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人力资源管理自考本科科目哪个好

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人力资源管理自考本科科目哪个好

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人力资源管理本科自考科目哪个好

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人力资源管理的自考本科可以分为两大类:专业课程和公共课程。1、专业课程: 基础会计学、管理学原理、公共关系学、经济学、管理思想史、 劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理。2、公共课程:中国近现代史纲要、英语(二)。学科基础课:(经济类公共课) 管理系统中计算机应用、 管理系统中计算机应用(实践)。专业课都是比较容易过关的,如果你之前是学这个专业的,不一定要你照本宣科的全部背出来写上去,只要题目中能体现出一两个专业术语或是能清晰明了的解决问题的思路就可以了。公共课中就比较难点。 中国近现代史 中有很多年代中所发生的事件及影响人物等等和中学时考的类似,大多数要考生答的是某个事件的影响及意义等,所以可能需要好好的背一下。最难的要属 管理系统中计算机应用 和 管理系统中计算机应用(实践)。其中包含一些 VF 的知识,选择题说的就是一些概念的问题。可以选择培训机构比较系统化有组织的进行学习,会比较容易。如果要选择一些比较靠谱的培训机构的话,其实可以考虑北区教育。最主要的一点,北区教育报名,不限年龄,不限基础,零基础报名考学历,学校会根据学员自身情况推荐合适的学历提升方案,还是很靠谱的。

领导学,企业文化,社会保障概论、人力资源战略规划、组织行为学、管理心理学等。

考试没有计算题的一般比较好过,有计算题的比较难点。像,管理学原理这些都比较好过,祝你考试顺利

人力资源管理自考本科科目哪个好

专业课程基础课程

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自考专升本哪个专业好? 一、人力资源管理专业 人力资源管理专业自考通过率较高,因为其难度较小,一般是13门课程不用考高等数学,对于很多文科学生或者数学较差的考生来说,这是很具吸引力的。认真对待最快2年内就能拿到毕业证书。招收自考人力资源管理专业的学校有很多,有不少还是名校,比如南京大学、西南财经大学等。 人力资源管理专业的一大优点就是就业面很广,任何企业都离不开人力资源管理人才,该专业如果有相关专业证书的加持,上升空间很大,但有些证书的考试门槛也是需要本科以上学历,证书等级越高,对学历的要求也就越高,所以,如果从事的是人力行政这个领域的专科毕业生,自考本科越早准备越好。 二、学前教育专业 自考学前教育专业只需要考12门科目,科目较少,同样也不要考数学、概率论,考试内容也大多是偏理论性、记忆性的东西,整体难度较低。学前教育是偏师范类型的专业,虽然现在幼教的门槛比较低,一般只要求大专学历以上,但是未来不论是家长还是社会,对孩子的教育会越来越重视; 学历提升也是很有必要的,而且幼师行业未来人才缺口也会比较大,随着政府的重视,幼教的入职门槛可能也会有所调整,工资待遇也会相应上涨。所以,学前教育专业自考本科还是很有发展前景的。 三、行政管理专业 如果专科生有公务员的想法,报考这个专业的自考本科还是很有优势的。虽然大部分岗位可能都要求全日制本科生,但国家也正在调整,非全日制本科生也有机会报考,只要备注没有要求全日制本科,那么自考本科就可以报考,拥有同样的参考机会。该专业自考本科同样没有数学之类的科目,备考难度小,通过率还是很高的。 四、汉语言文学专业 汉语言文学也是自考本科最受欢迎的专业之一,一方面确实是因为其考试难度小,通过率高,考试科目只有11科,顺利的话2年内就能拿到毕业证。另一方面,汉语言文学的就业面很广,既可以考教师编,也可以考公务员,要知道,汉语言文学是公考最受欢迎的专业之一,能报考的岗位比其他专业多很多。 五、法学专业 如果对法律感兴趣,且有深造读研想法的专科毕业生,报考自考法学专业或许是不错的选择,法学专业的就业其实真的还不错,这也是很多本科生在考研时跨考法学专业的原因之一。只是前期需要有一个积累经验的过程,经验丰富后待遇都不差。 要提醒大家的是自考法学是不能参加司法考试的,如果你想获得司法考试的资格,自考本科过了之后参加考研,通过的优势更大。而且,法学专业在公务员招考中也是很受欢迎的专业,就业还是很吃香的。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

人力资源自考本科有哪些科目今天我们的教务老师给同学来讲讲以下这些问题,如果你觉得还不错,可以收藏我们网站哦,我们专注于自学考试教材购买服务网哦,接下来一起来阅读下面的正文吧!人力资源管理是一门重要的学科,它既有理论性又有实践性,在当今社会中发挥着重要作用。人力资源自考本科主要包括以下几门科目:一、人力资源管理基础人力资源管理基础是人力资源自考本科的基础课程,主要涉及人力资源管理的基本理论、方法和技术等内容。通过学习,学生可以掌握人力资源管理的基本概念、原理、方法和技术,从而为今后深入学习和实践打下坚实的基础。二、组织行为学组织行为学是人力资源自考本科的重要课程,主要涉及组织行为学的基本理论、方法和技术等内容。通过学习,学生可以掌握组织行为学的基本概念、原理、方法和技术,从而更好地了解组织的运作机制,提高组织的管理效率。三、人力资源开发人力资源开发是人力资源自考本科的重要课程,主要涉及人力资源开发的基本理论、方法和技术等内容。通过学习,学生可以掌握人力资源开发的基本概念、原理、方法和技术,从而更好地利用人力资源,建立和完善组织的人力资源开发体系。四、绩效管理绩效管理是人力资源自考本科的重要课程,主要涉及绩效管理的基本理论、方法和技术等内容。通过学习,学生可以掌握绩效管理的基本概念、原理、方法和技术,从而更好地推动组织的绩效改善,提高组织的效率和效益。五、劳动关系管理劳动关系管理是人力资源自考本科的重要课程,主要涉及劳动关系管理的基本理论、方法和技术等内容。通过学习,学生可以掌握劳动关系管理的基本概念、原理、方法和技术,从而更好地推动劳动关系的和谐发展,维护企业和员工的共同利益。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

人力资源管理本科自考哪个好

武汉科技大学人力资源管理自考本科是非常好的 敢问大家,怕不怕英语?怕不怕数学? 敢问基础较差的同学,你们怕不怕计算机? 学历,简单好考,一定是多数人首先要考虑的。 而这方面,人力资源管理的优势就十分突出了! “人力资源管理”是一门强调工作实操性的科目,没有高数,没有计算机,英语也可以不考。 通过率会更高。 武汉科技大学是国家"中西部高校基础能力建设工程"100所重点建设大学之一 ,卓越工程师教育培养计划成员,教育部本科教育评估优秀高校,湖北省省属重点综合性大学。 人力资源管理对应职位从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。 对应招收的专业就是人力中资源管理专业,在自考中无论是专科段的专业还是本科段的专业人力资源管理是相对而言比较轻松的专业 这个轻松的自考专业是不是就意味着用处不大呢?这样想就千错万错了无论是大大小小的公司都离不开这一职务的,既可以做勤劳的小蜜蜂又可以做公司的中流砥柱管理层 所以对于不知道报考什么自考专业的又想轻松点的学员来讲,自考人力资源管理专业是个不错的选择 武汉科技大学自考人力资源管理专业可以找什么工作 ①、可进入管理咨询领域,专注于人力资源咨询。 ②、在企业里专注于企业人力资源管理 ③、猎头行业发展 ④、培训行业 ④、劳务派遣方面 ⑤、结合计算机软件技术,做EHR系统软件方面的研发 ⑥、HR的某些细分模块图发展如职业生涯规划、人才测评等 ⑧、创业 二.武汉科技大学自考人力资源管理专业报考流程 第一步:报名。咨询→提交报名资料→缴纳培训费、考试费。 第二步:学习。参加线上平台学习。 第三步:考试。发放准考证,组织考试。 第四步:发证。考试合格申请完结。 报考条件:在读专科生或者已经拿到专业文凭的毕业生 报名时间:每年的4月份和10月份考试,必须提前2个月报名注册。 2022年四月份网报时间时1月5号-22号;10月份网报时间时8月23-9.1 武汉科技大学2022年自考本科最新专业报名正在进行中,了解更多关于报名流程和专业选择可咨询 自考招生办自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

自考本那些专业比较好考?自考生在选择专业前最好到省教育考试院官网查询专业目录,然后根据自己的实际情况,选择合适的专业报考。

自考本科管理类的专业比较好考,因为课程相对较少,考试难度较小,比如人力资源管理、工商管理、行政管理等专业。

人力资源管理、工商管理、行政管理专业介绍

1、人力资源管理

人力资源管理专业就业率高,只要有公司的地方们就有人事部门,管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

人力资源管理考试科目少,只有11门必考,还不考高数,英语是选考,是文科类专业,比较偏向于记忆。

2、工商管理

商务管理专业是指培养掌握经济、贸易和管理理论,具有较强商务管理实践能力,在各类商务机构及企业单位从事各种商务管理实务的高级技术应用性专门人才的学科。

也是考试科目较少,必考11门,英语可选考,不考高数,就业范围也比较广,高薪就业,毕业后适合在外资企业、跨国公司、银行等单位就职。

3、行政管理

行政管理专业属于综合性专业,所学领域涵盖了管理学、法学、心理学、社会学、政治学等多个学科。学习该专业过程中,你将受到政策分析、公文写作、办公软件使用等方面的训练。

行政管理专业和以上两个专业一样,都是必考课程11门,有1门加考,也是英语可选考,不考高数,比较适合女生的一个专业。

人力资源管理自考本科哪个好

自考本科行政管理和人力资源管理两个考试难度相当。如需自考本科推荐选择北区教育。行政管理:培养目标:通过专业学习,学员系统掌握行政管理以及其他管理的理论知识和方法,具备较高的管理、经营调研、沟通、策划、组织协调能力。能在各级政府机关、企事业单位从事行政管理、市政管理、人事管理、社会工作、政策研究、外事交流、宣传策划、秘书等工作。人力资源管理:培养目标:适应社会主义经济和社会发展需要,德、智、体、美全面发展,具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,适应知识经济时代要求,基础扎实,知识面广,综合素质高,富有创新意识和开拓精神,能在国家机关、企事业单位、科研机构、各类国有及非国有企业从事人力资源管理及相关行政管理等方面工作的应用型高级专门人才。【点击测试我符不符合自考条件要求】想要了解更多关于行政和人资的相关信息,推荐咨询北区教育。北区教育是一家专注成人学历教育、职业技能提升培训、企业职工适岗培训(学徒培训)、设计专项能力培训和创业培训等培训项目的综合性现代化培训教育机构;同时与众多专业院校签署委培协议,培养行业精英人才,提高自身竞争力。

自考本科比较好的专业有人力资源管理专业、学前教育专业和会计类专业,自考本科专业可以从自己的兴趣爱好和职业发展等方面进行选择。12023自考本科哪些专业比较好第一,行政管理专业行政管理专业属于文科专业,考试科目简单,不考高等数学,考试通过率较高,60分及格可以申请毕业证,大部分院校65分通过毕业论文答辩就可以申请学位证。第二,人力资源管理专业目前我国对人力资源专业的人才需求量特别大,是就业率较高的专业。人力资源管理专业不考高等数学和概率论这两门难度大的科目,可选考英语,考试难度比其他专业低很多,考生只需花点时间备考就可毕业。第三,学前教育专业学前教育专业的考试简单通过率高,以及可以拿到名校文凭,考生如果准备充分,复习妥当,那么基本上两年就可以拿到毕业证书。考生拿证后可可从事教育行业,就业前景良好。第四,汉语言文学专业汉语言文学专业是公认的好考专业,因为相对来说比较简单,大部分省份的考生可以选择免考数学,选考英语,考试科目少,文化课要求还不高。如果你不喜欢数学,又想快速拿证,那么汉语言文学专业绝对是自考本科的最佳专业。22023自考本科怎么选择专业结合自身兴趣爱好在自考选择专业时,也应当结合个人的兴趣爱好。自考学习是个漫长的过程,只有对所学专业怀抱兴趣,才不会在学习过程中感到枯燥,不会使学习成为一种负担,而是成为一种乐趣。以知识基础为起点选择专业时,一定要结合自身基础知识。如果英语很薄弱,就不要选择和语种相关的专业;如果数学很差,就尽量避开有高数之类的专业;如果你擅长记忆、疏于逻辑计算,就尽量选择文科类专业,避免理科类专业。32023自考本科的报名条件1、中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制,均可按省教育考试院规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。2、报考自考本科段的考生,应带专科毕业证书和本人身份证到当地该专业的报名点报名。报考与所学专科专业不同的本科,根据专业的不同需要加试相应的课程。3、具有国家承认的专科学历才可报考高等教育本科自学考试。4、自考已公布停考的专业,仅限在籍考生按有关文件规定报考。5、对有特殊要求的专业,考生须按有关规定报考。考生办理本科毕业证书时,必须上交国家承认的专科及以上学历证书原件,否则,不予办理本科毕业证书。专科在读的考生也可以报考本科,只是领本科毕业证的时候必须要有专科毕业证。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

一、专业简介通过专业学习,系统掌握了现代人力资源管理、行政管理以及经济、法律等方面的基本理论和知识,可以在各类工商企业和其他组织从事人力资源开发与管理、行政管理等工作。二、课程设置(统考课程)英语(二)、管理学原理、公共关系学、思想史管理、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人力资源素质评价理论与方法。(高考课程)中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中的计算机应用、业务分析、经济学(二)、薪酬管理、社会学概论、行政管理学、毕业考核(或论文)综合实践(实验)实习等)。三、就业方向:企事业单位及政府部门从事人力资源管理及教学和科研工作。四、学位以该专业授权专业为工商管理,授权类别为工商管理类,授权学科门类为管理学。五、申请大学电子科技大学: 985/211,双一流;国家重点大学西南财经大学: 211,双一流;国家重点大学四川农业大学: 211,双一流;重点大学成都理工大学:双一流;重点大学西南交大希望学院:普通本科大学自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

如果你要做人力的工作,你可以直接考人力资源,其实行政管理包含人力资源的一些内容的。如果学自考的话,建议你考一个容易的专业,将来如果从事人力工作的话,可以单独拿个资格证书就可以。好多单位是只看你学历,干的时间长了,才需要资格证书的。可以加入我交流。

自考人力资源管理本科哪个好过

考试没有计算题的一般比较好过,有计算题的比较难点。像,管理学原理这些都比较好过,祝你考试顺利

很多小伙伴问,关于自考本科哪些专业比较容易过? 自考本科最容易的专业的相关问题,今天本站编辑就给大家整理了关于自考本科哪些专业比较容易过? 自考本科最容易的专业全部问题,希望对你有帮助!自考本科哪些专业比较容易过?自考本科比较容易过的专业:1、人力资源管理专业人力资源管理专业也是报考的热门专业,考试通过率高,而且不用考高数这类高难度课程,都是一些需要背诵的课程,在考试期间认真备考的话还是可以顺利通过考试的。2、学前管理专业学前管理专业也是目前比较热门的专业,考试科目不多,也不用考高数,考试通过率也很高,而且就业前景也不错,如果想当幼师的话,考下来教师资格证在拿到学前管理专业本科学历,也能给自己增加就业机会,提高自己的竞争力。3、汉语言文学专业也是目前自考本科比较受欢迎的专业,考试课程少,通过率高,只要认真对待考试,两年左右也是可以毕业的,而且,汉语言文学专业也是考公比较热门的专业,就业方面也不错。4、行政管理专业很多人报行政管理专业,主要还是想通过换专业来报考公务员,而且该专业考试难度不高,通过率高,认真备考的话还是很容易通过考试的。5、学前教育专业自考学前教育专业只需要考12门科目,科目较少,同样也不要考数学、概率论,考试内容也大多是偏理论性、记忆性的东西,整体难度较低。自考哪些专业比较容易?自考专科一般有16门,本科有14门,选择专业时根据各省市开设的专业不同,可参考各地自考中各省市的考试计划栏目,结合自己的情况选择。自考比较关的专业是文科类专业,如法律、企业管理、国际关系、中文、文秘、国际贸易、公共关系、行政管理等专业比较好考些,主要是不需要理科的基础。近几年好过的专业是商务管理,金融管理,采购,物流,每年考试的次数多,数学也不难,很热门。教务老师给大家介绍五个自考容易通过的专业:,行政管理专业行政管理专业属于文科专业,考试科目简单,不考高等数学,考试通过率较高,60分及格可以申请毕业证,大部分院校65分通过毕业论文答辩就可以申请学位证。第二,汉语言文学专业汉语言文学专业被称为自考中送证的专业,因为相对来说比较简单,大部分省份的考生可以选择符合条件可免考数学,选考英语,考试科目少,文化课要求还不高,如果你不喜欢数学,又想拿证,那么汉语言文学专业是自考本科的佳专业第三,法律专业法律专业比汉语言文学要容易些,因为汉语言文学专业中的古汉语、写作课程比较难,法律专业没有难点,但需要记忆力比较好。第四,人力资源管理专业目前我国对人力资源专业的人才需求量特别大,是就业率较高的专业。人力资源管理专业不考高等数学和概率论这两门难度大的科目,可选考英语,考试难度比其他专业低很多,考生只需花点时间备考就可拿证。第五,学前教育专业学前教育专业的符合毕业条件即可毕业,以及可以拿到名校文凭,考生如果准备充分,复习妥当,那么基本上两年就可以拿到毕业证书。考生拿证后可可从事教育行业,就业前景良好。选择专业就是目标建立的步,需要每位自考生认真思考“我需要这个专业的原因是什么?”跟随大众选择热门专业看起来是不错,但如果一个本身从事会计工作的人,去报考行政管理专业似乎并非是好的选择。热门专业大多是对没有基础的同学来说,学习起来简单轻松通过率较高的专业。而如果我们本身有一定的知识基础,同样计划未来或者正在从事该行业的工作,那么选择对口的专业才是适合的。自考什么专业最容易过自考人力资源管理专业、市场营销专业最容易过。自考专业比较容易通过的专业多以不考英语为主,文科专业居多,理工科对专业课和实践技能要求较高,所以理工科专业较少。例如人力资源管理专业、市场营销。有的考生觉得高等数学、线性代数等科目比较难,一般公共课中基本都有要求考数学的。人力资源管理专业专业介绍:人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理的工商管理学科人才。就业方向:政府机关和企事业单位:人力资源管理相关岗位,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作。各类人力资源咨询服务公司:人力资源咨询服务顾问、猎头等岗位。市场营销专业介绍:市场营销主要研究管理学、经济学、法学、市场营销学等方面的基本知识和技能,进行市场营销与管理、产品与品牌的推广宣传等,实现在创造、沟通、传播和交换产品中,为客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值。自考本科有哪些专业比较好过。近几年最好过的专业是商务管理,金融管理,采购,物流,每年考试的次数多,数学也不难,很热门,至于课程你去北京教育网站上看一下就知道了,太多了,不过我不知道不同地区的考试课程是否一样,你爷可以去你们当地的教育网站上看一下,这些的报考费用贵。以为都是与外国合作的,商管和金融专科每门90,本科30一门,另外的两个专业报考费180一门,只能集体报考。学的好 的话两年就过完了。,改卷不太严格,又是与外国合作的,所以好过,如果你在参加一个什么培训,他们之前都是有考试重点划分的,只要看他们的重点就能考过。我考试没有看过书,只看练习册就过了。你可以考专科也可以考本科,只有有了专科证才能拿到本科证书。没有专科证就算你本科都过完了也无法申请到本科证书。自考哪些专业比较容易?自考专科一般有16门,本科有14门,选择专业时根据各省市开设的专业不同,可参考各地自考中各省市的考试计划栏目,结合自己的情况选择。自考比较关的专业是文科类专业,如法律、企业管理、国际关系、中文、文秘、国际贸易、公共关系、行政管理等专业比较好考些,主要是不需要理科的基础。近几年好过的专业是商务管理,金融管理,采购,物流,每年考试的次数多,数学也不难,很热门。教务老师给大家介绍五个自考容易通过的专业:,行政管理专业行政管理专业属于文科专业,考试科目简单,不考高等数学,考试通过率较高,60分及格可以申请毕业证,大部分院校65分通过毕业论文答辩就可以申请学位证。第二,汉语言文学专业汉语言文学专业被称为自考中送证的专业,因为相对来说比较简单,大部分省份的考生可以选择符合条件可免考数学,选考英语,考试科目少,文化课要求还不高,如果你不喜欢数学,又想拿证,那么汉语言文学专业是自考本科的佳专业第三,法律专业法律专业比汉语言文学要容易些,因为汉语言文学专业中的古汉语、写作课程比较难,法律专业没有难点,但需要记忆力比较好。第四,人力资源管理专业目前我国对人力资源专业的人才需求量特别大,是就业率较高的专业。人力资源管理专业不考高等数学和概率论这两门难度大的科目,可选考英语,考试难度比其他专业低很多,考生只需花点时间备考就可拿证。第五,学前教育专业学前教育专业的符合毕业条件即可毕业,以及可以拿到名校文凭,考生如果准备充分,复习妥当,那么基本上两年就可以拿到毕业证书。考生拿证后可可从事教育行业,就业前景良好。选择专业就是目标建立的步,需要每位自考生认真思考“我需要这个专业的原因是什么?”跟随大众选择热门专业看起来是不错,但如果一个本身从事会计工作的人,去报考行政管理专业似乎并非是好的选择。热门专业大多是对没有基础的同学来说,学习起来简单轻松通过率较高的专业。而如果我们本身有一定的知识基础,同样计划未来或者正在从事该行业的工作,那么选择对口的专业才是适合的。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

自考本科人力资源管理好考吗?自考人力资源管理比较好考,因为没有高数的影响,考生只要在考前进行周密的复习,通过考试是非常轻松的。人力资源是一个很热的专业,就业前景很好。

自考本科人力资源管理好考吗?

自考人力资源管理专业在众多自考专业中,属于易考易过、就业面广、发展优势大的专业。该专业考试课程中,无数理化科目,特别适合基础薄弱的考生。它属于管理类专业,提职后对各类工作帮助很大。无论毕业生从事哪行,晋升都离不开管理。

它是根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的,能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事管理类工作。

自考本科人力资源管理的考试科目:

必考科目

马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。

选考科目

英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。

加考科目

劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。

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