你好，人力资源管理专业的本科段是没有数学的，但是专科段有数学要考。这个专业文字性的东西很多，所以你的理解力好那就没问题，本科段的课程有：03708 中国近现代史纲要 03709 马克思主义基本原理概论 00015 英语（二） 00051 管理系统中计算机应用 00107 现代管理学 00152 组织行为学 00182 公共关系学 00261 行政法学 03325 劳动关系学 05151 劳动与社会保障 06090 人员素质测评理论与方法 06091 薪酬管理 《薪酬管理》（第二版） 06093 人力资源开发与管理 如果你自己可以自学的话，那可以不用报学校那种有老师上课，但是你考试还是得报名的
不用考数学的，就考专业知识和马克思、近代史这种公共基础课
自考人力资源专业要考哪些课程？ 人力资源自考专科科目 自考人力资源管理专业的考试科目有(专科)：思想道德修养与法律基础，毛概论，大学语文，高等数学(一)，人力资源管理(一)，政治经济学(财经类)，经济法概论(财经类)，计算机应用基础，劳动就业概论，管理心理学，社会保障概论，工资管理，国民经济统计概论，企业管理概论，劳动经济学。 人力资源本科自考科目 自考人力资源管理专业的考试科目(本科)：必考科目有马克思主义基本原理概论，劳动社会学，人力资源统计学，组织行为学，社会保障学，现代公司管理，现代企业人力资源管理概论，现代人员测评，人事管理学，工作岗位研究原理与应用;选考科目有英语(二)，宏观劳动力配置，劳动争议处理概论，国际劳务合作和海外就业;加考科目有劳动经济学，劳动法，人口与劳动资源，工资管理，劳动力市场学。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
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自考的难度比较大，是所有成人教育长最难的，但含金量也是最高的。那么人力资源本科自考难吗？人力资源自考本科难吗？人力资源自考本科不难。人力资源管理自考本科不用考数学，英语二也可以申请免考，所以在考试难度上没有理工类那么难，该专业主要是背诵记忆，所以考试难度不大。人力资源管理自考本科需要考哪些科目？必考科目有马克思主义基本原理概论，劳动社会学，人力资源统计学，组织行为学，社会保障学，现代公司管理，现代企业人力资源管理概论，现代人员测评，人事管理学，工作岗位研究原理与应用；选考科目有英语(二)，宏观劳动力配置，劳动争议处理概论，国际劳务合作和海外就业；加考科目有劳动经济学，劳动法，人口与劳动资源，工资管理，劳动力市场学。以上是关于成人自考相关内容，自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料：
自考人力资源要考高数课程。自考人力资源专科科目有：思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、大学语文、高等数学（一）、政治经济学（财经类）、企业管理概论、劳动经济学、工资管理、劳动就业概论、经济法概论（财经类）、管理心理学、计算机应用基础、社会保障概论、人力资源管理（一）、国民经济统计概论等。 自考大专多久可以拿到毕业证 自考毕业拿证的时间没有固定的要求，因为自考是几年考完就可以几年申请毕业，如果考生有着较强的学习能力，科目都能一次性合格，那么至少1.5年到2年就可以申请拿到毕业证书。自考的科目较多，时间跨度比较大，往往需要很大的毅力才能完成，大家只要有足够的毅力及意志力，相信自考大专也并没有那么难。 自考大专文凭与普通全日制大专的使用效力是相同的，在薪资定级方面，自考考试毕业证获奖者的工资待遇与普通高等院校类似大学毕业生同样；在资格证书考试方面，自考大专文凭可以用于报考教师资格证书、注册会计师（CPA）、银行从业资格证、人力资源管理师、注册消防工程师等证书。 自考人力资源管理专业就业方向 进入公司决策层 进入公司行政事务的副总、总监、总经理助理等高职。不过这种，都需要从基层开始做起，许多例子说明大公司的人力资源总监，往往都是先从基层做起，有了优异的成绩后，才逐步走上高级领导岗位，有业绩才是最好的证明。 成为人才分析师 这是国家近几年就要实施认可的职业资格考试，它的出现将是我国人力资源管理逐步开始走向规范化一个标志。要成为合格的人才分析师，需要有多年从事人力资源管理相当丰富的实践经验，并同各人才市场、猎头公司、著名企业的人力资源经理/总监有良好的合作关系，同时具备较高的学识水平，所以此职业进入门槛较高，但发展前景较好。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考本科什么专业无需考高数？
中国语言文学、行政工作、人力资源、幼儿教育等文史类专业不考高数。
1、管理类专业专业
这种专业综合型和逻辑性比较厉害，除开牵涉到企业管理学有关的基础知识外，也有对应的专业专业知识，现阶段较为最典型的专业有行政工作、人力资源、工商企业管理（现在企业管理）、工商企业管理（国际商务）等专业。管理类专业大学生就业范围广，基本上不会受到各种各样组织结构的牵制。
2、中文类专业
中文类专业逻辑性强、知识要点多，从远古文学类一直学习到当代文学，跨过五千年，例如：中国语言文学、中国中国古代文学等。这种专业能够担任绝大多数文员工作，从就业前景看，如同新闻机构、互联网行业也是不错的选择。
3、语言类专业
自考网络课程语言类专业很少，其中包括国际商务英语，这专业中也不对考生的数学思维能力考核，如果你喜欢语言表达得话，这是一个相当不错的专业，从学生就业上来讲，语言类专业孩子可以担任翻译、进到外贸公司工作中。
4、教育专业
教育专业近些年也比较火的，并且相比于其他高门槛的专业，更和蔼可亲，学生就业也较容易，现阶段自考本科比较比较热门的自考专业有幼儿教育、小学教学等，都是一些具备发展机会的专业，且考评难度系数并不是很高。
绝大多数省区自考本科法律学专业编码是：030101K，但部分地区有一些微差别，详细能够登陆本地教育考试院网官网开展查询。
自考优点
1、国家认同：自考考生在中国高等职业教育学生们信息网查询可以查看到你的文凭，国家认同，现如今，加拿大，美国，澳大利亚等各个国家认同自考学历。
2、挑选专业随意：自考考生能够根据自己的需求，专长等挑选。
3、考试费低：自考考试各省市报考时间不一样，考试费比较低。
4、入校成本低：自考考生是不用开展入学考，但是需要在各个省份所规定的报考时间开展。
5、教学方式灵便：自考考生并没有学年及修业年限限制，依照的考试进度计划表自身课程学习。
6、自考学历能够击败公司和企业针对文凭的规定，获得更多的就业便会。进到各行各业，报考各种资格证书，例如会计从业证，教师资格证书，提高自己的专业专业知识及学历，获得自考本科学历，立即选择考研，还能够评定职称，晋升。
没有高数，我自考考的就是本科人力资源。课程基本有12门左右，基本上都是理论的为主，看看书就好了。
自考什么专业没有高数？ 1.管理类专业：行政管理、人力资源管理、旅游管理等; 2.中文教育类专业：汉语言文学、学前教育等; 3.艺术类专业：艺术设计、园林设计、视觉传达设计等; 4.法学类专业：法学等; 5.护理类专业：护理学等; 以上这些专业都是不用考数学的，英语是选考科目。对于英语是选考科目的，如果实在不想考英语就需要加考三门左右的其他科目。在此需要提醒各位小伙伴，对于自考本科生来说，如果放弃英语考试，意味着只能拿到毕业证而无法获得学位证。 自考怎么复习？ 1、在有兴趣时全面学习 我们在复习的时候，对于刚接触的学习材料抱有新鲜感，利用好这心态，进行最全面的学习备考材料，圈要点、查资料、做笔记，进行初步的泛读。 2、深入学习 对学习内容有了基本的了解后，可以对照考纲挖掘所学内容里的重点，最后将书里的重点内容，反复记忆、消化。 3、学会总结 在我们不断进行学习、做习题的时候，还要学会总结，易错的地方马上纠正，并发现这些所学知识的共性，学会举一反三。 4、多做真题试卷查缺补漏 在读书复习的时候，大量做考卷做试题，才能让我们自己发现不足之处重点突破，了解科目的考试方式、考题类型。 5、考试答题过程中，主观题一定要写满，因为根据改卷规定，只要是政治立场正确都会适量给分的，另外注意试卷清洁度，只要没有原则性错误，即使与题目没有太大关系，也不要划掉，因为多写不会扣分，但乱划就会影响到卷面分的。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
你以为考研啊，还高数。具体要看你的省里规定的人力资源专业要考的科目，分专科和本科。我有碰过数学类的，幸好是二选一，这个不过，就换一个考。
目前自考本科不考数学的专业有:汉语言文学、学前教育、英语、行政管理等文科专业。自考本科法律学专业编码是：030101K。
大部分省份自考本科法学专业代码是030101K自考本科不需要考数学的专业如下：1、文史类：法学、小学教育、行政管理、文化产业管理、汉语言文学、汉语言文学(非师范类)历史学、人文教育、学前教育、思想政治教育、政治学与行政学、广告学、应用心理学、文秘教育、社会工作、教育学、新闻学、广播电视新闻学。2、医学类：临床医学、护理学、麻醉学、医学影像学、医学检验、针灸推拿学、中西医、中西医临床医学、应用心理学。3、艺术类：艺术设计、美术学、广播电视编导、音乐学、音乐表演、舞蹈学、舞蹈编导、表演、动画、摄影、播音与主持艺术。4、体育类：体育教育。
汉语言文学专业、学前教育/小学教育专业、会展经济与管理专业等等不考高等数学，自考本科法律专业代码，这样的问题，最好是咨询当地组织人事部门。
自考本科人力资源：马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文
不会很难，自考本科人力资源管理不考高等数学，考的内容都是比较基础的知识，减轻了考生的学习难度和毕业难度，只要按照自考本科考试大纲内容去复习，是比较容易通过的。 自考人力资源需要考什么科目 中国近代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（二）、日语（二）、俄语（二）、人力资源开发与管理、政府、政策与经济学、人力资源战略与规划、工作分析与评价、人员素质测评理论与方法、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法、人力资源政策与法规、人力资源管理高级实验。 自考毕业条件 1、考完本专业考试计划所规定的理论课程且考试成绩合格。 2、完成该专业所规定的实践性环节课程考核，并取得合格成绩。 3、思想品德经鉴定符合要求。 4、办理本科毕业证书者，必须具有国家承认学历的专科及以上毕业证书。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
【自考快速报名和免费咨询： 】人力资源管理可以说是每个企业都需要有的，而相关的职位也是每个企业都需要的。也正因如此，每年报考自考本科人力资源管理专业的同学也非常多，那么人力资源管理专业自学有哪些课程了？自考人力资源管理本科课程有：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。自考人力资源管理专科课程有：思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、人力资源管理(三)、管理学原理、公文写作与处理、劳动和社会保障概论、工作分析、劳动关系与争议处理、人力资源开发、人员测评技术、绩效考评技术、人力资源管理初级实验、人力资源管理案例分析。可以看的出来，自考本科人力资源管理专业的考试科目中没有数学，基本上都是文科类课程，所以考试还是相对来说比较简单的。自考有疑问、不知道自考考点内容、不清楚自考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考的难度比较大，是所有成人教育长最难的，但含金量也是最高的。那么人力资源本科自考难吗？人力资源自考本科难吗？人力资源自考本科不难。人力资源管理自考本科不用考数学，英语二也可以申请免考，所以在考试难度上没有理工类那么难，该专业主要是背诵记忆，所以考试难度不大。人力资源管理自考本科需要考哪些科目？必考科目有马克思主义基本原理概论，劳动社会学，人力资源统计学，组织行为学，社会保障学，现代公司管理，现代企业人力资源管理概论，现代人员测评，人事管理学，工作岗位研究原理与应用；选考科目有英语(二)，宏观劳动力配置，劳动争议处理概论，国际劳务合作和海外就业；加考科目有劳动经济学，劳动法，人口与劳动资源，工资管理，劳动力市场学。以上是关于成人自考相关内容，自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料：