中国近现代史纲要，英语二，管理学原理，公共关系学，管理思想史，劳动关系与劳动法，人力资源开发与管理，人员素质测评理论与方法，非经管类毕业生加试：劳动法，社会保障概论，人力资源管理一，管理系统中计算机应用，基础会计学，工作分析，经济学，薪酬管理，免考英语二加试：社会学概论，行政管理学。
【自考快速报名和免费咨询： 】人力资源管理可以说是每个企业都需要有的，而相关的职位也是每个企业都需要的。也正因如此，每年报考自考本科人力资源管理专业的同学也非常多，那么人力资源管理专业自学有哪些课程了？自考人力资源管理本科课程有：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。自考人力资源管理专科课程有：思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、人力资源管理(三)、管理学原理、公文写作与处理、劳动和社会保障概论、工作分析、劳动关系与争议处理、人力资源开发、人员测评技术、绩效考评技术、人力资源管理初级实验、人力资源管理案例分析。可以看的出来，自考本科人力资源管理专业的考试科目中没有数学，基本上都是文科类课程，所以考试还是相对来说比较简单的。自考有疑问、不知道自考考点内容、不清楚自考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
江苏自考本科人力资源管理1.中国近现代史纲要 ，王顺生、李捷主编，高等教育出版社，2008年。2.马克思主义基本原理概论，卫兴华、赵家祥主编，北京大学出版社，2008年。3.英语（二），高远主编，高等教育出版社，1998年。4.管理系统中计算机应用，汪星明、周山芙编，武汉大学出版社， 2004年。5.现代管理学，刘熙瑞主编，高等教育出版社，2007年。6.劳动关系学，《劳动关系》，程延园编著，中国劳动社会保障出版社，2005年。7.工作分析，《工作分析与职位评价》，高艳主编，靳连冬副主编，西安交通大学出版社，2006年。8.招聘管理，李中斌、卢冰、郑文智等编著，中国社会科学出版社，2008年。9.人员素质测评理论与方法，《人员素质测评理论与方法》，赵建伟、何玲主编，四川大学出版社，2007年。10.薪酬管理，《企业薪酬系统设计与制定》，姚凯著，四川人民出版社，2008年。11.绩效管理，胡君辰、宋源著，四川人民出版社，2008年。12.职业生涯规划与管理，徐笑君著，四川人民出版社，2008年。13.人力资源开发与管理，叶龙、史振磊编著，清华大学出版社，北京交通大学出版社，2006年。
培训教材使用的是人力资源和社会保障部指定的《企业人力资源管理管理师国家职业资格培训教程》，一般包括两本本：《企业人力资源管理师基础知识》、《人力资源管理师专业能力》。毕业生应获得以下几方面的知识和能力：1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；3.具有较强的语言与文学表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；5.了解本学科理论前沿与发展动态；6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
目前重庆自考人力资源专业(本科)科目有03708中国近现代史纲要、03709马克思主义基本原理概论、00015英语(二)、00051管理系统中计算机应用(实践)、00052管理系统中计算机应用、00041基础会计学、00054管理学原理、00800经济学、00182公共关系学、06088管理思想史、06089劳动关系与劳动法、06090人员素质测评理论与方法、06091薪酬管理、06092工作分析、06093人力资源开发与管理。免试英语(二)加考课程00034社会学概论、00277行政管理学。重庆自考报名条件1、中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可按各地教育考试院规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。2、已公布停考的专业，仅限在籍考生按有关文件规定报考。3、对有特殊要求的专业，考生须按有关规定报考。待考生办理本科毕业证书时，必须交验国家承认学历的专科及以上学历证书原件，否则，不给办理本科毕业证书。4、专科在读的情况也可以报考本科，只是领本科毕业证的时候必须要有国民教育系列的专科毕业证。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
1 03708 中国近现代史纲要 2.0 2 00015 英语(二) 14.0 3 06088 管理思想史 9.0 4 00051 管理系统中计算机应用 3.0 4 00052 管理系统中计算机应用上机 1.0 5 00889 经济学（二） 5.0 6 00054 管理学原理 6.0 7 00041 基础会计学 5.0 8 00182 公共关系学 4.0 9 06089 劳动关系与劳动法 6.0 10 06090 人员素质测评理论与方法 6.0 11 06091 薪酬管理 6.0 12 06092 工作分析 4.0 13 06093 人力资源开发与管理 6.0 14 21056 人力资源管理毕业论文 15 加考课1 00164 劳动经济学 6.0 00071 社会保障概论 5.0 00147 人力资源管理(一) 6.0 16 免外语加考课 00034 社会学概论 6.0 00277 行政管理学 6.0 17 03709 马克思主义基本原理概论 4.0
今天教务老师给大家收集整理了重庆自考最新教材信息，重庆自考最新政策的相关问题解答，还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦，以下是全国我们为自考生们整理的一些回答，希望对你考试有帮助！重庆大学自考行政管理专科需要买哪些教材，不去自考办买可以吗？考试怎么考呢？怎么知道考哪些科目呢？1、要买那些书，你要先确定好你要报考什么课程，然后去买这些课程的教材。一般来说，一个自考专业有15门左右的课程，但每次自考报名的时候，可能每次最多只能报考4门，也就说买这4门的教材就可以了。2、这些教材的信息，在当地省级自考网上是有教材信息发布的，你要按照这个教材信息去买，请必要买错。3、自考教材可以不去自考办买。一般淘宝网上都是可以买得到的。若想去实体书店买，那么你可在淘宝网上问当地的买家，他的实体书店在什么地方的，然后你自己再过去买。4、自考报名后，自考办在考前一周左右时间会发考试通知单给你的，你需要按照考试通知单上的地点和要求参加考试。5、考哪些科目，可在当地省级自考网上的“报考简章”里面提前查看到的。6、参加自考的第一步是要去自考报名。你需要去当地自考办报名自考。7、自考的整个流程是：自考报名——预订或买教材——拿到书，自己看书学习——按期参加考试…………全部课程考出——申请毕业——拿到专科、本科学历。自考人力资源管理本科“薪酬管理”用的是那一本书？根据重庆自考教材大纲，薪酬管理教材信息：薪酬管理冀伯祥、曾雁等编经济日报出版社04年版具体要看你是哪个地方的自考，各个省份自考教材不尽相同。有关自考教材我想知道现在的自考法律本科，《宪法学》，法理可以上当地的自考办网站上去查。重庆大自考工程管理专业需要哪些教材？: 青岛理工大学 10699 西北工业大学 据悉重大建管是王牌专业 工程造价自考不论你做什么,按时考试就行。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
教务老师，听见很多自考的同学在问重庆怎么报名自考本科(重庆自考本科报名官网入口网址)相关问题，那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答！重庆自考报名大概要多少钱？2022年重庆自考本科有两种形式开展，分别是社会自考与助学自考两种，两种报名费有所不同。参加社会自考考生首次报名需要缴纳40元新生建档费，8块钱准考证费用!参加助学自考考生报名费用根据所报考院校指定的学费收取!一、报名条件中国公民，不受性别、民族、年级、种族和已受教学程度约束，均可报名自考。1、报考护理、药学专业考生：根据高等医学教育规律和我国卫生事业发展对卫生人力的需要以及行业人才准入的有关规定，以及《教育部卫生部关于举办高等医学教育的若干意见》(教高〔2002〕10号)文件精神，自学考试的相关医学类专业的学历教育(目前主要是护理学专业专、本科)，只能招收已取得卫生类执业资格的人员，停止招收非在职人员。二、报名时间2022年下半年自考报名时间为：9月1号-9月15号下午三点。三、报考总费用以人力资源管理专业(本科阶段)为例：总科目16科，每科报考费用为40/元，如果考生在没有任何补考的情况下，所有的报考费是640元，还有其他的教材费和实践考核费用等，拿到本科阶段总花费在2000元左右!四、助学自考2022年重庆开展助学自考院校有：重庆工商大学、重庆理工大学、重庆交通大学、重庆科技学院、重庆文理学院!每一所院校所收取的助学自考费用有所不同!一般在4000-8000左右考生如果有大量的时间备考，英语、数学底子很好，有自律性，不着急快速拿证的考生，可选择社会自考;反之，如果考生是上班族，没有大量的时间备考，建议选择助学自考!怎样报考成人本科目前报考成人本科的方式主要有四种：成考、自考、网络教育、开放教育，具体如下：成考本科属于严进宽出，入学考试难度小，通过入学考试录取后就能入学。要想获得成人本科学历，可以选择报考高起本或者专升本。高起本的报考学历要求具有高中毕业文化程度，学习年限是五年，专升本的报考学历要求是专科及以上学历，学习年限是两年半。自考本科没有前置学历要求，不过具体的毕业时间年限并没有限制，属于宽进严出，考生要想毕业就要通过16门科目的考试，成绩必须全部达到60分以上，有一定的难度，平时主要以网络授课为主，需要考生有较强的的学习能力和自制力。3.网络教育网络教育本科的报考入学门槛低，宽进严出，每年有两次报考机会，三月和九月入学。本科考生毕业前要通过统考，有一定的难度。这种报考方式可供考生选择的院校有限，考生们要慎重报考。4.开放教育属于宽进宽出，考生需年满18周岁；且具有国民教育系列专科、高职或专科以上毕业证书。没有入学考试，考生只要携带相关资料报名成功后即可入学，需要经过系统的学习，修满学分就能申请毕业。以上内容参考：百度百科-成人本科我想在重庆报自考,可不知重庆的自考开始报名了没有?怎么报啊?请知情人氏给我指点指点,谢谢.重庆自考本科的流程1、自考应该多看书，网上找一些以前历年考过的试卷加以练习，这样来考能容易考过。2、自考，只要认真看书自学，坚持习题，考前复习，是可以正常通过自考课程考试的。只要“坚持+努力+自信”，“自考不是很难的”！自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
重庆自考本科人力资源管理专业不会很难，人力资源管理不考高等数学，考的内容都是比较基础的知识，减轻了考生的学习难度和毕业难度，只要按照自考本科考试大纲内容去复习，是比较容易通过的。
自考本科人力资源管理难度算较小，没有高数的影响，根据自考大纲和教材出题的，一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习，通过考试是非常轻松的，并且人力资源管理专业还有助学自考，助学自考统考科目只有几门，其余均为校考，校考主要是由主考院校出题，助学中心班主任老师都会在考前提供辅导，所以更加简单好考。
重庆自考本科人力资源管理专业考试科目
目前重庆自考人力资源专业(本科)科目有：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用(实践)、管理系统中计算机应用、基础会计学、管理学原理、经济学、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理。免试英语(二)加考课程社会学概论、行政管理学。
注：仅供参考，具体以重庆市高等教育自学考试信息管理系统公布为准。
重庆自考本科人力资源管理优势：
1、文凭含金量高：毕业证书在学信网上查询认证，国家承认学历
2、考试压力低:统考课程《中国近现代史纲要》和《马克思主义基本原理概论》，这两门课程在考试前提供复习资料，可享受助学加分，通过率有保障。
3、毕业周期短：考生最快可以在1.5年申请毕业。
4、就业前景广，人力资源管理人才市场需求大，就业轻松，薪酬高。
5、学位申请：获得自考本科文凭的毕业生，符合学位授予条件的，可申请获得学士学位证书。
重庆本科院校可自考的专业有哪些？考生如果想要报名能早点毕业的专业，一般来说，学前教育、工商管理、行政管理类专业通过率较高。
重庆本科院校可自考的专业
2023年重庆自考本科专业有教育管理(停考过渡)(340101)、汉语言文学(050101)、学前教育(040106)、教育学(040101)、网络工程(080903)、土木工程(081001)、会计学(120203K)、工商管理(120201K)、金融学(020301K)、动物医学(090401)、园林(090502)、人力资源管理(120206)、英语(050201)、日语(050207)、法学(030101K)、新闻学(050301)、行政管理(120402)、国际经济与贸易(020401)、社会工作(030302)、市场营销(120202)、旅游管理(120901K)、会展经济与管理(120903)、物流管理(120601)、计算机科学与技术(080901)、机械电子工程(080204)、道路桥梁与渡河工程(081006T)、工程造价(120105)、石油工程(停考过渡)(081502)、应用化学(070302)、电气工程及其自动化(080601)、安全工程(082901)、车辆工程(080207)、电子商务(停考过渡)(120801)、教育管理(停考过渡)(340101)、应用心理学(071102)、护理学(101101)、通信工程(080703)。
自考如何选择专业
1、自身兴趣爱好
兴趣是好的老师。在选择自考专业时，应当结合个人的兴趣爱好。自考学习是个漫长的过程，只有对所学专业怀抱兴趣，才不会在学习过程中感到枯燥，不会使学习成为一种负担，而是成为一种乐趣。在兴趣的驱动下，我们才会有持续的动力去学习。
2、知识基础
自学考试的所学内容是对学习能力有一定要求的，因此在选择专业时，要考虑自身的学习能力和知识基础，不要一味跟风。比如有些考生的数学基础较弱，那么在选择专业时，就要尽可能避开需要考高数的专业，有些考生对数字比较敏感，在数理方面有比较扎实的基础，那么在选择专业时，可以考虑金融、会计、工程管理等财会类专业和理工科专业。
重庆自考人力资源专业有哪些科目?目前重庆自考人力资源专业(本科)科目有03708中国近现代史纲要、03709马克思主义基本原理概论、00015英语(二)、00051管理系统中计算机应用(实践)、00052管理系统中计算机应用、00041基础会计学、00054管理学原理、00800经济学、00182公共关系学、06088管理思想史、06089劳动关系与劳动法、06090人员素质测评理论与方法、06091薪酬管理、06092工作分析、06093人力资源开发与管理。免试英语(二)加考课程00034社会学概论、00277行政管理学。自考报考条件自学考试学习方式灵活、工学矛盾小、费用低，实行“宽进严出”，“教考分离”，凡中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可参加自学考试。自学考试采用学分累计的方式逐步完成学业，学习者完成专业考试计划规定的全部课程并取得合格成绩，完成毕业论文或其他教学时间任务，思想品德鉴定合格者准予毕业取得相应毕业证书，国家承认其学历。符合学位条件的自学考试本科毕业生，由有学位授予权的主考学校依照有关规定，授予学士学位。自考报名方式一、网上报名1.登录各地教育考试院报名网址。2.到教育考试院指定银行办理一张缴费用银行卡。3.办理银行卡后的新生，和有银行卡的老考生按照报名网站规定的报名流程完成网上报名。4.网上报名成功后的新生需要在考办规定时间到自考办进行摄像制作准考证。二、现场报名1.新生携带身份证(军人凭军人证或团以上单位证明)(未满18岁凭户口本)到所在地的市、县自学考试办公室(报名站)办理报名手续。2.同时携带2B铅笔或蓝黑色钢笔签字笔(填涂机读报名卡用)、并交一寸同底免冠照片若干张(大约4-5张)。3.按照工作人员的提示进行缴费，得到打印的考试通知单，通知单上有考试日期、考场和座位号。4.在考办规定的时间领取新制作出的准考证。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
重庆本科院校可自考的专业有哪些？考生如果想要报名能早点毕业的专业，一般来说，学前教育、工商管理、行政管理类专业通过率较高。
重庆本科院校可自考的专业
2023年重庆自考本科专业有教育管理(停考过渡)(340101)、汉语言文学(050101)、学前教育(040106)、教育学(040101)、网络工程(080903)、土木工程(081001)、会计学(120203K)、工商管理(120201K)、金融学(020301K)、动物医学(090401)、园林(090502)、人力资源管理(120206)、英语(050201)、日语(050207)、法学(030101K)、新闻学(050301)、行政管理(120402)、国际经济与贸易(020401)、社会工作(030302)、市场营销(120202)、旅游管理(120901K)、会展经济与管理(120903)、物流管理(120601)、计算机科学与技术(080901)、机械电子工程(080204)、道路桥梁与渡河工程(081006T)、工程造价(120105)、石油工程(停考过渡)(081502)、应用化学(070302)、电气工程及其自动化(080601)、安全工程(082901)、车辆工程(080207)、电子商务(停考过渡)(120801)、教育管理(停考过渡)(340101)、应用心理学(071102)、护理学(101101)、通信工程(080703)。
自考如何选择专业
1、自身兴趣爱好
兴趣是好的老师。在选择自考专业时，应当结合个人的兴趣爱好。自考学习是个漫长的过程，只有对所学专业怀抱兴趣，才不会在学习过程中感到枯燥，不会使学习成为一种负担，而是成为一种乐趣。在兴趣的驱动下，我们才会有持续的动力去学习。
2、知识基础
自学考试的所学内容是对学习能力有一定要求的，因此在选择专业时，要考虑自身的学习能力和知识基础，不要一味跟风。比如有些考生的数学基础较弱，那么在选择专业时，就要尽可能避开需要考高数的专业，有些考生对数字比较敏感，在数理方面有比较扎实的基础，那么在选择专业时，可以考虑金融、会计、工程管理等财会类专业和理工科专业。
一、重庆人力资源管理本科自考有哪些学校可选?
社会自考学校：重庆师范大学、重庆科技学院、西南大学、重庆理工大学、重庆三峡学院、重庆工商大学、重庆文理学院、长江师范学院。
助学自考学校：重庆工商大学、重庆理工大学、西南大学。
二、重庆自考本科人力资源管理专业怎么样?
专业介绍：
重庆自考本科人力资源管理专业培养学生具备：管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力。使其能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
专业前景：
随着世界经济的持续发展和科学技术的突飞猛进，人力资源管理工作已成为现在企业的重要管理工作之一。该专业人才正在全球范围内得以迅速发展，国际一流公司中，人力资源管理已成为最核心的管理技术。人力资源管理已被列为我国12种紧缺人才之一。
专业优势：
1、岗位与专业对口，专业课程在工作中的实用性强;
2、考试科目较少，拿证时间更短，1.5-2年可考完;
3、就业方向清晰、上升空间大。
就业方向：
重庆自考本科人力资源管理专业毕业以后可以在政府机关和企事业单位工作：人力资源管理相关岗位，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源咨询服务顾问、猎头等工作。
重庆本科院校可自考的专业有哪些？考生如果想要报名能早点毕业的专业，一般来说，学前教育、工商管理、行政管理类专业通过率较高。
重庆本科院校可自考的专业
2023年重庆自考本科专业有教育管理(停考过渡)(340101)、汉语言文学(050101)、学前教育(040106)、教育学(040101)、网络工程(080903)、土木工程(081001)、会计学(120203K)、工商管理(120201K)、金融学(020301K)、动物医学(090401)、园林(090502)、人力资源管理(120206)、英语(050201)、日语(050207)、法学(030101K)、新闻学(050301)、行政管理(120402)、国际经济与贸易(020401)、社会工作(030302)、市场营销(120202)、旅游管理(120901K)、会展经济与管理(120903)、物流管理(120601)、计算机科学与技术(080901)、机械电子工程(080204)、道路桥梁与渡河工程(081006T)、工程造价(120105)、石油工程(停考过渡)(081502)、应用化学(070302)、电气工程及其自动化(080601)、安全工程(082901)、车辆工程(080207)、电子商务(停考过渡)(120801)、教育管理(停考过渡)(340101)、应用心理学(071102)、护理学(101101)、通信工程(080703)。
自考如何选择专业
1、自身兴趣爱好
兴趣是好的老师。在选择自考专业时，应当结合个人的兴趣爱好。自考学习是个漫长的过程，只有对所学专业怀抱兴趣，才不会在学习过程中感到枯燥，不会使学习成为一种负担，而是成为一种乐趣。在兴趣的驱动下，我们才会有持续的动力去学习。
2、知识基础
自学考试的所学内容是对学习能力有一定要求的，因此在选择专业时，要考虑自身的学习能力和知识基础，不要一味跟风。比如有些考生的数学基础较弱，那么在选择专业时，就要尽可能避开需要考高数的专业，有些考生对数字比较敏感，在数理方面有比较扎实的基础，那么在选择专业时，可以考虑金融、会计、工程管理等财会类专业和理工科专业。