单位应该承认自考本科学历。教育部”高等教育自学考试暂行条例 “第七章“毕业人员的使用与待遇“规定：
第三十一条高等教育自学考试专科（基础科）或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作；非在职人员（包括农民）由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。
第三十二条高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
参考资料：中华人民共和国教育部——高等教育自学考试暂行条例
企业不认可自考本科违法吗今天我们的教务老师给同学来讲讲以下这些问题，如果你觉得还不错，可以收藏我们网站哦，我们专注于自学考试教材购买服务网哦，接下来一起来阅读下面的正文吧！在当今社会，越来越多的人报考自考本科，自考本科的证书也被越来越多的企业承认。但是，有些企业并不认可自考本科，那么企业不认可自考本科是否违法呢？企业不认可自考本科是否违法根据相关法律法规，企业不认可自考本科的行为不违反任何法律。因为自考本科的证书并不是全国统一认可的学历，所以企业并不强制要求招聘者具备自考本科的学历。但是，企业不认可自考本科的行为可能会限制一些招聘者的就业机会，这也可能引发一些法律问题。例如，企业在招聘过程中对招聘者的学历要求有所歧视，这可能会构成歧视行为，违反《劳动合同法》等法律法规。企业不认可自考本科的影响企业不认可自考本科，会对自考本科毕业生的就业前景产生不利影响。一方面，企业不认可自考本科，会对招聘自考本科毕业生的职位有所限制；另一方面，自考本科毕业生在求职过程中也可能会遇到一些困难，因为有些企业不认可自考本科学历。总结总的来说，企业不认可自考本科的行为不违反任何法律，但是会影响自考本科毕业生的就业前景。所以，企业在招聘过程中，应当公平公正，不得歧视自考本科毕业生。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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自考的本科学历虽然社会上有些偏见但起码国家政府是承认的.你可以用这个学历去考研.或者去考公务员等等....有很多学生是通过自考考上研的......当然专科毕业两年后也有资格考研.但是那会难很多.因为学校现在是不鼓励专科生考研的.会给你设置很多难以逾越困难.
国家对五种文凭是承认的，如“统招”“自考”“成教”“网教”“电大”，这就是所说的国五类。但如果地方单位不予认可，这跟国家没关系，这只是各别单位的对待问题。自考早期会有这种现象，但目前自考已经很少出现“小众”不认可的情况。
不同的学历虽然学习的形式不同，取得的方式不同，但都是国家承认的学历，可以深造：专科升本科、考研究生、获得学士硕士博士学位，也可以出国、求职、晋升、提薪等。但是，社会的认可度是有差异的。也就是说，在你持学历求职时，人事科长肯定不会同时对待不同层次的学历，一般都会将学历的含金量分为等级。含金量最高的当然是统招学历，然后便是自考、成人高等教育、电大、远程教育相关学历。
学历是一个敲门砖，是你展现在别人面前的第一印象，是最直接的表现，有技术也要有文化，这样你既能用技术让别人心服口服，也能用知识让别人尊敬你。
因为成人自考后期学习并不是全日制的，就是花钱买个证，最后考试都是发答案的，这样的话，社会对其认可度就会差很多
单位应该承认自考本科学历。教育部”高等教育自学考试暂行条例 “第七章“毕业人员的使用与待遇“规定：
第三十一条高等教育自学考试专科（基础科）或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作；非在职人员（包括农民）由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。
第三十二条高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
参考资料：中华人民共和国教育部——高等教育自学考试暂行条例
学历认证不通过，分三种情况；第一，查不到学籍、学校没有向教育部注册电子数据，学历认证不予通过。这种情况是可以通过联系学校进行补救的，补救后找回原申请地，申请“复议”，可以通过学历认证；第二，国家不承认学历，或非国民教育序列毕业证书，这种是国家招生计划外的学历证书，学历认证通过不了，但是证书真实，单位没有特殊要求的话，这种结论也是可以使用的；第三，证书是假的，这种情况，按要求是要没收的；学历认证现在已经可以通过现场办理和网络认证两种方式进行，现场认证办理，需要去到各省市学历认证现场窗口进行办理，很多窗口并没有教育部的直接授权；网上申请学历认证办理，直接在鉴证网上注册账户申请学历认证，网上办理不需提供纸质材料，认证结论快递到手，而且鉴证网是唯一一个教育部学位网官方授权的网上学位认证受理站点的，同时可以进行网上学历认证的申请。 自考学历认证的注意事项 1.申请学历认证需要提供哪些材料? 主要提供(1)学历证书原件电子扫描件;(2)身份证正反面电子扫描件。最好同时提供(3)本人的毕业生登记表(在个人档案里，每页都提供)。电子扫描件可以用高像素的照片代替。 2.在受理后，如发现有特殊情况需要补充材料，会在线提醒申请人补充相关材料。 3.如遇学历证书遗失所需材料：联系毕业院校教务部门补办“毕业证明书”，并在学信网上注册数据;再来申请学历认证，上传毕业证明书原件电子扫描件、身份证正反面电子扫描件等材料。 4.如遇学历证书出生日期与身份证不符，则需要提供以下材料：(1)报考登记表。(2)毕业生登记表(档案管理部门加盖公章)。(3)学校教务处或档案馆出具的“关于毕业证书出生日期与学校存档信息不符的说明”。(4)个人详细情况说明。(5)户籍信息变更导致的出生日期不符，需要提供户籍信息变更相关记录材料。 5.如学历证书姓名与身份证不符，请提供带有曾用名的户口本本人页电子扫描件(或照片)。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
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自考的本科学历虽然社会上有些偏见但起码国家政府是承认的.你可以用这个学历去考研.或者去考公务员等等....有很多学生是通过自考考上研的......当然专科毕业两年后也有资格考研.但是那会难很多.因为学校现在是不鼓励专科生考研的.会给你设置很多难以逾越困难.
国家对五种文凭是承认的，如“统招”“自考”“成教”“网教”“电大”，这就是所说的国五类。但如果地方单位不予认可，这跟国家没关系，这只是各别单位的对待问题。自考早期会有这种现象，但目前自考已经很少出现“小众”不认可的情况。
不同的学历虽然学习的形式不同，取得的方式不同，但都是国家承认的学历，可以深造：专科升本科、考研究生、获得学士硕士博士学位，也可以出国、求职、晋升、提薪等。但是，社会的认可度是有差异的。也就是说，在你持学历求职时，人事科长肯定不会同时对待不同层次的学历，一般都会将学历的含金量分为等级。含金量最高的当然是统招学历，然后便是自考、成人高等教育、电大、远程教育相关学历。
学历是一个敲门砖，是你展现在别人面前的第一印象，是最直接的表现，有技术也要有文化，这样你既能用技术让别人心服口服，也能用知识让别人尊敬你。
与全日制本科相比，自考本科确实为大部分企业所不认同。但是，如果大多数企业不承认自我考试，专业本科也肯定不会被承认。因此，要看自己考试和比较什么。关于金含量，全日制本科>； 非全日制本科(自考) (非全日制本科) )其他方式) )。有机会进入全日制本科学习的人，绝对不要放弃，一定要积极努力！ 对于没有机会进入全日制本科的同学来说，自考无疑是最好的方法！其实，无论是国开、成考还是网络教育，这三者与自考相比，在社会上的认知度都低于自考。理由当然也很简单。 自考要努力，取得合格的考试成绩才能申请毕业。取得考试成绩不仅仅是说说而已，花了很多时间和精力，很多同学都辞去了工作，一心一意在家里考研。也有很多同学白天工作，晚上又学习到凌晨。这些，既是最努力的证明，也是为了最后的自考本科毕业证书。正因为很难自考，在社会上的认知度，含金量很高。以前，有很多学生看了文章来找我咨询【大学专业】、【报考方式】、【学习机构】。 信息太多了，回不来了。 您可以直接单击下面的链接注册咨询。 专业老师在解答。 敬请谅解2022年通过自考在线咨询登记表book 020/web/formview/6172 BCB 8fc 990回到问题吧。 大多数企业不承认自我考试。 是真的吗？首先，企业要筛选简历，明确制定规则时要有基础。顾名思义，达到面试的基础后，就可以进行面试，但其基础大部分都是学历。其次，一些企业在面试要求中会说“本科及本科以上”。 此时，通常默认为全日制本科学位，必须是全日制本科学位以上才能有面试资格。 在那种情况下，自考确实没有参加面试的希望。再次，很多企业在面试的时候都要求只有你是本科，那时无论是自考本科还是全日制本科都可以赢得面试机会。而在赢得面试机会后，能否选择取决于自己是否有这方面的实力。报考本科有意义吗？说实话，意思这样看不见的东西，真的因人而异。 很多同学都想参加自考。 这里有疑问。 拿到毕业证书后，你会做什么？只是为了拿证书。通过自己平时的努力，过着吊着藤蔓、跳着鸡的生活，虽然很累，但是很充实。整个过程我好几次都想放弃，但是拿到大学毕业证书的那一刻，一切都是值得的，都是有意义的。后期有其他安排。对这部分人来说，自考是基础，只是他们未来计划的开始。后期想考公务员、考研究生、考各种职业证书、想出国留学等，基本上意味着有本科毕业证书。以上所述的这些种类，都是自我测试的意义。自我考试也不是所有人都能参加。 花了几年时间拿证书，对大多数人来说，确实不太划算。 那个时候没有什么意义考试要花时间，也要把握时间。 如果不在规定的时间内实现这个目标，意义就很难扩大。 另外，如果花了很多时间的话，后续的计划会延迟，那个时候对个人来说意义会变小。简单的自我考试方式对于没有学习基础的同学，自己参加考试更难！ 不仅要自己找教材，找正题，还要自己安排时间。 如果制定不了计划，每天都忙得不可开交，还不知道自己在做什么。那，确实没什么意义！所以，自考辅导机构尤为重要。在有限的时间内，以最快最有效的方式获得毕业证书，是自考辅导学校的存在价值。 优秀的自考辅导学校可以帮助你迅速登陆，为后续计划提供充足的时间，对大多数人来说意义重大！因此，烦恼自我考试是否有意义本身就没有意义。 如果你是专科生、高中生或以下学历，与其想意义，不如先考虑未来。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
单位应该承认自考本科学历。教育部”高等教育自学考试暂行条例 “第七章“毕业人员的使用与待遇“规定：
第三十一条高等教育自学考试专科（基础科）或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作；非在职人员（包括农民）由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。
第三十二条高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
参考资料：中华人民共和国教育部——高等教育自学考试暂行条例
自考本科找工作多被拒通过找不看重学历的公司和提高学习能力。
企业招聘看三点：学历、工作经验、学习能力。
学历，能让企业在最快时间内，筛选出会对企业建设产生价值的人。在学历这一方面，占不了优势，但也不用灰心，更应该抓紧时间好好完成另外两个方面，以此来弥补这一方面的不足。
工作经验，除去一些明确规定985、211学历的企业，另一些企业较于学历其实更看重工作经验。因为丰富的工作经验，能更快对日后的工作上手，从而节约企业的培训成本和时间，也可能更快的对工作有新的突破，从而促进企业发展。
学习能力，这是工作过程中重要的一点。个人需要不断地学习进步，企业也需要不断地发展改革，一个好的学习能力才能跟紧大家的步伐，反之，则会被淘汰。
扩展资料：
自考本科找工作被拒就自然而然的认为是自考文凭有问题，单位不承认。虽然说这个问题确实存在，但是要理性看待，并不完全只有这一个原因，应该一分为二的去进行分析：
1、单位只招收全日制本科毕业生
首先这一点是不可忽视的，某些事业单位确实会有这种硬性规定，只招收全日制本科毕业生，质疑自考生的能力，那么对于这种有硬性规定的单位，各位自考生也是无可奈何的。
不过具有这种硬性规定的单位是在少数的，一些行业对于从业人员的基本条件有其特殊考虑，因此对参加考试的资格有一些特定的规定也是可以理解的。
2、专业知识不过关
这点就是考生本身的原因了。除了只招收全日制文凭毕业生的单位，还有很多单位对于学历的要求并没有那么严格，他们会很看重考生的能力，而在面试时如果考生对专业知识了解不过，给面试官的印象分自然也不高，那么租后的面试结果也不会尽人意的。
因此专业知识不过关也是一个很重要的原因，不然要学历没学历要能力没能力，用人单位是不可能招这样的人的。