不考虑任何因素。如果每门课都一次通过，每次考2、3门，一年4次考试机会，2年就能全部考完，最多2年半。但是计划往往赶不上变化。还有就是不要太勉强自己，一次性报太多会复习不过来，在自己的能力范围之内努力吧。
人力资源管理自考本科需要几年？ 自考本科最快需要1.5-2年时间。自考本科是高等教育自学考试本科的简称，自考本科是我国基本高等教育制度之一，是以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式。成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。 自考本科毕业条件是什么 (1)必考课程成绩全部合格。 (2)选考课程达到最低的学分或门数要求。 (3)本科专业毕业生加考课程达到最低的学分或门数要求。 (4)实践环节考核或毕业论文成绩与所选的毕业专业、主考学校相一致。 (5)如有违规记录，已达到推迟毕业的年限。 (6)未办理过该专业的毕业证书。 自考人力资源管理专业就业方向 1、进入公司决策层 进入公司行政事务的副总、总监、总经理助理等高职。不过这种，都需要从基层开始做起，许多例子说明大公司的人力资源总监，往往都是先从基层做起，有了优异的成绩后，才逐步走上高级领导岗位，有业绩才是最好的证明。 2、成为人才分析师 这是国家近几年就要实施认可的职业资格考试，它的出现将是我国人力资源管理逐步开始走向规范化一个标志。要成为合格的人才分析师，需要有多年从事人力资源管理相当丰富的实践经验，并同各人才市场、猎头公司、著名企业的人力资源经理/总监有良好的合作关系，同时具备较高的学识水平，所以此职业进入门槛较高，但发展前景较好。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
不能。自学考试一年是不能考完的，大部分省份考生每年可以报考两次，每年最多可以报考8门，自考每个专业课程都设置在10门以上，因此，报考自学考试一年是不能进行考完的。自考本科最快的拿证时间为1年半-2年才能考完，自考本科比较难，一般要考12-16科，每科都需要经过全国统考，每年有两个时间段可以报考，每次最多可以考4门专业课，这样算下来，考12科的话，分3次考，每次考4科，最快1年半能毕业。但是必须是每科都及格才能通过，不行的话要补考。 怎么提高自考通过率？ 1.增强自信心：要获取好成绩，一定要有自信心，用积极的心态去学习，更有助于提高自考本科考试的通过率。 2.一定要坚持：自考是一场没有硝烟的战争，往往坚持就是胜利，一定不能弃考，弃考无异于给自己判了死刑，只要去考了就有可能会通过。 3.选择一个好考的专业：如果仅仅是想拿个证，没有特定的专业要求，可以选择简单好考的专业，比如人力资源管理、行政管理、汉语言文学、工商管理等，这些专业不用考数学，英语是选考，难度比较低。 4.制定详细的学习计划：在时间有限的情况下，要学会抓重点，制定一个详细的复习计划显得尤为必要，切记临时抱佛脚。 5.可适当借助外力：参加自学考试的几乎都是上班族，很多人放下书本很久了，突然又要开始重新学习，没有老师指导，学习起来还是有一定困难的。这时候可以适当的借助外力报社会助学班来辅助学习，有助于提高考试的通过率。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自学自考的时间是不定的，毕业的时间和考生的关联很大，不学习不考试的肯定是考不过毕业的，要看考生的自觉的，我当时在ZP考的时候是一年半左右毕业的，就算是有老师教的，我也是很努力的在学习的。
自考的考试是通过了所有的考试科目就可以毕业的，但是考试科目通过的时间和个人的因素是离不开的。自考是很考验考生的坚持和努力的，很多的考生考了一办就放弃了，毕竟自学的学习压力很大，而且大部分考生都是上班族，学习的时间少。能每次考期都报考四科且考试通过的，最快是可以一年半毕业的，但是自学一年半考完的少之又少。我当时在他们这里自考的本科，都花了近两年的时间才考完的。
自考考试专科（基础科）一般为三至四年，本科一般为四至五年需要考完。考生考过全部科目和通过毕业论文就可以申请毕业。
自考一般专科专业的考试课程不少于15门，总学分不低于70学分；本科专业的理论考试课程门数不少于20门，总学分不低于125学分。
自考本科有一定难度，但难度并不只是来自于考试内容，而是自考的学习方式，自考需要完全的自主学习，对个人的自主学习能力、自制力有很大的要求，对时间的掌握也很重要，工作很忙报名自考会很吃力。
另外自考的难度也与专业有关系，如金融学专业难度较大，人力资源管理专业考试内容相对简单。自考本科一般考试科目有14-16门左右，是单科结业制考试，考生必须一门一门的考，考过一门获得一门合格证，科目考试全部通过，才能申请毕业，周期比较长，尤其对于在职者而言，要有一定的学习能力和学习时间。
自考通过率不高的原因：
1、课程多、毕业“宽进严出”自考的科目比较多，每个专业都有十几门课，涉及到上百个知识点，而规定是必须每门通过才能够毕业。期间还要考核学位英语和毕业论文，再加上3门学士学位考试，很多人的战线拉得会比较长。而在这个过程中大多数人的耐心早已被耗光，失去了继续学习的动力，弃考也就不难理解了。
自考考试科目有哪些：
自考本考试科目：考试科目分文、理科，具体为录取类别由专科阶段所学专业决定。各科类统考科目为政治、英语和一门专业基础课。
1、公共基础课：所有专业或者同类专业应考者都必须参加的课程。如《马克思主义基本原理概论》、《中国近代史纲要》、《英语(二)》、《政治经济学》等。公共课虽然不一定同所学专业有直接联系，但它是培养德、智、体全面发展人才，为进一步学习其他内容提供方法论不可少的课程。
2、专业基础课：该专业考生要学习的基础理论、基本知识和基本技能的课程。基础课是为了应考者掌握专业的知识，学习专业的科学技术，发展我们有关能力打下基础。像工商企业管理(本)专业中的《管理学原理》和电子商务专业的《电子商务基础与应用》这类的，就属于基础课了。
3、专业课：同专业知识、技能直接联系的基本课程。
4、选修课：有限制的选择自己需要的科目进行学习。选修科目的选择是有限制的，只能在专业考试计划规定的课程内选择。简单说就是给我们一些选修科目，自己挑着学。考生根据自己的能力和兴趣选择想考的科目。
一般来说两年的时间足够了，但是如果每次考试都有科目没有合格，那获得学历的时间会延长。像我自考是在犀学教育学习，每个人所获得的成果都是不一样的，这充分说明了"师傅领进门，修行靠个人”的正确性。在犀学这里平常除了刷题外，还有要多看课件，看课件能做到知识点的兼顾，不至于考试时感到题出得偏。
自考人力资源专业本科需要几年？ 自考本科最快需要1.5-2年时间。自考本科是高等教育自学考试本科的简称，自考本科是我国基本高等教育制度之一，是以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式。成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。 自考本科申请毕业的条件 1.首先是需要考生通过全部自考考试计划中的理论课和实践环节考核，并且取得合格的成绩。这也是申请自考本科毕业的基础； 2.其次办理自考本科毕业证者，需要持有国家承认学历的专科以及毕业证书，或者进行前置学历验证。对于这一点也是需要各位考生需要注意的，一定要保证自己在毕业前能够拿到专科毕业证； 3.自主撰写毕业论文以及完成毕业答辩，并获得合格成绩。自考本科毕业的条件其实并不难达到，只要大家平时对于学习多上点心基本上都能够顺利毕业。 人力资源管理专业就业前景 企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。 根据数据显示，人力资源管理专业的毕业生从事的主要职业有：人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。 该专业中从事这些职业的本科毕业生半年后的平均月收入在5000-6000人民币左右。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
最起码得需要两年半三年的时间然后获得这个本科的自考学历。
不考虑任何因素。如果每门课都一次通过，每次考2、3门，一年4次考试机会，2年就能全部考完，最多2年半。但是计划往往赶不上变化。还有就是不要太勉强自己，一次性报太多会复习不过来，在自己的能力范围之内努力吧。
不能。自学考试一年是不能考完的，大部分省份考生每年可以报考两次，每年最多可以报考8门，自考每个专业课程都设置在10门以上，因此，报考自学考试一年是不能进行考完的。自考本科最快的拿证时间为1年半-2年才能考完，自考本科比较难，一般要考12-16科，每科都需要经过全国统考，每年有两个时间段可以报考，每次最多可以考4门专业课，这样算下来，考12科的话，分3次考，每次考4科，最快1年半能毕业。但是必须是每科都及格才能通过，不行的话要补考。 怎么提高自考通过率？ 1.增强自信心：要获取好成绩，一定要有自信心，用积极的心态去学习，更有助于提高自考本科考试的通过率。 2.一定要坚持：自考是一场没有硝烟的战争，往往坚持就是胜利，一定不能弃考，弃考无异于给自己判了死刑，只要去考了就有可能会通过。 3.选择一个好考的专业：如果仅仅是想拿个证，没有特定的专业要求，可以选择简单好考的专业，比如人力资源管理、行政管理、汉语言文学、工商管理等，这些专业不用考数学，英语是选考，难度比较低。 4.制定详细的学习计划：在时间有限的情况下，要学会抓重点，制定一个详细的复习计划显得尤为必要，切记临时抱佛脚。 5.可适当借助外力：参加自学考试的几乎都是上班族，很多人放下书本很久了，突然又要开始重新学习，没有老师指导，学习起来还是有一定困难的。这时候可以适当的借助外力报社会助学班来辅助学习，有助于提高考试的通过率。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考考试专科（基础科）一般为三至四年，本科一般为四至五年需要考完。考生考过全部科目和通过毕业论文就可以申请毕业。
自考一般专科专业的考试课程不少于15门，总学分不低于70学分；本科专业的理论考试课程门数不少于20门，总学分不低于125学分。
自考本科有一定难度，但难度并不只是来自于考试内容，而是自考的学习方式，自考需要完全的自主学习，对个人的自主学习能力、自制力有很大的要求，对时间的掌握也很重要，工作很忙报名自考会很吃力。
另外自考的难度也与专业有关系，如金融学专业难度较大，人力资源管理专业考试内容相对简单。自考本科一般考试科目有14-16门左右，是单科结业制考试，考生必须一门一门的考，考过一门获得一门合格证，科目考试全部通过，才能申请毕业，周期比较长，尤其对于在职者而言，要有一定的学习能力和学习时间。
自考通过率不高的原因：
1、课程多、毕业“宽进严出”自考的科目比较多，每个专业都有十几门课，涉及到上百个知识点，而规定是必须每门通过才能够毕业。期间还要考核学位英语和毕业论文，再加上3门学士学位考试，很多人的战线拉得会比较长。而在这个过程中大多数人的耐心早已被耗光，失去了继续学习的动力，弃考也就不难理解了。
自考考试科目有哪些：
自考本考试科目：考试科目分文、理科，具体为录取类别由专科阶段所学专业决定。各科类统考科目为政治、英语和一门专业基础课。
1、公共基础课：所有专业或者同类专业应考者都必须参加的课程。如《马克思主义基本原理概论》、《中国近代史纲要》、《英语(二)》、《政治经济学》等。公共课虽然不一定同所学专业有直接联系，但它是培养德、智、体全面发展人才，为进一步学习其他内容提供方法论不可少的课程。
2、专业基础课：该专业考生要学习的基础理论、基本知识和基本技能的课程。基础课是为了应考者掌握专业的知识，学习专业的科学技术，发展我们有关能力打下基础。像工商企业管理(本)专业中的《管理学原理》和电子商务专业的《电子商务基础与应用》这类的，就属于基础课了。
3、专业课：同专业知识、技能直接联系的基本课程。
4、选修课：有限制的选择自己需要的科目进行学习。选修科目的选择是有限制的，只能在专业考试计划规定的课程内选择。简单说就是给我们一些选修科目，自己挑着学。考生根据自己的能力和兴趣选择想考的科目。
自考本科几年考完?1.5-2年，自学考试是没有学制的限制的，报考自考两年完成专业课程两年可以申请毕业，三年考完专业课程三年可以申请毕业，自考专科一般有12-15门，本科有14-16门。自考成绩到底多少分才合格通常来讲，自考成绩60分合格，所有考试科目合格即可申请毕业证书。但是考虑到申请学位证书时，很多学校需要合格成绩平均分达到65/70分才能申请学位证书。所以虽然单科成绩60分就能申请毕业证书，但是建议及时备考，将分数考高一些。如果遇到个别科目成绩太低，拉低平均分，影响申请学位证书，那么可以继续报考成绩太低的科目，把分数考高。由于官方只保留考生的最高成绩，所以可以反复考试的。自学考试一年考几次根据国家的相关规定，自学考试在每年的4月和10月各举办一次。除此之外，少部分地区会在1月和7月增开考试，所以有一年3或4次的情况。自学考试一年只有2到4次的考试机会，考试时间比较紧凑，考生需要合理安排考试计划，优先安排考试次数少的科目。建议考生可以先考专业课，因为专业课程有些一年只考一次或两次，自考生要合理安排好自己的考试科目，每次自学考试报名最多考生可以报考4科。自考每次报考几门合适如果你已经是自考老考生并有充足的时间来备考：可以根据自己的实际情况选择考试科目的数量。比如：你备考了4门科目，那么也可以一次报4门。如果你是临考前1个月才开始准备：可以视自己的学习情况选择两门公共课或1门公共课+1门专业课。一般来说，短期内高密度复习也还是可以通过的。如果你是第一次报考：在本次考试科目都学习完的情况下，建议可以选择2门专业课+2门公共课，或者2门公共课+1门专业课。第一次报考不宜考太难的科目，可以先考比较简单的公共科目，增加考试信心。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
人力资源管理自考本科需要几年？ 自考本科最快需要1.5-2年时间。自考本科是高等教育自学考试本科的简称，自考本科是我国基本高等教育制度之一，是以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式。成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。 自考本科毕业条件是什么 (1)必考课程成绩全部合格。 (2)选考课程达到最低的学分或门数要求。 (3)本科专业毕业生加考课程达到最低的学分或门数要求。 (4)实践环节考核或毕业论文成绩与所选的毕业专业、主考学校相一致。 (5)如有违规记录，已达到推迟毕业的年限。 (6)未办理过该专业的毕业证书。 自考人力资源管理专业就业方向 1、进入公司决策层 进入公司行政事务的副总、总监、总经理助理等高职。不过这种，都需要从基层开始做起，许多例子说明大公司的人力资源总监，往往都是先从基层做起，有了优异的成绩后，才逐步走上高级领导岗位，有业绩才是最好的证明。 2、成为人才分析师 这是国家近几年就要实施认可的职业资格考试，它的出现将是我国人力资源管理逐步开始走向规范化一个标志。要成为合格的人才分析师，需要有多年从事人力资源管理相当丰富的实践经验，并同各人才市场、猎头公司、著名企业的人力资源经理/总监有良好的合作关系，同时具备较高的学识水平，所以此职业进入门槛较高，但发展前景较好。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：