今年公务员考试政策改革的目标是完善中央机关的人员结构，重点是提高公务员解决实际问题的能力。今年公务员招录政策的改变“似小实大”，很有深意。1、中央机关及其省级直属机关招录具有两年以上基层工作经历人员的比例从70%上升到85%分析：选拔应届毕业生去基层锻炼，再定向招考，体现了国家对基层经历的重视，对大学生的引导。大学应届毕业生流动性较大，相比之下，有基层工作经历的满意率和稳定性都要高。基层经历将越来越受重视，预计到2012年，除少数职位外，这些机关会要求全部职位具有两年以上基层工作经历。2、常识判断模块增加了对社情、民情的考察，言语模块增加了语句表达，数量关系模块也从侧重技巧转向侧重能力等。分析：该调整体现了以人为本的政策导向。希望学生们注重现实经历，灵活掌握。其次，应届硕士毕业生和博士毕业生报考年龄放宽至40周岁，而且报名时直接与招录机关联系，增加了考生笔试之前与机关的接触机会，有利于国家更大范围地去选才。3、规范管理，打破“学而优则仕”的传统。分析：今年政策出台前，有关村官加分各个省的政策是不一样的，现在各省都取消加分，就体现出规范管理了。
自考政策每年都有传闻说要进行改革，以下是小编为大家整理的2020年自考政策改革后的一些新变化，我们一起来了解一下。改革一、报考要求1.中国公民、港澳台同胞以及海外同胞。2.不受民族、性别、地区的限定，都能够报考。3.需要提供高中毕业证原件(中专、职高不作为报考凭证)。4.年龄需满足25周岁（含）至30周岁（含）。改革二、加考科目1.任何合格的大学毕业生都要求必须通过数学、英语考试2.改革后，含金量提高的自考也不列外，所有专业加考高数、英语，专科加考高等数学一、大学英语三级，本科加考高等数学二、大学英语四级。改革三、延长学制1.为了规避不合理的现象，自考的修学年限也会做出改变，专科最少修_三年，本科最少修满四年。2.与现在的政策相比较，拿证时间是现在的一倍。3.自考没有具体学制限制，只要考完报考专业的所有科目并通过即可申请毕业，只要5年内考完就可以。改革四、专业停考1.2023年起福建、湖北、吉林、新疆、安徽接连发布专业停考信息。2.改革后其它省份也会逐步取消部分专业的考试，现在报考专业还有的选，以后想学的专业都报不上。改革五、户籍限定1.之前只有吉林省限制户籍，现在北京、杭州萧山等地都发布通知限制户籍，自学考试只开放本地户籍考生。2.改革之后也会限制户籍，考生必须回到户口所在地进行考试，在其它地域无法报考。自考改革是一件循序渐进的事情，各位自考考生们一定要时刻关注最新的自考政策，同时不同地区的自考政策也有所不同，大家在报考的时候要学会区分。猎考网招生老师还可以在线为您答疑：2020年湖北自考学士学位英语考试防疫须知湖北自考报名考试到申请毕业全流程详解
2022年4月
自考本科政策改革主要集中在以下6点。
第一：985等名校减少自考招生计划。
近年来，“名校停招”在许多省市屡见不鲜。
2019年，北京师范大学退出自考主考院校行列。
2021年，武汉大学退出自考主考院校行列。
2022年，浙江大学退出自考主考院校行列。
除此之外，中山大学、华中科技大学、哈尔滨理工大学等985传统名校也退出了自考主考院校行列。
2022年，预计将有更多985、211名校退出自考主考院校行列。
但而，如果你在政策改革前报名，还是会按照“新生新政策，老生老政策”的办法。因此，想通过自考取得证书的同学要尽快做好准备，抓住现在还有的机会。
第二：院校增加学位证书授予条件。
在成人提高成人学历途径中，自考是唯一有机会拿到双证的途径。
学位证主要有以下功能：
90%以上的公务员或事业单位要求报考者持有学位证书。
考研复试如果没有学位证书，可能会有一些附加条件，比如对四级或本科成绩的要求。
求职时双证有竞争优势。
出国留学方便。美国的大学需要自考生在校学习一年本科的课程，取得学士学位后再申请研究生课程。
但目前，各高校对学位证书的颁发越来越严格。申请学位需要参加学业水平考试，这是自考改革的重要信号。
湖南师范大学。
自2022年起，申请学位需提供湖师大继教院组织的学业水平测试合格成绩单及学位外语考试合格成绩单。
复旦大学。
除毕业论文达75分外，学位课程分数也需≥75分，并需通过学校组织的毕业生学业水平考试，新规定将于2022年下半年正式实施。
华南师范大学。
学位英语不再是必考！只要考生在学习年限内通过以下任何考试，就可以申请学位:英语四级≥425；公三合格；英语学位合格；英语二合格；大学英语≥80。
第三：部分地区限外地户籍。
2018年，北京市自考报名需持有北京市公安机关颁发的《北京市居住证》。
2022年，湖南省发布暂不接受非本省户籍新生报考的消息。
第四：考试时间可调为“全国统考”。
大多数地区每年举行两次自学考试。但北京和上海每次考试开放两周，广东每年三次，江苏每年四次。
自2022年起，北京自考笔试课程考试时间安排统一调整至全国统考周，不再安排其他时间考试。
事实上，在此之前，很多省份自考不止两次。
2013年，浙江自考每年改为四次；
2014年，山东自考每年三次改为两次；
2019年，四川自考每年三次改为两次；
2022年，北京自考每次开考两周改为全国统考周。
第五：严格要求前置学历。
全国大部分省份不限制前置学历，均可以报名自考本科，但湖北、黑龙江等省份也有例外。
第六：打击虚假营销。
2021年，教育部等五个部门开展了成人教育违规广告整治行动，政策表明了整治虚假营销宣传的决心，这也表明教育部仍然非常重视成人教育。
总的来说，国家和地方政府对自学考试的政策越来越严格，更加重视这部分学历。不难看出，自学考试的含金量会更高。4月份自考时间不多了，希望大家要抓紧时间复习！
自考学历有资格报名公务员考试吗？无论是自考还是成考，只要是国家承认的学历，如无特殊要求，都可参加公务员考试。根据2019年的公务员考试岗位报考学历要求来看，没有明确规定报考人员必须是全日制统招学历形式，考生只要符合岗位的要求，就可以报名，对于留学回国的人员，需要完成教育部门学历认证。也就是说，自考学历完全符合条件，只要能在学信网查到个人信息，是国家公认的学历，就能享受与普通高等院校毕业生的同等待遇，可以报考公务员！
我国国家公务员制度是根据我国的国情建立的，同时又改革了传统的人事制度的弊端，因此它既不同于西方文官制度，也不同于我国传统的人事管理制度。
与西方文官制度比较，有以下几点不同：
2.我国公务员制度坚持党管干部的原则，而西方文官制度要求公务员与"党派脱钩"。我国公务员制度根据党的组织人事路线、方针、政策制定，坚持党对人事工作的领导。各级组成人员的国家公务员是由各级常委及其组织部门负责考察，依法由各级人民代表大会及其常务委员会选举或决定任免。西方文官制度对公务员的管理强调"与党派脱钩"，公务员职务晋升不受政党干预。
3.我国公务员制度强调德才兼备，西方文官制度缺乏统一的，全面的用人标准。国家公务员在录用中采用公开考试、严格考核、对思想政治方面要求严格。在晋升中注重思想政治表现和工作实绩。因此坚持德才兼备标准是国家公务员制度的重要特色。
4.我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨，国家公务员不是一个独立利益集团，而西方文官是一个单独的利益集团。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，我国公务员的考核、奖惩、晋升等都要考察其为人民服务的精神。西方文官制度中的公务员，可以通过自己的工会等组织同谈判，最大限度维护自己的利益。
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从1989年我国公务员制度试点至今，公务员制度关键构件的考录制度也在不断地发展和完善，通过全国公务员考试来选取具有各方面素质的人，加入到公务员队伍，参加行政工作并承担自己相应的责任义务，归入国家公务员管理体系的统一管理，统一考核，享受国家公务员社会保障的选拔公务员的制度。
但随着考试规模以及全国民众重视程度的加强以及实践的不断深入，通过是指制度方面存在的问题日益突出。
（一）录用准备层面的缺陷
制度录用准备层面受到限制是的公务员的考核和选拔有失公平，影响了选拔的公平公正性。公务员的选拔是在公开平等、竞争择优等保障机会均等的原则、观念中进行的。而不公平的制度层面缺陷更容易导致公平性的偏离。很多人在公务员的考核中把关系、人情、面子等作为一个标准，使得公务员录用更加腐败化，黑暗化。而且依法办事的效率低下也是这种不好的风气日益居站上风。以公正为公务员考录制度的核心价值在我国还需要不断的磨练，公平竞争的用人环境明显缺失，导致整个公务员制度的运行制度不畅。
（二）录用制度技术保障层面的缺陷
国家公务员考试的方法、面试过程、考核环节、考核监督等方面也缺失公平性，考试内容，考试范围，考试科学性等方面也存在很大问题。只是为了录用而考试并没有从实质上考察考生的素质以及对考生道德素质方面的考核没有形成一个好的方法，只是片面的考核阅读、分析、写作能力但对公务员工作中实际能遇到的问题及解决问题的能力考察不够，重知识轻能力的弊端日益严重。
（三）公务员考录的环节仍留于形式
公务员考试是一个能力倾向的考核，可以把人在某一个领域存在的可能性进行了一个测试，但对这种可能性进行一个量化的测查却需要，有个专业的科学有效的考核方式，而现有的制度下的考试把一些考核环节当做可有可无的环节，使得考核不全面，而且对进入公务员系统的人员的监督和评估不太造成压力，是的进入这一行业的人就如同进了一个大温室，一旦进入这一空间就完全不用发愁风吹雨淋，就可以高正无忧。
（四）考录专利中监督环节存在缺陷
在考录工作中建立的各种监督组织在很大程度上并没有起到多大作用，因为我们没有建立一个较完善的、科学的考试监督体系，缺乏法律保障也没有对考试方法、内容及程度有定期科学性客观性的技术测定来保障考试信度与效度的落差。
（五）考录执行层面有失公正性
录用制度的执行不到位,有法不依的现象大量存在，这在很大程度上影响了考试录用效能的发挥。首先，报考资格认定具有随意性，我国目前对国家公务员的考试录用中，对某个职位的报考条件往往是由用人单位来随意规定的，所以影响了考试录用工作的公平性。其次，层次和级别的划分具有很大的随意性，并没有科学合理的划分标准和规范的层次划分依据。
（六）公务员的考核对民众的吸引过于鲜明，是的全国掀起国考热。
随着近几年来对公务员考试的关注以及公务员岗位的保障进一步稳定，越来越多的人积极备考国家公务员考试，希望可以挤进公务员的队伍中享受稳定的铁饭碗，所以是的国考越来越受重视，很多人都参加了考试，不可避免这种现象给公务员队伍引进了新鲜血液但也不可避免的混杂了一些达不到标准，各方面素质并不高，思想道德不有优秀的人，使得公务员队伍越来越乱，而且还导致更多的社会问题的出现。
2020年新公务员法工资调整的话，具体的话都会有批示，到时候的话看一下这个批示就知道了。
公务员考试，职位表会告知各岗位对于学历的具体要求。以2020年度国家公务员考试为例，报考指南中指出：1）具有大学专科及以上文化程度；2）非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考。以四川省考，2019上半年广元公务员考试为例，《广元市2019年度上半年考录公务员（参公人员）职位情况表》中明确：凡国家承认学历的全日制普通高校和各类成人高校毕业生均可报考。
答：重庆市自学考试本科文凭可以考公务员。
重庆自考本科是我国制度之一，并占据着重要地位。重庆自考本科文凭效力与个人的努力学习程度有关，经考试成绩全部合格即可颁发重庆自考本科毕业证书，在教育部统一电子注册，毕业证编号在学信网可查询，是国家承认的学历证书，是合法的权威的学历证明。只要是国家承认的本科文凭，也包括了重庆自考本科文凭，都符合考公务员的条件。
其次，重庆自考本科文凭不仅可以考公务员，对考生今后的就业、求职、升职加薪、人事改革、考证、考研都是非常有必要的，甚至可以作为出国留学的有力学历证明。目前，世界上包括英国、美国、澳大利亚、加拿大、荷兰在内的20多个国家都认可我国重庆自考本科文凭。
公务员考试报考条件参考：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具有大专以上文化程度;
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
法律分析：首先，自考毕业整属于国家正规国民学历教育符合国家公务员的报考要求，简单的说就是自考本科毕业证可以报考国家公务员。
正常情况下，在公务员考试时，往往只限制学历层次，而不限制学历的取得形式，包括全日制、非全日制(如函授、自考、网络教育)学历均可以报考，这是由于公务员的岗位属性决定的——很多公务员岗位的专业性不强，还有些岗位是不限专业报考的。
在事业单位招考时，很多岗位限制非全日制学历报考。像在教育部门工作所招聘的多数是专业技术岗位，专业性比较强，所以要求全日制学历。如各地的医生、教师的等专业性较强的岗位招聘时，往往限定全日制学历才能报考;近年新实行的执业医师资格证报考政策，也要求全日制学历者才能报考。
但考公务员是有明确规定，自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等获得的学历是可以报考公务员，但是有两个前提：
1、报名前必须取得毕业证书(学位证书)；
2、你所学的专业必须符合报名的岗位要求的专业。
如果你不满足以上2个条件，审核时不会通过的。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第十三条 公务员应当具备下列条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。
第二十六条 下列人员不得录用为公务员：(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
答：重庆市自学考试本科文凭可以考公务员。
重庆自考本科是我国制度之一，并占据着重要地位。重庆自考本科文凭效力与个人的努力学习程度有关，经考试成绩全部合格即可颁发重庆自考本科毕业证书，在教育部统一电子注册，毕业证编号在学信网可查询，是国家承认的学历证书，是合法的权威的学历证明。只要是国家承认的本科文凭，也包括了重庆自考本科文凭，都符合考公务员的条件。
其次，重庆自考本科文凭不仅可以考公务员，对考生今后的就业、求职、升职加薪、人事改革、考证、考研都是非常有必要的，甚至可以作为出国留学的有力学历证明。目前，世界上包括英国、美国、澳大利亚、加拿大、荷兰在内的20多个国家都认可我国重庆自考本科文凭。
持有自考本科证是可以报考公务员考试的。自考本科的学历是受国家承认和社会认可的，自考的学生拿到自考毕业证之后，只要符合公务员岗位的招聘要求，是可以申请考公务员的。公务员的报名几大条件有：1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。这一项要求公务员的报考者必须具有公民的政治权利和必须具有本国国籍。非我国的公民，例如外国人、已加入外国国籍的华人，无国籍人，不能报考我国公务员。2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。这一项规定的是报考者必须具备的政治立场。这是我国公务员制度区别于西方文官制度的一个显著特征。我国的政治制度要求政府工作人员，必须在政治上与党保持一致，必须拥护社会主义。报考公务员的人也必须符合这一要求。3、报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市(地)级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定。4、报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外，考虑到中央和省级政府工作部门担负着宏观管理职能，要求其工作人员具有基层工作经验。要想了解更多关于自考本科的相关信息，推荐咨询师大教育。师大教育不仅有成人大专学历，而且有本科学历等学历证书、上班族必备职业证书，还是在职备考的最佳选择，证书高含金量，学信网可查。为了课程出彩，机构甄选老师吹毛求疵具有76人组成了师大明星教师教研团队，教研三审，案例及情景式教学，所有老师均具有985名校硕士学历。教研师资经过5轮试讲筛选，一切都为了学员的通关。“春日充电季”
会自考每年都会有新的政策所以提升学历要趁早希望回答能够帮助你
自考本科可以参加公务员编制考试。报考公务员的基本条件有：1、具有中华人民共和国国籍；2、18周岁以上、35周岁以下，2018年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；3、拥护中华人民共和国宪法；4、具有良好的品行；5、具有正常履行职责的身体条件；6、具有符合职位要求的工作能力；7、具有大专以上文化程度；8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。报考事业单位的基本条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行；4、岗位所需的专业或技能条件；5、适应岗位要求的身体条件；6、岗位所需的其他条件。准备自考本科的话可以选择优课教育，深圳大学创办并控股的教育公司，提升学历更靠谱。
自考一般是宽进严出，不会有这类的规定，只是如果是专科段其实不一定选择自考，因为自考难度较大，有那个精力还不如专科选择相对容易的网络教育，电大，成人高考等，然后同时进行自考本科段，毕竟精力用在考本科上，同样的精力比用在专科上更值得和更合理。自考本科也分为社会自考，助学自考（高校开设的自考助学班、有的城市叫应用型自考），你说的情况一般是做社会自考辅导培训的机构，助学自考是高校和助学单位联合开展的、一般是不会乱宣传的，且本身有加分，免考，学分互认专科成绩衔接学校组织考试等优势，毕业率要比社会自考高很多，更容易更轻松更快毕业（不过不是所有城市都有自考助学，且各地助学的政策有一些区别，需以报考地为准）。所有自考政策都可以在报考地区的教育考试院进行查阅到的政策为准，考试院没有发布的则一般都不是真的。
【法律分析】改革公务员现行工资制度，完善机关工人岗位技术等级(岗位)工资制，完善津贴补贴制度，健全工资水平正常增长机制，实行年终一次性奖金。(一)改革公务员职级工资制。1.调整基本工资结构。公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。职务工资。主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准(附表一)。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。级别工资。主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别由现行15个调整为27个，取消现行级别。每一职务层次对应若干个级别(附表三)，每一级别设若干个工资档次(附表二)。公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。2.调整基本工资正常晋升办法。公务员晋升职务后，执行新任职务的职务工资标准，并按规定晋升级别和增加级别工资。公务员年度考核称职及以上的，一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后，不再晋升级别，在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。3.实行级别与工资等待遇适当挂钩。厅局级副职及以下职务层次的公务员，任职时间和级别达到规定条件后，经考核合格，可以享受上一职务层次非领导职务的工资等待遇。(二)完善机关工人岗位技术等级(岗位)工资制。1.调整机关工人基本工资结构。技术工人仍实行岗位技术等级工资制，基本工资构成由现行岗位工资、技术等级(职务)工资和奖金三项调整为岗位工资和技术等级(职务)工资两项。岗位工资根据工作难易程度和工作质量确定，按初级工、中级工、高级工三个技术等级和技师、高级技师二个技术职务设置，分别设若干工资档次。技术等级(职务)工资根据技术水平高低确定，一个技术等级(职务)对应一个工资标准(附表四)。普通工人仍实行岗位工资制，基本工资构成由现行岗位工资和奖金两项调整为岗位工资一项(附表四)。2.基本工资正常晋升办法。机关工人年度考核合格及以上的，一般每两年可在对应的岗位工资标准内晋升一个工资档次。(三)完善津贴补贴制度。在清理规范津贴补贴的基础上，实施地区附加津贴制度，完善艰苦边远地区津贴制度和岗位津贴制度。1.实施地区附加津贴制度。地区附加津贴主要反映地区经济发展水平、物价消费水平等方面的差异。在清理规范津贴补贴的基础上，实施地区附加津贴制度。实施地区附加津贴制度的方案另行制定，适当时候出台。2.完善艰苦边远地区津贴制度。艰苦边远地区津贴主要是根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当补偿。考虑自然地理环境和人文社会发展等因素，建立科学的评估指标体系，合理界定艰苦边远地区津贴实施范围和类别，适当增设津贴类别，合理体现地区之间艰苦边远程度的差异。依据评估指标体系对各地区艰苦边远程度的评估结果，综合考虑政策性因素，确定实施范围和类别。建立艰苦边远地区津贴水平正常增长机制和实施范围、类别的动态调整机制据经济发展和财力增长及调控地区工资差距的需要，适时调整艰苦边远地区津贴标准据评估指标体系，定期评估并适时调整实施范围和类别。执行艰苦边远地区津贴所需资金，属于财政支付的，由中央财政负担。完善艰苦边远地区津贴制度的实施方案另行制定。3.完善岗位津贴制度。在特殊岗位工作的人员，实行岗位津贴制度。国家对岗位津贴实行统一管理。在清理现有各项岗位津贴的基础上，对岗位津贴进行规范，具体方案另行制定。在此之前，经国家批准建立的机关工作人员岗位津贴仍按现行规定执行。除国务院和国务院授权的人事部、财政部外，任何地区、部门和单位不得自行建立岗位津贴项目或调整岗位津贴实施范围和标准。地区、部门和单位现自行建立的岗位津贴以及在国家规定之外自行扩大范围和提高标准的一律取消。(四)健全工资水平正常增长机制。建立工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资收入水平的调查比较。国家根据工资调查比较的结果，结合国民经济发展、财政状况、物价水平等情况，适时调整机关工作人员基本工资标准。工资调查制度建立前，国家根据国民经济发展、财政状况和物价水平等因素，确定调整基本工资标准的幅度。各类津贴补贴标准的调整办法，结合完善津贴补贴制度另行制定。(五)实行年终一次性奖金。对年度考核称职(合格)及以上的工作人员，发放年终一次性奖金，奖金标准为本人当年12月份的基本工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，对近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2022年4月
自考本科政策改革主要集中在以下6点。
第一：985等名校减少自考招生计划。
近年来，“名校停招”在许多省市屡见不鲜。
2019年，北京师范大学退出自考主考院校行列。
2021年，武汉大学退出自考主考院校行列。
2022年，浙江大学退出自考主考院校行列。
除此之外，中山大学、华中科技大学、哈尔滨理工大学等985传统名校也退出了自考主考院校行列。
2022年，预计将有更多985、211名校退出自考主考院校行列。
但而，如果你在政策改革前报名，还是会按照“新生新政策，老生老政策”的办法。因此，想通过自考取得证书的同学要尽快做好准备，抓住现在还有的机会。
第二：院校增加学位证书授予条件。
在成人提高成人学历途径中，自考是唯一有机会拿到双证的途径。
学位证主要有以下功能：
90%以上的公务员或事业单位要求报考者持有学位证书。
考研复试如果没有学位证书，可能会有一些附加条件，比如对四级或本科成绩的要求。
求职时双证有竞争优势。
出国留学方便。美国的大学需要自考生在校学习一年本科的课程，取得学士学位后再申请研究生课程。
但目前，各高校对学位证书的颁发越来越严格。申请学位需要参加学业水平考试，这是自考改革的重要信号。
湖南师范大学。
自2022年起，申请学位需提供湖师大继教院组织的学业水平测试合格成绩单及学位外语考试合格成绩单。
复旦大学。
除毕业论文达75分外，学位课程分数也需≥75分，并需通过学校组织的毕业生学业水平考试，新规定将于2022年下半年正式实施。
华南师范大学。
学位英语不再是必考！只要考生在学习年限内通过以下任何考试，就可以申请学位:英语四级≥425；公三合格；英语学位合格；英语二合格；大学英语≥80。
第三：部分地区限外地户籍。
2018年，北京市自考报名需持有北京市公安机关颁发的《北京市居住证》。
2022年，湖南省发布暂不接受非本省户籍新生报考的消息。
第四：考试时间可调为“全国统考”。
大多数地区每年举行两次自学考试。但北京和上海每次考试开放两周，广东每年三次，江苏每年四次。
自2022年起，北京自考笔试课程考试时间安排统一调整至全国统考周，不再安排其他时间考试。
事实上，在此之前，很多省份自考不止两次。
2013年，浙江自考每年改为四次；
2014年，山东自考每年三次改为两次；
2019年，四川自考每年三次改为两次；
2022年，北京自考每次开考两周改为全国统考周。
第五：严格要求前置学历。
全国大部分省份不限制前置学历，均可以报名自考本科，但湖北、黑龙江等省份也有例外。
第六：打击虚假营销。
2021年，教育部等五个部门开展了成人教育违规广告整治行动，政策表明了整治虚假营销宣传的决心，这也表明教育部仍然非常重视成人教育。
总的来说，国家和地方政府对自学考试的政策越来越严格，更加重视这部分学历。不难看出，自学考试的含金量会更高。4月份自考时间不多了，希望大家要抓紧时间复习！
自考本科考公务员会有哪些限制 1、部分公务员岗位会要求考生具备全日制本科学历，自考本科可以报考要求是“国民教育序列本科”的职位，不可以报考要求是“全日制本科”的职位。 2、一些要求比较严格的岗位会对所学专业以及其他方面有一些特殊要求，考生需要认真查看中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 3、公务员报考文件中规定，自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等获得的学历想要报考公务员必须报名前必须取得毕业证书（学位证书）。 自考本科文凭可以考公务员，报考公务员的条件具体如下： 1、具有中华人民共和国国籍; 2、18周岁以上、35周岁以下; 3、拥护中华人民共和国宪法; 4、具有良好的品行; 5、具有正常履行职责的身体条件; 6、具有大专以上文化程度; 7、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 适合考公务员的自考本科专业 汉语言文学专业：自考本科汉语言文学专业是现在很热门的专业，没有数学之类的科目，纯粹记忆类科目。另外在公务员当中有很多岗位可以来选择，比如文化部、宣传部、文联等，每年可以报考的岗位都是名列前茅。 行政管理专业：行政管理专业是最接近公务员的一个专业了，大约有14个科目，里边包括公务员理论的科目，所以报考公务员也是很对口的。 管理类专业：管理类专业毕业的学生基本都是企事业单位的管理人员，薪酬待遇也很不错，而且，几乎每家公司都需要专业的行政、人力、管理人才，可以从事的行业广，找工作也是比较容易的。如果您考虑公务员考试，那么选择行政管理不仅是专业对口，还可以提前了解考试的内容。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：