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人力资源管理 专业代码:1020205 主考学校:南京师范大学序号 课程代号 课程名称 学分 1 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4 2 03706 思想道德修养与法律基础 2 3 00009 政治经济学（财经类） 6 4 00018 计算机应用基础（含实践） 2+2 5 00020 高等数学（一） 任选一门 6 00065 国民经济统计概论 6 6 00043 经济法概论（财经类） 4 7 00144 企业管理概论 5 8 00147 人力资源管理（一） 6 9 00163 管理心理学 5 10 00164 劳动经济学 6 11 00165 劳动就业概论 6 12 00166 企业劳动工资管理 6 13 27007 应用文写作 4 14 00167 劳动法 任选一门 4 00071 社会保障概论 5 27015 创业教育 4 。
人力资源管理专业代码是120206。
人力资源管理，主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
课程体系有《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》等。
可以直接考本科啊，现在专科没用了，一般都是本科生的，你可以专本同读直接考本的。
今天教务老师给大家收集整理了陕西自考办指定教材的相关问题解答，还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦，以下是全国我们为自考生们整理的一些回答，希望对你考试有帮助！陕西自考汉语言文学教材？主考学校：西北大学专业代码：C050105序号新计划课程名称学分1毛泽东思想概论22马克思主义政治经济学原理34中国现代文学史65中国古代文学史76中国古代文学史77外国文学史68语言学概论69英语(英、日、俄语等任选一种)选1中国文化概论5选2中国古代作家作品专题研究4选3中国现当代作家作品专题研究4选4外国作家作品专题研究4选5中国古代文论选读4选6西方文论选读说明：1、本科段必考9门，选考课任选2门，总计65学分以上。2、年龄在40岁以上的应考者，可以申请免考本科段的外语课程，但必须加考三门选考课并且不授予学位。报考条件：凡取得国家承认的，属国民教育序列的各类高等院校非汉语言文学专业专科毕业文凭的，参加本专业本科段的应考者，均须加考本专业基础科段的中国现代文学作品选、中国古代文学作品选、古代汉语三门课。指定教材：毛泽东思想概论学习书：>罗正楷主编武汉大学出版社马克思主义政治经济学原理学习书：>卫兴华主编武汉大学出版社日语学习书：>陈常好主编中国广播电视出版社俄语学习书：>钟鼎等编高等教育出版社学习书：>蒋孔阳、朱立元主编华东师大出版社中国当代文学史学习书：>郭志刚主编高等教育出版社学习书：>朱金顺主编北京师范大学出版社中国古代文学史学习书：>韩兆琦主编北京师范大学出版社中国古代文学史学习书：>韩兆琦主编北京师范大学出版社外国文学史学习书：>匡兴主编北京师范大学出版社语言学概论学习书：>岑运强主编北京师范大学出版社学习书：>李运富主编北京师范大学出版社汉字学概论学习书：>杨润陆主编长城出版社英语学习书：>高远主编高等教育出版社这是2011年的不？我就担心把书买错了，错了都不要紧，耽搁考试就麻烦了。呵呵，那考试大纲在那找呢、陕西自考广告学里的广告设计基础是哪本教材？广告文案写作是哪本教材？可登录当地教育考试院官网查询所开考科目的制定教材信息本回答由网友推荐2022年一级建造师-备考资料大礼包精编干货高效通关2022年二级建造师-备考资料大礼包备考提速精华知识点2021一级造价师-密训抢分密训抢分冲刺2021一消名师100节精品课超值体验，轻松取证2023年中级经济师-强化进阶体验课知己知彼，三步破局2022年高级经济师-基础重塑课基础重塑高效备考2021健康管理师超值教程大礼包教程课题一站式配齐四级人力资源管理师-备考指导轻松入门人力资源师免费直播课注册会计师指定教材和辅导教材有什么不？注册会计师指定教材和辅导教其实是一回事，只要把考试的知识点覆盖全了即可。能吗？我想参加自考，能到自考办去报名吗？还有自考办那里有教材买吗只要你想，为什么不能？到当地教育局的自考办公室去报名，报名时有资料卖，如果没有的话，在报名时可同时预订。 我是自考生，在参加自考前，我连职高都没念完。我的大专学历也是通过自考来完成的，所以在自学方面，我还是比较有心得的。自学，第一步，先将教材看一遍，不管能看懂多少，等到回过头来再看第二遍时，你就会感觉，在第一次看的时候有些不太懂的问题现在好像懂了好多。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
人力资源管理专业代码是120206。
人力资源管理，主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
课程体系有《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》等。
人力资源管理专业的代码为:120206。
人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。
企业运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。
自考人力资源管理专业有哪些科目?人力资源管理专业就业前景广阔，该专业毕业后可从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。那么自考人力资源管理专业有哪些考试科目？自考有分专科层次和本科层次，不同学历层次，考试科目是不一样的。自考人力资源管理专业的考试科目有（专科）：思想道德修养与法律基础，毛概论，大学语文，高等数学(一)，人力资源管理(一)，政治经济学(财经类)，经济法概论(财经类)，计算机应用基础，劳动就业概论，管理心理学，社会保障概论，工资管理，国民经济统计概论，企业管理概论，劳动经济学。自考人力资源管理专业的考试科目（本科）：必考科目有马克思主义基本原理概论，劳动社会学，人力资源统计学，组织行为学，社会保障学，现代公司管理，现代企业人力资源管理概论，现代人员测评，人事管理学，工作岗位研究原理与应用；选考科目有英语(二)，宏观劳动力配置，劳动争议处理概论，国际劳务合作和海外就业；加考的科目有劳动经济学，劳动法，人口与劳动资源，工资管理，劳动力市场学。教务老师整理的自考人力资源管理专业的内容到此结束了，针对自考的学员，可能介绍的信息还不够全面，推荐学员去对应的话题了解信息，或者关注微信查看其他方面的信息。也可以咨询24H人工在线客服！自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
人力资源管理专科有16门课,分别为:马克思主义哲学原理,邓小平理论概论,法律基础与思想道德修养,政治经济学（财经类）,大学语文（专）,计算机应用基础,计算机应用基础实践,高等数学（一）,经济法概论（财经类）,国民经济统计概论,社会保障概论,企业管理概论,人力资源管理（一）,管理心理学, 劳动经济学,劳动就业概论,现代管理学
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了进一步完善国家职业标准体系，为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据，劳动和社会保障都组织有关专家，在2003年8月《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》的基础上，制定了《企业人力资源管理师国家职业标准(2007年修订)》人力资源师三级考两门分别是：第一门《理论知识部分》、第二门《操作技能部分》，人力资源师证书含金量高，是从业人员的基本证书。拓展资料：人力资源师级别：企业人力资源管理员（四级）、助理企业人力资源管理师（三级）、企业人力资源管理师（二级）、高级企业人力资源管理师（一级）。考试时间：每年2次考试，上半年的5月中旬，下半年在11月中旬，考试时间 8:30-10:00 10:30-12:30。证书含金量：由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询；是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件
考试科目：
科目一：基础知识--125道职业道德，其中包括25道职业道德，60道单选，40道多选
科目二： 技能--简答题、论述题、情景模拟
科目三：二级还需加考论文答辩，一级加考公文筐考试
报考时间：每年的3月中下旬和9月上旬
考试时间：每年的5月和11月的第三个周日
报考费：三级380，二级600，一级700
价值：除作为正常的人事工作使用，如在深圳进行考取的，还可以作为积分入户使用。如有具体问题，课询问下面的学习点
慧灵网
地址：南山区粤兴三道8号中国地质大学产学研基地A座907室(近蛇口线科苑站)
人力资源管理（专科）自考科目包括：思想道德修养与法律基础、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想概论、大学语文、高等数学(一)、政治经济学(财经类)、经济法概论(财经类)计算机应用基础、计算机应用基础、管理心理学、社会保障概论、人力资源管理(一)、国民经济统计概论、企业管理概论、劳动就业概论、劳动经济学、工资管理和宪法学。一般专科专业的考试课程不少于15门，总学分不能低于70学分，本科专业的理论考试课程门数不少于20门，总学分不能低于125学分。自学考试的考试时间安排主要是上半年和下半年两次，上半年安排在四月下旬的第一个周六和周日，下半年安排在十月下旬的第一个周六和周日。目前还有部分省市在每年一月和七月也会安排一些课程的考试。如果想了解更多关于自考人力资源管理的信息，推荐咨询尚德教育。点击了解更多关于人力资源管理专升本尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务，附带的也有一些资格证考试，就自考这个方面来讲，尚德在全国确实做的非常好，授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课，学习过程中会有班主任负责全程的服务。
最基本的你要学习： 1、要学习了解的法律制度：公司法、劳动法、劳动合同法、以及社保、工资、工伤等法律法规和制度； 2、学习的基本知识：《人力资源管理》《企业管理》《组织行为学》《绩效管理》《运营管理》《运筹学》《管理心理学》《逻辑学》； 3、要经常关注的网站：中人网、HR管理世界、人事劳动争议网、17HR人力资源网、中国人力资源开发网； 4、要考的证件：人力资源管理师、培训师、职业规划师、心理咨询师。
帮你了查了下，好像没有，给你个网址，上面有明年2011年开考的课程，具体你可以咨询你们当地的自考办啊下面是联系电话2010年陕西自考办联系方式地址及联系电话名称 地址 邮编 电话 西安市自考办 文艺南路194号 710054 铜川市自考办 铜川市教育局内 727000 宝鸡市考试管理中心 宝鸡市宝中路副1号 721000 咸阳市考试管理中心 咸阳市人民路66号 712000 渭南市自考办 渭南市朝阳西路 714000 延安市考试管理中心 延安市延中沟 716000 汉中市自考办 汉中市陈家营东塔北路 723000 安康市自考办 安康市五星街 725000 商洛地区考试管理中心 商州市商中路9号 726000 杨凌示范区考试管理中心 杨凌示范区后稷路 712100 榆林市自考办 榆林市榆阳中路 719000
人力资源管理专科有16门课,分别为:马克思主义哲学原理,邓小平理论概论,法律基础与思想道德修养,政治经济学（财经类）,大学语文（专）,计算机应用基础,计算机应用基础实践,高等数学（一）,经济法概论（财经类）,国民经济统计概论,社会保障概论,企业管理概论,人力资源管理（一）,管理心理学, 劳动经济学,劳动就业概论,现代管理学
陕西自考专业都有哪些?关于这个问题猎考网小编就简单为大家说一下。陕西自考专业都有哪些？1、陕西自考专科专业会展策划与管理、劳动经济管理、会计、视觉传播设计与制作、汉语言文学、文秘、会计电算化、市场营销、建筑工程技术、财务、广告设计与制作、企业管理、新闻、机械制造工艺及设备、公共关系;税务管理、邮电管理市场营销、计算机信息管理、国际贸易实务、化学工程、旅游管理、心理健康教育、律师、海关管理、行政管理、审计、机电一体化、法学、经济管理、人力资源管理、商务英语等。2、陕西自考本科专业行政管理、艺术设计、秘书学、信息管理与信息系统、视觉传达设计、新闻学、商务管理、社会工作、工程管理、机械设计制造及其自动化、工程造价、建筑工程;人力资源管理、采购管理、金融管理、广告学、法学、工商管理、小学教育、物流管理、金融学、物业管理、交通运输、电子科学与技术、税收学、学前教育、市场营销;艺术教育、旅游管理、电子信息工程、会计学环境设计、英语、汉语言文学、教育管理、国际经济与贸易、商务管理、公共事业管理、心理健康教育、计算机科学与技术等