自考护理本科题型是怎样的？ 自考本科考试中的试题大多分为客观题和主观题,其考察学生不同方面的能力,其中客观题的单项分值低,而主观题单项分值高。 主观题一般有名词解释题、简答题、论述题、分析题、作文题、等题型,主要考查考生的表达能力、材料组织能力和发散思维、对答逻辑、语言组织架构等综合运用能力,分值大,拿高分难度大,也是考生最易丢分的地方。名词解释题要求考生对自考本科专业科目的概念名词有记忆理解能力;简答题一般则围绕学科基本概念、原理命题;论述题、分析题的复习则可以从考试大纲的重点内容和基本问题出发。小伙伴们在面对自考本科主观题型的时候，要仔细审题,结合题目内容列出答案要点再加以论述。 客观题一般包含单项选择题、多项选择题、判断题、填空题等分值较低的题目,其考查内容多为专业基础多。虽然每题的分值不高,但是题量较大,覆盖面宽,分值总数占比大，是自考生拿分的主要题型之一。此类题型的知识点考察多来自书中,要求自考生熟悉掌握自考本科专业的教材知识,并对课本知识有深刻的理解。考生在考试时应多思考,在答案选项中分析比较,确定正确答案。 自考本科护理学考试科目： 自考本科护理学一共有12门必考，分别是中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、公共关系学、计算机应用基础(笔试+考核)、内科护理学(二)、护理管理学、护理学研究、护理教育导论、精神障碍护理学、护理学导论、预防医学(二)、护理学本科临床实习、以及最后的毕业论文。根据考生自身情况还有8门选考和1门加考。 自考本科护理学专业有用吗？ 有用，护理行业毕业生多是从基本的护理人员比如护士做起，很多医院都需要这方面的专业人才，近年来对于高学历的护士都十分青睐，就业渠道比较广泛，能在护理领域内从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研的高级专门人才。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
不是。答案要符合考试要求，按照考试规则和标准来答题，因此自考本科三七马克思简答题不是答上就有分，自考是指高等教育自学考试。
单选题：25x2；简答题：5x6；论述题：2x10；总分100分。2021年4月自考中国近现代史纲要题型和分值：单选题：25x2；简答题：5x6；论述题：2x10；总分100分；考试时间150分钟。中国近现代史，是指中国自1840年以来的100多年的历史。
2020年《毛概》选择题题库第一章 马克思义中国化的两大理论成果一、 单项选择题（每小题0.5分，共25分）1、改革开放以来的历史经验归结到一点，就是(A)。A、必须始终坚持马克思主义基本原理同中国具体实际相结合B、必须始终紧紧依靠人民群众C、要始终代表中国先进生产力的发展要求D、要始终坚持独立自主，自力更生的方针。
我国社会虽然已经进入中国特色社会主义新时代，但我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变。经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。我国社会主要矛盾的变化，没有改变我们对我国社会主义所处历史阶段的判断，我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，我国是世界最大发展中国家的国际地位没有变。
选择多选简答题都来源于书本所以多看书多做历年真题希望回答能够帮助你你也可以追问
1。简述划分可变资本和不可变资本的意义； (2) 它的革命性表现为彻底的批判精神和鲜明的政治立场; (3) 它 的科学性表现为不带任何偏见，它的理论是深刻的，并随着实践的发展而 发展。 如何在新的历史条件下丰富和发展马克思主义? 结合我国社会主义建设的实际，说明发挥主观能动性必须以尊重客观规律 为前提。 1.简述实践对认识的决定作用。(为什么说实践的观点是辩证唯物主义认识 论的第一和基本观点?实践是认识的基础) 二、论述题 试述马克思主义认识与党的群众路线的一致性以及坚持群众路线的重要意 义。 用社会存在和社会意识辩证关系原理，说明大力发展社会主义先进文化的 意义。 如何认识资本主义意识形态的历史进步性和阶级局限性? 试述当代资本主义新变化的原因及实质。 如何才能更好地探索适合本国国情的社会主义发展道路? 人类社会历史为什么必然发展到共产主义社会?
1、答题的顺序要先易后难 在拿到试卷的时候，可以先把考卷大致地看一遍，然后再答题;也可以直接按先后顺序答题。但不论怎样，面对试卷都要冷静，不要紧张，对于容易的、会答的题，先把他们答出来;而对于那些比较困难的、一时还把握不准的问题，可以先放下来。等到把容易的题全部答出来之后，再去思考那些较难的题。一定要避免出现一味地去思考、琢磨那些难题，把时间都浪费到这些题上，等到考试时间结束的时候，真正会答的题反而没有时间答了。 2、答题要准确，条理要清楚，要点要突出 在答题时，一定要特别注意条理清楚，要点突出。对于问答题，应逐条答出。 3、对于不同的题型，要采用不同的答题技巧 (1)多项选择题。多项选择题是最容易丢分的一种题型。这类题型一般有5个备选答案，正确的答案最少是2个，最多是5个。这类题型的得分标准是只有全对才得分，多选、少选、错选都不得分。考生在选择时，必须根据题意进行具体分析。有些多项选择题是提出一个问题，要求回答这个问题包括几项内容，对这些问题，要从整体上去分析;有些多项选择题是写出一个概念或问题，再以另外的方式或语言给出几个备选答案，对这类问题则需要采用排除法，把不符合题意的答案排除掉，剩下的可能就是正确答案。 (2)单项选择题。这类考题一般是先提出一个问题或者写出一个不完整的句子，然后给出四个备选答案。在四个备选答案中，只有一个是正确的，要求考生把正确的答案选择出来。这种试题容量大、覆盖面广，不但能考核考生的记忆、理解能力，还可考核考生的判断、推理、分析、综合运用能力。回答单项选择题时，如果能准确地认定正确答案，说明考生知识掌握得比较牢固;如果不能准确地认定正确的答案，则需要采用排除法，即首先将错误的答案一一排除，逐步向正确的答案逼近，最后经过分析思考选择一个正确答案。 (3)判断题。这类试题看似容易，实际上最容易出错。有些判断题，第一印象似乎正确，仔细分析，则会发现问题，因此对这类题不能掉以轻心。特别是对于那些问题出得十分肯定的判断题，更应该认真分析，这些问题常常是考核考生是否掌握了市场营销学基本概念和基本原理。如果考生概念不清，是容易判断错误的。 (4)填空题。填空题主要是考核考生对市场营销学的基本概念、基本方法和基本规律的掌握程度。这类试题主要是凭考生的记忆来填充，也属于容易丢分的一类试题。有些考生在解答填空题时，仅对确切记住的考题进行填充，而对没有记住的考题则完全放弃，这也是一种比较机械的做法。实际上，对那些没有完全记住、或把握不准的考题，也不应该完全放弃，而应通过前后联系，结合所掌握的相关知识进行填充。 (5)问答题。问答题主要是要求考生解答有关问题，包括有关概念的理解，有关理论的阐述等，这类试题侧重于考察考生的理解和记忆力。有些在教材中有现成的答案，有些则没有现成的答案，需要考生在分析的基础上概括解答。考生在解答这类问题时，一定要特别注意条理清楚，突出重点，回答充分。 (6)名词解释题。名词解释题主要是考核对市场营销学基本概念的掌握程度。解释名词要力求准确、简明，但也不要遗漏一些基本内容，回答不全也会失分。应对自考中简答题，主要有以下几点总结：一、要在背书的过程中加强与本专业的朋友的联系 这一点是我始终强调的，只有在广泛的交流中，吸取别的朋友的好方法，才能不断的提高自己。特别是如果能在专业版里同一些朋友就某些问题作讨论，则效果会更好，因为在讨论的过程中，本身是需要学习和提高的，不然的话就会出现无法可说的局面。 4. 背书的时间，一般以早晚为合适，如果另有时间当然也可以背了，就这看你自己的情况而定了。二、对简答论述题自已进行简化：三、最好的方法就是先理解再苦背 凡是理解了的大题，背起来很容易，而且就算考试的时候把一些地方忘了，也不影响你的整个答题效果，理解的意思就是当你学习的时候能够不要想自已是要参加考试，而是要真正的进入到书本的知识中去，比如说考邓小平理论概论 ，那么你就要把自已当作邓小平同志，围绕在政治，经济，文化，党建、一国两制等方面展开学习，再结合这些年的国家建设现实情况加以理解，当理解以后就再发点时间死背，那么无论过多少年你都不会轻易的忘记现在学的内容。
因为我是文的，我当时考公共课也没怎么准备考了76分，所不高但也马马虎虎。 这个真背不下来是难，那就多看吧，到时候用自忧虑己语言组织，答到点上就行，公共课很好过的。我知道的人基本一次就过，所以只要你看了书，就不要过多忧虑了。老师改卷这个咱没有内部消息，但跟改卷老师很有关系。老师好的话，也很容易过的。肯定改卷也没改高考卷那么认真的。还有字迹尽量清楚，如果写得好看的字那更好了，本人就在上面吃亏啊。真的。技巧真没， 但铤而走险的话 就是带 纸条了。 这个取决于监考老师，如果老师严的话那你一点想法都没有，就监考30人很容易知道每人在干什么的。所以慎重！不推荐。希望对你有所，祝顺利！
社会保险就是由国家支持的一项广覆盖，低保障，惠民性的福利政策，采取公民自愿的原则，谁缴费，谁受益。包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险与生育保险五个险种，保障了参加并旅行了缴费义务的公民在年老，生育，生病，失业和工作过程中遭受伤害的合法权益与生活保障。也减轻了企业负担，维护了社会稳定，和生活生产秩序
全国2008年4月高等教育自学考试劳动和社会保障法制建设试题自考考试网 更新：2011-8-27 编辑：静子一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.在法律规范的逻辑结构中，规定具体行为规则的部分，被称为( )A.假定 B.处理C.制裁 D.适用2.法律规范所规定的，能够引起法律关系产生、变更和消灭的客观情况或现象，被称为( )A.法律冲突 B.法律事件C.法律行为 D.法律事实3.根据《规章制定程序条例》的规定，劳动保障部内设机构或者其他机构认为需要制定劳动保障部部门规章的，应( )A.向劳动保障部报请立项 B.向国务院报请立项C.向国家司法机关报请立项 D.向国家权力机关报请立项4.涉及国家安全、外汇汇率、货币政策的确定以及公布后不立即施行将有碍规章施行的，( )A.应当自公布之日起20日后施行 B.应当自公布之日起30日后施行C.可以自公布之日起即时施行 D.必须自公布之日起即时施行5.根据劳动关系所具有的隶属性和人身性的特征，由国家制定劳动标准，明确劳动的基本条件，保护劳动者的合法权益，这说明的是劳动法基本原则中的( )A.劳动关系协调的合同化 B.劳动条件的基准化C.劳动者保障的社会化 D.劳动执法的规范化6.依法征收社会保险费，并按照规定支付社会保险待遇的主体，被称为( )A.管理人 B.监督人C.投保人 D.保险人7.按照行政检查的内容为标准，可以将劳动保障行政检查分为( )A.主动检查和被动检查 B.一般检查和特定检查C.联合检查和单项检查 D.全面检查和专门检查8.在行政强制执行的方式中，迟延缴纳罚款属于( )A.代执行 B.代履行C.执行罚 D.直接强制9.劳动保障监察是由法定的专门机关对劳动保障法律法规的实施情况进行的监督检查，这体现了劳动保障监察的( )A.强制性 B.专门性C.行政性 D.法定性10.为实施劳动保障监察的公示义务，劳动保障监察机构及其监察员应当依法遵守( )A.罚缴分离制度 B.回避制度C.听证制度 D.告知制度11.我国劳动保障监察查处用人单位违法行为程序的第三步是( )A.案件处理 B.立案C.案件移送 D.调查取证12.其作用主要是维护劳动保障法制和政令的统一，解决劳动保障规范性文件之间的矛盾和冲突的劳动保障行政执法监督制度是( )A.劳动保障法律、法规和规章实施情况的报告制度B.重大具体劳动保障行政行为的审核制度C.劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度D.劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度13.就某一方面的内容，由劳动保障行政部门专门负责法制工作的机构独立实施监督检查的一种方式，称为( )A.自查 B.独立检查C.抽查 D.联合检查14.法律责任构成的核心要素是( )A.因果关系 B.责任主体C.违法行为 D.损害后果15.最严厉的一种法律责任是( )A.民事责任 B.行政责任C.刑事责任 D.管理责任16.行政复议的受理、审查和作出行政复议决定，必须按照有关法律、行政法规规定的时限，按期执行有关的程序，并作出裁决，这体现了行政复议的( )A.便民原则 B.合法原则C.及时原则 D.公正原则17.行政复议程序的第四个步骤是( )A.行政复议的受理 B.行政复议的申请C.行政复议决定的履行 D.行政复议的决定18.根据我国《行政诉讼法》的规定，宣告授予发明专利权无效或者维持授予发明专利权的第一审行政案件属于( )A.基层人民法院管辖 B.中级人民法院管辖C.高级人民法院管辖 D.最高人民法院管辖19.我国的《劳动法》颁布于( )A.1991年 B.1994年C.1998年 D.2003年20.根据我国《国家赔偿法》的规定，赔偿请求人请求国家赔偿的时效为( )A.两年 B.一年C.六个月 D.三个月21.行政赔偿义务机关向行政赔偿请求人支付赔偿金以后，依法责令有故意或重大过失的工作人员或受委托的组织或个人承担部分或全部赔偿费用的法律制度是( )A.行政赔偿 B.行政追偿C.行政追惩 D.国家赔偿22.在劳动保障部门使用的行政文书中，适用奖惩有关人员的是( )A.部令 B.决定C.公告 D.通报23.劳动保障行政机关行政执法文书中，适用于劳动保障行政机关接到举报或者发现行政管理相对人有轻微违法行为，暂不作出行政处罚，以书面形式令其在一定期限内自行改正的是( )A.《劳动监察限期改正指令书》B.《关于对违反劳动和社会保障法规行为的行政处理决定书》C.《关于对违反劳动和社会保障法规行为的行政处罚决定书》D.《行政复议受理通知书》24.国际劳工组织1936年的第52号《带薪休假公约》规定，凡适用本公约人员连续服务满一年后，有享受工资照付年假的权利，假期应有至少( )A.6个工作日 B.7个工作日C.10个工作日 D.15个工作日25.根据国际劳工组织章程，国际劳工组织最正式的监督程序是( )A.定期监督 B.申诉C.控诉 D.直接接触二、多项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。26.按照法律规范的强制程度，可以把法律规范分为( )A.义务性规范 B.禁止性规范C.强制性规范 D.任意性规范E.确定性规范27.只能由全国人民代表大会及其常务委员会制定法律的事项包括( )A.民族区域自治制度 B.民事基本制度C.犯罪和刑罚 D.基本经济制度E.地方性事务28.下列属于劳动保障行政许可事项的有( )A.从事补充养老保险经办机构的资格认定B.劳动仲裁员资格的考核认定C.技工学校设立审批D.企业实行特殊工时制度的审批E.外国人入境就业审批29.我国劳动保障监察的内容涉及劳动保障工作的各个方面，有( )A.就业管理 B.职业介绍管理C.社会保险管理 D.工资管理E.劳动合同管理30.从监督的内容来看，对行政主体的监督主要是( )A.对法人遵守行政法律法规的监督 B.对行政主体行为合法性的监督C.对公民个人遵守行政法律法规的监督 D.对其他组织遵守行政法律法规的监督E.对公务人员遵纪守法行为的监督31.承担行政责任的方式繁多，在行为责任方面，主要有( )A.责令改正 B.通报批评C.停止违法行为 D.撤销违法的行政行为E.履行职务或法定义务32.行政复议参加人包括( )A.申请人 B.鉴定人C.被申请人 D.证人E.第三人33.下列关于“行政诉讼中的被告”正确的提法有( )A.公民、法人或者其他组织依法直接向人民法院起诉的，作出具体行政行为的行政机关是被告B.由行政机关口头委托的组织所做的具体行政行为，委托的行政机关是被告C.非行政机关与行政机关共同作出行政决定的，共同构成被告D.对行政机关的派出机构做出的具体行政行为不服的，该派出机构作为被告E.行政机关被撤销的，继续行使其职权的行政机关是被告34.根据我国《国家赔偿法》的规定，侵犯公民人身权的行政赔偿范围包括( )A.对不符合拘留条件的人实施了拘留B.拘留超过了法定的期限C.行政机关实施了限制公民人身自由的行政措施D.唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害E.使用枪械造成公民身体伤害的35.在关于社会保障的国际劳工公约中，正确的提法有( )A.在农业中规定实行强制疾病保险制度，其津贴待遇包括免费治疗和提供药品及器械B.对残废者提供康复服务的义务C.强调给达到规定年龄（不小于60岁）受保人支付老年年金D.对失业者支付津贴E.本国人和非本国人在社会保障的9个部分享有平等待遇三、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)36.社会保险法37.行政行为38.劳动保障行政处理39.劳动保障行政争议40.行政赔偿制度四、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分)41.简述法的作用。42.简述我国劳动保障监察的职责。43.简述劳动保障法律责任的特征。44.简述行政诉讼的特征。45.简述国际劳工组织的宗旨。五、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)46.试述劳动保障行政执法监督的特征。47.试述社会保险行政争议的主要特点。
自考劳动法重点内容主要有 一、劳动法的产生和发展 ①初期劳动法的特点; ②国际劳工公约; ③国际劳工建议书。 二、劳动法的概念、调整对象和适用范围 ①劳动法的特征; ②劳动关系; ③与劳动关系有密切联系的社会关系种类:列举式方法、区别式方法; ④我国劳动法的适用范围:空间适用、时间适用、对人的适用。 三、劳动法的地位与体系 ①劳动法与民法的区别; ②劳动法与经济法的区别; ③劳动法与行政法的区别; ④如何理解劳动法的基本原则的概念; ⑤确定劳动法的基本原则的标准。 四、劳动法律关系 ①劳动法律关系与劳动关系的区别与联系; ②劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的特点; ③用人单位的劳动权利能力和劳动行为能力; ④如何理解劳动法律关系的权利义务的统—性、对应性; ⑤如何理解劳动法律关系的内容的概念; ⑥劳动法律事实与劳动法律关系的关系; ⑦如何理解劳动法律关系产生的含义; ⑧如何理解劳动法律关系变更; ⑨如何理解劳动法律关系消灭。 五、劳动合同 ①劳动合同的订立的程序; ②劳动合同的效力; ③劳动合同履行的原则; ④劳动合同成立于劳动合同生效的区别; ⑤无效劳动合同的处理。 六、集团协商与集团合同 ①集团协商在我国的适用范围; ②集体协商代表的确定与保护; ③集团协商的内容; ④集体协商与劳动合同的联系与区别; ⑤集团合同的效力。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
论述题就要从不同的角度进行分析 分点做答 每点都给出较好的理由 简答题要观点明确 往出题者的意思上靠 不论是论述题还是简答题都要用专业术语
很好答的!首先课本上的标准一定不能改，这是得分的关键：另外一个问题有几条，少一条就扣分。第三那就是精，深，准。废话少说，关键的得分的部分一点都不能少。
选择题30分 多项选择题20分简答题5题论述2题 一共50分
首先你先要熟悉所有题目 背历史还是要理清楚结构 全部背下来是太难了