2020年自考备考已经开始，自考历年真题对考生来说是十分宝贵的资料，考前每道真题至少要做1-2遍才会事半功倍。网给大家整理了 2019年10月自考国际经济法概论真题及答案解析 ，一起来试试吧！
解析
【正确答案】
“赤道原则”是由世界主要金融机构根据国际金融公司和世界银行的政策和指南建立的，旨在判断、评估和管理项目融资中的环境与社会风险的一个金融行业基准。
适用范围：首先，赤道原则只限于1000万美元以上的项目融资。赤道原则只适用于项目融资，而不适用于其他融资方式；其次，赤道原则只关注与项目融资有关的社会和环境问题。银行保证只为那些符合条件的项目发放贷款。（P310、312）
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解析
A.细雨鱼儿出，微风燕子斜
B.寒波海澹起，白鸟悠悠下
C.行到水穷处，坐看云起时
D.落日照大旗，马鸣风萧萧
【答案解析】
崇高艺术在内容上都反映了自然和社会中雄伟壮阔的事物，王国维在《人间词话》中指出：“明月照积雪”“大江流日夜”“中天悬明月”“长河落日圆”“此种境界，可为千古壮观”。这里他从外在形式上分析了崇高的内涵，也就是表现为语言的奔放、色影的强烈、画面的雄阔、线条的粗犷等特点。故而选D。参见教材P119。
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解析
A. 使员工人尽其才
B. 使员工掌握职业发展的方法
C. 实现员工发展与组织发展的统一
D. 使员工获得公平持续的发展机会
E. 是组织吸引和留住人才的重要措施
本题考查职业生涯管理的作用。职业生涯管理的作用：职业生涯管理可以使员工掌握职业发展的方法、获得公平持续的发展；职业生涯管理可以使员工获得适宜的发展；职业生涯管理可以实现员工发展与组织发展的统一；职业生涯管理是组织吸引和留住人才的重要措施。参见教材P317。
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【免费定制个人学历提升方案和复习资料： 】2020年自考试卷还没出，所以我们还不知道中国近现代史纲要有哪些题型，但是我们可以根据历年自考中国近代史纲要真题判断和预测2020年有哪些题型。自考题型一般来说是不会有大的改动的。自考中国近现代史纲要题型一般分为3类：选择题、简答题和论述题。以2019年10月自考03708中国近现代史纲要真题为例：一、单项选择题:本大题共25小题，每小题2分，共50分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。二、简答题:本大题共5小题，每小题6分，共30分。三、论述题:本大题共3小题，考生任选其中2题作答，每小题10分，共20分。如果考生回答的题目超过2题，只按考生回答题目的前2题计分。自考题型下方免费学历提升方案介绍： 2020年08月自考03350社会研究方法真题试卷 格式：PDF大小：421.15KB 201710自考0321中国文化概论真题 格式：PDF大小：261.19KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：
一、单项选择题：本大题共19分，每题1分，共19分。请选择每个问题中列出的候选项，因为只有一个符合问题的要求。1 .不是医学心理学基本观点的是a .身心统一观点b .个人对社会的影响观点c .认知评估观点d .主动适应和调节观点2 .以下不是大脑左半球优势功能的a .逻辑b .计算c .语言d .绘画3 .从明亮的地方进入暗室的人，一开始一片漆黑，过了一会儿渐渐能看到室内的东西。 这个过程体现了感觉a .敏感性b .适应性c .选择性d .发展性4 .以下关于幻觉的描述是正确的a .个体感知体验真实b .个体感知体验不真实c .个体感知体验虚幻d .个体感觉体验虚幻5 .看到火柴时，人们通常只认为它可以用来点火，而忽略了其他用途。这个心理因素a .定势b .功能定型c .负迁移d .正迁移6 .不是创造性特征的是a .灵活性b .独特性c .复杂性d .灵活性7 .以下非情感特征是a .稳定和持续b .反映本质c .情境性的d .人类特有8 .以下是情绪情感与生产力关系的描述，错误的是a .简单的工作由于感情压力导致工作效率下降b .复杂工作因情感压力导致工作效率下降c .情绪稳定的人比焦虑的人有更好的学习成绩d .适度的紧张感有助于生产力的发挥9 .《百儿有百歌》描写人格a .整体性b .稳定性c .独特性d .社会性10 .除病理学、统计学等学科视角外，研究心理健康的视角还包括a .结构学b .差异学c .文化学d .理论学11 .以下老年人心理发展问题中，不常见的是a .不适应退休生活b .老年人性生活不和谐c .主观健康评价过高d .对死亡的恐惧12 .在以下关于心理压力的叙述中，正确的是a .心理压力对健康有积极影响b .心理压力对健康有负面影响c .心理压力对健康没有积极影响，也没有消极影响d .心理压力对健康有积极影响和消极影响13 .除情绪因素、人格因素外，影响身心疾病的心理社会因素包括：a .社会环境因素b .心脏病因素c .生化因素d .家庭教育因素14 .冠心病的危险因素中，与心理社会因素有关的有A .高血压B .肥胖c .生活方式d .血脂异常15 .心理学家分析了梵高的《向日葵》幅画，推断了梵高当时的精神状态。 这是心理评估方法中的东西a .调查法b .观察法c .作品分析法d .心理测试法考生可点击左下角“了解更多”，查看全国2018年10月医学心理学考试真题(完整版)自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
2020年自考备考已经开始，自考历年真题对考生来说是十分宝贵的资料，考前每道真题至少要做1-2遍才会事半功倍。网给大家整理了 2019年4月自考《组织行为学》真题及答案解析 ，一起来试试吧！
解析
A. 关心胜负
B. 针对人
C. 阻碍沟通
D. 关心目标
本题考查冲突概述。建设性冲突的特点：关心目标、对事不对人、促进沟通。选项ABC属于破坏性冲突的特点。参见教材P143。
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算。前提是你符合毕业条件。如果你不符合毕业条件，学校有权不发毕业证。如果是学校违反招生，而没有资质发毕业证，那学校当年招生就存在欺诈行为，你可以去相关部门举报。
：2021年湖南自考、成考报名 通过自考历年真题练习可以让考生更有把握的面对考试，对题型更加熟悉，从而取得更佳的成绩。所以湖南自考生网为考生们整理了“2019年4月自考00147人力资源管理（一）真题及答案(部分)” 注：不同省份、不同专业的自考试题及答案，只要课程代码和课程名称相同，都可参考使用。 自考真题答案购买请咨询》》》2019年4月自考00147人力资源管理（一）真题及答案(部分) 三、简答题(本大题共5小题，每小题6分。共30分) 31.人力资源管理的作用 【答案】 (1)协助组织达成目标。 (2)充分发挥组织中全体员工的技术和能力。 (3)为组织招聘和培训合格的人力资源。 (4)使员工的工作满意度得到提高。 (5)使员工的自我实现感得到提高。 (6)就人力资源管理政策、制度等与相关人员进行沟通。 【考点】人力资源管理概述 32.精神激励的方法 【答案】 (1)目标激励 (2)情感激励 (3)考核激励 (4)尊重激励 (5)关怀激励 (6)表扬奖励 【考点】员工激励的方法 33.人力资源外包的含义和前提条件 【答案】 1.含义：人力资源外包是策略地利用外界资源，将企业中与人力资源相关的工作与管理责任部分或全部转由专业服务机构承担。 2.前提条件： (1)人力资源管理的一些工作在操作上具有基础性、重复性、通用性的特点，这使得人力资源外包成为可能; (2)人力资源专业服务机构的发展，为人力资源外包提供必要的外包条件。 【考点】人力资源供需关系 34.培训成果转化的环境因素 【答案】 1.管理者的支持。 2.同事的支持。 3.受训者自身努力程度。 【考点】员工培训步骤 35.影响薪酬水平的微观因素 【答案】 (1)企业经营效益; (2)企业薪酬政策及价值观; (3)企业规模和发展阶段; (4)员工异质性(员工情况); (5)劳资双方的谈判; (6)心理因素。 【考点】薪酬水平和结构 四、论述题(本大题共1小题，每小题10分，共10分) 36.试述工作分析的作用 【答案】 (1)工作分析是制定和实施科学合理的人力资源规划的重要条件和基础。 (2)工作分析是组织招聘、选拔和人员配置的依据。 (3)工作分析是组织开展员工培训与开发的必要条件。 (4)工作分析是绩效管理的重要前提和客观依据。 (5)工作分析为企业制定公平合理的薪酬制度提供可靠保证。 (6)工作分析为员工提供职业咨询和职业指导。 【考点】工作分析概述 五、分析说明题(本大题共1小题，每小题10分，共10分) 37.管理者在进行绩效反馈应该注意什么 【答案】 (1)确定好面谈的目的; (2)面谈内容要具体; (3)肯定员工的优点与进步; (4)尽量减少批评; (5)鼓励员工积极参与面谈过程; (6)避免冲突与对抗; (7)重点放在问题的解决上; (8)制定具体的绩效改善目标。 【考点】绩效管理程序 以上历年真题试卷及答案由湖南自考生网收集、提供。希望能够帮助同学们更好地将书本上的知识与实际案例联系起来，通过真题练习在考试时取得更好地成绩!TAG标签：湖南学历提升报名热线：快速联系通道 TEL：甘老师 蒋老师 陈老师0731-857180262020年自考、成考、网教报名进行中，点击立即报考咨询>>扫一扫下方二维码关注湖南自考生网微信公众号、客服咨询号，即时获取湖南自考、成考、网教最新考试资讯。关注公众号免费拿资料微信扫一扫保过没烦恼已赞(0)次上一篇：2018年4自考10511销售团队管理历年真题及答案下一篇：2019年4月自考00320领导科学真题及答案(部分)相关推荐2012年-2017年自考00279团体社会工作历年真题及答案汇总12-082015-2002年自考国际商务谈判历年真题00186汇总10-24自考本科市场营销：2003-2017年00098国际市场营销学历年真题及答案汇总08-30【最全】自考本科B020213企业财务管理专业历年真题及答案汇总08-24查看成人高考最新资讯查看网络教育最新资讯1、鉴于各方面资讯时常调整与变化，本网所提供的信息仅供参考，实际以考试院通知文件为准。2、本网部分内容来源于网络，如有内容、版权等问题请与本网联系，我们将会及时处理。联系方式 ：QQ(2319172247)3、如转载湖南自考生网声明为“原创”的内容，请注明出处及网址链接，违者必究！报名入口考试教材真题资料在线题库视频课程学位课程热门标签下半年毕业办理预申请双11特惠1.5年快速毕业专业自考题库21年4月自考报名自考教材+资料搜题答案学位培训视频自考热点1 /自考人力资源管理专业有哪些学校有？2 /湖南自考教材去哪里购买？3 /2020年湖南成人学位英语考试报考常见问题大全4 /湖南自考要多少钱？具体明细是什么？怎么报？5 /在校大专生报名返2800元！6 /怎么复习湖南自考考试内容？7 /2020年4月湖南自考各院校招生简章8 /成人自考学士学位证到底有什么用？9 /湖南自考复习资料哪里有？10 /2019年10月自考真题及答案汇总简单几步，测测你多久毕业意向院校：意向专业：目前学历：报考层次：目前状态：姓名：微信号：电话：马上获取报考方案最新更新1湖南应用心理学专业02047社会心理学（二）自考资料大全2湖南金融专业00079保险学原理自考资料大全3湖南经济学专业06270技术经济学自考资料大全4湖南自考考试科目是自己选还是什么52011年7月自考01614现代质量工程（一）真题及答案（浙江）62011年4月自考01614现代质量工程（一）真题及答案（浙江）72010年7月自考01614现代质量工程（一）真题及答案（浙江）82014年4月自考01961现代质量工程（二）真题及答案（浙江）院校导航： 中南林业科技大学自考 | 湖南工商大学自考 | 湖南农业大学自考 | 湘潭大学自考 | 中南大学自考 | 湖南大学自考 | 湖南师范大学自考 | 湖南中医药大学自考 | 长沙理工大学自考 | 湖南工业大学自考 | 市区导航： 长沙市自考 | 株洲市自考 | 湘潭市自考 | 衡阳市自考 | 邵阳市自考 | 岳阳市自考 | 常德市自考 | 张家界自考 | 益阳市自考 | 郴州市自考 | 永州市自考 | 怀化市自考 | 娄底市自考 | 湘西州自考 | 湖南自考网湖南正规的自考报名网站，提供各类学历报名服务，考办电话：湖南自考本科湖南成人自考自考真题资料自考成绩查询自考个人空间湖南自考报名湖南自考院校湖南自考专业考办地点关于我们人才招聘网站地图扫描关注公众号特别声明：本站信息大部分来源于各高校,真实可靠！部分内容来自互联网，仅供参考！所有信息以实际政策和官方公告为准！湖南求实创新教育科技有限公司 版权所有 湘ICP备18023047号-1公众号真题资料自考报名在
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【免费定制个人学历提升方案和复习资料： 】自考公共课：一般在3~5门左右，其中《中国近现代史纲要》、《马克思基本原理概论》、《英语二》三门课程为必考公共课，无论什么专业都需要考这三门的。公共课虽然不一定同所学专业有直接联系，但是这是所以自考专业都必须考的。一般理工类的专业还会增加如《高等数学》、《线性代数》等科目的考试，偏应用性质的专业还会开考《计算机应用基础》或者《管理系统中计算机应用》。专业课是指同专业知识、技能直接联系的基本课程，其中还有学位课程专业课和非学位课程专业课，其中学位课程专业课一般要求拿学位的话其学位课程平均分或部分达到70或以上。自考本科一年有2-4次考试，每次最多可以考4科，1月、4月、7月和10月，每次考试的科目有所区别。先看好一年中官方的考试安排，一年4次考试每次具体都考哪些科目，优先考一年只考1次的科目，一年4次都有考的次之。专业课优先，公共课次之。自考本科考试科目下方免费学历提升方案介绍： 2013年10月自考04735数据库系统原理真题试卷 格式：PDF大小：152.32KB 201410自考00151企业经营战略真题试卷 格式：PDF大小：116.13KB 2019年10月自考08720艺术欣赏真题试卷 格式：PDF大小：276.36KB 201604自考03708中国近现代史纲要真题 格式：PDF大小：258.45KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：
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2019年10月全国自学考试高级财务会计试题 2019-11-9 14:30:55 浏览：256 来源：自考365 全国2019年10月高等教育自学考试 高级财务会计试题 课程代码：00159一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目门槛的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．根据我国会计准则的规定，企业实际收到的外币投资额在折算为记账本位币时，所选用的汇率是（ ） A．即期汇率 B．远期汇率 C．合同约定汇率 D．即期汇率的近似汇率 2．根据我国会计准则的规定，下列资产负债表项目中应采用发生日即期汇率折算的是 （ ） A．固定资产 B．应付账款 C．无形资产 D．实收资本 3．在所得税会计中，与直接计入所有者权益的交易或事项相关的可抵扣的暂时性差异的纳税影响，应借记“递延所得税资产”账户，贷记（ ） A．“所得税费用”账户 B．“资本公积”账户 C．“利润分配”账户 D．“盈余公积”账户 4．某企业2019年利润总额为500万元，适用的所得税税率为25％，当年发生的交易和事项有：取得国债利息收入20万元；年末计提无形资产减值准备40万元。据此计算该企业2019年应交所得税为（ ） A．120万元 B．125万元 C．130万元 D．135万元 5．在确认企业的关联方关系时，下列不属于关键管理人员的是（ ） A．董事长 B．总经理 C．监事会主席 D．财务总监 6．我国中期财务报告编制的理论基础应侧重于（ ） A．独立观 B．业主观 C．实体观 D．一体观 7．在下列租赁业务中，由出租人承担购买租赁资产所需全部资金的是（ ） A．转租赁 B．杠杆租赁 C．售后租回 D．直接租赁 8．在经营租赁中，对承租人支付初始直接费用的会计处理，下列说法正确的是（ ） A．直接计入当期损益 B．直接计入相关资产成本 C．在租赁期内按直线法分摊计入相关资产成本或当期损益 D．在租赁期按租金支付比例分摊计入相关资产成本或当期损益 9．甲企业采用融资租赁方式租入设备一台。租赁设备的公允价值为500万元，最低租赁付款额为600万元，最低租赁付款额的现值为540万元，则未确认融资费用是（ ） A．0万元 B．40万元 C．60万元 D．100万元 10．下列各项中，不属于金融资产的是（ ） A．银行存款 B．应收账款 C．债权投资 D．权益工具 11．衍生金融工具确认为交易性金融资产时，其采用的计量属性是（ ） A．可变现净值 B．公允价值 C．现值 D．历史成本 12．甲公司与乙公司是两个彼此独立的公司，甲公司拥有丙、丁两个子公司，乙公司拥有戊子公司。下列合并中，属于同一控制下企业合并的是（ ） A．甲合并乙 B．甲合并戊 C．丙合并丁 D．乙合并丙 13．下列各项中，属于同一控制下企业合并会计处理特点的是（ ） A．合并中可能产生商誉 B．合并费用计入合并成本 C．被合并企业净资产按账面价值入账 D．合并方付出的非现金资产以公允价值计价 14．根据我国会计准则的有关规定，确定合并范围的主要依据是母公司与被投资单位之间的（ ） A．关联关系 B．控制关系 C．购买关系 D．管理关系 15．2019年10月，甲公司向乙公司购入价值为30000元的一项专利权(甲公司持有乙公司80％的股权)，该专利权的账面价值为21000元，则甲公司在合并工作底稿中应予抵销的未实现利润为（ ） A．7200元 B．9000元 C．21000元 D．24000元 16．在一般物价水平会计中，物价上升时期持有货币性资产而损失的购买力与持有货币性负债而获得的购买力之差被称为（ ） A．货币购买力损益 B．资产已实现持有损益 C．资产未实现持有损益 D．资本维护准备金 17．在通货膨胀会计中，既改变会计计量单位又改变会计计价基准的会计模式是（ ） A．一般物价水平会计 B．现时成本会计 C．现时成本／等值货币会计 D．变现价值会计 18．下列清算财产作价的方法中，适用于清算企业的整体财产或某些特殊资产的是（ ） A．收益现值法 B．重估价值法 C．变现收入法 D．账面价值法 19．企业破产清算时，编制的清算财务报表不包括（ ） A．清算损益表 B．清算资产负债表 C．债务清偿表 D．清算现金流量表 20．企业破产清算时，转让无偿划拨取得的土地使用权，应按实际转让收入，借记“银行存款”账户，贷记（ ） A．“清算损益”账户 B．“清算费用”账户 C．“营业外收入”账户 D．“土地转让收益”账户二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目门槛的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 21．根据我国会计准则的规定，企业外币交易会计的核算原则有（ ） A．外币账户同时用记账本位币和外币记账 B．按照企业所在东道国货币确定记账本位币 C．对所有外币账户的余额按月末汇率进行调整 D．采用单项交易观或者两项交易观进行会计核算 E．采用即期汇率与即期近似汇率折算为记账本位币金额 22．根据我国会计准则的规定，下列各项中产生可抵扣暂时性差异的有（ ） A．资产的账面价值大于其计税基础 B．资产的账面价值小于其计税基础 C．负债的账面价值大于其计税基础 D．负债的账面价值小于其计税基础 E．资产或负债的账面价值等于其计税基础 23．在融资租赁会计中，承租人分摊未确认融资费用时，可以选择的分摊率有（ ） A．租赁内含利率 B．银行同期贷款利率 C．银行同期存款利率 D．租赁合同中规定的利率 E．使最低租赁付款额的现值与租赁资产公允价值相等的折现率 24．企业合并的方式主要有（ ） A．吸收合并 B．控股合并 C．购买合并 D．新设合并 E．权益合并 25．在同一控制下的控股合并中，对于合并方在合并日取得的净资产的账面价值与放弃的净资产的账面价值的差额，正确的处理方法是（ ） A．作为营业外收入处理 B．作为商誉处理 C．调整资本公积 D．调整留存收益 E．作为投资收益处理 26．下列关于各项资产公允价值确定的方法中，正确的有（ ） A．原资料按重置成本确定其公允价值 B．应付账款按应支付的金额确定其公允价值 C．递延所得税资产按折现后金额作为公允价值 D．不存在活跃市场的金融工具，采用估值技术确定公允价值 E．存在活跃市场的无形资产以账面价值作为公允价值 27．下列企业中，不纳入合并财务报表合并范围的有（ ） A．合营企业 B．境外子公司 C．已宣告破产的子公司 D．所有者权益为负数的子公司 E．已宣告被清理整顿的子公司 28．通货膨胀会计模式采用的计价基准有（ ） A．名义货币 B．等值货币 C．现时成本与一般物价水平变动 D．历史成本与一般物价水平变动 E．现时成本与个别物价水平变动 29．在现时成本会计中，下列说法正确的有（ ） A．货币性项目不需要再作调整 B．非货币性项目不需要再作调整 C．计算非货币性资产的已实现持有损益和未实现持有损益 D．非货币性项目以一般物价指数将账面上的历史成本调整为现时成本 E．非货币性项目以个别物价指数将账面上的历史成本调整为现时成本 30．企业破产清算时，对于货币资金以外的清算财产，变价处理方法主要有（ ） A．账面价值法 B．重估价值法 C．变价收入法 D．拍卖作价法 E．收益现值法三、简答题(本大题共2小题，每小题5分，共10分) 31．什么是外币报表折算差额?外币报表折算差额应如何进行会计处理? 32．根据我国企业会计准则规定，一项租赁业务认定为融资租赁的标准有哪些?四、核算题(本大题共5小题，每小题10分，共50分) 33．2019年12月31日，某企业购入不需要安装的设备一台，购入成本为80000元，预计使用5年，预计净残值为0。企业采用直线法计提折旧，因符合税法规定的税收优惠政策，允许采用双倍余额递减法计提折旧。假设税法规定的使用年份及净残值与会计规定相同，年末未对该项设备计提减值准备。该企业适用的所得税税率为25％。 门槛：(1)计算2019年末固定资产账面价值和计税基础； (2)计算2019年暂时性差异及其对所得税的影响额； (3)编制2019年相关会计分录。 34． 2019年1月1日，甲公司为规避所持有商品A公允价值变动风险，与某金融机构签订了一项衍生金融工具合同(即衍生金融工具B)，并将其指定为2019年上半年商品A价钱变化引起的公允价值变动风险的套期。衍生金融工具B的标的资产与被套期项目商品在数量、质量、价钱变动和产地方面相同。 2019年1月1日，衍生金融工具B的公允价值为零，被套期项目(商品A)的账面价值和成本均为500000元，公允价值为550000元。2019年6月30日，衍生金融工具B的公允价值上升了20000元，商品A的公允价值下降了20000元。当日，甲公司将商品A出售,款项存入银行。 甲公司预期该套期完全有效。假定不考虑衍生金融工具的时间价值、商品销售 相关的增值税及其他因素。 门槛：(1)编制2019年1月1日将库存商品套期的会计分录； (2)编制2019年6月30日确认衍生金融工具和被套期库存商品公允价值变动的会计分录； (3)编制2019年6月30日出售库存商品并结转销售成本的会计分录。 35．2019年1月15日，甲公司以银行存款200000元及一栋账面价值为2300000元、公允价值为3000000元的厂房为对价吸收合并乙公司，另以银行存款支付与合并相关的律师费、评估费等100000元。该项合并属于非同一控制下企业合并。合并前乙公司个别资产负债表中有关项目金额如下： 单位：元 项目乙公司账面价值公允价值银行存款800000800000固定资产500000800000无形资产600000500000存货9000001300000资产合计28000003400000短期借款300000300000长期借款700000700000负债合计10000001000000所有者权益合计18000002400000 门槛：(1)计算甲公司的合并成本和商誉；(2)编制甲公司合并日的有关会计分录。36．2019年甲公司与其全资子公司乙公司之间发生了下列内部交易：(1)1月19日，甲公司向乙公司销售A商品300000元，毛利率为15％，款项已存入银行。乙公司将所购商品作为管理用固定资产使用，该固定资产预计使用年份为5年，预计净残值为0，从2019年2月起计提折旧。(2)5月12日，甲公司向乙公司销售B商品160000元，毛利率为20％，收回银行存款80000元，其余款项尚未收回(应收账款)；乙公司从甲公司购入的商品中60000元已在2019年12月31日前实现销售，其余尚未销售。(3)12月31日，甲公司对其应收账款计提了10％的坏账准备。门槛：根据上述资料编制甲公司2019年度合并工作底稿中的抵销分录。37．2019年长江公司货币性项目的年初数、年末数及2019年度货币性项目增减变动情况见购买力损益计算表。2019年物价指数年初为100，年末为130，全年平均为115。门槛：填列购买力损益计算表中①、②、③、④、⑤的相关项目金额。(表内各项数据计算均保留整数) 特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，网站所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
2020年自考备考已经开始，自考历年真题对考生来说是十分宝贵的资料，考前每道真题至少要做1-2遍才会事半功倍。网给大家整理了 2019年10月自考国际经济法概论真题及答案解析 ，一起来试试吧！
解析
A.是国际货币基金组织创设的储备资产和记账单位
B.是一种货币
C.国际货币基金组织的会员国都有义务参与特别提款权账户
D.一单位特别提款权与一盎司黄金等值
【正确答案】
A
【答案解析】
特别提款权是基金组织于1969年10月在第二十四届年会上决定创设的一种储备资产和记账单位，代表了基金组织分配给会员国的一种特别使用资金的权利。选项A正确。特别提款权，不是货币，只是由基金组织按照一定的规则、计算公式计算、分配给成员国的一种“提款权”，即在一定条件下持有人用它提取基金组织指定的成员国的可自由兑换货币的权利。选项B错误。基金组织的会员国均有权参与特别提款权账户，但不承担必须参加的义务。选项C错误。35特别提款权单位与一盎司黄金等值。选项D错误。（P295-296）