初中毕业可以报自考自学考试是我国高等教育基本制度之一，是我国现阶人高等教育的一个重要组成部分，是以 学历考试为主的高等教育国家考试制度;是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教 育形式。不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，属于完全的开放式教育。
按照法律法规的规定，参加自考必须是年满18周岁的成年人。因为你是刚刚才初中毕业的人，年龄大约在15周岁~16周岁，所以你暂时还不能参加自考。建议你要么到普通的高中去读书，要么去读职业高中，要么去读职业技术学院。那样比自考拿文凭要容易得多。
知识就是力量，就是生产力。祝你一路顺风地走进一所心仪的学校，进行新的学习征途！
不可以。报考人力资源管理师学历最低学历需要中专或者高中，具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书的，可以报考人力资源管理员（国家职业资格四级）。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
当然可以了，不光初中毕业，你不管什么学历都可以报考的，只要你想好好学习。什么时候开始都不为晚。
自考人力资源管理专业好考吗 好考的。人力资源管理专业是培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。 人力资源管理之所有受欢迎，不单单是因为它考试科目简单以及数量少，也因为它在市场上的就业前景也是非常不错的，各大小企业都离不开重要的人力资源管理，这方面的人才也是市场所需要的，即使不从事于相关行业，该专业的适用性也比较高，不似冷门专业那般就业比较尴尬。 自考人力资源管理专科需要考试的科目包括：思想道德修养与法律基础、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想概论、大学语文、高等数学(一)、政治经济学(财经类)、经济法概论(财经类)计算机应用基础、计算机应用基础、管理心理学、社会保障概论、人力资源管理(一)、国民经济统计概论、企业管理概论、劳动就业概论、劳动经济学、工资管理和宪法学。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
人力资源自考本科不难。
人力资源管理自考本科不用考数学，英语二也可以申请免考，所以在考试难度上没有理工类那么难，该专业主要是背诵记忆，所以考试难度不大。
自考本科人资资源管理考试科目
必考课程：中国近现代史纲要（03708）；马克思主义基本原理概论（03709）；英语（二）（00015）；管理系统中计算机应用（00051）管理系统中计算机应用（实践）（00052）；基础会计学（00041）；管理学原理（00054）；经济学（00800）；公共关系学（00182）；劳动关系与劳动法（06089）。
人员素质测评理论与方法（06090）；薪酬管理（06091）；工作分析（06092）；人力资源开发与管理（06093）；社会学概论（00034）；行政管理学（00277）；毕业设计（论文）
自考本科一般考试科目有14-16门左右，是单科结业制考试，考生必须一门一门的考，考过一门获得一门合格证，科目考试全部通过，才能申请毕业，周期比较长，尤其对于在职者而言，要有一定的学习能力和学习时间。
1、自考人力资源管理本科，只要有专科学历，就可以报考了，别的条件都不需要。2、自考报名需要去当地教育考试院(自考办)报名自考。有些地方要先在当地教育考试院网上进行网上报名，再到当地教育考试院自考办的现场点确认。3、自考的整个流程是：预订或买教材(书)→拿到书，自己看书学习→自考报名(选择所要考的专业和课程)→按期参加考试(按每年的自考周期循环前面各环节多次)→全部课程考出→申请毕业→拿到自考本科毕业证书。(其中：先报名后考试是固定不变的;而先报名还是先买教材，考生根据情况可以自己灵活进行的)。4、自考中所需的某门考试课程的教材(书)是指定的，一般在报名的地方预订或购买教材。也可以去别的地方购买自考教材，在当地省级教育考试院网上是有教材信息(用书目录)发布的，您要按照这个教材用书目录中的教材信息，如书名、主编、出版社、版本等去买，请不要买错。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：
人力资源管理专业自考今天我们的教务老师给同学来讲讲以下这些问题，如果你觉得还不错，可以收藏我们网站哦，我们专注于自学考试教材购买服务网哦，接下来一起来阅读下面的正文吧！人力资源管理专业自考是一个涉及到人力资源管理理论及其实践的考试，旨在考察考生在该领域的知识和技能水平。它是一种自学考试，考生可以根据自己的学习进度和能力，自主安排学习时间和学习内容，以完成考试。一、人力资源管理专业自考的内容人力资源管理专业自考的内容主要包括：组织行为学、管理学、绩效管理、人才管理、劳动关系、薪酬管理、培训与发展、社会保障等。考试分为笔试和口试两部分，笔试部分主要考查考生的理论知识，口试部分主要考查考生的实践能力。二、人力资源管理专业自考的申请人力资源管理专业自考的申请要求一般是具有高中以上学历的成年人，有一定的英语基础，有一定的经济能力，有一定的学习能力和自律性，有一定的社会阅历。三、人力资源管理专业自考的好处1、自考可以节省时间，考生可以根据自己的学习进度和能力，自主安排学习时间和学习内容，以完成考试，节省精力和时间。2、自考可以提高学习效率，自考考生可以灵活安排学习时间，掌握学习节奏，提高学习效率。3、自考可以提高学习自信，自考考生可以根据自己的能力和学习进度，主动学习，培养自信心，提高学习自信。四、人力资源管理专业自考的注意事项1、考生在参加人力资源管理专业自考前，应当提前了解有关考试的规定，了解考试的内容和要求，以便更好地备考。2、考生在备考时，要注意保持良好的心态，及时补充知识，提高学习效率，并定期复习，做好考前准备。3、考生在参加考试时，要遵守考场纪律，仔细审题，细心答题，确保答案的正确性，并及时提交试卷。人力资源管理专业自考是一项考试，旨在考察考生在该领域的知识和技能水平，考生在参加考试前要提前了解有关考试的规定，备考时要注意保持良好的心态，及时补充知识，在考试中要遵守考场纪律，仔细审题，确保答案的正确性，及时提交试卷。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
初中文凭直接报考自考本科不可以。但是自考本科中如果有一个获取专科学历的过程，即专本套读获取大专学历后是可以通过自考本科获取本科学历。原则上初中生是可以报考自考本科，因为自学考试的报名时没有学历的限制，不管学生是选择自考专科还是自考本科，都是没有已受学历的限制，因此考生可以自由报考，初中生能够直接报考自考本科学历段，因为自考没有已受学历的限制，但是初中生要是没有在毕业之前获取大专学历，在自考本科毕业时不能毕业， 因为自考本科段的毕业都是需要大专学历才能申请毕业，考生若是没有大专的学历，考生在报考自考本科段的学习期间同时报考大专的学历 学习，可以选择成考、远程或者自考，只要在自考本科段的毕业申请之前拿到大专的学历就可以获取本科学历。想要了解更多关于学历提升的相关信息，推荐选择华泰教育。东莞市莞城华泰教育培训中心有限公司发源于2003年，旗下品牌名：华泰教育是广东省具有强大实力的成人继续教育和职业培训机构，主营业务有自考独立办班、自考相沟通、成人高等教育、网络教育、在职研究生、职业培训等，可全面满足成人继续教育和职业培训及其延伸服务的需求。2022年成人学历正在火热报名中，名校直录，学信网终身可查，详情咨询在线老师
初中生需具备将要报考的同类专业的专科毕业证书才能报考自考本科。因为在申领自考本科毕业证时需要的是自考生已经拥有专科文凭，所以初中学历的自考生则可以先选择报考专科或者选择专本套读的形式，这样的形式可以节省更多的时间更快毕业。
我是一名湖北大学汉语言文学自考毕业生，我以前读过中专，成教后来退了学。我从不厌学。是因为那种地方环境太差。里面舞弊现象严重、弄虚作假者比比皆是。教师不像教师，学生不像学生。乌烟瘴气。所以我选择了高等教育自学考试。只花了两年半就取得了专科（基础科段）、本科文凭。自学考试一年四次，一月、四月、七月、十月。第一次报名在当地自考办，我是汉阳的，所以在汉阳区招生考试办公室报名。以后在网上报名，我在交通银行办了张交行卡。考试时，要带准考证和身份证。考试书籍最好到二手书店买，不过不能用过时的书。大学附近就有二手书店，考试报名只需要身份证，其它都不要。自学考试没有任何限制，不过办本科需要专科毕业证才行。专科和本科考试可以一起报，一次四门最好报满。辅导书籍最好用《一考通》或《自考通》。我就靠它过的关，上面很多是考试原题。 自考最重要的就是教辅一定要关注，平是要多做同步训练，考试前三周把预测试卷做一遍。找到临考的感觉。考试的主要内容就是教辅的重难点提示，很多题目重复考，自考的难度比初中平时期中考试还简单直观，偏重于记忆。我用的教辅就是学苑出版社出版的一考通，这书太准了，使考试事半功倍。 如果高中基础不错，可以报考难度大的专业如计算机，英语等专业。如果基础差，就报汉语言文学或行政管理，人力资源等，毕竟法律专业考完毕业之后，还要考司法考试才能从事律师工作。自考报名就到常驻居住地附近报名。
初中毕业，不能直接考大学，需要达到高中毕业以上水平，才具备参加高考的报名资格，才能有机会参加高考，获得上大学的机会了。初中毕业的同学有两个去向，一是上普高，将来参加夏季高考，这就是通常意义上的高考，人们普遍理解的高考就是它；一是上职高，将来可以通过参加单招或者专升本等方式获得上大学的机会。至于这两个去向，一切取决于同学们初中毕业时的中考成绩怎样了？一、初中毕业生的中考成绩是分流的参考标准初中生参加中考，各地都会划分最低普高录取分数线，在分数线之上的，就能上普高，三年后就能参加夏季高考，全国各地的高校都有机会去读，就看个人的高考成绩是否符合录取标准了。在普高分数线之下的，就会被分流到各个职高学校，通过学习相关技术，以达到提升学生个人自身实力的目标，将来走进职场，也能有一技傍身，不至于手足无措一片茫然。二、上了职高学校，一样有机会上大学上了职高学校，对不少同学来说，想上大学，机会仍然存在，不是一点都没有。在职高学习三年后，可以参加春季单招考试，这种考试难度比较小，考试科目就是语数外三科，对文化课本身就偏弱的同学来说无疑是个天赐良机，好好把握，就能很轻松的获得上大学的机会了。此时能上的大学以专科学校为主，上了三年后，就可以直接参加专升本考试，通过了，一样就是全日制学校的本科生，和其它学校录取的大学生毫无二致，含金量等同，很显然，这对想上本科的同学，机会触手可及，能不能上，就看自己的把控能力了。总之，初中生想上大学，按照相关流程一步一步来，实现预定目标并非难事，一切取决于个人的努力程度能达到哪个层次了。
初中学历，自考大专选专业，要根据自己的实际情况，自己的爱好来确定选择专业。
不可以。报考人力资源管理师学历最低学历需要中专或者高中，具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书的，可以报考人力资源管理员（国家职业资格四级）。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
1、初中学历自考大专可以选择的专业有人力资源管理专业、法律专业、社会学类专业、行政管理专业、工商企业管理专业等，这些自考大专的专业是不考数学的，如果理科比较薄弱的话，可以选择这些专业。2、如果初中毕业生想要选择自考专业，还是建议选择一些文学类的专业，这样稍微容易一些。而且初中毕业生年纪都比较轻，学习能力和记忆能力都很强;文学类专业对于初中毕业生来说比较有优势。