经济师随身学app。
人力资源管理，（Human Resource Management，简称HRM），人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要。
保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。
学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：
1、人力资源规划；
2、招聘与配置；
3、培训与开发；
4、绩效管理；
5、薪酬福利管理；
6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。
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1、《疯狂刷题》
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2、《小猿搜题》
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3、《阿凡题搜题》
在这里你不仅可以享受到智能AI的拍照搜题，还可以享受一对一的专业教学辅导，最为一款学习工具，它可以满足大家对于学习的多种不同需求。
4、《刷题神器》
特色课程推荐，帮助大家学习各类不同的知识，覆盖面也是比较广泛，满足大家不同学科的需求，试卷种类繁多，可以量身定制不同的需求，更有专业的群组广场给你带来特色和多种选择。
5、《考霸刷题宝》
作为一款专业的刷题类软件，更是大家的同步训练库，海量的精选试题和题目都会不定期的在这里更新并和大家见面，帮助大家归纳和整理试题。
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1、历年真题：涵盖人力资源管理师四级历年《理论知识》和《专业技能》的真题及答案。并且有两种做题模式，练习模式和考试模式，让刷题更专业！2、模拟试题：全真实战演练，包括模拟冲刺卷、提分卷、模考卷等，在备考的不同阶段，练习不同的人力资源试卷。3、章节练习：部分章节基础薄弱？不要担心，出题点围绕各个章节，哪个不会练哪个！详细解析，让你做题做的明明白白！4、每日一练：每天打卡提升技能，与众多考友一起练习，让做题更具趣味性。5、答题活动：233网校app会不定时推出各种答题活动，如：答题闯关、答题开宝箱等，让你边答题边拿奖！
自考本科是高等教育自学考试本科的简称，自考本科是我国基本高等教育制度之一，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。获得自考本科学历，根据国家教育部1988年15号文件，享受普通高等教育毕业证书相同的法律效力。根据国务院关于发布《高等教育自学考试暂行条例》的通知，国发[1988]15号。第三十二条规定高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
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自考是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式。简单的来说就是:自考是一种自己学习，然后参加自考统一考试的一种形式上述说的社会助学就是一种自考辅助考试培训机构。除全日制在校生取得的学历外，含金量最高的算是自考 其次是专升本 再后就是成考、函授等。
自考相对比较难考，好多考生都没坚持下来，考几门就放弃啦。只要你有上进的学习精神，有一份坚持的恒心，是可以尝试的，自考报名是到所在的省市教育考试院网站报名。以北京为例，自考报名要登陆北京教育考试院网站，在指定的报考时间网上报考，报考时确定考试科目。
“希赛网”，历年真题、每日一练等题库。
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