湖北2022年下半年自考专套本（本科）人力资源管理考试科目有哪些？ 自考人力资源本科科目有几门？ 《马克思主义基本原理概论》、《中国近现代史纲要》、《英语（二）》《管理系统中计算机应用（含实践）》、《劳动关系学》、《工作分析》、《人员素质测评理论与方法》、《招聘管理》、《薪酬管理》、《绩效管理》、《职业生涯规划与管理》、《人力资源开发与管理》等13门课程。 人力资源管理专业考试科目： 湖北省自考报名流程： 湖北省自考助学中心 韩老师 一、报名时间与考试时间： 注册时间：新生常年注册； 2022年4月份考试时间为4月15/16/17日，；2022年10月份考试时间为10月21/22/23日， 高等教育自学考试课程统考时间：上午9:00-11:30；下午14:30-17:00。 二、自考的报考条件： 申报条件：1.通过专业考试计划规定的全部课程的考核，包括：笔试，非笔试，实践环节成绩合格。2.思想品德合格。 3.本科专业的前置学历符合要求。无论你是自考、远程还是成考，只要有学信网能查到的专科及以上的学历，都可以在考试合格后申请本科证书。 三、个人信息采集（身份证+毕业证+蓝底照片） 四、办理入学注册，身份证原件读取： 五、成绩查询： 每次考试的报考通知里都有具体的成绩发布时间成绩公布后，考生可以进入个人中心查看当期考试成绩。如需要申报成绩复核，可在《成绩通知单》显示页面点击申报复核按钮，然后选择课程,时限为自当期考试成绩发布当天开始五日之内，过期不再受理。 六、毕业证书查询： 查询证书：考生可以在中国高等教育学生信息网当期的毕业证书信息，一般在申报后的次月中旬可查。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
人力资源管理自考本科必须要考的科目有：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学 、现代公司管理 、现代企业人力资源管理概论 、力资源统计学 、现代人员测评、人事管理学 、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。选考科目为：英语（二）宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论加考：劳动经济学 、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源 经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考课程。自学考试的课程根据命题的组织和使用范围分为两类，即：统考课程，指在全国范围内统一使用由全国考办命题的课程；省考课程，指在本省市范围内使用由本省市考委组织命题的课程。人力资源管理专业简介：通过专业学习，学生系统掌握现代人力资源管理、行政管理及经济、法律等方面的基本理论和知识，能够在各类工商企业和其他组织中从事人力资源开发与管理、行政管理等工作。要想了解更多关于自考本科的相关信息，推荐咨询师大教育。师大教育不仅有成人大专学历，而且有本科学历等学历证书、上班族必备职业证书，还是在职备考的最佳选择，证书高含金量，学信网可查。该校采用6R的教学方法，从笔试、面试、上岗能力等多方面培训综合性教师储备人才。 帮助学员实现学历提升，并提供专业的职业发展规划。
1、马克思主义基本原理概论
2、劳动社会学
3、组织行为学
4、社会保障学
5、现代公司管理
6、现代企业人力资源管理概论
7、人力资源统计学
8、现代人员测评
9、人事管理学
10、工作岗位研究原理与应用
11、英语(二)
12毕业论文
13、宏观劳动力置
14、国际劳务合作和海外就业
15、劳动争议处理概论
16、劳动经济学
17、劳动法
18、工资管理
19、劳动力市场学
20、人口与劳动资源
必考课程11门，共56学分；选考课程4门，共28学分；加考课程5门，共24学分；
扩展资料：
培养目标
1、养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容，经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证，做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求，同时也能为学生的职业发展增添后劲，达到厚积薄发的目的。
2、养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加，更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习，学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识，提高人力资源管理工作。
参考资料来源：百度百科-人力资源管理专业
福建自考专科人力资源管理专业考试科目： 4月考试科目：12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、03312劳动和社会保障概论△、00042社会经济统计学原理△、03706思想道德修养与法律基础、00341公文写作与处理、11756绩效考评技术△、11755人员测评技术△、06092工作分析△、10096劳动关系与争议处理△、00043经济法概论(财经类)、11754人力资源开发△、04758人力资源管理（三）△； 10月考试科目：00018计算机应用基础、03706思想道德修养与法律基础、03312劳动和社会保障概论△、11754人力资源开发△、00341公文写作与处理、10096劳动关系与争议处理△、06092工作分析△、12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、11755人员测评技术△、04758人力资源管理（三）△、00043经济法概论(财经类)、00042社会经济统计学原理△； 带△为省考课程。 考试科目安排建议 1、考试科目表和报名时间都会在主考学校的网站上公布，若是还未公布，可以参考去年这个时候的考试时间，因为每年的考试时间和科目变动不大，选择什么科目是按照你自己的意愿来的，只要时间不冲突,至于时间上一定要把握好，什么时候是报名时间网站上都会有，错过了时间就错过了这次考试。 2、若是第一次考试的话，科目不宜多，理由：一、你对自学考试还不是很了解，它是一个考试范围大，知识点浅薄的考试。二、是需要一定的复习时间和内容才会顺利过关的考试。三、它是60分万岁的考试。因此，我建议你：选择感兴趣的二到三门科目。 充分利用好时间复习 抓住业余的缝隙时间，利用这些碎片时间进行突击复习。如可以在公交上用手机背背单词，背背英语作文。甚至在跑步时想想教材的出题逻辑。时间是我们最大的敌人，大多数的同学都是半工半读。但好在时间就像海绵里的水，如果你挤，总会有的。所以如果工作实在是很忙，就只好利用睡眠时间了，但合理安排计划一下，把时间分配一下，制定出这周的作息时间，你会发现，以分钟计算时间的人，比以小时计算时间的人，时间多60倍。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
2022年10月各省自考开考科目：
1、河南省
政治经济学、计算机应用基础、人力资源管理、高等数学、基础会计学、企业会计学、大学语文等。
2、辽宁省
办公自动化、数学基础、应用数学、应用写作、民间文学、公共财物管理、机床数控技术、电工电子基础等。
3、福建省
合同法、公司法、外国文学史、英语翻译、高级英语、传播学概论、中国文化概论、中国近代史纲要等。
4、山东省
基础会计、消费心理学、行政管理学、审计学、程序设计、高等数学、网络工程等。
5、……
报考条件：
自考本科报考没有学历要求，但是在申请自考本科毕业证时，需要出示专科毕业证。没有专科毕业证的考生，可以选择专本套读的方式取得自考本科毕业证。
2023年大多数省市成人自考考试时间在4月和10月，4月在4月15日-16日考试，10月在28日-29日考试。成人自考的考试科目有12-16门左右，根据专业不同，考试科目不同。2023年成人自考什么时候考试考期考试时间考试时间安排开考地区1月份1月7日上午（9：00-11：30）下午（14：30-17：00）仅江苏省和广东省1月8日上午（9：00-11：30）下午（14：30-17：00）4月份4月15日上午（9：00-11：30）下午（14：30-17：00）全国统考4月16日上午（9：00-11：30）下午（14：30-17：00）7月份7月1日上午（9：00-11：30）下午（14：30-17：00）仅江苏省7月2日上午（9：00-11：30）下午（14：30-17：00）10月份10月28日上午（9：00-11：30）下午（14：30-17：00）全国统考10月29日上午（9：00-11：30）下午（14：30-17：00）成人自考科目有哪些公共课：考试科目在3~5门左右，其中《中国近现代史纲要》、《马………基本原理概论》、《英语二》三门课程为必考公共课。专业课：根据选择的专业不同，考试科目不同。例如工商企业管理专业有:微观经济学、宏观经济学、金融学、市场营销、企业形象策划、国际贸易与实务、专业外语、技术经济学、公共关系学、创造工程及新产品开发、质量管理、投资经济学、企业文化、企业诊断等。换考课程：指英语自学难度大的考生不考英语二而多考几门其他课程替代英语二的学分，一般是考3到5门课程。自学考试热门专业有哪些行政管理行政管理专业考试科目中既不包含高等数学，又没有英语，专业课程也相对简单，自学考试考生只需牢记每个知识要点，通过自考考试一般是不成问题的。汉语言文学自考本科汉语言文学专业主要培养掌握汉语和中国文学方面的基本知识，受到有关理论、发展历史、研究现状等方面的系统教育和业务能力的基本训练，可在科研机关、高等院校从事研究、教学工作、有的可从事对外汉语教学。会计自考会计本科学习内容有高级财务会计、审计学、会计制度设计、金融理论与实务、市场营销学等;毕业后可在政府机构、事业单位、民营企业从事会计等工作。人力资源管理人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，自考本科毕业生能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。报考考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：
[0020218]人力资源管理(独立本科段)在2009年10月自学考试开考情况如下 考试时间 课程代码 课程名称 备注 10月24日星期六 08:30 00015 英语(二) 不限考生类别 00041 基础会计学 不限考生类别 10月24日星期六 14:00 00054 管理学原理 不限考生类别 00800 经济学 仅一类助学可报考 06089 劳动关系与劳动法 仅一类助学可报考 10月25日星期日 08:30 00182 公共关系学 不限考生类别 03708 中国近现代史纲要 不限考生类别 06091 薪酬管理 仅一类助学可报考 10月25日星期日 14:00 00051 管理系统中计算机应用 不限考生类别 03709 马克思主义基本原理概论 不限考生类别 06092 工作分析 仅一类助学可报考 你报考后可登陆查考资料里面的网址进行查询
考试院网站都有详细的考试计划.
2022年10月各省自考开考科目：
1、河南省
政治经济学、计算机应用基础、人力资源管理、高等数学、基础会计学、企业会计学、大学语文等。
2、辽宁省
办公自动化、数学基础、应用数学、应用写作、民间文学、公共财物管理、机床数控技术、电工电子基础等。
3、福建省
合同法、公司法、外国文学史、英语翻译、高级英语、传播学概论、中国文化概论、中国近代史纲要等。
4、山东省
基础会计、消费心理学、行政管理学、审计学、程序设计、高等数学、网络工程等。
5、……
报考条件：
自考本科报考没有学历要求，但是在申请自考本科毕业证时，需要出示专科毕业证。没有专科毕业证的考生，可以选择专本套读的方式取得自考本科毕业证。
2023年10月江西自考的报名时间预计在7月上旬，在报名入口开通后，考生可以登陆江西考试院，进入自考栏目，根据提示完成信息报名和缴费，缴费成功即为报名成功。2023年10月江西自考报名流程是什么（一）报名入口：自考考生于规定的时间登录江西省教育考试院，进入自学考试网上报名入口，按照提示信息登入系统进行报名。（二）选报课程：所有江西自考考生均在报名入口选报课程。网上选报课程→确认报考信息→完成网上缴费→查询确认报考信息。（三）网上缴费：江西自考考生网上选报课程后确认报考信息，生成支付订单，网上缴费完成后不予退费，逾期未缴费则视为自动放弃报考资格。考生根据网上报名系统界面提示进入“江西省政务服务统一支付平台”缴费。江西2023年10月自考报名时间在几月2023年10月江西自考的报名时间预计在7月上旬，考试时间为10月28—29日，江西自考一年考两次，考生应该在规定的时间内进入考试院按照流程报考，按时参加考试。报名江西自考的考生没有学历和年龄的限制，想提升学历就可以报名。报名自考的考生需要提前关注江西考试院发布的课程安排，选择想报名的课程。自学考试可以报名的专业有哪些江西自考开考的专业有很多，都是一些热门的专业，考生可以根据自己的需求和兴趣爱好进行选择。自考江西开考的专业有：学前教育、计算机信息管理、汉语言文学、电子商务、计算机及应用、护理学、人力资源管理、金融管理、药学、行政管理、旅游管理、国际贸易、金融、会计、小学教育、物流管理、销售管理等。报考考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：
2022年10月各省自考开考科目：
1、河南省
政治经济学、计算机应用基础、人力资源管理、高等数学、基础会计学、企业会计学、大学语文等。
2、辽宁省
办公自动化、数学基础、应用数学、应用写作、民间文学、公共财物管理、机床数控技术、电工电子基础等。
3、福建省
合同法、公司法、外国文学史、英语翻译、高级英语、传播学概论、中国文化概论、中国近代史纲要等。
4、山东省
基础会计、消费心理学、行政管理学、审计学、程序设计、高等数学、网络工程等。
5、……
报考条件：
自考本科报考没有学历要求，但是在申请自考本科毕业证时，需要出示专科毕业证。没有专科毕业证的考生，可以选择专本套读的方式取得自考本科毕业证。
自考人力资源管理专业的学生主要学习管理学，经济学以及人力资源管理方面基本理论以及基本知识的，人力资源管理的方法和技巧方面的基本训练，让学生具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力，学习人力资源管理专业的自考毕业生，可从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、人力总监、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人力资源管理专业自考要考的内容包括以下几个方面：1、公共课程方面：《思想道德修养与法律基础》、《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》、英语（一）2、专业课方面：《人力资源管理》、《经济法概论》、《劳动与社会保障概论》、《人力资源管理案例分析》、《人力资源政策与法规》、《人力资源战略与规划》、《绩效管理》、《薪酬管理》等3此外，还有一些学习规定的其他课程，比如计算机方面的。
人力资源管理自考有哪些科目？ 管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件。 人力资源管理师考什么内容 《理论知识》考核内容： 选择题，主要包括《职业道德》和《专业知识》。部分省份不考核《职业道德》。 《职业道德》通常会有25道选择题，权重10%，共10分； 《专业知识》通常有100道选择题，单选60道，多选40道，权重90%，共90分。 《专业技能》考核内容： 简答题、计算题、综合题，权重100%，共100分。 《综合评审》考核内容： 考试方式一：文件筐 闭卷考试，文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。 题量：1个背景资料，10道小题。 考试方式二：论文写作 闭卷考试，从给定的三个材料中选择一个，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字。 考试方式三：论文＋答辩 开卷考试，根据各省技能鉴定中心要求，在给定的材料中选择并书写论文提交，然后由各省组织现场论文答辩。 自学考试人力资源专业好考吗 相对来说不难，自考人力资源管理专业的课程考试多数都属于基础性知识内容，是按照自考大纲和教材出题的，只要多加复习，通过率还是很高的。如果担心自己考不过，可以报考专业的自考助学班，能提升自考的通过率。人力资源专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：