1、自考人力资源本科，不是很难的一个专业。建议选大自考。主要是费用低、学习时间自己安排，灵活自由。2、大自考人力资源不是很难的（我就是这个专业，大自考毕业的）。 3、参加自考的第一步是要去自考报名。您需要去当地自考办（教育考试院）报名自考。有些地方要先进行网上报名，再到自考办的现场点确认。4、自考的整个流程是：预订或买教材（书）——拿到书，自己看书学习——自考报名（选择所要考的专业和课程）——按期参加考试……（按每年的自考周期循环前面各环节多次）……全部课程考出——申请毕业——拿到自考本科学历。（其中：先报名后考试是固定不变的；而先报名还是先买教材，考生根据情况可以自己灵活进行的）。5、自考中所需的某门考试课程的教材（书）是指定的，一般在报名的地方预订或购买教材。6、自考，只要认真看书自学，坚持习题，考前复习，是可以正常通过自考课程考试的。只要“坚持+努力+自信”，“自考不是很难的”！
自考因为含金量高，所以有很大难度。选择自考的人，如果说自己学习能力好，又不着急拿证，可以试着自学考试，就算没过也不着急拿证，到时候觉得不行想报培训机构再报。但是如果学习能力差的，又想早点拿证，建议还是报培训机构，这样有专业的课程学习，有人规划学习知识点，考试范围学起来会比较有效率。
不一定的，目前报考的话对培训没有硬性要求的，不需要任何学时也，那么说的都是机构招生的手段。也可以自学，只代报名考试的哦。
自考本科如果个人时间充足，学习能力强，对考试政策了解可以自己自学。不太了解的话可以报机构。
不过机构存在一定有它的道理，不能因为一些机构做的不好，同时就把做的好的机构一棒子打死，而不同机构，适合的考生肯定不一样。
许多考生还没搞清楚这个机构到底适不适合自己，就报名了，突然发现不合适，就直接怪上机构。其实报不报机构还是要看自己的自学能力，综合考虑。
专业选择
选择专业时要综合考量自身优势、个人兴趣和职业规划，才能更加轻松、顺利地通过自考。自考生要从自己的优势出发选择专业，避免用缺点应试。不同专业有不同的特点，对基础知识的要求也不尽相同。
例如，文科类大部分课程要求有较高的英语和语文水平。财经类对数学水平要求较高。工科类除对数学水平有要求外，可能还对物理、计算机等学科水平有要求。
考生如果特别不擅长某一学科，可以选择专业设置中不包含该学科的专业，充分发挥优势，避开劣势，以免在某科上花太多时间，耽误整体学习进度。自考生要选择自己喜欢的专业，更加快乐地学习。
以上内容参考 百度百科--自考本科
自考本科如果个人时间充足，学习能力强，对考试政策了解可以自己自学。不太了解的话可以报机构。
不过机构存在一定有它的道理，不能因为一些机构做的不好，同时就把做的好的机构一棒子打死，而不同机构，适合的考生肯定不一样。
许多考生还没搞清楚这个机构到底适不适合自己，就报名了，突然发现不合适，就直接怪上机构。其实报不报机构还是要看自己的自学能力，综合考虑。
专业选择
选择专业时要综合考量自身优势、个人兴趣和职业规划，才能更加轻松、顺利地通过自考。自考生要从自己的优势出发选择专业，避免用缺点应试。不同专业有不同的特点，对基础知识的要求也不尽相同。
例如，文科类大部分课程要求有较高的英语和语文水平。财经类对数学水平要求较高。工科类除对数学水平有要求外，可能还对物理、计算机等学科水平有要求。
考生如果特别不擅长某一学科，可以选择专业设置中不包含该学科的专业，充分发挥优势，避开劣势，以免在某科上花太多时间，耽误整体学习进度。自考生要选择自己喜欢的专业，更加快乐地学习。
以上内容参考 百度百科--自考本科
不一定的 这个要看学生自己是怎么选择的 . 如果觉得自己的自学能力比较强的话 ，还是自己看书考试比较好一点 ； 如果觉得自己学习可能有一点难度 ，对于没有接触过的知识很迷茫 ，不知道怎么下手复习比较好 那可以选择培训班辅导一下 ，如果有网上辅导更好 这样平时在家里也可以学习了 ，相对来说比较方便一点 。 以上属于个人看法 ，希望可以帮到你哦
这个，，，跟个人觉得还是应该划分一下基础怎么样，学习能力怎么样，自律能力怎么样，再决定自学还是报班。如果你基础比较好，自制力不错，不着急拿证，就可以自学拿证。但是呢如果你是平时要上班，没什么时间学习，自制力不强，学习能力不太行，基础也不怎么好，我还是建议去报一个班，因为报班会帮你解决很多你自己解决不了的缺点和难题。因为自考吧是一个时间还挺长的学习过程，自考需要所以科目都统考过才能拿到证书，至少需要两年左右的时间，时间长的五六年这样的也大有人在，可以结合自己的情况考虑要不要报班。
这个要看个人情况了了，如果你时间充裕，学习基础好，完全可以选择自学自考，这就需要自己按时报考、上网买书、资料等，而且自学自考费用相对来说是最低的。可是对于有些学员想要报自考，但自己又没有时间学习的情况下，报班是一个更好的选择。自考通过率本身就很低，如果你是在职人员的话，工作上的时间都已经占大部分了，相信你也没有精力去学习新的知识。另外上班族预算也比较充裕，担负得起学费，选择报班是一个提高通过率的方法，可以帮助你找到正确学习方法，提高学习效率。给自考人的一些建议：1、自考是个马拉松，尤其对自考专科+自考本科的小伙伴，细水长流往往比心血来潮更有意义。2、保持好进度，不要过快，也不要过慢。上班期间的碎片化学习看似很少，但是累积的效果惊人。3、公共课很容易找到资源，但是专业课就很少，该付费获取的时候就付费，可以节省很多找资源的时间，但是注意一定不要被骗。4、想要学士学位的，本科阶段就一定避不开英语，所以打好基础很重要。学历提升推荐师大教育，师大教育拥有资历强的教学研究团队，自主研发课程+配套书籍进行培训，辅导考生通过考试。
1、自考人力资源管理本科，只要有专科学历，就可以报考了，别的条件都不需要。2、自考报名需要去当地教育考试院(自考办)报名自考。有些地方要先在当地教育考试院网上进行网上报名，再到当地教育考试院自考办的现场点确认。3、自考的整个流程是：预订或买教材(书)→拿到书，自己看书学习→自考报名(选择所要考的专业和课程)→按期参加考试(按每年的自考周期循环前面各环节多次)→全部课程考出→申请毕业→拿到自考本科毕业证书。(其中：先报名后考试是固定不变的;而先报名还是先买教材，考生根据情况可以自己灵活进行的)。4、自考中所需的某门考试课程的教材(书)是指定的，一般在报名的地方预订或购买教材。也可以去别的地方购买自考教材，在当地省级教育考试院网上是有教材信息(用书目录)发布的，您要按照这个教材用书目录中的教材信息，如书名、主编、出版社、版本等去买，请不要买错。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：
自考人力资源本科文凭是有用处的。自考人力资源本科文凭含金量高，认可度也最高，信息可在学信网上查询，自考人力资源本科是国家承认的学历文凭。因此，自考人力资源本科文凭是有用的。自考人力资源本科考生是没有入学考试的，考生只需要参加单科考试，合格一门，发一门的合格证书，所有科目合格后，即可申请毕业，颁发学历证书。 人力资源自学考试容易吗 人力资源管理专业是非常热门的一个专业，既然热门，那就代表着竞争对手比较多，这可能在一定程度上会导致难考一些。当然，考试的难易程度肯定和个人的付出多少呈正比的，更努力刻苦的人比懒散的人更容易通过考试。人力资源专业自考有18门课程，每一门课程及格了才可以毕业。有些自考科目比较简单，可以轻松应付，有些科目相对来说难度大一点，学生们还得需要好好复习一下，利用复习资料帮助通过考试。 自学考试人力资源管理考试科目 英语（二）、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学、毕业考核（或论文综合实践实验实习等）。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
正规学校的自考、远程教育、电大，都是国家认可的学历，可以在学信网上查到相关资料。但具体有没有用，就看你到哪里用了。机会事业单位 都是认的。私企，就看公司的了，好的公司人家就是要911 285院校全日制统招生，或者一流院校的，再高的要硕士海归的，想怎么要求都行。这个时候，自考自然没有用处了。但个人建议，即使已经不可能是全日统招生，那么只能再继续教育学个什么自考之类的，有了总比没有好，一方面证明你自求上进，另一方面，万一有一天，你专业能力很强，对方又急于招人，也说不定会放宽到非全日制学历，这个时候就派上用处了。
自考本科人力资源有用毕业后工作选择多人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多;同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。
人力资源管理专业就业企事业单位、咨询机构 外资企业之人力资源管理相关岗位，从事招聘、，人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。人力资源管理专业的基本任务是适应当前我国社会主义现代化建设的需要，为各类大、中、小、微型企业培养具有开拓精神的人力资源管理职业经理人，为政府部门、事业单位培养具有实用人力资源管理知识和技能的，懂管理、懂经营、懂法律的人事经理、人事主管、人事专员、人事助理等。
你好，本人是自考专升本人力资源管理专业的，今年已经把所有的课程学完并通过了，就我的经验来说一下吧。
人力资源管理是大学里挺热门的专业之一，人资专业毕业之后就业范围广，且没有行业限制。本文就来详细介绍人力资源管理专科本科是否好考，具体考哪些等相关内容。
自考人力资源管理专科共15门必考，没有英语，但有高等数学（一），整体考试难度不同，都是人资偏基础类的课程。
人力资源本科则是10门必考，4门选考（含英语二），无高数，无加考，虽然课程总数比专科小，但是考试难度会稍微大一些。
就本人考过的试题看，人力资源管理专业整体难度并不大。
下面说一下我学习人力资源管理的专业优势
（1）仅五门统考，考试难度低，通过率高，跨专业无需加考。
（2）考试灵活，每年三次考试机会（1月、4月、10月）。
（3）就业前景广，人力资源管理人才市场需求大，就业轻松，薪酬高。
（4）相关证书含金量高，提升空间大。
（5）考研、考公务员最佳选择。
获得学士学位证的条件：
（1）所有专业科目考试通过且平均分70分。
（2）通过学士学位外语（60分即可）。
（3）毕业论文成绩中等以上即可申请学士学位。
自考人力，去就近的自考办办理准考证然后报名考试就可有了。课本的话可有到附近的书店去买，自考的书一般是比较常见的，旧书店就有几块钱一本。专业课的课本可能比较难买可有去书店预订一般都能买到的。自考一年有两次，4，10月，大概在三月九月是报名时间，报名时不要错过了，最好去当地的自考办去详细问问看，毕竟每个地方的时间肯定是有些差异的。我也是自考人力资源本科的，这个专业还是比较好考的。
正规学校的自考、远程教育、电大，都是国家认可的学历，可以在学信网上查到相关资料。但具体有没有用，就看你到哪里用了。机会事业单位 都是认的。私企，就看公司的了，好的公司人家就是要911 285院校全日制统招生，或者一流院校的，再高的要硕士海归的，想怎么要求都行。这个时候，自考自然没有用处了。但个人建议，即使已经不可能是全日统招生，那么只能再继续教育学个什么自考之类的，有了总比没有好，一方面证明你自求上进，另一方面，万一有一天，你专业能力很强，对方又急于招人，也说不定会放宽到非全日制学历，这个时候就派上用处了。
【自考快速报名和免费咨询： 】报考自考时，选择一个好就业的专业是众多自考生关注的重点之一。自考本科学历，含金量高。通过自考学习人力资源管理，获得的学历受法律保护，国家承认，学信网可查，社会认可度高。自考本科人力资源管理专业就业前景好，社会需求量大。企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。根据数据显示，人力资源管理专业的毕业生从事的主要职业有：人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。几乎每个公司都需要设立人事部，而一个人事部就需要多个拥有人力资源管理技能的人员加入。并且，在如今人才竞争趋于全球化的今天，许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才，而人力资源管理的重要性就会从中日益显现出来。因此，结合两点，自考本科人力资源管理专业就业前景是非常乐观的。人力资源管理专业主要培养考生学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练。考生毕业后主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。在公司担任着非常重要的引导作用，影响着公司内部员工环境的好与坏。自考有疑问、不知道自考考点内容、不清楚自考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
教务老师，听见很多自考的同学在问自考人力资源管理本科难吗(自考人力资源管理本科一共多少门)相关问题，那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答！自考本 人力资源管理专业 好考吗?自考本科人力资源管理专业好考。人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。课程体系：《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》部分高校按以下专业方向培养：发制品、国际人力资源管理。就业前景：在目前这种社会竞争日益激烈的环境下，人力资源行业被越来越多的职场人士所关注，同时也逐渐由冷门专业发展成为快速发展的热门行业。人力资源管理专业就业前景也被越来越多的业内及业外人士看好，众多业内从业人员也正想方设法的通过一些渠道来提升个人综合能力，因此人力资源在职研究生的学习成了众多在职人员青睐的渠道之一。以上内容参考：百度百科——人力资源管理专业人力资源自考本科难吗？自考本科人力资源难度算较小。没有高数的影响，根据自考大纲和教材出题的，一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习，通过考试是非常轻松的。自考本科人力资源管理专业属于专业性较强的专业，主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基础知识，主要目的在于培养具备管理、经济、法律、及人力资源管理方面的知识与能力的高级专门人才。自考本科人力资源管理考试科目：有英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学等。自考是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，属于“宽进严出”。考生参加国家考试机构统一组织的单科考试，合格一门，发一门的合格证书，所有科目合格后，方可申请毕业。学习难度是非常大的，适合基础非常好的学员报考。请问自考人力资源管理本科和行政管理本科哪个好考？国家虽然承认自考学历，但考无法与普通高考难度相比委托自考163网帮助您报名，一切都很简单。自考本科专业有好多，行政管理，艺术设计，电子商务，工程管理等等。行政管理专业是个万能专业自考本科专业人力资源好吗？会不会很难通过啊？展开全部我去年参加的北大的人力资源专业自考本科，我个人觉得不难，只要看两遍书考试没问题的，我目前是考了四科过了四科，明天刚好有考试，但我信心满满的，觉得没问题。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：