自考本科人力资源管理课程：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用。；选考课程为英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论四门课程;选考课程不少于14学分；考英语(二)就不用选考其它三科。 自考报名条件 1、中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可按省教育考试院规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。 2、停考的专业，仅限在籍考生按有关文件规定报考。 3、考生报考自学考试本科层次专业，申请毕业时须通过“前置学历”认证。如果不能提供专科或以上学历证书是无法办理自考本科毕业的。 自考毕业条件 1、考完本专业考试计划所规定的理论课程且考试成绩合格。 2、完成该专业所规定的实践性环节课程考核，并取得合格成绩。 3、思想品德经鉴定符合要求。 4、办理本科毕业证书者，必须具有国家承认学历的专科及以上毕业证书。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
武汉理工大学自考本科每年可以报考的专业有很多，其中人力资源管理专业一直是报考热门，人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才，人力资源管理专业不仅是非常热门的一个专业，而且考试比较好通过，另外助学班还有网课加分，大大提高了考试通过率。报名咨询人力资源管理专业的考试科目主要如下： 考试课程设置一般分为公共课、专业课，选考课，每门课程进行一次考试，如果考试没过那就可以一直考，直到考试过关，直到最终拿到毕业证书。公共课是所有专业或者同类专业考生必不可少的一项课程，相当于本专科教育的一种基础理论课程，比较简单，建议尽快考完。报名咨询专业课因人而异，如果想尽快考完，最好从第二次考试开始，和公共课搭配报考。部分专业的专业课中有必考课和选考课，根据学分要求，选择自己感兴趣的即可。 最终科目大于等于13门（公共基础课，专业核心课，选考课），学分70分，以及毕业论文合格（助学班网课加分，即课程最终成绩=过程性评价成绩X30%+国家统考笔试成绩X70%）。就可以毕业了，所以只要课程选择合理，考过并不算很难哦！ 自考本科报考条件:报名咨询1，热爱祖国，具有中华人民共和国国籍 2，具有良好的政治，业务素质和道德品行 3，已经获得大专学历或有大专学籍的在校生 PS：各个省份之间关于自考报名条件会有一些差距，具体的可以私信我了解各省份的报名详细情况！ 自考本科的学费分学年缴纳，第一年3500元（报名注册费600元，书本费500元），第二年：3500元，600元的报考费。 自考报名方式：报名咨询线上报名:学生联系招生老师，将报名资料报名信息给到招生老师，身份证原件+蓝底电子登记照片，招生老师给录入系统，注册成功后，会发给学生注册回执单，学生确认无误，加班群，缴费，辅导员寄书本资料，开通学习账号，报考。 线下报名：对于心中有不放心，想直接到报名办公室报名的学生：学生本人带身份证原件+蓝底电子照片，到我们站点报名即可，当场可以完成注册和缴费，领取书本，加班级群，辅导员安排学习。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考的人力资源管理本科专业一般会有17门科目，自考人力资源管理专科一般需要考15门左右的科目。人力资源管理是自考专业里比较容易考的专业，但需要考生认真记忆的内容偏多，还是需要多下功夫，认真备考和做题，才能尽可能顺利的通过考试。 自考人力资源管理怎么考 人力资源管理的考试科目基本上都是企业管理学里边的、基础课程以及专业性更强一些的课程。再有就是《劳动关系与劳动法》《管理思想史》《社会学概率》等文科向的科目，这类科目学起来看起来很多内容，但考试一般都很容易。就只会考一些基础条例，多做几次真题，也是可以顺利通过的。 自考人力资源管理专业一年考两次，考生如果基础较好，一次考3-4门也是完全可行的。考生在考试时是可以选择专业课+公共课的组合形式报考的，这样难易结合，考试起来更简单，考生在备考时更有针对性。 人力资源管理专业就业前景： 人力资源部门更多的叫人力部门；人事部门与人力资源管理部门差别在于人力资源部门除了负责招聘、管理人事档案之外，一个重要的工作就是核算人力成本，为财务部门提供人力成本的依据，并根据自己所掌握的数据对人员进行绩效考核；此外，员工培训也是人力资源部门的一项重要工作。而每一家公司都需要这样的一个岗位，所以人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考本科人力资源管理课程：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用。；选考课程为英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论四门课程;选考课程不少于14学分；考英语(二)就不用选考其它三科。 自考报名条件 1、中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可按省教育考试院规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。 2、停考的专业，仅限在籍考生按有关文件规定报考。 3、考生报考自学考试本科层次专业，申请毕业时须通过“前置学历”认证。如果不能提供专科或以上学历证书是无法办理自考本科毕业的。 自考毕业条件 1、考完本专业考试计划所规定的理论课程且考试成绩合格。 2、完成该专业所规定的实践性环节课程考核，并取得合格成绩。 3、思想品德经鉴定符合要求。 4、办理本科毕业证书者，必须具有国家承认学历的专科及以上毕业证书。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
通过专业所有课程可以申请毕业
武汉理工大学自考本科每年可以报考的专业有很多，其中人力资源管理专业一直是报考热门，人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才，人力资源管理专业不仅是非常热门的一个专业，而且考试比较好通过，另外助学班还有网课加分，大大提高了考试通过率。报名咨询人力资源管理专业的考试科目主要如下： 考试课程设置一般分为公共课、专业课，选考课，每门课程进行一次考试，如果考试没过那就可以一直考，直到考试过关，直到最终拿到毕业证书。公共课是所有专业或者同类专业考生必不可少的一项课程，相当于本专科教育的一种基础理论课程，比较简单，建议尽快考完。报名咨询专业课因人而异，如果想尽快考完，最好从第二次考试开始，和公共课搭配报考。部分专业的专业课中有必考课和选考课，根据学分要求，选择自己感兴趣的即可。 最终科目大于等于13门（公共基础课，专业核心课，选考课），学分70分，以及毕业论文合格（助学班网课加分，即课程最终成绩=过程性评价成绩X30%+国家统考笔试成绩X70%）。就可以毕业了，所以只要课程选择合理，考过并不算很难哦！ 自考本科报考条件:报名咨询1，热爱祖国，具有中华人民共和国国籍 2，具有良好的政治，业务素质和道德品行 3，已经获得大专学历或有大专学籍的在校生 PS：各个省份之间关于自考报名条件会有一些差距，具体的可以私信我了解各省份的报名详细情况！ 自考本科的学费分学年缴纳，第一年3500元（报名注册费600元，书本费500元），第二年：3500元，600元的报考费。 自考报名方式：报名咨询线上报名:学生联系招生老师，将报名资料报名信息给到招生老师，身份证原件+蓝底电子登记照片，招生老师给录入系统，注册成功后，会发给学生注册回执单，学生确认无误，加班群，缴费，辅导员寄书本资料，开通学习账号，报考。 线下报名：对于心中有不放心，想直接到报名办公室报名的学生：学生本人带身份证原件+蓝底电子照片，到我们站点报名即可，当场可以完成注册和缴费，领取书本，加班级群，辅导员安排学习。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
12-16门
12-16门。会考中国近现代史纲要、管理学原理、组织行为学、劳动关系学、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、英语（二）、管理系统中计算机应用、公共关系学、领导科学等。
人力资源管理本科的考试难度不大，是所有自考专业中较好考的专业之一，与其它的专业相比，它的考试科目较少，而且不考数学，同时记忆类内容较多，考生只要勤奋点，对考试科目，尤其是重点内容多看多记多背，想要通过考试是没有问题的。
人力资源管理专业的就业方向也很多，考生可以应聘企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作，部分优秀学生可以进管理咨询公司做管理咨询，部分比较活泼好动的可以进培训公司做培训师或者户外拓展师。
考试计划规定的科目要全部合格
自考本科人力资源管理要考10门课程，分别为马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用。自考人力资源管理专业还需要考生选择选考课程；选考课程为英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论四门课程;选考课程不少于14学分；考英语(二)就不用选考其它三科。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：
12-16门
12-16门。会考中国近现代史纲要、管理学原理、组织行为学、劳动关系学、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、英语（二）、管理系统中计算机应用、公共关系学、领导科学等。
人力资源管理本科的考试难度不大，是所有自考专业中较好考的专业之一，与其它的专业相比，它的考试科目较少，而且不考数学，同时记忆类内容较多，考生只要勤奋点，对考试科目，尤其是重点内容多看多记多背，想要通过考试是没有问题的。
人力资源管理专业的就业方向也很多，考生可以应聘企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作，部分优秀学生可以进管理咨询公司做管理咨询，部分比较活泼好动的可以进培训公司做培训师或者户外拓展师。
我们学校90%通过率
03708 中国近现代史纲要2.03709 马克思主义基本原理概论3.00015 英语（二）4. 00051 管理系统中计算机应用5. 00052 管理系统中计算机应用（实践）6.00107 现代管理学7.00152 组织行为学8.00182 公共关系学9.00261 行政法学10.03325 劳动关系学11.05151 劳动与社会保障12.06090 人员素质测评理论与方法13.06091 薪酬管理14.06093 人力资源开发与管理15.18948 人力资源管理毕业考核
你好首先，人力资源属于语言类专业。这个专业是好考的第二，这个具体看你报考学校招生简章第三，过的几率还是比较大的第四，可以到百度传课看看视频第五，资料可以到百度文库看看。我在北京。如果报考北京学校，需要招生简章可以追问我希望我的回答帮助到你
自考学位英语考过论文答辩后考过所有科目考试即可拿到学位证希望回答能够帮助你你也可以追问