有的.主考院校:四川大学人力资源管理 毛泽东思想概论、英语（二）、管理系统中计算机应用、管理学原理、基础会计学、经济学、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、*工作分析、薪酬管理、毕业论文（不计学分），[非经济管理类考生加试：劳动法、社会保障概论、人力资源管理（一）]；[免英加试：社会学概论、行政管理学]
四川自考大学本科可以考哪几科课程?
(1)自考基础课3~5门上下
1、一般在3~5门上下，在其中《中国近现代史纲要》、《马克思基本原理概论》、《英语二》三门课程为必考基础课，不管什么专业都要考这三门的(一部分专业英语课程能用选修课程代考)
2、一般理科专业的专业还会继续提升如《高等数学》、《线性代数》等科目考试，偏运用属性的专业还会继续考试《计算机应用基础》或是《管理系统中计算机应用》。
3、基础课虽然不一定同学过专业有联系，但是它为培养德智体美劳全方位发展优秀人才，为进一步学习培训给予科学方法论的必不可少的课程。
(2)自考专业课考8~10门上下
1、一般在8~10门上下，专业课设置均是由各主考官院校依据该校内此专业的教学目标设定的。
2、如法律法规专业的专业课包含：民法典、刑诉法、商法、国际公法等。
3、自考大学本科专业课就是指同专业专业知识、专业技能联系的最基本课程，除此之外还有学士学位课程专业课与非学士学位课程专业课，在其中学士学位课程专业课一般要求拿学士学位得话其学士学位课程均分或者部分做到70及以上。
4、一部分专业的专业课还分成必考课和选考课：必考课便是一定要考到的课程，考选课程就是指依据专业方位挑选几科相关的课程，自考大学本科学生只应该根据学分制规定找到自己用考的课程就行了。
(3)自考换考课程考3~5门上下
换考课程：换考课程就是指英语自学难度高考试的考生不考察英语二而多考几科别的课程取代英语二的学分制，一般是考3门课程。但是如果没有相关的英语考试成绩将无法获得学位证书。
自考怎么选择专业
考生可以参照各地的考试计划，学生结合工作实际状况选择专业。
1、兴趣爱好是最关键的立足点。仅有感兴趣的东西，才能真正的花费的去学。
2、有一些专业对考生一些水平有特别要求，选择专业时一定要考虑个人能力特性。
3、科学安排职业发展规划。必须对更好的生活有一个很明确的定位坚定目标，要综合考虑社会需求及市场发展。
4、有一些专业是面向全国考试，有一些专业是单位授权委托考试，仅限于该系统在职员工报名，一些本科自考专业等特殊专业(如医学类专业专业)对报考人员学历、岗位等还有一些相关要求。
自学考试不如全日制校园内每科测试轻轻松松，反过来会很严一些。自考生基本上都是边工作边学习培训，他们能够结合自身的工作中，彻底自由自在地选择专业，因为我们了解自己缺乏哪些，其社会适应和社会经验远高于刚刚毕业统招。
自考借考就是你在本地自考有多少科举考试不过去，可以去比较合适考到的地域去报考自考，考完后然后把学籍给转回家。
自考毕业证申请资格
1.大学毕业生需在自考服务管理系统—考生报名系统软件—档案箱—考试成绩档案资料中,专业方案课程考试成绩(包含：当地考试成绩并档、省外考试成绩调档、课程免试等考试成绩)所有达标。
2.大学毕业生在申请毕业时私人信息要确保准确(包含名字、身份证号码、胎儿性别、出世日期等)，若有变化或不正确须在规定时间内立即改动。
3.大学毕业生申请办理本科毕业证，须持有专科或专科以上毕业证。
4.专科学历证书与本科毕业证不可以在同一申报时间批号申请办理。
有的，主考校是四川大学。
自考本科的一些科目就是中国现代史纲要，马克思基本原理概论英语等等；主要指的就是本省没开考的专业，好像或业务部门需要经过省考委研究，同意借用外省的专业计划，在本省组织考试的一次行动。
人力资源自考本科有哪些科目今天我们的教务老师给同学来讲讲以下这些问题，如果你觉得还不错，可以收藏我们网站哦，我们专注于自学考试教材购买服务网哦，接下来一起来阅读下面的正文吧！人力资源管理是一门重要的学科，它既有理论性又有实践性，在当今社会中发挥着重要作用。人力资源自考本科主要包括以下几门科目：一、人力资源管理基础人力资源管理基础是人力资源自考本科的基础课程，主要涉及人力资源管理的基本理论、方法和技术等内容。通过学习，学生可以掌握人力资源管理的基本概念、原理、方法和技术，从而为今后深入学习和实践打下坚实的基础。二、组织行为学组织行为学是人力资源自考本科的重要课程，主要涉及组织行为学的基本理论、方法和技术等内容。通过学习，学生可以掌握组织行为学的基本概念、原理、方法和技术，从而更好地了解组织的运作机制，提高组织的管理效率。三、人力资源开发人力资源开发是人力资源自考本科的重要课程，主要涉及人力资源开发的基本理论、方法和技术等内容。通过学习，学生可以掌握人力资源开发的基本概念、原理、方法和技术，从而更好地利用人力资源，建立和完善组织的人力资源开发体系。四、绩效管理绩效管理是人力资源自考本科的重要课程，主要涉及绩效管理的基本理论、方法和技术等内容。通过学习，学生可以掌握绩效管理的基本概念、原理、方法和技术，从而更好地推动组织的绩效改善，提高组织的效率和效益。五、劳动关系管理劳动关系管理是人力资源自考本科的重要课程，主要涉及劳动关系管理的基本理论、方法和技术等内容。通过学习，学生可以掌握劳动关系管理的基本概念、原理、方法和技术，从而更好地推动劳动关系的和谐发展，维护企业和员工的共同利益。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（二）、管理系统中计算机应用、组织行为学、现代管理学、公共关系学、劳动关系学、人力资源开发与管理、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、（行政法学、劳动法任选一门）（共13门）。 不考英语需加考3门：领导科学、社会学概论、国家公务员制度。 自考本科条件 1、凡是中国合法的公民，不限制性别、年龄、民族还有现在的所持有的学历，都是可以参加自考的，到时可按照当地教育考试院的所规定好的时间以及地点去报名就可以了。 2、报考自考本科的考生，报名自考时，需要携带好自己的专科的学历证书还有自己的身份证去自考的报名点去报名。因为有的本科专业与自己的专科专业不同，这个时候需要参加相关专业考试的课程。 3、报名自考本科要持有被国家承认的专科学历证书。 4、停考专业，只有在籍的考生才可以报考，报考的具体事项要按照相关文件的规定报考。 5、最后在领取自考本科毕业证的时候，必须要上交自己的专科毕业证原件的，不然，学校是不会办理本科毕业证。 自考学历的作用 自考本科毕业生待遇规定在工资待遇方面，非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。 虽然非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生取得国家承认的毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考，但是自考本科学历含金量仅次于统招生，在报考公务员方面拥有绝对的优势，深受招考部门喜爱。 自考本科可以报考公务员，公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权力，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
人力资源管理自考本科必须要考的科目有：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学 、现代公司管理 、现代企业人力资源管理概论 、力资源统计学 、现代人员测评、人事管理学 、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。选考科目为：英语（二）宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论加考：劳动经济学 、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源 经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考课程。自学考试的课程根据命题的组织和使用范围分为两类，即：统考课程，指在全国范围内统一使用由全国考办命题的课程；省考课程，指在本省市范围内使用由本省市考委组织命题的课程。人力资源管理专业简介：通过专业学习，学生系统掌握现代人力资源管理、行政管理及经济、法律等方面的基本理论和知识，能够在各类工商企业和其他组织中从事人力资源开发与管理、行政管理等工作。要想了解更多关于自考本科的相关信息，推荐咨询师大教育。师大教育不仅有成人大专学历，而且有本科学历等学历证书、上班族必备职业证书，还是在职备考的最佳选择，证书高含金量，学信网可查。该校采用6R的教学方法，从笔试、面试、上岗能力等多方面培训综合性教师储备人才。 帮助学员实现学历提升，并提供专业的职业发展规划。
自考人力资源本科科目如下：
1、公共课程方面：《思想道德修养与法律基础》、《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》、英语（一）；
2、专业课方面：《人力资源管理》、《经济法概论》、《劳动与社会保障概论》、《人力资源管理案例分析》、《人力资源政策与法规》、《人力资源战略与规划》、《绩效管理》、《薪酬管理》等。
上面是自考人力资源管理专业需要考试的科目，不同院校可能会有些微差别，大家要依据院校的规定来报考。值得一提的是，加考已经不用考了，只需要考必考和选考即可。
以上信息整理自中国职校网。
人力资源管理介绍：
人力资源管理专业是一门综合性的管理学科，其主要研究方向是企业组织中的人力资源管理，以及如何科学有效地运用人力资源，提高企业的效益和经济效益。
人力资源管理专业旨在培养具有现代企业管理知识和技能的人才，具备较强的组织管理能力和人际交往能力，能够胜任企业人力资源管理、人事管理、薪资管理等方面的工作。人力资源管理专业的核心课程包括组织行为学、人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、招聘与用人、培训与发展等。
学生将学习企业组织中的人员管理理论和实践，了解人力资源管理的基本概念和方法，掌握人力资源管理的基本技能和专业知识，学会如何运用人力资源管理理论和技术，提高企业的效益和经济效益。
人力资源管理专业毕业生可以在各类企事业单位从事人力资源管理、人事管理、薪资管理、绩效管理、培训与发展等相关方面的工作。毕业生还可以在咨询公司、人力资源服务公司、招聘公司等机构从事人力资源管理咨询和服务工作。
最全 | 成都自考本科流程，本文将告诉你四川自考的一切【建议收藏】
成年后，世界上所有的事情，都要自己去解决，但凡想轻松不费脑，那必定要付出一定代价，这种代价有时候是钱，有时候是其他东西。
自考就是一个几乎完全自己收集信息、自己报名、自己学习、自己考试的过程。官方除了组织考试，发布通知外，几乎不管其他事。
本文目录
1、自考有什么用
网上传烂了的关于蔡康永讲的一段话：
15岁的时候觉得游泳很难，放弃游泳，到18岁的时候遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说：“我不会诶”。
18岁的时候觉得英语难，放弃学英语。28岁的时候出现一个很棒，但是要英语很好的工作，你只好说：“我不会诶”。
很多东西东西提前准备没有错。最可怕的是，自己懒、懦弱、胆小、患得患失，到头来还在背后指指点点，说别人做的事情没有意义！
自考本科文凭可以用作就业、升职、评职称、出国留学、考职业资格证书、考研、考公务员等。
自考本科文凭可以用作就业，但是不排除部分职业，如：对学历比较严格的职业，高级教学相关的职业等或是部分国企要求全日制本科文凭的，这样显得自考本科学历文凭并没有什么作用。但是，这就是小部分企业，自考本科学历在大部分企业仍然彰显着其重要的作用。
总而言之，自考对有些人来说是迈向更高层次的必不可少的一步。所以并不是自考没有用，而是很多人没有用上，，就像念完本科，去卖猪肉，买猪肉需要文凭吗，并不需要，只是看自己以后到底要从事什么职业。如果你现在有时间，有精力，那可以去拿自考文凭，因为你永远不知道，机遇什么时候来临。
2、自考难不难？要不要报培训班？多久能拿证？
首先，自考并不难。自考题型不像高考那样变化多端，它是有题库的，每次考试最多变化下数字，所以你只需要先把教材大致看一遍，知道大概都在考什么，什么内容，然后就刷真题，真题刷多了，自然就会做题了。
其次，自考的难度是没有必要报培训班的，现在有很多机构都打着全日制助学班的口号招生（比如某德）。交了几千上万的培训费后，上课发现还不如网络录播课，最后钱也退不了，还浪费时间去学，骑虎难下。还不如报小自考，实实在在把一半的统考转化成校考，大大降低了难度，自己平时再认真看看书，哪有那么难，要给自己多一些信心。
自考本科大自考最快2.5年，小自考最快1.5年，这里先不深入谈，后面我会讲大小自考区别。
3、是什么样的形式来考，怎样才能拿到毕业证？
考试形式
自考一般在12-16门课程，考试时间不受限制、考试次数不受限制，也就是说，如果2年没考完，可以考3年，3年没考完，可以考4年。考试不及格可考多次、重复考，直到合格为止。
毕业条件
自考遵循的是宽进严出的一个原则，虽然说报名报考的时候是没有任何条件限制的，但是，在申请毕业的时候却有一定的条件。
自考一般有12-16门课程
四川自考分大自考和小自考
大自考就是全程自己报名、自己找资料、自己选择学校、联系学校等等，花钱少
小自考就是找机构，他们会帮提供资料，辅导报名，督学，协助报名，提醒考试等等，花钱多些，少操心（注意：小自考只能找机构，因为小自考的本质就是机构和学校合作的）
考试模式为两种
先说两个公式，下面会用上
因此
大自考：最少2.5年
大自考=2次统考（每年），分别在4月、10月，一次最多考4门，假如每次报名4门，全部通过，那一年就可以考8门，考完需要近两年，考完到拿证还要半年，算下来最少差不多2.5年
小自考：最少1.5年
小自考=2次统考+2次校考（每年），所以一年可以考4+4+6+6=20次，所以一年就考完了，考完后拿证需要半年，所以最快1.5年。
讲的这么详细，应该明白了吧
有哪些专业？
大自考：自己去四川教育考试院查看考试计划文件，里面包含教材信息，所有可以报考的专业信息（下面我有写怎么操作网站查询这些信息）
怎么选专业？
我认为：你自考的目的决定你适合选择什么专业。
我把想要自考的同学分为了三类：
第一类同学就应该选择科目少，易通过的专业。比如人力资源、英语、行政管理等管理类。这些专业基本可以保证1.5--2年内拿到毕业证，不考数学， —点问题都设有。
第二类同学就应该选择实用性强，应用型的专业。比如计算机类，工程类，财会类等专业。毕业以 后虽然不会让你赚很多钱，但有门技能至少能在小公司混口饭吃，这很重要。
第三类同学。这类同学又可以分为两种情况：
1. 只为硕士学位，不在乎专业。这类同学我推荐中文，历史，哲学，教育，艺术，农学等专业，不 考数学相对难度较低，上岸概率较大
2. 拿硕士学位找工作。第一梯队，文科法律，理工科计算机类。不解释，这两个专业就业好就不用我多说。第二梯队，经济金融，财会，语言类，管理类，传统工科专业等。只要你能考上，工作肯定能找到的，而且不会差。当然，这两个梯队考研难度都比较大
最后，考编岗位最多的专业是，人资、行政管理、汉语言文学，计算机，法律，会计等商科专业。
我推荐几个四川地区比较热门的专业和学校
本科专业
金融字、法学、小学教育、汉语言文学（含师范方向）、计算机科学与技术、机械设计制造及其自动化（机电一体化系统方向）、土木工程（建筑工程方向、建筑管理方向）、护理学、工商管理、 会计学、公共事业管理（教育管理）、行政管理、学前教育（学前教师教育方向、学前教育管理方向）。
专科专业
法学、护理学、工商管理（工商企业管理方向、市场营销方向）、会计学（财务会计方向）、金融 (货市银行方向）、行政管理、小学教育、学前教育、汉语言文学、工程造价管理、水利水电工程 与管理、机械制造与自动化（数控技术方向）、计算机信息管理、药学、物流管理、物业管理。
四川热门学校
西南石油大学、西华大学、西南科技大学、四川广播电视大学、四川师范大学、四川工商学院、西南财经大学、乐山师范学院、等等
找教材的步骤很长，评论区有介绍查专业教材和目录的方式。四川教育考试院网站确实很多地方做的不注重用户体验，导致很多同学进去都找不到，这块也欢迎多和我交流和沟通，知无不言。
如果查到了专业目录、找到了教材和他们的代码，那哪里去买教材呢？
官方一般是不管教材购买的，所以教材需要自己去网站购买
上图红色箭头处为每一个课程的课程编码，把这个编码记下来，到淘宝搜，搜出来后，要确认教材名称、教材主编、出版社和上图中的完全一致。（有的专业有时候可能会更换教材，这时候一般四川省教育考试院会出一个单独的更换教材的通知，要多关注）
报名步骤的内容就更长了，看我其他文章，我从开始注册、到缴费、到现场审核，每个细节都介绍的很清楚，，看完完全就能够自己按照步骤操作了。
准备哪些资料？
需要准备三种资料
这些资料哪里找？找资料步骤？
拿到资料后，那么问题来了，我要怎么复习？
1、正常人正常操作：先看课本，一行一行看，大约四五天能看完一本（上班族加班不多），然后看浓缩考点，浓缩考点背一遍（理科主要是理解），再刷真题，到这步你就胸有成竹了。注意：自考是以刷真题为主，教材为辅助，教材只是让你了解一个大致的知识框架。
2、非正常人骚操作：这种人一般考前一个月甚至一周才开始准备，自控力很强，要相信，即便他记忆超群，每天学习量也会非常密集。他们一般直接看浓缩考点，然后直接刷题甚至背题。
还有其他四川自考搞不清楚的问题，可以在下方回复或者和我交流，希望对你有帮助！
可以去自考办报名，自考学校和教材信息，你可以去教育考试院看看，自考基本就是什么都靠自己的。
自考一般指高等教育自学考试。简称自学考试、自考，分为社会型考生和应用型考生，也就是我们所谓的大自考（社会型）和小自考（应用型），目前全国小自考做的最好最成熟的当属四川地区了,教务配置、流程安排、 考试情况等等都非常成熟。自考不限制户籍，全国范围内有需要的学员都可以报考。欢迎大家报读四川自考，尤其是四川小自考。 一般我们建议根据自己想报读的专业来选学校，比如要自考人力资源管理本科，可以报四川大学、电子科技大学、西南交通大学、成都信息工程大学、四川农业大学、成都理工大学等 教育类和语言类：四川师范大学、成都大学、西华师范大学、西华大学等，还有其它师范类的院校都可以报考。 建筑类专业：西南交通大学、西南石油大学、四川农业大学、成都理工大学等 经济管理类：西南财经大学、成都理工大学、四川轻化工大学等。 二、2022年四川自考学校怎样报名考试到毕业证领取流程是怎么样的？①四川省小自考报名注册时间 自考全年均可报名，一年四次注册时间，一般是考前2个月左右注册，即2、8、5、11月注册;确定好专业、学校、层次提交资料即可报名。学生一般可以通过正规的助学站点进行报名。 ②如何备考自考科目？ 助学站点会在学生报名之后会发放教材、学习资料、学习平台开通。时间充裕建议拿到教材后先过一遍，了解书本讲的大概内容，因为考题都是从教材中提取，多刷历年真题，每天建议2小时，选择备考科目先从简单的文科类开始。一定是建议提前报名的，特别遇到春节、节假日这种备考时间紧张。 ③四川小自考统考科目考试： 每年4月和10月，每次最多可以报4科;四川省所有区县任和考点均可报考。 ④四川小自考校考科目考试： 每年7月和1月，每次最多可以报6科;成都市市区或周边。 ⑤毕业论文评审答辩 所有科目考试完成且合格，每年5月/1 1月申请毕业论文评审答辩，5月/11月完成毕业论文评审答辩。论文答辩比较简单，基本上是走个过程。 ⑥四川小自考申请毕业： 6/12月申请毕业，2-3个月拿到毕业证原件。 ⑦四川省自考学士学位证要求： 大多数学校申请学士学位要求:各科成绩平均分65分+英语，少部分学校要求各科成绩平均分65分+学校组织的学位英语考试。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
成都自考本科专业怎么选？ 一、以难易程度为标准 想要快速拿到成都大学自考本科毕业证的考生，可以优先选择人力资源，汉语言文学，行政管理这些专业。这些专业考试科目数量少，专业课难度不大，考试难度也不高。 二、以兴趣为标准 选择自己感兴趣的成都大学自考本科专业，筛选自己不喜欢或是要放大量精力进去学习的科目。如果不知道自己喜欢什么专业，可以缩小选择的范围，看自己的兴趣专业，特长是什么。 三、根据职业规划选择 有些人可能从事的专业和自己本身的专业并不相同，但是职业上需要相应的职业资格，因此也不得不选择自考。如果仅仅是想拿个成都大学自考本科的学历，可以选一些自考本科通过率高的专业，当然了，我们在选择专业上也要先结合自己的职业发展进行选择，其次要有兴趣才有动力去学好这门专业。 自考报名的流程： 1、新生携带身份证、（军人凭军人证或团以上单位证明）（未满18岁凭户口本）到所在地的市、县自学考试办公室（报名站）办理报名手续。 2、同时携带2B铅笔或蓝黑色钢笔签字笔（填涂机读报名卡用）、并交一寸同底免冠照片若干张（大约4-5张）。 3、按照工作人员的提示进行缴费，得到打印的考试通知单，通知单上有考试日期、考场和座位号。 4、在考办规定的时间领取新制作出的准考证。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
今天教务老师给大家收集整理了成都自考人力资源教材，自考人力资源本科一共多少门的相关问题解答，还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦，以下是全国我们为自考生们整理的一些回答，希望对你考试有帮助！四川大自考人力资源专科考哪些科目？我需要买哪些书籍学习？序号课码课程名称学分使 用 教 材教材名称编著者出版社出版时间13707毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论4毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想概论钱淦荣、罗正楷北京大学出版社2008年20009政治经济学6政治经济学原理卫兴华、顾学荣经济科学出版社2004年30018计算机应用基础4计算机应用基础杨明福机械工业出版社2005年40065国民经济统计概论6国民经济统计概论黄书田、刘 娟中国人民大学出版社2004年50043经济法概论4经济法概论刘文华中国财政经济出版社2004年60144企业管理概论5企业管理概论刘仲康武汉大学出版社2005年70147人力资源管理6人力资源管理孙健敏高等教育出版社2004年80163管理心理学5管理心理学孔祥勇高等教育出版社2001年90167劳动法4劳动法学贾俊玲北京大学出版社2003年103706思想道德修养与法律基础2思想道德修养与法律基础刘瑞复、李毅红2007年110165劳动就业概论6待定120166企业劳动工资管理6待定137007应用文写作4待定140164劳动经济学6待定150071社会保障概论5社会保障学李晓林、王绪瑾中国财政经济出版社2003年学分合计不少于73学分这是所有的科目 教材应该没变 买二手的就可以 经济实惠想自考人力资源管理师，要先学哪几本书要根据你的学历和工作年限来确定的。1、《企业人力资源管理师国家职业标准》2、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(基础知识)3、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(常用法律手册)4、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(四级)5、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(三级)6、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(二级)广东中大职业培训学院的人力资源管理师做得蛮专业的！你可以上他们学院的官网详细了解。有点远，考这个是先从管理员，然后管理师，管理经理，管理总监四个步骤吧，能不能跳级考，我是大专专科学历，没有人力资源的工作经验，能不能帮我推荐六本六大模块的书籍实用的哦，可以考一个人力资源管理师三级资格证书先，这是进入人力资源领域的敲门砖。书籍：《管理手记》；《人力资源经理管理笔记》；《老hr手把手教你搞定hr管理》；《世界500强人力资源总监管理笔记》。成都自考的学生在哪可以买到自考教材？你在报名的时候可以买教材，还有在新华书店也可以，不过一般版本比较久，还可以在网上定购，但是一定要选择比较可信的网上购物商店。北京人力资源自考专科教材怎么买呢？从哪买？有谁知道2、自考用书根据报考的科目查询教材信息在购买，查询是在报名的网站查询，买书的话在北京就是中关村图书大厦或是海淀图书大厦，网上买也可以。我们上有，北京海淀图书大厦、中关村图书大厦也有，要按照教材信息购买，教材信息和专业考试计划公布在北京教育考试院网站。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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你好，人力资源管理专业的本科段是没有数学的，但是专科段有数学要考。这个专业文字性的东西很多，所以你的理解力好那就没问题，本科段的课程有：03708 中国近现代史纲要 03709 马克思主义基本原理概论 00015 英语（二） 00051 管理系统中计算机应用 00107 现代管理学 00152 组织行为学 00182 公共关系学 00261 行政法学 03325 劳动关系学 05151 劳动与社会保障 06090 人员素质测评理论与方法 06091 薪酬管理 《薪酬管理》（第二版） 06093 人力资源开发与管理 如果你自己可以自学的话，那可以不用报学校那种有老师上课，但是你考试还是得报名的