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以劳为开头的自考试题及答案 劳动法 2 劳动和社会保障法制建设 3 劳动就业概论 4 劳动经济学 5 劳动关系与劳动法 6 劳动和社会保障法 7 劳动和社会保险统计与计算机应用 8 劳动和社会保险业务案例分析 9 劳动和社会保障概论 10 劳动关系学 11 劳教学基础理论
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中国自考人(www.zk8.com.cn)——700门自考课程 永久免费、完整 在线学习 快快加入我们吧！ 全国2010年10月自学考试劳动和社会保障概论试题课程代码：03312一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.无论是创造知识还是传授知识或者转移知识，其目的都是为了( )A.学习 B.继承C.管理 D.应用2.在生产力诸要素中，其效用具有强烈的时间性的是( )A.劳动工具 B.劳动资料C.劳动对象 D.劳动力3.劳动者的身体素质取决于遗传和( )A.教育 B.培训C.营养 D.环境4.我国城乡结构调整的突破口是( )A.加速城镇化进程 B.发展第三产业C.扶持中小企业 D.鼓励非正规就业5.引发我国结构性失业的原因是( )A.产业结构的大幅度调整 B.第三产业发展不充分C.劳动力市场不完善 D.劳动力总体素质结构不合理6.在我国导致城乡劳动力竞争加剧，城市就业压力增大的因素是( )A.二元经济结构 B.城镇登记失业率持续上升C.经济增长对就业的贡献越来越小 D.结构性失业突出7.定额管理的核心是( )A.劳动定额依据 B.劳动定额类型C.劳动定额方法 D.劳动定额水平8.劳动协作的基本单元是( )A.生产班组 B.作业组C.车间 D.工段9.制定劳动定额的基本单位是( )A.零件 B.工序C.工种 D.工具10.按照劳动者生产的合格产品数量或完成的一定作业量来计算和支付工资的形式是( )A.计时工资 B.奖金C.津贴 D.计件工资11.劳动者在法定工作时间内提供了正常的劳动后，其所在企业支付的最低劳动报酬是( )A.加班、加点工资 B.特殊工作环境津贴C.最低工资 D.非货币性收入12.“员工所获得的工资应当与自己的工作表现和工作成果相一致”所遵循的原则是( )A.公正性原则 B.互惠性原则C.竞争性原则 D.激励性原则13.《劳动法》规定，劳动合同中约定的考察期最长时间是( )A.1个月 B.3个月C.6个月 D.12个月14.工会与用人单位因集体合同而发生的争议是( )A.个人争议 B.集体争议C.多人争议 D.团体争议15.下列选项中，属于我国劳动争议处理机构的是( )A.监督机构 B.仲裁机构C.纪检机构 D.审计机构16.社会保障的最低层次是( )A.社会救助 B.社会福利C.社会优抚 D.社会保险17.1935年颁布的《社会保障法》，标志着步入了综合性的现代社会保障制度，其颁布国家是( )A.英国 B.日本C.美国 D.瑞典18.国务院做出建立统一的企业职工基本养老保险制度的决策，象征着我国养老保险制度改革的一个新的里程碑，其时间是( )A.1988年3月 B.1997年7月C.1998年3月 D.1999年1月19.我国养老保险规定，女干部享受基本养老金的年龄条件是应当满( )A.50周岁 B.55周岁C.60周岁 D.65周岁20.我国养老保险规定，职工退休后，个人如要按月享受基本养老金，其缴费年限应当满( )A.5年 B.10年C.15年 D.20年21.在我国，养老保险基金的来源涉及( )A.一个方面 B.二个方面C.三个方面 D.四个方面22.通常将没有在某种职业中从事某种工作的状态称为( )A.失业 B.失业人员C.失业救助 D.失业保险23.根据我国相关规定，支付女职工因生育引起疾病的费用，应来源于( )A.医疗保险基金 B.工伤保险基金C.生育保险基金 D.养老保险基金24.根据我国相关规定，女职工怀孕满4个月以上流产的，其产假为( )A.15天 B.42天C.73天 D.90天25.通常将远落后于社会平均生活水平的状态称为( )A.绝对贫困 B.相对贫困C.资源贫困 D.地缘贫困26.世界卫生组织根据残疾对人的生理功能和社会功能的不同程度的影响，把残疾分为( )A.二个层次 B.三个层次C.四个层次 D.五个层次27.下列选项中，其特征具有明显的目标的低层次性的是( )A.社会保险 B.社会优抚C.社会救助 D.社会福利28.根据相关规定，我国对烈士遗属、牺牲和病故军人遗属、伤残军人等对象实行( )A.工会抚恤 B.企业抚恤C.地方抚恤 D.国家抚恤29.我国把基本养老保险的覆盖范围扩大到城镇灵活就业人员的时间是( )A.1986年 B.1997年C.1999年 D.2002年30.我国基本养老保险实行的企业和职工共同缴费制度中规定，企业缴费一般不超过企业工资总额的( )A.5％ B.8％C.18％ D.20％二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共l0分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。31.劳动组织结构设计的原则主要有( )A.精简原则 B.统一原则C.效能原则 D.自动调节原则E.管理跨度原则32.工资管理的原则有( )A.公正性原则 B.互惠原则C.竞争原则 D.激励原则E.和谐性原则33.一般而言，集体劳动合同的内容包括( )A.劳动标准性条款 B.工作内容C.目标性条款 D.劳动关系运行规则条款E.劳动合同终止的条件34.社会保险基金保值增值的原则有( )A.安全性原则 B.强制性原则C.效益性原则 D.基金变现原则E.普遍性原则35.下列选项中，属于建立企业补充养老保险的基本条件的有( )A.企业能够按时足额缴纳基本养老保险费B.企业必须具有一定的经济承受能力C.企业必须做到依法履行纳税义务D.企业内部有职工代表大会和工会组织E.企业的集体谈判制度比较健全三、名词解释题(本大题共3小题，每小题3分，共9分)36.劳动定额37.社会保险基金的支付38.社会救助四、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)39.如何确定工资级差?40.简要回答劳动争议的处理体制。41.完善中国社会保障体系的总目标是什么?42.我国社会保障制度存在的主要问题。五、论述题(本大题共2小题，共19分)43.(本题8分)试述在市场经济体制转轨时期，我国政府在促进就业方面采取的措施。44.(本题11分)试述加强我国劳动力市场建设的主要措施。六、案例分析题(本大题l2分)45.阅读下列案例材料，然后回答问题。张某2008年11月与一家房产公司签订为期两年的劳动合同，试用期3个月。同时，合同中约定房产公司为张某办理商业保险以替代社会保险。工作4个月后，张某提出要求公司为其办理社会养老保险，而公司认为，双方已在合同中明确约定以商业保险代替社会保险，公司已履行了为张某办理保险的义务，不应再承担为张某交纳养老保险的责任。请分析，张某现在是否有权要求公司为其补办养老保险?为什么?中国自考人(www.zk8.com.cn)——改写昨日遗憾 创造美好明天！用科学方法牢记知识点顺利通过考试！
简述劳动法与社会保障法的关系答：联系1社会保障法是在劳动法的基础上发展起来的。2劳动法与社会保障法的调整对象在社会保险领域存在交叉。3社会保障法对劳动法功能的发挥有补充和促进的作用，首先社会保障法为劳动者的权益提供了更有利的保障；其次，社会保障法为劳动关系的延续提供了有利的条件。区别1调整对象：劳动法主要调整劳动者与用人单位之间的劳动关系,社会保障法调整国家、用人单位、公民(劳动者)、社会保障经办机构因社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置等发生的关系。2法律部门：在中央，设有劳动与社会保障部；在地方上，各级政府都设有处理劳动与社会保障问题的行政机关或具体工作部门。3关系的主体：劳动法调整的劳动关系的主体是用人单位和与之建立劳动关系或劳动合同关系的劳动者(公务员、军人等不适用劳动法);社会保障法的主体包括国家、用人单位、社会保障经办机构和公民(劳动者)。4立法目的：劳动法的目的主要是为了协调劳动关系,保障劳动者的合法权益。社会保障法的目的主要是为了保障社会全体成员在遭受各种意外和风险时的基本生活,促进社会安全。5解决程序：社会保障法引发的劳动争议，由于具有某些私法关系的特点，主要适用民事程序来解决；劳动法争议引发的争议，由于具有较强的公法性，应主要采用行政诉讼程序。
本专业共设置10门课程和毕业论文 1、毛泽东思想概论（2）；2、马克思主义政治经济学原理（3）；3、英语（二）（14）；4、管理系统中计算机应用（3）管理系统中计算机应用（实践）（1）；5、劳动和社会保障法（8）；6、劳动经济学（8）；7、人力资源管理（一）（6）；8、劳动关系学（8）；9、社会保障国际比较（8）；10、社会保险基金管理与监督（6）。但是2010年4月和7月开考的课程里还有03708 中国近现代史纲要，社会学概论等未出现的科目。
社会学、劳动和社会保障专业都要考
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本科：公共课：毛泽东思想概论 、（英语、日语、俄语任选一门）。专业基础课：公共关系、管理系统中计算机应用、经济学、管理学原理、基础会计学。专业课：管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测试理论与方法、新酬管理、工作分析、人力资源开发与管理。加考课（免考外语考生加考课）社会学概论、行政管理学。 专科：马克思主义哲学原理、邓小平理论、法律基础与思想道德修养、政治经济学、高等数学（一）、大学语文（专）、计算机应用基础、企业管理概论、国民经济统计概论、管理心理学、经济法概论、劳动经济学、人力资源管理、劳动就业概论、企业劳动工资管理、社会保障概论。 具体你的所在地是否有该专业,还要咨询自考办
全国2012年1月自学考试劳动和社会保障概论试题课程代码：03312一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.复杂劳动与简单劳动的换算比例以（ ）A.简单劳动为基础 B.复杂劳动为基础C.体力劳动为基础 D.脑力劳动为基础2.在生产力诸要素中，始终是生产过程的主体和动力的是（ ）A.劳动对象 B.劳动力C.劳动工具 D.劳动资料3.劳动者发挥其体力和智力的必要条件是（ ）A.身体素质和心理素质 B.身体素质和思想素养C.心理素质和思想素养 D.心理素质和智力水平4.下列选项中，已经成为我国增加就业提高人们收入主要障碍的是（ ）A.教育水平低 B.法制水平低C.政治水平低 D.医疗水平低5.发展的本质是（ ）A.人的变化 B.经济的变化C.文化的变化 D.社会的变化6.与发达市场经济国家不同，我国货币政策最常用的工具是（ ）A.存款准备金 B.公开市场业务C.变更贴现率 D.利率7.适用于一切能够用劳动定额表示生产工作量的工种或岗位的定员方法是（ ）A.劳动效率定员计算法 B.设备定员计算法C.岗位定员计算法 D.比例定员计算法8.技术测定法的第一步是（ ）A.分解工序 B.分析生产组织和劳动组织状况C.实地观测和分析计算 D.分析设备工具状况9.定员标准的主要部分是（ ）A.企业标准 B.各行业通用标准C.部门或行业标准 D.事业标准10.制定合理的工资制度和工资政策，并进行有效实施的活动是（ ）A.工资制度 B.工资管理C.工资形式 D.工资政策11.企业不同等级工资之间的差异程度是（ ）A.工资项目 B.工资水平C.工资级差 D.工资形式12.英国经济学家李嘉图提出“生活费用学说”的时间是（ ）A.1807年 B.1817年C.1827年 D.1837年13.用人单位在招收新职工时签订的合同是（ ）A.任命合同 B.录用合同C.借调合同 D.竞业合同14.在集体合同中，有关实现集体工作目标的主要措施的条款，称为（ ）A.标准性条款 B.目标性条款C.运行规则条款 D.保障性条款15.多个职工当事人基于共同理由与用人单位发生的劳动争议是（ ）A.个别争议 B.团体争议C.多人争议 D.集体合同争议16.社会保障体系的核心是（ ）A.社会救助 B.社会福利C.社会优抚 D.社会保险l7.实行国家、雇主和雇员三方负担的社会保障制度的典型国家是（ ）A.英国 B.日本C.意大利 D.德国18.制定实施有关社会保险法令，并标志着现代社会保障制度产生的国家是（ ）A.英国 B.日本C.意大利 D.德国19.我国养老保险规定，职工退休后其个人账户储存额一次性支付给本人的，是由于其累计缴费年限不满（ ）A.5年 B.10年C.15年 D.20年20.我国失业保险规定，失业人员要享受失业保险的，所在单位和本人应当履行缴费义务满（ ）A.1年 B.2年C.5年 D.8年21.在我国的养老保险基金中，属于自愿储蓄形式的是（ ）A.国家养老保险基金 B.基本养老保险基金C.补充养老保险基金 D.个人储蓄性养老保险基金22.职工在生产和其他工作中因意外事故和职业病造成的伤残或者死亡的，被称为（ ）A.工伤救助 B.工伤人员C.工伤 D.工伤保险23.据我国相关规定，职工被诊断为职业病的，其所在单位向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请的期限，自职工被诊断为职业病之日起（ ）A.10日内 B.15日内C.20日内 D.30日内24.在我国，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工可以直接向劳动保障部门提出。其时限为该职工受伤害之日起（ ）A.1年内 B.2年内C.3年内 D.4年内25.一般来说，缺乏维持生存所需的基本物质条件，即衣食住行等基本物质条件不能得到满足的状态，被称为（ ）A.地缘贫困 B.相对贫困C.资源贫困 D.绝对贫困26.一般来说，我国社会救助的对象主要包括（ ）A.二部分人员 B.三部分人员C.四部分人员 D.五部分人员27.一般来说，我国社会救助的范围分为（ ）A.二个部分 B.三个部分C.四个部分 D.五个部分28.根据相关规定，我国政府对义务兵家属普遍发放（ ）A.互助金 B.优惠券C.救济金 D.优待金29.我国基本养老保险实行的企业和职工共同缴费制度中规定，职工个人缴费的比例为本人工资的（ ）A.5％ B.8％C.18％ D.20％30.我国养老保险制度规定，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的，其个人缴费比例为当地社会平均工资的（ ）A.5％左右 B.8％左右C.18％左右 D.20％左右二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。31.确定劳动定额水平的基本原则有（ ）A.正常 B.先进C.合理 D.合情E.公平32.设计员工福利应把握的原则有（ ）A.需要原则 B.公正性原则C.生活原则 D.经济实效原则E.量力而行原则33.劳动争议处理的原则有（ ）A.合法原则 B.公正原则C.及时处理原则 D.调解原则E.三方机制原则34.社会保险基金保值增值的主要途径有（ ）A.投资于外汇市场 B.投资到国家重点建设项目C.投资信誉好和收益好的基金 D.投资于债券市场E.投资于信贷市场35.从各国实行补充养老保险的经验看，经办企业补充养老保险的形式主要有（ ）A.间接保险形式 B.直接保险形式C.直接承诺形式 D.直接经办形式E.共同基金形式三、名词解释题(本大题共3小题，每小题3分，共9分)36.定员37.社会保障基金管理制度38.扶贫工作四、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)39.选择工资形式需要注意哪些方面?40.简要回答劳动争议的预防措施。41.简要回答社会保障的原则。42.我国社会保障制度改革为什么应当坚持“公平优先，兼顾效率”的原则?五、论述题(本大题共2小题，共19分)43.(本题9分)试论述我国经济结构调整的主要思路。44.(本题10分)试论述我国政府对劳动力市场调控的重点。六、案例分析题(本大题12分)45.阅读下列案例材料，然后回答问题。陈某受聘为某酒店的服务员，一日酒店另一服务员李某不慎将一桶油洒到地上，十几分钟后陈某端菜路经此地时滑倒，将脚踝部扭伤，膝盖摔成粉碎性骨折，医疗费共花去人民币2万余元。陈某要求酒店承担损害赔偿责任，酒店以陈某来酒店工作仅19天，还未签订劳动合同，且致
人力资源管理专业自考要考的内容包括以下几个方面：1、公共课程方面：《思想道德修养与法律基础》、《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》、英语（一）2、专业课方面：《人力资源管理》、《经济法概论》、《劳动与社会保障概论》、《人力资源管理案例分析》、《人力资源政策与法规》、《人力资源战略与规划》、《绩效管理》、《薪酬管理》等3此外，还有一些学习规定的其他课程，比如计算机方面的。
中国社会科学院、人大、武大、北大、清华、浙大、厦大、南开、南大、中山、复旦、上海交大、上海财经、华东师范、华东政法、东南、中南财政、华中科大、川大、西南财经、西南政法、北京交通、北京理工、北师大、吉大、辽大、山大。你多能想到的好学校都有这个专业的研究生，甚至部分二本院校都有。 考研科目各个学校不一样，你确定好学校之后可到各个学校研究生院网站查询。除了浙大都不考数学，专业课社会保障理论是必考的，占150分。专业基础有考管理学的、公共管理的、社会学的、还有经济学的，各个学校不一样。其中人大和武大最好，录取线会高一些，竞争压力很大。其他学校专业实力排名没有意义，主要看学校综合实力、地方影响力和个人偏好。以下是部分院校参考书目：武汉大学政治与公共管理学院社会保障2010年研究生入学专业目录研究方向： 01 社会保障基本理论与政策 02 社会保障经济与金融 03 社会保障制度与经济发展 04 社会保障基金管理 05 社会保障与公共财政 06 保险与保障 07 风险管理 08 企业年金 09 农村社会保障 初试科目： ①101思想政治理论 ②201英语一或202俄语或203日语或240法语或241德语 ③630公共管理学 ④862社会保障 复试备注： 复试笔试科目： 西方经济学 同等学力加试科目：①劳动经济学②保险经营与管理南开大学周恩来政府管理学院社会保障2010年研究生入学基本情况招生人数： 无 报考人数： 无 最低录取分数： 无 录取比例： 无 南开大学周恩来政府管理学院社会保障2010年研究生入学专业目录研究方向： _ 01社会保障理论 _ 02社会保险 _ 03社会救助与社会福利 初试科目： ①101思想政治理论②201英语一或202俄语或203日语或245德语③729社会学理论或731社会政策原理④872社会保障学南开大学周恩来政府管理学院社会保障2010年研究生入学参考书目《社会保障概论》 孙光德、董克用 主编中国人民大学出版社2008年版 《社会学概论》 彭华民、杨心恒 主编 高等教育出版社，2006年版 《西方社会学理论教程》（修订本侯钧生 主编 南开大学出版社2006年版华中科技大学社会学系社会保障2008年研究生入学基本情况招生人数： 12 报考人数： 无 最低录取分数： 无 录取比例： 无 华中科技大学社会学系社会保障2008年研究生入学专业目录研究方向： 01社会保障政策02社会保障理论02社会保障制度01社会保障制度与福利经济学02经济发展与社会保障初试科目： ①101政治 ②201英语202俄语203日语 ③625社会保障概论 ④871宏观经济学872公共管理学（201、202、203选一）（871、872选一）华中科技大学社会学系社会保障2008年研究生入学参考书目04.625社会保障概论 丁建定主编 《社会保障概论》 华东师范大学出版社, 2006;05.625社会保障概论 吴中宇著 《社会保障学》 华中科技大学出版社, 2004;07.871宏观经济学 高鸿业主编 《西方经济学》（第三版(宏观部分)） 中国人民大学出版社, 2004;08.872公共管理学 王德高主编 《公共管理学》 武汉大学出版社, 2005;山东大学哲学与社会发展学院社会保障2010年研究生入学基本情况招生人数： 4 报考人数： 无 最低录取分数： 无 录取比例： 无 山东大学哲学与社会发展学院社会保障2010年研究生入学专业目录研究方向： 01 -- 社会保障 02 -- 社会政策初试科目： 101 -- 思想政治理论 （多选一科目） -- 201-英语一 或 202-俄语 、 203-日语 641 -- 社会保障概论 806 -- 社会调查研究方法 复试备注： 同等学力加试:1.社会统计学 2.行政管理学 山东大学哲学与社会发展学院社会保障2010年研究生入学参考书目初试 641社会保障概论：《社会保障概论》（第2版），孙光德、董克用主编，人民大学出版社2004年版；《现代社会保障概论》（第一版），吴鹏森编著，上海人民出版社2004年版。 806社会调查研究方法：《社会科学研究方法》（第二版），林聚任等编，山东人民出版社2008年版；《现代社会调查方法》（第三版），风笑天著，华中科技大学出版社2005年版。 北京大学社会学系（含社会学人类学研究所）社会保障2010年研究生入学基本情况招生人数： 6 报考人数： 26最低录取分数： 无 录取比例： 23.1 % 北京大学社会学系（含社会学人类学研究所）社会保障2010年研究生入学专业目录研究方向： 01.社会保障 02.社会福利 03.社会工作 04.社会政策 初试科目： 1 101思想政治理论 2 201英语一、203日、240法、241德任选一门 3 659社会学理论与社会保障理论 4 891社会学研究方法和社工研究方法 复试备注： 考试科目③、④中均含有专业必答题和根据报考方向确定的选作题。《当代西方社会学理论》 杨善华 北京大学出版社 《社会统计学》 卢淑华 北京大学出版社 《社会研究方法教程》 袁方 王汉生 北京大学出版社 《社会工作概论》 王思斌 北京大学出版社 社会保障专业的社会学方法和社会学理论考试与社会学、人口学专业相同，但综合考试则有差别，主要含社会保障、社会工作方面的内容。四川大学公共管理学院社会保障2010年研究生入学基本情况招生人数： 30 报考人数： 无 最低录取分数： 无 录取比例： 无 四川大学公共管理学院社会保障2010年研究生入学专业目录研究方向： 01社会保障理论与实务 02社会保障基金管理 03人力资源开发与管理 04社会保障法研究 05社会保险与商业保险研究初试科目： ①101政治②201英语一③666管理学④969公共管理综合复试备注： 复试科目：笔试科目综合（社会保障制度的国际比较、人力资源管理）； 面试科目：综合（管理学、社会保障学综合、人力资源管理）。苏州大学社会学院社会保障2010年研究生入学专业目录研究方向： 01社会保障理论研究 02社会保障制度与政策 03社会保障基金管理 04劳动力市场与就业保障 初试科目： ①101思想政治理论 ②201英语一或203日语 ③604公共管理基础理论 ④826公共部门管理（社会保障学） 复试：1、西方经济学（笔试） 2、综合（面试） 复试备注： 同等学力加试科目：①社会学概论②保险学原理苏州大学社会学院社会保障2010年研究生入学参考书目《公共管理学》陈振明主编，中国人民大学出版社，2005年。《社会保障理论》李珍主编，中国劳动社会保障出版社，2007版。 《社会保障学》郑功成主编，中国劳动社会保障出版社，2005年版。《社会救助学》王卫平主编，群言出版社，2007年版。 复旦大学①卢淑华，1989，《社会统计学》，北京：北京大学出版社②李沛良，2001，《社会研究的统计应用》，北京：社会科学文献出版社③孙光德等，《社会保障概论》，北京：中国人民大学出版社④王东进，《中国社会保障的改革与发展》，北京：法律出版社上海交通大学847《公共经济学》杨志勇、张馨编著 清华大学出版社2005；《公共部门经济学》斯蒂格里茨著 中国人民大学出版社2005625《行政管理学》夏书章主编 中山大学出版社2003（第3版）；《公共行政学》戴维•罗森布鲁姆等著 中国人民大学出版社2002华东理工大学社会与公共管理学院社会保障2010年研究生入学基本情况招生人数： 18 报考人数： 无 最低录取分数： 无 录取比例： 无 华东理工大学社会与公共管理学院社会保障2010年研究生入学专业目录研究方向： 01社会保障理论 02社会保障政策与实务 03社会工作理论与实践 初试科目： ①101思想政治理论 ②201英语一 ③609社会研究方法 ④822社会保障理论 《社会学研究方法》(第二版) 风笑天 中国人民大学出版社，2005 《社会调查研究方法》 张彦，吴淑凤编著 上海财经大学出版社，2006 《社会保障概论》（第三版） 费梅苹 华东理工大学出版社，2008 《社会保障学》 郑功成 商务印书馆，2003 南京师范大学社会发展学院社会保障2010年研究生入学基本情况招生人数： 13 报考人数： 无 最低录取分数： 无 录取比例： 无 南京师范大学社会发展学院社会保障2010年研究生入学专业目录研究方向： 01 社会保障理论与实务 02 社会福利与社会工作 03 劳动与就业 初试科目： ①政治 ②英语一或俄语或日语 ③社会学概论 ④社会保障学 复试备注： 复试科目⑤社会福利与劳动就业综合同等学历加试科目： ⑥社会保障概论 ⑦劳动经济学 厦门大学公共管理系社会保障2010年研究生入学专业目录研究方向： 01社会保障政策与法规 02社会保障基本理论 03社会保障基金管理 初试科目： ①101思想政治理论②201英语一③606政治学与公共管理学④812政策科学与经济学华中师范大学管理学院社会保障2010年研究生入学基本情况招生人数： 8 报考人数： 无 最低录取分数： 无 录取比例： 无 华中师范大学管理学院社会保障2010年研究生入学专业目录研究方向： 01.社会保障基本理论与政策 02.社会救助制度研究 03.医疗保障制度研究 04.中国农村社会保障制度研究 初试科目： ①101政治 ②201英语 ③610公共管理学 ④816社会保障基础理论 复试备注： 含推免生1人 复试科目： 社会保障政策 同等学力及跨专业加试科目：①社会保障概论②劳动经济学 东北大学文法学院社会保障2010年研究生入学基本情况招生人数： 无 报考人数： 无 最低录取分数： 无 录取比例： 无 东北大学文法学院社会保障2010年研究生入学专业目录研究方向： 01社会保障理论与政策 _ 02社会救助与慈善事业 _ 03社会保障管理初试科目： ①101思想政治理论②201英语一或202俄语或203日语③617管理学基础④812社会保障概论 东北大学文法学院社会保障2010年研究生入学参考书目812社会保障概论 《社会保障》 郑功成 高等教育出版社 2007年 617管理学基础 《现代管理学原理》 娄成武 中国人民大学出版社 2008年 《管理学基础》 娄成武 东北大学出版社 2002年 中南财经政法大学公共管理学院社会保障2009年研究生入学基本情况招生人数： 无 报考人数： 无 最低录取分数： 无 录取比例： 13.4 % 中南财经政法大学公共管理学院社会保障2009年研究生入学专业目录研究方向： 01. 医疗保险与医院管理 02 社会保险基金管理与财务初试科目： ①101政治理论 ②201英语、202俄语、203日语任选其一 ③610公共管理基础综合 ④841社会保障与财政复试备注： 复试：经济学中南财经政法大学公共管理学院社会保障2009年研究生入学参考书目初试参考书： 1、《管理学——原理与方法》（第四版），周三多、陈传明、鲁明泓编著，复旦大学出版社2003年11月第四版； 2、《公共管理学》，徐双敏主编，武汉大学出版社2007年版； 3、《社会保障》，赵曼主编，中国财政经济出版社，2005年12月第一版； 4、《财政学原理》，刘京焕、陈志勇、李景友编著，中国财政经济出版社，2005年8月第一版； 复试参考书： 1、《政治经济学》，高等教育出版社2002年1月版，逄锦聚。 2、《西方经济学》，高等教育出版社，厉以宁。中南大学政治学与行政管理学院（政治行政学院）社会保障2010年研究生入学基本情况招生人数： 无 报考人数： 无 最低录取分数： 无 录取比例： 无 中南大学政治学与行政管理学院（政治行政学院）社会保障2010年研究生入学专业目录研究方向： 01社会保障理论与政策 02公民社会与NGO治理 初试科目： ①101政治 ②201英语 ③721公共管理学基础 ④905公共管理综合考试 中南大学政治学与行政管理学院（政治行政学院）社会保障2010年研究生入学参考书目905 公共管理综合考试 《公共部门经济学》，高培勇、崔军编著，中国人民大学出版社01年版； 《行政管理学》，夏书章主编，中山大学出版社2003年第3版； 《公共政策学》，严强主著，社会科学文献出版社2008年版。 721 公共管理学基础 《管理学》，周三多主编，高等教育出版社2000年版； 《公共管理学》张成福、党秀云著，中国人民大学出版社2001年版 东北财经大学东北财经大学社会保障2009年研究生入学基本情况招生人数： 10 报考人数： 无 最低录取分数： 无 录取比例： 无 东北财经大学东北财经大学社会保障2009年研究生入学专业目录初试科目： ①政治 ②英日俄德选一 ③（608）公共管理（一） ④（812）公共管理（二） 东北财经大学东北财经大学社会保障2009年研究生入学参考书目858劳动与社会保障 《社会保障学》郑功成，中国劳动社会保障出版社2005年7月版 东北师范大学商学院社会保障2008年研究生入学基本情况招生人数： 3 报考人数： 无 最低录取分数： 无 录取比例： 无 东北师范大学商学院社会保障2008年研究生入学专业目录研究方向： 01社会保障制度国际比较研究 02社会保险理论与实务 03慈善事业与社会救助 04社会保障基金管理初试科目： ①101政治 ②201英语或202俄语或203日语 ③613管理学（含公共管理学） ④841社会保障学复试备注： 同等学力考生加试：①西方经济学②财政学复试科目：社会学及研究方法东北师范大学商学院社会保障2008年研究生入学参考书目社会保障 加试 《西方经济学》 高鸿业 中国经济学出版社 2002年 《财政学》 陈共 中国人民大学出版社 2000年 复试 《社会学及研究方法》 风笑天 中国人民大学出版社 2005年 《社会学概论新修》 郑杭生 中国人民大学出版社 2002年 《社会保障学》 郑功成 中国劳动社会保障出版社 2005年 《公共管理学》 陈振明 中国人民大学出版社 2003年 《管理学-原理、方法、前沿理论》 郑美群 吉林人民出版社 第二版 《管理学》 周三多 复旦大学出版社 2003年郑州大学公共管理学院社会保障2010年研究生入学基本情况招生人数： 无 报考人数： 无 最低录取分数： 无 录取比例： 无 郑州大学公共管理学院社会保障2010年研究生入学专业目录研究方向： 01社会保障理论与实务 02社会福利与救助03比较社会政策 初试科目： ①101思想政治理论②201英语一 ③604公共管理学（一）④818社会保障学 复试备注： 复试科目： 社会政策 同等学力（含跨专业）加试科目： ①社会学与社会工作 ②社会学研究方法重庆大学贸易及行政学院社会保障2010年研究生入学基本情况招生人数： 6 报考人数： 无 最低录取分数： 无 录取比例： 无
全国2008年4月高等教育自学考试劳动和社会保障法制建设试题自考考试网 更新：2011-8-27 编辑：静子一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.在法律规范的逻辑结构中，规定具体行为规则的部分，被称为( )A.假定 B.处理C.制裁 D.适用2.法律规范所规定的，能够引起法律关系产生、变更和消灭的客观情况或现象，被称为( )A.法律冲突 B.法律事件C.法律行为 D.法律事实3.根据《规章制定程序条例》的规定，劳动保障部内设机构或者其他机构认为需要制定劳动保障部部门规章的，应( )A.向劳动保障部报请立项 B.向国务院报请立项C.向国家司法机关报请立项 D.向国家权力机关报请立项4.涉及国家安全、外汇汇率、货币政策的确定以及公布后不立即施行将有碍规章施行的，( )A.应当自公布之日起20日后施行 B.应当自公布之日起30日后施行C.可以自公布之日起即时施行 D.必须自公布之日起即时施行5.根据劳动关系所具有的隶属性和人身性的特征，由国家制定劳动标准，明确劳动的基本条件，保护劳动者的合法权益，这说明的是劳动法基本原则中的( )A.劳动关系协调的合同化 B.劳动条件的基准化C.劳动者保障的社会化 D.劳动执法的规范化6.依法征收社会保险费，并按照规定支付社会保险待遇的主体，被称为( )A.管理人 B.监督人C.投保人 D.保险人7.按照行政检查的内容为标准，可以将劳动保障行政检查分为( )A.主动检查和被动检查 B.一般检查和特定检查C.联合检查和单项检查 D.全面检查和专门检查8.在行政强制执行的方式中，迟延缴纳罚款属于( )A.代执行 B.代履行C.执行罚 D.直接强制9.劳动保障监察是由法定的专门机关对劳动保障法律法规的实施情况进行的监督检查，这体现了劳动保障监察的( )A.强制性 B.专门性C.行政性 D.法定性10.为实施劳动保障监察的公示义务，劳动保障监察机构及其监察员应当依法遵守( )A.罚缴分离制度 B.回避制度C.听证制度 D.告知制度11.我国劳动保障监察查处用人单位违法行为程序的第三步是( )A.案件处理 B.立案C.案件移送 D.调查取证12.其作用主要是维护劳动保障法制和政令的统一，解决劳动保障规范性文件之间的矛盾和冲突的劳动保障行政执法监督制度是( )A.劳动保障法律、法规和规章实施情况的报告制度B.重大具体劳动保障行政行为的审核制度C.劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度D.劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度13.就某一方面的内容，由劳动保障行政部门专门负责法制工作的机构独立实施监督检查的一种方式，称为( )A.自查 B.独立检查C.抽查 D.联合检查14.法律责任构成的核心要素是( )A.因果关系 B.责任主体C.违法行为 D.损害后果15.最严厉的一种法律责任是( )A.民事责任 B.行政责任C.刑事责任 D.管理责任16.行政复议的受理、审查和作出行政复议决定，必须按照有关法律、行政法规规定的时限，按期执行有关的程序，并作出裁决，这体现了行政复议的( )A.便民原则 B.合法原则C.及时原则 D.公正原则17.行政复议程序的第四个步骤是( )A.行政复议的受理 B.行政复议的申请C.行政复议决定的履行 D.行政复议的决定18.根据我国《行政诉讼法》的规定，宣告授予发明专利权无效或者维持授予发明专利权的第一审行政案件属于( )A.基层人民法院管辖 B.中级人民法院管辖C.高级人民法院管辖 D.最高人民法院管辖19.我国的《劳动法》颁布于( )A.1991年 B.1994年C.1998年 D.2003年20.根据我国《国家赔偿法》的规定，赔偿请求人请求国家赔偿的时效为( )A.两年 B.一年C.六个月 D.三个月21.行政赔偿义务机关向行政赔偿请求人支付赔偿金以后，依法责令有故意或重大过失的工作人员或受委托的组织或个人承担部分或全部赔偿费用的法律制度是( )A.行政赔偿 B.行政追偿C.行政追惩 D.国家赔偿22.在劳动保障部门使用的行政文书中，适用奖惩有关人员的是( )A.部令 B.决定C.公告 D.通报23.劳动保障行政机关行政执法文书中，适用于劳动保障行政机关接到举报或者发现行政管理相对人有轻微违法行为，暂不作出行政处罚，以书面形式令其在一定期限内自行改正的是( )A.《劳动监察限期改正指令书》B.《关于对违反劳动和社会保障法规行为的行政处理决定书》C.《关于对违反劳动和社会保障法规行为的行政处罚决定书》D.《行政复议受理通知书》24.国际劳工组织1936年的第52号《带薪休假公约》规定，凡适用本公约人员连续服务满一年后，有享受工资照付年假的权利，假期应有至少( )A.6个工作日 B.7个工作日C.10个工作日 D.15个工作日25.根据国际劳工组织章程，国际劳工组织最正式的监督程序是( )A.定期监督 B.申诉C.控诉 D.直接接触二、多项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。26.按照法律规范的强制程度，可以把法律规范分为( )A.义务性规范 B.禁止性规范C.强制性规范 D.任意性规范E.确定性规范27.只能由全国人民代表大会及其常务委员会制定法律的事项包括( )A.民族区域自治制度 B.民事基本制度C.犯罪和刑罚 D.基本经济制度E.地方性事务28.下列属于劳动保障行政许可事项的有( )A.从事补充养老保险经办机构的资格认定B.劳动仲裁员资格的考核认定C.技工学校设立审批D.企业实行特殊工时制度的审批E.外国人入境就业审批29.我国劳动保障监察的内容涉及劳动保障工作的各个方面，有( )A.就业管理 B.职业介绍管理C.社会保险管理 D.工资管理E.劳动合同管理30.从监督的内容来看，对行政主体的监督主要是( )A.对法人遵守行政法律法规的监督 B.对行政主体行为合法性的监督C.对公民个人遵守行政法律法规的监督 D.对其他组织遵守行政法律法规的监督E.对公务人员遵纪守法行为的监督31.承担行政责任的方式繁多，在行为责任方面，主要有( )A.责令改正 B.通报批评C.停止违法行为 D.撤销违法的行政行为E.履行职务或法定义务32.行政复议参加人包括( )A.申请人 B.鉴定人C.被申请人 D.证人E.第三人33.下列关于“行政诉讼中的被告”正确的提法有( )A.公民、法人或者其他组织依法直接向人民法院起诉的，作出具体行政行为的行政机关是被告B.由行政机关口头委托的组织所做的具体行政行为，委托的行政机关是被告C.非行政机关与行政机关共同作出行政决定的，共同构成被告D.对行政机关的派出机构做出的具体行政行为不服的，该派出机构作为被告E.行政机关被撤销的，继续行使其职权的行政机关是被告34.根据我国《国家赔偿法》的规定，侵犯公民人身权的行政赔偿范围包括( )A.对不符合拘留条件的人实施了拘留B.拘留超过了法定的期限C.行政机关实施了限制公民人身自由的行政措施D.唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害E.使用枪械造成公民身体伤害的35.在关于社会保障的国际劳工公约中，正确的提法有( )A.在农业中规定实行强制疾病保险制度，其津贴待遇包括免费治疗和提供药品及器械B.对残废者提供康复服务的义务C.强调给达到规定年龄（不小于60岁）受保人支付老年年金D.对失业者支付津贴E.本国人和非本国人在社会保障的9个部分享有平等待遇三、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)36.社会保险法37.行政行为38.劳动保障行政处理39.劳动保障行政争议40.行政赔偿制度四、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分)41.简述法的作用。42.简述我国劳动保障监察的职责。43.简述劳动保障法律责任的特征。44.简述行政诉讼的特征。45.简述国际劳工组织的宗旨。五、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)46.试述劳动保障行政执法监督的特征。47.试述社会保险行政争议的主要特点。
呵呵，不知道你是哪里的，不过浙江自学考试网上有历年来的所有试题的，你只要输入课程名称或者课程代码就可以下载了哦~~
自考试卷的答案，网上一般很难找到的，祝你好运吧
05151劳动与社会保障，我找了好久好久，真的一点点真题都没看到，奇了怪了，别的科目都有那么多！！！！！！！！！！都不知道怎么考，哭泣！！！！！！
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全国2012年1月自学考试劳动和社会保障概论试题课程代码：03312一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.复杂劳动与简单劳动的换算比例以（ ）A.简单劳动为基础 B.复杂劳动为基础C.体力劳动为基础 D.脑力劳动为基础2.在生产力诸要素中，始终是生产过程的主体和动力的是（ ）A.劳动对象 B.劳动力C.劳动工具 D.劳动资料3.劳动者发挥其体力和智力的必要条件是（ ）A.身体素质和心理素质 B.身体素质和思想素养C.心理素质和思想素养 D.心理素质和智力水平4.下列选项中，已经成为我国增加就业提高人们收入主要障碍的是（ ）A.教育水平低 B.法制水平低C.政治水平低 D.医疗水平低5.发展的本质是（ ）A.人的变化 B.经济的变化C.文化的变化 D.社会的变化6.与发达市场经济国家不同，我国货币政策最常用的工具是（ ）A.存款准备金 B.公开市场业务C.变更贴现率 D.利率7.适用于一切能够用劳动定额表示生产工作量的工种或岗位的定员方法是（ ）A.劳动效率定员计算法 B.设备定员计算法C.岗位定员计算法 D.比例定员计算法8.技术测定法的第一步是（ ）A.分解工序 B.分析生产组织和劳动组织状况C.实地观测和分析计算 D.分析设备工具状况9.定员标准的主要部分是（ ）A.企业标准 B.各行业通用标准C.部门或行业标准 D.事业标准10.制定合理的工资制度和工资政策，并进行有效实施的活动是（ ）A.工资制度 B.工资管理C.工资形式 D.工资政策11.企业不同等级工资之间的差异程度是（ ）A.工资项目 B.工资水平C.工资级差 D.工资形式12.英国经济学家李嘉图提出“生活费用学说”的时间是（ ）A.1807年 B.1817年C.1827年 D.1837年13.用人单位在招收新职工时签订的合同是（ ）A.任命合同 B.录用合同C.借调合同 D.竞业合同14.在集体合同中，有关实现集体工作目标的主要措施的条款，称为（ ）A.标准性条款 B.目标性条款C.运行规则条款 D.保障性条款15.多个职工当事人基于共同理由与用人单位发生的劳动争议是（ ）A.个别争议 B.团体争议C.多人争议 D.集体合同争议16.社会保障体系的核心是（ ）A.社会救助 B.社会福利C.社会优抚 D.社会保险l7.实行国家、雇主和雇员三方负担的社会保障制度的典型国家是（ ）A.英国 B.日本C.意大利 D.德国18.制定实施有关社会保险法令，并标志着现代社会保障制度产生的国家是（ ）A.英国 B.日本C.意大利 D.德国19.我国养老保险规定，职工退休后其个人账户储存额一次性支付给本人的，是由于其累计缴费年限不满（ ）A.5年 B.10年C.15年 D.20年20.我国失业保险规定，失业人员要享受失业保险的，所在单位和本人应当履行缴费义务满（ ）A.1年 B.2年C.5年 D.8年21.在我国的养老保险基金中，属于自愿储蓄形式的是（ ）A.国家养老保险基金 B.基本养老保险基金C.补充养老保险基金 D.个人储蓄性养老保险基金22.职工在生产和其他工作中因意外事故和职业病造成的伤残或者死亡的，被称为（ ）A.工伤救助 B.工伤人员C.工伤 D.工伤保险23.据我国相关规定，职工被诊断为职业病的，其所在单位向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请的期限，自职工被诊断为职业病之日起（ ）A.10日内 B.15日内C.20日内 D.30日内24.在我国，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工可以直接向劳动保障部门提出。其时限为该职工受伤害之日起（ ）A.1年内 B.2年内C.3年内 D.4年内25.一般来说，缺乏维持生存所需的基本物质条件，即衣食住行等基本物质条件不能得到满足的状态，被称为（ ）A.地缘贫困 B.相对贫困C.资源贫困 D.绝对贫困26.一般来说，我国社会救助的对象主要包括（ ）A.二部分人员 B.三部分人员C.四部分人员 D.五部分人员27.一般来说，我国社会救助的范围分为（ ）A.二个部分 B.三个部分C.四个部分 D.五个部分28.根据相关规定，我国政府对义务兵家属普遍发放（ ）A.互助金 B.优惠券C.救济金 D.优待金29.我国基本养老保险实行的企业和职工共同缴费制度中规定，职工个人缴费的比例为本人工资的（ ）A.5％ B.8％C.18％ D.20％30.我国养老保险制度规定，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的，其个人缴费比例为当地社会平均工资的（ ）A.5％左右 B.8％左右C.18％左右 D.20％左右二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。31.确定劳动定额水平的基本原则有（ ）A.正常 B.先进C.合理 D.合情E.公平32.设计员工福利应把握的原则有（ ）A.需要原则 B.公正性原则C.生活原则 D.经济实效原则E.量力而行原则33.劳动争议处理的原则有（ ）A.合法原则 B.公正原则C.及时处理原则 D.调解原则E.三方机制原则34.社会保险基金保值增值的主要途径有（ ）A.投资于外汇市场 B.投资到国家重点建设项目C.投资信誉好和收益好的基金 D.投资于债券市场E.投资于信贷市场35.从各国实行补充养老保险的经验看，经办企业补充养老保险的形式主要有（ ）A.间接保险形式 B.直接保险形式C.直接承诺形式 D.直接经办形式E.共同基金形式三、名词解释题(本大题共3小题，每小题3分，共9分)36.定员37.社会保障基金管理制度38.扶贫工作四、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)39.选择工资形式需要注意哪些方面?40.简要回答劳动争议的预防措施。41.简要回答社会保障的原则。42.我国社会保障制度改革为什么应当坚持“公平优先，兼顾效率”的原则?五、论述题(本大题共2小题，共19分)43.(本题9分)试论述我国经济结构调整的主要思路。44.(本题10分)试论述我国政府对劳动力市场调控的重点。六、案例分析题(本大题12分)45.阅读下列案例材料，然后回答问题。陈某受聘为某酒店的服务员，一日酒店另一服务员李某不慎将一桶油洒到地上，十几分钟后陈某端菜路经此地时滑倒，将脚踝部扭伤，膝盖摔成粉碎性骨折，医疗费共花去人民币2万余元。陈某要求酒店承担损害赔偿责任，酒店以陈某来酒店工作仅19天，还未签订劳动合同，且致
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