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有用!自考的证书虽然含金量不如全日制,但是总好过没有!自考行政管理,你不仅可以获得知识的同时,获取学历证书、学位证书,还可以在自考的学习过程中,锻炼自己的思维和毅力,对自己的成长有非常大的积极影响。

行政管理专业毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员,办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理,中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职。

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自考本科行政管理专业考试科目分为必考和选考。必考科目:《中国近现代史纲要》、《马克思主义基本原理概论》、《社会学概论》、《当代中国政治制度》、《西方政治制度》、《公务员制度》、《公共政策》、《行政组织理论》、《领导科学》、《行政法与行政诉讼法(一)》、《毕业论文》。选考科目:《英语(二)》、《普通逻辑》、《财务管理学》、《企业管理概论》、《中国行政史》、《现代管理学》、《西方行政学说史》、《行政管理学》、《政治学概论》、《中国文化概论》、《法学概论》、《公文写作与处理》、《机关管理》。具体考试内容以报考省份教育考试院公布的为准。

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难度因人而异,整体来说,这个专业难度不大。这个专业考下来很好用,考公务员或者公司都可以,是必备的岗位

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自考行政管理本科好就业吗?很多上班族想要报考自考行政管理本科专业,但是又担心不好就业。关于这个问题,今天跟着小编一起来了解一下吧。一、自考行政管理本科毕业后工作好找吗?自考行政管理本科专业毕业后就业前景还是很好的,行政管理学专业人才具有通才的特点,掌握了政治学、行政学、管理学、人事管理、公文写作、办公室管理等基本理论和方法,是非常综合的文科专业人才,就业适应性强。自考行政管理本科毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员,办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理,中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职位。在企业,一般可以在行政部、办公室、总经办、战略办、人力资源部、外联部等谋求发展。现在社会哪个行业的竞争都很激烈,主要得看自己的能力、性格等方面的条件。二、自考行政管理本科好考吗?自考行政管理本科专业是重庆自考专业中容易考过的专业之一。但是还是因人而异,主要看考生自己的学习能力。其实行政管理这门专业本身不算很难,必考科目中没有高等数学和英语。而且它不像法律类的,太多文邹邹的法律条文。虽然很多人都说行政管理考试时也需要背,但是如果考生自考对其有兴趣,在看书的过程中加入了个人理解,到了考试的时候,基本都会回答到关键点上,所以过的几率还是很大的。温馨提示:犹豫和等待才是升本路上最大的障碍!关于提升学历的任何问题都可以找我们,我们将竭诚为您服务!点击底部咨询猎考网

自考行政管理专业好吗? 自考行政管理专业相比其他的专业来说是比较容易的,也是每年自考生选择报考最多的专业,主要是因为大部分省市的行政管理专业都可以免考数学英语。而且行政管理专业就业前景也不错,岗位选择多,可以考事业单位和公务员,其次,企业也比较需要行政管理类人才。 随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高,新企业的不断建立,老企业不断扩大,因此企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋,这从量上增加了本专业人才的就业机会。 行政专业就业方向: 1.考公务员或事业单位。每年的公务员考试或事业单位的公开社会招聘考试中都会涉及行政管理专业的需求,如办公室科员、办公室文秘、办公室综合管理、人事处综合管理等岗位。 2.在企业从事行政、人事工作,或者在总裁办公室从事总经理助理、董事长秘书等工作。选择此就业方向的行政管理同学中绝大部分是女生,借助专业的知识储备和得天独厚的优势能够让她们在工作中游刃有余。 3.进入高校。从事政策和法规研究及实际工作,学校、科研部门的教学或科研工作,这也是大家最关心的方向,行政管理以及公共管理目前在国内已经有了博士后流动站,在很多省都已经是重点建设学科,在各个高校,都很重视该专业的建设,也很重视该专业人才的争夺。行政管理专业的建设具有很好的便利。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

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上学吧自考行政管理专业真题答案

全国2009年4月高等教育自学考试现代管理学试题课程代码:00107一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.在资本主义以前,无论是奴隶社会还是封建社会,管理最为基本的形式是( B )P7A.社会管理 B.国家管理C.经济管理 D.文化管理2.公共管理主体广泛,其中居于核心地位的是( A )P13A.政府 B.非政府公共组织C.企业 D.非营利性组织3.梅奥等人认为,提高劳动生产效率的主要途径是( B )P49A.严格劳动纪律 B.提高职工的满足度C.加强监督制约 D.完善组织机构体系4.查尔斯•巴贝奇是科学管理的先驱,他特别强调劳资协作,并提出了( D )P37A.计件工资制度 B.计时工资制度C.差别计件工资制度 D.工资加利润分享制度5.决策者在决策过程中有规律的或反复出现的决策活动形式被称为( A )P80A.决策模式 B.决策规则C.决策方法 D.决策要素6.在决策体制中,负责组织决策方案设计任务的是( A )P95A.决策中枢系统 B.决策咨询系统C.决策信息系统 D.决策辅助系统7.在管理思想史上,马克斯•韦伯被誉为是( B )P108A.现代管理之父 B.组织理论之父C.科学管理之父 D.人际关系之父8.格林纳认为,组织在聚合阶段后期,层级之间的矛盾不可避免,组织将陷于( D )P113A.失控危机 B.硬化危机C.领导危机 D.自主性危机9.人事管理实践中,劳资关系专家及劳资关系咨询出现于( C )P140A.19世纪末 B.20世纪初C.20世纪50年代 D.20世纪70年代10.职位分类制下,工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为( C )P145A.职等 B.职类C.职级 D.职系11.按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时,领导者应采取的领导方式是( C )P192A.命令式的领导方式 B.说服式的领导方式C.参与式的领导方式 D.授权式的领导方式12.在管理方格理论中,(9、1)表示的是( B )P184A.贫乏型领导 B.任务型领导C.俱乐部型领导 D.战斗集体型领导13.关于X理论与Y理论,正确的表述是( C )P173A.Y理论认为下属的个人目标与组织目标是相互矛盾的B.X理论认为下属的个人目标与组织目标应该相互融合C.Y理论主张领导者要创造机会,使下属的智慧潜能得到充分发挥D.X理论强调发挥人的主观能动性,主张实行自我控制14.期望理论的基本观点可以用公式表示为( A )P212A.M=V•E B.E=M•VC.V= D.E= 15.需求层次理论认为,人的最高层次的需要是( D )P203A.归属需要 B.尊重需要C.心理与安全需要 D.自我实现需要16.下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度,提出自己的建议。这种沟通是( A )P228A.反馈沟通 B.单向沟通C.相向沟通 D.双向沟通17.管理控制过程的第一步是( A )P248A.确立标准 B.检查绩效C.找出原因 D.纠正偏差18.最早提出“系统”概念的学者是( C )P255A.泰勒 B.法约尔C.贝塔朗菲 D.萨蒂19.用来表示开工或完工的相邻工序在时间上的分界点是( C )P276A.任务 B.工作C.事项 D.线路20.始终存在于人们头脑中并促使人们积极行动以追求的结果是( A )P284A.目标 B.假设C.计划 D.命题21.具有“迂回探索”特点的决策方法是( D )P325A.头脑风暴法 B.德尔菲法C.模拟决策法 D.方案前提分析法22.在预算的分类中,被称为“总预算的”是( C )P346A.经营预算 B.投资预算C.财务预算 D.零基预算23.在收集非语言行为信息方面,更具有直观性和可靠性的调查方法是( D P377)A.问卷调查法 B.访谈法C.实验法 D.观察法24.社会调查中,观察者在人为设置的环境中进行的观察是( B )P376A.非实验性观察 B.实验性观察C.无结构观察 D.非参与性观察25.抽样调查中,抽取样本的所有抽样单位的名单是( B )P366A.总体 B.抽样框C.概率抽样 D.非概率抽样二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。26.与公共管理相比较,私人管理的显著特征有( AD )P13-15A.以盈利为目的 B.提供公共产品C.行使委托权力 D.以市场为导向E.平衡多元利益要求27.波特在竞争战略理论中提出的企业基本战略有( ACE )P65A.专一化战略 B.注重全局战略C.差异化战略 D.超越现实战略E.成本领先战略28.行为科学家莱维特、巴维拉斯等对沟通问题做了专门研究,他们认为在解决简单问题时效率较高的沟通方式有( AB )P236A.链式沟通 B.轮式沟通C.全通道沟通 D.环式沟通E.Y式沟通29.系统分析的定量方法包括( DE )P271A.超理性分析 B.社会文化分析C.未来分析 D.确定型分析E.随机型分析30.传统控制方法包括( ABCDE )P339A.现场观察法 B.内部审计法C.统计数据分析法 D.专题报告分析法E.人员管理控制法三、判断说明题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)31.管理层次的数量取决于组织规模和管理幅度。判断:说明:32.人力资源管理的主要任务是为组织招募人员。判断:说明:33.赫伯特•西蒙认为,决策者在管理决策中不可能达到最优程度,而只能追求一种满意的决策结果。判断:说明:34.系统优化的进程是绝对的,可以使系统达到最优。判断:说明:35.全面质量管理的“质量”就是指产品的质量。判断:说明:四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)36.简述现代管理的基本特征。37.简述管理中协调的原则。38.简述社会调查中问卷法的优点。39.简述渐进决策模式的主要内容。40.简述人事选聘的趋势。五、论述题(本题10分)41.试述目标管理的含义与特点。六、案例分析题(本题10分)42.案例在三鹿奶粉事件发生后,各食品企业都对自己的产品质量进行了审查。其中某果汁饮料厂也发现了某种添加剂“超标”。在企业内部组织的一次讨论会上,与会者从企业如何加强自我控制角度提出了很多建议。有人说,要从源头上进行控制,把好原料、水和各种添加剂的质量关;有人说,要从实际的生产过程上下功夫,做到每时每刻、每个环节都有人检查;有人说,加大对各批次产品抽检力度,过去是每批次抽出一箱再抽出一瓶来化验,现在应每批次抽出两箱再抽出四瓶来化验。大家说得都有道理,但最关键的是什么?却没有统一意见。分析要求:(1)对照三鹿奶粉事件,说明这里涉及哪几种控制类型。(2)你认为从厂家内部控制角度,哪种控制最重要?为什么?

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自考的行政管理学历与全日制行政管理学历在法律上是具体同等效应的,也是属于国家承认的学历,在学信网上都是可以查到信息的,所以含金量肯定也是不错的,自考的文凭也可以去参加各种公务员、事业单位考试等。其次,行政管理专业也是自考中非常受欢迎的一个热门专业,报考人数是相对比较多的,很大部分原因就是因为行政管理相对比较容易,不需要考高数等,英语也是选考科目,而且还有上学吧自考行政管理专业APP等学习工具,可以在线看网课和做题复习,通过率相对还是比较高的。

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