自考本科学历真的可以落户西安吗？人才市场的集体户口吗？我觉得自考的本科学历真的是可以落户西安人才市场集体户口的。
产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员，可认定西安E类人才，同时必须是已在西安工作、与在西安单位签订劳动(聘用)合同以及来西安自主创业的人员。西安E类人才分类标准：产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。按照上述分类标准不能认定的人才，由市人社局与认定部门召开会议联合审核，必要时组织专家评审认定。申请认定为E的人才还必须具备以下条件:1、必须遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，有良好的社会公德、职业道德，具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质。2、必须是已在西安工作、与在西安单位签订劳动(聘用)合同以及来西安自主创业的人员。西安市D、E类人才认定书有效期为5年，有效期内如达到更高层次认定条件的，可按规定申请相应层次人才的认定。经认定的人才可按规定申请享受我市相应的人才配套政策。西安E类人才分类标准：产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。 法律依据：《西安市高层次人才分类认定办法（试行）》申请范围和条件在我市用人单位（不含省、部属在杭单位）工作，忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，并符合《西安市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。
本科毕业符合西安e类人才吗：符合。
但还需要满足以下两个条件：
1、必须遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，有良好的社会公德、职业道德，具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质。
2、必须是已在西安工作、与在西安单位签订劳动（聘用）合同以及来西安自主创业的人员。
什么是E类人才：
产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。
认定程序：
个人申请。申报对象根据西安市人社局发布《西安市D（E）类人才认定办法（试行）》，填写生成电子版《认定申请表》，并按要求提供相关证明材料（原件与复印件），向所在单位提出认定申请。
单位审核。申请人所在单位对申请人各项条件进行审核，符合条件的由单位人事（或人力资源）部门指定工作专人将申报认定材料报送到受理部门。
受理认定。市级委办局所属企、事业单位人员由其主管部门负责受理。区、县委办局所属国有企、事业单位人员由其所在区、县主管部门认定；中、省驻西安单位，非公经济单位及创业人员由单位地址所在地或注册地所在区、县、开发区人社部门认定。
资格审查。受理部门对申报信息进行审查。材料(原件)不完整、相关附件材料与原件不一致或材料真实性无法证明的不予受理，材料真实、有效、完整以及相关附件材料与原件一致的予以受理，并退还原件；
办理认证。材料完整齐全、真实有效，已通过资格审查的，受理单位应予以办理认证，通过西安市D、E类人才分类认定系统予以认定类别，出具《西安市D、E类人才分类认定表》；
公示。受理部门在每月28日前将认定人选名单报送市人社局。经市人社局汇总形成全市DE类人才认定人员名单。名单将在次月7日前官网上进行公示5个工作日。
我觉得这个事情，如果你真的想这么做的话，首先你一定要各方面打听清楚，应该尽量到这个地方去，然后问一问相关的工作人员，因为网上有的人还没有去过，肯定，不能给你个正确的答案。
产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员，可认定西安E类人才，同时必须是已在西安工作、与在西安单位签订劳动(聘用)合同以及来西安自主创业的人员。西安E类人才分类标准：产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。按照上述分类标准不能认定的人才，由市人社局与认定部门召开会议联合审核，必要时组织专家评审认定。申请认定为E的人才还必须具备以下条件:1、必须遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，有良好的社会公德、职业道德，具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质。2、必须是已在西安工作、与在西安单位签订劳动(聘用)合同以及来西安自主创业的人员。西安市D、E类人才认定书有效期为5年，有效期内如达到更高层次认定条件的，可按规定申请相应层次人才的认定。经认定的人才可按规定申请享受我市相应的人才配套政策。西安E类人才分类标准：产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。 法律依据：《西安市高层次人才分类认定办法（试行）》申请范围和条件在我市用人单位（不含省、部属在杭单位）工作，忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，并符合《西安市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。
西安E类人才中级职称有哪些
包括中级经济师、中级会计师、中级统计师等中级职称
西安 经济、会计、统计、审计、卫生、出版、翻译、 通信专业助理工程师和工程师 等系列证书可以以考代评获得初、中级职称 。目前通过全国统一考试取得中、初级职称的系列有经济、会计、统计、审计、卫生、出版、翻译等系列，工程系列中的通信专业助理工程师和工程师须通过全省统一考试取得。
西安专业技术职务评定基本条件 ：
(1)大专毕业，见习1年期满，再从事本专业技术工作满1年，可认定助理级;助理级任职满四年可晋升中级;中级任职满五年并从事本专业工作满25年(后取大专学历)或者大专毕业直接从事本专业工作满20年可晋升副高级。
(2)本科毕业，见习1年期满，可认定助理级;助理级任职满四年可晋升中级;中级任职满五年可晋升副高级;副高级任职满五年可晋升正高级。
(3)硕士毕业，从事本专业工作满2年，可直接认定中级;中级任职满五年可晋升副高级;副高级任职满五年可晋升正高级。
(4)博士毕业，可直接认定中级;中级任职两年后可晋升副高级;副高级任职满五年可晋升正高级。
注意事项 ：
1、统招统分的全日制大专生、本科生、硕士研究生、博士研究生毕业后可分别直接认定初级或中级。非统招统分的各类毕业生不能直接认定初级或中级，须参加评审才能确定其初级或中级
2、以上所说的统招统分学历均是全日制普通高校学历，夜大、电大、自考、成教(包括函授和脱产)等学历都不属于全日制普通高校学历
办理部门 ：职称认定可以通过单位或人才中心办理。如档案在人才服务机构，请您与人才机构联系，符合要求的办理职称认定。
咨询电话 ：专业技人员管理处具体咨询，联系电话：
取得中级职称后符合其他认定条件的就可以认定为西安E类人才
基本条件 ：E类人才认定条件为，产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。
其他 条件：
(一)必须遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，有良好的社会公德、职业道德，具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质。
(二)必须是已在西安工作、与在西安单位签订劳动(聘用)合同以及来西安自主创业的人员。
具体认定指南可点此查看：
自考本科学历真的可以落户西安人才市场的集体户口吗？这个是不可以的，如果是自考的是不行的，你除非是自考完了有一个稳定的职业，嗯，可以在这个社保一年以上，这个可以第2个就是如果找到稳定的职业或直接可以落到集体户口，但是一年以上才可以购房。
产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员，可认定西安E类人才，同时必须是已在西安工作、与在西安单位签订劳动(聘用)合同以及来西安自主创业的人员。西安E类人才分类标准：产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。按照上述分类标准不能认定的人才，由市人社局与认定部门召开会议联合审核，必要时组织专家评审认定。申请认定为E的人才还必须具备以下条件:1、必须遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，有良好的社会公德、职业道德，具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质。2、必须是已在西安工作、与在西安单位签订劳动(聘用)合同以及来西安自主创业的人员。西安市D、E类人才认定书有效期为5年，有效期内如达到更高层次认定条件的，可按规定申请相应层次人才的认定。经认定的人才可按规定申请享受我市相应的人才配套政策。西安E类人才分类标准：产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。 法律依据：《西安市高层次人才分类认定办法（试行）》申请范围和条件在我市用人单位（不含省、部属在杭单位）工作，忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，并符合《西安市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。
可以的，能提供专升本学历证书即可。统招专科不能直接申请，如果能提供专升本学位证书（含自考）可申请E类人才认定；统招本科（含本科）及硕士学历可直接申请。专业老师在线权威答疑 zy.offercoming.com
自考本科学历，这个只要是在这里报考的情况下，可以落户西安人才市场这个集体配合的了。
包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员，可认定西安E类人才，同时必须是已在西安工作、与在西安单位签订劳动(聘用)合同以及来西安自主创业的人员。 其他条件： (一)必须遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，有良好的社会公德、职业道德，具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质。 (二)必须是已在西安工作、与在西安单位签订劳动(聘用)合同以及来西安自主创业的人员。 单位条件：在西安市注册满1年并依法纳税的用人单位，可为法定退休年龄内的员工(含法人)申请人才认定。各人才认定审批部门(以下简称认定部门)按照隶属与属地原则受理。 1、市级委办局所属的企、事业单位人员申请认定，受理部门为其市级主管部门; 2、区县(开发区)委办局所属的企、事业单位人员申请认定，受理部门为其所在区县或开发区人社部门; 3、注册或纳税在西安市的单位、非公经济单位或自主创业人员按照属地原则受理，受理部门为单位纳税所在地的区县或开发区人社部门;自主创业的单位纳税在西安市级(或省级)的，受理部门为创业注册地所在的区县或开发区人社部门。 法律依据：《西安市D、E类人才分类认定办法（试行）》 第一条 为建立符合我市经济社会发展需求的人才评价体系，根据西安市委、市政府《深化人才发展体制机制改革，打造“一带一路”人才高地若干政策》（市字［2017］47号）（以下简称政策），为进一步做好全市引才、育才、留才、用才的实施工作，制定本办法。 第二条 本办法适用于西安市行政区域内具有用人自主权和独立法人资格用人单位中的D、E类人才的认定。 （二）E类人才：产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。
西安E类人才中级职称有哪些
包括中级经济师、中级会计师、中级统计师等中级职称
西安 经济、会计、统计、审计、卫生、出版、翻译、 通信专业助理工程师和工程师 等系列证书可以以考代评获得初、中级职称 。目前通过全国统一考试取得中、初级职称的系列有经济、会计、统计、审计、卫生、出版、翻译等系列，工程系列中的通信专业助理工程师和工程师须通过全省统一考试取得。
西安专业技术职务评定基本条件 ：
(1)大专毕业，见习1年期满，再从事本专业技术工作满1年，可认定助理级;助理级任职满四年可晋升中级;中级任职满五年并从事本专业工作满25年(后取大专学历)或者大专毕业直接从事本专业工作满20年可晋升副高级。
(2)本科毕业，见习1年期满，可认定助理级;助理级任职满四年可晋升中级;中级任职满五年可晋升副高级;副高级任职满五年可晋升正高级。
(3)硕士毕业，从事本专业工作满2年，可直接认定中级;中级任职满五年可晋升副高级;副高级任职满五年可晋升正高级。
(4)博士毕业，可直接认定中级;中级任职两年后可晋升副高级;副高级任职满五年可晋升正高级。
注意事项 ：
1、统招统分的全日制大专生、本科生、硕士研究生、博士研究生毕业后可分别直接认定初级或中级。非统招统分的各类毕业生不能直接认定初级或中级，须参加评审才能确定其初级或中级
2、以上所说的统招统分学历均是全日制普通高校学历，夜大、电大、自考、成教(包括函授和脱产)等学历都不属于全日制普通高校学历
办理部门 ：职称认定可以通过单位或人才中心办理。如档案在人才服务机构，请您与人才机构联系，符合要求的办理职称认定。
咨询电话 ：专业技人员管理处具体咨询，联系电话：
取得中级职称后符合其他认定条件的就可以认定为西安E类人才
基本条件 ：E类人才认定条件为，产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。
其他 条件：
(一)必须遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，有良好的社会公德、职业道德，具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质。
(二)必须是已在西安工作、与在西安单位签订劳动(聘用)合同以及来西安自主创业的人员。
具体认定指南可点此查看：
产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员，可认定西安E类人才，同时必须是已在西安工作、与在西安单位签订劳动(聘用)合同以及来西安自主创业的人员。西安E类人才分类标准：产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。按照上述分类标准不能认定的人才，由市人社局与认定部门召开会议联合审核，必要时组织专家评审认定。申请认定为E的人才还必须具备以下条件:1、必须遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，有良好的社会公德、职业道德，具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质。2、必须是已在西安工作、与在西安单位签订劳动(聘用)合同以及来西安自主创业的人员。西安市D、E类人才认定书有效期为5年，有效期内如达到更高层次认定条件的，可按规定申请相应层次人才的认定。经认定的人才可按规定申请享受我市相应的人才配套政策。西安E类人才分类标准：产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。 法律依据：《西安市高层次人才分类认定办法（试行）》申请范围和条件在我市用人单位（不含省、部属在杭单位）工作，忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，并符合《西安市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。
1、年龄一般应在60周岁以下，身体健康，贡献突出或急需紧缺人才，年龄条件可适当放宽；2、全职引进或新培养的，须与用人单位签订3年以上劳动(聘用)合同并在西安市缴纳社会保险或个人工资薪金所得税(1)在西安市创业的申请确认为国内外顶尖人才、国家级领军人才(B类人才)、地方级领军人才的，所创办企业实到现金出资分别不低于500万、300万、100万元，人才本人须为企业法定代表人、董事长或股权超过30%的股东(或国内外顶尖人才本人实到资本不低于150万元、国家级领军人才本人实到资本不低于90万元、地方级领军人才本人实到资本不低于30万元，不允许代持股)(2)柔性引进的，须与用人单位签订3年以上服务协议，每年在西安市用人单位工作时间不少于3个月。申请确认为企业经营管理领域高层次人才的，除符合相应标准外，年收入须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上或上一年度缴纳个人所得税8万元以上；申请确认为企业经营管理领域地方级领军人才的，除符合相应标准外，年收入须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上或上一年度缴纳个人所得税5万元以上。拓展资料：西安市人才引进买房政策有哪些？西安人才补贴政策包括人才保障房和货币补贴两种形式。可选择申请政府人才公寓、购房补贴、租赁补贴中的一种安居方式。法律依据：《西安市人民政府办公厅关于进一步放宽我市部分户籍准入条件的通知》第一条规定：一、学历落户：凡符合以下条件人员，可迁入本市落户：(一)普通高等院校、中等职业学校(含技校)毕业，或具备国民教育同等学历的人员及留学回国人员。(二)具有本科(含)以上学历的，不受年龄限制；具有本科(不含)以下学历的，年龄在45周岁(含)以下。