大学诚信档案是每个学期都要填的，不管有没有获奖记录，都要如实填写，每学期都会有记录，非常的重要。大学生诚信档案是非常非常重要的，学生不要轻信谣言说不填也可以，以后的优秀企业招聘，会要求查询诚信档案，如果你说你是大学生，但没有诚信档案，不好意思，你基本已经没有机会了。这个非常重要，现在一些优秀的企业已经再和一些诚信档案机构达成合作模式，以后没有档案的大学生自己想想就知道了。
再补充一下大学生诚信档案填写说明，希望对你有所帮助
大学生诚信档案
1、建档对象为2012级、2013级家庭经济困难学生;“诚信记录”部分2012级填三个学年，2013级填两个学年;
2.“记录人签名”只要前面填了对应容的都要签字;
3.“诚信记录”页是由辅导员填写，不应和前面“学生基本情况
4.“承诺人签名”日期为学生入学当年10月中旬;
5.“学风考风情况”最后签名日期要在学. 年末(每年6月份) ;里面具体内容不要填政治表现，要和学风考风紧密结合
(如:考勤有无迟到早退旷课、考试有无违纪作弊、图书借阅有没有逾期不还现象 等等等等) ;
6、记录内容和记录人签名应是一-个笔迹;
7、“其他表现情况”要求同3
8、诚信档案全部反正面打印;
总之，大学生诚信档案非常重要，大家都知道我们每个人都是在央行有那个个人征信系统，这都是对于我们以后的贷款啊，买车买房啊，或者是公积金贷款或者是出门旅游的话都是很重要的，因为这些档案都会记录你的各项的消费的行为，对理你的各个生活期间的办事都是很重要的，因为你真的是能明白一件事，诚信走遍天下，没有诚信简直就是寸步难行，不仅不能坐飞机坐地铁，就是凡是能涉及到你的身份信息的，各个的设备你都不能使用，那就是对失信人员的最大的惩罚，而且是持续到一辈子的。
如果没有不良行为或获奖记录的那些大学诚信档案，我觉得要填的话还是每学期都要填的，如果不填的话，你们可以。
当然就是你有就填没有就不填了，不需要每次去都填答案，就在那个转的时候才会有人给你单挑。
如果没有不良行为的，我觉得在上学的时候填一个基础信息就可以了，并不需要每个学期都要填的嗯，他只是一个大学诚信的答案。
建立领导干部诚信档案有关情况说明一、定期组织评议。一是单位自评。实行诚信报告制度，每半年开展一次信用自评，实事求是总结单位及个人诚信表现，找准不足，强化举措，并及时报组织科备案。二是组织测试。创新干部诚信管理工作载体，通过能力测试、知识问答、效能督查等形式，适时抽查干部诚信表现情况，不断增强党员领导干部抓诚信工作的紧迫感，确保工作实效。三是职工测评。结合干部考核，开展一次诚信情况测评，全面掌握工作中存在的问题和不足，结合实际，研究对策，切实找准出发点和突破口，推动干部诚信工作纵深开展。二、强化监督惩戒。一是建立诚信档案。组织科按照“一单位一档、一人一档”的形式，建立全局各单位集体和党员干部诚信档案，不定期对各单位及其干部诚信情况进行监督考评和指导，把失信行为记入档案，实行动态管理，跟踪整改。二是建立信用评价制度。制定诚信考评标准，每年对各单位集体及其领导干部诚信情况进行集中考核，并结合诚信档案记录情况，进行评估定级。信用等级分A、B、C、D四个级别，年度诚信考核成绩90分以上的评为A级，为优秀等次；80分（不含）—90分的评为B级，为好等次；70分（不含）—80分的评为C级，为一般等次；70分以下的评为D级，为差等次。三是建立诚信奖惩机制。坚持“守信激励，失信处罚”的原则，把诚信建设纳入干部考核、评先选优以及提拔使用的重要依据。集体或个人年内被评为A级的，同等条件下，优先享受评先选优资格。年内被评为D级的，在全局通报批评，是集体的亮“不诚信单位”黄牌限期整改，被整改单位整改结束后书面申请，局党委检查合格后取消黄牌，是个人的年度考核定为不合格，并取消当年评先选优资格，当年不得提拔使用；集体连续两年被评为D级的，单位主要负责人要向局党委作出书面检查，造成不良影响的，建议对单位主要负责人作岗位调整；领导干部连续两年被评为D级的，除当年考核定为不合格外，一年内不得提拔使用和参与评先选优。2013年5月5日领导干部诚信档案姓名 性别 出生年月 照片职务 职称 政治面貌 所在单位 主要业绩记载表时 间 主 要 事 迹 表彰单位 负责人签名违纪情况记载表时 间 主 要 问 题 处 理 结 果 负责人签名领导干部诚信测评表姓名：项目 考 评 标 准 评价(在相应的栏目中打 √很好(25) 较好(20) 一般(15) 较差(10)遵守基本道德准则情况（25） 率先垂范，带头做到爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。认真执行领导干部廉洁从政有关规定，自觉做到廉洁自律，始终保持共产党人的先进本色。 履行岗位职能职责情况（25） 以身作则，争当先锋，坚持说老实话、办老实事，创新思路，积极工作，以实际工作成效彰显党员领导干部的先锋模范作用。千方百计为职工解疑难、办实事、谋幸福。 履行个人承诺情况（25） 与个人职责和能力相结合，量力承诺，积极推进承诺事项的落实，做到有诺必践。 社会诚信情况（25） 为人处世真实无妄，真心实意，做到言行一致，表里如一。带头履行信贷、纳税、合同、信用担保等经济领域的义务，提高领导干部信用等级，树立良好的领导干部形象。 总分 你对该干部诚信方面有何 建议 集体诚信测评表单位：项目 考 评 标 准 评价(在相应的栏目中打 √很好(20) 较好(15) 一般(10) 较差(5)贯彻上级决策情况（20） 认真贯彻执行中央路线方针政策和区、市、局各类文件及会议精神，履行好与各级党委政府及工作部门签订的责任义务，坚决落实上级领导重要讲话，层层落实工作责任，做到执行政策不走样、落实任务不打折。 落实单位决策情况（20） 规范用权行为，按照“623”发展思路，实现“兴林强场富民发展”的目标，科学制定符合本单位实际的工作目标和规划，并切实保证决策权威，自我加压，夯实举措，真抓实干，确保各项任务保质保量完成，实现争先进位。 兑现承诺情况（20） 结合职能职责和单位实际，慎重承诺，确保承诺事项的可行性和实效性，千方百计落实好承诺事项、办理实事事项等。 推动发展情况（20） 坚持出实招、求实效，努力在“下基层、办实事、转作风”上下真功夫，在“强基础、兴产业、抓增长、促发展”上出成效，以实际行动取信于民。 推动共性工作情况（20） 抓好本单位的党建和精神文明建设，认真落实党风廉政建设责任制，带头落实好环境整治、计划生育、安全生产等各项工作。 总分 你对该集体诚信方面有何建议 ￥5.9百度文库VIP限时优惠现在开通,立享6亿+VIP内容立即获取干部诚信档案建立领导干部诚信档案有关情况说明一、定期组织评议。一是单位自评。实行诚信报告制度，每半年开展一次信用自评，实事求是总结单位及个人诚信表现，找准不足，强化举措，并及时报组织科备案。二是组织测试。创新干部诚信管理工作载体，通过能力测试、知识问答、效能督查等形式，适时抽查干部诚信表现情况，不断增强党员领导干部抓诚信工作的紧迫感，确保工作实效。三是职工测评。结合干部考核，开展一次诚信情况测评，全面掌握工作中存在的问题和不足，结合实际，研究对策，切实找准出发点和突破口，推动干部诚信工作纵深开展。第 1 页二、强化监督惩戒。一是建立诚信档案。组织科按照“一单位一档、一人一档”的形式，建立全局各单位集体和党员干部诚信档案，不定期对各单位及其干部诚信情况进行监督考评和指导，把失信行为记入档案，实行动态管理，跟踪整改。二是建立信用评价制度。制定诚信考评标准，每年对各单位集体及其领导干部诚信情况进行集中考核，并结合诚信档案记录情况，进行评估定级。信用等级分A、B、C、D四个级别，年度诚信考核成绩90分以上的评为A级，为优秀等次；80分（不含）—90分的评为B级，为好等次；70分（不含）—80分的评为C级，为一般等次；70分以下的评为D级，为差等次。三是建立诚信奖惩机制。坚持“守信激励，失信处罚”的原则，把诚信建设纳入干部考核、评先选优以及提拔使用的重要依据。集体或个人年内被评为A级的，同等条件下，优先享受评先选优资格。年内被评为D级的，在全局通报批评，是集体的亮“不诚信单位”黄牌限期整改，被整改单位整改结束后书面申请，局党委检查合格后取消黄牌，是个人的年度考核定为不合格，并取消当年评先选优资格，当年不得提拔使用；集体连续两年被评为D级的，单位主要负责人要向局党委作出书面检查，造成不良影响的，建议对单位主要负责人作岗位调整；领导干部连续两年被评为D级的，除当年考核定为不合格外，一年内不得提拔使用和参与评先选优
大学诚信档案是每个学期都要填的，不管有没有获奖记录，都要如实填写，每学期都会有记录，非常的重要。大学生诚信档案是非常非常重要的，学生不要轻信谣言说不填也可以，以后的优秀企业招聘，会要求查询诚信档案，如果你说你是大学生，但没有诚信档案，不好意思，你基本已经没有机会了。这个非常重要，现在一些优秀的企业已经再和一些诚信档案机构达成合作模式，以后没有档案的大学生自己想想就知道了。
再补充一下大学生诚信档案填写说明，希望对你有所帮助
大学生诚信档案
1、建档对象为2012级、2013级家庭经济困难学生;“诚信记录”部分2012级填三个学年，2013级填两个学年;
2.“记录人签名”只要前面填了对应容的都要签字;
3.“诚信记录”页是由辅导员填写，不应和前面“学生基本情况
4.“承诺人签名”日期为学生入学当年10月中旬;
5.“学风考风情况”最后签名日期要在学. 年末(每年6月份) ;里面具体内容不要填政治表现，要和学风考风紧密结合
(如:考勤有无迟到早退旷课、考试有无违纪作弊、图书借阅有没有逾期不还现象 等等等等) ;
6、记录内容和记录人签名应是一-个笔迹;
7、“其他表现情况”要求同3
8、诚信档案全部反正面打印;
总之，大学生诚信档案非常重要，大家都知道我们每个人都是在央行有那个个人征信系统，这都是对于我们以后的贷款啊，买车买房啊，或者是公积金贷款或者是出门旅游的话都是很重要的，因为这些档案都会记录你的各项的消费的行为，对理你的各个生活期间的办事都是很重要的，因为你真的是能明白一件事，诚信走遍天下，没有诚信简直就是寸步难行，不仅不能坐飞机坐地铁，就是凡是能涉及到你的身份信息的，各个的设备你都不能使用，那就是对失信人员的最大的惩罚，而且是持续到一辈子的。
99年自考专科学历认证，自考办学历情况说明按年份填写。根据查询相关公开资料显示，99年自考专科学历认证中，自考办学历情况说明按照学习的年份依次如实填写即可。
如果没有不良行为或获奖记录的那些大学诚信档案，我觉得要填的话还是每学期都要填的，如果不填的话，你们可以。
自考诚信档案是在全国范围内的各个领域建立的各种诚信体系，旨在促进社会发展、打造诚信、构建和谐社会。自2019年4月自学考试起，在广东省自学考试中试点建立考生诚信报考档案。当期考试缺考2门或以上课程的考生，将被认定为无故缺考，并记入考生诚信报考档案。诚信报考记录保存至记录生成之日的下一年12月31日。 自考考生得高度重视自考诚信档案，虽然目前在广东试点，但是得养成良好习惯，避免在实行时出现缺考被录入档案的情况 自考报名条件 1、中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可按省教育考试院规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。 2、报考自考本科段的考生，应带专科毕业证书和本人身份证到当地该专业的报名点报名。报考与所学专科专业不同的本科，根据专业的不同需要加试相应的课程。 3、具有国家承认的专科学历才可报考高等教育本科自学考试。 4、停考的专业，仅限在籍考生按有关文件规定报考。 5、对有特殊要求的专业，考生须按有关规定报考。考生办理本科毕业证书时，必须上交国家承认的专科及以上学历证书原件，否则，不予办理本科毕业证书。专科在读的考生也可以报考本科，只是领本科毕业证的时候必须要有专科毕业证。 自考的优势 1、国家认可：自考考生在中国高等教育学生信息网查询可以查询到自己的学历，国家认可，现今，加拿大，美国，澳大利亚等多个国家认可自考文凭。 2、选择专业自由：自考考生可以根据自己的喜好，特长等选择。 3、报名费低：自学考试各省报名时间不同，报名费较低。 4、入学门槛低：自考考生是不需要进行入学考试，但需要在各省份规定的报名时间进行。 5、学习方式灵活：自考考生没有学期及学制的限制，按照考试的进度计划自己课程的学习。 6、自考文凭可以打败公司和企业对于学历的要求，获取更多的就业的就会。进入各个行业，考取各类资格证，比如会计证，教师资格证，提升自己的专业知识及文凭，获取自考本科文凭，直接选择考研，还可以评职称，升职。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考学历提升，有些同学在报考之后会遇到弃考和缺考的情况吗？那么这个情况来说，会带来什么影响呢？这期视频我们就一起来聊一下这个话题。
在当期自学考试中无故缺考 2 门课程或以上的考生，在省考办组织的下一期自学考试中，在建立自学考试诚信报考档案试点的地市只能报考不超过 2 门课程，非试点地市仍可自由报考。
原本可能 2 年考完所有课程，被限制报考后，同学们每次报考只能报 1-2 门，这势必会延长毕业时间，影响还是挺大的。所以，同学们在报考的时候，一定要想清楚，报考了就一定要去参加考试！
扩展资料：
2019年2月15日，广东省考试院发布了一则《关于做好建立广东省自学考试考生诚信报考档案试点工作的通知》，明确：
自2019年4月自学考试起，在我省自学考试中试点建立考生诚信报考档案。当期考试缺考 2 门课程或以上，将被认定为无故缺考，并记入考生诚信报考档案。诚信报考记录保存至记录生成之日的下一年12月31日。
当次考试被认定为无故缺考而被记入诚信报考档案后，本人认为有正当理由的，在当次考试结束后10天内向当次考试所在地市考办提交相关佐证材料，说明缺考理由，提出诚信报考档案修复申请。
自考学历提升，有些同学在报考之后会遇到弃考和缺考的情况吗？那么这个情况来说，会带来什么影响呢？这期视频我们就一起来聊一下这个话题。
自考诚信档案是在全国范围内的各个领域建立的各种诚信体系，旨在促进社会发展、打造诚信、构建和谐社会。例如：在广东省自学考试中试点建立考生诚信报考档案。当考试缺考2门或以上课程的考生，将被认定为无故缺考，并记入考生诚信报考档案。诚信报考记录保存至记录生成之日的下一年12月31日。 自考的优势 1.就业 本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。 2.工资定级 我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。 3.人事改革 许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。 4.考研 有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会渺茫。 5.考证 许多国家职业资格证都要求本科以上学历，在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就一生永远做不了公务员、律师、法官和检察官了。 6.考公务员 根据我国公务员考试的相关规定，许多岗位要求报考公务员考试的学生具有国家承认的大学本科及以上毕业证书，部分地区对学历要求放宽到专科学历，具体的报考条件考生可咨询当地招生办。所谓国家承认的大学本科及以上毕业证书，也包含了高等教育自学考试本科毕业证书，即已经取得专科文凭的学生通过自考本科取得国家承认的本科毕业证书。自考本科生是可以持该学历参加公务员考试的。 7.留学 许多国家都承认我国的本科学历，尤其是自考，在几种专升本途径中相对难度高，在国际上的认可度非常高，世界上二十几个主要发达国家都承认我国的自考，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历。 8.职称评定 如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
在自学考试诚信报考档案试点地区的同学，如果当期自学考试中无故缺考2门及2门以上的考生，在省考办组织的下一期考试中，只能报考不超过2门的课程。但这只限于试点城市，非试点城市依然可以自由报考。 诚信报考档案试点这一政策的颁布，不难发现自学考试等学历提升方式的未来学习趋势，自学考试的流程将越来越规范。 自考的开考次数和命题单位 自学考试每年举行两次考试，分别在4月、10月份。但是个别地区也考四次，分别是1月、4月、7月、10月，大家在报考之初首先要根据当年对应省份的考试次数，来确定自己要报考的科目。 命题由全国考委统筹安排，分别采取全国统一命题、区域命题、省级命题三种办法。近年来，各地自考办纷纷对高等教育自学考试考试次数及时间进行了调整，考生一年内的考试机会明显减少。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
其他人是不懂瞎说!广东省缺考两次以上会被记入诚信档案内（限制下次报考科目不能超过2科），关于作弊之类的是记入违规记录里面的（这不只是诚信的问题）。报考了就尽量去考，别缺考，不然后续影响你报考的科目（相当于影响你拿毕业证的时间）。怎么做在于你自己想要什么样的结果。
缺考是没有影响的，等下次再去考就可以了，不会列入诚信档案！
其他人是不懂瞎说!广东省缺考两次以上会被记入诚信档案内（限制下次报考科目不能超过2科），关于作弊之类的是记入违规记录里面的（这不只是诚信的问题）。报考了就尽量去考，别缺考，不然后续影响你报考的科目（相当于影响你拿毕业证的时间）。怎么做在于你自己想要什么样的结果。
自考诚信档案是在全国范围内的各个领域建立的各种诚信体系，旨在促进社会发展、打造诚信、构建和谐社会。例如：在广东省自学考试中试点建立考生诚信报考档案。当考试缺考2门或以上课程的考生，将被认定为无故缺考，并记入考生诚信报考档案。诚信报考记录保存至记录生成之日的下一年12月31日。 自考的优势 1.就业 本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。 2.工资定级 我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。 3.人事改革 许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。 4.考研 有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会渺茫。 5.考证 许多国家职业资格证都要求本科以上学历，在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就一生永远做不了公务员、律师、法官和检察官了。 6.考公务员 根据我国公务员考试的相关规定，许多岗位要求报考公务员考试的学生具有国家承认的大学本科及以上毕业证书，部分地区对学历要求放宽到专科学历，具体的报考条件考生可咨询当地招生办。所谓国家承认的大学本科及以上毕业证书，也包含了高等教育自学考试本科毕业证书，即已经取得专科文凭的学生通过自考本科取得国家承认的本科毕业证书。自考本科生是可以持该学历参加公务员考试的。 7.留学 许多国家都承认我国的本科学历，尤其是自考，在几种专升本途径中相对难度高，在国际上的认可度非常高，世界上二十几个主要发达国家都承认我国的自考，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历。 8.职称评定 如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：