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人力资源自考本科答题技巧与方法

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人力资源自考本科答题技巧与方法

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人力资源自考本科答题技巧与方法

自考的好方法就是多做真题,背诵简单题。就可以了

该如何准备人力资源管理师考试 分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理、、等六部分以及相关的基础知识。 技能操作这些题目在书中都没有现成的答案,只有凭自己的分析,结合工作实际,以及对人力资源知识的理解来回答。 “理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质,因此需要死记硬背的东西并不多,关键是对观点和概念的理解,并做出正确的判断,这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读,几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。 做题很重要,做题很重要,做题很重要。重要的事情说三遍。 1.看书要做笔记,以提问的方式整理出自己的架构图。包括在后续冲刺复习的时候,也是通过思维图架构图的方式记忆知识点,尤其是在简答题和论述题的时候。 2.要不要跟着老师学。据说是讲的最好的付子建老师的课程,听了两节,发现自己看书差不多,感觉费时费力,被动吸收效果不大,没有额外的收获。所以,报不报班,听不听视频,可以根据个人的理解力,个人时间和精力来选择是否听视频讲解. 3.考点精析小册子很重要,考前冲刺,进考场前都可以翻一翻。 4.复习前根据自己的复习时间和每天的经历计划一下很有必要,沉下心来按照自己的计划复习很重要,知识点要脚踏实地的记忆。 5.理论选择题要好好训练和记忆。实操简答和综合,悄悄的提醒,考试的时候务必确保自己眼睛2.0,近视的带个眼镜比较好,万一哪道大题没记住,这个时候才会发现眼睛视力很重要。hb2.yd119.cn 6.论文要脚踏实地的写,错别字不要有,格式按要求调好,最基本的是整个行文结构要有逻辑。 7.论文答辩,书面答辩其实也是简答题一种方式,一小时的时间,基本上不能展开论述,光写知识点加上基础的定义就满满当当勉强写完。关于论文答辩,往年真题很重要,往年真题很重要,往年真题很重要。重要的事情说三遍,超高的重复比例,有多高,考过就知道。

【导读】所谓,人为财死,鸟为食亡,因此考人力资源师肯定是有用的,有利可图的,可升职加薪的,自开考以来,报考人数逐年递增,与此同时,持有人力资源师证书也有了先决的求职优势。为了帮助大家都能顺利通过人力资源管理师考试,为此小编特此整理了人力资源管理师考试题型及答题技巧,希望对大家有所帮助。

单项选择题

单项选择题顾名思义就是从4个备选项中选出1个最符合题干描绘的选项作为答案,考查考生对知识点的掌握熟练程度,相对来说较为基础,是考生想要通过人力资源考试的拿分题。

人力资源考试考点非常零星,考生要在往常留意全面温习,作答时要仔细审题,适当运用直接选择法、排除法、比较法作答。

多项选择题

多项选择题要求考生在4-5个选项中选出2-5个符合题意的选项,全部选对得满分,但是多选、少选、错选、不选都是不得分的,因此考生作答时要谨慎落笔。

多选题能够说是比较难的,想要得高分的同学,就要尽力争取多选题全对。考生在往常的学习进程要留意在教材上标注一些显着会以多选题方式考查的知识点,了解概念,厚实回忆。在考试中要仔细读题,一旦选好答案就不要轻易修改,优柔寡断,避免改错。

简答题

简答题首要是人力资源管理的详细程序方法、进程和进程等。每道分值为10-20分。

在做简答题时,能够只答要点,但是在作答时要留意条理清晰。能够对教材中的内容灵敏动用,重要的知识点答上也会得分。

计算题

计算题首要查验考生从事企业人力资源管理活动所应具有的底子计算才能,常作为大题出现在《专业技能》考试中,每道分值为10-20分。

相对来说,计算题难度相对简略些。难点首要是公式的回忆。关于教材中出现的公式应该进行分类汇总,这样便当回忆与区别类似的公式。

概括题

概括分析题首要是查核考生关于底子原理和方法的厚实掌握和概括应用才能。每道分值为10-30分。

在回答概括分析题时,要充分阅读、仔细思考试题所提供的布景材料和已知条件,运用教材中的概念、原理、方法进行全面的分析,提出科学合理的对策、方法和计划。

以上就是小编今天给大家整理发送的关于“人力资源管理师考试题型及答题技巧”的相关内容,希望对大家有所帮助。想知道更多关于人力资源师考试报名公告,关注小编持续更新。

人力资源自考本科答题技巧和方法

该如何准备人力资源管理师考试 分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理、、等六部分以及相关的基础知识。 技能操作这些题目在书中都没有现成的答案,只有凭自己的分析,结合工作实际,以及对人力资源知识的理解来回答。 “理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质,因此需要死记硬背的东西并不多,关键是对观点和概念的理解,并做出正确的判断,这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读,几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。 做题很重要,做题很重要,做题很重要。重要的事情说三遍。 1.看书要做笔记,以提问的方式整理出自己的架构图。包括在后续冲刺复习的时候,也是通过思维图架构图的方式记忆知识点,尤其是在简答题和论述题的时候。 2.要不要跟着老师学。据说是讲的最好的付子建老师的课程,听了两节,发现自己看书差不多,感觉费时费力,被动吸收效果不大,没有额外的收获。所以,报不报班,听不听视频,可以根据个人的理解力,个人时间和精力来选择是否听视频讲解. 3.考点精析小册子很重要,考前冲刺,进考场前都可以翻一翻。 4.复习前根据自己的复习时间和每天的经历计划一下很有必要,沉下心来按照自己的计划复习很重要,知识点要脚踏实地的记忆。 5.理论选择题要好好训练和记忆。实操简答和综合,悄悄的提醒,考试的时候务必确保自己眼睛2.0,近视的带个眼镜比较好,万一哪道大题没记住,这个时候才会发现眼睛视力很重要。hb2.yd119.cn 6.论文要脚踏实地的写,错别字不要有,格式按要求调好,最基本的是整个行文结构要有逻辑。 7.论文答辩,书面答辩其实也是简答题一种方式,一小时的时间,基本上不能展开论述,光写知识点加上基础的定义就满满当当勉强写完。关于论文答辩,往年真题很重要,往年真题很重要,往年真题很重要。重要的事情说三遍,超高的重复比例,有多高,考过就知道。

自考本科是高等教育自学考试本科的简称,是国家对学习者进行的大学学历水平考试,是个人自学,社会助学,国家考试相结合的开放式高等教育形式,是中国基本高等教育制度之一。 自考本科答题技巧 1、答题的顺序要先易后难。 在拿到试卷的时候,可以先把试卷大致地看一遍,然后再答题;也可以直接按先后顺序答题。但不论怎样,面对试卷不要紧张,对于容易的、会答的题,先把他们答出来;而对于那些有难度的、一时还把握不准的问题,可以先放下;容易的题全部答出来之后,再去思考那些有难度的题。一定要避免出现一味地去思考、琢磨那些难题,把时间都浪费在有难度的题上,等到考试时间结束的时候,真正会答的题反而没有时间答了。 2、答题要准确,条理要清楚,要点要突出。在答题时,一定要特别注意条理清楚,要点突出。对于问答题和论述题,应逐条答出。 3、对于不同的题型,要采用不同的答题技巧 (1)多项选择题。 多项选择题是最容易丢分的一种题型。这类题型一般有5个备选答案,正确的答案最少是2个,最多是5个。这类题得分标准是只有全对才得分;多选、少选、错选都不得分。在选择时,必须根据题意进行具体分析。有些多项选择题问题,要求回答这个问题包括几项内容,对这些问题,要从整体上去分析;有些多项选择题是写出一个概念或问题,再以另外的方式或语言给出几个备选答案,对这类问题则需要采用排除法,把不符合题意的答案排除掉,剩下的可能就是正确。 (2)单项选择题。 这类考题一般是先提出一个问题或者写出一个不完整的句子,然后给出四个备选答案。在四个备选答案中,只有一个是正确的,要求自己把正确的答案选择出来。这种试题容量大、覆盖面广,不但能考自己的记忆、理解能力,还可考自己的判断、推理、分析、综合运用能力。回答单项选择题时,如果能准确地认定正确答案,说明自己知识掌握得比较牢固。如果能不能确地认定正确的答案,则需要采用排除法,即首先将错误的答案一一排除,逐步向正确的答案逼近,最后经过分析选择一个的正确答案。 (3)判断题。 这类试题看似容易,实际上最容易出错。有些判断题,第一印象似乎正确,仔细分析,则会发现问题,因此对这类题不能掉以轻心。特别是对于那些问题出得十分肯定的判断题,更应该认真分析,这些问题常常是考自己是否掌握了基本概念和基本原理。如果自己概念不清,是容易判断错误的。 (4)填空题。 填空题主要是考自己对基本概念、基本方法和基本规律的掌握程度。这类试题主要是凭自己的记忆,属于容易丢分的一类试题。自己在解答填空题时,仅对确切记住的考题进行答题,而对没有记住的考题则完全放弃是一种比较不值得的做法。实际上,对那些没有完全记住、或把握不准的考题,也不应该完全放弃,而应通过前后联系,结合所掌握的相关知识进行答题。 (5)问答题、论述题。 问答题、论述题主要是要求自己解答有关问题,包括有关概念的理解,有关理论的阐述等,这类试题侧重于考自己的理解,在教材中有现成的答案。自己在解答这类问题时,要特别注意条理清楚,突出重点,回答充分;其中分要点答题也方便老师阅卷,也容易让自己多得分。 (6)名词解释题。 名词解释题主要是考核自己对基本概念的掌握程度。解释名词要力求准确、简明,但也不要遗漏一些基本内容,可以根据自己的理解去答,即使答的不全,还是有分的。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

自考作为现在热门的继续教育形式,越来越多的人选择自考来提升自身的学历,但是对于初次参加自考的考生来说,不清楚自考过程中的事项。那么自学考试本科答题技巧是什么?

自学考试本科答题技巧是什么?

1、填空题

结合语境,善于从题干中找答案对于没有不知道该怎么填的空,应该结合上下文的环境和语义,结合所学的知识,作出综合型的回答。另外,有的填空题还会在选择、判断的题干或者选项中出现,因此对于把握不准的填空题,可以尝试在其他题目中找答案。

2、名词解释题

对于名词解释,一定要注意关键词。因为关键词就是得分点,即便说的不是标准答案,但是抓住了关键点,即便是用自己的话说,也可以拿分。如果不记得关键词,也要多写点。

3、简答题

遵循两个拿分原则,简答题作答可以遵循以下2个原则:

一是分点作答;二是利用单选、多选或判断题来获取有用的信息。如果这两点都用不上,那么就要根据题意来作答。

自考考试攻略

1、多做教辅习题和历年真题。

2、自考历年试卷上考点有些重复考,最近四年的试卷要多做。模拟试卷要多做。

3、考试难度大的题目占百分三十不到,将简单题和中等题掌握就行了。

4,如果是记忆的话:将每段话的第一句强记住,后面的内容掌握大义即可。文科和理科有区别的,文科宏观性强。只要你答题不跑偏,大义写对就可捞分。

5、多项选择实在拿不了主意也不要空题。

人力资源自考本科答题技巧

自考的学员应式技巧之:自考答卷技巧弃一得九式答卷方略

北京中大博睿教育小编在这里为大家汇总学历相关知识:

围棋座右铭是:“不会弃子的棋手永远成不了超一流棋手” 同样,不擅长在考场放弃问题的学生也不能称为成熟的考试高手。

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在频繁的考试中,学生总是会遇到一些特别的问题类型,这些问题类型已经使他们绞尽脑汁,但仍然无法弄清楚他们的想法。 有两种方法可以解决这些困难的测试问题:第一种方法是使用跳过样式的回答策略,最后,将所有精力都集中在“ 啃硬头”上,第二种方法是完全放弃 。

“放弃九人制”的回答策略与周围被遗弃的玩家的回答策略相似。 象棋投掷棋子具有相同的效果:坚决丢弃几乎没有价值的特殊难以解决的问题类型,并不遗余力地保留大多数熟悉的问题类型。 分数的百分之一百。 这就像老子在辩证法哲学中所说的:“如果想要得到想要的东西,就必须首先放弃它。”

假设丢弃的问题类型的总价值不超过15分,则测试时间为150分钟,而填满9分之一的回答分数收益公式为:150分钟的回答时间= 135分的面值, 就是,放弃约15点比较困难。 对于确实无法解决的问题,请集中宝贵的150分钟的测试回答时间,以确保剩下的135分值得获得稳定的胜利。 与大多数具有一般测试强度的普通应试者相比,如果他们长期盲目地卡在困难的问题上,他们就会盲目地加大钻探难度,最高难度将达到15分,并且从头到尾都会感到困惑。最终,他们将不会获得15分。 如果您无法获得分数,那么您将失去剩余的135分中的许多分,并且您将错过寻找错误问题的机会。

参加自学考试,首先考生基础知识要到位,其次掌握一定的自考答题技巧也能帮助我们得到高分。1、字迹清晰,答题分段自考答卷时,除了字迹要清晰,答题时也要注意分层,如“123...总之...”,这样条理清晰,方便老师找到关键字,切忌把答案写成一整个大段。阅卷老师看半天,找不到重点,这样不利于我们得分。2、答题不要写太多内容答题不让写太多内容,不是不让多写,是废话不要写,没有重点的废话会让阅卷老师感到厌倦,这也反应出你没有很好的掌握知识点。3、答题千万不要留空题要知道,空白,即零,不论是哪道题,即便不会作答,能写多少写多少,做对一步有一步的分,只要是空白,肯定零分,写错不要紧,大不了零分,万一写对了呢。4、答题不要写错别字一个错别字就让人感到你太粗心大意。并且十分影响得分。5、不写与题目无关内容有的同学在做完卷子,或者不会做了之后,会别出心裁地写一些无聊的话,如“老师辛苦了”,老师可能确实感受到了你的关心,但也会认为你在讨巧,然后给你0分。总之,一定从细节表现出你对考试的态度。提高卷面整洁度,带给老师的好的印象分。以上就是“自考怎么答题分数高”的全部内容,希望对你会有帮助。

自考试题答题有哪些技巧?1、浏览试题。拿到试卷后,把笔放下,不要急于答题,用5分钟时间浏览试题,对各题的难易程度、分值分布、试题是否按教材顺序编排等状况有了一定印象后,再开始答题。另外,注意合理安排答题时间。2、仔细审题。答题前,对每一道题都要先审题,要逐字逐句审清题意,明了要求。审题不能求快,要静下心来仔细阅读。有些分值较高的题目不妨多读几遍。3、认真答题。最好的办法是按照试卷编排的程序一道一道地往下答。对于一时做不出来的题,可先放一放,一定要抢时间先把会做的题做了。4、清楚答题。答题要完整准确,条理清楚,要点突出。切忌不分段、不分要点地答题,眉目不清难以取得高分,千万不能让阅卷老师找要点。答题要工整清楚,不要过于潦草,不能让阅卷老师看“天书”。5、不留空白。考试结束前,考生朋友应对所有答题再次复查。对于那些没有把握的考题或根本就做不到的考题,应着重从宏观角度去阐述,并尽量把它们都做完。只要是空白,阅卷老师都会肯定地打个大鹅蛋。但如果你写了几行字的话,阅卷老师是无论如何也不会请你吃鹅蛋的。因此,应当务必坚决杜绝空白题。6、复查。在做完全部试题以后,要认真检查,逐一复核,查漏补缺,检查时最好重新审题,防止误答和漏答。7、坐够时间。考试时应避免提前离开考场,不要看见其他考生朋友交卷就发慌,他们什么时候交卷与你无关,要力争在规定时间内答完、检查完所有考题。考试终了的铃声响起之前,没有人有权撵你走。有时多坐几分钟,会有新的发现。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

自考答题技巧与方法

战场要谋势,商战要谋势,弈棋要谋势,球场要谋势,学习要谋势,考场更要谋势--用总分取胜的大局眼光指导自己自如完成答卷。每一名身经百考的应考高手,在轮番密集轰炸的大考小考中,均能摸索出各自独特的高分答卷方略。要把平时累积的学习实力博发在几页卷面上,应须具备善于谋势的整体应考运筹能力,灵活应用四种高分答卷方略。各种题型解答时间的分配、答题的先后顺序,难中易各档试题的对策、新型试题、新颖题型的灵活应变等等,对考试成绩的影响非常大。唯有运筹考场优化应对,方可笑傲考场。跳跃式答卷方略近几年自考试卷风格的一个明显变化是:不再像以前把压轴大题、灵活性能力题、高难度综合题集中于最后几道大题、而是把难题的考点灵活均匀分散,穿插在卷面的各个部分,试卷的前半部分也穿插一些小分值但难度较大的烫手小题。答卷一开始被这些烫手小题缠住,一是耗费过多的时间,造成前后答卷时间分配不均衡,大大减少后面大分值试题的思考分析时间,二是大脑思维在小题解答上卡壳后,过早消耗脑力,产生负担过重的心理焦虑,也不利于在后面答卷中激发出自己最佳的应考水平。所以建议同学们在答卷做题的时候,采取跳跃式应考策略:对自己熟悉的、解题思路能一气呵成。对一些难度较大的小分值灵活试题经过一番认真思索后,仍找不出解题思路的,就可以跳过暂时不做,继续解答后面的题目。跳跃式答题方略的指导思想是:量体裁衣,看分值投入时间,分值小就少花时间,分值大就多投入时间。假如一道只有2分的选择题耗时与一道10分的大题耗时一样多,那肯定不是最优的答题时间分配。因此,考试动笔一开始就遇到"烫手"的小分值难题,不要硬碰,要机灵答题,等解答完大题后,再去解答,那时候心情轻松,更容易强攻。这种答卷策略的好处是:一开始就用较少的时间、较低的脑力消耗解答大量顺手试题,积累较多的卷面得分,潜意识引导应考心态进入轻松自信的良性循环之中,一点一点"预热"复习时烙印在大脑中的考试题感,大脑思维状态逐渐活跃起来,心情趋于放松,解题思路如行云流水般打开。流水线式答卷方略这种答题方略适合于那些基础过硬成绩稳定细心冷静的考生。它要求考生从答卷开始就认真细致地解题,尽可能做到每答一题就对一题,逐题逐道按卷面顺序往下做,如同工厂的流水线生产程序。一般是解答完最后一道压轴题后,所剩余的复查卷面时间并不多。这种答卷方略的好处是大脑思维状态平和,应考心态平稳,答题顺序与节奏稳健,不会出现卷面得分忽高忽低的失常现象,正式自考答卷得分率与平时的模拟考试基本一致。弃一得九式答卷方略(又称弃子答卷方略)有这样一句围棋格言:"不会弃子的棋手永远成不了一流棋手。"同样,在考场上不善于弃题的同学称不上是一名成熟的应考高手。同学们在次数频繁的考试中,总会碰到一些绞尽脑汁仍理不清思路的特殊题型。面对这些高难度试题,可以用两种方式来处理:第一种方式是使用跳跃式答题策略,到最后集中精力全力"啃硬头",第二种方式是彻底放弃。弃一得九式的答卷方略与周围的弃子抢先手取厚势、象棋的丢卒保帅有异曲同工之妙:坚决丢弃分值不大的特殊难解题型,全力保住绝大部分熟悉题型的百分之百得分。这正如老子辩证哲学中所说的"将欲得之,必先弃之"。假设丢弃的题型分值累计不超过15分,考试时间为150分钟,弃一得九的答题得分效益公式是:例如150分钟答卷时间=135分卷面分值,即放弃15分左右难度极大的实在无法做出的题目,集中宝贵的150分钟考试答卷时间去确保其余135分分值的稳操胜券。相对于大多数考试实力一般化的普通考生来讲,如果长时间一味被难题"粘"住,盲目硬抠硬钻那些高难度题,而自始至终理不清眉目,最终不但这15分争取不到,就连卷面其余的135分分值也要白白丢失许多,白白错过能检查出前面做错试题的良机。易中难三层筛式答卷方略三层筛式答卷方略按试题的易、中、难一层一层过滤解答:把试卷从头到尾浏览一遍,先下手解答自己很熟悉一想即会的容易题型,再筛找出有一定灵活性半综合性、经多方面分析思考后就能理清眉目的中等难度试题认真解答,最后再集中时间全力攻克剩下的压轴大题。在自考考场上,考生们如能有效使用各种答卷策略和技巧,可优化答卷时间分配,预热启动全脑答题灵智思维,增强考试信心,进入超常发挥的最佳应考状态,有利于最大限度激发出自己平时厚积的知识,使应考思维、应考能力及考试潜能超水平发挥,这是取得理想自考成绩的最后一个决定性关口所在。

每个人学习方式不同,选择适合自己的方式才能事半功倍。 自考答题方法: 不要忽视选择、填空题 很多自考生在做题时会更注重主观题,而忽视了选择题和填空题,但实际上大部分自考科目选择题都占了30分左右的比重,而像汉语言文学专科的心理学科目,单选足足有40分。 自学考试60分及格,很多考生差几分及格,差的就是一两道单选题的分数。 做题顺序安排:先易后难 考生在答题的时候,一定要记得做题顺序安排,先易后难。 先从简单的题目开始,先做选择、填空题,再做主观题,先把会做的、有把握的题目做完,之后再来钻研难的题目。 主观题答题注意分点分层次 主观题都是踩点给分的,所以主观题的答题,更好是分点作答,保证答案层次清晰。建议大家拿到大题不要直接答题,可先在草稿纸上列清楚要点、框架,再一一对应地去补充知识点。 老师在阅卷的时候,速度会很快,根据看到的得分点进行评分,所以考生作答时千万不要长篇大论,语言尽量简洁明了,列序号、分段作答,尽量做到让阅卷老师一眼抓到重点。 考前冲刺要注意记忆方法 对于许多自考生而言,外语类科目和需要精准记忆的内容较多的科目的学习往往是一个难点,针对这两种科目,小编给大家介绍2种高效精准的记忆方法: 外语类科目的学习,可以使用录音记忆法,使用这种方法,可以将语言的听说结合起来,将输入变为输出,记忆的主动性和效率也会提高。 录音记忆法的使用方法: 第一步,找到所要背诵内容的录音,录音的要求是发音准确、咬字清晰,可以调节语速。 第二步,跟着录音朗读内容,1-2遍之后,将录音的播放速度调节至1.2倍,再次进行跟读,一边读一边在脑海中回忆背诵的内容。 第三步,脱离书本,将录音的播放速度调节至0.8倍,尝试跟着录音复述内容。 第四步,不再播放录音,进行背诵,将背诵的内容录下来并播放,找到自己发音有误或背诵错误的地方,再次进行记忆。 需要精准记忆的内容较多的科目,主要是文科类的科目,在背诵这类科目时,可以运用修正贴记忆法,把词与词联系起来进行联想记忆,同时通过错误去加深记忆。 修正贴记忆法的使用方法: 第一步,仔细阅读需要背诵的文章,边读边记忆。 第二步,通过修正贴把背诵的文章转变为一篇“完形填空题”,所需要填写的词可以随意挑选。 第三步,根据阅读时的记忆,把答案填写在修正贴上,想不起来时,可以联系上下文进行填写。 第四步,核对答案是否正确,记住错误的地方,然后再用修正贴覆盖上更多的字。 第五步,重复前四步,直到大部分填空都能正确,再进行整体背诵。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

高等教育自学考试是对自学者进行以学历考试为主的高等教育国家考试,是个人自学和国家考试相结合的高等教育形式。不同于其他类别的高等教育考试,自考属于“出门考”,宽进严出是自考的最大特点。要取得学历文凭并不是件轻松的事,需要考生具备坚韧的毅力。不同类型的简答,回答的方向是有所区别的,如下所示:1、对已有的科学事实和观点做出肯定,阐明其具体表现,这是简答题中比较好对付的一类问题。在回答中,只要说明“是什么”,就可以了。2、要求阐明原因,回答原因。对这类问题,关键要把道理讲清楚,论据要全面。3、突出实践过程,强调具体方法,回答“应当怎样”。对这类问题,要注意操作的程序性,否则,回答就可能出现错误。4、对两个容易混淆的概念或观点,要求界定,加以区别。回答这类问题,语言必须简洁,直接点出差异所在,就达到了题目要求。有时,最好的办法和策略,就是叙述概念,自然把差异说了出来,不必再写什么。5、在简答题中,最简单的是记忆性问题,不要求你解释,只要求整体把握。一个问题,回答的要点多,是这类问题的特点。对于这样要点很多的简答题只要写出要点即可,不必解释每个要点,否则会影响整个应试速度。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

人力资源自考本科答题技巧大全

该如何准备人力资源管理师考试 分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理、、等六部分以及相关的基础知识。 技能操作这些题目在书中都没有现成的答案,只有凭自己的分析,结合工作实际,以及对人力资源知识的理解来回答。 “理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质,因此需要死记硬背的东西并不多,关键是对观点和概念的理解,并做出正确的判断,这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读,几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。 做题很重要,做题很重要,做题很重要。重要的事情说三遍。 1.看书要做笔记,以提问的方式整理出自己的架构图。包括在后续冲刺复习的时候,也是通过思维图架构图的方式记忆知识点,尤其是在简答题和论述题的时候。 2.要不要跟着老师学。据说是讲的最好的付子建老师的课程,听了两节,发现自己看书差不多,感觉费时费力,被动吸收效果不大,没有额外的收获。所以,报不报班,听不听视频,可以根据个人的理解力,个人时间和精力来选择是否听视频讲解. 3.考点精析小册子很重要,考前冲刺,进考场前都可以翻一翻。 4.复习前根据自己的复习时间和每天的经历计划一下很有必要,沉下心来按照自己的计划复习很重要,知识点要脚踏实地的记忆。 5.理论选择题要好好训练和记忆。实操简答和综合,悄悄的提醒,考试的时候务必确保自己眼睛2.0,近视的带个眼镜比较好,万一哪道大题没记住,这个时候才会发现眼睛视力很重要。hb2.yd119.cn 6.论文要脚踏实地的写,错别字不要有,格式按要求调好,最基本的是整个行文结构要有逻辑。 7.论文答辩,书面答辩其实也是简答题一种方式,一小时的时间,基本上不能展开论述,光写知识点加上基础的定义就满满当当勉强写完。关于论文答辩,往年真题很重要,往年真题很重要,往年真题很重要。重要的事情说三遍,超高的重复比例,有多高,考过就知道。

【导读】所谓,人为财死,鸟为食亡,因此考人力资源师肯定是有用的,有利可图的,可升职加薪的,自开考以来,报考人数逐年递增,与此同时,持有人力资源师证书也有了先决的求职优势。为了帮助大家都能顺利通过人力资源管理师考试,为此小编特此整理了人力资源管理师考试题型及答题技巧,希望对大家有所帮助。

单项选择题

单项选择题顾名思义就是从4个备选项中选出1个最符合题干描绘的选项作为答案,考查考生对知识点的掌握熟练程度,相对来说较为基础,是考生想要通过人力资源考试的拿分题。

人力资源考试考点非常零星,考生要在往常留意全面温习,作答时要仔细审题,适当运用直接选择法、排除法、比较法作答。

多项选择题

多项选择题要求考生在4-5个选项中选出2-5个符合题意的选项,全部选对得满分,但是多选、少选、错选、不选都是不得分的,因此考生作答时要谨慎落笔。

多选题能够说是比较难的,想要得高分的同学,就要尽力争取多选题全对。考生在往常的学习进程要留意在教材上标注一些显着会以多选题方式考查的知识点,了解概念,厚实回忆。在考试中要仔细读题,一旦选好答案就不要轻易修改,优柔寡断,避免改错。

简答题

简答题首要是人力资源管理的详细程序方法、进程和进程等。每道分值为10-20分。

在做简答题时,能够只答要点,但是在作答时要留意条理清晰。能够对教材中的内容灵敏动用,重要的知识点答上也会得分。

计算题

计算题首要查验考生从事企业人力资源管理活动所应具有的底子计算才能,常作为大题出现在《专业技能》考试中,每道分值为10-20分。

相对来说,计算题难度相对简略些。难点首要是公式的回忆。关于教材中出现的公式应该进行分类汇总,这样便当回忆与区别类似的公式。

概括题

概括分析题首要是查核考生关于底子原理和方法的厚实掌握和概括应用才能。每道分值为10-30分。

在回答概括分析题时,要充分阅读、仔细思考试题所提供的布景材料和已知条件,运用教材中的概念、原理、方法进行全面的分析,提出科学合理的对策、方法和计划。

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自考本科是高等教育自学考试本科的简称,是国家对学习者进行的大学学历水平考试,是个人自学,社会助学,国家考试相结合的开放式高等教育形式,是中国基本高等教育制度之一。 自考本科答题技巧 1、答题的顺序要先易后难。 在拿到试卷的时候,可以先把试卷大致地看一遍,然后再答题;也可以直接按先后顺序答题。但不论怎样,面对试卷不要紧张,对于容易的、会答的题,先把他们答出来;而对于那些有难度的、一时还把握不准的问题,可以先放下;容易的题全部答出来之后,再去思考那些有难度的题。一定要避免出现一味地去思考、琢磨那些难题,把时间都浪费在有难度的题上,等到考试时间结束的时候,真正会答的题反而没有时间答了。 2、答题要准确,条理要清楚,要点要突出。在答题时,一定要特别注意条理清楚,要点突出。对于问答题和论述题,应逐条答出。 3、对于不同的题型,要采用不同的答题技巧 (1)多项选择题。 多项选择题是最容易丢分的一种题型。这类题型一般有5个备选答案,正确的答案最少是2个,最多是5个。这类题得分标准是只有全对才得分;多选、少选、错选都不得分。在选择时,必须根据题意进行具体分析。有些多项选择题问题,要求回答这个问题包括几项内容,对这些问题,要从整体上去分析;有些多项选择题是写出一个概念或问题,再以另外的方式或语言给出几个备选答案,对这类问题则需要采用排除法,把不符合题意的答案排除掉,剩下的可能就是正确。 (2)单项选择题。 这类考题一般是先提出一个问题或者写出一个不完整的句子,然后给出四个备选答案。在四个备选答案中,只有一个是正确的,要求自己把正确的答案选择出来。这种试题容量大、覆盖面广,不但能考自己的记忆、理解能力,还可考自己的判断、推理、分析、综合运用能力。回答单项选择题时,如果能准确地认定正确答案,说明自己知识掌握得比较牢固。如果能不能确地认定正确的答案,则需要采用排除法,即首先将错误的答案一一排除,逐步向正确的答案逼近,最后经过分析选择一个的正确答案。 (3)判断题。 这类试题看似容易,实际上最容易出错。有些判断题,第一印象似乎正确,仔细分析,则会发现问题,因此对这类题不能掉以轻心。特别是对于那些问题出得十分肯定的判断题,更应该认真分析,这些问题常常是考自己是否掌握了基本概念和基本原理。如果自己概念不清,是容易判断错误的。 (4)填空题。 填空题主要是考自己对基本概念、基本方法和基本规律的掌握程度。这类试题主要是凭自己的记忆,属于容易丢分的一类试题。自己在解答填空题时,仅对确切记住的考题进行答题,而对没有记住的考题则完全放弃是一种比较不值得的做法。实际上,对那些没有完全记住、或把握不准的考题,也不应该完全放弃,而应通过前后联系,结合所掌握的相关知识进行答题。 (5)问答题、论述题。 问答题、论述题主要是要求自己解答有关问题,包括有关概念的理解,有关理论的阐述等,这类试题侧重于考自己的理解,在教材中有现成的答案。自己在解答这类问题时,要特别注意条理清楚,突出重点,回答充分;其中分要点答题也方便老师阅卷,也容易让自己多得分。 (6)名词解释题。 名词解释题主要是考核自己对基本概念的掌握程度。解释名词要力求准确、简明,但也不要遗漏一些基本内容,可以根据自己的理解去答,即使答的不全,还是有分的。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

不同的题型有不同答题技巧。选择题:确定的选项直接选,一定要注意审题。不确定的选项先采取排除法排除掉不相关的选项,然后根据自己的第一直觉选择。检查的时候一定不要改!填空题:通过给出的句子的前后关系,写出明确的答案,一般考查的就是概念或者原理,基本上都是专业术语。如果实在记不住,写一个符合题目的答案也行,说不定能蒙对。名词解释:回答一般比较简练。采取“总分总”结构回答,先概括地解释下名词的意思。然后具体分析,根据背景、内容、特点、性质、方法等进行,最后再总结,主要针对意义、价值、影响等做一个提升总结。简答题:回答肯定不像名词解释一样简练。答案一定要有层次性,分点作答。回答要有重点,然后对重点进行简要的解释说明。一般常考原则、特点、优缺点、作用、原因、方法、步骤等题目。论述题:考查的是综合应用能力。先分点作答列出要点,然后针对要点展开详细的叙述。内容稍微写多一点,把确定的答案写在前面,不确定的答案补充在后面。一般常考注意事项、意义等题目。计算题:首先注意审题,明确已知条件,了解题目涉及哪些计算公式。然后在草稿纸中进行解答,写清公式和解题步骤。最后检查确认无误后,誊抄答案到答题纸上。(计算题是按步骤得分,所以即便答案有误,计算公式正确的话,也能得分)对于基础不是很好自控力也不是很强的考生,可以选择优课教育,优课教育会根据用户入读时间、就读专业特点、学习能力的不同,将机器学习、大数据分析和教学理论结合,打造智能学习推荐。对有学习困难的学生提供学习指导,对学业落后的学生进行预警帮助。

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