到所需员工。

初级经济师考试内容

《经济基础知识》  :共30章,内容分为六个模块,分别是:经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律。涉及的知识广泛,考核全面。

《工商管理专业知识与实务》  : 共9章,分别为:企业及其管理概述、工商企业组织结构、市场营销管理、生产过程组织、质量管理、技术改造与新产品开发、员工招聘与员工培训、财务管理、管理信息系统。

《人力资源管理专业知识与实务》  : 共14章,分别为:个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护

《金融专业知识与实务》  : 共9章,分别为:货币与货币流通、信用与利息、金融机构、金融市场、商业银行的资本与负债、商业银行的资产与中间业务、商业银行会计、金融风险与金融监管、国际金融基础

《财政税收专业知识与实务》  : 共10章,分别为:财政的概念与职能、财政支出理论与内容、财政收入概述、税收基础知识、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、政府非税收入、公债、政府预算管理

《建筑与房地产经济专业知识与实务》  : 共10章,分别为:建筑业与建筑市场、房地产业与房地产市场、工程建设管理基本制度、建设工程投资决策分析与审批、建设工程实施组织模式、建设工程质量管理、建设工程造价管理、建设工程进度管理、建设工程安全生产与环境管理、建设工程项目管理信息化

初级经济师考试题型及评分标准

1.经济师题型题量及分值

经济师题型全部为客观题;初、中级经济师均实行电子化考试,考生全部在计算机上进行作答。两个考试科目实行合并组织、分科目连续作答的方式,每个科目考试时长(最长作答时间)为1.5小时,两科目总计考试时长为3小时。在考试运行过程中,迟到5分钟以上的应考人员不得入场考试,每个科目可以提前15分钟交卷,两科目均在系统中正常交卷后方可离场。

2.经济师各题型评分标准

您可以自考的社会自考注册登记,毫无疑问,但是,其结果提交你的学校运营商,他不会给你的结果,你所有无效的结果单一无用的,关键是你的成绩,如果学校的管理,你不交学费的成绩全部无效,如果你的分数,教育局表示计数的测试就行了,其余的直接检查,据估计,提交学校管,所以他不同意无效的测试结果等于0,你自考报名将能,这毫无疑问,自考一票就行了,问你以前的结果,可以转让,可以把你重新考虑,

只有2006年的,不知你要不,给你吧 课程代码:00144 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.以名优产品为“龙头”,以大型骨干企业为核心,与相关的协作配套企业、销售企业和科研机构联合所组成的企业集团属于( ) A.产品辐射型企业集团 B.多元复合型企业集团 C.出口导向型企业集团 D.项目成套型企业集团 2.在企业管理的各项职能中,位于首要职能的是( ) A.计划 B.组织 C.用人 D.控制 3.“1+1>2”是用来描述人造系统的( ) A.相关性特征 B.整体性特征 C.目的性特征 D.环境适应性特征 4.以集权为主要特征的组织结构是( ) A.事业部结构 B.直线职能结构 C.矩阵结构 D.职能结构 5.美国管理学家哈默和钱皮把当今市场的特征概括为( ) A.顾客、竞争、变化 B.顾客、制造者、竞争 C.竞争、经销者、变化 D.制造者、经销者、顾客 6.海尔集团的“真诚到永远”是对下列哪项深层企业文化的高度概括?( ) A.企业精神 B.经营管理风格 C.企业风气 D.企业道德 7.1997年出台的《国务院关于建立统一企业员工基本养老保险制度的决定》中规定, 个人缴费比例不低于本人工资的4%,且以后两年提高一个百分点,最终达到( ) A.7% B.8% C.9% D.10% 8.在各类招聘方式中,具有针对性强、质量高特点的人员招聘方式是( ) A.招聘会 B.报纸、期刊 C.网上招聘 D.猎头公司 9.主张“双赢”、“多赢”经营战略的理论是( ) A.企业核心竞争力理论 B.知识经营战略理论 C.战略同盟理论 D.战略再造理论 10. SWOT组合战略图中的“复合多样化战略”属于( ) A.扭转型战略 B.增长型战略 C.防御型战略 D.扬长避短型战略 11.当企业生产的产品近期和远期需求量都很大,竞争又不激烈的情况下,企业可以实施( ) A.紧缩型战略 B.稳定型战略 C.发展型战略 D.转移型战略 12.把圆珠笔装上电子表,成为多功能的电子表笔的技术开发途径属于( ) A.独创型 B.引进(转移)型 C.综合与延伸型 D.总结提高型 13.对新产品试制或单件小批量生产的劳动定额多采用( ) A.经验估工法 B.类推比较法 C.统计分析法 D.工时测定法 14.强调“预防为主”的ISO9000系列标准是( ) A.ISO9001 B.ISO9002 C.ISO9003 D.ISO9004 15.通过免费的电话、邮购、回复卡等,实现企业营销人员与顾客直接双向信息交流的市场开拓策略是( ) A.直复营销 B.品牌营销 C.关系营销 D.整合营销 16.一般来说,生产消费类产品的企业应当首先把重点放在创立和实施( ) A.名牌商号战略上 B.商标、商号统一的名牌战略上 C.商标和商号共创名牌战略上 D.名牌商标战略上 17.在投资回收期内,反映单位投资每年可提供多少盈利的指标是( ) A.投资回收率 B.投资回收期 C.现金流量现值 D.投资盈利率 18.职工福利费的计提比例为职工工资总额扣除奖金后的( ) A.8% B.10% C.12% D.14% 19.企业生产经营活动中发生的设备维修费一般称为( ) A.固定费用 B.变动费用 C.半变动费用 D.间接费用 20.从市场竞争的角度看,标准的本质意义是( ) A.技术 B.权力 C.手段 D.工具 二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分) 在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 21.按企业使用的主要经营资源划分,企业可以分为( ) A.劳动密集型 B.资金密集型 C.技术密集型 D.内向型 E.外向型 22.按照企业生产经营活动的业务范围不同,可将企业管理的控制职能划分为( ) A.生产作业控制 B.质量控制 C.成本控制 D.库存控制 E.资金控制 23.下列对于企业所有者的委托人与作为职业经理人的代理人之间矛盾的描述正确的有( ) A.企业经营者和所有者的利益不相同,追求的目标不一致 B.企业经营者和所有者的利益相同,追求的目标一致 C.企业经营者和所有者的利益不相同,追求的目标一致 D.企业经营管理者和所有者的信息不对称 E.企业经营管理者和所有者的信息对称 24.下列属于过程型激励理论的是( ) A.双因素理论 B.成就激励理论 C.期望理论 D.公平理论 E.强化理论 25.按竞争重点不同,企业可选择的竞争战略方案有( ) A.成本领先战略 B.差异化战略 C.集中化战略 D.进攻型战略 E.赶超型战略 三、名词解释题(本大题共3小题,每小题3分,共9分) 26.第三方物流 27.组织结构的扁平化 28.企业文化 四、简答题(本大题共3小题,每小题5分,共15分) 29.简述矩阵型组织结构的优缺点。 30.简述人力资源管理与人事管理的区别。 31.对企业的经营实力需要进行哪几方面分析? 五、计算题(本大题共3小题,每小题6分,共18分) 32.某公司2006年计划更新一套设备,现有A、B、C三个厂商可以提供该种设备。公司认为,选购设备时需要从生产性、安全性、环保性三个方面对设备做出综合评价,其评价因素的权重分别为0.5、0.3、0.2。为了最终决定选购哪一个厂商的设备,公司请专家对A、B、C厂商的设备进行评分(如下表)。请你按综合评分法决定设备选购方案。 评价因素 评分 A B C 生产性(能力) 90 60 60 安全性 50 90 50 环保性 30 30 90 33.某公司2005年年末资产总计为1.8亿元人民币,其中流动资产6500产万元,存货为4500万元。若流动负债3000万元,长期负债为2500万元。 求:该公司2005年的资产负债率、流动比率、速动比率。(计算结果保留小数点后两位) 34.某机械公司生产一种机车用轴承,从2005年的企业内部资料来看,产量最高为7月份,产量1000套,总成本36万元,产量最低为12月份,产量800套,总成本32万元,请你根据产量成本预测的方法,计算并回答下列问题: (1)单位变动成本和(月均)固定成本? (2)如果计划2006年度该种机车用轴承的产量为1.4万套,那么本年度该产品的总成本和单位产品成本各为多少? 六、论述题(本大题13分) 35.试述企业经营战略的制定过程。 七、案例分析题(本大题15分) 36.背景资料:, 在我国家电行业竞争日趋激烈的形势下,某电视机生产企业经过市场调查发 现,它们生产的A品牌电视机,由于产品质量过硬,在广大消费者中享有良好信 誉。为了更好地满足消费需求,最近该企业推出一种新产品—大屏幕液晶电视机。 另外,由某房地产开发商在H市建设的一片大规模高档住宅小区,近日已有业主 开始入住,预计该小区80%的住户都是高收入阶层。该电视机生产企业准备立即 向这个居民小区住户介绍、推荐使用新产品。另据分析,该企业生产的新产品在今 后l~2年内市场竞争将会十分激烈。为赢得竞争优势,该企业目前就要为将来的 市场营销制定组合战略。 问题: 假如你是该企业市场营销部门的经理, (1)在将新产品投放到该居民小区家电销售网络中时,你将采取怎样的市场营销组合战略?阐述你的理由。 (2)你将为两年后的市场营销制定怎样的战略?请阐述制定这种组合战略的依据。

工商管理本科自考真题及答案详解

自考工商管理备考:①及时梳理清楚科目内容,对照考试大纲列出的重难点,②认真对照教材的目录一一标记清楚,同时熟悉挣个教材的知识点分布结构,理清主次,从而有针对性的记忆和理解知识点。广东工商管理自考一般每年举行3次考试,每次考试科目不同,因此可以根据考试科目时间的安排复习顺序,分批次复习,而且对于比较难的考试科目,可以放到最后再考,同时还可以借助APP中的网课教程,学习难点科目,如线性代数等,可以更好了解知识,提高考试通过率。

自考工商管理专业要求学生全面掌握企业战略、人力资源管理、国际商务等方面的理论知识;注重战略管理、人际沟通、推销谈判技巧等方面技能训练。同时注重管理者的素质和能力开发,包括决策能力、公关能力、咨询诊断能力、组织指挥能力、涉外经营能力等。下文是有关自考工商管理相关问题的解答,希望能够对大家有所帮助。自考工商管理难吗?关于自考工商管理难不难,这主要看考生自己的态度,如你有计划,有规划的学习,且有努力认真的备考,那这对于你来说就是不难的,但如你不努力,随意的看看书,或者是在考前临时抱佛脚,那自考工商管理就难了。总之,万事怕努力,只要努力了,它就不难。下面再来看看自考工商管理的考试科目,自考工商管理专业分:自考工商管理本科和工商管理专科。自考工商管理和行政管理哪个好考?自考工商管理和行政管理专业两个都是属于文科类的专业,专业大部分知识点主要以记忆为主,工商管理专业相对行政管理来说,比较偏向企业上的管理,而行政管理会偏向文秘人事管理,考试内容知识都是需要熟记的,以及内容都没有汲及到数理化等科目,所以考试难度相对比较容易,一般拿到毕业证时间在1.5-2年左右。而自考工商管理和行政管理还可以选择社会助学网络班的学习方式,有专业的教研老师命中的考题,以及可以利用空闲时间随时在线学习。自考工商管理如何备考?一、形成自己的知识结构,分清主次工商管理专业自考考试科目比较多,考试时知识点容易混乱,因此需要你在复习教材时,及时梳理清楚科目内容,对照考试大纲列出的重难点,认真对照教材的目录一一标记清楚,同时熟悉挣个教材的知识点分布结构,理清主次,从而有针对性的记忆和理解知识点。二、合理搭配考试科目,难点科目逐个突破工商管理自考一般每年举行4次,每次考试科目不同,因此你可以根据考试科目时间的安排复习顺序,分批次复习,而且对于比较难的考试科目,可以放到最后再考,同时还可以借助上学吧工商管理自考APP中的网课教程,学习难点科目,如线性代数等,可以更好了解知识,提高考试通过率。三、重视历年真题,查漏补缺工商管理自考复习时历年真题也是很重要的,上学吧工商管理自考APP同样也有大量的各考试科目的真题资源,可以帮助你熟悉题型,考试时心里有数没那么慌,同时也能通过错题重做模块,查漏补缺,找出做题时不会做或者经常出错的知识点,加强复习巩固,同时也能更好的掌握出题的方式和答题技巧,帮助你考试。

  •   索引序列
  •   商务管理自考本科真题及答案详解
  •   商务管理应用自考真题及答案详解
  •   自考国际商务管理真题及答案详解
  •   自考工商管理真题及答案详解
  •   工商管理本科自考真题及答案详解
  •   返回顶部

自考地区