陕西自考上个月出的文件，规定，以后一年自考举行2次。
每年1、4、7、10月四次考试，1月、7月是小考（自考独立办班），4月、10月是大考（全国统考）
两次（上半年4月20-21日 下半年10月19-20日）。每次最多报四门（原因是，每次自考只有两天，每天考两门）。
陕西自考这几年的报考人数锐减，是促使自考办修改考试时间的重要原因。
科目二最多五次机会，也就是可以预约考试五次。每次预约考试都有两次机会，两次机会都没把握住，才会补考。
科目二考试满分100分，80分以上合格，不合格者可补考一次，补考未通过间隔10天以后重新预约考试。值得一提的是，如果你报考的是大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车准驾车型，那么应当达到90分才算合格。
科目二考试机会说明
科目二考试一次，考试不合格的，可以补考一次，也就是你总共有两次机会。不参加补考或者补考仍不合格的，本次考试终止，申请人应当在十日后重新预约考试。在驾驶技能准考证明有效期内，科目二预约考试的次数不得超过五次。第五次预约考试仍不合格的，已考试合格的其他科目成绩作废。
1至2次。西安科目二驾校会和车管所统一安排一个月1-2次的考试，机动车驾驶证第二次考试共有五次考试机会，每次考试间隔时间为7至10天。一个月三次就可以顺利完成机动车驾驶证第二次考试。
自考一年大部分省份考2次，分别是4月和10月，4月在上半年的2月末-3月初截止报名，10月在下半年8月末到9月初截止报名，还有其他省份也存在1月和7月考试。
自考一次最多能考4门，每次考试科目是有限制的，并不是说可以无休止的报，因为考试时间规定就是周六和周日两天，最多也就可以考4门课程，报的科目多了也没有时间去考，分身乏术。
自考生要合理安排好自己的考试科目，考生需要合理安排考试计划，优先安排考试次数少的科目。建议考生可以先考专业课，因为专业课程有些一年只考一次或两次，不像公共课，每个考期都可以考，所以先考专业课，然后公共课插缝安排，才是尽早毕业的保证。
高等教育自学考试注意事项
1、自考要明确目标，选择适合自己的专业。如果今后是要从事此专业的，那么就需要去选择相关的专业来学习。
2、通过自学的形式来参加考试，其实自考的书籍可以由辅导书一起来看，这样就可以提高自己的做题技巧，那么也会更有利的面对考试。
3、自考要准备充分，而不是看了几天的书就放在一旁不理会了。因为书本上的知识是需要不断的积累，如果停止阅读就有可能导致最后重新再来。
4、知识点要记牢，因为自考大部分都是考书本上的内容，如果能够把书吃透，自然考试就会顺利很多了。
以上内容参考 百度百科-高等教育自学考试
自考跟正规大学不一样，你考到什么时候都可以，这本来就是为社会人员准备的考试。你尽量靠就可以了，不要拖。
两次（上半年4月20-21日 下半年10月19-20日）。每次最多报四门（原因是，每次自考只有两天，每天考两门）。
1、成考：成考是一年只有一次机会的，报名只有一次，考试也只有一次机会，所以有意愿今年报考的考生一定要注意了！成考8月中下旬开始网上报考(填报学校及志愿等);9月初正式确认报考;9月底发下准考证;10月第三周周六、周日参加全国统一考试(具体以准考证时间为准)。 2、自考：陕西自考一年考两次，一般是4月和10月份，分为上半年和下半年，上半年报名通常是在3月份，下半年在9月份报名。 少部分地区会在1月和7月增开考试，所以有一年3或4次的情况。并且还有的地区针对不同的专业考试次数也不同，比如广东的自考有的专业可以考两次，有的专业可考四次。还有一些地区的某些高校会组织校考，这样的也提高了考试频次。 3、远程教育：远程教育一年可以报两次名，一般有春季和秋季两次入学机会，春季入学时间为3月份，报名时间为12月到次年3月，秋季入学时间为9月份，报名时间为5月到9月份。 4、国家开放大学：每年都有两次报名的机会，春季一次，秋季一次，春季的报名时间是在3月份，秋季的报名时间是在9月份，有时候也会有补考的机会，春季的报名时间会延长到4月份，秋季的报名时间会延长到10月份，建议大家最好提前报名，不要卡在最后的报名时间点再报。 考生如果想获取更多关于成考的相关资讯，如成人高考报名时间、考试时间、报考条件、备考知识、相关新闻等，敬请关注各省教育考试院信息。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
省自学考试办公室明确：2011年自学考试计划仍按《关于2011年陕西省高等教育自学考试课程安排的通知》执行。从2012年将只安排4月和10月两次自学考试，1月和7月不再安排考试。
从原则上来说，错过时间的考生无法再补报自考网上预报名于结束，网上报名系统也已经关闭。没有报上的考生也无需担心，争取下次机会就好。陕西自考每年开设2次，报名时间一般都会提前一个月，考试时间分别为4月、10月，考试时间都是在周末。考生本次报名没报上可留意关注下次的报名时间，避免再次错过。陕西西安报名流程(一)首次报考考生注册及信息确认。考生本人登录陕西省教育考试院门户网站(http://www.sneea.cn)或陕西招生考试信息网(http://www.sneac.com)，进入“高等教育自学考试服务平台”，进行首次报考注册，网上注册成功后系统将生成预报名号(可以打印)，考生凭预报名号和身份证到市(区)考试机构指定地点照相和采集身份证信息并进行信息确认。信息确认后系统生成准考证号。考生使用准考证号登录网上报名系统(密码即注册时设定的密码)，按流程提示完成报名。(二)课程报考。在籍考生和首次报考信息确认成功的考生使用准考证号登录网上报名系统，核对个人通讯方式，通讯方式如有变化考生可进行修改，然后按流程提示完成课程报考和缴费。(三)缴费。按照省物价局(原)、省财政厅核定的标准，考生按每科26元缴纳报考费。考生必须在规定时间内缴纳报考费，缴费成功确认为报名完成。缴费方式为微信扫码缴费或网上银行缴费。开通网上银行功能的下列银行卡可进行缴费：工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、招商银行、中国邮政储蓄银行、民生银行、光大银行、平安银行、北京银行、浦发银行、广发银行、兴业银行、中信银行、华夏银行、上海银行、深圳发展银行。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
陕西自考本科一年有两次考试机会，分别在4月和10月。具体时间为上午9点到11点半,下午2点半到5点。 自考本科报名流程 各地自考本科报名有两种形式。有的地区实施网上报名，有的地区实施现场报名。 网上报名流程 1、登录各地自考网上报名网站。 2、到自考办网站规定的指定银行办理一张缴费用银行卡。 3、办理银行卡后的新生，和有银行卡的老考生按照报名网站规定的报名流程完成网上报名。 4、网上报名成功后的新生需要在考办规定时间到自考办进行摄像制作准考证。 5、如有任何疑问请和当地自考办联系。 现场报名流程 1、新生携带身份证、(军人凭军人证或团以上单位证明)(未满18岁凭户口本)到所在地的市、县自学考试办公室(报名站)办理报名手续。 2、同时携带2B铅笔或蓝黑色钢笔签字笔(填涂机读报名卡用)、并交一寸同底免冠照片若干张(大约4-5张)。 3、按照工作人员的提示进行缴费，得到打印的考试通知单，通知单上有考试日期、考场和座位号。 4、在考办规定的时间领取新制作出的准考证。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
东航面试到入职流程:官网投简历--简历审核--简历出舱--初检（量身高、视力）--初试（自我介绍）--复试（机考、英语口试、综合面谈、心理测评、试装、录视频）--体检--培训--带飞--放单。初试十人一组进考场面试，评委老师进行目测。从1号到10号进行自我介绍，通常会被问到的信息包括：几组几号、来自哪里、毕业院校、特长、英语等级等等，评委老师会告诉你需要说哪些信息，请务必按照要求说！按要求在他们面前走一圈，然后站回各自位置。原地进行向左转、向右转、向后转。然后就双手伸出，检查胳膊上有没有什么严重的疤痕。最后会感谢大家来参加面试就可以退场了。自我介绍通常是面试过程的第一个环节，参加过面试的同学们并不陌生。有着十几年人力资源工作经验的面试官说：“自我介绍不是按照简历上的基本信息背一遍，而是要让我们知道你怎样看待自己。自我介绍考查的是应聘者的语言组织能力，以及对自己的定位是否清晰。”复试机考英语、广播词、心理测评：形象留影：体检体检项目分为专业体检和辅助检查。(一)专业体检包括：内科、神经精神科、外科、眼科和耳鼻喉科。(二)辅助检查必检项目包括：血常规、尿常规(包括镜检)、大便培养、乙肝表面抗原(HBsAg)、肝功能(ALT、TBil)、艾滋病抗体(HIV)、梅毒特异抗体(RPR)、心电图、B超(肝胆脾肾)、胸透、尿毒品检测(包括：吗啡、氯胺酮、甲基安非他明)。主要体检内容：抽血、B超、尿检便检、心电图、胸透、五官科（眼耳鼻喉）、内科、外科、主检。抽血：体检前要求空腹，抽完血之后就可以吃东西了。视力：要看C表，测完视力之后，测色盲色弱，看眼底。耳鼻喉科：先测听力，有个医生在5米远的地方用很轻的声音说地名，一般都能听到。嗅觉测试是闭上眼睛，用一个鼻孔闻柴油、酒精、醋。然后再检查一下鼻子、耳朵、牙齿。内科：航医会问你有没有晕倒，手术史，过敏史，躺到床上听下心脏。外科：脱光就剩文胸和内裤。全脚掌着地蹲下，再做好几组深蹲，闻腋臭。左脚碰右手，右脚碰左手，沿场地走一圈，双腿并拢双手触地，检查是否有脊柱侧弯。检查全身疤痕情况。体检结束后，把体检本拿到主检室。主检室的航医会看你本子里的记录然后告诉你结果，如有需要复查的项目，航医会告知。体能考核:男生必须通过体能考核，体能考核项目及标准为
一、面试程序 不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相对比较随意，但一般来说，面试可以分为以下五个阶段： 第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。 第二阶段：引入阶段。社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。 第三阶段：正题阶段。进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。 第四阶段：结束阶段。主考在该问的问题都问完后，会问类似“我们的问题都问完了，请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段，这时毕业生可提出一些自己想提问的问题，但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题，大部分单位都会回答你“不一定，要看毕业生的素质情况”，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。 二、面试中可能被问到的问题 面试随单位和岗位的不同而有很大差别，没有固定的形式、问题和答案，这里所列的只是常见的一些问题和回答的要点，仅供毕业生参考。 （一）关于个人方面的问题 1、请介绍一下你自己 在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。 2、你有什么优缺点 充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。 3、你是否有出国、考研究生等打算 很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国，先找单位，如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说，招聘毕业生需要时间和费用，而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它，所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国，毕业生应如实地表明态度，以免签约后产生纠纷。 （二）关于学业、经历方面的问题 1、你对自己的学习成绩满意吗 有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得你是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得你一无是处。 2、你如何评价你的大学生活 大学期间是职业生涯的准备期，可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩，以及大学生活对你的影响。也可以简要提一些努力不够的地方。 3、你担任过什么职务或参加过什么活动 可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性，它能说明你是一个善于学习的人。 （三）关于单位方面的问题 1、你了解我们单位吗 只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。 2、你了解我们所招聘的岗位吗 毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。 3、你为什么应聘我们单位 毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。 4、你是否应聘过其它单位 一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实，可以如实地回答，但最好能说明自己选择的次序。 （四）关于职业方面的问题 1、你找工作最重要的考虑因素是什么 可以结合你正在应聘的工作，侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。 2、你认为你适合什么样的工作 结合你的长处或者专业背景回答，也许单位是结合未来的工作安排来提问，也许只是一般性地了解你对自己的评价，不要说不知道，也不要说什么都行。 3、你如何规划你个人的职业生涯 毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑，并不仅仅是因为面试时可能被问到，对这个问题的思考有助于为个人树立目标。 （五）其它方面的问题 1、假设某种情况你会怎样做 比如你是秘书，准备了10个人的会议室但来了13个人开会你会如何处理等等。 2、知识性的问题 如果招聘岗位是技术性的岗位，在面试时很可能会问到与专业知识相关的问题，甚至直接出道题目让你解答。 3、你有什么问题需要提出 有的毕业生愿意就“你们在我们学校招几个人”、“你们单位对毕业生有哪些要求”、“什么时候给我们最终的答复”这样的问题进行提问，实际上很多单位在自己的招聘信息中已经对这些问题进行了详细的说明，如果提问只能表示你对招聘信息关注不够，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。 面试技巧——经典面试问题回答思路 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。 问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：“你有什么业余爱好？” 思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四：“你最崇拜谁？” 思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五：“你的座右铭是什么？” 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。 问题八：“你为什么选择我们公司？” 思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” 问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？” 思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。” 问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。” 问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？” 思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。” 问题十二：“我们为什么要录用你？” 思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！” 问题十三：“你能为我们做什么？” 思路： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。 问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？” 思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。” 问题十五：“你希望与什么样的上级共事？” 思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。” 问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？” 思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。 ＝＝＝＝＝＝＝
问题一：空乘艺考考什么？。 空乘专业没有特殊要求，女孩身高要求一般162~173。初试复试就是面试，考察语言表达，形体风常，才艺展示。身体要求无明显疤痕，五官端正。最后会有体检，测量，按照中国民航体检标准执行。文化要求不高。至于大学，目前已经有很多学校招收空乘专业了.。现在学习专业偏早了，建议先学好文化课，专业可以等高三开始学，空乘如果自身条件好，还是比较好考的。加油，祝你成功~ 问题二：空乘考试都需要考什么？ 您好，这个问题其实并没有非常标准的答案，因为各院校都不一样!但是基本的内容是不变的，空乘入学考试主要有以下几个方面： 1、形体展示 2、才艺特长3、口语表达 4、行走表现。 基于以上最基本的四方面考试内容，到底都有什么样的考试规则和检查目的呢?我们来一一分析一下。 空乘面试――入学考试一：形体展示规则和检查目的 规则：形体展示基本上为5人一组，也会根据面试人数进行多少的调整，检查的流程为集体上前进行正面、侧面、背面展示，下蹲，手臂前屈(考生不许穿 *** 和佩戴饰品，发式须前面不遮额、后面不及肩、侧面不掩耳) 检查目的：通过形体检查看学生是否符合以下标准---形体比例好，五官端正;牙齿整齐;颈部颀长舒展;肩膀对称，躯干有正常的生理曲度，挺胸，腰有力，臀丰而不下坠;双腿修长挺直，线条流畅，两腿并直后缝隙小;手型好，肘部曲度不宜过大;皮肤光洁有弹性。 空乘面试――入学考试二：才艺特长考试内容和考试目的 考试内容: 才艺表演为舞蹈、器乐、声乐、健美操、艺术体操、小品和体操中任选一项(限时3分钟)，考生自备服装、磁带或光盘。 考试目的：通过才艺展示，考官可以清楚的了解到学生想表达的内容是否准确，是否能深刻地理解作品、准确地把握节奏，从而达到良好的内在感觉，展现较强的艺术表现力;身体动作是否灵活、协调。 空乘面试――入学考试三：口语考试内容和目的 口语考试内容：口语考试内容主要分为英语和汉语普通话2种，通过交流沟通方式进行。 口语考试目的：通过现场交流观察学员是否思维敏捷、感情真挚，能够体现青年人积极、健康向上的精神风貌。语言表达流畅，口齿清晰，普通话标准，英文发音准确，富有表现力和感染力，会在这关面试环节中加分。 空乘面试――入学考试四：行走表现考试规则和目的 行走表现规则：集体向前、向后走一个来回 行走表现目的：检查是否能达到步态自然大方，有节奏感，富有朝气;造型有韵味，能把握人体的均衡性，有良好的身体表现能力。 问题三：中国民航大学空乘专业专业考试都有什么 首先 测量身高体重 其次进一个房间里考英语 英语就是一张纸上面有音标 有短文 有问题 老师会让你读 听你的发音 最后一关就是 一排老师 其中包括院长之类的人 对你进行面试 基本上都是10个人一组 挨个做自我介绍 这个俯候你要是有才艺的话 就可以展示下 然后就可以出去等进入复试的通知了 这个时候你要是过了 就是在进去面试 老师会问你些问题 看看你的 脖子 胳膊 有没有伤疤 然后在出去等通知 等到你最后都一路顺风 就可以拿体检表 去体检了 祝你好运咯~ 问题四：空乘专业的报考要求有哪些 本专业对学生的基本要求是：努力学习马克思列宁主义、 *** 思想、 *** 理论和“ *** ”重要思想，树立爱国主义、集体主义思想;遵纪守法，具有良好思想品德;有全心全意为人民服务的意识，热爱民航事业;熟悉民航基本情况，掌握民用航空基本知识，了解民用航空器的性能、结构、使用方法;掌握民航服务与管理的基本技能，掌握空乘、客货运输企业经营管理、空中交通运输业管理、物流航空法律等基本知识;具有良好的专业化形象，有修养、综合服务意识强。 报考条件 1、年龄在18~25周岁之间的初、高中毕业生； 2、热爱祖国、遵纪守法、举止端庄，有志于从事航空服务事业，具有较强的服务意识和良好的道德品质； 3、身高：男生174~182cm；女生160~172cm； 4、视力：矫正视力不低于0.4，无色盲、色弱、斜视； 5、五官端正，肤色好，面部和手、臂等 *** 部位无明显的疤痕； 6、身体健康、体形匀称，无明显的“O”型、“X”型腿； 7、无肝炎或肝脾肿大、HbsAg 阴性； 8、无精神病史，无各类慢性疾病，无肺结核等传染病； 9、无久治不愈的皮肤病，如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等； 10、口齿伶俐，中、英文发音准确，性格开朗、大方，心理素质好，富有合作精神。 问题五：空乘专业可以考什么大学 空乘专业一般是按音乐学或音乐表演（空乘方向）招进去的，需要参加艺术类专业考试和校考。只要文化课过了省市区录取线，专业课过省市区线和校考线，你才有希望被录取。以上所言，仅供参考。 问题六：空乘怎么考 美女~空乘考试和艺考的时候一样。在艺考的时候你拿艺考准考证报有空乘专业的学校就行。 和其他特长生一样报志愿。考完文化课看你专业名次和文化线分数提档。空乘专业有专科的还有本科的。看你个人情况了。注意选专业学校。中国盯航大。南昌航空大。之类的。那种私人的不要相信。还有我之前留言的那两个什么老师。估计都是让你花钱的。开个价送航空公司。有可能能进去但花那钱。干嘛不自己面。现在航空公司很缺人的。你先进去大学。上个大二大三就能自己面试了。不要相信那些花钱的。切记。 问题七：报考高考艺术类空乘专业需要什么什么具体的条件？ 身体条件：男生身高172cm～185cm，女生身高162cm～173cm；五官端正、身材匀称、身体 *** 攻位无明显疤痕；年龄不超过二十周岁（1990年1月1日以后出生）。其它身体条件按照国家普通高考招生体检指导意见中有关艺术类专业条件要求执行。 今年的还没出来，上面是去年的。 问题八：空中乘务专业的报考条件 报名条件及要求1、年龄不超过20周岁的初、高中毕业生；2、热爱祖国、遵纪守法、举止端庄，有志于从事航空服务事业，具有较强的服务意识和良好的道德品质；3、身高：男生174~182cm；女生160~172cm；4、视力：矫正视力不低于0.4，无色盲、色弱、斜视；5、五官端正，肤色好，面部和手、臂等 *** 部位无明显的疤痕；6、身体健康、体形匀称，无明显的“O”型、“X”型腿；7、无肝炎或肝脾肿大、HbsAg 阳性；8、无精神病史，无各类慢性疾病，无肺结核等传染病；9、无久治不愈的皮肤病，如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等；10、口齿伶俐，中、英文发音准确，性格开朗、大方，心理素质好，富有合作精神。 问题九：空乘专业怎么考？ 我认识一个模特老师、他每年都会在夏天送一批学生考空乘、除了 语言 素质 形象 还要有一定模特基础 身高也有要求的 168左右吧 你要考吗 加油啊！！ 这两年这个专业很火的 不好考啊 ！！ 问题十：空乘专业是什么，有哪些空乘专业学校可以报考 1.空乘专业是培养适应21世纪民航运输事业发展，具有坚实的英语基础、突出英语应用能力，较高的人文素质，受过专门航空运输技能知识训练的实用型民航高级空中乘务员。表现为气质佳、形体美、才艺精、纪律严的知识型、技能型航空服务专门人才。采用“订单式”的培养模式，为厦门航空、南方航空等培养国际、国内空乘及地勤服务人员。 2.可以报考的空乘高校： 四川师范大学、北京航空航天大学、北京电影学院、首都师范大学科德学院、北京理工大学、浙江传媒学院、中南大学、大连外国语大学、华南师范大学、南昌大学、北京物资学院、山西师范大学、广州民航职业技术学院、中国民航飞行学院、郑州航空工业管理学院、郑州大学、北京服装学院、北京舞蹈学院、中华女子学院、北京城市学院、北京联合大学、东华大学、上海工程技术大学、天津工业大学、天津师范大学、天津科技大学、黑龙江大学、东北农业大学、哈尔滨师范大学、齐齐哈尔大学、东北师范大学、东北师范大学人文学院、沈阳师范大学、东北电力大学、大连工业大学、沈阳航空航天大学、吉林艺术学院、东北大学大连艺术学院、山东体育学院、青岛理工大学、青岛大学、山东工艺美术学院、山东艺术学院、河北科技大学、郑州美术学院、中原工学院、中原工学院信息商务学院、湖北美术学院、江汉大学、武汉东湖学院、武汉科技学院、湖南师范大学、湖南女子学院、广东海洋大学、广东工业大学、广州体育学院、华南农业大学、惠州学院、华南理工大学、桂林电子科技大学、南京师范大学、南通大学、南京艺术学院、苏州大学、苏州工艺美术职业技术学院、江南大学、浙江理工大学、温州大学、闽江学院、西安工程大学、西安美术学院、内蒙古大学、江西科技师范学院、赣南师范学院、南昌航空大学、南昌大学、云南艺术学院、成都理工大学、安徽师范大学。中国民航大学，北京航空航天大学，南京旅游职业学院，武汉职业技术学院，淮北职业技术学院，海口经济学院，广西师范学院, 贵州大学科技学院，贵州民族学院。
其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！一、基本情况1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。二、专业背景您认为此工作岗位应当具备哪些素质？三、工作模式您平时习惯于单独工作还是团队工作？四、价值取向您对原来的单位和上司的看法如何？五、资质特性您如何描述自己的个性？六、薪资待遇是否方便告诉我您目前的待遇是多少？七、背景调查您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。